轉(zhuǎn)作風提效能心得體會_轉(zhuǎn)作風提效能工作收獲
充分認識開展“轉(zhuǎn)作風、提效能、促發(fā)展”主題活動的重大意義,切實把局系統(tǒng)干部職工的思想統(tǒng)一到市委市政府的決策部署上來下面是學習啦帶來的轉(zhuǎn)作風提效能心得體會,歡迎大家閱讀。
轉(zhuǎn)作風提效能心得體會篇一
近日,我校響應淇濱區(qū)的號召,組織教師進行了“轉(zhuǎn)作風,提效能,促發(fā)展”的大討論。作為一名小學語文教師,我深感肩上的責任重大,重新審視了自己的工作作風、工作態(tài)度、工作方法,下面我將本次討論后的心得體會總結(jié)如下:
我認為,作為一名教師,要能與學生進行“心與心的溝通”,我們要像愛自己的子女一樣愛我們的學生。
首先,教師要把讀書當作第一精神需要,要博覽群書,要能在書本面前坐下來,深入地思考。我們教師教給孩子的那點基礎知識,只是滄海一粟,要想提高自己的教育水平,在教學時游刃有余,這就需要持之以恒的讀書,不斷地補充自己的知識,使自己的知識海洋變得越來越寬廣。教師應以知識為載體,讓一塊黑板、一支粉筆成為我們馳騁空間的韁索,努力打造生活課堂,讓學生懂得做生活的強者,生活的主人;努力打造生命課堂,體現(xiàn)生命價值,提升生命質(zhì)量。
其次,作文一名好的語文教師,要知道如何教會學生學習。教育家陶行知曾說:“我以為好的先生不是教學,不是教學生,而是教會學生會學?!苯處熢谡n堂上鎖扮演的角色直接影響著教學效果。教師應當幫助學生制定目標,指導學生形成良好的學習習慣,掌握學習的方法,培養(yǎng)學生的學習興趣;教師要作為學習的參與者,與學生分享自己的感情體驗和想法,和學生一起尋找真理,并能成人自己的不足和錯誤。當我們自己置身名利之外,以和諧的身心去體驗教育的快樂、知識的力量、協(xié)作的美妙,就會發(fā)現(xiàn)原來上課是一件多么積極向上的事情。
第三,要建立平等、和諧的師生關系。在課堂教學中,教師和學生之間,學生和學生之間的信息交流應變“傳話”為“對話”,教師要“蹲下身子與學生對話”。同時,要真實學生的獨特感受、體驗和理解。正如蘇霍姆林斯基說過“在人的內(nèi)心深處,都有一個根深蒂固的需要,這就是希望自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者,而在學生的精神世界中要特別強烈?!币虼?,教師要尊重每一位學生的發(fā)現(xiàn),盡量呵護學生的創(chuàng)新性。哪怕只是微不足道的見解,也要給于充分的肯定。只有這樣,學生才會大膽發(fā)表自己的獨特見解,課堂才會充滿活力。
作為一名好的教師,要愛我們的學生就像愛自己的子女一樣。
作為淇濱區(qū)教育界的一名成員,我感到淇濱區(qū)教育的發(fā)展需要我們努力,振興淇濱區(qū)教育要靠教師的辛勤工作。尤其作為語文教師、班主任,更應該扎實鉆研教學業(yè)務,愛生如子,為提高福源的教育教學質(zhì)量,做出自己應有的貢獻。
轉(zhuǎn)作風提效能心得體會篇二
新年伊始,市委、市政府在全市部署開展了“轉(zhuǎn)作風、提效率、優(yōu)環(huán)境、保增長、促發(fā)展”活動。為了貫徹落實市委、市政府這一重大決策部署,市委市直機關工委號召市直機關廣大黨員和干部立即行動起來,自覺地轉(zhuǎn)變作風,恪守職責,埋頭苦干,全身心地投入到大項目建設、招商引資和服務企業(yè)發(fā)展的實踐中去,干事干事再干事、落實落實再落實,為全市各級機關帶好頭、樹榜樣。我市在全市范圍內(nèi)開展“轉(zhuǎn)作風、提效能、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”作風建設年活動,這項活動的開展對加強干部隊伍建設,轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率具有重要作用,對優(yōu)化環(huán)境、實現(xiàn)全省經(jīng)濟又好又快發(fā)展、構建和諧社會具十分重要的現(xiàn)實意義和長遠的歷史意義。
