2019《不抱怨的世界》讀書心得總結
《不抱怨的世界》開卷語所說的,“紫手環(huán)”只是一種象征、一種媒介、一種手段,最根本的還是改變自己的內心。下面是學習啦的小編整理了幾篇關于《不抱怨的世界》讀書心得體會的范文!
2019《不抱怨的世界》讀書心得總結篇一
《不抱怨的世界》這本書,讓我更加的堅定了我內心深處的想法:與其抱怨,不如改變﹔改變不了外界,但一定可以改變自己。
如果我們總是在把焦點放在不如意的事情上,我們的心情肯定也會受到影響,心情低落時往往會出現(xiàn)一些消極的行為,消極的行為則肯定結出消極的果實,如果沒有采取積極主動的做法,那么我們不就掉進了消極怪圈了么?
面對這些,《不抱怨的世界》告戒我們:立即停止抱怨!這就像一個人得胃病了,得吃藥!但是吃藥不是根除胃病的最終辦法,而是養(yǎng)胃。同樣,我們“不抱怨”的好習慣,也需要通過某些程序促進養(yǎng)成。而這些程序就是“改變”。如何改變呢?《不抱怨的世界》里,改變還有一個意思,那就是當你無法改變環(huán)境的時候,積極的改變自己的心態(tài)!
很多時候,不在其位,不知其事,改變自己的心態(tài)要求我們先要學會換位思考。當感覺別人很風光,而自己事事不如意時,不要抱怨自己運氣不佳,或許別人比自己付出了更多不為人知的代價。多站在別人的立場考慮問題,盡管自己真的受到委屈,你也許都會覺得沒什么大不了的。這就是《不抱怨的世界》送給我們的:很多事情,就怕人去“做”,只要你敢于去做,事情就會自然而然的順暢了。之后,你會發(fā)現(xiàn),原來讓自己思慮重重的困難,竟然本是小事一梉。真正優(yōu)秀的人都是不抱怨的人,她們總會把消極的想法從自己的內心掃除怠盡,讓自己的內心充滿陽光、充滿希望。
與其抱怨,不如改變,世無難事,重在行動。
2019《不抱怨的世界》讀書心得總結篇二
一開始很多時候自己抱怨完了才發(fā)現(xiàn)自己又抱怨了,甚至想要說個夠不想停下來,但是隨著時間的推移,發(fā)現(xiàn)自己確實抱怨的越來越少了,每天的心情也都好了很多。
慢慢的發(fā)現(xiàn)很多以前不覺得是抱怨的事其實也是在抱怨,比如我常常會問別人“為什么”,我媽做菜做咸了我會不停的問為什么,或者問很多人你為什么要這樣做(我認為沒有理由的或者是不好的事),意識到這些問題以后我才發(fā)現(xiàn),原來常常把自己困在抱怨里影響了別人,因為這樣的情況常常是鬧得不歡而散。
而當我發(fā)現(xiàn)我這些問題并且試著避免了以后,我和身邊的朋友、同事和家人相處得越來越融洽了,看客戶也越來越親切了,也發(fā)現(xiàn)有越來越多的客戶都對我也很好,我想這就是不抱怨的力量吧。
2019《不抱怨的世界》讀書心得總結篇三
父母也許會犯錯,會誤會你,打他們的愛沒錯,天下怎會有父母不愛自己兒女的呢?最后是不抱怨自己的身體。不抱怨的身體來自健康的生活理念,的確如此,擁有健康的生活理念,自己才會擁有健康,才會不抱怨自己的身體。
不要抱怨疾病,如果自己生病了,不要壓抑自己的心情,誰還會不得病嗎?但不要抱怨它,要積極樂觀地去消除它,它才會很快的離開你。在書的下篇,作者寫道學會感恩。感恩生命,感謝生活,感謝身邊的一切。
無論貧窮,還是富貴;無論生病,還是健康;無論缺陷,還是完美。我們都要感謝生命,感謝它能讓我們活在世上,感受快樂,以及人間的喜怒哀樂。感謝生活,因為生活讓我們認清自己,提升自己,完善自己,實現(xiàn)自我價值。
不抱怨的人永遠是快樂的,我們要學會做一個不抱怨的人,同時影響身邊的人。讓世界少一分抱怨,多一份溫暖,多一份愛!
