企業(yè)安全生產(chǎn)演講稿5篇
在企業(yè)安全生產(chǎn)活動中，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。一起來看看企業(yè)安全生產(chǎn)演講稿5篇，歡迎查閱!
企業(yè)安全生產(chǎn)演講稿1
安全生產(chǎn)活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題，是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產(chǎn)的過程中發(fā)現(xiàn)，一般情況下，員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護(hù)措施，遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，但有的時候，有些人則可能因為存在某些思想障礙，不僅忘記了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾種：對安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解，看不到違章操作的嚴(yán)重危害性;對安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩，圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進(jìn)度，而忽視、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程;對自己的熟練技術(shù)過分自信，心存僥幸，麻痹大意;逞強好勝，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動，明知故犯;因為身體疲倦，精神松懈，注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等。近幾年來，某些單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和個別員工明知是違章作業(yè)，但他們?yōu)榱粟s生產(chǎn)進(jìn)度而在不安全環(huán)境下操作，違反操作規(guī)程，結(jié)果發(fā)生了嚴(yán)重的事故，給個人或家庭帶來極大痛苦，也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟(jì)損失。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在生產(chǎn)過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手，對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。例如：開展安全規(guī)章制度教育，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全知識培訓(xùn)，提高員工的安全技術(shù)素質(zhì);推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和安全責(zé)任制，強化員工的安全保護(hù);積極搞好均衡生產(chǎn)，使員工保持旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。通過這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強“我要安全”的自覺性。
總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認(rèn)識到心理、行為都來一個大的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變，離不開大量的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力，促進(jìn)“我要安全”的內(nèi)在變化，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動，這樣，我們的安全生產(chǎn)就一定會達(dá)到一個新水平。
企業(yè)安全生產(chǎn)演講稿2
2016年12月9日，中共中央、國務(wù)院印發(fā)《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》(以下簡稱《意見》)，并于12月18日向社會公開發(fā)布。這個《意見》是當(dāng)前和今后一個時期指導(dǎo)我國安全生產(chǎn)工作的行動綱領(lǐng)。我分站當(dāng)前已經(jīng)對分站所有職工進(jìn)行培訓(xùn)，為了切實貫徹把握《意見》精神要領(lǐng)，結(jié)合分站實際情況，在這里與大家共同分享學(xué)習(xí)《意見》的體會。
《意見》以關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要論述和講話精神為指導(dǎo)，順應(yīng)全面建成小康社會的發(fā)展形勢，總結(jié)實踐經(jīng)驗，吸收創(chuàng)新成果，借鑒國外有益做法，堅持目標(biāo)和問題導(dǎo)向，科學(xué)謀劃了安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展藍(lán)圖?！兑庖姟穲猿种壑贫冉ㄔO(shè)，突出改革創(chuàng)新，明確了提升全社會安全生產(chǎn)整體水平的目標(biāo)任務(wù)，從健全落實責(zé)任、改革監(jiān)管體制、推進(jìn)安全法治、建立防控體系、強化基礎(chǔ)保障等五個方面細(xì)化了安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的主要方向、時間表、路線圖。
