讀《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)范文
《你在為誰(shuí)工作》這本書提出了人人都需要自我反思的人生問題，并對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。接下來是小編為大家整理的讀《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)范文，希望大家喜歡!
讀《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)范文一
初次拿到這本書的時(shí)候，大約是在第一次進(jìn)入工作崗位。正值青春浮躁的年華。當(dāng)時(shí)的自己滿腦子都是"世界那么大，應(yīng)該出去看看"的天馬行空。草草翻閱后，就打著長(zhǎng)長(zhǎng)的哈欠，放在一邊。首次會(huì)面后，它就靜靜地在書架角落，落上一層又一層灰塵。
時(shí)光是很神奇的存在，像年輪，周而復(fù)始，卻又不盡相同。而今已經(jīng)工作進(jìn)入正軌，也日漸成熟和淡定，工作忙碌也很有意義。心中有著比較清晰的目標(biāo)。它便與我再次結(jié)緣。一個(gè)醒目的問號(hào)，將我吸進(jìn)思考的黑洞。打了一個(gè)激靈后，望著封面，自?。何以跒檎l(shuí)工作?
生活節(jié)奏的加快，社會(huì)環(huán)境的瞬息萬變，我們像被巨大的推力追趕著往前奔。面對(duì)這樣的環(huán)境，很容易失去自我，失去思考的能力，失去激情。很多從眾的心理會(huì)是這樣的想法，在別人奔跑的時(shí)候，我也要追趕。而在匆匆趕路的人們中，拉扯出一個(gè)問起奔跑的原因。許多人，茫然搖頭。
記得有位哲人曾說過：生命本沒有意義，除非有工作。工作本就是辛苦，除非有知識(shí)。所有的知識(shí)都是空虛的，除非有熱望。所有的熱望，都是盲目的，除非有愛。有愛的工作，才能具體化。才不會(huì)被人在拉住問詢的時(shí)候，茫然搖頭。
一個(gè)人若沒有熱情，終將一事無成。而熱情的基點(diǎn)，正是來源于一份責(zé)任感。有位上了年紀(jì)的建筑工程師，眼看到了退休的年紀(jì)，在對(duì)老板提出退休申請(qǐng)時(shí)。老板竟讓他再完成一個(gè)項(xiàng)目再走。顯然面對(duì)這樣的要求，工程師并不開心。他認(rèn)為老板太不近人情。結(jié)果也可想而知，這個(gè)項(xiàng)目偷工減料，工程質(zhì)量不過關(guān)。而在竣工的時(shí)候，老板告知他，這是公司贈(zèng)予他的房子?？梢杂脕眍U養(yǎng)天年。工程師感動(dòng)不已卻內(nèi)心五味雜陳。一句早知道卻也退不到從前。
責(zé)任是一位摯友，要用一生守候。他的反射弧很長(zhǎng)，也就是回報(bào)的線很長(zhǎng)。在工作的路上我們經(jīng)常忘了這個(gè)反應(yīng)很慢的朋友。太多的能言善道的朋友與我們?yōu)榘?，比如拖延，比如僥幸，比如時(shí)常承諾要給我們糖吃的誘惑。而責(zé)任，是在身邊幫你收集了沿途的珍珠與財(cái)富。在你經(jīng)歷了風(fēng)雨后，擦去臉上的雨水，在沒有星星的夜晚，捧出珍珠說：嘿，別哭，你看。
我們都是自己人生的工程師，走的每一步，都是在為自己積累，胸懷責(zé)任。對(duì)自己負(fù)責(zé)，為自己工作。在這條路上，拉好責(zé)任的手。
讀《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)范文二
拿到單位發(fā)的這本書，讀著書名《你為誰(shuí)工作》，心中便如被重錘敲擊了一下——不禁問自我：是呀，我為誰(shuí)工作?于是便匆匆走進(jìn)書里，期望能在這本薄薄的小書中得到我期盼的答案。
翻開書本，看到前言是一個(gè)故事，透過這個(gè)故事咱們深刻體會(huì)到工作是為了自我。也許咱們每一天都在重復(fù)做著一件事情，而透過做這件事情咱們能從中獲取一份工資，僅此而已，其實(shí)咱們都重來沒有想過，咱們?cè)趶氖逻@份工作的同時(shí)能否在其中收獲什么，工作就真的是僅僅為了那一份工資嗎?咱們?cè)诠ぷ髦性鯓尤カ@取?在獲取這些以后咱們能否改變此刻自我所擁有的!咱們領(lǐng)悟完這篇文章后有以下體會(huì)：
