新竹高于舊竹枝，全憑老干為扶持。明年再有新生者，十萬龍孫繞鳳池。下面是小編給大家準備的作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會范文，供大家閱讀參考。

　　作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會范文一

　　透過開展作風(fēng)建設(shè)年活動，本人思想上有了觸動，現(xiàn)就作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會談?wù)勛约旱恼J識:

　　一、牢固樹立為民掌好權(quán)的思想

　　黨員干部絕不能用來作為謀取個人和小團體私利的資本，以權(quán)謀私，搞權(quán)錢交易;要堅定不移地維護人民群眾的合法權(quán)益，無私無畏地同一切損害群眾權(quán)益的現(xiàn)象作斗爭。這是做人、為官的起碼要求，也是代表人民群眾根本利益的起碼要求。黨員干部要忠心耿耿地為國家、為民族、為人民努力工作，盡職盡責(zé)，秉公行事，自覺地做到一切以人民利益為重，經(jīng)受住名、利、權(quán)、位的考驗，應(yīng)對物質(zhì)利益的強烈，不沾不染，持續(xù)一個共產(chǎn)黨員的公仆本色。

　　二、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)

　　“得民心者得天下”。政權(quán)的得與失全在人民群眾的擁護與否。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。我們所進行的改革、發(fā)展等各項事業(yè)是一項極其艱巨復(fù)雜的任務(wù)，需要廣大人民群眾廣泛地參與和實踐。失去了人民群眾的擁護和支持，黨的事業(yè)和一切工作就無從談起。世界上一些長期執(zhí)政的共產(chǎn)黨之所以喪失政權(quán)，一個重要原因就是其領(lǐng)導(dǎo)集團內(nèi)部出現(xiàn)了嚴重的現(xiàn)象，脫離了群眾，繼而構(gòu)成了與廣大人民群眾根本對立的既得利益集團，最終被人民群眾所拋棄。因此，加強和改善黨的作風(fēng)建設(shè)，是共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的必然要求。黨要緊緊的依靠群眾，才能永遠持續(xù)其先進性。我們機關(guān)的黨員干部，要想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需;端正對群眾的態(tài)度，增進對群眾的感情;涉及群眾切身利益的決策，要充分聽取群眾的意見;堅持政務(wù)公開，提高行政管理的透明度，虛心理解群眾的監(jiān)督，杜絕現(xiàn)象的滋生。

　　三、狠剎官僚主義、形式主義和自由主義的歪風(fēng)

　　官僚主義、形式主義和自由主義影響黨的作風(fēng)、破壞干群關(guān)系，我們務(wù)必堅決地反對。當(dāng)前我們干部作風(fēng)上存在的嚴重問題，官僚主義、形式主義、自由主義在一些人身上表現(xiàn)得十分突出?？朔倭胖髁x、形式主義和自由主義作風(fēng)，要從加強教育、提高覺悟入手，從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部做起。我們黨員干部要深入基層，進行調(diào)查研究和指導(dǎo)工作及解決問題，充分調(diào)動每個黨員的用心性和創(chuàng)造性，發(fā)揮先鋒模范作用。

　　四、養(yǎng)成潔身自好和謹言慎行的生活作風(fēng)

　　領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺置身于組織和群眾的監(jiān)督之下、置于法制的約束之下。領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)往往被虎視眈眈的犯罪分子作為拉攏腐蝕干部的突破口，漢源事件沉痛的教訓(xùn)證明，腐化墮落往往是從八小時外的毫無節(jié)制的吃喝應(yīng)酬、沉湎于燈紅酒綠之中不能自拔而開始的。我們透過健全、完善和強化權(quán)力制約機制，使每個黨員干部樹立監(jiān)督意識，明確人人都是監(jiān)督者和被監(jiān)督者，防范出現(xiàn)“個人逃避監(jiān)督”的現(xiàn)象。黨員干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不該看的不看;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿;管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住、管得住小節(jié)，做防腐拒變的典范。

　　五、做到靜心和盡心

　　黨員是黨的細胞，黨的先進性要靠黨員的先進性來體現(xiàn)。一名黨員一面旗，黨員要保先，只有加強學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念;只有加強修養(yǎng)，自覺利用科學(xué)理論武裝自己，堅定共產(chǎn)主義理想、社會主義道路不動搖;只有創(chuàng)新思維，確立把發(fā)展作為開展實際工作的第一要務(wù)，全心全意為人民服務(wù)，誠心誠意為人民謀利益;只有嚴格自律，堅持清正廉潔，樹立良好作風(fēng)，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。做到這些，我認為關(guān)鍵是一名共產(chǎn)黨員要有一個靜心平和的心態(tài)，有一雙凈心干事的手腳，有一股子敬心敬業(yè)的精神。

