在日常學習、工作或生活中，大家都經常接觸到致辭吧，致辭要求風格的雅、俗、莊、諧要適當。你還在找尋優(yōu)秀的致辭嗎？以下是小編為大家收集的醫(yī)院院長致辭發(fā)言稿，希望能夠幫助到大家。

醫(yī)院院長致辭發(fā)言稿 篇1

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：

大家晚上好!

今晚，xx仁愛醫(yī)院20xx慶祝元旦文藝晚會在這里隆重舉行。一年復始，辭舊迎新，逢此新年到來之際，我謹代表醫(yī)院向一年來大力支持仁愛醫(yī)院工作的各級領導以及社會各界朋友、各位同仁表示衷心的感謝和新年的問候!向辛勤工作，為醫(yī)院不斷發(fā)展做出努力貢獻的全院廣大職工及其家屬和親人們致以美好的祝福!

20xx是xx仁愛醫(yī)院值得記載的一年，因為我們在xx各級政府的支持和領導下，在全體員工的共同努力下實現(xiàn)了喬遷大業(yè)，從一個不足3000平方米的小醫(yī)院發(fā)展到擁有9層樓、面積達6000平方米的現(xiàn)代化醫(yī)院。

　20xx是xx仁愛醫(yī)院全面升級、完善的一年，我們巨資建造了xx首家千級層流凈化手術室和多樣化病房，開設了泌尿外科、男科、婦科、皮膚科、內科、耳鼻喉科等專業(yè)科室；引進了韓國麥迪遜彩超、日本電子數(shù)碼陰道鏡、德國wolf宮腹腔鏡聯(lián)合治療儀等“高、精、尖”的現(xiàn)代化診療設備；實現(xiàn)了導醫(yī)的“全程陪護式”服務、護士的“空姐式”服務、醫(yī)生的“一對一”服務、住院部的“賓館式”服務。10月4日，醫(yī)院成立婦科體檢中心；10月18日，醫(yī)院成立黨支部；一切都在升級、一切都在更新，一切都在完善。

　20xx是xx仁愛醫(yī)院打造溫馨服務、樹立誠信品牌、創(chuàng)建患者滿意醫(yī)院的一年。我們組建了一支由本院婦產科、內科、兒科、外科等12名醫(yī)療骨干的“免費送醫(yī)送藥義診志愿隊”。先后深入到我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各個村委會，開展了為期一年的免費義診活動，為最需要幫助的孤寡老人、婦女兒童及五保戶、特困戶等弱勢群體提供醫(yī)療援助，幫助他們解決看病難、買藥難等問題；自婦科體檢中心成立以來，每天都為數(shù)百名的婦女進行免費體檢；給特困患者免費治療、給“三無”患者減免醫(yī)療費用；制定并落實了“正確診斷，規(guī)范治療，透明收費，優(yōu)質高效”的管理規(guī)定及監(jiān)控措施，醫(yī)療收費大幅度下降，落實患者知情同意制度，堅持一日清單制度；圍繞患者滿意，以人性化的理念改造服務流程，加強醫(yī)患溝通，獲得了社會廣泛認可和患者的一致好評。

20xx是xx仁愛醫(yī)院實現(xiàn)醫(yī)院科學管理的一年。我們通過全面推行綜合目標管理，激發(fā)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性；通過改進質量管理考核措施，充分發(fā)揮相關職能科室的質控作用，促進醫(yī)療服務質量的全面提高；為了讓患者享受更加專業(yè)、更加標準的醫(yī)療服務，醫(yī)院領導班子實行了醫(yī)療服務全過程和各環(huán)節(jié)的規(guī)范化、細致化、藝術化，實現(xiàn)患者持續(xù)滿意的目標。

20xx，我們圓滿完成了各項工作任務，為醫(yī)院向更高的目標邁進搭建了穩(wěn)固的平臺。展望20xx，面對機遇和挑戰(zhàn)，我們信心十足，干勁十足。我們要堅持以人為本的服務理念，堅持講誠信、樹品牌、創(chuàng)建患者滿意醫(yī)院的指導思想，與時俱進、改革創(chuàng)新、轉換機制，引入現(xiàn)代經營理念和方法，不斷深化醫(yī)院管理體制改革，不斷更新和提高醫(yī)療服務水平，實現(xiàn)醫(yī)院快速發(fā)展。

最后，祝各位領導、各位來賓、同志們、朋友們以及出席今天晚會的在座各位新年快樂，身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意!

謝謝大家!

醫(yī)院院長致辭發(fā)言稿 篇2

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：

大家晚上好!今晚，xx仁愛醫(yī)院20xx年慶祝元旦文藝晚會在這里隆重舉行。一年復始，辭舊迎新，逢此新年到來之際，我謹代表醫(yī)院向一年來大力支持仁愛醫(yī)院工作的各級領導以及社會各界朋友、各位同仁表示衷心的感謝和新年的問候!向辛勤工作，為醫(yī)院不斷發(fā)展做出努力貢獻的全院廣大職工及其家屬和親人們致以美好的祝福!

20xx年是xx仁愛醫(yī)院值得記載的一年，因為我們在xx各級平的支持和領導下，在全體員工的共同努力下實現(xiàn)了喬遷大業(yè)，從一個不足3000平方米的小醫(yī)院發(fā)展到擁有9層樓、面積達6000平方米的現(xiàn)代化醫(yī)院。

20xx年是xx仁愛醫(yī)院全面升級、完善的一年，我們巨資建造了xx首家千級層流凈化手術室和多樣化病房，開設了泌尿外科、男科、婦科、皮膚科、內科、耳鼻喉科等專業(yè)科室；引進了韓國麥迪遜彩超、日本電子數(shù)碼平鏡、德國wolf宮腹腔鏡聯(lián)合治療儀等“高、精、尖”的現(xiàn)代化診療設備；實現(xiàn)了導醫(yī)的“全程陪護式”服務、護士的“空姐式”服務、醫(yī)生的“一對一”服務、住院部的“賓館式”服務。10月4日，醫(yī)院成立婦科體檢中心；10月18日，醫(yī)院成立黨支部；一切都在升級、一切都在更新，一切都在完善。

