會(huì)議簡(jiǎn)短的心得體會(huì)
會(huì)議簡(jiǎn)短的心得體會(huì)(優(yōu)秀10篇)
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會(huì)議簡(jiǎn)短的心得體會(huì)篇1
3月10號(hào)周六,今天我?guī)ьI(lǐng)我的高層團(tuán)隊(duì),共同參加了聚成股份丹陽(yáng)分公司組織的一次大型公開(kāi)課,說(shuō)實(shí)在的話(huà),這么多年經(jīng)營(yíng)企業(yè)以來(lái),會(huì)議效率不高,一直是我們的心病,很多時(shí)候?yàn)闀?huì)議的決議不能有效執(zhí)行,而大為惱火,通過(guò)今天的學(xué)習(xí),我和我的團(tuán)隊(duì)都大有啟發(fā),特別是我的行政經(jīng)理,很高興的和我說(shuō),這是她培訓(xùn)到現(xiàn)在最重要的一節(jié)課,這次回到公司,知道怎樣去管理會(huì)議了。我是個(gè)愛(ài)學(xué)習(xí)的人,我每次學(xué)習(xí),不要求全記筆記,也不要求全部都聽(tīng),但一定要帶走一點(diǎn),并在企業(yè)中運(yùn)用,以下幾點(diǎn)心得和大家分享:
一、會(huì)議形式、會(huì)議氣氛、會(huì)議流程的改進(jìn)
今天在聚成股份丹陽(yáng)分公司的學(xué)習(xí),讓我特別驚訝,丹陽(yáng)聚成成立不到半個(gè)月,盡然能夠拼出這么一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),主持人、禮儀、還有會(huì)跳舞的一幫人,整個(gè)學(xué)習(xí)氣氛非常好,所以我要求我們企業(yè)從4月1號(hào)起每月總結(jié)大會(huì)、業(yè)務(wù)員培訓(xùn)會(huì)、中層干部會(huì)議、須完善主持人、會(huì)議用音樂(lè)、會(huì)前舞蹈,該工作由徐總來(lái)完成。
二、夕會(huì)管理
我們是銷(xiāo)售為主的公司,一直沒(méi)有開(kāi)夕會(huì)的習(xí)慣 ,但聽(tīng)老師講夕會(huì)是個(gè)補(bǔ)短板的會(huì),提高弱者的會(huì)議,我感覺(jué)我們的客戶(hù)中心非常值得學(xué)習(xí),所以我規(guī)定,從下周一起,客戶(hù)中心開(kāi)始執(zhí)行夕會(huì)制度,具體由張主任負(fù)責(zé)。
三、業(yè)務(wù)啟動(dòng)大會(huì)
今天的聽(tīng)課還有一件事讓我大有啟發(fā),那就是我們銷(xiāo)售型公司,業(yè)務(wù)員的士氣比什么都重要,而我們每個(gè)月都有一次聚餐活動(dòng),我們?yōu)槭裁淳筒荒馨鸦顒?dòng)做成業(yè)務(wù)啟動(dòng)大會(huì)呢?該項(xiàng)任務(wù)由市場(chǎng)企劃部孟老師負(fù)責(zé)。
四、關(guān)于會(huì)議決議的執(zhí)行
以前公司也經(jīng)常開(kāi)會(huì),但是會(huì)議開(kāi)得的很激動(dòng),但就是會(huì)后不行動(dòng),主要是因?yàn)閷?duì)會(huì)議決要的管理不力,老師講的很好,二天內(nèi)必須將簽字后的會(huì)議決議分發(fā)到人,必須定期檢查會(huì)議決要的執(zhí)行情況。
五、對(duì)學(xué)習(xí)效果檢查
今天的學(xué)習(xí)還有一點(diǎn),對(duì)我啟發(fā)頗深,那就是,每次檢查學(xué)習(xí)效果,說(shuō)實(shí)在的凱越集團(tuán)是個(gè)重視培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的企業(yè),經(jīng)常組織培訓(xùn)。
會(huì)議簡(jiǎn)短的心得體會(huì)篇2
半天的周六公司培訓(xùn)會(huì)議結(jié)束了,但對(duì)我們每一位員工來(lái)說(shuō)有了一次深深的觸動(dòng),更多的觸動(dòng)也許在等著我們?nèi)ンw驗(yàn),這或許是新的一種管理方式能給公司注入新的活力。
對(duì)于一個(gè)再公司已經(jīng)工作了3年之多的員工來(lái)說(shuō),可能已經(jīng)習(xí)慣了公司的這種工作氛圍,而在會(huì)議的開(kāi)始和中間休息后的準(zhǔn)時(shí)參加除了新來(lái)的王經(jīng)理外沒(méi)有一個(gè)人準(zhǔn)時(shí)的,這說(shuō)明了什么,公司已經(jīng) 的每一位員工都有一種習(xí)慣,就是不按時(shí)做一件事情,這其實(shí)是個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題,但對(duì)于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)細(xì)節(jié)在日常經(jīng)營(yíng)管理中有很大的作用,不論做什么工作,都要重視小事,關(guān)注細(xì)節(jié)吧小事做細(xì)做透,這樣才能把工作任務(wù)完成的很圓滿(mǎn)。