工廠安全演講稿模板
工廠又稱制造廠，是一類用以生產(chǎn)貨物的大型工業(yè)建筑物。大部分工廠都擁有以大型機器或設備構(gòu)成的生產(chǎn)線。下面是小編給大家整理的工廠安全演講稿模板，僅供參考希望能夠幫助到大家。
工廠安全演講稿模板1
尊敬的各位領導，親愛的各位朋友：
大家好!今天我演講的題目是《珍愛生命，關注消防》。
在古希臘神話中，天神普羅米修斯為了解除人類沒有火種的痛苦，不惜觸犯天規(guī)，勇敢地盜取天火，從而給人類帶來了光明與智慧?；饎?chuàng)造了人類自身的進化，火也以它無盡的熱力推動著工業(yè)文明時代前進的腳步。然而，火也曾釀造了無數(shù)巨大而無情的災難，把多少美好的東西甚至生命化為了灰燼。在當今社會生活中，火災已經(jīng)成為威脅公共安全，危害人們生命財產(chǎn)的一種多發(fā)性災害。
第一點：消防器管理制度
1、配備的消防器材要做到定人保管，定點放置，定期檢查，始終保持良好備用狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)人為的損壞、挪用，按其價格值20%予以處理，空瓶未及時更換的每瓶扣考核0。5分，情況嚴重者，依法處罰。
2、消防器材由廠長統(tǒng)一管理，各類器材更換、維修經(jīng)廠長指定專人驗收相符，質(zhì)量可靠后方可入庫，并要有準確的臺帳。
3、各消防器材的領發(fā)一律由車間領導或兼職消防負責人領發(fā)，任何個人不予辦理。
4、需更換的消防器材，必須以舊更新，并寫明使用原因。
第二點：倉庫安全防火管理制度
1、凡進入倉庫必須經(jīng)登記后方可進入。
2、入庫人員禁止攜帶火柴、打火機及其他火種。庫內(nèi)禁止吸煙，墻上要有明顯的禁止煙火標牌。
3、倉庫禁止動火，如因檢修需要動火焊補時，需經(jīng)廠長批準，必須采取防火措施，做好滅火準備。
4、倉庫工作人員，上班要集中思想，按操作規(guī)程認真操作，并經(jīng)常進行安全、防火檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
5、建立健全義務消防組織，倉庫工作人員要懂得消防知識，對配備的消防器材做到會使用、會保養(yǎng)，嚴禁將消防器材挪作它用。
6、庫房內(nèi)要保持干凈整潔，貨物擺放有序，對敞落得棉絲、油布、廢紙等易燃物質(zhì)應該及時消除。
7、庫房內(nèi)不得架設臨時電纜，因工作需要時，必須經(jīng)車間、科室負責人批準，報廠長備案，并在限期內(nèi)及時拆除。
8、庫房內(nèi)只準使用100w以下的白熾燈或日光燈照明。燈頭要與物品距50公分以下間距，嚴禁使用其他燈泡照明和電熱具取暖。
9、庫房內(nèi)不得存放易燃易爆物品，因生產(chǎn)需要的易燃易爆物品必須按消防部門規(guī)定設專庫存放，專庫內(nèi)保持通風，防濕、防曬。
10、倉庫管理人員每天下班前，必須進行防火安全檢查，確認無事故隱患，關好門窗，切斷電源，方可離開。
火，伴隨著人類的發(fā)展、繁榮、穩(wěn)定和進步，是人民生存和發(fā)展最基本的條件。從我做起，遠離火災事故，從小事做起，從點滴做起!增強消防安全意識和觀念，使消防安全制度的`得以真正貫徹落實!我相信，我們，在座的大家，一定不會在這種平安中制造哭泣。謝謝大家!
工廠安全演講稿模板2
各位領導、各位嘉賓、各位同事：
上午好!
今天的消防演習很成功!首先請讓我代表_公司對一直以來熱忱關心和支持同暉公司的消防安全建設并蒞臨我司消防演習現(xiàn)場指導的各位領導和各位來賓表示熱烈的歡迎!對廣大員工的大力支持和積極參與表示由衷的感謝!
