2020學(xué)生會工作心得體會大全
心得體會其實(shí)就是簡略寫出自己閱讀過的書籍或文章的內(nèi)容,然后寫出自己的意見或感想。那么,為了方便您的寫作,接下來是小編為大家整理的2020學(xué)生會工作心得體會大全,希望大家喜歡!
2020學(xué)生會工作心得體會大全一
在沒到x院報(bào)到之前,我就有一個小愿望,就是加入學(xué)生會的一個部門。因?yàn)槲抑涝诖髮W(xué)不僅要學(xué)好專業(yè)知識,還要提高自己的綜合素質(zhì)。
學(xué)生會是一個能鍛煉自己的一個很好的平臺。這個平臺就好比一片天空,而自己就好比一只小鳥飛翔在這片天空一樣,慢慢成長,慢慢成熟,學(xué)會做事、學(xué)會做人。
我的愿望成功了,我加入了院學(xué)生會體育部。在聽完學(xué)生會干事培訓(xùn)的一課之后,讓我更了解學(xué)生會,并且給了自己一個呆在學(xué)生會的目標(biāo)。
自從我加入學(xué)生會,參加了許多活動,有學(xué)生會內(nèi)部籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽,還有校運(yùn)會等等。這些活動我都非常積極的參與其中,讓我接觸更多的陌生人和事,也讓我學(xué)會如何與別人交流,使我受益匪淺。從不認(rèn)識到認(rèn)識,從不熟悉到熟悉,從獨(dú)自一人到團(tuán)體合作。
最讓我留下深刻印象的是部門干事門熱情的積極性,從開始的什么都不會到現(xiàn)在的略有體會,從獨(dú)自一人到團(tuán)體合作,每位干事都去身心投入到部門當(dāng)中。在這里我感覺到了一個溫暖的家,我愛著這個家,更愛體育部的每一個人。
不知不覺,在院學(xué)生會工作已經(jīng)兩年的時(shí)間了。回首逝去日日夜夜,不免對自己這兩年來的改變感到驚喜,我們在一次次的堅(jiān)持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神,學(xué)會了團(tuán)結(jié)合作的力量,在一次次的探索實(shí)踐中,從羞于啟齒,膽小怕事的小學(xué)生成長為大膽成熟,善于交流的青年,從不計(jì)較后果行事到懂得責(zé)任與義務(wù),這些成長的足跡讓我們歷歷在目。習(xí)慣了讓工作變?yōu)樯钪杏幸饬x的一部分,這大概就是成長吧!
在這短短的時(shí)間里,我學(xué)會了很多東西。有幾點(diǎn)我認(rèn)為十分重要。我用它來做為我以后做事的前提。
第一:在做每一件事一定要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度決定一切;
第二:紀(jì)律和時(shí)間觀念要重視;
第三:做事要多想幾步,發(fā)散思維;
第四:與別人交流禮貌在先,尊重別人;
第五:調(diào)配好時(shí)間;
第六:要學(xué)會如何與別人溝通。我希望自己能夠在以后的工作中再加強(qiáng)。
這兩年的工作有苦,但更多的是甜。起初進(jìn)入學(xué)生會的目的就是想多學(xué)點(diǎn)東西,鍛煉鍛煉自己,充實(shí)自己的大學(xué)生生活。那個時(shí)候總是覺得很好奇,到底學(xué)生會是個什么樣子的組織。后來進(jìn)入了院學(xué)生會體育部當(dāng)了一名干事,感覺到了自己有一份責(zé)任。
