2022駐村工作心得體會精選
2022駐村工作心得體會精選5篇
駐村干部指的是村級以上單位派人前往行政村或自然村開展幫助村級工作的一類人。下面是小編給大家整理的2022駐村工作心得體會精選，僅供參考希望能夠幫助到大家。
2022駐村工作心得體會精選1
一 發(fā)揮堡壘作用，保障堅強有力是前提，火車頭跑得快全靠車頭帶。一個村要想發(fā)展，就必須提高黨建工作水平，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
某村是某鎮(zhèn)的人口大村，也是原來的先進村，可是由于近年來，在班子建設方面由于財務賬目不夠公開透明，班子成員之間交流溝通不夠充分等問題。致使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠，村里工作無法正常開展，群眾對村三委的信任度下降，村里矛盾糾紛得不到及時消化。我們進村后，緊緊抓住班子建設的牛鼻子，采取三項措施，是班子建設得到明顯加強。
一是解決財務混亂問題。采取村組財務鎮(zhèn)代管，民主理財、財務公開等方式方法，是村民代表當家作主，民主理財風正氣順。財務管理是農村最敏感的問題，也是最容易產生干群矛盾的誘因，我們將村財代管延續(xù)班組重點解決少數(shù)居民組，連續(xù)幾任小組長不交財務賬目問題，首先組織群眾代表理財，解決歷史遺留問題。凡經過村民代理過的賬目，必須公開兌現(xiàn)，個別貪污挪用公款較多，又不愿主動退帳的，我們與紀檢、公安、檢察院等市門結合，依紀依法處理，是問題的較好的解決。
二是解決班子不團結問題，堅持每月召開_制度，讓員工干部人人讀發(fā)展，人人開展批評與自我批評。班子成員之間開展讀心交流活動，班子成員都能做到揭露問題不怕丑，實現(xiàn)了班子的團結統(tǒng)一。
三是加強員工的教育培訓。充分發(fā)揮"玉川先鋒課堂"平臺作用努力提高員工干部的學習力和思想政治素質，對于少數(shù)不參加組織活動，不求學習上進、混同于一般的老百姓的員工，采取警告戒勉讀話等方式，促其--改提交。在員工發(fā)展方面嚴把入口關，加強對入黨積極分子的選拔培養(yǎng)。同時在員工干部中開展公開承諾、結對幫護、季度小評、半年初評、年終總結評等活動激發(fā)了黨建工作的內生活力，員工干部的先鋒模范作用得到了較好發(fā)揮。
二 突出改善民生，解決實際問題是關鍵—融洽黨群、干群--,取信于民，得到人民群眾的用戶和支持就必須把民生改善作為工作的重中之重，心貼群眾辦實事，深入基層的—難題。在駐村整治調整階段，我們了解到駐村群眾在生產中遇到的最大難題有兩個：一是行路難。有兩個居民組的斷頭路沒有修通，雨天車輛無法行走。有三個居民組的田間道路不通群眾運送化肥，收獲莊稼都十分困難。二是農業(yè)---,6090以上耕地為天收，抵制自然災害有限，遇到干旱天地，群眾收入稅減。
對此，我們一是采取一事一議的辦法并爭取上面政府扶持配套資金，較好地解決了道路硬化和橋涵修建的資金問題。二是爭取水利部門的扶持，同時向市委組織部駐村辦打印報告，得到某市委副書記等領導的深度重視，多方協(xié)調籌措資金，是該問題得到了較好的解決。通過這兩件事，不僅提高了我們駐村工作隊在群眾中的威信，也激發(fā)了村三委的工作熱情，在群村形成了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
三發(fā)張富民產業(yè)，幫民增收快富是目標殫精竭慮幫民富，為民辛勞為民甜。我們一切工作的出發(fā)點就是為群眾謀利益，群眾的富裕就是我沒最大的欣慰。在駐村摸底調查中，有少數(shù)農戶靠白菜、甘藍等----菜種子繁育、煙草種植、晚茬西紅柿栽植，年收入在4萬元以上，我們就把他們樹立為致富標兵靠他們的現(xiàn)身說法和示范帶動作用，引導群眾發(fā)展以制種、煙草、晚茬西紅柿為主的特色優(yōu)質高效農業(yè)，并積極推廣某鎮(zhèn)柏木洼村的"制種+煙草+西紅柿"高效農業(yè)套種模式，實木均產值效益超萬元。
