團(tuán)建活動心得體會
為使團(tuán)隊更加團(tuán)結(jié),企業(yè)會組織一些團(tuán)建活動。我們從一些事情上得到感悟后,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么好的心得體會是什么樣的呢?下面是小編收集整理的團(tuán)建活動心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
團(tuán)建活動心得體會篇1
豐富多彩的體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練讓我們認(rèn)識到什么是團(tuán)隊:團(tuán)隊是一個整體,團(tuán)隊中的每一個人就是個體,個體之間只有相互信任、互相幫助,才能打造一支高效的團(tuán)隊。一個良好的團(tuán)隊需要一個誠智的決策者,更需要一群優(yōu)秀的執(zhí)行者,這兩者缺一不可。
通過團(tuán)隊圣塔、貪吃蛇等團(tuán)建活動項(xiàng)目,我們深深的體會到:團(tuán)結(jié)就是力量,一個良好的團(tuán)隊?wèi)?yīng)該具備這些特點(diǎn):
1、團(tuán)結(jié)。如果一個團(tuán)隊不團(tuán)結(jié)的話,那么這個團(tuán)隊絕不會成功,這是最基本的因素。
2、信任。隊員之間要互相信任、互相認(rèn)可,不要因?yàn)橐稽c(diǎn)兒小事就抱怨,從而讓整個團(tuán)隊止步不前,因此我們應(yīng)該多一分信任,少一分抱怨。
3、互助。隊員之間應(yīng)該相互幫助,相互扶持。人心齊,泰山移。如果這個團(tuán)隊有凝聚力,那樣就會離成功更近一步。
4、責(zé)任心。團(tuán)隊有責(zé)任心也是尤為重要的,當(dāng)一個團(tuán)隊中某一個隊員發(fā)生某些不確定的因素時,每一個人都擔(dān)起各自的責(zé)任,而不是推卸自己的責(zé)任。
5、創(chuàng)新。創(chuàng)新在當(dāng)今的社會中是每個人必備的技能。如果一個團(tuán)隊一直循規(guī)蹈矩、墨守陳規(guī),沒有打破思維定勢的勇氣,那這個團(tuán)隊就會被別人超越,落后的越來越遠(yuǎn)。正所謂失之毫厘,謬以千里。
團(tuán)隊的鼓勵,良好的人際,熱情的氛圍,激情四射的青春……這些增加了我們戰(zhàn)勝困難的勇氣和不斷前進(jìn)的力量,讓我們懂得如何更好有效地與他人溝通、與他人合作。
因?yàn)槟贻p,所以不怕失敗。只要我們少一點(diǎn)浮躁,多一點(diǎn)穩(wěn)重,就一定能綻放出我們年輕人的個性和風(fēng)采,未來的舞臺永遠(yuǎn)屬于年輕人!
團(tuán)建活動心得體會篇2
踏著清晨的陽光,前往團(tuán)建活動基地的路上,和新進(jìn)的所有同事一起進(jìn)行團(tuán)建活動,期待、興奮…玩了很多游戲,真的學(xué)到了很多,當(dāng)時不覺得很累。在太陽底下的拓展,學(xué)員們艱苦并體會著。一開始大家都以為是輕松的活動吧,但卻體驗(yàn)了一場嚴(yán)峻而撒汗的團(tuán)建活動!
第一個團(tuán)建活動項(xiàng)目是培養(yǎng)團(tuán)隊精神,需要從上到下從里到外團(tuán)結(jié)協(xié)作,不停接客,無論公私,努力攬人。同時鍛煉了積極勤奮開朗和感恩的思維方式;做這樣一個備受爭議和詬病的工作,心理素質(zhì)必須過硬,內(nèi)心堅強(qiáng),被虐同時仍要感謝來客給我們帶來財源滾滾。
搭人梯的男生,一把心酸淚吧。我個子低,即使站在男生肩膀也夠不到上面同學(xué)伸下的手,掙扎中不知道誰托著腳把我舉了起來。游戲外呢,誰會在我掙扎無助時拉我一把或是托起我滿是泥巴的腳。沒有誰有這個義務(wù)。
成功后大家忘情歡呼跳躍,大家都很感動,女生很多眼眶都紅了,我也被感動數(shù)回,雖然知道社會還是無情的,但這種感覺真的很好,我明白了戰(zhàn)友的感情為什么那么深了。超感動!踩過人梯對面有無數(shù)雙信任的手臂感覺真好。
信任背摔是一個很有意思而且很有啟發(fā)性的游戲,它告訴我們在生活中面臨很多的抉擇,這時候往往就是一句:“我已準(zhǔn)備好,然后便勇往直前”。而顧慮,恐懼,猶豫,都是絆腳石。所以,在生活中,何不讓自己活的輕松些,灑脫些?這個項(xiàng)目從給隊友充電鼓勵,到隊友勇敢的登上高臺,再到背對大家按照標(biāo)準(zhǔn)動作倒下來,大家齊心合力的接住隊友,團(tuán)隊接住隊友后的再一次鼓勵和分享體會。整個環(huán)節(jié)考驗(yàn)的不僅僅是個人的膽量和勇氣,更考驗(yàn)的是團(tuán)隊的配合,團(tuán)隊永遠(yuǎn)是在你最需要的時候堅定不移的在你身后!