從剛開始的羞澀膽小,到現(xiàn)在擔(dān)任部長助理,有了自己的干事。這是一種進(jìn)步,更是一種成長,是學(xué)院老師,前幾屆部長對我的信任,我始終懷抱感恩的心。
大一當(dāng)上院體育部干事的時(shí)候是最開心的時(shí)候。大二當(dāng)了部長助理,又了不同的感覺,也有了一些責(zé)任,而這種責(zé)任也讓我覺得新鮮,于此我也學(xué)會了溝通的重要性和傾聽他人意見的重要性,有些想法沒有實(shí)踐等于空想。這個學(xué)期我一直琢磨給大一的干事創(chuàng)造一個有歸屬感的部門氛圍,讓他們干的很開心又有成就感。
我的各方能力有所提升,不過在某些方面還是有很大的不足的,例如:語言組織能力p口頭表達(dá)能力等等,我希望在以后學(xué)生會這個大家庭里能夠提高我這些方面的不足。
當(dāng)然,在這些日子的工作中,我會有想退縮,想放棄的時(shí)候有時(shí)候。有時(shí)候怨工作太苦太累,怨工作太不體面。有時(shí)候甚至不知道在忙些什么,搞得飯也吃不好,覺也睡不好,耽誤了學(xué)習(xí)……但是有時(shí)候細(xì)想,覺得自己的工作很有意義?,F(xiàn)在回想起來,很慶幸當(dāng)時(shí)沒有輕易放棄,自身也多了一份穩(wěn)重。
這種真實(shí)的實(shí)踐給我們帶來如此豐富的經(jīng)歷,感受著進(jìn)步的快樂,體驗(yàn)著步步成長的樂趣。多些勇敢,少些膽怯;多些實(shí)際行動,少些夸夸其談;多些合作交流,少些孤立偏見;多些服務(wù)精神,少些自私自利;多些寬容體諒,少些斤斤計(jì)較……這就是我們的收獲。
我們要做的努力還有很多,在每次舉行活動賽事的時(shí)候,我們要問問周邊的同學(xué)對活動的看法,他們還覺得有那些不足的地方和他們覺得好的地方,努力了解到很多原先沒有注意到的東西,這樣就能把下次的活動做得更好,更合符同學(xué)的心意。
我想學(xué)生會讓我體驗(yàn)到了許多,也學(xué)到了許多,所以雖然工作有些枯燥,有些辛苦,但我會繼續(xù)好好干下去的。
以上是我對學(xué)生會工作的一些看法,希望在以后的工作中學(xué)到更多的東西,深化自己的人生價(jià)值觀。
2020學(xué)生會工作心得體會大全二
時(shí)光荏苒,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間,大學(xué)時(shí)光的幾乎兩年過去了,回憶起往事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,有很多感慨,也有不少的收獲。此時(shí)此刻,往事云煙卻又歷歷在目,此刻仍能記起大一毅然決然地加入學(xué)生會時(shí)的那份信心與激情。自從20_年9月濟(jì)南大學(xué)學(xué)生會新一屆成員名單公布的那一刻起,我就開始了學(xué)生會歷程。經(jīng)過一年多,學(xué)生會不斷的有人進(jìn)出,而我依舊滿懷著對學(xué)生會的工作激情,留守在自己的崗位上,只是一年多的工作經(jīng)歷使我更添加了一份成熟與自信!