20xx年是xx仁愛醫(yī)院打造溫馨服務、樹立誠信品牌、創(chuàng)建患者滿意醫(yī)院的一年。我們組建了一支由本院婦產科、內科、兒科、外科等12名醫(yī)療骨干的“免費送醫(yī)送藥義診志愿隊”。先后深入到我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各個村委會，開展了為期一年的免費義診活動，為最需要幫助的孤寡老人、婦女兒童及五保戶、特困戶等弱勢群體提供醫(yī)療援助，幫助他們解決看病難、買藥難等問題；自婦科體檢中心成立以來，每天都為數(shù)百名的婦女進行免費體檢；給特困患者免費治療、給“三無”患者減免醫(yī)療費用；制定并落實了“正確診斷，規(guī)范治療，透明收費，優(yōu)質高效”的管理規(guī)定及監(jiān)控措施，醫(yī)療收費大幅度下降，落實患者知情同意制度，堅持一日清單制度；圍繞患者滿意，以人性化的理念改造服務流程，加強醫(yī)患溝通，獲得了社會廣泛認可和患者的一致好評。

20xx年是xx仁愛醫(yī)院實現(xiàn)醫(yī)院科學管理的一年。我們通過全面推行綜合目標管理，激發(fā)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性；通過改進質量管理考核措施，充分發(fā)揮相關職能科室的質控作用，促進醫(yī)療服務質量的全面提高；為了讓患者享受更加專業(yè)、更加標準的醫(yī)療服務，醫(yī)院領導班子實行了醫(yī)療服務全過程和各環(huán)節(jié)的規(guī)范化、細致化、藝術化，實現(xiàn)患者持續(xù)滿意的目標。

20xx年，我們圓滿完成了各項工作任務，為醫(yī)院向更高的目標邁進搭建了穩(wěn)固的平臺。展望20xx年，面對機遇和挑戰(zhàn)，我們信心十足，干勁十足。我們要堅持以人為本的服務理念，堅持講誠信、樹品牌、創(chuàng)建患者滿意醫(yī)院的指導思想，與時俱進、改革創(chuàng)新、轉換機制，引入現(xiàn)代經營理念和方法，不斷深化醫(yī)院管理體制改革，不斷更新和提高醫(yī)療服務水平，實現(xiàn)醫(yī)院快速發(fā)展。

最后，祝各位領導、各位來賓、同志們、朋友們以及出席今天晚會的在座各位新年快樂，身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意!

謝謝大家!

醫(yī)院院長致辭發(fā)言稿 篇3

爆竹聲頻鬧庭軒，又逢春風送舊年。一轉眼，又到了揮手惜別舊年，滿懷喜悅迎接新年的時候了。值此新年到來之際，我們代表醫(yī)院黨政向一年來辛勤耕耘的職工，向長期以來一直關心、支持我院建設與發(fā)展的各級領導、各位專家和各界朋友，致以誠摯的謝意和最美好的新年問候！

回顧XX年，我們付出了辛勞，也收獲了希望，更多了幾份精彩！過去的一年，在上級領導的關心支持下，經過全院干部職工的共同努力，我院醫(yī)教研等各項工作都取得了歷史性突破。全院醫(yī)療業(yè)務收入達××億元，年出院病人數(shù)過萬人次，年手術量達××臺次；學科建設成效顯著，被××省民政廳、省殘聯(lián)確認為“全省腦癱肢殘兒童矯治定點醫(yī)院”；人才引進力度加大，高級技術職稱人員超百人；教學任務完成良好，本科和研究生教學任務增加一倍；科研成果成績喜人，首獲省科技進步獎，并成功開展新技術××余項，申報省廳級科研課題××項，均創(chuàng)下歷年之最；基礎建設加快，設備投入增加，職工收入也明顯增長；我們還以優(yōu)異成績順利通過了“省級群眾滿意醫(yī)院”評審，深入開展“醫(yī)院管理年”活動和保持共產黨員先進性教育活動也取得了明顯成效！站在新起點，把握新機遇，我院朝著更為遠大的目標邁出了更新更堅實的一步！

展望新的一年，我們有機遇，也有挑戰(zhàn)，我們堅信，充滿希望的××年，必將會給我們帶來更多的精彩！在新的一年里，我們要認真貫徹和落實黨的十六屆四、五中全會精神，緊密團結和依靠廣大職工，按照科學發(fā)展觀的要求，繼續(xù)推進和深化醫(yī)院改革與發(fā)展，全面提升醫(yī)院的綜合實力和競爭力，為廣大患者提供高品質、人性化的醫(yī)療服務！

全院同仁們，××年的希望曙光已悄然升起，讓我們同心同德，勵精圖治，以全新的精神風貌和昂揚的工作熱情迎接新的挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)我們更加遠大的目標努力奮斗。

最后，衷心地祝愿全院職工在新的一年里，工作順利，闔家幸福！祝愿所有關心、支持我院建設與發(fā)展的各界朋友，事業(yè)騰飛，萬事勝意！

醫(yī)院院長致辭發(fā)言稿 篇4

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：

大家上午好！

今天是個好日子，我們在這里隆重聚會，舉行XX醫(yī)院成立XX周年慶典暨民營醫(yī)院發(fā)展論壇，這是XX醫(yī)院建設史上的一件大事。首先，讓我代表醫(yī)院全體員工，對在百名之中抽時間前來參加大會的各級領導、各位來賓、各位朋友表示最熱烈地歡迎和最衷心的感謝！向20xx年來為醫(yī)院發(fā)展做出辛勤工作的各位專家和全體同仁，表示最親切的問候！并借此機會對淄博市、區(qū)衛(wèi)生局、藥監(jiān)局、人社局、婦聯(lián)、總工會等部門的領導和同志們，向市民營醫(yī)院協(xié)會的許新升會長、陳慶博副會長長期以來給予我們關心、支持和幫助表示最衷心地感謝！