人生第一次團(tuán)建活動,各種害怕,各種感動,各種欣賞!也許,一個優(yōu)秀的企業(yè),不僅僅在于豐厚的待遇和良好的社會回報,更在于企業(yè)精神和你能夠?yàn)橹鸷车膱F(tuán)隊力量。在這個過程中,感謝那些看見我從十米高臺掉下來沒有嘲笑而是安慰鼓舞我的伙伴,感謝我們共同的信念和美好的意志。
團(tuán)建活動心得體會篇3
在短暫的團(tuán)建活動中,我們半仙隊共同完成了團(tuán)隊升塔、貪吃蛇、不倒森林、循環(huán)報數(shù)、歡樂節(jié)拍等一系列的團(tuán)建活動任務(wù),在寓教于樂的團(tuán)建活動中受益匪淺。
讓我們拓展感悟最深的就是團(tuán)隊圣塔,在第一輪比拼中,由于我們?nèi)狈τ行У念I(lǐng)導(dǎo),沒有找到正確的方法,導(dǎo)致整個團(tuán)隊處于迷茫的狀態(tài),每名隊員面對花花綠綠的小圓塊不知所措。在第二輪中,我們雖然找到正確的方法,每個人也明確了自己的角色,但是在執(zhí)行過程中,還是因?yàn)橛嘘爢T出現(xiàn)錯誤、后面的隊員不能及時作出應(yīng)變,結(jié)果還是不盡人意。經(jīng)過對前兩輪的總結(jié)和反思,在第三輪中我們團(tuán)隊制定了完善的方案、分工明確,出現(xiàn)問題后就及時進(jìn)行了調(diào)整,最終順利地完成了挑戰(zhàn)任務(wù)。我們半仙隊在這三輪挑戰(zhàn)的中逐漸磨合、完善、成長。在接下來的貪吃蛇、不倒森林等項(xiàng)目中,發(fā)揮越來越好,配合越來越默契。
本次的團(tuán)建活動,讓我們深刻地認(rèn)識到:一個團(tuán)隊的成敗取決于它是否具備有效的領(lǐng)導(dǎo)力、正確的方法、快速準(zhǔn)確的執(zhí)行力以及相互之間的協(xié)作能力。同樣,我們在日常工作中,要樹立團(tuán)隊意識,從整體出發(fā),發(fā)揮自己的最大能力,才能助推公司一步步地走向輝煌。
感謝集團(tuán)給我們這樣一次成長的機(jī)會,讓我們在職場適應(yīng)期,及時調(diào)整狀態(tài),快速轉(zhuǎn)換角色,為我們今后更好的工作、學(xué)習(xí)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。相信在中慧的這個大平臺上,通過不懈的堅持和努力,我們一定會走的更遠(yuǎn)、飛得更高。
團(tuán)建活動心得體會篇4
1、這次拓展訓(xùn)練雖然就短短的一天時間,卻懂得了什么是團(tuán)隊,什么是溝通協(xié)作,懂得了如何去團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互激勵。團(tuán)隊的力量不是個人力量能夠取代的,團(tuán)隊中每個人都必須友好協(xié)作,默契配合,行動一致,目標(biāo)一致。挑戰(zhàn)100秒印象深刻,挑戰(zhàn)四次最終在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù),思路方法很重要,打破傳統(tǒng)的思維模式,不斷提高自身能力,不做拖后腿的短板,挑戰(zhàn)的不是別人而是自己,不逼自己一把永遠(yuǎn)不知道自己有多優(yōu)秀。最后要感謝公司為我們組織的拓展訓(xùn)練的機(jī)會,讓我們受益匪淺。
2、通過此次公司組織的團(tuán)建拓展訓(xùn)練的幾個活動,使我想到的是要想團(tuán)隊共同發(fā)展,團(tuán)隊成員就必須具備有效溝通和良好的交流環(huán)境,如果不能很好的交流,則可能導(dǎo)致工作效率不高,各方面不協(xié)調(diào),進(jìn)程緩慢,甚至?xí)l(fā)生員工抵觸,不配合,而如果成員間能及時交流,將經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行分享,便能夠獲得更多的收獲,團(tuán)隊效益也會明顯增多,最終達(dá)到團(tuán)隊成員共同成長。
