我們有一些啟發(fā)后，常常可以將它們寫成一篇心得體會，這樣能夠讓人更加醒目，對自己的認知更加透徹，人貴自知嘛。那么問題來了，應該如何寫心得體會呢？這里給大家分享一下關于安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生工作心得，方便大家學習。

安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生工作心得【篇1】

在浩瀚的宇宙中，地球是人類唯一賴于生存的家園。地球母親為人類提供了豐富的資源：茂密的森林，可愛的動物，清新的空氣……人類沒有好好地珍惜這一切饋贈，而是肆意地毀滅。直至地球母親向人類發(fā)出警告，人類才有所覺醒，才懂得要拯救已失去的或正要失去的一切。于是，人們開始進行恒久的“創(chuàng)綠”活動了

當前，環(huán)境意識和環(huán)境質量如何，是衡量一個國家和民族文明程度的一個重要標志。我們必須對環(huán)保教育和環(huán)?；顒舆_到共識：環(huán)保是我國的一項基本國策，是社會主義現代化建設可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。環(huán)保意識是現代人的基本素質，增強環(huán)保意識，必須從兒童抓起，才能從根本上決解問題。

“綠色學?！钡膭?chuàng)建就是環(huán)保教育的具體體現。我們學校通過創(chuàng)建“綠色學?！被顒哟罅ν七M青少年素質教育和學校精神文明建設，不斷構筑素質教育平臺，促使學生素質更全面、更成熟地發(fā)展。

為培養(yǎng)出更具時代特色的“綠色人才”，我認為首先必須讓學生明白“創(chuàng)綠”的意義。讓學生從思想上得到共識。這樣才能向學生進行切實可行的環(huán)保教育和環(huán)保知識教育，并把環(huán)保教育納入到德育工作的范疇。

其次，對學生提出具體明確的要求，并把它作為規(guī)范來履行。在學校本次“創(chuàng)綠”活動中，向學生提出如下要求：

1、自覺節(jié)約能源，讓學生知道不浪費水、電、糧食、紙張，就是保護環(huán)境。

2、變廢為寶，把可回收垃圾分類。

3、吃東西要選擇綠色食品，讓學生懂得這樣有利于健康。

4、愛護動植物，讓學生明白這是保護生態(tài)平衡的重要內容。

5、講究衛(wèi)生，不使用白色污染的用品。

這樣才能對學生進行有效的環(huán)保教育，增強學生的環(huán)保意識，并自覺按照環(huán)保的要求規(guī)范自己的行為，做一個文明的青少年。

而作為教師，我更明白應把環(huán)保教育滲透在課堂教學中。如在數學課上，我為學生提供一系列的數字，讓學生自己計算出一天里全國小學生家庭白色污染的數量。讓學生從具體的事例中體會到白色污染的嚴重性，激發(fā)學生環(huán)保的積極性，從而達到我們教育的目的。

最后，教師應該在日常生活中，率先垂范，為學生樹立學習的榜樣。因為無聲的教育勝過于有聲的教育。讓全人類都行動起來，投入到拯救地球母親的行列中。

安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生工作心得【篇2】

20__年末，我參加了由市及區(qū)環(huán)保局舉辦的兩場關于新《環(huán)保法》的培訓講座，感受頗多，受益匪淺。新《環(huán)保法》歷經多次大范圍的“修正”依然難產，繼而轉為“傷筋動骨”的“修訂”，終成史上最嚴的《環(huán)保法》。新法的誕生，體現了國內解決環(huán)境污染問題的迫切性及嚴峻性；體現了國家向環(huán)境污染宣戰(zhàn)、履行國際公約的決心與責任性，也體現了社會團體及民眾環(huán)保意識的覺醒。

