職工有關(guān)的培訓(xùn)心得體會(精選10篇)
培訓(xùn)是給有經(jīng)驗(yàn)或無經(jīng)驗(yàn)的受訓(xùn)者傳授其完成某種行為必需的思維認(rèn)知、基本知識和技能的過程。下面小編為大家?guī)砺毠び嘘P(guān)的培訓(xùn)心得體會,希望大家喜歡!
職工有關(guān)的培訓(xùn)心得體會1
首先,我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓(xùn),也很榮幸參加了這次培訓(xùn),這說明公司對我們員工培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才,培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對于服務(wù)行業(yè)的我,也非常珍惜這次機(jī)會。
經(jīng)過這幾天的培訓(xùn),完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對服務(wù)行業(yè)不感興趣的我,漸漸對服務(wù)充滿濃厚的興趣,服務(wù)作為一個大眾化消費(fèi)群體,我個認(rèn)為最主要的是,它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè),而且與生活緊密相連。
在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了,賣場的布局,商品的陳列,及在管理方面的根基,讓我更加的了解超市是需要細(xì)心強(qiáng)和責(zé)任心強(qiáng)的員工。
如果在工作中我們失去了細(xì)心,那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動向,巨大磁石點(diǎn)也將達(dá)不到理想的效果,失去應(yīng)有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解:怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層,從而創(chuàng)造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛,吸引并留住顧客的腳步。
公司的這一次培訓(xùn),從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對培訓(xùn)是非常著重的,老板及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備,讓我們在培訓(xùn)內(nèi)充分感受到了公司對員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心,讓我們?nèi)跒橐惑w,我們在未來的工作中端正心態(tài),更加努力!更加自信!
接下來的培訓(xùn),我想會更有趣、更專業(yè),所以我會更認(rèn)真聽,理論與實(shí)踐更加強(qiáng)化我們的工作,因?yàn)槲乙埠軣釔矍艺湎н@份工作!
學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步,工作能讓人自信,相信我們在不斷地學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中讓我們把超市變得更加美好。
職工有關(guān)的培訓(xùn)心得體會2
通過這幾天的學(xué)習(xí),在我的大腦里對日后的工作有了個大概的框架和思路,對以后順利開展工作有很大的幫助,但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗(yàn)還需要自己在實(shí)際工作中慢慢學(xué)習(xí)體會。在酸甜苦樂的軍訓(xùn)生活中,無論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨,都讓我看到了一種團(tuán)隊(duì)精神和力量。
所有學(xué)員積極參與,無論是在平時訓(xùn)練和在進(jìn)行各種游戲中,還是在最后的結(jié)訓(xùn)表演上,學(xué)員們都積極參加,努力的融入團(tuán)隊(duì),并且很好的扮演好自己的角色,這讓我體會到個人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,沒有團(tuán)隊(duì),就沒有個人角色的成功,只有更好的融入團(tuán)隊(duì),承擔(dān)責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng),才能實(shí)現(xiàn)個人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。
六天的時間,這個過程讓我體會很深、感觸很深的是,我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒有高低貴賤,只有轉(zhuǎn)變觀念,端正心態(tài),以努力換取肯定,用實(shí)力贏得尊重。學(xué)歷不等于能力,沒有低素質(zhì)的員工,只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。做我所學(xué),學(xué)我所做,樹立正確的人生觀,價值觀是立身的本質(zhì),成才的導(dǎo)向。
只有對未來一切具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)。銘記真誠、用于承擔(dān)、懂得感恩、回報社會、塑造真、善、責(zé)、愛,的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀,世界觀是不夠的,只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),更加的努力,付出更多,才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),才能為團(tuán)隊(duì),為公司做出更多的貢獻(xiàn)。
正如前文所述,培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì),培訓(xùn)成果卓有成效,這六天的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓(xùn),最后引用一句話:認(rèn)真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會做人,用心做事。
聽了韋老師兩次的課程培訓(xùn),我的收獲是頗多的。生活中,我們每個人都面臨許許多多選擇,我們可以選擇自己的職業(yè),也可以規(guī)劃自己的未來。由于每個人的閱歷不盡相同,所以大家對生活的理解也不同,彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這么一輩子!因此有人選擇了索取與享受,而有人則選擇了給予與奉獻(xiàn),還有大量非常善良但心態(tài)與行動卻一直在搖擺的尋常百姓。這也就形成了日常的文化差異。
李總提出我們__公司管理的核心是“以人為本”,有人這樣說,一個企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校、一支軍隊(duì)和一個家庭,這種比喻確實(shí)有其道理,他告訴我們一個企業(yè)要擁有一個能使自己的員工能通過學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境,這也許是企業(yè)人才來源的的途徑。首先我們應(yīng)該認(rèn)識到,什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才?一個企業(yè)的優(yōu)秀人才,應(yīng)該是深知企業(yè)的文化,在思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個整體,同時具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的能力,特別是前者尤為重要。
來到__公司就職,我們每個人都有一種期待:希望通過自身的奮斗來實(shí)現(xiàn)自我價值,同時獲得合理公平的回報。這種回報不僅僅是物質(zhì)上的,而且也包括精神上的。有時,絕對公平是沒有的,但如果失去了基本的公平,一個團(tuán)隊(duì)就不可能團(tuán)結(jié),分崩瓦解只是遲早的問題。怎樣讓__這個團(tuán)隊(duì)擰成一股繩,發(fā)揮出的效應(yīng),是我們迫切需思索的問題!