20xx年前，我們順應醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的潮流，為了給廣大群眾提供一個看得好病，看得起病，能放心治病的場所，也是為了集聚并培養(yǎng)一批有志與服務群眾的醫(yī)療健康事業(yè)、真心實意為患者診治疾病的醫(yī)務人員，開始了艱難的創(chuàng)業(yè)歷程，從5個人、300平米起步，在各有關單位、各界同志朋友的大力支持幫助下，一茬又一茬春光人的辛勤工作，拼搏努力下，培育發(fā)揚春光精神，傳承患者至上的優(yōu)良傳統(tǒng)，使醫(yī)院不斷發(fā)展，得到了社會的認可，得到了廣大患者的贊譽。至今已有50人，3000平米，日門診量也由開始的幾個人，到現(xiàn)在的每天上百人，由醫(yī)院單一的婦科，到現(xiàn)在的婦產科、內科、外科、兒科、中醫(yī)科、口腔科等臨床科室，患者來自全市乃至周邊的濱州、東營、濟南、青島、日照以及輻射到北京、西安、太原、沈陽、連云港等地，許多指標都增長了10倍。

醫(yī)院十分重視業(yè)務技術的發(fā)展，在十年的實踐中，大膽開拓創(chuàng)新，在全市率先開展了非脫垂子宮經陰子宮全切術，簡單局麻下陰道壁修補術，改進了中期妊娠引產的方法及程序，對習慣性中期妊娠流產患者實行改良宮頸高位環(huán)扎術，使保胎成功率達到99%。XX年引進了德國狼牌腹腔鏡及宮腔鏡，派兩名具有研究生和本科學歷的年輕主治醫(yī)師去北京衛(wèi)生部培訓基地學習培訓，廣泛開展了宮、腹腔鏡等婦科微創(chuàng)手術，并且醫(yī)院還成功地進行了乙狀結腸代陰道的先天性無陰道再造手術，收到了良好的效果?，F(xiàn)在一批年輕的婦產科醫(yī)生已經逐漸成長成熟起來，成為醫(yī)院的棟梁和中堅。十年來，醫(yī)院的應急搶救能力得到了很大的提升。今年7月，一位患者懷孕6個月，羊水過多，子宮比足月妊娠還大，住院引產過程中，胎膜破裂，突然出現(xiàn)面色蒼白、血壓下降休克癥狀，經檢查確診為胎盤早剝，這是產科最兇險的并發(fā)癥，如不及時搶救，則發(fā)生彌漫性血管內凝血危及生命，我們立刻組織搶救，輸血輸液剖宮取胎，從術前準備到剖宮取出胎兒、胎盤僅25分鐘，搶救成功，住院9天出院。醫(yī)院的應急防范機制，確保了醫(yī)療安全。醫(yī)院經常應張店、博山、開發(fā)區(qū)等許多醫(yī)院的請求幫助解決手術中的難題，全力以赴搶救危重病人。

春光是一所高舉誠信惠民大旗的民營醫(yī)院，自從成立那天起就確立了“無大方、無紅包、無回扣”等的“八無”準則，以確保春光醫(yī)院的良好醫(yī)德醫(yī)風，確?；颊叩睦妫⑶覉猿肿非笊鐣J、患者信賴的目標。十年來，醫(yī)院誠心實意地為患者治病，堅持公益性，堅持惠民醫(yī)療，醫(yī)院實行手術限價醫(yī)療，醫(yī)療費用比其他醫(yī)院低1/3甚至1/2以上，為廣大中低收入者患者切切實實減輕醫(yī)療費用負擔，對一些特別困難患者實行醫(yī)療費用減免，每年下來都需要幾十萬。鄒平縣一名44歲的乳腺癌患者，3年前在醫(yī)院進行了手術治療，今年又患甲狀腺癌住進了醫(yī)院，家中只靠幾畝耕地維生，別無經濟來源，兩次手術，6次化療，共為其減免了1.5萬元，夫妻兩人感激不盡，出院后給醫(yī)院送來了錦旗，表示感謝。醫(yī)院還經常組織到周邊社區(qū)、邊遠山區(qū)開展義診，如與市婦聯(lián)一起到沂源縣中社鄉(xiāng)、博山區(qū)南博山，與市扶貧辦到淄川區(qū)太河鎮(zhèn)進行免費義診，送醫(yī)送藥，受到了群眾的歡迎和好評，醫(yī)院也組織到機關企事業(yè)單位義講婦女健康保健知識，提高大家防病治病的意識。醫(yī)院常年進行婦科優(yōu)惠查體活動，隨到隨查不誤工作，每年接受800多名婦女優(yōu)惠查體，單此一項優(yōu)惠減免8萬余元。

醫(yī)院開展“春光送子”診療活動，十年來使100多名不孕不育患者得到了良好的治療，獲得了做母親的權利，解除了壓在心頭的巨大思想壓力，使許多家庭解除了因不能懷孕生子帶來的危機。

醫(yī)院對于意外懷孕患者特別關注，開展了全麻流產一條龍服務，從終止妊娠的常識及術后注意事項，專門的醫(yī)護人員對其進行宣導，解除思想顧慮和壓力，實施無痛人流，在毫無痛苦的狀態(tài)下，睡夢中輕松解決意外懷孕。術后送上一杯紅糖水、蛋黃派，打完消炎針后護送出院，并在20天內免費進行一次彩超復查，確保手術質量，并為患者的隱私嚴格保密。良好的效果，周到細致的服務，低廉的收費，是許多患者感到滿意甚至震驚。