“史上最嚴”主要體現三個方面：

一是處罰的嚴厲，一方面采用雙罰制，對出現環(huán)境污染事故，既要對行政主管部門進行問責，還要直接處罰企業(yè)負責人與直接負責人，所謂環(huán)境問題“一損俱損”，傾巢之下，焉有完卵？另一方面是“按日計罰，上不封頂”，對于拒不改正的污染企業(yè)，將采用按原處罰數額按日計算的方式累加，逼著企業(yè)要么整改，要么倒閉。

二是監(jiān)督的嚴厲，一方面，監(jiān)督主體的增加使監(jiān)督更加全面，新法強調了政府、公眾、媒體等十項主體的監(jiān)督權利，相當于使企業(yè)“裸露”在公眾視野，使環(huán)境違法行為幾乎無處藏匿；另一方面，監(jiān)督手段的創(chuàng)新使監(jiān)督更加到位，新增企業(yè)環(huán)境信息公開制度，企業(yè)必須自查自清，只要有隱瞞或者公開的信息有“污點”，恐怕難逃社會公眾的眼球，因此企業(yè)想刻意隱瞞或者弄虛作假，無異于“玩火自焚”。

三是執(zhí)法的嚴厲，表現在環(huán)保部門的執(zhí)法權限與力度加大，環(huán)保部門可以直接采用“按日計罰”、查封扣押、限制生產、停產整治直到關廠停業(yè)等執(zhí)法手段，以糾正企業(yè)環(huán)境違法行為。新法強調了經濟發(fā)展要與環(huán)境保護相協(xié)調，一改以往“經濟發(fā)展優(yōu)先”的常態(tài)，因此為了經濟而犧牲環(huán)境的行為將在未來不復存在。

作為公司環(huán)境保護管理人員之一，對新法的頒布感到鼓舞，因為新法對促進企業(yè)規(guī)范環(huán)境保護行為起到很大作用；同時對此也倍感壓力，新增公眾監(jiān)督、企業(yè)環(huán)境信息公開等制度，使套在企業(yè)的緊箍咒更加收緊，需要更加謹慎、認真、負責對待環(huán)保工作。我們一直強調，安全是企業(yè)的生命線，因為沒有安全，就沒有企業(yè)的一切，時至今日，還要加上一句，環(huán)保就是企業(yè)的高壓線——一觸即死。曾看過多個因環(huán)保事故而受處罰的企業(yè)，一旦被環(huán)保部掛牌督辦，其過往取得的成績都可能受到質疑，直接的后果是企業(yè)信用遭到質疑，信用等級下降，款難貸；執(zhí)法部門時常“光顧”，監(jiān)督檢查，臉難看；申報材料受質疑，有弄虛作假嫌疑，獎難申。一個環(huán)境問題而引發(fā)的不利影響，需要花費巨大的人力、物力及財力才能消除，故因環(huán)境問題因小失大，實在不值得。

企業(yè)一貫堅持的.“綠色”理念，公司上下的守法意識，面對環(huán)保問題可突破預算的財務管理以及目前較為完善的環(huán)保設施，可在未來一段時間內滿足新法的要求，但是企業(yè)要取得更長遠的發(fā)展，必須正面它帶的挑戰(zhàn)，提前改變自身、規(guī)范自身，以適應新的變化與發(fā)展，而不是被動、被迫改變。目前，公司的節(jié)能減排工作取得一定成效，廢水實現“零排放”，各項廢氣排放指標也較好地實現排放濃度與總量雙達標，但是廢氣排放能進一步凈化與減排，仍然可是未來進步的方向。減少排污，善待環(huán)境，是企業(yè)生存與發(fā)展的基本責任，也是促進我們技術創(chuàng)新、優(yōu)化管理的一股動力。