我們在工作的過程中應(yīng)該貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則,而不是把它當(dāng)成一種口號,而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營活動中。
創(chuàng)新、超越、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)這是__公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn),以服從組織、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任敬業(yè)、誠實(shí)守信和自我批判等的企業(yè)價值觀和文化為依據(jù),這種文化與管理,是公司發(fā)展過程中多年經(jīng)驗(yàn)的積累與沉淀,是__公司人集體智慧的結(jié)晶。
一個企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化,我認(rèn)為沒有固定的模式,我們要通過工作的實(shí)踐來不斷的學(xué)習(xí),積極地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想,結(jié)合公司的實(shí)際和自己的員工來共同建立的一種文化。如經(jīng)營理念、管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險理念、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個組成部分。
一個擁有優(yōu)秀文化的企業(yè),在今后的市場競爭中,才可能得以生存和發(fā)展,其資本才可能不斷增加,而且成為真正有價值的資本,否則,再多的資本也不過是一堆廢紙,因?yàn)樗鼤诮窈蟮氖袌龈偁幹兄饾u喪失。
公司的企業(yè)的文化是開放的、包容和不斷發(fā)展的,所以只要我們繼承這種文化,并將其發(fā)揚(yáng)光大,集體團(tuán)結(jié)一致共同奮斗,我們有理由相信__的明天會更好!
職工有關(guān)的培訓(xùn)心得體會3
有機(jī)會參加集團(tuán)組織的兩天一夜的愛與智慧培訓(xùn),通過幾個看似簡單的“游戲”,卻讓我的生命經(jīng)歷了新的歷程。整個培訓(xùn)過程給我感動很多、感觸很多、感悟也很多。
一、沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊(duì)
個人再強(qiáng)大,能力都有限,只有融入到團(tuán)隊(duì)里面來力量才是無窮的。要形成優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)內(nèi)首先必須團(tuán)結(jié),因?yàn)榇蠹沂恰耙患胰恕?,最讓人感動的總是那一心一意為同一目?biāo)而努力奮斗的日子,哪怕卑微也值得驕傲,因?yàn)闊o數(shù)卑微的目標(biāo)積累起來就是偉大的成就;其次相互之間要學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會包容、諒解。團(tuán)隊(duì)成員間要多為對方改變,不能包容,就兼容,不能理解就諒解,這樣才會將伙伴們的潛能激發(fā),才會發(fā)現(xiàn)每個人原來可以做得更好。事實(shí)上,每個人一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步帶來的都是整個團(tuán)隊(duì)的飛躍,反之,如果大家都漫不經(jīng)心,換來的則可能是整個團(tuán)隊(duì)的消亡。
二、生命需要激情,態(tài)度決定一切
每個人都應(yīng)該擁有積極主動的心態(tài),做人、做事都要全力以赴。生活中,每個人要面對的人、事都太多太多,也許你的激情不在,也許你的態(tài)度有些消極,但對人要尋求雙贏的長遠(yuǎn)目光,要多站在對方角度考慮,少對別人出“紅牌”。另外一定要明白自己的責(zé)任,勇于肩負(fù)責(zé)任,主動積極投入并全力以赴,這次我是這樣去做了,我也得到了我要的結(jié)果,培訓(xùn)結(jié)束的時候,我才知道原來生命是如此的輕松,什么才是真心英雄。