在我沒的努力下，全村已推廣蔬菜種植面積500畝，煙草250畝，晚茬西紅柿300畝，今年有望實現(xiàn)高效農業(yè)總產值400余萬元。同時，我們還引導該村充分發(fā)揮學臨某小城鎮(zhèn)的區(qū)域優(yōu)勢，搶抓鎮(zhèn)區(qū)向西擴展延伸的大好機遇，新建商住兩用街道門面房55套，220余間，建成后可新增個體工商戶50余戶，時該村群眾有了財產性收入在---步完成有村民轉變成集鎮(zhèn)居民的過程。
總之，通過駐村工作，我們在工作實踐中，增長才干，積累了工作經驗，推動工作開展。但這只是駐村工作的開始，有了良好的開端就是成功的一半。我們堅信，在市委組織部和某鎮(zhèn)黨委政府的正確領導和大力支持下，我們的駐村工作一定會結出豐碩成果。在豐富我沒人生經歷，向人民群眾汲取營養(yǎng)的同事，也一定會讓某村群眾得到看得見，摸得著得實惠。
2022駐村工作心得體會精選2
時光荏苒，轉眼之間，我的駐村生活已近三個月了，從最初的新鮮好奇、環(huán)境改變的不適應到現(xiàn)在的以村委會為家;從節(jié)奏緊張、接診處理病患的醫(yī)療工作到沒有節(jié)假雙休日、不分上下班的駐村生活;丟下體弱多病的愛人、父母和舒適方便的家來到條件相對簡陋的周轉房宿舍，從理不完的家庭瑣事到沒有什么家務事做的村莊，經歷著從城里到村里、醫(yī)生到駐村干部、家庭生活到集體生活的轉變。我很樂意把我的駐村故事與大家分享。
工作隊和村兩委是一家，在這里，我們和村“兩委”班子一起入戶入住、增進民族團結;在這里我們和村干部一起吃飯，熟悉誰喜歡吃湯飯，誰喜歡吃米飯;在這里，我們和村民一起勞動，打掃村委會、馬路，一起栽樹澆水，一起改善村居環(huán)境;在這里，我們與村、組干部一起包片劃區(qū)，入戶隨訪、做好群眾工作;在這里，我們與村民載歌載舞，展現(xiàn)團結奮進的精神風貌。
與村民溝通，說農家話、做農家事、曉農家情，我儼然成為了一名地道的村民。在與村民交談中，我感受到了村民的質樸、熱情。在與村民的交流中，我了解到了村民的所思、所想、所需、所求以及對美好生活的憧憬和向往。在村民的臉上流露著他們的喜、怒、哀、樂，在村民的臉上書寫著他們對美好生活的期望，在村民的臉上折射著他們對土地的愛，在村民的臉上展示著真正的民意。
當我們將大米、清油、面粉及慰問金放到一位生活困難村民手中時，他老淚縱橫地握住我們的手，滿懷感激，以致無語，這讓我感觸了很久。
看著他們滿懷感激的樣子，讓我們感觸頗深：做好群眾工作就要與村民保持經常性的聯(lián)系，主動走到群眾中去，安下心來為弱勢村民解決一些力所能及的實際問題，村民才能把你當親人。
駐村的實踐，使我熟悉了農村基層工作程序，以及與村民交流交融的捷徑，在與村委干部和村民的交往中，增進了理解與交流，建立了深厚的情誼，學到了許多工作方法，真切感受到基層鍛煉的價值與益處。
三個月的.駐村工作雖然不長，但是讓我對幸福的含義有了新的理解和認識，相信我會在今后的駐村工作中不斷突破自我，砥礪前行，為塔合塔村的穩(wěn)定和發(fā)展做出自己應有的貢獻。
2022駐村工作心得體會精選3
三個月的指導員經歷，加上曾在農村工作過的經歷，自己有諸多感觸和體會，我認為做好當前的農村工作，成為一名合格的農村指導員，關鍵是駐村工作中要注意處理好六個關系。
一、駐下來與跑出去的關系?！榜v村”首先是“駐”，只有駐進去，駐下來，才能有時間去深入調查研究，了解村情民意，摸清村里貧困的原因，從而制定對策，幫助解決問題。市委要求指導員原則上住在村里，主要工作在村，就是要求我們能夠認真駐下來。駐下來并不是目的，而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題，扎扎實實為群眾解疑難，辦實事，引導、組織群眾脫貧致富，改變村容村貌。要做好這些，只靠“駐下來”是不行的，很大程度上還要靠“跑出去”。
例如，呈報項目，籌措資金，申請貸款，請技術人員來講課，外出參觀考察等，都需要跑出去才能辦得到，有時跑一次兩次不行，還需要跑三次四次。有時雖徒勞無功，但是，本人以為，這樣的“跑”是必要的，不去跑一跑，有些事就沒法辦成，駐村工作就要打折扣。因此，該跑的時候，也要舍得花時間、花力氣去跑。
二、辦實事與軟投入的關系。多為所在村的群眾辦實事、辦好事，是駐村工作中必須要做的。辦了實事，群眾得到了實惠，得到了切實的利益，就會更歡迎指導員，更擁護省委、市委的決策，心與黨會貼得更緊。入駐后，在調查研究與征求群眾意見的基礎上，我與村兩委商議確定了農房拆建安置(由于浙贛鐵路電氣化改造、紅火集團廠房擴建，全村涉及拆建安置農戶近40戶)、村中心道路康莊工程等與全村群眾生產生活密切相關的實事項目;多方聯(lián)系，為發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的農戶爭取了一批小額貸款，受到了群眾的贊譽和歡迎。