消防安全天天抓，安全關系你我他!同暉公司的消防安全工作，在安監(jiān)局各級領導和鹽田消防大隊干警的關心和大力支持下，一年上一次新臺階，尤其是消防安全演練，領導高度重視，廣大員工積極參與，一次比一次更逼真、更有實效、也更有收獲!在各級領導的關心和支持下，在廣大員工的辛勤努力和積極參與下，同暉的安全消防工作雖然小有成績，但是，我們不能因此驕傲自滿，對消防安全工作有絲毫的馬虎與懈怠，“消防安全應常抓不懈，安全生產(chǎn)要警鐘長鳴!”，眾所周知，最近幾年深圳市成了消防安全隱患的重災區(qū)，南山廢品收購站和龍崗舞王俱樂部火災的慘痛教訓，看到一個個年輕生命的逝去，形成了我們心頭揮之不去的陰影和永遠的痛!因此，為了避免上述重大悲劇的重演，消防安全工作要年年抓、月月抓、天天抓、時時抓，一刻也不能松懈!對消防安全工作要齊抓共管，這是我們?nèi)鐣墓餐熑危俏覀內(nèi)久恳粋€同暉人的責任，也體現(xiàn)了我們對生命和人權的最大尊重!
此次消防演習，總經(jīng)辦領導高度重視，行政人事部按照公司《消防應急疏散預案》的要求進行了充分的準備和預演，廣大的員工充分理解并積極參與，整個演習進行的科學有序、安排合理，確保了此次消防演習的基本成功。
大演習已順利結(jié)束?；仡櫿麄€演習過程，無論是工作人員啟動應急程序、緊急疏散員工方面，還是員工逃生意識和應急能力方面，均有很多可圈可點之處?，F(xiàn)在，簡單總結(jié)如下：
一、演習主題明確，預案策劃周密。
此次消防大演習的主題是：做好冬季防火工作、確保安全生產(chǎn)進行。其目的就是通過此次大演習來驗證應急預案的可行性和符合實際情況的程度;發(fā)現(xiàn)應急預案存在的問題和不足，以便及時改進;使應急人員熟悉各類應急操作和整個應急行動的程序，增加應急人員的反應和自信心。此次演習，事前行政人事部做了充分的策劃和周密的準備，演習方案進行了多次的討論和修改，確保了演習方案的更加切實可行。
二、宣傳培訓到位，人員安全意識增強。
消防應急預案是行動的指南，消防應急培訓是演習取得成功的前提和保證。在大演習之前，行政人事部開展了一些列的“員工安全生產(chǎn)技能培訓”，通過演習前期對消防安全知識及疏散逃生的廣泛宣傳與培訓，一方面讓員工們了解和掌握了消防應急處置方法，如如何報警、如何急救、如何安全疏散人群等基本操作;另一方面，讓員工從消防演習須知中得到了必要的安全信息，提高了大家的安全意識和素質(zhì)，確保了此次消防應急疏散演練有效、順利完成。
三、總結(jié)不足之處，確保公司安全管理更進一步。
此次演習雖然取得了基本成功，但是，還是暴露出了諸多不足，諸如：
1、員工整體應急能力欠缺，心理素質(zhì)相對較差。在演習過程中，有部分員工在發(fā)報警口令時表現(xiàn)十分緊張，從而導致疏散不流暢，整體效果不理想。
2、部分員工對待演習的態(tài)度不夠嚴肅，未能正確對待消防演習。
針對上述存在的問題，行政人事部要采取一些列措施，按照年度整體培訓計劃加大對員工培訓力度和工廠內(nèi)安全知識的宣傳力度，計劃多方面開展員工應急能力培訓，每季度組織員工進行業(yè)務素質(zhì)學習，邀請專業(yè)人士授課，實地考核培訓內(nèi)容等來強化員工心理素質(zhì)，端正對消防演習的態(tài)度和正確認識。
工廠安全演講稿模板3
尊敬的各位領導各位來賓：
大家下午好!