轉(zhuǎn)變作風、提高效率、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、加快發(fā)展 是全面落實科學發(fā)展觀,構建社會主義和諧社會的需要,是為適應我縣發(fā)展新形勢,把萊蕪建設成為“發(fā)展更快、環(huán)境更好、活力更強”的經(jīng)濟強縣的需要。經(jīng)過學習使我深刻的認識到:
加強學習,積累豐富的理論知識,是更新觀念、解放思想的基礎,是適應經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎,是干好各項工作的基礎。自己要學什么、為什么要學的問題應該首先解決。平時更多地審視自身,就會發(fā)現(xiàn)自己知識的“短板”,增強學習的針對性,不斷地使自己學到的東西融入到實踐中。只有勤奮學習,才能激發(fā)自身潛能,提高為社會服務的本領。那種認為不學習照樣能夠干工作、不愿意用心學習的想法,那種滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度,那種借口工作忙敷衍了事的做法,那種把學習當作裝點門面的現(xiàn)象,是錯誤的,是有害的。要想跟上時代發(fā)展,應對時代挑戰(zhàn),就必須堅持終身學習、堅持學以致用。
通過理論學習轉(zhuǎn)變作風、積極進取、增強做好本職工作的事業(yè)心、責任感。轉(zhuǎn)變作風是思想解放、觀念更新的具體落實。主題活動旨在建設學習型機關和學習型干部隊伍,實實在在地解決問題,提高工作效率,意在保證各單位各部門創(chuàng)新性開展工作,確保各項工作的高效落實。改進工作作風根本問題是要端正思想認識,強化服務意識,不斷增強發(fā)展意識,創(chuàng)新意識,競爭意識,自立自強、敢想敢干、敢為人先的意識。我們應當更新觀念,根據(jù)新形勢、新任務的要求,充分發(fā)揮主觀能動性、拓展工作領域、創(chuàng)新工作方法,不斷探索提高工作水平的新措施、新途徑,激發(fā)自身前進的動力;通過學習先進人物的高尚品質(zhì)、人格魅力,樹立正確的人生觀、價值觀,樹立遠大的思想抱負,以充滿生機的與時代進步共呼吸的理想,自覺抵制落后、自私、狹隘、享樂等腐朽思想對自身的侵襲,保持旺盛的前進力量,不畏艱險、努力攀登,用豐富的理論知識、崇高的精神食糧克服因循守舊的思想和行動。
學習的目的在于運用,運用是更重要的學習。衡量理論學習有沒有取得實際成效,既要看到思想認識上是不是有新的提高,更重要的是工作作風、紀律作風是不是在轉(zhuǎn)變,通過實踐,查找與新形勢、新任務不適應的陳舊觀念、條條框框,查找工作中的差距和不足。我們應當牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,要將學習與行動結(jié)合起來,注重學、思、行的統(tǒng)一,在本職崗位上自覺為民盡責,更好地實現(xiàn)自己的人生價值。
解放思想是為了創(chuàng)新,面對新的形勢,要不斷的更新觀念,改進工作方法,要敢于推陳,勇于創(chuàng)新?!皠?chuàng)新是一個民族進步的靈魂,更是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”。在工作的過程中,我們周圍隨時都可能出現(xiàn)各種各樣的考驗,會接觸到各種各樣的人,面臨各種各樣的機遇和挑戰(zhàn),解決這些新問題、新矛盾、新挑戰(zhàn),沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可供借鑒,我們就必須敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作模式,創(chuàng)新工作方式、方法。這就要求我們不僅要有扎實雄厚的理論功底,更要有先人一著,快人一步,勝人一籌的膽魄,破除舊觀念,樹立一著鮮,著著鮮的思想,利用新理念、新技能、新措施解決新問題、新矛盾。