此外，在當今環(huán)保成高壓常態(tài)下，我們應當嚴格制定制度，在必要的情況與適當的時機下，制定嚴于國家標準甚至地方標準的企業(yè)標準；嚴格執(zhí)行制度，制度乃企業(yè)管理的基礎，倘若不嚴格執(zhí)行，則形同虛設，對遵守法律也無從談起；嚴格處理違規(guī)，這是對嚴格執(zhí)行制度的保障，前面說過“環(huán)保是企業(yè)的高壓線”，對內嚴格處罰，起到警示教育作用，為了避免更大的錯誤，提前將違規(guī)行為消滅在內部，才能阻止違法行為出現在外部。

應對未來的挑戰(zhàn)，我們只有抓住時機，抓緊時間，趕在前面，提前做好滿足法規(guī)的需要，才能使企業(yè)在未來的發(fā)展更順利、更健康，而不至于因“法律準繩的變更”而絆倒。

安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生工作心得【篇3】

新到美豐復合肥有限責任公司的第二天（7月2日）公司就組織我們新來的八名員工參加了為時24學時的入職安全培訓。本公司的主要產品有尿素、復合肥等，其原料有氨、硫酸等，生產環(huán)境存在高溫高壓、有毒有害、易腐蝕這些安全隱患，所以我認為這次安全培訓對我們來說是很有必要的。

這次培訓的地點是在科技樓二樓的會議室，培訓人是安全環(huán)保部的周老師，周老師語言幽默、知識豐富，對公司的安全狀況可謂了如指掌，首先他給我們介紹了公司的安全文化理念即“生命第一，安全第一，尊重生命，共創(chuàng)平安”以及公司往年發(fā)生的一些安全事故案例，讓我們明白安全問題就在我們身邊。然后介紹了復合肥生產的基本流程，主要說明其間可能存在的安全問題。再然后解讀了生產操作的一些禁止條令和安全守則。最后就是消防措施的講解：火災爆炸事故是如何發(fā)生的，遇到了該怎么處理等等。

通過這次安全培訓，我認識到了安全的重要性，特別是化肥公司的安全更是重要。同時我還學到了很多的安全知識，比如進入生產區(qū)一定要穿防腐工作服，戴防毒面具等等。生產離不開安全，安全在任何生產單位都是第一位的，安全問題是一個永不過時的話題，關于怎樣做到安全，我覺得首先一定要有安全意識，時刻不忘安全才能有效及時地發(fā)現安全隱患。另外就是預防為主，明確崗位所有操作可能存在的隱患，做好防范措施，盡量避免安全事故的發(fā)生。最后我們要嚴格遵守公司勞動紀律及有關安全規(guī)定，嚴格要求自己，從自己做起，然后推及他人，爭做美豐勞動模范。

安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生工作心得【篇4】

安全對于每個人來說既是非常重要卻又容易令人忽視，安全顧名思義，無危則安，無缺則全。安全就是要以人為本，就是要愛護和保護好自己以及他人的生命及財產的安全。從其他角度上來講，安全不僅是牽扯到自己也牽扯到別人。而且還會危及到其他人，自己出了事會抱憾終身。由于自己的失誤而導致其他人的生命受到傷害或者死亡，說嚴重點這就是犯罪，要追究法律責任的。從道德上來講的話，你自己的心理也會感到不安，感到愧疚的。

通過學習，現體會如下：

一是，所有的安全事故是可以防止的。安全事故是可以防止和避免的，每次事故的發(fā)生都有它的原因，我們從事故的根源入手，釜底抽薪，切斷事故發(fā)生的條件，這樣我們就可以防止事故的發(fā)生。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數據庫，對各類安全事故進行分析總結，舉一反三，將他人的事故作為我們的事故，從中吸取教訓，避免事故發(fā)生。

二是，各級管理層對各自的安全直接負責。安全要引起足夠的重視，就必須建立一把手的負責制度，獎罰分明，他必須對自己管轄范圍內的安全生產負責，這樣就會給他們足夠的壓力和動力。