非常有幸參加今天的安全生產(chǎn)交流會，作為一名安全戰(zhàn)線的新兵，我受益匪淺，學到了許多安全管理的好辦法。
在近半年的工作中，我深刻體會到安全責任重于泰山，感覺到安全員的工作是光榮和神圣的。
無知無畏，是安全生產(chǎn)的大敵。從干安全工作的第一天起，我認真學習了安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，學習了安全規(guī)程、崗位操作規(guī)程、設備維護規(guī)程，對安全事故案例進行了分析，對過去的錯誤理論以及所謂的經(jīng)驗進行了深刻反省，真正領悟了安全生產(chǎn)的真諦。隱患猛于虎，徹底消除現(xiàn)場隱患是安全工作的重點。
就如何加強車間的安全工作，我淺談以下三點：
1、班組安全學習要有創(chuàng)新，以前的讀報紙、讀文件已經(jīng)很難起到很好教育作用，安全學習要充分發(fā)動大家的主管能動性，分析違章案例，傾聽員工的心聲，引用運營轉(zhuǎn)型的五個為什么進行分析，讓大家明白錯與對，共同制定合理有效地事故預防措施。
2、引入親情教育，積極開展親人安全囑托，互愛聯(lián)鎖活動，讓員工真正明白注意安全不是你一個人的是，安全牽連著你的家庭幸福，遵守安規(guī)是對父母最大的孝敬，是對妻兒應盡的責任。督促員工認真學習三大規(guī)程，由讓原來的要我安全，變?yōu)槲乙踩視踩?，我能安全?/p>
二、現(xiàn)場隱患治理：
1、建立三圍一體的現(xiàn)場隱患排查治理體系，一是，崗位員工班中巡檢，交接班進行檢查交接，放射源、消防設施、設備對輪罩、電機接地線、夜間照明、設備泄漏等情況及時匯報值班室，立即聯(lián)系解決，解決不了的做好記錄，制定防范措施。二是，車間安全員、工段長日查制度，每天對生產(chǎn)現(xiàn)場巡查一次，發(fā)現(xiàn)隱患立即聯(lián)系處理，確保員工安全作業(yè)。三是，周四安全生產(chǎn)設備綜合檢查，車間領導帶隊參加，檢查出問題，限期整改。
2、消除員工心中沒出過事就不是隱患的錯誤理論，蒸發(fā)車間設備多，三月份，一百多臺設備對輪罩不符合要求，整改難度大，我主動和各工段長、焊工班成員進行進行交流，講解設備對輪罩不固定對人體造成的危害和嚴重性，經(jīng)過大家的共同努力，終于高標準固定好，保證了員工的安全作業(yè)。
三、建立良好職業(yè)安全健康體系：
1、液堿配吃時，經(jīng)常發(fā)生燒傷事故，我主動和車間技術員，對現(xiàn)場進行觀察，深入了解，制定了液堿配吃安全措施，組織員工進行學習，杜絕了事故的發(fā)生。
2、蒸發(fā)器酸洗，是一項較危險的作業(yè)，酸濃度高，給身體造成傷害大，車間制定了酸洗安全操作規(guī)定，明確了酸洗注意事項，確立酸洗負責人，及廢酸的清理等，為員工創(chuàng)造了良好的操作環(huán)境。
3、和員工交朋友，交心，了解大家的心理，需要安全工作改善的地方，勞保眼鏡、安全帽需要更換的立即發(fā)放，督促現(xiàn)場作業(yè)耳塞的佩戴，杜絕職業(yè)病。干一行愛一行，安全工作永無止境。以上是我對安全工作的認識，很膚淺，請各位領導和朋友們批評指正。
工廠安全演講稿模板4
一年來，化工廠把安全工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程。在上級部門的指導下，認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，認真落實各項安全措施，堅持安全工作是一切工作的基礎，用心完成各項工作任務。根據(jù)企業(yè)具體狀況，把重在預防與穩(wěn)妥的應急處理相結(jié)合，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強對職工在“四紀”(工藝、勞動、安全、環(huán)保)等方面的教育培訓工作，完善、落實安全組織體系、運行監(jiān)控手段和各項安全技術措施，以維護生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行。透過全廠員工的共同努力，工廠的安全生產(chǎn)工作到目前為止取得了無人身傷亡事故，無火災事故、無重大刑事案件、無重大甲方交通事故，安全工作實現(xiàn)了預定目標。現(xiàn)將全年的工作狀況總結(jié)如下：