3、通過這次團(tuán)建拓展活動,收獲了很多。我認(rèn)為不管我們做任何事情都不能輕言放棄,因?yàn)槟悴恢老乱淮螜C(jī)會我們會爆發(fā)出多大的能量,即使最后失敗了,但是過程中我們每個人都盡了自己最大的努力。在最后的團(tuán)隊挑戰(zhàn)中,雖然一開始我們離目標(biāo)時間差距很大,但是經(jīng)過我們一次次的努力,我們不僅完成目標(biāo)還創(chuàng)造了新紀(jì)錄。從這個團(tuán)建活動中可以看出,團(tuán)隊的力量不容小覷。謝謝公司組織的這次團(tuán)建拓展活動。
4、通過這次團(tuán)建活動我深深感受到了團(tuán)隊的力量,團(tuán)結(jié)的力量,以及每一個團(tuán)隊成員積極努力向上的力量。在活動過程中,每個人都積極參與進(jìn)來,每一次的失敗大家都不輕言放棄,通過一次次的嘗試,一次次的進(jìn)步,到接近目標(biāo),到最后的達(dá)成目標(biāo),甚至超越目標(biāo),都證明了團(tuán)隊成員團(tuán)結(jié)的力量是很強(qiáng)大的,過程中大家,慢慢磨合、相互幫助、不離不棄。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)組織的這次拓展活動!
5、很榮幸能夠有機(jī)會參與本次拓展活動,與辦公室管理團(tuán)隊共同參與培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、提升,通過這次拓展活動我學(xué)習(xí)到很多;首先,作為一個團(tuán)隊必須做到信任隊友,相互協(xié)作,如果沒有團(tuán)隊意識,個人努力百倍不如團(tuán)隊每人努力一分,其次要做到彼此信任,相互關(guān)懷,互幫互助,最后,做到戰(zhàn)勝自我,人的潛力是無限的,不可停留在原來的角色或者位置止步不前,當(dāng)我們付出所有努力以后一定會收獲意想不到的結(jié)果。
6、這是我參加工作以來第一次有幸參加的拓展訓(xùn)練活動。貢獻(xiàn)的是個人,展現(xiàn)的是整個團(tuán)隊。這是我這次拓展訓(xùn)練最深的感受和收獲。從剛開始簡單的原地踏步走都做不好,到最后成功的完成挑戰(zhàn)100秒,并打破記錄,讓我深刻意識到了團(tuán)隊協(xié)作的重要性,在以后的工作中我要嚴(yán)格要求自己,努力成為團(tuán)隊中優(yōu)秀的一員。
7、本次拓展活動非常有意義,通過本次拓展訓(xùn)練活動培訓(xùn),體會到了要完成活動目標(biāo)或者任務(wù)必須首先制定目標(biāo)、計劃、以及規(guī)則。第二,要團(tuán)隊成員要合理分工,團(tuán)隊協(xié)作。第三,出現(xiàn)問題多溝通,真誠相待。第四,團(tuán)隊成員要相互信任,相互鼓勵,而不是相互抱怨。第五,嚴(yán)格要求自己遵守規(guī)則,體現(xiàn)團(tuán)隊利益第一。最后感謝公司組織本次拓展活動培訓(xùn)。
8、第一次參加拓展訓(xùn)練活動,活動之前就很期待,活動之后滿滿收獲,總結(jié)以下心得:1、團(tuán)隊很重要:沒有完美的個人只有完美的團(tuán)隊,時刻記著“團(tuán)隊”;2、規(guī)則很重要:規(guī)則不僅是要知道,而是要做到,去遵守;3、目標(biāo)很重要:接到任務(wù)先確定合理的目標(biāo),制定合理的計劃;4、資源很重要:合理分配資源,充分做到人適其職,物盡其用。
9、通過此次團(tuán)建拓展訓(xùn)練我認(rèn)為團(tuán)隊精神就是團(tuán)隊成員上下目標(biāo)一致、協(xié)同共進(jìn)。就如航行于大海中的艦隊,有艦長的統(tǒng)一指揮,有船員的群策群力,在這艘船上,每一個人都發(fā)揮著重要的作用,才能使艦隊快速航行,達(dá)到甚至超越設(shè)定的目標(biāo)!