為了激勵大家提高醫(yī)療服務質量，深入開展了“三好一滿意”、“感動病人”、“我為醫(yī)院添光彩”、“護理明星評選”、“爭當優(yōu)秀大夫、優(yōu)秀護士、先進工作者競賽評選”、“情滿春光、春光十周年演講比賽”等活動，診療、服務水平顯著提高，使病人的滿意度達到了99%，春光品牌美譽度不斷提升，患者送來的錦旗、感謝信接連不斷。XX年跨入了“全國誠信民營醫(yī)院”的行列，成為首批全國47家誠信民營醫(yī)院之一，XX年先后獲得“全國百家優(yōu)質誠信惠民品牌醫(yī)院”和“淄博市首屆誠信民營醫(yī)院”稱號。XX年醫(yī)院董事長劉文彬晉升為全國民營醫(yī)院管理分會。十年來，春光醫(yī)院作為全市民營醫(yī)院的一員，做了一些自己應該做的工作，為優(yōu)化我市的醫(yī)療環(huán)境進行了一些有益的探索，但是與上級的要求、廣大患者的期望還有差距，尤其是今天應邀前來參加論壇的各個醫(yī)院還有很大差距。今后我們決心堅持平價惠民的方向，響應XX屆三提出的號召，在醫(yī)院發(fā)展的第二個十年，更好地堅持誠信惠民的原則，堅持人才興院的方針，積極探索醫(yī)院的發(fā)展之路，實現(xiàn)醫(yī)院的快速全面發(fā)展，為實現(xiàn)百年春光的夢想而不懈努力！最后祝大會圓滿成功，祝各位領導和嘉賓身體健康，闔家幸福，萬事如意！

謝謝大家！

醫(yī)院院長致辭發(fā)言稿 篇5

尊敬的各位領導、同事們：

晚上好！首先，感謝組織部領導給了我參加醫(yī)院院長競爭上崗演講稿競聘演講的機會！

我叫xx，現(xiàn)年36歲，1997年畢業(yè)于xx醫(yī)學院，現(xiàn)任醫(yī)院辦公室主任。20xx年初，乘著人事制度改革的東風，我們醫(yī)院首次舉行院領導班子以及二層機構負責人的公開競聘，當時我競聘的職位是辦公室主任，承蒙各位的厚愛，我有幸在院辦主任科長競爭上崗演講稿的崗位上發(fā)揮自己的才干，有機會為全院干部職工服務、為院領導服務。三年來，我忠實履行自己的職責，在各方面嚴格要求自己，廉潔奉公，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)工作，高質高效地完成各項工作任務，政治思想覺悟、業(yè)務水平和個人綜合素質都有了長足的進步，各方面不斷成長、成熟，對醫(yī)院的情況已經有了比較深的了解。

今天，我再次站在這里中層干部競爭上崗演講稿，參加醫(yī)院院長的競聘演講，也許出乎很多人的意料。我深知自己離院長的標準與要求還有一定的距離，之所以報名參加競聘，主要是響應縣委組織部的號召，支持配合我縣深化干部人事制度改革，同時，我想這也是全面提升自己能力的一個楔機，正如那天競聘動員會上組織部x部長所講的，這是一個很好的鍛煉機會，要打消一切顧慮，敢于挑戰(zhàn)自己，把自己的才能展現(xiàn)出來。中層競爭上崗演講稿與其他候選人相比，雖然我的資歷相對較淺，但我也有自己的優(yōu)點與長處，如具有較高的文化素養(yǎng)，年輕，可塑性強，視野開闊，知識面廣，多才多藝，比較善于學習，具有開拓創(chuàng)新能力……總而言之，可以講我是一個不可多得的復合型人才，這是我們衛(wèi)生系統(tǒng)內部所公認的，具備搞好醫(yī)院管理工作的良好條件。我非常明確院長的職責、副科競爭上崗演講稿任務與工作目標，假如我競聘成功，醫(yī)院的領導班子將進一步年輕化、更加富有活力，我將和其他幾位院長一起，團結一心，努力工作，想方設法、竭盡全力為醫(yī)院的發(fā)展作貢獻、為廣大干部職工謀福利，廉潔自律，以身作則，勤于學習，不斷提高知識水平、管理水平和工作能力，假以時日，我相信自己一定會不負眾望，成為一個優(yōu)秀的、全院干部職工認可、滿意的院長！

從個人素質和我院的實際情況來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)競爭上崗演講稿我認為競聘副院長這個職位，自己主要具備的以下優(yōu)勢。一是多年的實踐，我已積累了豐富的臨床經驗，這對于任職后更好的指導業(yè)務工作奠定了重要基礎。我于年畢業(yè)于學校，現(xiàn)在職稱是外科主任醫(yī)師。從醫(yī)17年來，我在基層衛(wèi)生院得到了錘煉，積累了豐富的臨床經驗。幾年來，我所在的外科成功救治患者例，沒有發(fā)生一例醫(yī)患糾紛問題，樹立了我院的良好形象。擔任副院長這一職務有利于我特長的發(fā)揮機關競爭上崗演講稿。二是不斷的學習，提高了自己的綜合水平。常學習、勤看書，已經成為了我的生活習慣。通過堅持不斷的學習，相繼通過了助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。年還在醫(yī)院進修學習了一年，提高了自己的醫(yī)療水平。平時還緊跟時代步伐，及時掌握黨的方針政策，尤其是與農村醫(yī)衛(wèi)工作想關的內容；深入學習了“十一五副職競爭上崗演講稿”規(guī)劃提出來的建設社會主義新農村知識，了解新時期衛(wèi)生院工作的側重點。還注重拓寬知識面，積極參加上級部門組織的演講比賽，并多次獲獎。具有一定的寫作能力，撰寫的工作文章多次在省、市級刊物上發(fā)表。三是組織的教育，培養(yǎng)了我勇于進取的決心。在工作中，我做到了嚴格要求自己，時刻與院黨委保持高度一致，處處發(fā)揮模范帶頭作用。檢察院競爭上崗演講稿在政治上追求進步，不怕困難，敢于奮斗，勇于進取。

總之，多年的基層工作養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質，成為我干一行、愛一行、鉆一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。如果組織信任，領導贊許，同志們支持，我競聘上了副院長這一崗位，法院競爭上崗演講稿我將竭盡全力不負眾望，發(fā)揮業(yè)務專長，盡快進入角色，積極履行職責。我初步的想法是：