(一)《意見》確定的安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的基本要求和大的方向可以概括為堅守一條紅線、把握兩個導(dǎo)向、堅持五項原則。
1.堅守一條紅線。
堅守發(fā)展決不能以犧牲安全為代價這條不可逾越的紅線。黨的十八大之后，明確提出并一再強調(diào)，發(fā)展絕不能以犧牲安全為代價，這是一條不可逾越的紅線。堅守一條紅線是踐行黨的根本宗旨的必然要求，是全面建成小康社會的內(nèi)在要求，更是做好安全生產(chǎn)工作的基本要求。歷史經(jīng)驗教訓(xùn)表明，紅線意識是安全發(fā)展觀的基本要義，什么時候紅線意識強、守得嚴(yán)，安全發(fā)展觀就樹的牢、落的實，安全生產(chǎn)形勢就平穩(wěn)可控;
反之安全隱患和事故就會迭出，人民群眾的切身利益就會受到損害。
2.把握兩個導(dǎo)向。
一是目標(biāo)導(dǎo)向。黨中央、國務(wù)院審時度勢，在《意見》中提出了到2020年實現(xiàn)安全生產(chǎn)總體水平與全面建成小康社會相適應(yīng)、到2030年實現(xiàn)安全生產(chǎn)治理能力和治理體系現(xiàn)代化的目標(biāo)任務(wù)。第一個目標(biāo)主要解決與全面建成小康社會不適應(yīng)的問題，全力控制生產(chǎn)安全事故總量，全力遏制重特大事故的頻繁發(fā)生，使廣大人民群眾切實感受到安全環(huán)境的改善和安全感的提高;
第二個目標(biāo)是在完成第一個的基礎(chǔ)上，取得安全生產(chǎn)工作更加穩(wěn)固、更加本質(zhì)的進(jìn)步、實現(xiàn)安全生產(chǎn)法制、體制、機(jī)制、制度和手段體系的科學(xué)、成熟和現(xiàn)代化。
二是問題導(dǎo)向。在深入分析和汲取近年發(fā)生的重特大事故教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，《意見》聚焦和著力解決9個方面的問題：
(1)一些地方“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”規(guī)定不明確、安全生產(chǎn)責(zé)任不明晰不落實的問題。
(2)安全監(jiān)管體制不順、職能交叉、存在監(jiān)管漏洞和薄弱環(huán)節(jié)的問題。
(3)安全生產(chǎn)法制不彰及法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系不健全、有法不遵、執(zhí)法不嚴(yán)的問題。
(4)防范工作不科學(xué)、不系統(tǒng)、不持續(xù)和企業(yè)主體責(zé)任不落實的問題。
(5)職業(yè)健康監(jiān)管體系不健全、能力不足的問題。
(6)應(yīng)急救援管理體系不完善的問題。
(7)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱的問題。
(8)市場機(jī)制不完善、激勵約束作用不強的問題。
(9)公眾安全意識淡薄和從業(yè)人員安全技能素質(zhì)偏低的問題。
《意見》明確的改革發(fā)展思路和措施，就是基于解決這些矛盾問題而制定的，具有很強的針對性和操作性。
3.堅持五項原則。
一是堅持安全發(fā)展。發(fā)展是第一要務(wù)，要始終堅持生命至上、安全第一，確保經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。
二是堅持改革創(chuàng)新。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，安全生產(chǎn)工作要與時俱進(jìn)，必須在理論、制度、體制、機(jī)制、科技、文化等方面改革創(chuàng)新。
三是堅持依法監(jiān)管，著力提升安全生產(chǎn)法治化水平。
四是堅持源頭防范。牢固樹立事故可防可控觀念，堅持謀劃在前、預(yù)防在先，建立和實施超前防范的制度措施。
五是堅持系統(tǒng)治理。標(biāo)本兼治、綜合施策、多方發(fā)力，實行全社會、全要素、全方位治理，織密齊抓共管、系統(tǒng)治理的安全生產(chǎn)保障網(wǎng)。
(二)《意見》立足重點，瞄準(zhǔn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展重點任務(wù)，分別從責(zé)任、體制、法治、防控、基礎(chǔ)五個方面，提出了一系列制度性措施，對做好當(dāng)前和今后一個時期安全生產(chǎn)工作，具有很強的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。
1.健全完善責(zé)任體制。
構(gòu)建“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，明確黨政主要負(fù)責(zé)人是本地區(qū)本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，班子其他成員對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。嚴(yán)格落實企業(yè)對本單位安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作負(fù)的全面主體責(zé)任，堵塞監(jiān)管漏洞，切實消除盲區(qū)。