在公司,想做大事的人很多,但愿意把小事做細(xì)的人很少;我們不缺有遠(yuǎn)大抱負(fù)的人,缺德是精益求精的執(zhí)行者;決不缺少各類(lèi)管理規(guī)章制度,缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我們必須改變心浮氣躁,淺嘗輒止的毛病,提倡注重細(xì)節(jié),把小事做細(xì)。正如再高的山都是又土堆積而成,再大的河海也是由細(xì)流匯聚而成,再大的事情都必須從小事做起,先做好每一件小事,大事才能順利完成,一個(gè)細(xì)節(jié)的忽略往往可以鑄成人生大錯(cuò),也可以造就輝煌業(yè)績(jī)。
所以必須重視工作中的每個(gè)細(xì)節(jié),將小事做細(xì),而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì),使自己得到更好的發(fā)展。
會(huì)議簡(jiǎn)短的心得體會(huì)篇3
彬華家居的感恩年會(huì)過(guò)去有幾天了,心里有種東西一直在眼前揮之不去,帶給我的是一種力量,一種感觸。全體彬華家人們都是在原來(lái)沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的情況下,第一次組織這種大型的會(huì)議,還是很成功的,以下是實(shí)際操作過(guò)程中的一些心得體會(huì)!
1、溝通的技巧和策略是整個(gè)會(huì)議成功的關(guān)鍵,在現(xiàn)在會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)同樣激烈的情況下,許多不規(guī)范的追求短期利益的會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)操作對(duì)企業(yè)對(duì)很多消費(fèi)者造成了很不好的負(fù)面影響,所以無(wú)論會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)的布置還是銷(xiāo)售溝通的過(guò)程中,尤其是與消費(fèi)者進(jìn)行一對(duì)一的溝通過(guò)程中,不要讓消費(fèi)者感覺(jué)到明顯的濃厚的商業(yè)氣氛,包括明顯的銷(xiāo)售語(yǔ)言和相關(guān)的銷(xiāo)售舉動(dòng)。
2、客戶(hù)的采集工作看似簡(jiǎn)單,但要把它做好確實(shí)不容易。必須每天奔走于這座城市之中,沒(méi)有強(qiáng)烈的責(zé)任心和不怕苦、不怕累的精神是不行的。在客戶(hù)邀約的過(guò)程中制定計(jì)劃和按計(jì)劃進(jìn)行。包括如何制定一個(gè)切實(shí)可行的目標(biāo),也包括實(shí)施這一目標(biāo)的方法。每個(gè)人都有各自的特點(diǎn),都有各自的方法。對(duì)客戶(hù)管理有方,客戶(hù)就會(huì)有熱情,會(huì)積極地配合。必須想盡方法維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系,關(guān)注客戶(hù)的各個(gè)細(xì)節(jié),隨時(shí)讓客戶(hù)感覺(jué)到你與他同在。
3、團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體效應(yīng)很重要。充滿(mǎn)凝聚力的團(tuán)隊(duì),她的戰(zhàn)斗力是最強(qiáng)大的,勢(shì)不可擋。所以每一個(gè)人,不管自己是哪個(gè)部門(mén)或哪塊業(yè)務(wù),都必須時(shí)刻記得自己是團(tuán)隊(duì)中的一分子,是積極向上的一分子,記得我們的行動(dòng)離不開(kāi)團(tuán)隊(duì),我們的行動(dòng)會(huì)影響到團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)為了不斷鞏固和增強(qiáng)我們的戰(zhàn)斗力,也會(huì)義不容辭地支持我們每一位銷(xiāo)售人員。
共同努力,共同進(jìn)步,共同收獲。在學(xué)習(xí)、總結(jié)、實(shí)踐、摸索、嘗試中提高,相信彬華的明天會(huì)更好
會(huì)議簡(jiǎn)短的心得體會(huì)篇4
__家居的感恩年會(huì)過(guò)去有幾天了,心里有種東西一直在眼前揮之不去,帶給我的是一種力量,一種感觸。全體__家人們都是在原來(lái)沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的情況下,第一次組織這種大型的會(huì)議,還是很成功的,以下是實(shí)際操作過(guò)程中的一些心得體會(huì)!