下面是我在學(xué)生會工作兩年的一些心得體會:
首先,你就應(yīng)想想你為什么要加入這么一個群眾,你對學(xué)生會這個群眾是否有所了解?加入學(xué)生會不是為了謀一己之利,而是為了服務(wù)同學(xué)們,協(xié)助老師做事情,起到連接團(tuán)委老師與同學(xué)的橋梁和紐帶作用,同時(shí)也是在鍛煉自己,提升自己的品味,增強(qiáng)自己的綜合素質(zhì)。
其次,學(xué)生會的成員務(wù)必具備的幾種素質(zhì):
一是用心主動性性。學(xué)生會培養(yǎng)的是綜合性人才,這就要求學(xué)生會成員務(wù)必具備用心主動性性,要學(xué)會去用心自主獨(dú)立地去思考問題,去解決問題,不要什么事別動的去完成。平時(shí)要注重去培養(yǎng),去鍛煉,不斷地去提高自己;勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)干事的人固然是好的,最后也未必能在換屆時(shí)脫穎而出,因?yàn)閷W(xué)生會干部務(wù)必學(xué)會用心主動,去自己處理問題,聽別人指揮的人永遠(yuǎn)只能被牽著走,認(rèn)真并不是成功的要素。
二是要具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的潛力,具有團(tuán)隊(duì)意識。學(xué)生會是一個需要團(tuán)結(jié)協(xié)作的群眾,需要每一位成員具有團(tuán)隊(duì)配合意識,因?yàn)椴还苁裁词?,一個人的力量是肯定不行的,即使去做了,效果肯定會比大家去做要差很多。這是至關(guān)重要的。
三是要有職責(zé)心、熱情。其實(shí),坦然的說,學(xué)生會的大部分事情,只要你有熱性,有職責(zé)心,幾乎每個人都能夠把它做好,關(guān)鍵是愿不愿意去干,有沒有職責(zé)心。一個缺乏職責(zé)心,沒有多少熱情的人,是干不好事情的。
此外,也要注意學(xué)習(xí)潛力的培養(yǎng)。不論是自己的專業(yè)知識,還是其他各個方面,都就應(yīng)好好學(xué)習(xí),去培養(yǎng),去增強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)潛力。學(xué)生會無論在評優(yōu)還是提干的時(shí)候,總會有人后悔自己當(dāng)年沒有好好學(xué)習(xí),以至于在工作上花費(fèi)了很多精力時(shí)間,到頭來沒有被留下來。許多同學(xué),因?yàn)閷W(xué)生會的事情,到頭來掛了科目,這是很不好的。
以上是我在濟(jì)南大學(xué)學(xué)生會一年多來的一些工作心得與體會,相信在校團(tuán)委老師的正確指引領(lǐng)導(dǎo)下,透過大家的共同努力,我們濟(jì)南大學(xué)學(xué)生會必須能夠蒸蒸日上,校學(xué)生會的明天必須會更加完美!
2020學(xué)生會工作心得體會大全三
這個學(xué)期的學(xué)生會工作總算是告一段落了。我作為學(xué)生會里的一員,深感這個機(jī)構(gòu)工作的艱難。學(xué)生會看似很風(fēng)光,但很多時(shí)候我們其實(shí)也沒有那么大的權(quán)利。很人學(xué)生認(rèn)為我們學(xué)生會可以偷偷給自己謀福利,誠然,很多時(shí)候我們可以有一些加分的項(xiàng)目,也可以用工作的需要而不去參加晚自習(xí),但是實(shí)際上這些都是需要我們在學(xué)生會里通過老師的認(rèn)可才能得到的。