一是加強學習。向書本學習，向同事們學習，向實踐學習，進一步提高理論水平、業(yè)務水平和管理水平。二是加強團結。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關系，努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的積極氛圍，調動各方面的積極性以形成合力。三是當好參財政局科級競爭上崗演講稿謀。作為一名副職，在認真做好所負責的業(yè)務工作的同時，還要當好醫(yī)院主管領導的參謀助手，積極為醫(yī)院建設和發(fā)展獻計獻策。

如果我競聘成功，我將踏踏實實辦事，兢兢業(yè)業(yè)工鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦主任競爭上崗演講稿作，本本份份做人，以三個服從嚴格要求自己。一是個性服從黨性，二是熱情服從原則，三是主觀服從客觀。努力做到主動不越位，服務不偏位，融洽不空位，具體說就是要擺正位置，當好公仆；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手；服務醫(yī)患，當好橋梁財政局科長競爭上崗演講稿。同時，要以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動幫助人，在以人為本的合諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面。

以上是我的競聘報告，不當之處，敬請指教！

謝謝大家！

醫(yī)院院長致辭發(fā)言稿 篇6

我們在這寒風凜冽的冬夜里，共同迎接新的一年的到來，我感到無比的激動和興奮。今晚，我極其榮幸站在這里，向全體員工和領導們致以最熱烈的祝福和最崇高的敬意。

在過去的一年中，我們的醫(yī)院經歷了無數(shù)次的挑戰(zhàn)和困難，但是每一次我們都咬牙堅持通過了。這其中，離不開每一位醫(yī)護人員的辛勤付出，離不開您們的堅持和決心，難言的付出詮釋了醫(yī)護人員那份為生命而戰(zhàn)的決心和擔當。再次，我給每一位在20xx年為我們醫(yī)院斗爭的每一位同仁，致以最崇高的敬意！

大家都知道，這一年，我們的世界變化大，情況嚴峻，挑戰(zhàn)頻繁。但是在風暴的洗禮下，我們的醫(yī)院凝聚成了一個不可戰(zhàn)勝的整體，我們的醫(yī)院人以堅定的信念，開拓創(chuàng)新，共度難關。

我們的醫(yī)療團隊努力的恪守醫(yī)者仁心的操守，為患者提供了高效優(yōu)質的醫(yī)療服務，醫(yī)護人員以高貴的醫(yī)德和精湛的醫(yī)術，贏得了患者及家屬的廣泛贊譽和社會的高度認可。

來年，帶著無數(shù)的歷練和成績，我們將繼續(xù)開拓前進。在新的一年里，我相信我們每一個人都要堅守初心，以更高的熱忱，更堅持的信心，更奮發(fā)的精神，創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績，使我們的醫(yī)院在新的一年里更上一層樓。

我們不僅要為醫(yī)院的發(fā)展付出努力，我們還需要關心我們的同事，他們的健康和幸福就是我們醫(yī)院的健康和安定。讓我們的醫(yī)院不僅是一個敬業(yè)的集體，更是一個充滿樂趣和幸福的大家庭。

我要向您們每一個人表達我的深深的感謝，是你們的專業(yè)技能，無私付出，讓我們的醫(yī)院能夠在眾多的困難和挑戰(zhàn)面前屹立不倒。新年到來之際，我祝愿所有的同仁們在新的一年里，身體健康，萬事如意，工作順利，家庭幸福！

讓我們以飽滿的熱情和堅定的信心，迎接新的一年的挑戰(zhàn)，我相信在大家的共同努力下，我們的醫(yī)院一定會越來越好！新的一年讓我們同心同行，與時俱進，只爭朝夕，前程似錦，一起開創(chuàng)醫(yī)院的新歷程。

醫(yī)院院長致辭發(fā)言稿 篇7

很榮幸能在這新年的第一天站在你們面前，和大家一起迎接新的一年。首先，請允許我代表醫(yī)院領導班子，向中華醫(yī)學會，《中國健康教育》雜志社，以及所有貴賓們，向辛勤工作的全體工作人員致以最深的敬意和衷心的感謝！

過去的一年，對我們來說是挑戰(zhàn)與機遇并存的一年。我們經歷了疫情的洗禮，每一位在崗位上默默奉獻的工作人員，都像戰(zhàn)士一樣，奮戰(zhàn)在抗擊疾病的第一線。我非常感謝，并為我的同事們感到驕傲，是你們奉獻的精神，贏得了我們今天的成就。

在自贊之余，我們也不可忽視我們尚存的問題和未來的挑戰(zhàn)。醫(yī)療行業(yè)正在迎來巨大的變革。我們需要更好地適應這個全球化的時代，提供最優(yōu)質的醫(yī)療服務，這需要我們大家共同的努力。

每一位工作人員都是這個大家庭的重要成員。我們需要通過提供最好的教育、培訓和發(fā)展機會來培養(yǎng)我們的團隊。并且，我們還要時刻關注患者的需要，不斷提高我們的服務質量，以滿足他們的需要。

接下來的一年，我們的目標是變得更強大。我們將持續(xù)提升我們的服務，尋求更多的合作機會，并致力于提供給患者更好的醫(yī)療體驗。要實現(xiàn)這些，我們需要所有人的參與和支持。

我們是一個團隊，我們需要一起工作，參與決策，并給予每個人平等的發(fā)言權。我們需要一起分享成功，一起面對挑戰(zhàn)。只有這樣，我們才能一起克服困難，一起迎接新的機遇。

下面，我希望和你們共享一下我們今年的三個目標：

一是提升患者滿意度。我們會通過諸如滿意度調查，定期反饋，患者共決等方式，了解患者的需求，讓患者感受到我們的關心和尊重，提升他們對我們服務的滿意度。

二是技術創(chuàng)新。我們需要抓住科技大潮，積極引進和研發(fā)新技術，如大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等，提升我們的醫(yī)療診療能力。

三是構建和諧職工文化。我們會通過各種活動，讓職工有更多的參與感和歸屬感，營造公平、公正、和諧的工作環(huán)境。

我相信，只要我們團結一心，就一定能使我們的醫(yī)院在新的一年里取得更大的成績。

醫(yī)院院長致辭發(fā)言稿 篇8

各位領導、各位同仁：

大家上午好!