嚴(yán)格落實企業(yè)主體責(zé)任。強調(diào)企業(yè)要嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)法定責(zé)任，做到安全責(zé)任、管理、投入、培訓(xùn)和應(yīng)急救援“五到位”。健全責(zé)任考核機(jī)制，實行過程考核和結(jié)果考核相結(jié)合，嚴(yán)格落實“一票否決”。嚴(yán)格責(zé)任追究制度。《意見》明確提出，實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期安全生產(chǎn)責(zé)任制，日常工作依責(zé)盡職、發(fā)生事故依責(zé)追究。依法依規(guī)制定各有關(guān)部門安全生產(chǎn)權(quán)力和責(zé)任清單，盡職照單免責(zé)、失職照單問責(zé)。
2.改進(jìn)安全監(jiān)管體制。
按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，落實到部門工作職責(zé)規(guī)定中，切實有利于解決安全監(jiān)管存在的職責(zé)交叉和漏洞等問題。
3.大力推進(jìn)依法治理。
《意見》將無證生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)、拒不整改重大隱患、強令違章冒險作業(yè)、拒不執(zhí)行安全監(jiān)察執(zhí)法指令等具有明顯的主觀故意、極易導(dǎo)致重大生產(chǎn)安全事故的違法行為納入刑法調(diào)整范圍，借鑒“醉駕入刑”的立法思路，盡管沒造成實質(zhì)后果但有重在的危害行為也要追究刑責(zé)的理念。指出要“健全領(lǐng)導(dǎo)干部非法干預(yù)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的記錄、通報和責(zé)任追究制度”，極大的加強了對安全生產(chǎn)非法違法的懲戒力度，保障了基層執(zhí)法的嚴(yán)肅性。
4.建立安全預(yù)防控制體系。
《意見》提出安全預(yù)防工作重點在企業(yè)，要實行重大隱患治理情況向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)部門和企業(yè)職代會“雙報告”制度，各級人民政府將職業(yè)病防治納入民生工程及安全生產(chǎn)工作考核體系，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)和職業(yè)健康“三同時”制度。
5.加強安全基礎(chǔ)保障能力建設(shè)
針對安全保障能力的主要因素是安全投入不足，安全生產(chǎn)信息化水平低，先進(jìn)技術(shù)裝備研發(fā)推廣應(yīng)用滯后，社會化服務(wù)體系不健全，相關(guān)市場機(jī)制作用發(fā)揮不夠等問題，《意見》從完善安全投入長效機(jī)制、建立安全科技支撐體系、健全社會化服務(wù)體系、發(fā)揮市場機(jī)制推動作用、健全安全宣傳教育體系等5個方面，夯實安全基礎(chǔ)，推進(jìn)社會共治。
《意見》提出的改革任務(wù)和工作舉措共120項，涉及制度性措施50多項，這些新的舉措對我們從事野外生產(chǎn)的各級領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)管理人員、崗位作業(yè)人員都必須全面掌握。一是在6月份安全活動月中，分站廣泛開展學(xué)習(xí)以學(xué)習(xí)〈〈意見〉〉為主題的大宣傳，深刻領(lǐng)會《意見》精神實質(zhì)并用以指導(dǎo)分站的安全生產(chǎn)，健全落實安全生產(chǎn)責(zé)任體系，梳理完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
二是建立安全生產(chǎn)定期匯報制度，通過匯報交流，促進(jìn)分站的安全生產(chǎn)管理工作;
三是明確層級安全生產(chǎn)責(zé)任，推進(jìn)層級安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實和安全管理方式的轉(zhuǎn)變;
四是抓好重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)的安全管理，尤其要加強對外協(xié)單位、外雇人員及野外車輛的安全監(jiān)管。
學(xué)習(xí)貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》，同時結(jié)合工作崗位實際，進(jìn)一步學(xué)習(xí)理解并應(yīng)用到實際工作中，讓分站的安全生產(chǎn)成為新常態(tài)。
企業(yè)安全生產(chǎn)演講稿3
最近幾天，微信朋友圈都在關(guān)注杭州高樓那場火。很悲傷，美麗的媽媽，可愛的三個孩子，他們相貌出眾，如同精靈，清亮的眼神滿含笑意，單純地看著來往人群。而現(xiàn)在四個人走了，留下一個傷心欲絕的父親。一個幸福的家，散了。讓無數(shù)人為之淚目。
近年來，城市建筑越來越多，越來越高，各種火災(zāi)隱患也是層出不窮，并且愈演愈烈。這些建筑一旦發(fā)生火災(zāi)，滅火救人面臨樓層多、功能復(fù)雜、設(shè)備繁多、可燃物多等諸多難題。那么從安全的角度來說，有哪些是我們能預(yù)防的呢。我認(rèn)為首先應(yīng)該聚焦自己家里家外的火患，為家庭做個“體檢”!