　　首先，心要靜，戒浮躁。三國時期，諸葛亮說：“靜以修身，儉以養(yǎng)德。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。”浮躁，是一種輕浮急躁的心態(tài)，一名黨員干部，一旦沾染上浮躁之氣，就會沉不下心，穩(wěn)不住神，心猿意馬，魂不守舍。這種心態(tài)帶來的后果必然是學(xué)習(xí)理論淺嘗輒止，一目十行。作為黨員，我們必須要加強學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想，學(xué)習(xí)鄧小&平理論，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，從而自覺提高自身理論修養(yǎng)。當(dāng)前，確實存在相當(dāng)數(shù)量的黨員學(xué)理論動力不足，干事業(yè)風(fēng)風(fēng)火火的現(xiàn)象。也存在一部分黨員干部由于長期放松自己的學(xué)習(xí)，思想麻痹，放任自己的嚴重行為。無數(shù)事實證明，心不靜無以言學(xué)，心不靜，貪欲就膨脹，就拒擋不住外部花花世界的。一旦碰上就會自亂方寸。這次支部組織群眾觀看的警示片和四川省委通報的兩起近期發(fā)生的黨員違法違紀典型案例的查處狀況說明：學(xué)習(xí)不靜心，長期放松學(xué)習(xí)，就會放松自己的要求，最終會斷送自己的前程，成為的壞典型。不學(xué)習(xí)，思想無法進步，理想信念就容易動搖，黨性意識就會淡化，思想觀念就會僵化;不學(xué)習(xí)組織紀律，奉獻精神會退化;不學(xué)習(xí)也不可能提高自己的工作潛力;不學(xué)習(xí)更不可能改善領(lǐng)導(dǎo)方法，創(chuàng)造性的開展工作。因此，只有潛心研讀，

　　才能有所思，有所學(xué)，有所獲，有所成。只有潛心學(xué)習(xí)，才能持續(xù)一種平和的心態(tài)，使自己時刻處于清醒狀態(tài)，發(fā)揚淡泊名利，無私奉獻的精神，見五光十色而不眼花繚亂，遇名利競逐而不心神不寧。聯(lián)系自己，作為在一個業(yè)務(wù)部門工作的共產(chǎn)黨員，我們往往十分重視對自己所屬專業(yè)的學(xué)習(xí)，但也不可避免的存在學(xué)習(xí)政治理論不用心，造成對政治上的敏感遠不及業(yè)務(wù)上的敏感。其次，心要凈，不存私心雜念?！俺鲇倌喽蝗尽?。在現(xiàn)今拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕下，共產(chǎn)黨員要持續(xù)人格力量，自重、自省、自勵，一塵不染，一身正氣。追求用心向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事。始終持續(xù)清正廉潔，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，帶頭弘揚社會主義優(yōu)良道德風(fēng)尚。貪一己而誤終身，圖一蠅頭小利而身敗名裂的深刻教訓(xùn)在一部分黨員干部身上也為我們敲響警鐘。為子女就業(yè)、讀書開，為朋友說情辦事開綠燈，為自己升官就鋪路子，這樣的行為必為人民所不齒。守不住清貧，耐不住寂寞，抗不住，必然管不住自己。私事辦多了，私心雜念也就充斥其間，黨員干部必然滋生?！傲魉桓?，戶樞不蠹?！蔽覀円獜淖陨硭枷朐搭^上找問題，立黨為公，執(zhí)政為民，時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，

　　正確對待權(quán)力、地位和自身利益，始終做人民的公仆。要時常捫心自問：入黨干什么?此刻干什么?將來給黨留什么?增強防腐拒變的潛力。“富貴不能淫，貧賤不能移”，共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)、人格力量以前令多少中華兒女為之敬仰?？追鄙⒔乖５?、雷鋒，一面面公而忘私的旗幟為我們樹起了學(xué)習(xí)的榜樣。

　　再者，要盡心，不能懶散松懈。一名黨員，對待自己的事業(yè)就是要恪盡職守、扎實肯干、勇于進取、拼搏向上、知難而進、忘我工作。就是要按黨的十六大提出“四個新”的要求，聚精會神搞建設(shè)，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措?！耙粋€黨員一面旗?！弊鳛橐幻h員，一位科技工作者，我們的工作要不斷增強職責(zé)心。大力弘揚“三實”精神，落實“四干”要求，在工作業(yè)績上保先，力爭把自己的各項工作做到位。