但辦實事不是駐村工作的全部，有些不拿錢拿物的“軟投入”也應去做，能夠多做的還要多做。例如，常到困難戶家中坐坐，他會感受到政府的關心;常到老員工那里看看，他會感受到黨組織的溫暖;常到養(yǎng)殖戶的豬場雞舍去轉轉，他會感受到上級的支持。一次，我去走訪受拆建安置影響的幾戶農戶，幾句關切問候的話語，農戶們就覺得政府真好，能考慮他們的利益。這些沒有送錢送物的軟性投入，收到了和辦實事一樣的效果，和辦實事有異曲同工之妙。這說明實事要辦，“軟投入”的工作也要做，做好了，同樣能達到駐村工作的目的。
三、介入與超脫的關系。市委提出指導員要當好“村情民意調研員、政策法規(guī)宣傳員、富民強村服務員、矛盾糾紛調解員、民主制度監(jiān)督員、組織建設督導員”的要求，緊緊圍繞這“六員”去開展工作，就是牽住了駐村工作的“牛鼻子”，就是講大局。入村后，在調查研究的過程中，收集到了村干部、員工、群眾反映的很多問題。
其中有村干部作風的問題、經濟問題、工作能力問題，還有村里的陳年老賬、地頭爭端、鄰里糾紛、婆媳不和等。出于對上級來人的信任，群眾很希望我能把這些問題都解決了。但本人以為，抓工作首先要抓主要矛盾和矛盾的主要方面。如果不分主次，不管輕重，事無巨細，眉毛胡子一把抓，群眾反映什么問題就解決什么問題，設想給予一攬子解決。這樣不僅不可能，反而會沖淡主要任務，貽誤大局。這就有一個“介入”與“超脫”的關系。對群眾反映的問題有的可以“介入”，有的則應“超脫”。問題中屬于當?shù)攸h委政府布置的任務的，就堅決“介入”，主抓、狠抓;不屬于所布置任務或是與之聯(lián)系不緊密的，就可以“超脫”，緩抓或不抓，也可以反映給當?shù)攸h委、政府或有關部門去處理。
即使是屬于所布置任務的問題，也不能齊頭并進，也要有先有后，分個緩急。分析本村的問題，主要是村兩委班子戰(zhàn)斗力欠強，帶領群眾發(fā)展經濟、脫貧致富本領欠缺，致使群眾生怨，而其主要方面，則是兩委主要領導合力欠強?？礈柿诉@個主要問題，我就首先“介入”其中，把加強村領導班子建設作為首要任務來抓。通過幾次會議和個別談心，終于促使兩個村主要干部作了自我批評，并互相溝通，解開了疙瘩，表示只要還在這個位置上，就不再鬧意見，要勤通氣，互溝通，多商量，強合力，共同帶領兩委班子和全村百姓發(fā)展經濟，搞好生產。而對于諸如地頭糾紛、鄰里不和等問題，自己要“超脫”出來，不去親自處理，要由村兩委、治保調解組織去處理，或是通過宣傳法律知識，教育村民依法辦事。
四、引導與包辦的關系。農村工作，看似單純，實際復雜。駐村最忌用強迫命令、包辦代替的工作方式去開展某項工作，即使是這項工作對群眾有益。如幫助調整農村經濟結構時，我們應更多地和群眾座談商量，一起尋求調整經濟結構的良策，要遵從市場規(guī)律，因地制宜，不要強迫命令，包辦代替。針對群眾安于現(xiàn)狀“不愿調”的心理，我們要結合省、市、鎮(zhèn)實際，講調整經濟結構的必要性，調動群眾搞調整的積極性。針對農村剩余勞動力的不斷增加，我們要引導村民摸索農村勞動力就業(yè)的新出路，要引導他們參加萬名農民素質培訓工程，提高他們的勞動素質和就業(yè)競爭力。實踐證明，命令包辦，效果極差;引導啟發(fā)，群眾在自愿基礎上去調整，既有積極性，又有好辦法，指導員也不會擔什么風險，落什么埋怨。
五、學習與教育的關系。向群眾學習，向基層干部學習，向實踐學習，是市委對我們駐村指導員的要求。三個月來，我切實加強學習，的確有了很多收獲。從群眾和基層干部身上，從工作實踐當中，我學到了艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，任勞任怨的工作態(tài)度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏勁頭，實事求是的工作作風等等。毋庸置疑，農民和農村中還有很多需要教育提高的地方，這方面可以說任重道遠。我在向農民群眾學習的同時，還依靠鎮(zhèn)黨委、政府采取措施開展多種形式的活動，教育農民及村干部提高理論素養(yǎng)，掌握種植養(yǎng)殖的技術，改變落后的生活習慣，把文明之風吹向農村，把文明的種子播向大地。應該說，我在向農民群眾學習中得到提高，而農民群眾也從教育活動中受到教益，基本上達到了“雙贏”的效果。