三、生命需要愛,心要永存愛,要學(xué)會珍惜與感恩
光陰如白駒過隙,也許你已錯過了很多,虛度了太多青春年華,但一定要懂得珍惜剩下的日子,珍惜現(xiàn)在和未來,珍惜身邊的人和事,珍惜企業(yè)給我們的工作機(jī)會和展示平臺。用愛心去對待身邊的人,其實(shí)我們的生命里并不缺乏愛,只是沒有被喚醒。當(dāng)你真心付出、傳遞愛的時候,你會發(fā)現(xiàn)自己是那樣的快樂。要學(xué)會感恩,感恩身邊所有的人,感恩企業(yè)、社會。感恩我的父母給了我生命,感恩我的老師給了我知識,感恩我的朋友給了成長的經(jīng)歷,感恩我的領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的支持與信任,感恩我的同事給了我?guī)椭卸魑业母偁帉κ肿屛艺J(rèn)識了自我,也讓我知道了如何去面對人生的坎坷,感恩企業(yè)給了我工作的機(jī)會與展示平臺,感恩那些陌生的行人和所有與我擦肩而過的人,是他們讓我覺得我不孤單,讓我必須走得更快……
我知道我的感悟也許不是最深,但我深深知道自己的生命已被喚醒,我會這樣走下去,我相信我的生命會有新的、更高的開始,我會走得更加從容、更加快樂!
職工有關(guān)的培訓(xùn)心得體會4
8月1號到6號為期6天的培訓(xùn)結(jié)束了,在這6天里我真的是受益匪淺。集團(tuán)為我們精心安排了豐富的培訓(xùn)內(nèi)容,為我們新員工能夠更好地了解建工和大家能更快地熟悉彼此。經(jīng)過這些天的培訓(xùn),我覺得要取得成就,就要經(jīng)得起風(fēng)浪。要想有所成就,就必須要經(jīng)歷一些他人所不能承受的困難。在取得成功的過程中,要具備如下品質(zhì):第一,積極主動樂觀的品質(zhì)。第二,腳踏實(shí)地,光明正大的態(tài)度。工作中不浮躁,腳踏實(shí)地,一步一個腳印。第三,負(fù)責(zé)態(tài)度。對自己負(fù)責(zé),對自己說的話、做的事情負(fù)責(zé)。第四,注重細(xì)節(jié)。任何一個小的細(xì)節(jié)都可以決定事情的成敗。第五,不斷更新知識,給大腦充電。要知道學(xué)無止境,知識永遠(yuǎn)沒有飽和的時候。
職工有關(guān)的培訓(xùn)心得體會5
首先,我非常榮幸能夠參加公司這次組織的培訓(xùn),通過這次公司組織的半軍事化培訓(xùn),我的身心都得到了不同程度的鍛煉,同時也反映了公司重視人才和培養(yǎng)人才的重要理念。在培訓(xùn)期間,通過破冰熔煉,我們新員工都拉進(jìn)了彼此的距離,彼此之間也有了初步的認(rèn)識。當(dāng)大家團(tuán)結(jié)一心共同做一件事并取得了一定的成果之后,大家都很欣慰,也很滿足,我想這就是公司要讓我們認(rèn)識到團(tuán)結(jié)的力量有多強(qiáng)大。半軍事化的培訓(xùn)使我們不僅身體上得到了鍛煉,也使我們在精神上更加地堅(jiān)定,我們要像軍人一樣有著鋼鐵一般的意志。面對困難不屈服,面對險阻不退步,敢于挑戰(zhàn),敢于拼搏,為了企業(yè)共同奮斗。
職工有關(guān)的培訓(xùn)心得體會6
為期6天的培訓(xùn)隨著大家的告別落幕,短暫時間的相聚和分別好像都只是一瞬間,這次培訓(xùn)不僅給了我很多感觸,也讓我學(xué)習(xí)到了很多知識,認(rèn)識了很多來自不同公司的朋友。在開班儀式上,見到了集團(tuán)的董事長,聽他介紹我們集團(tuán)這幾十年來的發(fā)展歷程,還有對我們新員工的殷切希望。我為自己能加入這個大家庭而感到無比的自豪,這更加奠定了我今后努力奮斗的決心,并將董事長所說的腳踏實(shí)地,實(shí)干苦干落實(shí)到具體的日常工作中。總結(jié)這次培訓(xùn)就是要不斷學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、學(xué)習(xí)為人處世,踏入社會要與人為善,永葆青春,堅(jiān)守初心方能得始終。