1、溝通的技巧和策略是整個(gè)會(huì)議成功的關(guān)鍵,在現(xiàn)在會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)同樣激烈的情況下,許多不規(guī)范的追求短期利益的會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)操作對(duì)企業(yè)對(duì)很多消費(fèi)者造成了很不好的負(fù)面影響,所以無(wú)論會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)的布置還是銷(xiāo)售溝通的過(guò)程中,尤其是與消費(fèi)者進(jìn)行一對(duì)一的溝通過(guò)程中,不要讓消費(fèi)者感覺(jué)到明顯的濃厚的商業(yè)氣氛,包括明顯的銷(xiāo)售語(yǔ)言和相關(guān)的銷(xiāo)售舉動(dòng)。
2、客戶(hù)的采集工作看似簡(jiǎn)單,但要把它做好確實(shí)不容易。必須每天奔走于這座城市之中,沒(méi)有強(qiáng)烈的責(zé)任心和不怕苦、不怕累的精神是不行的。在客戶(hù)邀約的過(guò)程中制定計(jì)劃和按計(jì)劃進(jìn)行。包括如何制定一個(gè)切實(shí)可行的目標(biāo),也包括實(shí)施這一目標(biāo)的方法。每個(gè)人都有各自的特點(diǎn),都有各自的方法。對(duì)客戶(hù)管理有方,客戶(hù)就會(huì)有熱情,會(huì)積極地配合。必須想盡方法維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系,關(guān)注客戶(hù)的各個(gè)細(xì)節(jié),隨時(shí)讓客戶(hù)感覺(jué)到你與他同在。
3、團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體效應(yīng)很重要。充滿(mǎn)凝聚力的團(tuán)隊(duì),她的戰(zhàn)斗力是大的,勢(shì)不可擋。所以每一個(gè)人,不管自己是哪個(gè)部門(mén)或哪塊業(yè)務(wù),都必須時(shí)刻記得自己是團(tuán)隊(duì)中的一分子,是積極向上的一分子,記得我們的行動(dòng)離不開(kāi)團(tuán)隊(duì),我們的行動(dòng)會(huì)影響到團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)為了不斷鞏固和增強(qiáng)我們的戰(zhàn)斗力,也會(huì)義不容辭地支持我們每一位銷(xiāo)售人員。
共同努力,共同進(jìn)步,共同收獲。在學(xué)習(xí)、總結(jié)、實(shí)踐、摸索、嘗試中提高,相信彬華的明天會(huì)更好!