　　作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會范文二

　　根據(jù)中共金華市委、市人民政府《關(guān)于在全市開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見》的要求，市政協(xié)機關(guān)及時對作風(fēng)建設(shè)年活動進行了部署，按照大處著眼、小處著手、抓住重點、整合載體、講求實效的思路，制定了《市政協(xié)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》，從3月份開始至12月，分學(xué)習(xí)動員、提高認識，查找問題、邊整邊改，認真整改、總結(jié)提高三個階段，將機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動作為年度重要工作任務(wù)來抓，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實際制訂計劃，有組織、有步驟地扎實開展工作，取得了較好的成效?，F(xiàn)將活動有關(guān)狀況總結(jié)如下。

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，明確要求

　　1.領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心部署動員。對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認真研究，成立了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由李友聯(lián)秘書長任組長;制定并印發(fā)了《市政協(xié)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》，對全年的作風(fēng)建設(shè)活動進行了總體部署，列出了各個階段的工作資料、目標要求、時間安排;召開作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會，市政協(xié)主席陳章鳳親自作動員講話，市政協(xié)副主席毛根芝、陳云青，秘書長李友聯(lián)參加動員會。陳章鳳對加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出了“忠誠、奉獻、務(wù)實、高效”的要求，期望全體機關(guān)同志，一要品德到位，做到政治堅定，方向明確，思想健康，品行端正;二要潛力到位，進一步增強協(xié)調(diào)潛力、表達潛力和辦事潛力;三要參謀到位，圍繞中心工作、領(lǐng)導(dǎo)的思路、委員的愿望，進行縝密的思考，提出預(yù)見性的設(shè)想;四要協(xié)調(diào)到位，把握服從原則、全局原則、政策原則和協(xié)商原則;五要管理到位，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，做到辦事公道，思想政治工作到位;六要示范到位，既要發(fā)揮職位的影響力，更要注意人格的感召力，在勤奮、敬業(yè)上作出表率。在作風(fēng)建設(shè)年活動各個階段交替的過程中，都及時進行上一階段活動狀況總結(jié)，并對下一階段的活動進行動員和部署，確保了活動的有序進行。

　　2.抓好學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想認識。堅持加強思想建設(shè)與推進作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育貫徹機關(guān)作風(fēng)年建設(shè)年活動的始終。從第一階段起，就采用群眾學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、安排黨課、研討交流、撰寫體會等多種形式，組織干部職工開展學(xué)習(xí)教育活動。學(xué)習(xí)資料主要有：黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要論述、十七大報告、《中國共產(chǎn)黨章程》、《公務(wù)員法》、加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)有關(guān)學(xué)習(xí)讀本、中國共產(chǎn)黨黨史、中紀委七次全會上的重要講話、6月25日在中央黨校的重要講話精神及人民日報的八篇評論員文章、書記在全市“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強市”動員會上的講話精神等。同時，把學(xué)習(xí)與參觀、討論、交流心得等形式相結(jié)合，舉行了以“學(xué)十七大、樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”為主題的全市政協(xié)機關(guān)干部演講比賽，組織機關(guān)同志走訪對口聯(lián)系村、觀看警示教育片《“白鹽黑手——浙江鹽業(yè)系統(tǒng)商業(yè)案》、到臺州參觀一江山島作戰(zhàn)紀念館、大陳島紀念館，理解革命傳統(tǒng)教育，各黨小組開展了學(xué)習(xí)討論。在學(xué)習(xí)過程中，將學(xué)習(xí)交流與思想交流相結(jié)合，把學(xué)習(xí)過程作為解放思想、更新觀念、指導(dǎo)實踐的過程。

　　透過學(xué)習(xí)，機關(guān)干部進一步提高了思想認識，增強了加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的自覺性和主動性。個性是透過對十七大精神的學(xué)習(xí)和“雙創(chuàng)”大討論，思想認識得到了進一步提高，也激發(fā)了干部職工昂揚的精神狀態(tài)。