不可否認(rèn)，燃?xì)庠罹呤堑谝淮箅[患。在平常生活中，檢查輸氣膠管是否有老化、松脫及連接處是否漏氣應(yīng)該成為一個良好習(xí)慣。使用燃?xì)馇皯?yīng)注意先聞一下室內(nèi)是否有異味，提早發(fā)現(xiàn)是否有燃?xì)庑孤?。如果懷疑家中燃?xì)庑孤?，不可點火測試，應(yīng)以肥皂水檢查有無泄漏，一旦發(fā)生燃?xì)庑孤?，立即關(guān)閉閥門開關(guān)，打開所有門窗，并迅速逃至戶外，同時報警，千萬不可開啟或關(guān)閉任何電器開關(guān)。對抽油煙機(jī)要定期清洗。如果不注意對抽油煙機(jī)進(jìn)行徹底清潔，導(dǎo)致機(jī)器內(nèi)部的油垢越積越多，不僅影響抽油煙機(jī)的使用效果，而且在做飯時火苗往上躥，油垢很容易一點就著。
對于家中電器，電爐子、電褥子、電暖器等電加熱器具以及電視機(jī)、電冰箱、洗衣機(jī)等家用電器，因使用方法不當(dāng)或器具本身存在質(zhì)量問題，都可能引起火災(zāi)。因此，要經(jīng)常檢查電器插頭、插座是否為合格產(chǎn)品，做到不超負(fù)荷用電，不能在同一個插座上同時連接幾個大功率電器。不要私自亂拉亂接電線，不要在電視機(jī)、空調(diào)、電暖器等周圍放置窗簾、書籍等可燃物品，要檢查電器線路有無破損、短路、接觸不良等故障，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修或更換。
居家生活，少不了雜物，樓道、陽臺雜物要及時清理。有些人為讓自家整潔，將酒瓶、硬紙殼、舊家具之類的雜物放在樓道、陽臺中。居民樓道是上下樓的安全通道，是應(yīng)急逃生的生命通道，若將雜物堆放在樓道造成通道不暢，一旦居民家中發(fā)生火災(zāi)，不僅樓內(nèi)人員無法有效逃生，而且會加速火勢和煙氣蔓延擴(kuò)大，消防人員也難以迅速進(jìn)入救援，后果不堪設(shè)想。
如果要在家中存放少量煙花爆竹，應(yīng)選擇干燥、通風(fēng)的位置，避免高溫、潮濕的環(huán)境，不可將煙花爆竹存放在客廳、臥室等人居住的房間，特別是兒童能夠觸及的位置。不要將煙花爆竹放在窗戶下，防止陽光通過玻璃聚焦引燃發(fā)生爆炸，更不要將煙花爆竹長時間放在汽車駕駛室或后備廂內(nèi)。
而對于高層的防火安全管理工作，則更顯得重要，以白云大廈為例，據(jù)社區(qū)管理中心安全技術(shù)科工作人員介紹，他們經(jīng)常開展針對白云大廈的專項整治。
比如對消防設(shè)施的檢查。要配置齊全，滅火器在有效期內(nèi)，必須保證消防設(shè)施設(shè)備完整有效。檢查煙感、溫度感報警器等是否有破損，工作是否正常;
樓道、電梯旁是否堆積雜物，避免堆積引起火災(zāi)。同時對堆放物品地點定期清理。對樓外消防車安全通道巡查，防止被堵塞、被占用等。除此還要檢查卷簾防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)，總控機(jī)房主機(jī)、鼓風(fēng)機(jī)是否能預(yù)防性啟動等。
雖然火災(zāi)，有時候仍然是防不勝防的。但是只要我們每一個人，都能警鐘長鳴，多學(xué)習(xí)相關(guān)知識，我們一定能避免很多的意外，更好的守護(hù)生命財產(chǎn)安全。
企業(yè)安全生產(chǎn)演講稿4
我們每一名礦工一定都是父母和妻兒最牽掛的人。他們牽掛著我們能否一次又一次的平安升井，牽掛著我們能否一天又一天的平安歸來，他們牽掛的共同點永遠(yuǎn)只有一個，那就是我們的安全。
小時候
小時候，我最牽掛的是父親。牽掛父親并非他的礦工身份，因為那會兒父親從不告訴我井下是什么樣子，有多么危險。對父親的牽掛，只是“牽掛”他的那個舊提包。