2019《不抱怨的世界》讀書心得總結篇四
近期,我讀了《不抱怨的世界》,感慨良多。
人的一生是在工作和生活的重復中度過的,難免會遇到不如意。大多數(shù)人在遇到不如意時,便開始抱怨,怨天、怨地、怨他人,卻從來不會自我反省。
其實抱怨最傷的是自己的身體。有的人學歷高,卻長時間得不到提拔,他們開始懷疑沒有得到領導的重用,由此對自己的工作起了抱怨;有的人眼高手低,他們感覺領導對自己沒有重視,沒有把自己放在更好的環(huán)境來展示才華,從而把美好的光陰和精力白白浪費掉了。一個人一旦和抱怨交上朋友,抱怨會告訴他負面的工作和生活態(tài)度,遇到問題總會在別人身上找缺點。
這本書也恰恰告訴我們,抱怨給我們只會帶來傷害,因此我們遇到事情應當積極地去面對。大企業(yè)家馬云曾說,不抱怨的態(tài)度是人生的第一態(tài)度。我們不能目光短淺,要把眼光看長遠,直至看到未來的美好日子里去。
一個人遇到挫折、失敗那是暫時的,絕不能一廂情愿地認為這些所謂的責任應該由別人來承擔,為了我們能夠快快樂樂地過好每一天,我們應該用不抱怨的這把鑰匙鎖住自己愉快的心情,讓自己親密的人愿意積極地靠近我們,從而喚醒我們渴望已久的改變。
2019《不抱怨的世界》讀書心得總結篇五
《不抱怨的世界》出版于,作者威爾.鮑溫是美國一位心靈導師。這本書的內容用一句話概括就是“一個中心,一項運動,四個階段”。它的中心就是告訴人們要停止抱怨;一項運動就是“不抱怨”運動,也叫紫手環(huán)運動,即邀請每位參加者戴上一個特制的紫手環(huán),只要你一察覺自己在抱怨,就將手環(huán)換到另一只手上,以此類推,直到這個手環(huán)能持續(xù)戴在同一只手上21天為止。四個階段就是改變人們的抱怨行為需要經歷四個階段,即無意識的無能、有意識的無能、有意識的有能和無意識的有能四個階段。
這本書得到許多名人的推薦和贊譽,如比爾·蓋茨說:沒有人能拒絕這樣一本書,除非你拒絕所有的書;書中也有很多精彩觀點值得我們去品讀和享用。例如,健康的溝通就是直接找那個和你發(fā)生問題的人談,而且只跟那個人談,和另一個人談就是抱怨;成功就是從失敗到失敗,也依然熱情不減等等。
讀完這本書后,我覺得自已還是挺有收獲的,下面談幾點感想,既是作為這次讀書的讀后感,也是對自己以后的一種希望和勉勵。
(一)要停止抱怨,做一個胸襟寬廣的人。
李部長說“組工干部是做人的工作,胸襟寬是必備的政治素養(yǎng),要做到有苦勞的時候不計較、有疲勞的時候不抱怨”。抱怨其實是一種胸襟不寬的表現(xiàn),在現(xiàn)實工作和生活中,我們每個人都不可能永遠一帆風順,每個人都有抱怨的理由。但抱怨往往都是無濟于事,遇到不順心的時候,要更多地在自己身上找原因,而不要總是責怪他人。
威爾.鮑溫在書中指出:“抱怨是在講述你不要的東西,而不是你要的東西。抱怨會影響人際關系,是最消耗能量的無益運動”。作為一名組工干部更要學會停止抱怨,培養(yǎng)大度容人、見賢思齊的良好品質;摒棄私心雜念,以平和的心態(tài)對待升遷;保持淡泊寧靜,以奉獻的精神回報社會,在工作中追求素質的提升、人格的完善和理想的實現(xiàn)。
(二)要懂得知足,學會感恩,做一個有品德的人。