首先是心態(tài)的改變，過去總是以為工作就是為了換取工資，每一天日復(fù)一日的工作，等到退休就能夠安享晚年，從來就沒有想過，工作是為了自我。如果咱們把工作上大大小小的事情都看做是自我的事情，那么咱們對(duì)待工作的態(tài)度將是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，?huì)去把咱們工作的每個(gè)細(xì)節(jié)做好，并且將它完成得更好，這樣的工作心態(tài)要是每一天都在堅(jiān)持的話，任何事情咱們都能一一將它做好，這樣便會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)以及同事的信任，久而久之，工作對(duì)于咱們來說便會(huì)成為一種享受，工作也就成為了一種樂趣。
工作不僅僅僅只能看到工資，咱們就應(yīng)看到除工資以外的東西，比方說經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)是只有自我才能擁有的，任何人都不可能從自我身上拿走，當(dāng)經(jīng)驗(yàn)的累積到達(dá)必須數(shù)量的時(shí)候，它就成為了自我一種無形的資產(chǎn)。在公司技術(shù)革新或是開發(fā)新產(chǎn)品的時(shí)候，咱們就能將自我的這種無形的資產(chǎn)化作有形，并且在此過程中獲得更多的工資，或是由現(xiàn)場(chǎng)操作轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)指導(dǎo)等之類的，因此說咱們的工作不是一成不變的而是能夠改變的。工資的高低本身與自我的工作無關(guān)，也與工種無關(guān)，關(guān)鍵在于咱們對(duì)待工作是什么樣的態(tài)度，自然工作也會(huì)怎樣來對(duì)待咱們自我。
此刻很少有人會(huì)去珍惜自我的這份工作，卻是以工資的高低來衡量工作對(duì)于自我的適應(yīng)性，從來就沒有想過此刻從事的工作咱們能在其中學(xué)到什么，自我能否給自我定下一個(gè)目標(biāo)，透過此刻從事的工作不斷發(fā)奮，不斷的領(lǐng)悟，來充實(shí)自我，最終收獲到達(dá)目標(biāo)的愉悅。一味的以工資來衡量，反而會(huì)失去很多領(lǐng)悟的機(jī)會(huì)，自我的時(shí)刻也在浪費(fèi)，最終一無所獲，此刻許多年輕人就是如此。
其次就是認(rèn)識(shí)度的改變，工作中的每件事情，包括細(xì)小的事情咱們都就應(yīng)盡心盡責(zé)的去完成，不好一味的埋怨自我的工作，要知道把細(xì)小的事情做好也不是一件容易的事情，咱們能夠把它當(dāng)做是一種挑戰(zhàn)，并且在挑戰(zhàn)中不斷的磨練自我的耐心與職責(zé)心，久而久之在應(yīng)對(duì)任何事情的時(shí)候咱們都將游刃有余的處理好它。如果咱們能將所有細(xì)小的事情都能處理好，這樣便會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，在多次完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)后便會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，因此咱們不用急著去讓領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)自我，也不用當(dāng)心領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)賞識(shí)自我，只要咱們能將自我現(xiàn)有的工作做好，并不斷的提高，帶著一顆負(fù)職責(zé)、敢挑戰(zhàn)、仔細(xì)的心，注重工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)，咱們就能將工作完成得更好，也就不怕領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)賞識(shí)自我了。
工作就是為了咱們自我，咱們不但要做好自我的工作，而且還要在工作中不斷的領(lǐng)悟，給自我下定一個(gè)目標(biāo)并且為了這個(gè)目標(biāo)而不斷奮斗，咱們就能在工作中收獲更多的工資與愉悅，工作也會(huì)成為一種樂趣。工作是能夠愉悅的，也是咱們每個(gè)人就應(yīng)去珍惜的。在領(lǐng)悟完此書后咱們的心態(tài)有了很大的.改變，同時(shí)咱們也會(huì)去教導(dǎo)身邊的人，促使他們能在心態(tài)方面也有所改變。從而更好的完成自我的工作，并且在工作中不斷領(lǐng)悟、不斷發(fā)奮、從而到達(dá)自我的目標(biāo)。
