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2020你在為誰工作讀書心得范文5篇

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《你在為誰工作》這本書提出了人人都需要自我反思的人生問題,并對這個問題進行了深刻細(xì)致的解答。下面由小編來給大家分享你在為誰工作讀書心得,歡迎大家參閱。

你在為誰工作讀書心得1

初次拿到這本書的時候,大約是在第一次進入工作崗位。正值青春浮躁的年華。當(dāng)時的自己滿腦子都是"世界那么大,應(yīng)該出去看看"的天馬行空。草草翻閱后,就打著長長的哈欠,放在一邊。首次會面后,它就靜靜地在書架角落,落上一層又一層灰塵。

時光是很神奇的存在,像年輪,周而復(fù)始,卻又不盡相同。而今已經(jīng)工作進入正軌,也日漸成熟和淡定,工作忙碌也很有意義。心中有著比較清晰的目標(biāo)。它便與我再次結(jié)緣。一個醒目的問號,將我吸進思考的黑洞。打了一個激靈后,望著封面,自?。何以跒檎l工作?

生活節(jié)奏的加快,社會環(huán)境的瞬息萬變,我們像被巨大的推力追趕著往前奔。面對這樣的環(huán)境,很容易失去自我,失去思考的能力,失去激情。很多從眾的心理會是這樣的想法,在別人奔跑的時候,我也要追趕。而在匆匆趕路的人們中,拉扯出一個問起奔跑的原因。許多人,茫然搖頭。

記得有位哲人曾說過:生命本沒有意義,除非有工作。工作本就是辛苦,除非有知識。所有的知識都是空虛的,除非有熱望。所有的熱望,都是盲目的,除非有愛。有愛的工作,才能具體化。才不會被人在拉住問詢的時候,茫然搖頭。

一個人若沒有熱情,終將一事無成。而熱情的基點,正是來源于一份責(zé)任感。有位上了年紀(jì)的建筑工程師,眼看到了退休的年紀(jì),在對老板提出退休申請時。老板竟讓他再完成一個項目再走。顯然面對這樣的要求,工程師并不開心。他認(rèn)為老板太不近人情。結(jié)果也可想而知,這個項目偷工減料,工程質(zhì)量不過關(guān)。而在竣工的時候,老板告知他,這是公司贈予他的房子??梢杂脕眍U養(yǎng)天年。工程師感動不已卻內(nèi)心五味雜陳。一句早知道卻也退不到從前。

責(zé)任是一位摯友,要用一生守候。他的反射弧很長,也就是回報的線很長。在工作的路上我們經(jīng)常忘了這個反應(yīng)很慢的朋友。太多的能言善道的朋友與我們?yōu)榘?,比如拖延,比如僥幸,比如時常承諾要給我們糖吃的誘惑。而責(zé)任,是在身邊幫你收集了沿途的珍珠與財富。在你經(jīng)歷了風(fēng)雨后,擦去臉上的雨水,在沒有星星的夜晚,捧出珍珠說:嘿,別哭,你看。

我們都是自己人生的工程師,走的每一步,都是在為自己積累,胸懷責(zé)任。對自己負(fù)責(zé),為自己工作。在這條路上,拉好責(zé)任的手。

你在為誰工作讀書心得2

拿到單位發(fā)的這本書,讀著書名《你為誰工作》,心中便如被重錘敲擊了一下——不禁問自我:是呀,我為誰工作?于是便匆匆走進書里,期望能在這本薄薄的小書中得到我期盼的答案。

翻開書本,看到前言是一個故事,透過這個故事咱們深刻體會到工作是為了自我。也許咱們每一天都在重復(fù)做著一件事情,而透過做這件事情咱們能從中獲取一份工資,僅此而已,其實咱們都重來沒有想過,咱們在從事這份工作的同時能否在其中收獲什么,工作就真的是僅僅為了那一份工資嗎?咱們在工作中怎樣去獲取?在獲取這些以后咱們能否改變此刻自我所擁有的!咱們領(lǐng)悟完這篇文章后有以下體會:

首先是心態(tài)的改變,過去總是以為工作就是為了換取工資,每一天日復(fù)一日的工作,等到退休就能夠安享晚年,從來就沒有想過,工作是為了自我。如果咱們把工作上大大小小的事情都看做是自我的事情,那么咱們對待工作的態(tài)度將是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,會去把咱們工作的每個細(xì)節(jié)做好,并且將它完成得更好,這樣的工作心態(tài)要是每一天都在堅持的話,任何事情咱們都能一一將它做好,這樣便會得到領(lǐng)導(dǎo)以及同事的信任,久而久之,工作對于咱們來說便會成為一種享受,工作也就成為了一種樂趣。