三是，所有安全操作隱患是可以控制的。每種設備都有其操作規(guī)程，違反了其操作規(guī)程就可能對設備造成損壞甚至發(fā)生安全事故，也就是發(fā)生了違章行為。因此，在操作中必須按照操作規(guī)程進行。操作規(guī)程不能是一紙空文，必須有監(jiān)督機制使其貫徹實施。

四是，員工必須接受嚴格的安全培訓。安全培訓是使員工了解和掌握安全知識的重要途徑，首先你要讓你的員工知道怎么做是安全的，怎么做是不安全的，這樣他們才會知道應該做什么，不應該做什么，我怎么做企業(yè)才會對我認可，怎么做會危害企業(yè)的安全生產。

五是，發(fā)現安全隱患必須及時更正。經過安全檢查后發(fā)現了問題后必須及時整改，降低其演變?yōu)榘踩鹿实目赡苄?，如果發(fā)現了安全隱患不去整改，那么，我們根本就沒有必要浪費人力物力去檢查。所以安全隱患的整改必須及時徹底。

我覺得人們最重要還是要有一個很好的安全意識還要提高安全技能，其實在現場的安全設施那些對于人們來說它們都是死的，而使用它們的人是活的。所以提高安全的主觀能動性和安全技能自己才能真正的得到安全保障。

安全環(huán)保職業(yè)衛(wèi)生工作心得【篇5】

幼兒的生命安全關系到千家萬戶的幸福，聽了海南省機關幼兒園何醫(yī)生的講座，我深感幼兒園工作的細微性、重要性。通過這次講座，幫助我再一次的鞏固常見意外傷害處理方法：擠壓傷、割傷、刺傷、抓傷、砸傷、骨折、窒息、氣管異物堵塞、跌落摔傷、鼻出血等癥狀的緊急處理方法。使幼兒在發(fā)生意外傷害時，及時正確處理，降低傷害程度，在很大程度上保證了幼兒的安全。同時也給我敲警鐘，提醒自己在工作中要時刻注意孩子的安全。

作為一個幼兒園教師，我再一次審視了自己的工作性質，從事幼教工作多年，幼兒的安全事故看到和聽到的不少，幼兒園每次開會，不厭其煩的強調也是幼兒安全問題，而在幼兒園發(fā)生最多的就是幼兒人身傷害事故諸如：走失、摔傷、燙傷、抓傷、打傷、咬傷等等。

如出現這些事故時，作為教師的我們首先必須要展現出一種專業(yè)的關愛，即能用有如父母一般的心思來愛孩子，因為愛而產生責任感，因為責任感而小心謹慎地注意和關心任何和孩子安全相關的事物，用心周到地處理孩子的問題。這樣的幼兒教師，出于一種專業(yè)的關愛，對幼兒的操心和牽掛是主動的，由于發(fā)自內心的主動，所以處處能防范于未然，孩子的安全于是更有保障。

其次，作為幼兒教師要了解的是幼兒意外傷害發(fā)生的一些要素是哪些，才能有針對性地加以防范。作為一名有責任心的幼兒教師，應該是充分地了解幼兒意外產生的一些相關知識，在保證幼兒安全的情況下，仍能提供給他們最大的游戲學習空間，而不是以安全為借口而限制孩子。我們應該給孩子最豐富的學習環(huán)境，努力提供各種玩具材料以滿足幼兒的探索需求，但我們也應以一顆專業(yè)的關愛之心，不斷觀察孩子的能力和發(fā)展，以判斷其是否能夠進行安全的游戲。

最后，要加強幼兒的安全教育。教師必須清楚地認識到，不要忽視對孩子的安全教育，因為對幼兒再多的保護措施，如果幼兒不能自我警惕也難以避免發(fā)生意外。不要因為幼兒小而不進行安全教育，在幼兒園中進行安全教育是一種滲透式的教育，如在游戲中建立一些安全規(guī)則，在操作中學會正確使用各種工具的方法等，教師適時的指導能使幼兒慢慢地建立安全的行為方式。