再回頭問一句“我，在為誰(shuí)工作?”我想我會(huì)回答，我在為自我工作，正因我愛自我，因此我也愛我的工作。正因有了工作，人生才有了目標(biāo)和好處，我不再是一個(gè)個(gè)體，而是社會(huì)的一分子，是國(guó)家這個(gè)龐大機(jī)器中的一道重要鏈條。盡自我最大的發(fā)奮，對(duì)自我的工作負(fù)責(zé)。用自我的激—情，讓平凡的工作能時(shí)時(shí)閃現(xiàn)愉悅的火花。也許未必將來有想象中的成功和輝煌，但至少我能對(duì)自我所付出過的發(fā)奮負(fù)責(zé)。
讀《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)范文三
讀完了你在為誰(shuí)工作這本書后，一種醍醐灌頂?shù)母杏X油然而生，多日來的困惑一掃而光，自己仿佛受到了一次心靈的洗禮!我在心里默默的問自己，我在為誰(shuí)工作?我工作為了什么?在這本書中我找到了答案，同時(shí)我也真正認(rèn)識(shí)到工作的真諦——我在為自己工作!
像我們這些剛剛踏入社會(huì)的大學(xué)生，沒有一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷，難免有些好高騖遠(yuǎn)，擺不正心態(tài)，一畢業(yè)就想找一份好的工作，而在心中衡量它的標(biāo)準(zhǔn)就是公司的名氣和薪水的多少。通過對(duì)這本書的品讀我知道，薪水僅僅是我們工作回報(bào)的一小部分，剛剛踏入社會(huì)的年輕人更應(yīng)該珍惜工作本身帶給自己的價(jià)值，那就是工作所賦予你的那種終身受益的能力!能力比金錢重要萬倍，因?yàn)樗粫?huì)遺失，更會(huì)隨著年月的積累而達(dá)到更高的境界!世界上大多數(shù)人都在為薪水而工作，如果你能為自己的成長(zhǎng)而工作，你就超越了蕓蕓眾生，也就邁出了成功的第一步!
想想自己每天不把精力放在自己的學(xué)習(xí)和工作上，整天坐不下來學(xué)不進(jìn)去，到處晃悠，而且牢_滿腹抱怨這抱怨那的，把時(shí)間都浪費(fèi)在這些上面了!這本書使我認(rèn)識(shí)到了自己無知與可笑，我是在拿自己的青春在開玩笑，浪費(fèi)時(shí)間就是在浪費(fèi)自己的生命啊!我應(yīng)該為自己有了工作而感到無比的充實(shí)!每天都用幾分鐘時(shí)間，為自己能有幸擁有眼前的這份工作而感恩，為自己能在這樣的大家庭里鍛煉而感恩!把目光從別的事物上轉(zhuǎn)移到自己手中的工作上，心懷對(duì)工作的感激之情，多花一些時(shí)間想想自己還有哪些需要改進(jìn)和提高的地方，看看自己的工作是否做得已經(jīng)很完美了!這樣一來我們就能從工作中得到快樂，快樂地去工作，你的工作想做不好都是不可能的!
認(rèn)真工作才是真正的聰明!無論你做什么工作，無論你面對(duì)的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格，你都應(yīng)該認(rèn)真工作，不要非得有人監(jiān)督才能認(rèn)真工作!你只有在工作中鍛煉自己的能力，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上!相反，你在工作中投機(jī)取巧或許讓你獲得一時(shí)的便利，但卻在心靈中埋下隱患，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，有百害而無一利!我想我們真是笨極了，每天面對(duì)許多有用的投標(biāo)、招標(biāo)文件和學(xué)術(shù)周刊只是隨便翻看，從不細(xì)細(xì)研讀;踏點(diǎn)上班，到點(diǎn)吃飯的日子日復(fù)一日;找人代人簽到，應(yīng)付了事的行為廣為流傳!我不能在這樣下去，我要和這樣日子說拜拜，我要做聰明人，加入認(rèn)真工作的行列!從小事做起，從我做起，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，認(rèn)真過好每一天!