工作不僅僅僅只能看到工資,咱們就應(yīng)看到除工資以外的東西,比方說經(jīng)驗,這個是只有自我才能擁有的,任何人都不可能從自我身上拿走,當(dāng)經(jīng)驗的累積到達(dá)必須數(shù)量的時候,它就成為了自我一種無形的資產(chǎn)。在公司技術(shù)革新或是開發(fā)新產(chǎn)品的時候,咱們就能將自我的這種無形的資產(chǎn)化作有形,并且在此過程中獲得更多的工資,或是由現(xiàn)場操作轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)指導(dǎo)等之類的,因此說咱們的工作不是一成不變的而是能夠改變的。工資的高低本身與自我的工作無關(guān),也與工種無關(guān),關(guān)鍵在于咱們對待工作是什么樣的態(tài)度,自然工作也會怎樣來對待咱們自我。

此刻很少有人會去珍惜自我的這份工作,卻是以工資的高低來衡量工作對于自我的適應(yīng)性,從來就沒有想過此刻從事的工作咱們能在其中學(xué)到什么,自我能否給自我定下一個目標(biāo),透過此刻從事的工作不斷發(fā)奮,不斷的領(lǐng)悟,來充實自我,最終收獲到達(dá)目標(biāo)的愉悅。一味的以工資來衡量,反而會失去很多領(lǐng)悟的機會,自我的時刻也在浪費,最終一無所獲,此刻許多年輕人就是如此。

其次就是認(rèn)識度的改變,工作中的每件事情,包括細(xì)小的事情咱們都就應(yīng)盡心盡責(zé)的去完成,不好一味的埋怨自我的工作,要知道把細(xì)小的事情做好也不是一件容易的事情,咱們能夠把它當(dāng)做是一種挑戰(zhàn),并且在挑戰(zhàn)中不斷的磨練自我的耐心與職責(zé)心,久而久之在應(yīng)對任何事情的時候咱們都將游刃有余的處理好它。如果咱們能將所有細(xì)小的事情都能處理好,這樣便會得到領(lǐng)導(dǎo)的信任,在多次完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)后便會得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識,因此咱們不用急著去讓領(lǐng)導(dǎo)賞識自我,也不用當(dāng)心領(lǐng)導(dǎo)不會賞識自我,只要咱們能將自我現(xiàn)有的工作做好,并不斷的提高,帶著一顆負(fù)職責(zé)、敢挑戰(zhàn)、仔細(xì)的心,注重工作中的每個細(xì)節(jié),咱們就能將工作完成得更好,也就不怕領(lǐng)導(dǎo)不會賞識自我了。

工作就是為了咱們自我,咱們不但要做好自我的工作,而且還要在工作中不斷的領(lǐng)悟,給自我下定一個目標(biāo)并且為了這個目標(biāo)而不斷奮斗,咱們就能在工作中收獲更多的工資與愉悅,工作也會成為一種樂趣。工作是能夠愉悅的,也是咱們每個人就應(yīng)去珍惜的。在領(lǐng)悟完此書后咱們的心態(tài)有了很大的.改變,同時咱們也會去教導(dǎo)身邊的人,促使他們能在心態(tài)方面也有所改變。從而更好的完成自我的工作,并且在工作中不斷領(lǐng)悟、不斷發(fā)奮、從而到達(dá)自我的目標(biāo)。

再回頭問一句“我,在為誰工作?”我想我會回答,我在為自我工作,正因我愛自我,因此我也愛我的工作。正因有了工作,人生才有了目標(biāo)和好處,我不再是一個個體,而是社會的一分子,是國家這個龐大機器中的一道重要鏈條。盡自我最大的發(fā)奮,對自我的工作負(fù)責(zé)。用自我的激—情,讓平凡的工作能時時閃現(xiàn)愉悅的火花。也許未必將來有想象中的成功和輝煌,但至少我能對自我所付出過的發(fā)奮負(fù)責(zé)。

你在為誰工作讀書心得3

讀完了你在為誰工作這本書后,一種醍醐灌頂?shù)母杏X油然而生,多日來的困惑一掃而光,自己仿佛受到了一次心靈的洗禮!我在心里默默的問自己,我在為誰工作?我工作為了什么?在這本書中我找到了答案,同時我也真正認(rèn)識到工作的真諦——我在為自己工作!