父親上班時總會帶著一個顯得很舊的提包，下班后提包只要變得鼓鼓的，里面就一定裝著肉餅、面包或是其它美食。美食的誘惑對年幼的我是巨大的，每天下午我都會陪著母親在院門口等候著父親下班回家，像母親那樣守望著街口，希望盡快看到父親的身影。當(dāng)時父親告訴我提包里的美食都是花錢買的，直到后來我才知道其實都是礦上免費提供的班中餐，父親舍不得吃，留給了我。
上小學(xué)后，母親或許是為了想讓我好好讀書，她告訴我父親賺錢多么的不容易，在井下工作多么的危險和辛苦，還說父親的一名工友前不久在井下出了事，受了很嚴(yán)重的傷。打這以后，對父親的牽掛，從“美食”變成了“安全”。只要父親一去上班，我的心里就會莫名的忐忑不安。有一天，我把母親的話告訴了父親，沒想到他先是呵斥母親，“不要什么事都給孩子說，會給孩子造成負(fù)擔(dān)?！鞭D(zhuǎn)而又溫和地對我說：“我在礦上是名班長，懂得多，絕不會出事。”雖然那會兒還小，但我明白這是他在寬我的心，井下一定很危險。此后，我對父親的牽掛變得更加強烈。
工作后
工作后，家里人最牽掛的人由父親變成了我，因為父親剛剛退休，而我追隨父親的腳步，成為了一名礦工。
記得參加工作的頭一天，父親嘮叨了一個晚上，大概就是教育我在井下要遵章守紀(jì)，注意安全，跟著師傅好好學(xué)。然而正式上班僅一天，我便體會到當(dāng)了一輩子礦工的父親所承受的勞苦。當(dāng)天忙了一個班，好不容易熬到點準(zhǔn)備收工，卻不巧趕上“猴車”出了故障，只得一路爬坡，最后延點了半個多小時才升井。疲憊不堪的我回到更衣室，當(dāng)我打開手機(jī)時，發(fā)現(xiàn)竟然有十幾個未接電話，而且都是父親打的。給父親回?fù)苓^去，電話那頭立馬接通，沒等我開口他便搶先問我為什么才上井，話語很急切，明顯能感覺得出對我的牽掛。
隨后的一段日子里，我慢慢習(xí)慣了按時上班、準(zhǔn)時回家;
習(xí)慣了下了班還未進(jìn)家門就能透過窗戶看到父母牽掛的目光;
習(xí)慣了推開房門就能看到一桌子可口的飯菜;
也習(xí)慣了父親利用晚飯時間給我上“安全教育課”，這時的父親總會不厭其煩、一遍又一遍地給我講井下的隱患危險源和一些安全知識，還經(jīng)常把他身邊發(fā)生的一些安全事故講給我聽?；叵肫鹦r候父親對井下的一切守口如瓶，到如今滔滔不絕地給我講。我明白，小時候說了是怕我牽掛，現(xiàn)在告訴我是為了我的安全。
結(jié)婚了
結(jié)婚了，每天升井后“例行匯報”的對象由父母變成了妻子。不僅如此，妻子還給我安排了新的任務(wù)，那就是入井前也要匯報，她會在這個時間給我說上一大堆“甜蜜”的叮囑。
結(jié)婚后，和父親的交流漸漸變少，即使和家里聯(lián)系也多是撥打母親的號碼，“我就知道是你!”每每撥通電話，母親總是把這句話當(dāng)作開場白，聲音里帶著驚喜，好像很久沒有接到我電話似的，而父親只要在旁邊就一定能聽到他小聲地說些什么。有時母親也會主動撥打我的電話，“前幾天聽說哪哪出了交通事故，以后開車一定要小心，千萬不能酒后駕駛。”要不就是“剛剛看了個新聞，說有人吃水果沒洗，農(nóng)藥中毒了。以后一定要洗干凈再吃?！敝黝}基本上都是讓我注意安全。每每聽到這些，我總是很不耐煩答應(yīng)著，過后又很后悔，我知道，母親的這些嘮叨只是對我的關(guān)心和牽掛。
如今，結(jié)婚已有七個年頭，女兒也已經(jīng)四歲了。每天升井后第一件事依舊是給妻子報個平安，電話那頭不時會傳來女兒甜美的聲音：“是不是爸爸，爸爸快回來了吧?！蔽蚁?，這是女兒對我的牽掛，就像小時候我對父親的牽掛一樣，希望他安全歸來。
企業(yè)安全生產(chǎn)演講稿5
紛紛紅紫已成塵，布谷聲中夏令新。進(jìn)入火熱的6月，黔西公司青龍煤礦“安全生產(chǎn)月”活動扎實開展，轉(zhuǎn)眼又到了總結(jié)提煉思想認(rèn)識的收獲時刻。筆者按照集團(tuán)公司、__能化公司開展“安全生產(chǎn)月”活動的相關(guān)要求，結(jié)合工作實際主動學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，安全思想認(rèn)識有了新的提高，現(xiàn)就如何落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面談幾點膚淺認(rèn)識。