　　二、認真征求意見推薦，用心查找存在問題

　　為深入查找機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題，做到有的放矢，市政協(xié)機關(guān)圍繞“五查五看”——查規(guī)章制度，看有無落實執(zhí)行到位;思想意識，看有無認識不到位、麻痹松懈思想;查工作意識，看有無不思進取、得過且過現(xiàn)象;查紀律意識，看有無違反黨紀國法、自律意識不強現(xiàn)象;查協(xié)作意識，看有無影響團結(jié)、協(xié)作不力現(xiàn)象，開展了“作風(fēng)建設(shè)大家談”活動，透過發(fā)放征求意見表，走訪委員、縣(市、區(qū))政協(xié)，召開市級各黨派、工商聯(lián)秘書長座談會、全市各縣(市、區(qū))政協(xié)秘書長會議、市政協(xié)委員約談會、離退休老干部座談會、各委辦室主任座談會、機關(guān)干部職工座談會等會議，廣泛征求了解各方面、各層次對機關(guān)干部職工在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面的意見推薦。個性是針對機關(guān)工作流程、辦事程序是否規(guī)范、公開、科學(xué);工作作風(fēng)是否嚴謹扎實、用心高效等問題，進行了半年一次的機關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行落實狀況的檢查活動。各委辦室都對照規(guī)章制度，對換屆以來個性是2007年來的工作進行認真回顧，檢查規(guī)章制度的執(zhí)行落實狀況和主要工作完成狀況，履行崗位職責(zé)狀況和重點工作的推進狀況。在此基礎(chǔ)上，召開辦公室會議、委辦主任會議、各處處長會議，認真進行了剖析。透過深入的調(diào)研，收集、梳理出作風(fēng)建設(shè)中的主

　　要問題，如：公文處理、工作人員考核考勤及請假、固定資產(chǎn)管理和采購辦公用品、政協(xié)網(wǎng)站等。

　　三、切實抓好整改工作，健全完善規(guī)章制度

　　在認真學(xué)習(xí)、充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見、深入查找問題的基礎(chǔ)上，市政協(xié)作風(fēng)建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，把收集上來的意見和推薦進行了一次集中梳理，排查出機關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，舉一反三，深刻剖析原因，研究整改對策。1.在本機關(guān)中，發(fā)放《征集改善機關(guān)作風(fēng)合理化推薦表》，征集改善機關(guān)作風(fēng)的合理化推薦;2.制定出整改方案，明確整改的資料、措施、時間表和職責(zé)人;3.召開整改落實會;4.對照問題，進一步建立健全各項規(guī)章制度，如修改完善大事記編寫制度、檔案管理制度，制定《金華政協(xié)》采編制度等，建立改善機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制，做到長抓不懈。

　　透過三個階段的工作，市政協(xié)機關(guān)在5個方面取得了明顯的成效。一是改善學(xué)風(fēng)取得新成效。學(xué)習(xí)中，注重理論聯(lián)系實際，注重黨的理論與政協(xié)業(yè)務(wù)知識相結(jié)合，服務(wù)政協(xié)工作的本領(lǐng)有所增強。二是機關(guān)效能建設(shè)取得新成效，努力建立節(jié)約型機關(guān)。在用心做好各項會議、活動后勤保障的基礎(chǔ)上，精打細算，努力降低辦會辦文成本，此刻雙面用紙、隨手關(guān)燈在政協(xié)蔚然成風(fēng)。同時，細化各項工作流程，在強調(diào)細節(jié)的基礎(chǔ)上強化創(chuàng)新、強化程序、強化職責(zé)。20__年先后被評為行政事業(yè)財務(wù)管理先進單位、檔案管理優(yōu)秀單位。三是密切聯(lián)系群眾取得新成效，市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)同志到聯(lián)系村，察民情、聽、問民計，籌集經(jīng)費，落實項目，幫忙工作難題;開展“送項目、送科技、送健康、送法律、送溫暖、送文化”為主要資料的“新的社會界層人士支持新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)周”活動。此外，機關(guān)聯(lián)系的雙千結(jié)對村透過了村莊整治市級驗收，社區(qū)共建牽頭、扶貧幫困工作完成?？傊?，將近一年的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，基本到達了統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)委員、服務(wù)群眾、推動工作落實的目的。

　　作風(fēng)建設(shè)是一項長期而又艱巨的任務(wù)，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動中的好做法，在完善制度的基礎(chǔ)上建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機制，不斷改善政協(xié)機關(guān)的作風(fēng)，切實把政協(xié)機關(guān)建設(shè)成“委員之家”，把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為求真務(wù)實的工作作風(fēng)，轉(zhuǎn)化為與時俱進的精神狀態(tài)，轉(zhuǎn)化為“創(chuàng)新強市、創(chuàng)業(yè)富民”的源泉動力。