一、思想認識到位，組織保障有力
1、職責重于泰山。企業(yè)的主要負責人本著對職工高度負責的精神，牢固樹立“以人為本”的理念，始終把安全生產(chǎn)工作擺在全局工作的重要位置，當作事關全局工作的重中之重，對安全工作高度重視，常抓不懈，抓緊抓實。
2、構(gòu)建安全網(wǎng)絡。廠長(法定代表人)是安全第一職責人，安全職能部門和各級安全員組成了權責明確、組織嚴密的“橫向到邊、縱向到底”的安全管理網(wǎng)絡。明確規(guī)定了各部門的行政負責人，是所任職部門的安全管理職責人，并簽訂了安全生產(chǎn)職責書，做到職責明確、管理有序、獎懲有據(jù)。企業(yè)每個員工都簽訂了安全承諾書，對自己應注意的安全事項和應承擔的安全職責，做到事先告知、心中有數(shù)，強調(diào)每個員工都要做到“三不傷害”。
二、做好安全教育培訓，夯實安全基礎
提高職工的安全文化素質(zhì)、基礎理論和基本技能是搞好安全生產(chǎn)工作和構(gòu)筑企業(yè)安全文化的基礎和重要目標，企業(yè)主要從以下兩方面來強化職工的安全意識，培養(yǎng)安全文化及理念。
㈠有計劃地組織對職工進行安全思想、安全制度和安全技術的教育培訓，不斷提高職工的安全技能和意識。
企業(yè)在抓安全教育上，嚴格執(zhí)行“三級安全教育”，對新進廠的人員按要求進行了廠級教育，同時督促、檢查二、三級安全教育，使他們熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護技能，到達要求后方可上崗操作。對換崗、轉(zhuǎn)產(chǎn)、復工人員，各單位均按要求進行了安全技能和崗位操作法的培訓，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并且把安全考試成績作為職工晉級的依據(jù)之一。對民工、臨時工按照“誰主管誰負責，誰使用誰負責”的原則進行安全管理，并經(jīng)過安全培訓，考核合格取得了我廠“安全技術操作許可證”的民工、臨時工才能進入廠區(qū)作業(yè)。對外來實習、參觀人員進行安全培訓并完善相關手續(xù)后才準許進入生產(chǎn)區(qū)。
一年來，在抓好日常安全教育的同時，培訓新職工12人，培訓轉(zhuǎn)崗、復工人員44人，培訓外單位作業(yè)人員、民工15人。9月19日至23日，對全廠27名二級單位安全員進行脫產(chǎn)專業(yè)培訓，并進行了嚴格考核，進一步增強了安全員的安全管理、技術水平和安全意識。加強對特種作業(yè)人員的培訓取證工作，全年共復訓壓力容器作業(yè)人員77人，復訓起重機械作業(yè)人員26人，復訓鍋爐水處理工4人，新培訓焊工2人，復訓焊工13人，復訓電工2人，新培訓?；锲凡僮鞴?0人，復訓危險物品作業(yè)人員225人(其中：操作工198人、經(jīng)營人員19人、儲存保管人員8人)，從而使全廠特種作業(yè)人員100%有效持證上崗。各車間結(jié)合生產(chǎn)實際，利用生產(chǎn)間隙，開展了全員安全教育，包括安全知識、安全規(guī)程、崗位操作法、事故案例等資料，同時加強對二、三級教育和復崗、轉(zhuǎn)崗職工的教育，使職工的安全技能和意識得必須提高。
㈡認真組織各種安全活動，構(gòu)筑企業(yè)安全文化，強化職工安全意識
1、認真開展“三查、三反活動”，杜絕人的不安全行為。根據(jù)化醫(yī)集團(20_)41號文《關于在全系統(tǒng)認真開展“三查、三反”活動的緊急通知》精神，廠部成立了生產(chǎn)副廠長任組長的活動領導小組，各車間以車間主任為首，分管安全的副主任及安全員具體開展日常工作，并將此項工作作為一項安全管理的基礎工作長期堅持。企業(yè)緊緊抓住“以人為本，安全第一”的主題，認真開展“查隱患、查漏洞、查問題”和“反違章、反違規(guī)、反違紀”活動，用心檢查和修補安全管理問題及漏洞，認真組織職工討論近年來發(fā)生的事故案例、學習安全管理制度及三大規(guī)程，加大對違章、違紀的處罰力度，強化安全管理，全面提高職工的安全意識，大力營造反對違章、關愛生命的氛圍。