會(huì)議簡(jiǎn)短的心得體會(huì)篇5
工作會(huì)議上__總經(jīng)理為我們作了《認(rèn)真貫徹落實(shí)__電網(wǎng)公司大政方針 為_(kāi)_經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)》工作報(bào)告,__黨組書(shū)記作了重要講話(huà)。這是一次求真務(wù)實(shí)的報(bào)告,是鼓舞人心振奮精神的報(bào)告,報(bào)告對(duì)__電網(wǎng)公司去年的工作進(jìn)行了全面精辟的總結(jié),對(duì)今年的工作進(jìn)行了詳細(xì)條理的部署,為廣大干部職工新的一年的工作指明了前進(jìn)的方向。呼叫中心馬主任組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了_總經(jīng)理的報(bào)告和_書(shū)記的講話(huà),以會(huì)議精神為指導(dǎo),回顧了__年各項(xiàng)工作的完成情況,展望__年的工作目標(biāo),激勵(lì)員工,統(tǒng)一思想,為進(jìn)一步提升我局優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平努力奮斗。
一、呼叫中心__年工作總結(jié)
__年是呼叫中心成立一周年,同時(shí)也是經(jīng)受全面考驗(yàn)的一年,在局黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)幫助下,堅(jiān)持以“____”重要思想為指導(dǎo),在實(shí)際工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)“六個(gè)更加注重”工作方針,充分發(fā)揮本部門(mén)“外服內(nèi)聯(lián)”作用,大力協(xié)助我局開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。為打造__供電局優(yōu)質(zhì)服務(wù)企業(yè)形象貢獻(xiàn)了自己的一份力量。
(一) 緊緊圍繞__網(wǎng)公司大政方針,完成各項(xiàng)工作指標(biāo)
__年呼叫中心全年的系統(tǒng)話(huà)務(wù)量為489520人次,其中人工受理話(huà)務(wù)量為193284人次,占總話(huà)務(wù)量的39.48%。(話(huà)務(wù)量最高的一天是9月20日,系統(tǒng)話(huà)務(wù)量為9799人次)。共受理投訴舉報(bào)來(lái)電來(lái)函63件,投訴處理滿(mǎn)意率達(dá)到100%;受理故障報(bào)修4586起,故障處理滿(mǎn)意率為98.71%。受到表?yè)P(yáng)35起,人工受理來(lái)電中以停電查詢(xún)類(lèi)來(lái)電最多,共計(jì)105595人次,占人工受理話(huà)務(wù)量的54.63%。
(二)抓好基礎(chǔ)管理,做好班組建設(shè)工作
一是嚴(yán)格按照“三標(biāo)一體化”工作規(guī)定開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理工作,加強(qiáng)班組建設(shè)管理,加大考核力度,激發(fā)員工的工作主動(dòng)性和創(chuàng)造力,保證基礎(chǔ)資料的完整性,使班組管理達(dá)到文件化、記錄化、規(guī)范化的要求。順利的通過(guò)貫標(biāo)認(rèn)證檢查。
二是根據(jù)我局百日安全無(wú)事故活動(dòng)的要求,中心全體員工深入學(xué)習(xí)了__電網(wǎng)公司的安全生產(chǎn)三個(gè)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際開(kāi)展“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的安全文化建設(shè),將重點(diǎn)放在消防安全的管理、交通安全和設(shè)備使用安全等方面。通過(guò)開(kāi)展安全知識(shí)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)模擬演習(xí)等一系列安全活動(dòng),強(qiáng)化員工安全意識(shí),全面提高全中心員工的安全防范意識(shí)。
三是是樹(shù)立行業(yè)新風(fēng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,始終站在江“____”的重要思想高度,樹(shù)立“以人為本,以客戶(hù)為本”的服務(wù)理念,結(jié)合部門(mén)實(shí)際情況,認(rèn)真部署,狠抓落實(shí),制定作風(fēng)建設(shè)年各階段活動(dòng)安排、活動(dòng)方案,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),積極征集合理化建議。同時(shí),在全體職工內(nèi)開(kāi)展“假如我是來(lái)電客戶(hù),我希望得到什么樣的服務(wù)?”“假如我是呼叫中心領(lǐng)導(dǎo),我期望員工有什么樣的服務(wù)水平和工作態(tài)度?”“假如我是工作班組成員,我希望呼叫中心如何開(kāi)展工作?”的換位思考大討論。通過(guò)狠抓行風(fēng)建設(shè),提高了服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立了良好的外部形象,得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)可。
四是深入開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。中心全體員工深入學(xué)習(xí)企業(yè)文化叢書(shū),在民主生活會(huì)等集中會(huì)議中大家各抒己見(jiàn),交流讀后感;在打造企業(yè)文化品牌的同時(shí)切實(shí)解決工作實(shí)際問(wèn)題。開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星”評(píng)比活動(dòng),鼓勵(lì)員工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),以最佳的精神面貌、飽滿(mǎn)的熱情和活力投入到工作中,在呼叫中心內(nèi)形成奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。
會(huì)議簡(jiǎn)短的心得體會(huì)篇6
我們部門(mén)每個(gè)星期一都會(huì)開(kāi)例會(huì)的,我只知道我每次都是很認(rèn)真的聽(tīng)講的,很少發(fā)言,嘿嘿!