一、循循善誘的安全文化是安全生產(chǎn)的源生動力
安全文化是安全生產(chǎn)的靈魂，它能夠引導(dǎo)激勵企業(yè)干部職工忠實履行各自的安全生產(chǎn)責(zé)任，自覺、自信和自如的實現(xiàn)各類安全生產(chǎn)活動，固然“鐵板定釘”的規(guī)章制度能夠有效的落實安全責(zé)任，可是安全文化更是推動我們實現(xiàn)安全生產(chǎn)的原生動力。作為企業(yè)中堅力量的領(lǐng)導(dǎo)者首先要樹立較高的安全意識和對待安全嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，培養(yǎng)良好的安全責(zé)任心，通過多種途徑加強自身的安全知識學(xué)習(xí)，從而帶動全礦上下掀起學(xué)習(xí)、重視安全的濃厚氛圍;
其次，建立起各類安全教育制度，定期定時的進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)，確保職工時時“耳根”清醒并能掌握到實時的安全知識，以提高專業(yè)素質(zhì)。另外，不定時的舉行各類形式多樣的安全知識搶答賽、安全演講、安全簽名等特色文藝活動，更讓職工在繁忙的工作之余體會到濃厚的安全文化氛圍，多種方式的宣傳教育活動必將激發(fā)全員安全生產(chǎn)主體責(zé)任心的逐步形成。
二、縱橫覆蓋的安全生產(chǎn)責(zé)任體系是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵
實踐證明，沒有健全的責(zé)任體系，安全責(zé)任落實不到位，必將帶來企業(yè)各類人員安全安全意識的淡薄，導(dǎo)致企業(yè)安全投入不足、教育培訓(xùn)不到位、隱患整改不到位等等可能釀成安全事故的安全隱患存在。因此，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系、實現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任制度、落實安全生產(chǎn)責(zé)任是安全生產(chǎn)的客觀要求。安全生產(chǎn)責(zé)任制體系是一個龐大的系統(tǒng)，建立起合理科學(xué)的安全責(zé)任體系就要求我們企業(yè)按照按照“橫向到邊，縱向到底”和“一崗雙責(zé)”的原則，充分建立起一級對一級負(fù)責(zé)的層級負(fù)責(zé)制和本崗對本崗負(fù)責(zé)的崗位責(zé)任制，通過安全目標(biāo)責(zé)任的落實和考核以及責(zé)任追究，加強各層級崗位人員責(zé)任心，強化安全工作的目的性?！叭采w、無死角”的責(zé)任體系，一絲不茍的以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項制度的落實是做好安全管理工作，全面實現(xiàn)安全管理目標(biāo)的保障。
三、科學(xué)、規(guī)范的制度是提高安全管理水平的有效途徑
“不依規(guī)矩何以成方圓”，一套行之有效的安全生產(chǎn)管理制度能夠規(guī)范企業(yè)干部職工的行為，是實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變的橋梁。我們企業(yè)要用“以人為本”的理念制定制度，要遵照法律法規(guī)的要求制定制度，講究制度制定的科學(xué)性、規(guī)范性和針對性，避免制度的重復(fù)、混雜。一個企業(yè)是否制定有“凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督、凡事有人負(fù)責(zé)”的安全管理制度是衡量一個企業(yè)安全基礎(chǔ)管理是否夯實的具體標(biāo)志。有科學(xué)有效的規(guī)章制度并“完美執(zhí)行”，我們企業(yè)就能提高安全管理水平，就能實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