10、有幸參加公司組織的第一次拓展活動,雖然只有短短的一天時間,但在訓(xùn)練中不僅收獲了很多的東西,更對“團(tuán)隊”有了新的理解。對于我在今后的工作中樹立相互配合,相互支持的團(tuán)隊精神和整體意識,增加相互溝通和信息交流都是有益處的。通過極速60S的失敗也暴露出沒明白規(guī)則就草率行動的短板,告訴我在今后遇事要冷靜思考。最后感謝公司組織的這次拓展活動,期待下次更精彩的活動。
團(tuán)建活動心得體會篇5
參加完公司聯(lián)合中國培訓(xùn)熱線組織的團(tuán)隊拓展訓(xùn)練后,感受頗多我還不時會想起那“驚心動魄”的訓(xùn)練。不管是令我膽戰(zhàn)心驚的“CS”、“高空抓扛”“徒手攀巖”還是“急速60秒”、“風(fēng)火輪”所有情節(jié)歷歷在目,令我難以忘懷。
因?yàn)檫@是我第二次參加,雖然很累很累,但整個過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學(xué)習(xí)有機(jī)地聯(lián)系在了一齊,不僅僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣,而且給我?guī)砩羁痰乃伎寂c啟迪……拓展訓(xùn)練每個項(xiàng)目都離不開團(tuán)隊的支持和鼓勵,設(shè)計自我團(tuán)隊的隊名、隊呼、隊徽、就預(yù)示了此次活動的整個過程離不開群眾的智慧和力量。40多個人被分成3個團(tuán)隊。我們很快完成了隊名、隊呼、隊徽的設(shè)計和隊長的選舉工作。我所在的隊是“特工隊”隊,一共有14人,隊長是張必學(xué),我擔(dān)任隊花;隊呼是“特工特工,永攀高峰”。
雖然我有過一次拓展訓(xùn)練的經(jīng)驗(yàn)體會和感想,但這次短短的一天半時光,我的心靈受到了前所未有的強(qiáng)烈撞擊和震撼,這種撞擊和震撼我會銘記終生!在我們的團(tuán)隊中,為什么工作中總是浪費(fèi)時光?為什么事情辦起來總是不順利?為什么?為什么?在一個個項(xiàng)目中,在教練的點(diǎn)撥下,我們找到了答案:
一、優(yōu)秀的團(tuán)隊首先就應(yīng)有一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,有一個共同的目標(biāo)愿景,以及為了實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而制定的計劃。
二、合理分工,相互配合:在一個團(tuán)隊中,每個人只有分工不一樣,沒有輕重不一樣,每個人都就應(yīng)各司其職,最大化的發(fā)揮自我的特長,我們的團(tuán)隊才會做到最好!在工作中也是一樣:每個崗位的人都要相互配合,共同努力,才會取得我們大家共同創(chuàng)造的好成績。
三、團(tuán)隊中的溝通個性重要。這讓我感受到了人與人之間無隔閡、和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。
四、信任,一個多么完美的詞語。信任朋友和同事,其實(shí)是給自我機(jī)會,因?yàn)閰f(xié)作和團(tuán)結(jié)才會產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力。作為管理者務(wù)必做到“用人不疑,疑人不用”。
五、紀(jì)律的約束:此次活動雖為拓展加旅游,但既為公司組織,務(wù)必要有自我紀(jì)律的約束:約束了自我,保護(hù)的是大多數(shù)人和團(tuán)隊的利益。沒有規(guī)矩不成方園,在一個團(tuán)隊中如果沒有紀(jì)律的約束,就不能稱之為團(tuán)隊,只能是一盤散沙,最終!