2、用心組織好“安全生產(chǎn)月”活動，結(jié)合當前安全生產(chǎn)工作，營造“關注安全，關愛生命”的文化氛圍?；顒泳o緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，突出活動主題“遵章守法，關愛生命”，貫徹落實上級部門的文件、會議精神，強化安全管理，加大宣傳力度，全面提高職工的安全意識，落實各項安全工作。開展安全生產(chǎn)知識宣傳教育，資料涉及《安全生產(chǎn)法》、《國務院《關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》》以及企業(yè)安全管理規(guī)章制度。
按廠“安全生產(chǎn)月”活動安排，技安處組織各單位進行了單位間相互交叉安全檢查，并督促各單位認真進行崗位安全自查活動(首先工段內(nèi)開展自查，然后車間內(nèi)工段間進行交叉互查)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足進行改善，對好的經(jīng)驗進行推廣，對查出的隱患及時進行整改。廠工會、技安處組織召開了以“我為安全獻一計”為主題的安全生產(chǎn)經(jīng)驗座談會，進一步提高了職工參與安全工作的用心性和職責感。
3、組織相互交叉安全檢查活動，互相學習，共同提高。9月14日至16日，按廠部要求，技安處組織了全廠范圍內(nèi)的安全自查和有些單位相互交叉檢查。檢查資料涉及安全目標的完成狀況、風險分析與控制狀況、安全教育狀況、安全、消防、防護設施、用品的維護和維修狀況、現(xiàn)場作業(yè)安全狀況、安全檢查與考核狀況等。在活動中，各單位負責人、安全員、工段長用心參與，并在互查活動中相互間深入交換意見，提出好的推薦，使這次互查活動到達了相互學習交流、共同提高安全意識和管理水平的目的。
4、為提高安全員業(yè)務水平，廠工會與技安處聯(lián)合開展安全員勞動競賽活動，每月對安全員日常工作進行全面考核，并對安全員進行工作職責考核，年終給予工作先進者予以表彰。
工廠安全演講稿模板5
作為安監(jiān)陣線的一名新兵，近多少年的工作，我深深領會到，保險生產(chǎn)是大事，又是件難事。平安生產(chǎn)事關國民性命健康、經(jīng)濟發(fā)展跟社會穩(wěn)固，雖不是新工作，但面臨著很多新情形、新問題。特殊是安全生產(chǎn)工作點多、面廣、量大，在安全生產(chǎn)方面的歷史欠賬在較短時光一時還難以還清，再加上安全生產(chǎn)有諸多不斷定因素，安全出產(chǎn)確切又是個難事。
然而，既然挑起了這副擔子，我就無怨無悔，就要干出實效。要想干出實效，必需有強烈的事業(yè)心，做安全生產(chǎn)的熱心人;要有強烈的責任感，做安全生產(chǎn)的明確人。
所謂熱心人，就是要熱心安全生產(chǎn)工作，只有這樣，才干加強自動性，干好安全生產(chǎn)工作。組織上剛?cè)蚊覟開市安監(jiān)局局長時，有許多老友人都勸我，安監(jiān)工作義務重、責任大，說近50歲的人了，平溫和和干幾年就退休了，不要再擔危險，干這苦差事。但是，我對安全生產(chǎn)是這樣懂得的：一個處所政績可能有良多，如果用數(shù)字來權衡的話，安全生產(chǎn)是“1”，是擺在首位的獨一的有效數(shù)字，其余都是1后面的十進位的零，假如安全生產(chǎn)搞不好，其余政績再多都是零。
組織上將這副擔子交給本人，我暗暗下定決心一定要挑好，用自己的熱心干出一番花樣。我很慶幸組織上為我們配了一個好班子，人人想事業(yè)，干事業(yè)。_年建局伊始，我和班子成員就提出了要發(fā)揮“團結(jié)、求實、謹嚴、創(chuàng)新”的安監(jiān)精力，達到“職員精悍、裝備優(yōu)良、工作高效、爭創(chuàng)一流”的工作目標，并及時向_市委、市政府反應全市安全生產(chǎn)情況，爭奪市領導的支撐。市委、市政府先后多次召開常委擴展會、市長辦公會議聽取安監(jiān)部門的匯報，研究解決安全生產(chǎn)存在的凸起問題，并確定安全生產(chǎn)實行一票否決。