職工有關(guān)的培訓(xùn)心得體會7
時光荏苒,培訓(xùn)很快就結(jié)束了,這次的培訓(xùn)更仆難數(shù),給我留下了深刻的印象,也讓我對建工有了全新的認(rèn)識,福建建工這個走過了半個多世紀(jì)的優(yōu)秀企業(yè),它的企業(yè)文化深深地沖擊了我,讓我自豪。
建工給了我們廣闊的平臺,讓我們可以更清楚的看看這個祖國這個世界到底有多遼闊,巨大的機(jī)遇正擺在我面前,讓我有了種力拔山兮氣蓋世的壯志。
培訓(xùn)之后我明白了一句話:“建工很高”。然后我又對自己默默說了一句話:“會因我而更高”。我們活著不能行將就木,不能醉生夢死,虛妄此生,要有所作為,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。
職工有關(guān)的培訓(xùn)心得體會8
短短6天的新員工入職培訓(xùn)很快就過去了。培訓(xùn)時間雖然短暫,但內(nèi)容豐富實(shí)用,形式也多樣新穎,充分體現(xiàn)了集團(tuán)對我們新入職員工的重視。
白天是緊湊的課程安排和集團(tuán)優(yōu)秀青年經(jīng)驗(yàn)分享,晚上是緊張的文藝匯演排練。十分感謝這次培訓(xùn)帶給我的一切,在培訓(xùn)中,每一個小互動都讓大家逐漸打開心門,接納彼此。我們不只收獲了友情,也收獲了專業(yè)知識、交流溝通技巧等職場必須具備的素質(zhì)。培訓(xùn)是苦,是累,但正因?yàn)榭嗯c累,才使我們的笑容更加真切,情誼更加深厚,記憶更加有意味。
職工有關(guān)的培訓(xùn)心得體會9
通過這次機(jī)會,我參與了以關(guān)愛、成長、團(tuán)結(jié)、發(fā)展為主題的新員工歡迎會,陳書明總經(jīng)理詳細(xì)介紹集團(tuán)與分公司的情況,對忠誠、責(zé)任、創(chuàng)新、成才四點(diǎn)內(nèi)涵進(jìn)行詮釋并提出“干實(shí)事、思維活、本領(lǐng)硬、做風(fēng)正”四點(diǎn)要求,條理清晰,令人慷慨激昂。讓我更加珍惜公司提供的這個平臺,我會努力提升自己,為公司盡一份綿薄之力。時間稍縱即逝,這次培訓(xùn),讓我明白工作中應(yīng)學(xué)會做事、敢于擔(dān)當(dāng),有奉獻(xiàn)精神、腳踏實(shí)地;學(xué)會創(chuàng)新,做新知識的創(chuàng)造者;選擇比努力更重要,找對方向并持之以恒;給自己壓力,成為生產(chǎn)中的一環(huán)是現(xiàn)階段的一個目標(biāo)。這次培訓(xùn)讓我思想上真正從“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。感謝集團(tuán)組織的培訓(xùn),令我受益匪淺,更體會到今后的任重道遠(yuǎn)!
職工有關(guān)的培訓(xùn)心得體會10
為期一周的半封閉式新員工培訓(xùn)已經(jīng)圓滿結(jié)束,300多名新人分別來自19家不同的集團(tuán)司屬單位,本次新員工培訓(xùn)的課程涵蓋了集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展、企業(yè)歷史文化、安全生產(chǎn)管理、員工職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)及“一帶一路”倡議與集團(tuán)的實(shí)踐等多個維度的內(nèi)容。
雖然時間很短,但互不認(rèn)識的我們會因?yàn)橄嗤囊粋€目標(biāo)而相遇,而凝聚在一起,當(dāng)幕布劇演出完畢后收到諸多好友的認(rèn)可,一切的辛苦和努力都變得有意義。為我們的幕布劇歡呼,為我們是建工人而歡呼。感謝集團(tuán)這次組織的新員工培訓(xùn),讓我們對于這個大家庭有了更充分的理解,希望在未來的工作中我們每一個人都能發(fā)光發(fā)熱。
一路同行,未來可期,期待下一次的重逢。
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