我競聘的崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院院長。我叫XX，現(xiàn)任職務XX。從事醫(yī)療事業(yè)已經XX個年頭了，今天站在這里參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院院長的競聘演講，我既榮幸又非常感慨，因為如果沒有各位領導和同志們多年來的關心、培養(yǎng)和幫助，我不會扎扎實實地走到今天;如果沒有你們的鼓勵和支持，我不會像今天這樣理性和成熟。今天，我滿懷自信地走上演講臺，就是希望用自身的學識和能力回報大家，回報醫(yī)療事業(yè)。

首先是我善于學習，有扎實的專業(yè)知識。

21世紀是學習的世紀，多年來，我從未放棄過充實自身的機會，在單位虛心向技術水平高的同事及領導學習，工作之余我還先后參加了醫(yī)學院臨床專業(yè)及放射影象專業(yè)的學習，取得了文憑，掌握了扎實的專業(yè)知識，并積極用在臨床實踐中?？梢哉f我從知識儲備上為做好下步工作打下了堅實的基礎。

第二是熱愛醫(yī)療事業(yè)，有嫻熟的工作經驗。

我于年參加工作，生命中最美好的年華都奉獻給了醫(yī)療事業(yè)，對醫(yī)療事業(yè)有極深厚的感情。多年來，我先后從事很多崗位，因為我無論在哪一個崗位都努力工作，力求不斷提升，因而對醫(yī)院的諸多業(yè)務都有了較為深入的了解。不同的工作性質鍛煉了我不同的能力，積累了豐富的工作經驗。有人說，經歷是一筆財富，而我更愿意把自身的經歷當成一種資源，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源，利用這些資源在新的崗位上做出更多的貢獻。

第三是我有較強的組織管理能力。

經過不斷的學習和鍛煉，我的組織協(xié)調能力、領導部署能力等都有了較大提升，在員工面前有一定的號召力和親和力。尤其是擔任、職務期間，曾多次參加、工作，更加鍛煉了我較強的組織管理能力，這為我做好以后的工作打下了基礎。

第四是我有強高的綜合素質。

我參加工作以來，牢固樹立了全心全意為醫(yī)療事業(yè)服務的思想，在工作中，辦事講求原則，講黨性，思想進步，能認真學習政治理論和黨的路線、方針和政策并與實際工作相結合。工作中有強烈的工作責任感和敢于創(chuàng)新的精神，常常自加壓力廢寢忘食地加班工作。我相信我的綜合素質將無愧于領導的信任。

各位領導，各位評委，醫(yī)院院長這個職務在我眼中不只意味著一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。他必須不折不扣的貫徹執(zhí)行醫(yī)院的經營方針、經營戰(zhàn)略，落實醫(yī)院的核心理念，配合上級部門做好醫(yī)院的管理工作，適時制定和調整推動方案和激勵措施，并督促落實，保證本院醫(yī)療水平良性發(fā)展;管理和調動目前員工的積極性和主動性;同時在各部門負責人的協(xié)助下，抓好各部門的人員管理、甄選、培訓、激勵，并指導員工達到目標;同時還要搞好與當?shù)卣年P系，為本院的業(yè)務發(fā)展營造一個寬松的環(huán)境。

如果我有幸競聘成功，我將從以下幾方面入手開展工作：

第一.真誠講團結，做好醫(yī)院的各項工作。

多年的工作經歷和經驗教訓告訴我，同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，一定要擺正自身位置，正確認識和看待自身，胸懷全局，不搞一言堂。在工作中多向上級部門請示工作，做到管理科學性和藝術性。同時還要敢于指揮，善于創(chuàng)新，敢于承擔責任。在生活上多關心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。團結他們一道獻身醫(yī)療事業(yè)。

第二.加強醫(yī)療隊伍建設。

人力資源是一個團體發(fā)展的不竭動力和力量源泉。同樣，醫(yī)院的發(fā)展，也需要一支業(yè)務精良、素質過硬的團隊。因此，建立一支來者能戰(zhàn)、戰(zhàn)者能勝的團隊至關重要。首先，我將建立一支有團結協(xié)作精神和清正廉潔的作風的強有力的領導班子;其次，我要實施人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，為醫(yī)院培養(yǎng)出優(yōu)秀的學科帶頭人，為今后醫(yī)院的發(fā)展打下堅實的基礎。另外，為使醫(yī)院全面可持續(xù)發(fā)展，我將進一步推進和深化職工的思想教育工作，提升中醫(yī)院的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

第三.全力以赴建設現(xiàn)代化中醫(yī)院，實現(xiàn)雙贏。

如今，醫(yī)療市場競爭日顯激烈。為此我將積極營造一個現(xiàn)代化的醫(yī)療服務氛圍，爭取引進先進的醫(yī)療設備，提供不錯的就醫(yī)環(huán)境。積極改造醫(yī)院病房設備，改善病人住院環(huán)境，使我院的醫(yī)療水平再上一個新臺階。此外，我還將積極拓寬醫(yī)療服務渠道，以服務要優(yōu)、療效要好、價格要低的服務宗旨，爭取讓每一位病人以合理的費用享受到最優(yōu)質的服務。從而贏得病人、贏得市場、贏得社會效益和經濟效益的雙豐收。

第四.抓素質，抓作風，重視醫(yī)風醫(yī)德建設。

如果我能競聘成功，我將以身作則，帶動全院加強學習與修養(yǎng)，不斷提升政治和業(yè)務能力，樹立正確的榮辱觀，自覺優(yōu)良作風，抑制不正之風，加強醫(yī)風醫(yī)德建設，做到做人講品德，工作講醫(yī)德，提升全院綜合素質，爭取使全院醫(yī)風醫(yī)德建設再上一個新臺階。

醫(yī)院院長致辭發(fā)言稿 篇9

各位同志：

大家好!