像我們這些剛剛踏入社會的大學(xué)生,沒有一點工作經(jīng)驗和社會閱歷,難免有些好高騖遠(yuǎn),擺不正心態(tài),一畢業(yè)就想找一份好的工作,而在心中衡量它的標(biāo)準(zhǔn)就是公司的名氣和薪水的多少。通過對這本書的品讀我知道,薪水僅僅是我們工作回報的一小部分,剛剛踏入社會的年輕人更應(yīng)該珍惜工作本身帶給自己的價值,那就是工作所賦予你的那種終身受益的能力!能力比金錢重要萬倍,因為他不會遺失,更會隨著年月的積累而達(dá)到更高的境界!世界上大多數(shù)人都在為薪水而工作,如果你能為自己的成長而工作,你就超越了蕓蕓眾生,也就邁出了成功的第一步!

想想自己每天不把精力放在自己的學(xué)習(xí)和工作上,整天坐不下來學(xué)不進去,到處晃悠,而且牢_滿腹抱怨這抱怨那的,把時間都浪費在這些上面了!這本書使我認(rèn)識到了自己無知與可笑,我是在拿自己的青春在開玩笑,浪費時間就是在浪費自己的生命啊!我應(yīng)該為自己有了工作而感到無比的充實!每天都用幾分鐘時間,為自己能有幸擁有眼前的這份工作而感恩,為自己能在這樣的大家庭里鍛煉而感恩!把目光從別的事物上轉(zhuǎn)移到自己手中的工作上,心懷對工作的感激之情,多花一些時間想想自己還有哪些需要改進和提高的地方,看看自己的工作是否做得已經(jīng)很完美了!這樣一來我們就能從工作中得到快樂,快樂地去工作,你的工作想做不好都是不可能的!

認(rèn)真工作才是真正的聰明!無論你做什么工作,無論你面對的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格,你都應(yīng)該認(rèn)真工作,不要非得有人監(jiān)督才能認(rèn)真工作!你只有在工作中鍛煉自己的能力,使自己不斷提高,加薪升職的事才能落到你的頭上!相反,你在工作中投機取巧或許讓你獲得一時的便利,但卻在心靈中埋下隱患,從長遠(yuǎn)來看,有百害而無一利!我想我們真是笨極了,每天面對許多有用的投標(biāo)、招標(biāo)文件和學(xué)術(shù)周刊只是隨便翻看,從不細(xì)細(xì)研讀;踏點上班,到點吃飯的日子日復(fù)一日;找人代人簽到,應(yīng)付了事的行為廣為流傳!我不能在這樣下去,我要和這樣日子說拜拜,我要做聰明人,加入認(rèn)真工作的行列!從小事做起,從我做起,認(rèn)真對待每一項工作,認(rèn)真過好每一天!

我很慶幸我能在參加工作之初讀到這本書,它就想黑暗中的一盞明燈,指引了我前進的道路,讓我明白了工作的真諦,更明白了應(yīng)該怎樣去工作!為自己工作,在實現(xiàn)自身價值的同時也為社會創(chuàng)造了財富,讓我們每天都懷著感恩的心的去工作吧!

你在為誰工作讀書心得4

《我在為誰工作》這本書,里面的內(nèi)容,樸實的話語,真實的例子,深深地讓我體會到了工作的意義,我們都應(yīng)在工作中享受樂趣,為什么工作,為了誰工作,這本書不但使我明白了,我在為他人工作的同時,也在為自己工作的深刻道理;同時也幫我解除了困惑,調(diào)整了心態(tài)。

讀完《你在為誰工作》這本書,我心中有一種豁然開朗的感覺。書中約翰·洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力能我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達(dá)自我的機會、以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的.質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量?!边@段話對我的影響很深,它讓我明白了工作的重要性。我們每個人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暫,我們需要有一個目標(biāo),目標(biāo)的實現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認(rèn)為,當(dāng)你實現(xiàn)人生目標(biāo)的同時,也就是體現(xiàn)自我價值的時候。

說起來容易,做起來難。要想實現(xiàn)人生目標(biāo),并不是一帆風(fēng)順的。能不能讓自我價值得已實現(xiàn),取決于對工作的態(tài)度。在我看來,主要有以下幾點最為重要:

第一、不管從事什么樣的工作都要明白一點,那就是我們是在為自己工作。只有工作才能滿足我們的各種需要,物質(zhì)需要和精神需要都只能通過努力工作才能實現(xiàn)的;有工作的機會,才能讓自己充分發(fā)揮能力,有展示自已的機會。我們所做的一切工作,都是為我們自已實現(xiàn)目標(biāo)而做的。所以說要珍惜工作機會,不要這山望著那山高,到最后只能像書上所說的:“今天工作不努力,明天努力找工作?!?/p>