但是自從自己轉(zhuǎn)入銷(xiāo)售部以后,感覺(jué)自己也學(xué)會(huì)了很多的東西,大家所說(shuō)的多多少少對(duì)我自己也是有一些熏陶的,有的時(shí)候有人問(wèn)我,你有沒(méi)有做過(guò)銷(xiāo)售,但是我只知道當(dāng)年的我剛畢業(yè)確實(shí)是做了6個(gè)月的銷(xiāo)售,但是的我如果說(shuō)是沒(méi)有學(xué)到東西,那個(gè)肯定是不可能的,但是就是說(shuō)可能學(xué)到的東西部是很多,就學(xué)會(huì)了一個(gè)臉皮厚,哈哈!但是由于長(zhǎng)期的做辦公室,有的時(shí)候感覺(jué)好像就和外界失去溝通一樣的,自己說(shuō)話(huà)也越來(lái)越少了,只是每個(gè)星期回去和男朋友說(shuō)話(huà)比較的多!
每次的開(kāi)會(huì)我從中學(xué)到的東西有,比如說(shuō)是做銷(xiāo)售的,在前期都是很艱難的,但是真正的要做成一單的話(huà),要花費(fèi)的心思都是很多的,我感覺(jué)到我們?cè)陂_(kāi)會(huì)中說(shuō)的最多的就是“發(fā)展內(nèi)線”,比如說(shuō)是我們?cè)诤吐?lián)系客戶(hù)的時(shí)候,要是見(jiàn)的決策人的話(huà),可能我們很難知道他的一些信息,但是我們?cè)谝?jiàn)他之前要是能在這個(gè)公司先聯(lián)系到幾個(gè)內(nèi)線,可能會(huì)很快及很準(zhǔn)確的知道老總的一下信息和動(dòng)態(tài)的,這個(gè)是我聽(tīng)到最多的一點(diǎn),在做客戶(hù)的時(shí)候不要忽視客戶(hù)下級(jí)的每一個(gè)人,要是只聯(lián)系決策人,這個(gè)是我學(xué)到的第二點(diǎn),嘿嘿!
感覺(jué)自己的寫(xiě)作水平真的是好爛啊!還是要多多的努力,好好學(xué)沒(méi)事的時(shí)候多學(xué)學(xué)可能就會(huì)好點(diǎn)的~
會(huì)議簡(jiǎn)短的心得體會(huì)篇7
報(bào)告緊扣全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際,全面總結(jié)回顧了第十七屆黨代會(huì)以來(lái)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)工作,深刻分析了當(dāng)前面臨的發(fā)展形勢(shì),并圍繞發(fā)展目標(biāo),對(duì)做好當(dāng)前和今后五年工作做了全面的安排部署。當(dāng)前,我們正處在加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化新的發(fā)展階段,新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)我們每位黨員提出了更高要求,不斷解決前進(jìn)中的問(wèn)題是我們必須擔(dān)當(dāng)?shù)臍v史任務(wù)。
一、堅(jiān)定信念,增強(qiáng)本領(lǐng),做學(xué)習(xí)上進(jìn)的表率
作為一名黨員,僅有堅(jiān)定的政治信仰不夠的,要以黨代會(huì)的勝利召開(kāi)為契機(jī),始終把學(xué)習(xí)黨代會(huì)精神作為今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),擺在突出位置,通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),深化對(duì)重大決策的理解,不斷提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力,使自己真正成為一名有為人民服務(wù)思想,更有為人民服務(wù)本領(lǐng)的合格的黨員。
二、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),做敬業(yè)愛(ài)崗的表率
學(xué)習(xí)黨代會(huì)精神,重在貫徹,重在落實(shí)。在實(shí)際工作中,要將責(zé)任意識(shí)化為動(dòng)力,自覺(jué)用市十次黨代會(huì)精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,把精力投入到工作中,把心思花費(fèi)到工作上,把心血傾注到工作里,最大限度地發(fā)揮自身能力,銳意進(jìn)取、勤勉敬業(yè),做出實(shí)實(shí)在在的工作成效和業(yè)績(jī),用實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)黨代會(huì)精神。
三、凝聚人心,做服務(wù)群眾的表率。
黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。作為一名黨員,要有對(duì)廣大人民群眾關(guān)心愛(ài)護(hù)的觀念和意識(shí),將工作置身于群眾的角度去考察,多深入基層、深入群眾調(diào)查研究。在調(diào)研的過(guò)程中掌握群眾的呼聲,聽(tīng)取群眾的意見(jiàn),及時(shí)解決群眾的合理要求,努力維護(hù)人民群眾的切身利益。作為一名志愿者,要從點(diǎn)滴小事做起,服務(wù)他人。公共場(chǎng)所少吸一支煙,為凈化環(huán)境出一份力;辦公室內(nèi)少開(kāi)一次空調(diào),為節(jié)約能源出一份力;多一句勸慰和祝福,為社會(huì)和諧出一份力。
總之,要充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)黨代會(huì)精神的重要意義,在今后的工作中更加嚴(yán)格要求自己,不斷學(xué)習(xí)。
會(huì)議簡(jiǎn)短的心得體會(huì)篇8
工作會(huì)議上__總經(jīng)理為我們作了《認(rèn)真貫徹落實(shí)__電網(wǎng)公司大政方針 為_(kāi)_經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)》工作報(bào)告,__黨組書(shū)記作了重要講話(huà)。這是一次求真務(wù)實(shí)的報(bào)告,是鼓舞人心振奮精神的報(bào)告,報(bào)告對(duì)__電網(wǎng)公司去年的工作進(jìn)行了全面精辟的總結(jié),對(duì)今年的工作進(jìn)行了詳細(xì)條理的部署,為廣大干部職工新的一年的工作指明了前進(jìn)的方向。呼叫中心馬主任組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了_總經(jīng)理的報(bào)告和的講話(huà),以會(huì)議精神為指導(dǎo),回顧了__年各項(xiàng)工作的完成情況,展望__年的工作目標(biāo),激勵(lì)員工,統(tǒng)一思想,為進(jìn)一步提升我局優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平努力奮斗。
一、呼叫中心__年工作總結(jié)
__年是呼叫中心成立一周年,同時(shí)也是經(jīng)受全面考驗(yàn)的一年,在局黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)幫助下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),在實(shí)際工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)“六個(gè)更加注重”工作方針,充分發(fā)揮本部門(mén)“外服內(nèi)聯(lián)”作用,大力協(xié)助我局開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。為打造__供電局優(yōu)質(zhì)服務(wù)企業(yè)形象貢獻(xiàn)了自己的一份力量。
(一) 緊緊圍繞__網(wǎng)公司大政方針,完成各項(xiàng)工作指標(biāo)
__年呼叫中心全年的系統(tǒng)話(huà)務(wù)量為489520人次,其中人工受理話(huà)務(wù)量為193284人次,占總話(huà)務(wù)量的39.48%。(話(huà)務(wù)量最高的一天是9月20日,系統(tǒng)話(huà)務(wù)量為9799人次)。共受理投訴舉報(bào)來(lái)電來(lái)函63件,投訴處理滿(mǎn)意率達(dá)到100%;受理故障報(bào)修4586起,故障處理滿(mǎn)意率為98.71%。受到表?yè)P(yáng)35起,人工受理來(lái)電中以停電查詢(xún)類(lèi)來(lái)電最多,共計(jì)105595人次,占人工受理話(huà)務(wù)量的54.63%。
(二)抓好基礎(chǔ)管理,做好班組建設(shè)工作
一是嚴(yán)格按照“三標(biāo)一體化”工作規(guī)定開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理工作,加強(qiáng)班組建設(shè)管理,加大考核力度,激發(fā)員工的工作主動(dòng)性和創(chuàng)造力,保證基礎(chǔ)資料的完整性,使班組管理達(dá)到文件化、記錄化、規(guī)范化的要求。順利的通過(guò)貫標(biāo)認(rèn)證檢查。