忠于職守,全心全意為人民服務是社會主義時期各個職業(yè)活動的出發(fā)點和歸宿,也是我們改進工作作風的衡量標準,更是解放思想、加快發(fā)展的努力方向。為人民服務,為社會服務是我們義不容辭的天職,選擇了機關工作就是選擇了為人民服務,就要責無旁貸地做好人民公仆,讓人民滿意。這要求我們在不斷提高自身素質(zhì)、提高服務水平的同時,模范踐行“八榮八恥”榮辱觀,自覺樹立良好形象,一切活動服務于發(fā)展大局,提高工作熱情和激情,堅持原則、實事求是,做到熱情周到、優(yōu)良服務,做一名業(yè)務精湛,作風過硬,讓人民滿意的好公仆。
快捷高效是新時期、新形勢下對機關工作的基本要求,也是現(xiàn)代化辦公的重要特征。做到這一點,不光要有先進的硬件設備,更要簡化辦事程序,暢通辦事渠道,實行公開、透明辦公。按照快辦、快落的要求,不等、不靠、不拖,加快工作節(jié)奏,做到當日事當日畢。要提升服務質(zhì)量,強化宗旨意識、服務意識,在嚴格執(zhí)行法律和政策的同時,努力為服務對象多做實事、好事,主動服務、超前服務。
轉(zhuǎn)變作風、提高效率、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、加快發(fā)展是一項長期的工作,不可能一蹴而就,每個發(fā)展時期都有其不同的內(nèi)涵和要求。我們必須根據(jù)不同時期的標準,解放思想、轉(zhuǎn)變作風,不斷調(diào)整工作方式,不懈的努力,才能與時俱進,為實現(xiàn)萊蕪經(jīng)濟的更快更好發(fā)展作出應有的貢獻。
轉(zhuǎn)作風提效能心得體會篇三
一、充分認識開展“轉(zhuǎn)作風、提效能、促發(fā)展”主題活動的重大意義,切實把局系統(tǒng)干部職工的思想統(tǒng)一到市委市政府的決策部署上來
干部作風關系黨的形象、關系人心向上、關系事業(yè)成效。推動科學發(fā)展、跨越發(fā)展,干部是第一要素,作風是第一保證。這次開展為期三個月的“轉(zhuǎn)作風、提效能、促發(fā)展”主題活動是加快發(fā)展的必然要求,是社會和諧的現(xiàn)實需要,是凝聚黨心民心的巨大力量。我們?nèi)肆Y源和社會保障部門的工作事關千家萬戶,與人民群眾利益息息相關,工作中,與群眾面對面接觸,加快轉(zhuǎn)變工作作風,提升辦事效能顯得尤為重要。
首先,開展這次主題活動是貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會和胡錦濤“七一”重要講話精神的重要舉措。黨的十七大報告,從落實科學發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的戰(zhàn)略高度,深刻闡述了全面加強新形勢下黨員干部作風建設的重要性和緊迫性,明確要求“在黨員干部中大力倡導八個方面的良好風氣,堅持群眾路線,真情關心群眾病苦,做到情為民所用,情為民所系,利為民所謀,以求真務實的作風推進各項工作,弘揚新風正氣,以優(yōu)良的黨風促政風帶民風”。胡錦濤在“七一”重要講話中明確提出“精神懈怠的危險,能力不足的危險,脫離群眾的危險,消極腐敗的危險,更加尖銳地擺在全黨面前”。開展這項主題活動,就是要有針對性地解決精神懈怠的問題,激發(fā)干部的工作熱情,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài);解決能力不強的問題,提高干部的素質(zhì),盡職盡責地干事創(chuàng)業(yè);解決脫離群眾的問題,轉(zhuǎn)變干部的工作作風,提高服務群眾的水平,密切黨群干群關系;解決消極腐敗的問題,加強預警防控,深化反腐倡廉,營造廉潔從政的良好風氣。
其次,開展這次主題教育活動是堅持人民至上,促進執(zhí)政為民,實現(xiàn)人力資源和社會保障工作科學發(fā)展的必然要求。堅持人民至上,執(zhí)政為民是這次主題活動的根本目的,作為人力資源和社會保障部門堅持人民至上、執(zhí)政為民關鍵就是要把人力資源和社會保障工作發(fā)展好,全力實現(xiàn)26項民生工程任務指標,緊緊圍繞為民惠民來轉(zhuǎn)變作風,提升效能。要認真貫徹“民生為本,人才優(yōu)生”方針,切實把人事人才、擴大就業(yè)、完善社會保障、維護勞動者權益有關政策落實好,以優(yōu)良的作風,熱情的態(tài)度,便捷的服務、更高的效率做好我們的服務工作,只有這樣,這次主題教育活動才抓到點子上,才能取到實實在在的效果。