四、長抓不懈的安全教育是提高安全能力的最佳方式
通過安全教育培訓(xùn)能夠傳遞安全生產(chǎn)經(jīng)驗，灌輸安全知識，提高安全生產(chǎn)技能。企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)要端正培訓(xùn)教育工作的認(rèn)識和態(tài)度，在自己自覺接受學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，提高安全管理能力的同時，能夠做到經(jīng)常對職工開展安全意識、安全知識和安全技能的教育與培訓(xùn)活動，特別是安全管理人員的培訓(xùn)，要積極支持他們按期參加必要的安全培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)學(xué)習(xí)，使他們不斷地、更多地掌握安全管理的新知識、新政策、新技能和新本領(lǐng)，真正發(fā)揮他們的安全管理監(jiān)督職能，真正起到企業(yè)安全生產(chǎn)保護(hù)神的作用?？梢哉f，企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)者的安全意識的強與弱，決定了這個企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，企業(yè)在扎實開展好新工人入礦后的三級教育，重視和強制性執(zhí)行特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核和持證上崗制度的同時，更要做好作為安全教育系統(tǒng)性工程和重要環(huán)節(jié)的日常安全教育工作，采取宣傳欄、標(biāo)語、學(xué)習(xí)文件、收看安全警示錄像等多種形式，潛移默化地進(jìn)行全員日常安全教育。企業(yè)上下的安全意識增強了，安全知識、安全技能提高了，企業(yè)才能創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
五、安全投入保障機(jī)制是豐厚潛在回報的戰(zhàn)略投資
當(dāng)前，部分企業(yè)普遍存在安全投入認(rèn)識上的誤區(qū)，行動上的消極，總認(rèn)為安全投入只會帶來企業(yè)成本的增加;
其實，安全投入是與企業(yè)利益回報是成正比的，是潛在的效益。安全投入不像普通的投資那樣直接反映在產(chǎn)品數(shù)量的增加或質(zhì)量的改進(jìn)上，而是體現(xiàn)在生產(chǎn)的全過程中，保證了合理適當(dāng)、超前的安全投入，就能確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，保障作業(yè)人員的安全環(huán)境，這些都是企業(yè)持續(xù)、平穩(wěn)的生產(chǎn)的保障，加大安全投入，要求我們企業(yè)在安全設(shè)施、培訓(xùn)教育、事故應(yīng)急救援、改善員工勞動保護(hù)、隱患整改資金等工作上加大資金投入，注重工作安排力度。企業(yè)只有把安全投入的放在戰(zhàn)略意義的高度，充分發(fā)揮價值，必將從根本上節(jié)約成本并取得豐厚的回報。
六、重大危險源監(jiān)控是實現(xiàn)被動防范向源頭管理的重要舉措