我很慶幸我能在參加工作之初讀到這本書，它就想黑暗中的一盞明燈，指引了我前進(jìn)的道路，讓我明白了工作的真諦，更明白了應(yīng)該怎樣去工作!為自己工作，在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)也為社會(huì)創(chuàng)造了財(cái)富，讓我們每天都懷著感恩的心的去工作吧!
讀《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)范文四
《我在為誰(shuí)工作》這本書，里面的內(nèi)容，樸實(shí)的話語(yǔ)，真實(shí)的例子，深深地讓我體會(huì)到了工作的意義，我們都應(yīng)在工作中享受樂趣，為什么工作，為了誰(shuí)工作，這本書不但使我明白了，我在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作的深刻道理;同時(shí)也幫我解除了困惑，調(diào)整了心態(tài)。
讀完《你在為誰(shuí)工作》這本書,我心中有一種豁然開朗的感覺。書中約翰·洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力能我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的.質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量?！边@段話對(duì)我的影響很深,它讓我明白了工作的重要性。我們每個(gè)人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暫,我們需要有一個(gè)目標(biāo),目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認(rèn)為,當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時(shí),也就是體現(xiàn)自我價(jià)值的時(shí)候。
說起來容易,做起來難。要想實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo),并不是一帆風(fēng)順的。能不能讓自我價(jià)值得已實(shí)現(xiàn),取決于對(duì)工作的態(tài)度。在我看來,主要有以下幾點(diǎn)最為重要:
第一、不管從事什么樣的工作都要明白一點(diǎn),那就是我們是在為自己工作。只有工作才能滿足我們的各種需要,物質(zhì)需要和精神需要都只能通過努力工作才能實(shí)現(xiàn)的;有工作的機(jī)會(huì),才能讓自己充分發(fā)揮能力,有展示自已的機(jī)會(huì)。我們所做的一切工作,都是為我們自已實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而做的。所以說要珍惜工作機(jī)會(huì),不要這山望著那山高,到最后只能像書上所說的:“今天工作不努力,明天努力找工作?！?/p>
第二、認(rèn)真工作才能讓你不斷的去思考、去學(xué)習(xí)、去總結(jié)經(jīng)驗(yàn),這是比物質(zhì)更豐富的財(cái)富。人生本來就是一個(gè)積累過程,知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)積累得越多,才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難,才不會(huì)在困難面前低頭,才會(huì)有越挫越勇的氣勢(shì),才能離實(shí)現(xiàn)目標(biāo)更近。因?yàn)樵诠ぷ髦形覀儠?huì)發(fā)現(xiàn)很多機(jī)會(huì),通過努力實(shí)踐,才能更好的把握機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)理想。
第三、對(duì)工作要充滿熱情,把工作當(dāng)成一個(gè)使命來完成。工作不僅僅是為了賺錢, 我們工作更多的是為了實(shí)現(xiàn)一種價(jià)值。如果對(duì)工作沒有熱情,那就失去了前進(jìn)的動(dòng)力和信心,不僅不進(jìn)步,還很有可能倒退,最后被社會(huì)所淘汰。
讀《你在為誰(shuí)工作》心得體會(huì)范文五
讀過公司推薦的《你為誰(shuí)工作》一書后，我才茅塞頓開，覺悟，明白自己工作的真正目的。這本書對(duì)于參加工作和即將參加工作的人來說無疑是一盞“指路明燈”。