人的一生其實很短暫,什么是幸福,我覺得幸福就是一種心態(tài),是相對而言的。財富上的不平等客觀存在,物質的追求也永無止境,所以我們要在比較中學會知足,不要在物質名利上進行盲目攀比,不要為一些小事而斤斤計較。從的美國911到今年泰國政府動亂,再到當前的洪水泛濫、山體滑坡,有多少人面臨著流離失所生離死別,比起他們來,至少我們還活著。當然我們說的這種“知足”不是困難面前的無為或取得一點成績就沾沾自喜停滯不前,而是一種淡然。
感恩是一種做人的態(tài)度,一種優(yōu)良品德。有人說:這個世界值得抱怨的事情實在是太多了,怎么感恩?其實我們要善于換位思考,要保持良好的心態(tài)。把困難當作一種磨練,把挫折當成一種挑戰(zhàn)。
作為一名組工干部,更應時時將感恩放在心上,感恩做人,感恩做事,我們今天所擁有的一切并非理所當然的,我們的每一次進步都離不開組織的培養(yǎng)、領導的關心、同事的幫助和家人的支持。帶著感恩,我們的心胸會更加坦蕩,工作會更有動力。
(三)要勤奮工作,永不懈怠,做一個有進取心的人。
從學校直接走進機關,兩年的工作讓我深知自己還存在著許許多多的不足之處,每一次的崗位變動都會給我?guī)砀叩囊蠛透蟮奶魬?zhàn)。組織工作對我來說是一份嶄新而又神圣的工作,組織部門是管干部、管黨員、管人才的部門,她的特殊性和重要性不言而喻,我為自己能作為一名組工干部而自豪,同時我也深感組織工作任務重、程序嚴、要求高,很多時候要加班加點,要做大量具體繁雜的事務,而且不能出絲毫差錯。所以對待這份工作我始終心懷敬畏,在以后的工作中,定會好好學習,從各方面嚴格要求自己,努力發(fā)揚任勞任怨,淡泊名利的吃苦精神;忠于職守,高度負責的敬業(yè)精神;刻苦勤奮,忘我工作的實干精神和解放思想、勇于創(chuàng)新精神。不斷提高自己的文字寫作能力、思維能力和綜合辦事能力。要通過勤奮工作努力達到“節(jié)奏要快、工作要實、標準要高、差錯要無、狀態(tài)要好、待人要誠”的工作要求,做一名合格的組工干部。
(四)要堅持“學哲學,用哲學”,做一個會思考的人。
哲學在我們的日常生活中無處不在無時不有,讀完這本書后,讓我進一步認識到“學哲學,用哲學”的重要性和必要性,這本書的作者威爾。鮑溫是一名虔誠的__徒,信仰的是上帝,是唯心主義。而我們信仰的是馬克思辯證唯物主義,應該用辯證的唯物的觀點看待問題。
孟子說“盡信書則無書”,亞里士多德也說:“我愛我?guī)?,但我更愛真理”。誠然,書中有許多精彩的觀點,對我們的心態(tài)調整也有一定的幫助。但我覺得里面還是有許多值得我們商榷,值得繼續(xù)探討的地方。比如書上說“不抱怨就可以改變自己的人生”,認為只要從正面看事物就可以得到自己想要的東西,這未免把我們的世界和人生過于簡單化了。
馬克思主義哲學告訴我們物質決定意識,意識對物質有反作用,積極的心態(tài)是成功的必要條件,而不是充分條件,一個人要想成功,除了必須擁有良好的心態(tài)之外,還需要諸如機遇、努力、人際關系等因素。還有作者在書中強調說優(yōu)秀的人都不抱怨,我覺得這有點言過其實,從心理學角度來說,其實抱怨對人的心理健康是有好處的,它是人們宣泄情緒、緩解壓力的良好途徑。所以我認為抱怨并不可怕,我們可以偶爾抱怨只是不能慣于抱怨,更加不能將抱怨看成是解決問題的答案。
作為一名年輕的組工干部遇事要不驕不躁,靜心思考,善于用哲學的觀點分析問題、解決問題,遇事要三思而后行,不斷提高自己的社會鑒別力和洞察力。