　　作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會范文三

　　20__年，我校以“優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨?！睘橹黝}，深入開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動。在活動中，我校以思想建設(shè)為根本，以班子建設(shè)為重點，以制度建設(shè)為抓手;以教學(xué)為中心，以服務(wù)為宗旨，用心開展“熱愛黨校，忠誠于黨的干部教育事業(yè)”的建立禮貌黨校活動，改變了工作作風(fēng)，增強了服務(wù)意識，提高了工作效率，我校面貌有了很大改善，好的機關(guān)作風(fēng)進一步構(gòu)成，各項工作邁上了新臺階?，F(xiàn)將我校所作工作匯報如下：

　　一、制定方案、動員部署

　　縣委開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動動員后，我校迅速組織召開全校干部職工會，常務(wù)副校長劉道興同志傳達了全縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會精神，要求全體職工認真組織學(xué)習(xí)討論。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合形式，重點加強政治理論、宗旨意識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和廉政規(guī)定等方面的學(xué)習(xí)。透過學(xué)習(xí)，全體職工統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深遠好處和具體要求，全體教職工參與機關(guān)作風(fēng)整頓的自覺性與用心性得到明顯提高。

　　二、查擺問題、分析原因

　　我校多次召開機關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題會議，透過個人剖析、群眾查找、領(lǐng)導(dǎo)點評、社會反饋等程序，對照“理想缺失、信念不牢;學(xué)風(fēng)不濃、業(yè)務(wù)不精;得過且過、玩風(fēng)漸長;執(zhí)行不力、效率低下;服務(wù)不周、熱情不夠;約束不嚴、紀律松弛;節(jié)儉不夠、鋪張浪費;廉潔不嚴、吃拿卡要;配合不力、相互推諉;會議頻繁、文件過多”等十種機關(guān)作風(fēng)行為，認真查找機關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，深刻剖析問題成因。每位職工用心進行自我檢查、剖析，找出自身不良作風(fēng)，并構(gòu)成了3000字以上深刻的自查報告。另外，校辦公室將專題會上各位職工共同糾出的不良作風(fēng)及提出的推薦歸納總結(jié)，構(gòu)成群眾材料交由縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審查，并報縣“機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

　　三、制定舉措、解決問題

　　我校對從整體到每位職工個人排查出的主要問題和不足，認真制定具體詳細的作風(fēng)整改優(yōu)化方案，做到時限明確、職責(zé)明確、標準明確;認真抓整改，抓緊落實整改措施，克服解決自身存在的不良作風(fēng)。校務(wù)委員組織整改督查，堅持“四不放過”，即問題說不清不放過;整改措施不落實不放過;整改不到位不放過;不吸取教訓(xùn)不放過。以高要求、嚴管理不斷提升干部職工隊伍的整體素質(zhì)，為全面履行好黨校各項職責(zé)帶給堅強保障。

　　我校并將學(xué)校作風(fēng)整改優(yōu)化方案經(jīng)縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報縣“機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，并向社會公開，理解公眾監(jiān)督。單位職工作出個人整改提高承諾，在本單位公開，理解職工和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。

　　四、理解評定、鞏固提高

　　為鞏固作風(fēng)整改所取得的成果，深入切實地將作風(fēng)整改持之以恒地堅持下去，我校對取得的成績并不滿足，繼續(xù)組織干部職工開展“回頭看”，對照之前個人的整改提高承諾，根據(jù)整改狀況，由班子對職工的作風(fēng)優(yōu)化狀況進行評定，職工對班子成員進行書面評定。建立了長效機制，鞏固整改成果，提高機關(guān)黨員干部職工整體形象。

　　在今年的開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中，我校認真按照縣委、縣政府的部署，用心響應(yīng)，結(jié)合工作實際，認真研究工作方案，提出了提升機關(guān)效能的措施，把“優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨校”作為主題。明確開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目的和任務(wù)，扎實做好了每個階段的工作，使我校在“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中，強化管理，注重實效，優(yōu)化服務(wù)，使機關(guān)作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變，對一些存在的問題也進行了認真的整改。經(jīng)過一年“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動取得了較好的效果。

　　作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會范文四

　　為貫徹落實全省“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會精神，省廳于2月18日召開全省公安機關(guān)電視電話會，對全省公安機關(guān)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動進行全面部署。省委常委、政法委書記、公安廳廳長張越同志出席會議并作動員講話，張越在會上強調(diào)，要全面貫徹省委動員大會精神，站在維護社會和諧穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、打造“民生警務(wù)”、實現(xiàn)公安事業(yè)長遠發(fā)展的高度，充分認識開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的重大好處;要從隊伍作風(fēng)實際出發(fā)，重點解決“理想信念、宗旨觀念、服務(wù)大局、工作狀態(tài)、工作落實、執(zhí)法行為”六方面問題;要從增強活動實踐性思考，緊緊圍繞“五民”活動這個載體，強力推進“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的深入開展。隨后，邯鄲市公安局和縣局也分別制定了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案。我和全所民警對相關(guān)文件精神進行了認真討論，