第二、認(rèn)真工作才能讓你不斷的去思考、去學(xué)習(xí)、去總結(jié)經(jīng)驗,這是比物質(zhì)更豐富的財富。人生本來就是一個積累過程,知識和經(jīng)驗積累得越多,才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難,才不會在困難面前低頭,才會有越挫越勇的氣勢,才能離實現(xiàn)目標(biāo)更近。因為在工作中我們會發(fā)現(xiàn)很多機會,通過努力實踐,才能更好的把握機會,實現(xiàn)理想。

第三、對工作要充滿熱情,把工作當(dāng)成一個使命來完成。工作不僅僅是為了賺錢, 我們工作更多的是為了實現(xiàn)一種價值。如果對工作沒有熱情,那就失去了前進的動力和信心,不僅不進步,還很有可能倒退,最后被社會所淘汰。

你在為誰工作讀書心得5

讀過公司推薦的《你為誰工作》一書后,我才茅塞頓開,覺悟,明白自己工作的真正目的。這本書對于參加工作和即將參加工作的人來說無疑是一盞“指路明燈”。

這本書討論的是一個似乎有些老套的問題:工作態(tài)度。涉及此問題的書不少,但大多數(shù)書僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度,而至于為什么這么做,所給的解釋未能觸動人們內(nèi)心?!赌銥檎l工作》則不同,它通過提出“你在為誰工作?”這個需要自我反思的人生問題,并對這個問題進行了深刻細(xì)致的解答,從而讓每一位員工從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時,也是在為自己工作”的樸素理念。

那么,工作是什么?書中說:“工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達(dá)自我的機會。這一點,我非常認(rèn)同。

書中引言部分寫到的主人公杰克最初在公司的工作態(tài)度和埋怨經(jīng)過朋友的開導(dǎo)和勸說后,改變了工作態(tài)度,經(jīng)過一年的積極工作最后得到老板的賞識,重用了他,加薪提職。所以工作對于我們來說,它不僅僅是一份薪水,更是施展才華、充實自我、體現(xiàn)自我的'舞臺。

然而不同的人,對待工作卻有著截然不同的態(tài)度:有的人只把工作當(dāng)成養(yǎng)家糊口、不得不從事的差事。談不上什么榮譽感和使命感,在這種觀念的指導(dǎo)下,工作就成為一種負(fù)擔(dān)和累贅,持有這種想法的員工,整日在得過且過中度日,不僅工作成績不突出,而且無干勁、無激情。試想,一個人在工作中的時間占了生命中的大部分。如果工作上感覺不舒服、心情不愉快,那么,他將在不愉快中度過生命的一大部分,他的生活肯定也會因為工作的原因過得不愉快。

而如果把工作當(dāng)作自己的私事,對待分內(nèi)之事,以一個母親對孩子那樣的責(zé)任心和愛心全力投入,不斷努力,充滿激情,那么,你就會發(fā)現(xiàn)別有一番天地。平凡的工作充滿了樂趣。你的杰出表現(xiàn)會得到上司的肯定和贊賞,你的前程將一片光明,就連你的生活也會充滿意義。

二零零六年剛剛踏上工作崗位,并沒有清醒地意識到工作是為了自己,只報著“要對得起自己拿的工資”的思想,對待工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。從事銷售儲運工作后,工作責(zé)任大,工作任務(wù)細(xì)分化,銷售儲運工作很簡單但是要有很多細(xì)節(jié),要把握好每一個環(huán)節(jié)。“要勝任工作,不能讓別人看低自己”的倔強性格支撐著我付出比別人更多的精力和時間對待工作。清楚地記得第一次寫工作總結(jié)時的情景,請教同事,查閱資料,腦海里全在思考著如何寫的問題。確實達(dá)到了干不好工作,食之無味、寢不安席的程度。那時,只是想干好工作,勝任本職。

在工作崗位上經(jīng)歷了許多之后,再來看《你為誰工作》這本書,對其中的觀點則有著更深的理解和認(rèn)同。書中第七章闡述的是如何做人和如何做事。低調(diào)做人,可以在你周圍保持健康的空氣,而高調(diào)做事,則可以贏得支持和聲譽。正如書中所說,一個員工只懂得如何做事是不夠的,還要學(xué)會如何做人。一些大中專以及本科院校的畢業(yè)生,剛剛步入社會,在人際關(guān)系的處理方面往往不能得心應(yīng)手,甚至?xí)霈F(xiàn)孤立的局面。原因何在?就是沒有做到低調(diào)做人。不管你的工作業(yè)績怎樣突出,不管你的能力怎樣強,也不管你的上司怎樣器重你,這些都不是你驕傲的資本,要時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),不驕不躁。沒有別人的支持,沒有群眾基礎(chǔ),你步步維艱。

相信有了《你為誰工作》這本書的指導(dǎo),明確了為誰而活,為誰工作,如蜜蜂采蜜為自己也為別人。

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