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攪拌站“安全伴我行”演講稿

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演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在社會一步步向前發(fā)展的今天,能夠利用到演講稿的場合越來越多,來參考自己需要的演講稿吧!下面是小編幫大家整理的攪拌站“安全伴我行”演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

各位領導,各位來賓,

大家晚上好:

很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講會,我叫陳陽,是臺山攪拌站的一名員工,核電建設上的一名新兵。我演講的題目是安全生產無小事,防微杜漸成大就。

在各行各業(yè)高速發(fā)展的今天,安全工作是只有起點,沒有終點的,如果沒有“安全第一的”的意識,那么不僅沒有“安,穩(wěn),長,滿,優(yōu)”的可能,而且還是失職,是對社會安全的不負責,對企業(yè)和員工的安全不負責,更是對自身的安全不負責。特別是對我們核電行業(yè)來說,安全就意味著成功,安全就意味效益。

臺山攪拌站雖然成立時間并不長,但本著“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”的精神,攪拌站全體員工認認真真的把安全生產落到的實處,真正做到了穩(wěn)扎穩(wěn)打,步步為營。

攪拌站成立初期,全體員工聚在一起,對可能出現的安全隱患狀況和實際問題進行了大討論。在輕松的環(huán)境氣氛下,大家踴躍發(fā)言,將自身的經驗以及過去所經歷的一些事件一一列出,并說出自己的解決方案。然后大家在針對如此的情況,提出自己的意見和建議,這樣就可以針對一種情況有不同種的應急預案,真正做到心中有數,心里有底。

比如說,當攪拌機正處于生產混凝土時,傳輸皮帶突然出現故障,當值操作工應立即拉下限位開關,關掉相應電源,方可進行正常對皮帶進行維修。

夜間生產混凝土時,如突遇斷電停電狀況時,當值操作工應當沉著冷靜,避免手忙腳亂。先關閉所有電源,然后穿上防護服和反光背心,戴上安全帽和手套,拿上探照燈,再進行手工排料,直至電源重新來臨。杜絕停電時心慌腳亂,不穿防護服摸黑進行操作和維修。

高空作業(yè)超過兩米時,操作人員必須進行“安全技術交底”身背安全帶和戴上安全帽;夜間身處攪拌站工作時,應將攪拌站的所有照明設備開啟,并且操作人員應穿上反光背心合攜帶照明儀器。

當冰庫出現情況時,應派兩人前往冰庫修理,一人穿著防寒服在里面進行修理工作,另外一人在外守候,一面出現冰庫鎖人的情況。等等一些列的關于安全生產的問題。

細看這些提出的問題,其實都是一些很細小和基本的,但是千里長堤毀于蟻穴,任何大的錯誤就是從小的疏忽開始的。所以我們一定要防微杜漸,把所有的不好習慣和隱患全部扼殺在初級階段,不讓其有抬頭發(fā)芽的趨勢,這樣從根本上杜絕麻痹大意的思想。

我們一定要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,提高安全意識,增強安全責任心,時時刻刻繃緊“安全”這根弦,克服僥幸心理,消除麻痹大意的思想,做到“嚴”,“勤”,“細”,“實”,以踏踏實實的工作作風,把安全工作落實到實際工作中去。

為此,我們攪拌站全體員工在一起制定了相應的安全措施,以保證在安全無誤的情況下提高生產效率。

一、突破安全監(jiān)管瓶頸,落實安全生產責任。我們將其分為三個方面來講:

一是提高認識,安全生產責任細分到人。攪拌站將安全生產責任及安全管理人員的監(jiān)管職責分開,把安全生產責任細分于站長、調度和管理人員,并將其納入崗位職責描述文件和年終績效評估,將攪拌站安全管理目標分解到部門、區(qū)域,切實提高了攪拌站員工的安全責任意識。

二是突破瓶頸,找準安全監(jiān)管關鍵環(huán)節(jié)。在實際工作中,我們發(fā)現中基層管理者往往成為安全生產落實的瓶頸。攪拌站領導有決心要把安全工作放在第一位,中基層管理者也明白自己所承擔的安全生產的責任,但是缺乏實際操作手段,往往聽進去后過兩天就忘,針對這種情況,我們要全員動員,相互監(jiān)督,并去理解和執(zhí)行相應的管理制度,真正做到安全無誤。

三是注重實踐,提高安全監(jiān)管工作水平。我們以中基層管理者為核心,開展了一系列安全生產實踐活動,比如準備培訓資料,組織一線員工培訓,鞏固他們所掌握的知識;組織區(qū)域內部安全檢查,參與攪拌站交叉安全檢查,從檢查中了解區(qū)域存在的不足,分享好的經驗。通過這些安全監(jiān)管實踐活動,我們充分發(fā)揮了中基層管理者的主觀能動性,承擔起安全生產責任,安全管理人員逐步成為了“咨詢師”和“審核師”。

二、創(chuàng)新安全監(jiān)管措施,提高安全監(jiān)管實效。四個具體措施能夠闡述其中的意義:

一是改進人員培訓方法。我們以員工掌握崗位所需的知識和技能為目的,在引進新員工后,先讓新人參觀和學習,在老操作工旁邊觀摩如何生產,再讓其回去寫好學習心得,交于老操作工檢查,最后再在老操作工的陪伴下進行操作。這樣的培養(yǎng)模式,既能熟練操作工的操作水平,又能起到帶頭帶徒弟的作用。

二是優(yōu)化設備管理程序。我們將事后維修,轉換為事前維保,制定詳細的預防性維保計劃,不僅提高的設備的可靠性,也提高了設備的安全性,對于每臺設備,進行安全驗證,貼在“紅、黃、綠”驗證標簽,告知操作工設備的狀態(tài)。

三是制定事故分級標準。我們根據事故發(fā)生原則,將事故級別細化為損工事故、非損工事故、接近損失事故,對于每起事故,無論是損工事故,還是接近損失事故進行事故原因調查,制定糾正預防措施。我們意識到,只有防范微小事故,才能有效避免嚴重事故。

四是創(chuàng)新安全檢查方式。我們既有上級公司的審核,也有站長、調度和管理人員的常規(guī)檢查,更有一線普通員工開展的交叉檢查。多層次、多視角的檢查幫助我們從不同方面發(fā)現問題,在多層次的檢查和監(jiān)督下,把所有的隱患全部消除在萌芽階段。

三、開展安全生產活動,筑牢職工安全意識

攪拌站不僅針對各種緊急情況,制定了多個應急預案,還組織了相應的應急隊伍,在緊急情況下,承擔應急職責。在條件允許的情況下,我們還會組織相應的應急演習活動,模擬突發(fā)事件,鍛煉處理突發(fā)事件的能力。

有規(guī)矩才能成方圓。臺山攪拌站正是在嚴格的要求下,一步步的走向正規(guī),走向成熟。今后我們會更加嚴格的要求自己,在安全高效的前提下為公司創(chuàng)造更大的經濟效益!

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