重大危險源是能導(dǎo)致發(fā)生重特大事故發(fā)生的根源，要有效控制重大事故，必須對重大危險源進(jìn)行全面監(jiān)控，嚴(yán)密監(jiān)視重大危險源的安全狀態(tài)，加強對重大危險源的控制管理，及時發(fā)出預(yù)警信息或應(yīng)急指令，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。做好辨識和確認(rèn)了的重大危險源監(jiān)控就是要強化內(nèi)部管理，落實措施，自主保安，實現(xiàn)重大危險源監(jiān)督管理工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，立足于從超前防范、源頭控制、主動預(yù)防介入，抓重點、抓基礎(chǔ)、抓工作到位、抓制度落實、抓防控到崗。實現(xiàn)重大危險源監(jiān)控從被動防范向源頭管理的重大轉(zhuǎn)變。
七、隱患排查治理是實現(xiàn)礦井長治久安的有效方法
安全隱患是事故發(fā)生的“導(dǎo)火索”，做好隱患排查治理才能夠及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改隱患，卻保礦井長治久安。排查隱患是一項細(xì)致的工作，排查隱患要嚴(yán)密組織，周密安排，嚴(yán)密檢查，要建立健全隱患排查治理的各項規(guī)章制度，充分調(diào)動企業(yè)干部職工參與隱患排查治理工作的積極性，通過多種方式、方法，突出重點部位，深入、細(xì)致、全面，全方位、深層次地開展排查，確保隱患排查橫向到邊、縱向到底，不留死角，排查出來的安全生產(chǎn)隱患，必須在整改上狠下功夫，不等不靠。發(fā)現(xiàn)重大險情，要迅速采取應(yīng)急處置措施，并及時上報。經(jīng)?；贫然呐挪橹卫砑由戏e極有效的整改措施的落實，必然會全面壓降事故發(fā)生的“苗頭”。
八、事故調(diào)查處理是弄清事實真相，建立正常生產(chǎn)秩序的依據(jù)
事故的調(diào)查處理是企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的一項重要內(nèi)容，企業(yè)在調(diào)查處理或配合政府或上級公司調(diào)查處理事故的調(diào)查的工作中必須堅持實事求是，尊重科學(xué)的原則，講究調(diào)查的方式方法，充分調(diào)動各方面參與事故處理的積極性，使受害人、見證人和肇事人等由“要我說”變成“我要說”，克服各種干擾因素，在充分調(diào)查處理的弄清事實真相的同時，更要注重教訓(xùn)的吸取、防范措施的制定落實，達(dá)到標(biāo)本兼治的目的，安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理涉及面很廣，對企業(yè)影響很大，事故固然可怕，更可怕的卻是糊涂處理，不思教誨，在新形勢下，企業(yè)要及時研究在事故調(diào)查處理中出現(xiàn)的新問題，不斷改進(jìn)對事故調(diào)查處理的方法，使壞事真正轉(zhuǎn)變?yōu)楹檬?，達(dá)到調(diào)查處理事故的真正目的。
“安”者，安定和諧也。家之安，則戶納千祥;
國之安，則國運昌盛;
宇之安，則萬物和諧。充分認(rèn)識落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要意義并采取切實有效的措施，是提高企業(yè)本質(zhì)安全度的必由之路!
作為__集團(tuán)在__基地的骨干礦井和區(qū)域內(nèi)安全示范化礦井，我們深知落實企業(yè)主體責(zé)任沒有休止符，永遠(yuǎn)在路上。只要我們將企業(yè)主體責(zé)任抓在手上、記在心上、扛在肩上，安全發(fā)展就有了底氣，職工群眾就有了福氣。
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