據(jù)組織安排，我到咱們市立醫(yī)院任職主持工作。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天與班子見面，各項工作也就全面進入了正軌。借此機會，談幾點感性熟悉和一些想法，與大家結共勉，不當之處，請各位領導、班子成員指正。

作為全市醫(yī)療機構的龍頭，多年來，在市委、市政府的正確領導下，在歷屆領導班子打下堅實基礎上，我們醫(yī)院無論是整體外觀形象還是內部建設，無論是基礎設施改善還是醫(yī)療水平提高，無論是學科建設還是醫(yī)德醫(yī)風樹立，各方面都有了長足進步。在我市來講，其醫(yī)療和服務水平，勿容置疑；其地位和作用，不可替代；其設施和技術，無可比擬。

懸壺濟世，救死扶傷，是我們醫(yī)院工作的天職。作為一個非凡的單位，我認為，我們的各項工作，必須緊緊圍繞達到“三個基本公文易愛心滿足”，即讓領導基本滿足，讓職工基本滿足，讓群眾基本滿足。實現(xiàn)這“三個基本滿足”，需要我們領導班子和全體員工真正樹立起主人翁意識，同心協(xié)力，同舟共濟。人人盡一份努力，人人做一份貢獻。作為班長，在任職期限內，在市委、市政府的堅強領導下，在衛(wèi)生局的大力支持下，在同志們的密切配合下，我有決心、有信心團結帶領全體員工，為了我們共同的目標，不遺余力，把各項工作做好，向上級黨組織和全體員工交上一份合格的答卷。

通過最近幾天的思考，我認為，在今后的工作中，有這么幾點需要我們，尤其是我個人，要牢牢把握好。

第一、千方百計加強學習。

我在黨政機關單位工作多年，今天到醫(yī)院任職，這對我來說，既是一項全新事業(yè)，更是一片嶄新的領域。許多方面需要我盡快熟悉和把握。從這個層面來講，這不僅僅是對我個人能力、學識水平的檢驗，更是對我事業(yè)心、責任感的一次全面檢閱。就個人而言，我愿意也有信心接受挑戰(zhàn)勝任這一職位，首要的任務就是要加強學習。我要靜下心來，學習政策，學習業(yè)務，學習理論，并注得向同志們學習，向在座的各位學習，向實踐學習，切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性。

第二、千方百計增進團結。

團結出戰(zhàn)斗力，團結出影響力，團結出效益。作為醫(yī)院的主要負責同志，在班子內部，我要帶頭講團結，帶頭講大局，帶頭講和諧，以班子團結促進全員團結。同時，要增強民主意識，發(fā)揚民主作風，推行民主決策、民主治理、民主監(jiān)督，把方方面面的積極性調動好、發(fā)揮好、保護好。整個醫(yī)院能否成為一個團結向上的集體，要害在于我們班子成員，對班子成員，我要放手、放松，大膽支持其工作。也請各位成員之間相互協(xié)調好、配合好，共同把我們自己的事情辦好。

第三、千方百計加快醫(yī)院發(fā)展。

要把醫(yī)院的發(fā)展作為第一要務，作為自己工作的全部內容，立足把服務市場做大，把臨床學科做強，把醫(yī)療技術做精，狠抓各項措施的落實。重點在以下“四個致力于”上下功夫：一是致力于加強人才以伍和學科建設，著力實施“人才強院”、“科技興院”戰(zhàn)略，搭建人才平臺，以此留住人才、吸引人才、靠人才帶動學科建設，全力打造醫(yī)院的技術品牌，增強競爭力，促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，二是致力于創(chuàng)新服務模式，堅持“群眾利益無小事”和“以病人為中心”的服務理念，與大家一道探索和推行以服務第一為理念的經營戰(zhàn)略，創(chuàng)新服務機制，改變服務模式，打造服務品牌。三是致力于強化各項治理工作，堅持以人為本，硬起手腕，加強醫(yī)療質量治理，加強醫(yī)療安全治理，加強財務收支延安精神理，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，加強各項制度建設，以此規(guī)范醫(yī)療服務行為，堵塞各種漏洞，提高醫(yī)院知名度。四是致力于員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好基礎工作，充分發(fā)揮員工在醫(yī)院發(fā)展、建設、經營治理中的積極性、創(chuàng)造性，鍛造出一支高素質的醫(yī)療服務團隊，以此推動醫(yī)院全面進步。

第四，千方百計加強自身建設。

結合新的工作實際，要著重把握和解法好三個方面的問題：一是要密切聯(lián)系群眾。堅持群眾路線的工作方法，尊重員工、關心員工，為員工服務。二是要發(fā)揚艱苦奮斗的作風。凡事不鋪張、不張揚，勤勤懇懇工作，踏踏實實干事，當一名稱職的醫(yī)院經營治理者。三是要樹立清廉之風。要帶頭說廉潔自律，帶頭遵章守紀，時時處處維護醫(yī)院的聲譽，維護班子的形象，維護群眾利益，以人格凝聚人心、團結大家，以個人良好的作風帶動和促進醫(yī)院的行風建設。請大家監(jiān)督我、支持我。

古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志?！痹诮窈蟮墓ぷ髦?，我會把我的愛熱心、耐心、和責任心投入到我所鐘愛的事業(yè)當中去。

我的演講完畢，謝謝大家！

醫(yī)院院長致辭發(fā)言稿 篇10

親愛的老師們、同學們、校友們、朋友們：

日月其邁，時盛歲新。在作別2022，迎接2023的美好時刻，我們謹代表學院（醫(yī)院）黨委和行政領導班子，向全院師生醫(yī)務員工、離退休老同志、海內外校友和一直以來關心支持山大口腔發(fā)展的職工家屬和社會各界人士，致以誠摯的問候和新年的祝福。

一年來，我們步履匆匆，奮斗不輟，待發(fā)覺，已時至歲尾。這一年，相信每個人都繞不過去的一個關鍵詞就是“艱難”，但除此之外，我們其實還堅定了“決心”，感受了“溫情”，看到了“驚喜”，收獲了“榮譽”，實現(xiàn)了“突破”。