第三,開展這次主題活動是加強局系統(tǒng)干部職工作風建設,提升干部素質(zhì)的迫切需要。我們?nèi)吮>肿匀ツ杲M建以來,通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)業(yè)服務年、發(fā)展提升年、“三創(chuàng)三提”、“三新兩提高”等活動,機關作風和行政效能建設取得了很大成效。去年,創(chuàng)業(yè)服務年活動取得了全省4個小市排名第一,珠山區(qū)創(chuàng)業(yè)指導中心獲部優(yōu)至服務窗口榮譽稱號,市社保局服務大廳、浮梁縣就業(yè)局服務大廳獲省廳優(yōu)質(zhì)服務窗口榮譽稱號,市本級創(chuàng)業(yè)指導中心被評為全市“十佳創(chuàng)業(yè)優(yōu)質(zhì)服務窗口單位”,在全市“百千萬內(nèi)設機構”民主測評活動中,市社保局、市就業(yè)局雙雙被測評為先進單位,市技工學校被省廳授予2010年“江西省技工院校先進單位”等,我們局組建僅有一年多,能取得這樣的成績,來之不易,是局領導班子團結(jié)帶領局系統(tǒng)干部職工奮力拼搏的結(jié)果,說明局系統(tǒng)干部作風,機關效能方面總體上是好的,大家要倍加珍惜。
而且,作風建設是一項基礎性、長期性工程,我們干部隊伍的能力素質(zhì)和作風方面還存在著許多與上級要求、與我們肩負的工作任務不相適應的地方。如工作不扎實、作風不深入、服務意識淡薄、服務態(tài)度不熱情、執(zhí)行力和操作力不強等問題,這些問題如果聽之任之,任其發(fā)展下去,必然損害我們?nèi)吮>值男蜗螅瑴o散我們干部隊伍的凝聚力。因此我們干部職工必須從提高自身素質(zhì)能力做起,做到修身、勤學、敬業(yè)、自律,努力建設善于推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務工作大局的領導班子,建設政治堅定、紀律嚴謹,真抓實干、開拓進取、勤政廉政的干部隊伍。
轉(zhuǎn)作風提效能心得體會篇四
3月28日下午,市委黨校王春祥教授講授的“轉(zhuǎn)思想 改作風 提效能”專題學習會,鎮(zhèn)機關干部、退休老干部、村書記、主任及大學生村官參加學習。
為了進一步轉(zhuǎn)變工作作風,提高我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐的落實,為我鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動開展提供良好的學習環(huán)境,全體人員深入學習王教授專題報告會,以下是我的幾點心得體會:
一、作風效能建設是黨的建設的重要組成部分,作風關系黨的事業(yè)的興衰成敗。我們要以鄧小平理論和三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,在思想上和行動上保持先進性和積極性。
二、深入學習,提升思想境界,思想是行動的先導,學習是社會發(fā)展的原動力,是發(fā)展、創(chuàng)造的基礎,是個人謀生的手段,是獲得知識、取得經(jīng)驗規(guī)范行為的重要途徑。學習只是手段,如何把理論聯(lián)系實踐,真正的結(jié)合才是這次學習的目的,因此,我們必須提高自身的服務意識,加強自身的業(yè)務水平,這樣才能從根本上達到改作風、提效能、促發(fā)展的目的。
三、落實到位,從小事做起,首先在思想上做到“真懂、真信”認真學習活動的要求,理解其中的真正含義,才會身體力行的去做,在作風轉(zhuǎn)變上我們可以通過對自己的嚴格要求,提高我們村兩委的全體形象,在提高效能方面我們可以開動腦筋提高工作效率,為廣大人民群眾排憂解難。
轉(zhuǎn)作風提效能心得體會篇五
3月8日,我市召開政府系統(tǒng)學習會,陳吉明市長主持并作重要講話,要求新一屆政府系統(tǒng)干部要提振精氣神,凝聚正能量,將新班子的新面貌、新氣象、新作風、新狀態(tài)展現(xiàn)在全市人民面前。
有哪些和咱經(jīng)濟發(fā)展民生改善有關的呢?且隨筆者到現(xiàn)場去聽聽吉明市長如何要求新一屆政府班子和部門組成人員的。