從小到大,我一向恐高,站在5米高的樓房上我都很怕,20__年跨越斷橋是我想也不敢想的事。站在8米高斷橋下,我心里十分緊張、害怕。最后經(jīng)過隊友的鼓勵我猶豫了很久才跳過去。這次“高空抓扛”當(dāng)教練問誰來時,我第一個舉起手,爭著說“我來,我來”。我的目的顯而易見,“因?yàn)槲沂种械囊幻婕t旗和我有過一次的‘高空斷橋’的經(jīng)驗(yàn)”;隊友們圍過來把手放在我的肩上喊著對呼“特工特工,永攀高峰”,為我壯膽、加油,在一片歡呼和鼓舞聲中,我開始攀登梯子。當(dāng)我站在斷橋上時,我的心狂跳不止,絲毫不敢動,我聽見隊友們在下方喊:“不要向下看”、“不要往遠(yuǎn)處看”、“往對面的單杠上看”。我盯著對面的單杠,做著深呼吸,調(diào)整緊張、恐懼的心里。我聽見隊友們在下方喊:“貴軍加油、貴軍沒事的別怕、貴軍你是最棒的、貴軍你最勇敢,貴軍”心想‘既然選取了第一個上來,就不能放下’不加猶豫,閉上雙眼跳了過去。成功了!我笑了,原先前面并不是不可逾越的懸崖、峭壁!成功原先如此簡單,只要你肯跨出第一步,看起來難以克服的困難就會向你妥協(xié)了。
有了抓扛的“經(jīng)驗(yàn)”,當(dāng)徒手攀巖時,我想不會有什么問題。但我錯了,當(dāng)我再一次爬到8米高的巖石上時,不知怎樣回事,我的腿不由自主的發(fā)抖,同時感覺整個石壁也在顫抖,巨大的恐懼一下向我襲來,止不住狂跳的心,頭也有點(diǎn)暈,嘗試了幾次都不敢向上邁出一步。我想到放下,但聽著下方隊友們鼓勵的吶喊,心里的勇氣頓時倍增。我自我給自我鼓勁,不斷告誡自我:不要害怕,我必須行!我深深呼吸了幾口氣,鎮(zhèn)定了一下,當(dāng)再向上邁出了一小步時,我已經(jīng)無法控制了,我回頭了看著下方我更怕,還是沒能爬上最頂峰,最后我放下了也失敗了,當(dāng)我下來時連坐的力氣都沒了,但也后悔沒能堅持下去。
當(dāng)完成活動后,大家坐在一齊,聯(lián)系我們現(xiàn)實(shí)中的工作生活進(jìn)行討論:第一,團(tuán)隊目標(biāo)應(yīng)明確,所有的人都應(yīng)明白該干什么。
第二,團(tuán)隊中所有人應(yīng)持續(xù)一個用心上進(jìn)的心態(tài),如果這天我們的活動中大家不是“士氣高昂“,有一個用心的心態(tài),能否將活動完美地完成。
第三,紀(jì)律與執(zhí)行力,如果大家不能牢牢抱成團(tuán),堅決執(zhí)行上層的決策,逞個人英雄主義,各自為政,結(jié)果只會一團(tuán)糟。
第四,溝通是一座橋梁,聯(lián)結(jié)人的心智,有完美的溝通,就必須會有完美的結(jié)果。
第五,還有一點(diǎn)就是我個人認(rèn)為,我們還就應(yīng)靜下心來,思考一下,我們能否做得更好。以后所有的活動,大家都能否以一種用心的心態(tài)參與,有力出力?有才者出謀劃策?總之是要在一個有序有組織的狀態(tài)下去完成某項(xiàng)活動。按現(xiàn)場活動中對各位成員的臨時表現(xiàn)進(jìn)行分工,雖不是最優(yōu),但必須是較優(yōu)。每一個人按照自我所承擔(dān)的主角盡快調(diào)整心態(tài),全身心地投入到活動中去,全力配合,將發(fā)現(xiàn)的問題和存在的隱患及時提出,并提出相應(yīng)的解決方案供大家決策,從而將失誤扼殺在搖籃中,使得各位成員配合默契,在短時光內(nèi)將一個個項(xiàng)目成功地完成。
在一個公司內(nèi),最終的目標(biāo)是取得利潤,這個目標(biāo)看似很明確,卻往往在日常的工作中被忽略,因?yàn)橐粋€公司由眾多部門組成,一件事情往往由一個或兩個部門為主導(dǎo),而每一件事情就是一個項(xiàng)目,需各部門協(xié)力完成。因時光限制,某一部門制定的方案不必須是最完美的方案,實(shí)行此方案可能對有的部門不太合理,但是,一件事情的完成,可能需要某些部門作出一些犧牲,否則整個事情就完不成或不能按時完成。部門利益來自于公司的利益,公司沒有了利益,部門哪有利益?!各部門按照所分配的主角來擔(dān)當(dāng)職責(zé),執(zhí)行的過程中再根據(jù)實(shí)際狀況,提出所存在的問題點(diǎn)與相應(yīng)的改善方案,以利于主導(dǎo)部門調(diào)整決策,這樣每一項(xiàng)工作才能順利開展下去,最終取得圓滿的結(jié)果。
團(tuán)建活動心得體會篇6