　　3月3日下午，省公安廳又召開違反“五條禁令”警示教育談話會，4名違反“五條禁令”的民警當(dāng)眾作出剖析檢查。廳黨委委員、紀委書記張存信代表廳黨委對他們進行了誡勉談話。勸誡他們約束自身行為，逐漸養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣。他說，違反“五條禁令”問題的根本原因在于作風(fēng)不扎實，表此刻違禁民警個人身上就是自律意識不強，存在僥幸心理;表此刻各級公安機關(guān)個性是基層公安機關(guān)，是對上級工作部署、警規(guī)警紀抓落實不到位，甚至是不落實，政令警令不通、管理不嚴。我們要借全省公安機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)年之機，抓好“五條禁令”和各項規(guī)章制度的貫徹落實，從公安機關(guān)最基本的內(nèi)部管理入手，從最基本的行為準則抓起，透過嚴格落實禁令的執(zhí)行，加強公安隊伍的養(yǎng)成教育和紀律作風(fēng)，構(gòu)成良好的職業(yè)風(fēng)范，從而推動公安隊伍的正規(guī)化建設(shè)。

　　透過一段時間的認真學(xué)習(xí)，本人就此次作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)如下：

　　一、結(jié)合當(dāng)前形勢認識到作風(fēng)建設(shè)的重要性。2月13日省委書記張云川對全省干部作風(fēng)建設(shè)年活動進行了安排部署。我認為全省開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”十分及時和必要。這是認真學(xué)習(xí)貫徹中紀委三次全會上的重要講話精神，著眼于把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動引向深入，推進河北各項事業(yè)又好又快發(fā)展的重要舉措。所謂作風(fēng)，是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。古今中外的實踐一再證明，具備什么樣的作風(fēng)，就成就什么樣的事業(yè)。在當(dāng)前社會治安日益嚴峻、各種刑事犯罪日趨復(fù)雜的形勢下，公安機關(guān)必將面臨更加嚴峻的挑戰(zhàn)。所謂逆水行舟，不進則退，如果我們不加強作風(fēng)建設(shè)，如果我們作風(fēng)建設(shè)不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，這將嚴重影響公安機關(guān)戰(zhàn)斗力的發(fā)揮和提高，如果任其發(fā)展，我們公安事業(yè)不僅僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。

　　二、要結(jié)合“五民”主題實踐活動加強政治理論學(xué)習(xí)。我們在開展“聽民聲、察民情、知、解民憂、護民權(quán)”主題實踐活動的同時，認真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)貫徹中紀委三次全會上的重要講話精神，張云川書記在全省干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會上的重要講話和張越同志在全省公安機關(guān)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會上的講話，同時閱讀學(xué)習(xí)省廳編發(fā)的《公安機關(guān)作風(fēng)建設(shè)讀本》等相關(guān)資料的書籍、警示片、典型事跡等，使學(xué)習(xí)教育貫穿于公安隊伍作風(fēng)建設(shè)始終。以實際行動贏得人民群眾對公安機關(guān)的支持，透過愛民實踐活動狠抓隊伍建設(shè)，為打造民生警務(wù)當(dāng)好“助推器”。

　　三、要結(jié)合信息化建設(shè)和立案統(tǒng)計不實工作深入查擺、整改問題。作為基層派出所應(yīng)抓住接處警、立案、、傷情鑒定及抓捕、審訊、看管和辦理證照等重點執(zhí)法環(huán)節(jié)，認真分析梳理本單位在特權(quán)思想方面存在的共性和個性問題，明確重點，落實職責(zé)，整改。務(wù)必徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和民警的職責(zé)意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要學(xué)會換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;在與群眾交往、溝通時，必須要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫忙他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種公安機關(guān)門難進、臉難看、話難聽、事難辦的"四難"的衙門作風(fēng)，滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，切實轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。