這本書討論的是一個(gè)似乎有些老套的問題：工作態(tài)度。涉及此問題的書不少，但大多數(shù)書僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度，而至于為什么這么做，所給的解釋未能觸動(dòng)人們內(nèi)心?！赌銥檎l(shuí)工作》則不同，它通過提出“你在為誰(shuí)工作?”這個(gè)需要自我反思的人生問題，并對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答，從而讓每一位員工從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也是在為自己工作”的樸素理念。
那么，工作是什么?書中說：“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)。這一點(diǎn)，我非常認(rèn)同。
書中引言部分寫到的主人公杰克最初在公司的工作態(tài)度和埋怨經(jīng)過朋友的開導(dǎo)和勸說后，改變了工作態(tài)度，經(jīng)過一年的積極工作最后得到老板的賞識(shí)，重用了他，加薪提職。所以工作對(duì)于我們來說，它不僅僅是一份薪水，更是施展才華、充實(shí)自我、體現(xiàn)自我的'舞臺(tái)。
然而不同的人，對(duì)待工作卻有著截然不同的態(tài)度：有的人只把工作當(dāng)成養(yǎng)家糊口、不得不從事的差事。談不上什么榮譽(yù)感和使命感，在這種觀念的指導(dǎo)下，工作就成為一種負(fù)擔(dān)和累贅，持有這種想法的員工，整日在得過且過中度日，不僅工作成績(jī)不突出，而且無干勁、無激情。試想，一個(gè)人在工作中的時(shí)間占了生命中的大部分。如果工作上感覺不舒服、心情不愉快，那么，他將在不愉快中度過生命的一大部分，他的生活肯定也會(huì)因?yàn)楣ぷ鞯脑蜻^得不愉快。
而如果把工作當(dāng)作自己的私事，對(duì)待分內(nèi)之事，以一個(gè)母親對(duì)孩子那樣的責(zé)任心和愛心全力投入，不斷努力，充滿激情，那么，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)別有一番天地。平凡的工作充滿了樂趣。你的杰出表現(xiàn)會(huì)得到上司的肯定和贊賞，你的前程將一片光明，就連你的生活也會(huì)充滿意義。
二零零六年剛剛踏上工作崗位，并沒有清醒地意識(shí)到工作是為了自己，只報(bào)著“要對(duì)得起自己拿的工資”的思想，對(duì)待工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。從事銷售儲(chǔ)運(yùn)工作后，工作責(zé)任大，工作任務(wù)細(xì)分化，銷售儲(chǔ)運(yùn)工作很簡(jiǎn)單但是要有很多細(xì)節(jié)，要把握好每一個(gè)環(huán)節(jié)?！耙?jiǎng)偃喂ぷ?，不能讓別人看低自己”的倔強(qiáng)性格支撐著我付出比別人更多的精力和時(shí)間對(duì)待工作。清楚地記得第一次寫工作總結(jié)時(shí)的情景，請(qǐng)教同事，查閱資料，腦海里全在思考著如何寫的問題。確實(shí)達(dá)到了干不好工作，食之無味、寢不安席的程度。那時(shí)，只是想干好工作，勝任本職。
在工作崗位上經(jīng)歷了許多之后，再來看《你為誰(shuí)工作》這本書，對(duì)其中的觀點(diǎn)則有著更深的理解和認(rèn)同。書中第七章闡述的是如何做人和如何做事。低調(diào)做人，可以在你周圍保持健康的空氣，而高調(diào)做事，則可以贏得支持和聲譽(yù)。正如書中所說，一個(gè)員工只懂得如何做事是不夠的，還要學(xué)會(huì)如何做人。一些大中專以及本科院校的畢業(yè)生，剛剛步入社會(huì)，在人際關(guān)系的處理方面往往不能得心應(yīng)手，甚至?xí)霈F(xiàn)孤立的局面。原因何在?就是沒有做到低調(diào)做人。不管你的工作業(yè)績(jī)?cè)鯓油怀?，不管你的能力怎樣?qiáng)，也不管你的上司怎樣器重你，這些都不是你驕傲的資本，要時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，不驕不躁。沒有別人的支持，沒有群眾基礎(chǔ)，你步步維艱。
相信有了《你為誰(shuí)工作》這本書的指導(dǎo)，明確了為誰(shuí)而活，為誰(shuí)工作，如蜜蜂采蜜為自己也為別人。
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