盛夏八月,酷暑難當(dāng)。七月,帶著邁出校園的那份喜悅及對步入工作崗位的那份期待,我來到天津這座美麗的城市,來到了簽約單位—中交天津港灣工程設(shè)計院。對于剛入職的我來說,港灣院是一個新的起點(diǎn),一個新征程。在這里,我將開啟我工作的天新天地。
猶記得報到那天各位院領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)對我的期許,猶記得局里新員工培訓(xùn)時,局領(lǐng)導(dǎo)對新員工的寄語,猶記得院里召開新員工培訓(xùn)時各位領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,尤其是拜師儀式上,各位師傅給我們傳授的經(jīng)驗(yàn)與建議。這些,都是離開校園的第一課,是職場生涯的開幕式。我們見識到了院領(lǐng)導(dǎo)及其他員工的工作熱情,積極努力的人生態(tài)度,謹(jǐn)慎認(rèn)真的工作作風(fēng)。這些,都是工作時的港灣院人。那么,生活里的他們會是怎么樣的呢?恰逢其會,有幸于8月4日至5日參加了綜合設(shè)計咨詢分公司舉行團(tuán)建活動,也讓我感受到生活中的他們是那樣的令人親近。
按照時間安排,4日上午8點(diǎn),我們準(zhǔn)時的乘車從青海園出發(fā),前往本次團(tuán)建的目的地——北京。一路乘車,也讓我領(lǐng)略了京津沿路的風(fēng)景,陽光明媚,景色宜人,是個出行的好日子。在公司待了二十多天,還沒有出去轉(zhuǎn)過,也借著這次團(tuán)建,熟悉一下京津地區(qū)的風(fēng)土人情,不失為一件美事。從谷歌上看,青海園到北京懷柔區(qū)將近260公里,乘車用時大概需3個小時。但今天是雙休日,路上的車,似乎有點(diǎn)多,到了目的地也已經(jīng)到了中午12:30了??梢哉f是,又累又餓了。在短暫的用餐及休整之后,已經(jīng)到了下午2:00,我們也要開始今天的戶外拓展了。
破冰起航——下午的拓展,能夠那么快樂的進(jìn)行,得益于有個風(fēng)趣幽默的教練?!凹傺b動一下”這樣聽起來讓人發(fā)笑的話語均出自其口,當(dāng)然,效果是很明顯的,我們都能開懷大笑。這次參加團(tuán)建的人員從年齡層面和身份層次上均有所不同,有年長的,中年,半中年(90后已經(jīng)算是了)。想要突破這些束縛,讓每個人都忘記職位、忘記性別、忘記年齡,是有些困難的。起初,也有曾想到過,領(lǐng)導(dǎo)們因?yàn)樯矸?、年齡會與我們難以愉快的玩耍,但事實(shí)上,這種想法是多余的,他們真的能很快融入到每一個人中。兩個小小的互動——“戰(zhàn)斗隊形”、“相互按摩”使得每個人都放下芥蒂,開始享受這次活動帶來的樂趣。我們都相互“折磨”著,“痛并快樂著”。為了能夠更有意義地開展活動,教練根據(jù)“123”報數(shù)將所有成員分為紅、粉、黃三個小隊,每個小隊各選出自己的隊長、隊秘、安全員、環(huán)保員,并建立自己的團(tuán)隊文化及展示,包括隊名、隊長、隊旗、口號。我們紅隊叫做“肥豹隊”,粉隊“七心隊”,黃隊“港灣勇士隊”,各個隊都獨(dú)具特色,每位隊員都是那么的可愛。這才看出來,原來他們在生活中是那么的多才多藝,那么的親切友好。
“達(dá)芬奇密碼”——這是一個尋找數(shù)字的游戲,有30張卡片,每張卡片上各有圖案,代表著一個數(shù)字,我們要在規(guī)定的一分鐘內(nèi)找出這30個數(shù)字,找對繼續(xù),找錯扣5秒。游戲總共四輪,每輪只能派出一名隊員進(jìn)入游戲圈內(nèi),圈內(nèi)放置各個卡片,其他人站在圈外,進(jìn)入圈內(nèi)隊員要在規(guī)定的時間內(nèi)找到各種數(shù)字,而站在圈外的隊員不能接觸卡片,只能給予圈內(nèi)隊員建議??梢哉f這是一個靠想象力、記憶力和團(tuán)隊智慧的數(shù)字游戲了,因?yàn)樗粌H僅需要參加的每一位隊員去分析猜測每張卡片代表的數(shù)字,更需要執(zhí)行的隊員眼疾手快,動作迅速且靈敏。我們“肥豹隊”第一輪派出的是我這個新人來參加,剛開始我們并不知道怎么進(jìn)行游戲,所以第一輪只是試試游戲規(guī)則。進(jìn)入游戲圈內(nèi)的我有點(diǎn)緊張,畢竟還不知道如何玩,也擔(dān)心成績不好會拖了后腿,好在有每位隊友的安慰與鼓勵,第一輪在驚險刺激中度過。當(dāng)教練宣布第一輪成績的時候,我們也稍有慶幸的期待下一輪,我們隊和“七心隊”均找到4,而“港灣勇士隊”找到了3。每個隊都開始卯足了勁,為下一輪準(zhǔn)備著。每一次,我們都群策群力,每個人都分析自己看到了什么,會是數(shù)字幾,就這樣,每個人都貢獻(xiàn)著自己的一份聰明才智。想想,這其實(shí)跟工作是一樣的,需要每位員工在自己的工作崗位上貢獻(xiàn)自己的力量,為公司的發(fā)展作出自己的一份貢獻(xiàn)。江河匯自于溪,每個人的一股力量將成就一個企業(yè)。