　　四、要結(jié)合建章立制從嚴治警，建設(shè)高素質(zhì)的民警隊伍。在繼續(xù)貫徹執(zhí)行中央政法委“四條禁令”、公安部“五條禁令”和省委政法委“約法三章”、“四條紀律”的基礎(chǔ)上，另深入學(xué)習(xí)省政法委新發(fā)布的九條措施。我們把這些規(guī)章制度作為每個民警最基本的行為準則。我們要嚴格執(zhí)行《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條例》，條例從警察內(nèi)部關(guān)系、警容風(fēng)紀、日常制度、接待群眾、辦公秩序等都作了具體的規(guī)定，每個民警要堅決執(zhí)行。務(wù)必嚴格按照條例的要求來加強規(guī)范化、制度化建設(shè)，建立起有效的內(nèi)部教育管理機制，培養(yǎng)公正廉明、英勇善戰(zhàn)、無私無畏、雷厲風(fēng)行的優(yōu)良作風(fēng)，以此帶動整個隊伍作風(fēng)上一個新臺階。

　　五、要結(jié)合開展便民利民活動從嚴治所，樹立良好形象。要按照河北省公安廳十項便民措施，結(jié)合工作實際，細化工作措施，用心探索新形勢下改善和加強公安工作、密切警民關(guān)系的新思路，新方法，推進公安工作和隊伍建設(shè)科學(xué)發(fā)展。爭當(dāng)以人為本、執(zhí)法為民的表率，做到“人要精神，物要整潔，說話要和氣，辦事要公道”。

　　作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會范文五

　　今年，按照市處開展“三個年”活動的部署和要求，南潯公路段段領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，把這項工作當(dāng)作我段一項重要的工作任務(wù)來抓，緊緊圍繞上級黨委的要求，認真組織開展了作風(fēng)建設(shè)提高年活動，結(jié)合實際作出計劃安排，有組織，有步驟地扎扎實實開展各階段工作，通過開展行風(fēng)評議論、比服務(wù)優(yōu)環(huán)境系列主題活動，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了較好的成效。

　　一、多層次、多方位進行思想動員，多角度、多樣式深化學(xué)習(xí)教育

　　1、段領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，精心部署動員。我段對開展作風(fēng)建設(shè)提高年活動高度重視，班子認真進行研究，成立了段作風(fēng)建設(shè)提高年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。認真制定<南潯公路管理段作風(fēng)建設(shè)提高年活動實施方案>和具體工作安排表詳細明列了各階段各項工作的時間、工作內(nèi)容，并印發(fā)給段屬各科室部門。及時召開了全段作風(fēng)建設(shè)提高年活動動員大會。沈志榮書記作了動員講話，強調(diào)要認清形勢，統(tǒng)一思想，充分認識新形勢下加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大意義，嚴格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)提高年活動方案，扎實推進我段作風(fēng)建設(shè)，確?；顒尤〉脤嵭?。

　　各科室積極開展動員，發(fā)動干部職工以飽滿的政治熱情和認真嚴肅的態(tài)度，積極投身到作風(fēng)建設(shè)年活動中來，確?；顒尤〉贸尚?。加強宣傳，開展形式多樣、生動活潑的宣傳發(fā)動。運用標語、宣傳欄、手機信息平臺、網(wǎng)站等各種宣傳媒介，廣泛深入地開展宣傳發(fā)動，大力營造作風(fēng)建設(shè)年活動氛圍，使作風(fēng)建設(shè)提高年活動人人皆知，深入人心，為作風(fēng)建設(shè)提高年活動的深入開展和順利推進打下了良好的思想基礎(chǔ)。

　　2、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，推動理論學(xué)習(xí)向深層次發(fā)展，切實加強思想教育。注重堅持加強思想建設(shè)與推進作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終的具體要求。段領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮了示范作用，組織全體黨員干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十九精神，把全段干部職工的思想和行動統(tǒng)一起來。通過采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，做筆記與撰寫心得體會相結(jié)合，學(xué)習(xí)交流與總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合的“三結(jié)合”，重視學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變，把學(xué)習(xí)過程作為解放思想、更新觀念的過程，并用于指導(dǎo)實踐，改變了過去理論學(xué)習(xí)比較枯燥、單調(diào)、沉悶的現(xiàn)象。

　　通過不斷的學(xué)習(xí)教育，進一步提高了我段干部職工的思想認識，切實有效地增強了搞好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高年活動的自覺性和主動性。干部職工的思想認識和參加作風(fēng)建設(shè)年活動的熱情得到了進一步的提高。通過學(xué)習(xí)教育，激發(fā)了干部職工昂揚向上的精神狀態(tài)，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好我段各項工作提供精神動力。