學(xué)生會里的工作,非常復(fù)雜,作為學(xué)校和學(xué)生之間溝通的橋梁。我們扮演著鐵公無私的角色,一切行動和處罰按照學(xué)校的規(guī)章制度,很多時(shí)候?qū)W生都會抱怨我們裝模作樣狐假虎威,靠著學(xué)校撐腰就不把他們這些學(xué)生放在眼里。但是我想說的是,我們學(xué)生會的成員,本身就是學(xué)生,我們能理解他們的心情,但是學(xué)生會同樣也是學(xué)校的一部分,本身就是學(xué)校規(guī)章制度代表,我們不能帶頭去違反規(guī)定,也不能支持別人違反規(guī)定。如果我們違背了學(xué)校的規(guī)章制度,長此以往,學(xué)生會的職責(zé)和威嚴(yán)將不復(fù)存在。
在學(xué)生會里工作,有時(shí)候不得不得罪人,本來大家都是同齡人,都是學(xué)生,很多事情都可以商量,但是很多是不按規(guī)章制度來辦事,明明是自己的錯,還要怪到我們身上來。我記得最清楚的一件事就是之前學(xué)校在開展校園文化節(jié)的時(shí)候,_社團(tuán)沒有取得我們和學(xué)社聯(lián)的同意,就私自在學(xué)校里發(fā)傳單,并且在學(xué)校操場上舉辦活動。本來如果通過報(bào)備,他們是可以在我們規(guī)定的場地里表演的,但是因?yàn)樯鐖F(tuán)太多,我們給他們規(guī)定的時(shí)間段比較靠后,他們有部分成員在那個時(shí)候沒有空,所以打算提前舉辦,但是其他社團(tuán)不同意調(diào)時(shí)間。他們就打算直接在操場上表演,私自用了學(xué)校的音響等設(shè)備。這是對學(xué)校制度,對學(xué)社聯(lián),對學(xué)生會三方的無視,我們找到該社團(tuán)的社長,希望他取消這次活動,但是被拒絕了,我們就只好自行動手,將音響等設(shè)備搬走。因?yàn)榱硪粋€社團(tuán)在排練,需要這些設(shè)備。但也因此,我們被_社團(tuán)給記恨上了。我們也被冠上了不近人情這樣的字眼。
在學(xué)生會工作的這段時(shí)間,非常的鍛煉人,不論是與各部門人員的溝通,還是處理好各項(xiàng)事宜,保障各種活動的順利開展,都非常的耗費(fèi)精力。不過我還是覺得在學(xué)生會工作是非常好的體驗(yàn),畢竟不經(jīng)過鍛煉怎么能成長。
2020學(xué)生會工作心得體會大全四
其實(shí),大學(xué)開始之前就期望能當(dāng)個班長或進(jìn)學(xué)生會。之后班長沒當(dāng)成就更想進(jìn)學(xué)生會了。但大一在東部校區(qū)時(shí),學(xué)生會面試也沒過關(guān),不免更覺得遺憾。
不明白為什么要進(jìn)學(xué)生會,反正就是不想在學(xué)習(xí)外無事可做。還好,來到中心校區(qū)后,法學(xué)院學(xué)生會又納新了,很榮幸,我進(jìn)了生活服務(wù)部,成為學(xué)生會的一員。
繼納新會議后我們就正式開始工作了。我們部每周二開例會(當(dāng)然有時(shí)會因工作需要加開或換時(shí)間開),我們的常務(wù)工作是檢查衛(wèi)生,每周一次,由于男生分兩組,所以我只在雙周和高寶龍一齊檢查。檢查衛(wèi)生其實(shí)也能煅練很多東西。比如跟樓管大爺和同學(xué)們的交流相處潛力,對衛(wèi)生的衡量評價(jià)潛力等。
我們部真的很和諧,感情挺好。都不會自私,都能夠互幫互助而不會借口推托。每次開例會我們都會有說有笑,而且不會耽誤正事。這個周一我們還一齊去聚餐,餐桌上我們沒有學(xué)姐學(xué)弟之分,沒有部長干事之別,一齊說笑,一齊玩游戲,一齊唱歌,直到十點(diǎn)鐘才回學(xué)校,那叫一個開心啊!