看點一、 站在資陽看資陽,年年有成績、有變化;跳出資陽看資陽,處處有差距、有壓力。
吉明市長要求把工作放到全省乃至全國的大格局去審視定位,區(qū)劃調(diào)整后,資陽的GDP由1200多億元降到了800多億元,在全省排位比較靠后,經(jīng)濟壓力很大的現(xiàn)實是存在的,我們一定要擼起袖子加油干,決不能疲疲沓沓混日子,給自我加壓、比學趕超??袋c二、不等“帽子”,先做“里子”,干起來再說。
吉明市長在談到學習借鑒創(chuàng)新時說到,上海自貿(mào)區(qū)批準設立后,蘇南等一些地方不等不靠先做了起來?,F(xiàn)在四川也獲批了自貿(mào)試驗區(qū),我們要學習借鑒蘇南等地的做法,主動作為。
看點三、改進服務態(tài)度,熱情服務、真誠服務, 千方百計為企業(yè)、群眾出主意、想辦法。
吉明市長要求,要把服務工作深入下去,主動上門服務,幫助企業(yè)解決項目申報、行政審批等問題,幫助群眾解決就醫(yī)就學、扶貧解困等問題,決不能坐等上門
看點四、沒有超常的目標,資陽發(fā)展必定加速落后,今年經(jīng)濟總量要邁上千億臺階最新轉(zhuǎn)作風提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會百科。
吉明市長指出,干工作,舒舒服服成就不了大爺,按部就班實現(xiàn)不了跨越,墨守成規(guī)做不了大事,重回“千億俱樂部”,在目標上必須加碼,在責任上必須加壓,在工作上必須加力,各行各業(yè)都要確立更高目標,縱向?qū)崿F(xiàn)跨越進步,橫向在全省有地位、有影響。
看點五、盯著問題想、追著問題走、帶著問題干,落實針對性措施。
吉明市長深刻分析了當前資陽經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的難題,從面上看,建設領域、金融領域、政府債務等方面還有不少矛盾和問題;從線上看,各縣(區(qū))、各部門、各行業(yè)、各系統(tǒng)自身也或多或少存在一些問題和短板。要求堅持問題導向,把_難題作為執(zhí)行落實的重中之重。
轉(zhuǎn)作風提效能心得體會篇六
近期,為全面貫徹落實資陽市政府系統(tǒng)學習會議精神,進一步提振干部精氣神,凝聚正能量,資陽市司法局采取有力措施,強力推進,取得一定實效。
下發(fā)方案促落實
3月22日,資陽市司法局向全市司法行政機關下發(fā)了《“轉(zhuǎn)作風、提效能、重執(zhí)行、守規(guī)矩”學習討論實施方案》,明確了總體要求、主要內(nèi)容、方法步驟及工作要求。3月27日,市局黨委研究決定,為貫徹落實學習會精神,按照建設學習型機關和黨組織的要求,書目自定,統(tǒng)籌安排,全體干部職工每人發(fā)放1000元的讀書卡,要求在規(guī)定時間內(nèi),加強自學,提升綜合素質(zhì)。
分層管理提質(zhì)效
3月20日,市司法局下發(fā)了《加強調(diào)研工作的實施意見》,明確了副調(diào)研員等非領導職務人員的調(diào)研工作任務,發(fā)揮其調(diào)研優(yōu)勢,將其與其他干部職工的管理區(qū)分開來,解決了副調(diào)研員工作內(nèi)容虛空、臨時化、不確定、管理不規(guī)范等問題,減少了領導班子成員在分管工作上的管理層級,進一步提升了工作質(zhì)效。
嚴格管理轉(zhuǎn)作風
市局黨委要求,從3月20日開始,市司法局全體干部職工除副調(diào)研員等非領導職務以外,全部實行“指紋錄入”和登錄“四川省司法行政工作平臺”雙重考勤管理,嚴格上下班和工作紀律,嚴格請銷假制度最新轉(zhuǎn)作風提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會最新轉(zhuǎn)作風提效能重執(zhí)行守規(guī)矩心得體會??己藢嵤┮詠恚桓倪^去部分干部職工懶散、遲到、早退的現(xiàn)象,機關上下班紀律和工作作風煥然一新。
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