“青春戰(zhàn)車”——這個環(huán)節(jié),是將所有隊員的腳挨個綁在一起,類似于兩人三足,大家相互攙扶,一同移動,考驗(yàn)的是團(tuán)隊協(xié)作與融入集體。經(jīng)過第一個游戲環(huán)節(jié)的磨練,大家都能夠相互信任和互幫互助了,這個環(huán)節(jié),也漸漸變得沒有那么大的挑戰(zhàn)性了。
“打造超級團(tuán)隊NO。1”——五個連貫的游戲,考驗(yàn)我們的整體意識與團(tuán)隊協(xié)作?!安坏股帧芰總鬏敗蝗Φ降住膭尤诵摹で楣?jié)拍”,每個部分都需要隊員們的共同努力,牽一發(fā)而動全身,一個人失敗,團(tuán)隊就無法前進(jìn)。也就是,每個人在團(tuán)隊中都扮演著重要的角色,其實(shí)工作中亦是如此,一個人出現(xiàn)失誤,會使整個集體陷入困境,而我們需要做的是,盡量少出現(xiàn)錯誤,不給集體造成麻煩。每個人在這個環(huán)節(jié)都發(fā)揮著作用,而且還是舉足輕重的。同時,與其他團(tuán)隊的競爭也是促進(jìn)本團(tuán)隊發(fā)展的重要手段,沒有競爭,就沒有危機(jī)意識,就不會進(jìn)步。一個企業(yè),一個公司,需要的是競爭與合作,這樣才能形成良性循環(huán),激發(fā)企業(yè)活力。
到了最后,成績排名似乎并沒有那么重要了,重要的是,今天能那么的敞開胸懷,盡情釋放,每個人都收獲到了樂趣與喜悅。
第二天的安排,乘車前往延慶區(qū)的京北大峽谷進(jìn)行徒步穿越。八點(diǎn)集合出發(fā),又是不短的乘車時間。說事實(shí),對于山路乘車,心理上竟有一絲恐懼。大概是因?yàn)槟谴稳ツ骋凰畮觳杉畼樱型疽彩?個多小時的乘車,加上山路婉轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)彎多且急,那次我出現(xiàn)了嚴(yán)重的暈車嘔吐現(xiàn)象,幸好是當(dāng)?shù)厣屏嫉拇迕窦皶r照顧,才讓我度過一劫。這次不巧的是,我竟又一次出現(xiàn)嘔吐,再加之前一天晚上休息的不充足,嘔吐的似乎更嚴(yán)重。還好,身邊的同事們及時發(fā)現(xiàn),給我暈車藥,多種關(guān)心,這次我很快便好了。他們的熱心善良,深深的打動了我。這樣一個團(tuán)隊,是值得我們加入的。
安全抵達(dá)大峽谷,我們開啟了今天的穿越之旅。炎炎夏日,峽谷里卻是十分涼爽,一路上泉水叮咚,兩岸懸崖峭壁,谷中林深樹茂,灌木叢生。如此長距離的徒步穿越,的確是挑戰(zhàn)自我、熔煉團(tuán)隊,提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力的最佳方式。峽谷內(nèi)道路難行,中途不少水溝,有些難走,甚至走不好會濕鞋。起初,我們都能做到不沾水,但越往里走,發(fā)現(xiàn)越難,有些地方水流湍急,巖石由于時間久遠(yuǎn),上面長有蘚臺,走上去會很滑,一不小心就有落水的危險。有隊員不忍心看到有人落水,干脆直接趟入水中,攙扶著其他人。就是這種甘于奉獻(xiàn)的精神,這種互相扶持,感染著我們每一位隊員,讓我們覺得前行的道路并不是那么的曲折無助……中午,經(jīng)過兩個多小時的穿越,每個人都有點(diǎn)精疲力盡了,在領(lǐng)隊的鼓勵下,我們繼續(xù)前行趕往用餐地。在這樣一段徒步之后,一小隊人圍坐在一桌,自己動手,來一場野炊,體驗(yàn)一下在野外用餐的樂趣,也算是一種美好且難忘的享受。餐后,繼續(xù)前行,這時候真的是考驗(yàn)?zāi)土Φ臅r候了,因?yàn)橄挛绲年柟飧?,好在每一位隊員都能堅持繼續(xù)走完全程。就像是做設(shè)計,需要的是長年累月的堅持,才能將工作做得最好……
短短兩天的團(tuán)建,就在快樂中這樣度完了?;叵肫饋?,趣味多多,收獲多多。我們都見識到工作之外的自己,也用心結(jié)識到他們。生活本就是如此,在一個人前行的時候,你需要一群志同道合的人與你一并,這樣才不會孤單,不會無趣,而港灣院中,就有這么一群人!