　　二、深入開展調(diào)查研究，廣泛深入地查找存在問題深入調(diào)查研究，抓好工作落實

　　為了深入查找我段作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題，做到有的放矢，段領(lǐng)導(dǎo)多次深入養(yǎng)護中心、路政中隊、治超站等基層部門開展調(diào)研，從不同側(cè)面了解我段作風(fēng)建設(shè)存在的問題。邀請各部門負責(zé)人、黨員代表、工作積極分子、服務(wù)對象等群體，分層次召開座談會，圍繞服務(wù)我段發(fā)展的全局觀念、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問題，共同探討如何加強作風(fēng)建設(shè)的具體意見和建議。認真開展“比服務(wù)、優(yōu)環(huán)境”活動，廣泛發(fā)動干部群眾暢所欲言，設(shè)立作風(fēng)建設(shè)意見箱，接受干部職工和基層群眾來信投訴和反映問題。

　　通過深入地調(diào)查研究，收集、梳理出了我段作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題:

　　1。工作效率低。工作上存在拖拉現(xiàn)象，影響工作的正常開展。

　　2。體制、制度不完善。主要存在部分職工工作積極性不高，缺乏工作激勵機制。有的制度不夠健全，有的制度不夠落實，影響了制度管理應(yīng)有的效果。

　　3。學(xué)習(xí)調(diào)研不深入，理論聯(lián)系不夠緊密。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)氣氛不濃，研究單位發(fā)展等深層次問題不夠，調(diào)查研究存在走馬觀花的現(xiàn)象，掌握基層情況不全面。

　　4。黨群、干群關(guān)系不夠密切。關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、生活等不夠。

　　從整個調(diào)查研究的過程中，使我們進一步調(diào)查了解了我段作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，在未來的實踐中更有針對性地開展工作，促進了我段作風(fēng)建設(shè)年活動的開展。

　　三、認真抓好整改工作，進一步建立健全規(guī)章制度在認真學(xué)習(xí)

　　充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎(chǔ)上，根據(jù)我段討論研究情況，對存在問題進行認真梳理，明確整改內(nèi)容，落實整改措施。通過一系列的調(diào)查研究，查找了一系列影響單位改革與發(fā)展的深層次問題，及時印發(fā)到各科室，并要求各科室在討論中認真進行了對照檢查，繼續(xù)查找、補充。收集的意見、建議經(jīng)過進一步的梳理和分類。

　　經(jīng)段黨政班子進一步討論研究，主要歸納了以下幾個方面的突出問題:

　　一是如何提高行政審批、審核和核準事項的工作效率和質(zhì)量，更好地為基層站隊和群眾服務(wù)的問題。

　　二是如何創(chuàng)新機制，抓好政務(wù)公開，政務(wù)協(xié)調(diào)的問題。

　　三是如何堅持“兩個務(wù)必”，關(guān)心群眾的問題。針對查找出來的突出問題，制訂了整改方案，明確整改內(nèi)容、措施、責(zé)任人和時間表。對于每一個需要整改的問題，都將由一名段領(lǐng)導(dǎo)掛帥，都指定了科室具體牽頭，在規(guī)定的時限內(nèi)提交整改報告，完善相關(guān)制度。

　　堅持從制度上鞏固整改成果，進一步建立健全各項制度，探索建立改進作風(fēng)建設(shè)的長效機制。各部門都能認真執(zhí)行，抓好落實，都能按照“有所為、有所不為”的原則，深入調(diào)查研究，調(diào)整和完善工作機制，持依法行政，進一步轉(zhuǎn)變職能，確保了我們工作不缺位，不越位，不錯位。結(jié)合本部門職能轉(zhuǎn)變，按照“需要堅持的”、“必須健全的”和“需要建立的”三種情況，清理完善規(guī)章制度，加強制度建設(shè)，從制度上保證作風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性。經(jīng)過廣泛調(diào)研、深入查找問題、認真研究分析，明確整改責(zé)任制，制定整改方案;基本解決了干部職工所關(guān)心的辦公自動化、改善職工飯?zhí)玫葐栴}。通過整改，加強了管理，提高了行政審批速度和工作效率，規(guī)范和簡化了審批手續(xù)，改善了職工的生活，基本排除了職工后顧之憂。

　　作風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚作風(fēng)建設(shè)年活動中好的做法，在完善制度的基礎(chǔ)上建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機制，不斷改進我段的作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為求真務(wù)實的工作作風(fēng);轉(zhuǎn)化為與時俱進的精神狀態(tài);轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會目標而奮斗的理想信念，進一步提高我段依法行政、辦事高效、作風(fēng)廉潔、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的良好形象。