二是根據(jù)我局百日安全無(wú)事故活動(dòng)的要求,中心全體員工深入學(xué)習(xí)了__電網(wǎng)公司的安全生產(chǎn)三個(gè)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際開(kāi)展“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的安全文化建設(shè),將重點(diǎn)放在消防安全的管理、交通安全和設(shè)備使用安全等方面。通過(guò)開(kāi)展安全知識(shí)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)模擬演習(xí)等一系列安全活動(dòng),強(qiáng)化員工安全意識(shí),全面提高全中心員工的安全防范意識(shí)。
三是是樹(shù)立行業(yè)新風(fēng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,始終站在江“____”的重要思想高度,樹(shù)立“以人為本,以客戶(hù)為本”的服務(wù)理念,結(jié)合部門(mén)實(shí)際情況,認(rèn)真部署,狠抓落實(shí),制定作風(fēng)建設(shè)年各階段活動(dòng)安排、活動(dòng)方案,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),積極征集合理化建議。同時(shí),在全體職工內(nèi)開(kāi)展“假如我是來(lái)電客戶(hù),我希望得到什么樣的服務(wù)?”“假如我是呼叫中心領(lǐng)導(dǎo),我期望員工有什么樣的服務(wù)水平和工作態(tài)度?”“假如我是工作班組成員,我希望呼叫中心如何開(kāi)展工作?”的換位思考大討論。通過(guò)狠抓行風(fēng)建設(shè),提高了服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立了良好的外部形象,得到了社會(huì)的廣泛認(rèn)可。
四是深入開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。中心全體員工深入學(xué)習(xí)企業(yè)文化叢書(shū),在民主生活會(huì)等集中會(huì)議中大家各抒己見(jiàn),交流讀后感;在打造企業(yè)文化品牌的同時(shí)切實(shí)解決工作實(shí)際問(wèn)題。開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)之星”評(píng)比活動(dòng),鼓勵(lì)員工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),以最佳的精神面貌、飽滿(mǎn)的熱情和活力投入到工作中,在呼叫中心內(nèi)形成奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。
會(huì)議簡(jiǎn)短的心得體會(huì)篇9
黨的基層組織工作是黨戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是黨的建設(shè)工作的重要組成部分。同時(shí),也是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ),基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。創(chuàng)新基層黨組織的創(chuàng)新精神,全面提升基層黨建工作水平是我們目前加強(qiáng)基層黨的建設(shè)工作的核心,越是社會(huì)矛盾復(fù)雜,越要加強(qiáng)基層組織建設(shè)。學(xué)習(xí)了全國(guó)組織工作會(huì)議精神主要有以下幾點(diǎn)心得:
一、要努力學(xué)習(xí)中央組織工作會(huì)議精神,扎扎實(shí)實(shí)工作,深入了解基層情況
基層組織建設(shè)工作事情比較多,我們必須認(rèn)真自覺(jué)地進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想認(rèn)識(shí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的建設(shè)方面的文件。只有通過(guò)不斷地學(xué)習(xí),才能做到政治上堅(jiān)定,只有通過(guò)學(xué)習(xí)我們才能進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),更好地當(dāng)好參謀。
二、潔身自律,講黨性、重品行是做好基層組織建設(shè)工作的前提