2022駐村工作心得體會精選4
按照縣委的統(tǒng)一安排和部署，我作為進駐湘漓鎮(zhèn)漁江村的工作組隊員，開展駐村工作，在一年的工作實踐中，我本人感受頗多、感悟頗多、體會頗多。
一、思想上，要融入發(fā)展大局
關于干部駐村入戶活動，自治區(qū)、市、縣黨委、政府相繼作出具體部署和要求，還下發(fā)駐村工作方案和考評方案，出臺一系列舉措就是為了讓駐村干部“了解社情民意、解決發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進干部作風轉變”，駐村干部則是兩者的橋梁紐帶，就是要通過“便民服務”的駐村實踐，既提高素質，又推進新農村建設，努力開創(chuàng)發(fā)展新局面。不斷促進“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設。
二、感情上，要做到“以村為家”
我認為，一個駐村干部只要做到把自己當做村里人，做到以村為家，才能有效地把駐村工作落到實處。平時工作和生活都扎根在村居一線，以民為親、為友，全面掌握村情民意，可以說，當村民把你當成村里人，駐村工作就成功了一半。村民把我們駐村干部當自家人對待，常來常往，群眾對我們講真心話，我們?yōu)槿罕娹k實事，干群關系就慢慢融洽起來。
三、作風上，要積極主動作為
第一次開展駐村工作，農村工作經驗十分缺乏，促使我積極主動，克服被動盲目。我駐村的第一件事情就積極主動與村委干部學習，不斷提升自己的工作水平。第二件事情是認真做好駐村工作日記，記錄這幾天做什么，為群眾服務哪些內容，碰上哪些棘手難題等內容。通過這種積極主動的作風方式，在為群眾辦實事的同時，個人素質也得到了明顯提升。
四、行動上，要堅持雷厲風行
作為駐村干部，要堅持“誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事”，體現(xiàn)在行動上，就是要雷厲風行，不能“又慢又拖”。對于駐村干部，群眾的事情慢不得拖不得，否則就是慵懶的表現(xiàn)。能處理的問題決不能超過兩天再幫村民解決，需要上級研究的問題事項則及時跟蹤，向群眾反饋解釋清楚，做到群眾心中有數(shù)：“我們駐村干部是真心實意為他們服務”。
駐村工作讓我感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實。
2022駐村工作心得體會精選5
駐村幾個月了，時間雖短，但我們覺得受益非淺，細細回味，感慨良多。
(一)領導的支持與關懷，同事們的鼓勵，是我們扎實開展駐村工作的力量之源。駐村以來，領導多次教給我們有效開展工作的辦法，在工作上給予我們大力的支持，如當我們在工作中遇到難題向領導請教時，他給我們作了詳細的解答，領導和同事就是我們的靠山。
(二)依法行政，是抓好農村工作的關鍵。駐村后，經過走門串戶的調查，了解到農村工作的復雜和艱辛，存在的問題太多太多。究其原因，大多數(shù)問題是由于村兩委干部在處理公務時未依照法規(guī)及村規(guī)民約?，F(xiàn)在的農民的法制意識不斷增強，如果不依法行政，是難以服眾的。為此，我們要求自已在開展每一項工作時，都以相關法規(guī)和村規(guī)民約為準繩，堅持做到公道、公平、公開。
(三)群眾對駐村干部的期望，使我們不能放松對自己的要求。駐村后，除了我們走門串戶訪問到的村民，其他村民或者到我的辦公室，或者邀請我們到他家做客，主要目的是向我反映以往村兩委干部未能解決的問題，希望我能幫他們解決。看著他們激動的表情，期盼的眼神，我不能不為之動容，暗下決心盡自己的努力幫他們解決難題。
(四)以后，我們將繼續(xù)以市政府辦、市汽運總公司為依托，在領導的關懷和同事們的支持下，服從麻陂鎮(zhèn)黨委、政府的領導，與村兩委干部團結協(xié)作，腳踏實地，努力完成各項工作任務，交上一份滿意的答卷。
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