進(jìn)入學(xué)生會體會最多的一個工作是協(xié)助舉辦法學(xué)院迎新(也就是從東校過來的我們)晚會。晚會十分成功,這無疑和我們服務(wù)部在后臺辛勤細(xì)致的工作是分不開的。
那天我們中午十二點(diǎn)過去,直到晚九點(diǎn)半才回。之間只吃了一包餅干,但我們沒有一個人真心抱怨,我們每時(shí)每刻都在緊張的思考著具體的工作細(xì)節(jié),我想我們上課也沒這么認(rèn)真過。我們搬凳子,移鋼琴,搬架子鼓,而且要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候迅速急時(shí)的把他們放到正確的位置,不得有絲毫差錯。要不,整個演出效果就會受影響。我們干得不錯,得到了部長、分管副主席的肯定和高度評價(jià)。其實(shí),即使沒有部長、主席的贊揚(yáng),我們也高興,因?yàn)橥頃某晒褪菍ξ覀兊母嫖浚驗(yàn)槲颐靼孜覀兊墓ぷ魇怯泻锰幍?、有價(jià)值的。當(dāng)同學(xué)們說晚會挺好的時(shí)候,我的感覺是:值。
有事做就好,雖然學(xué)習(xí)緊、時(shí)間少,但或許是因?yàn)槲以缫蚜?xí)慣了忙碌,總感覺這樣過得挺好。當(dāng)忙完一天躺到床上的時(shí)候就會感到個性幸福,感到滿足,因?yàn)槌鋵?shí)。
今后必須還會有很多工作,不管會做的、不會做的,我都會盡力而為。不為別的,只因?yàn)槲以敢膺@么做,要是有其他企圖,必須會讓自己活的很累,何必呢。開心工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)就足夠了。
2020學(xué)生會工作心得體會大全五
本屆學(xué)生會在成立之后,在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處、團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)建本科院校的中心工作,充分發(fā)揮學(xué)生會“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能,在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下,經(jīng)過全體學(xué)生會成員的共同努力,不斷拓寬工作領(lǐng)域,創(chuàng)新工作模式,改進(jìn)工作方法,整體上完成了學(xué)期初定的工作計(jì)劃,并取得了顯著的成績,現(xiàn)就即將過去一個學(xué)期的工作作自我總結(jié)如下:
一、貼近學(xué)生生活方面:
結(jié)合我校實(shí)際,在新老校區(qū)以問卷調(diào)查的形式進(jìn)行一次“學(xué)子之聲”專題調(diào)研,以座談的形式舉行了“學(xué)生會與你面對面”,對于從中反映出來的問題,學(xué)生會及時(shí)做了總結(jié),并向各有關(guān)部門做了反映,都得到了不同程度的解決,通過這些活動,拉近了學(xué)生會與同學(xué)們之間的距離,增強(qiáng)了同學(xué)們對學(xué)生會的了解、信任與支持,同時(shí)也增強(qiáng)了學(xué)生會成員的責(zé)任感。
二、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面:
組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽,在此次活動中也加強(qiáng)了與外校學(xué)生會的聯(lián)系。協(xié)助團(tuán)委舉辦了20_年第一期成長論壇,并多次組織英語四、六級知識講座,從中調(diào)動了同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性,有力的促進(jìn)了學(xué)風(fēng)建設(shè),為在校學(xué)生營造了良好的校園文化氛圍,在無形中培養(yǎng)了大學(xué)生的人文素養(yǎng)。
三、校園文化方面:
由體育部具體組織,成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯(lián)賽,從中增強(qiáng)了大學(xué)生的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場書畫展演”,在展演中,河南科技大學(xué)、洛陽師范學(xué)院學(xué)生會也參與進(jìn)來,并作了廣泛的交流。
四、娛樂文化方面:
根據(jù)我校的特殊性,在新區(qū)舉行了主題為“走進(jìn)新區(qū),你我共聯(lián)歡”文藝晚會,在老校區(qū)舉行了社團(tuán)文化廣角,主題為“同唱一首歌”文藝晚會。協(xié)助團(tuán)委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶,與你相約”洛陽簽唱會,“青蛙樂隊(duì)”洛陽簽唱會,兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會,通過豐富的文藝活動,陶冶了同學(xué)們的情操,提高了同學(xué)們的審美情趣。
五、校園文明方面:
學(xué)生會充分發(fā)揮大學(xué)生自律委員會、大學(xué)生伙食委員會的作用,結(jié)合第二十三個文明教育月,自律委員會組織學(xué)生定期抽查學(xué)生宿舍,有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為,并多次維持大型活動的秩序,文明監(jiān)督崗對校園內(nèi)不文明行為給予了相應(yīng)的制止。伙食委員會配合學(xué)生處、團(tuán)委、后勤發(fā)展總公司對宿舍文化建設(shè)和教室、宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作。
在過去一個學(xué)期的工作中,由于時(shí)間短暫,工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足,現(xiàn)作自我總結(jié)如下:
一、學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學(xué)生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
二、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理,各系學(xué)生分會之間交流不夠,導(dǎo)致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。
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