作為基層干部,無(wú)論在工作中還是日常生活中,應(yīng)按照“講黨性、重品行、作表率”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,注意自己的言行和帶頭表率作用。在工作中要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平能力和思想作風(fēng)建設(shè),自覺(jué)認(rèn)真地學(xué)習(xí)黨的理論,熟悉工作業(yè)務(wù),深入實(shí)際,始終以極大的熱情投入到工作之中。對(duì)同志真誠(chéng)相待,遇到矛盾、問(wèn)題做到不回避、坦然面對(duì),遇到群眾的誤解,要寬容地去對(duì)待,不影響自己處理問(wèn)題。在處理工作時(shí),能夠換位思考,減少工作中的失誤。在名利面前能做到不貪不腐,牢固樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。在工作上做到不怕吃虧。做事堅(jiān)持原則,因?yàn)槭チ嗽瓌t也就會(huì)失去人心,就會(huì)給黨的形象造成不良影響。
三、緊緊圍繞全黨工作大局,努力把工作做扎實(shí)
以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)是是新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)和做好組織工作的根本要求。因此,大力加強(qiáng)組織工作特別是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)工作,進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,是我們組織工作的核心內(nèi)容和根本任務(wù)。我們要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),不斷深化對(duì)基層黨組織建設(shè)規(guī)律性認(rèn)識(shí),要推進(jìn)基層黨組織建設(shè)的要求創(chuàng)新基層黨建工作,保持和發(fā)展共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。同時(shí),通過(guò)我們?cè)鷮?shí)的工作,在黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),深入推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)和三項(xiàng)機(jī)制的運(yùn)用,不斷發(fā)揮基層黨建的輻射帶動(dòng)作用。
會(huì)議簡(jiǎn)短的心得體會(huì)篇10
按照選課的要求,我開(kāi)始學(xué)習(xí)關(guān)于會(huì)議管理制度相關(guān)知識(shí),這一次的學(xué)習(xí)使我思維豁然開(kāi)朗,受益匪淺。下面結(jié)合公司的發(fā)展實(shí)際,淺談一下我在“高效的會(huì)議管理制度”方面的體會(huì)。
首先,要正確認(rèn)識(shí)會(huì)議,嚴(yán)肅對(duì)待會(huì)議。所謂會(huì)議,是指3個(gè)或3個(gè)以上的人(其中一個(gè)為主持人)為發(fā)揮特定功能而進(jìn)行的一種面對(duì)面的多向溝通,它是一種聚眾議事過(guò)程。通過(guò)會(huì)議的定義,我們知道開(kāi)會(huì)是一個(gè)嚴(yán)肅的問(wèn)題,是為了解決某個(gè)問(wèn)題而召集相關(guān)人員一起進(jìn)行商議,是需要獲得一個(gè)結(jié)果的。如果散散漫漫,不認(rèn)真對(duì)待,浪費(fèi)了時(shí)間精力而問(wèn)題沒(méi)得到解決,那么會(huì)議也就失去了它的意義。
其次,要避免召開(kāi)無(wú)實(shí)效的會(huì)議。在開(kāi)會(huì)之前必須要做好充足的會(huì)前準(zhǔn)備,布置會(huì)場(chǎng),設(shè)置議程,有備而開(kāi)。開(kāi)會(huì)之前必須明確會(huì)議要解決什么問(wèn)題,會(huì)議過(guò)程中緊緊圍繞這一中心展開(kāi),做到目的明確,有的放矢。應(yīng)該開(kāi)高效率的會(huì)議,避免開(kāi)一些無(wú)實(shí)效的會(huì)議。
再次,充分尊重會(huì)議結(jié)果。一次成功的會(huì)議,會(huì)議結(jié)束后,與會(huì)人就某一問(wèn)題達(dá)成一致意見(jiàn)。我們要充分尊重會(huì)議結(jié)果,并在以后的工作中貫徹實(shí)施。否則,只開(kāi)會(huì)而會(huì)后不按決策行動(dòng),讓會(huì)議只成為一種形式,那么會(huì)議就失去了意義,也就不能發(fā)揮出它的功能,與會(huì)人對(duì)今后公司組織的會(huì)議也將失去信任。
當(dāng)然,怎樣開(kāi)好會(huì)議,開(kāi)富于實(shí)效的會(huì)議也是一門(mén)高深的學(xué)問(wèn),還有待我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦新娜W(xué)習(xí)體會(huì)。我們大家要用這次的培訓(xùn)以及以后的學(xué)習(xí)體會(huì)去成就一次次高效的會(huì)議,并做到“會(huì)而議,議而決,決而行,行而果”!