團(tuán)建活動心得體會篇7
前段時間,綜合設(shè)計咨詢分公司進(jìn)行了主題為“凝心聚力砥礪前行”的團(tuán)建活動。作為一名新員工,我很有幸參加了這次活動,并通過這次活動收獲滿滿。
第一天,人員分為三組進(jìn)行游戲比拼,每一個游戲都需要腦力、體力以及團(tuán)隊合作,尤其是最后一項(xiàng)游戲—要求團(tuán)隊七名成員在八分鐘時間內(nèi)完成五項(xiàng)游戲項(xiàng)目。當(dāng)時的情形依舊歷歷在目,猶記得在練習(xí)時,我們隊在讓排球在鼓面上掂六次這一項(xiàng)一直未能成功。在正式比賽時,我們吸取前一隊的經(jīng)驗(yàn)但是依舊未能成功,后來找到了適合自己隊的一種方法終于克服了這一項(xiàng)目,在八分鐘內(nèi)完成了所有項(xiàng)目。
第二天,全體人員徒步穿越大峽谷。非常觸動我的是,前半路程并不好走,需要踩著石頭通過一片又一片的有水區(qū)域。穿涼鞋的同事便義無反顧地下到水中,幫忙攙扶著其他人員通過。此外,在危險難過的路段總會有同事伸出援手。同時,雖然天氣炎熱,但是無一人中途退出。
作為一名剛?cè)肼毜男聠T工,我們要在具備腦力和體力的同時,注重團(tuán)隊合作。眾人拾柴火焰高,加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作意識,才會使工作更高效、更高質(zhì)量的完成。在遇到困難時,不要退縮,迎難而上,學(xué)會堅持,提升自己的同時多向他人學(xué)習(xí)。
團(tuán)建活動所教會我們的不僅僅是在游戲中。今年公司迎來了大發(fā)展,成立了綜合設(shè)計咨詢分公司。對于我們綜合設(shè)計咨詢分公司來說是發(fā)展的重要時期,需要所有員工團(tuán)結(jié)起來,凝心聚力,推動公司的發(fā)展。有競爭才有動力,在競爭的壓力下,會有更大的動力去做好每一件事情,去激發(fā)更大的潛能,最大限度地發(fā)揮自己的執(zhí)行力。同時,在工作中,要借鑒他人的經(jīng)驗(yàn),學(xué)會創(chuàng)新。不管遇到什么樣的挑戰(zhàn),要迎難而上,堅持到底,挑戰(zhàn)終將變?yōu)槲覀兦斑M(jìn)路上的墊腳石。最后,無論在生活還是工作中,同事之間要互幫互助,在和諧的氛圍下共創(chuàng)綜合設(shè)計咨詢分公司美好的未來。
祝愿設(shè)計院和綜合設(shè)計咨詢分公司發(fā)展的越來越好,希望自己能不斷提高自己,做好自己的本職工作,盡可能為公司貢獻(xiàn)自己的最大力量,為公司的發(fā)展出一份力。
在我看來,團(tuán)建的意義就是凝聚團(tuán)隊的力量以及讓每個成員都有團(tuán)隊的意識。在工作中亦是如此,每個人都是公司組成的重要部分,互幫互助是我們的基礎(chǔ)思想,拼搏奮進(jìn)是我們的。初心驅(qū)動。實(shí)現(xiàn)目標(biāo)是我們的成功果實(shí)。
在團(tuán)建的活動中,我們遇到了各種困難,但面對困難我們毫不畏懼,作為我第一次參與公司團(tuán)建,起初我并有體會到團(tuán)結(jié)的力量,當(dāng)我們做游戲活動碰壁的時候,我看見我們隊伍一起圍成圈談?wù)搼?zhàn)略性方案時,我才體會到團(tuán)隊的力量。雖說談?wù)摱几鲌?zhí)一詞,但為團(tuán)隊獲得最終的勝利是我們堅持的初心。要問我什么是團(tuán)建?他就是讓你不再孤單擁有歸屬感,讓你不在像一匹孤獨(dú)的野狼,讓你體會到個人和集體的區(qū)別,讓你意識到團(tuán)隊的力量。它的意義不再于形式上的奢華,而在于它給我們帶來了什么價值。
最后我要說的是團(tuán)結(jié)就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼。比鐵還硬,比鋼還強(qiáng)。