在經(jīng)費上，_市委、市政府重要領導明確表現(xiàn)，再緊也不能緊安全，安監(jiān)部門經(jīng)費財政要給予充足保障。市安監(jiān)局成立后，為盡快建立起縣、鄉(xiāng)“三級”安監(jiān)機構(gòu)，我屢次向市、縣政府的領導陳說利弊，市政府就縣鄉(xiāng)安監(jiān)機構(gòu)建設專門立項督查，各縣區(qū)都建立了正科級的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體建立了安監(jiān)辦公室。市安監(jiān)局編制也先后由12人增添為35人，各縣區(qū)安監(jiān)局編制都在10人以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在2人以上，多的到達8人。
當初，_市三級機構(gòu)初步樹立和完美，為抓好安全生產(chǎn)供給了組織保障。為切實增強各級安監(jiān)步隊設備建設，我一一縣區(qū)作縣區(qū)長的工作，各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都專門撥付了?？?，配置了安全監(jiān)察專用車輛、電腦、攝像器材等裝備，為實行有效監(jiān)管發(fā)明了前提。
所謂明白人，就是面對安監(jiān)工作的新情勢，增強責任感，主動學習和研究、探討安全生產(chǎn)的法則和特色，居安思危，居危思進，捉住重點，成為安全生產(chǎn)的明白人。只有成為安全生產(chǎn)的明白人，能力成為安全生產(chǎn)的責任人，會干、并且干好。安監(jiān)局機構(gòu)新、人員新，面對安全生產(chǎn)呈現(xiàn)的新情況、新問題，需要去學習、研究，制定出契合當?shù)貙嶋H的措施。
在帶頭學習、研討的同時，我們提出建破“學習型機關、立異型個人”，激勵寬大干部職工加強學習，敢于翻新，摸索出合乎_實際的安全生產(chǎn)監(jiān)管方法和方式。咱們劃定，每位同道每年都要肯定一個標題，到基層進行調(diào)研，并將其倡議和辦法是否被采用作為干部考察和選拔任用的條件，在全局構(gòu)成了人人出主張、想措施的良好氣氛。
在監(jiān)督管理上，我們踴躍推行安全生產(chǎn)目的化管理。將安全生產(chǎn)的事故和工作指標層層分解，逐級下達，從市、縣政府、部門始終到企業(yè)班組、人頭，人人肩上有指標、有壓力。在縣區(qū)實行縣級引導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村落、企業(yè)，劃片管理。實行安全檢討責任制，事故隱患存案制、隱患銷檔制。對全市危險源進行了普查，依據(jù)其危險水平，履行“abc”三級治理，重點監(jiān)控;在制度建設上，盡力適應安全生產(chǎn)局勢發(fā)展的須要，適時制訂出臺相干的規(guī)章制度。20_年，我們提請市政府下發(fā)了《對于建立_市安全生產(chǎn)監(jiān)視管理舉報制度的告訴》，建立舉報獎勵軌制，頒布舉報電話，從財政列?？钤O立舉報嘉獎資金，勉勵廣大市民參加安全生產(chǎn)監(jiān)督。出臺了《_市安全管理工作責任制規(guī)定》，對各級政府、部分及其負責人在安全生產(chǎn)方面應負的義務作出了明白規(guī)定。以政府令宣布了《_市行政機關負責人安全管理賞罰暫行方法》，確定安全生產(chǎn)實施“一票否決”，對安全生產(chǎn)目標管理進步單位市政府給予獎勵;在宣傳教育上，我們專門成立了宣傳培訓科，調(diào)動全社會每個企業(yè)、每個人的積極性，造成宣揚教導社會化大格式;在事變救濟方面，我們出臺了各個行業(yè)的事故應急救援預案，落實了救援設施，實行政府同一指揮，部門結(jié)合舉動，多實施勝利救援;在關懷干部職工生涯方面，千方百計積極和諧，激發(fā)了廣大干部職工愛崗敬業(yè)的熱忱，動搖他們獻身安監(jiān)事業(yè)的信念和信心。
安全生產(chǎn)只有出發(fā)點，不終點。只有熱情安全生產(chǎn)工作，做安全生產(chǎn)工作的清楚人，安全生產(chǎn)工作必定可能抓好、抓出功效。
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