讓我們一起來重溫，屬于山大口腔的2022。

決心

這一年，全院上下同舟共濟，眾志成城，攜手共抗疫情。從3月新冠疫情的“倒春寒”，到11月復雜的疫情形勢卷土重來；從濟南市全民核酸演練到后來常態(tài)化派駐支援疫情防控工作任務；一聲聲鏗鏘有力的“我請戰(zhàn)”和“我可以”，一面面表達謝意和敬意的錦旗，無一不在訴說著山大口腔人護佑人民群眾生命健康的決心。疫情防控“新十條”出臺之前師生無一例感染，門診工作無一天停診。從創(chuàng)新云端教學模式，到實現(xiàn)云端實習不斷線。從面臨“緊急轉移”依然充滿樂觀的“小萌牙”到第一時間入駐“封控”校園用心用情守護學生的輔導員隊伍。無一不在用行動詮釋著遵守學校規(guī)定，維護學院（醫(yī)院）正常醫(yī)教研工作秩序的決心。

溫情

這一年，全院師生守望相助，生動呈現(xiàn)了一幅幅令人動容的溫情畫面?！耙豢|春風，一捧花香”，三八婦女節(jié)，為女職工和女患者獻上一支獻花；醫(yī)師節(jié)，為堅守在工作崗位的教職醫(yī)務員工送上定制款蛋糕，表達美好的節(jié)日祝愿；被感染的教職醫(yī)務員工帶病堅守在各自工作崗位，發(fā)熱中的護士長說，“我要站好最后一班崗，我不能回去”；依托節(jié)日氛圍，以展現(xiàn)山大口腔人良好精神風貌為主題，拍攝了系列視頻，凝聚了充滿溫情、正能量的口院文化。

驚喜

這一年，受到疫情形勢影響，很多工作步履維艱。好在，我們沒有猶豫，沒有畏縮。驚喜，是對我們“不放棄”的饋贈。學院（醫(yī)院）A座大樓內外環(huán)境舊貌換新顏；圍繞兒童口腔全生命周期管理，重點打造山東省兒童口腔牙頜顏面生長發(fā)育管理及數(shù)字化管理平臺的康虹院區(qū)正式開診；科研成績實現(xiàn)新突破，獲批各類科研項目40余項，共發(fā)表SCI論文98篇，其中1區(qū)文章12篇，科研經費逆勢增長至2598.5萬元，年度增長率達233%；人才隊伍建設卓有成效，新增齊魯青年1人、泰山特聘1人、泰山青年3人，海外引進交叉學科齊魯青年學者1名，引進國內知名高校交叉學科預聘制教師3人、博士后3人，引進高層次衛(wèi)生技術人才1人。

榮譽

這一年，我們只爭朝夕，精業(yè)篤行，在各自領域收獲了滿滿的榮譽。我們榮獲了2021年度“責任醫(yī)院”榮譽稱號，牙周病科榮獲“責任科室”、口腔粘膜病科戚向敏榮獲“責任醫(yī)者”榮譽稱號；口腔正畸科魏福蘭榮獲山東大學“三八”紅旗手，牙周病科榮獲“三八”紅旗集體；牙周病科宋愛梅榮獲了“山東省優(yōu)秀醫(yī)師”；青年醫(yī)師李青在首屆“一心致頜”全國正頜病例大賽中榮獲一等獎；2個項目獲得了中華口腔醫(yī)學會青年臨床科研基金項目立項資助；在“健康口腔微笑中國”主題科普風采展示活動中，2名醫(yī)生分別獲得“主題科普風采展示十佳作品”榮譽稱號和“主題微視頻十佳作品”榮譽稱號；3名醫(yī)生在中華口腔醫(yī)學會2022年口腔健康科普演講交流—華東大區(qū)活動中斬獲佳績。

突破

這一年，我們團結一心，克服重重困難，啃下了一個個“硬骨頭”。我們聚大勢，謀遠略，召開了兩次領導班子務虛會；我們承辦了中華口腔醫(yī)學會牙周病學專委會學術年會，舉辦了學院建院45周年、醫(yī)院建院30周年院慶大會暨數(shù)字化成果轉化和產業(yè)發(fā)展論壇，承辦了中國牙防基金會健康口腔推廣大使（濟南站）培訓；《當代口腔正畸學》《現(xiàn)代口腔種植學》上線了“學堂在線”平臺；我們上線了官方抖音號，不斷提升學院（醫(yī)院）社交媒體影響公信力；我們獲批成為了山東省口腔疾病臨床醫(yī)學研究中心，入選了山東省化妝品不良反應監(jiān)測哨點；承擔了濟南市中小學口腔健康查體工作，組織開展中學生暑期社會實踐活動。

醫(yī)院院長致辭發(fā)言稿 篇11

捧著收獲的果實，滿懷喜悅的心情，我們握別20xx年，帶著希望，帶著憧憬，帶著執(zhí)著與追求，擁抱20xx年。值此新年到來之際，我謹代表揚州東方醫(yī)院董事會、院務會向一直關心、支持我院建設與發(fā)展的各級領導和社會各界朋友，向一年來為醫(yī)院發(fā)展付出心血和汗水的全院干部職工致以衷心的感謝和最崇高的敬意!并通過你們，向你們的家屬致以新年的問候和美好的祝福!

走過20xx，東方醫(yī)院人用自己的努力，齊心協(xié)力，團結奮斗，與患者同心，創(chuàng)造了一個個生命的奇跡;與患者同行，打造了一所令人信賴，受人尊敬的現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院?；厥鬃蛱?，我們滿懷喜悅和感激，過去的一年，是東方醫(yī)院人書寫責任、充滿感動的一年這是我們群策群力，攜手前進的一年;是我們銳意進取，不斷發(fā)展的一年;是我們腳踏實地，取得累累碩果的一年;更是我們?yōu)橹院?，信心百倍的一?在這一年里，全院廣大干部職工團結一心，奮發(fā)努力，全面順利完成年度工作目標，各項事業(yè)取得新的成績和突破，醫(yī)療服務能力顯著提升，服務模式不斷創(chuàng)新，技術和服務的雙重優(yōu)勢贏得了廣大患者的信任，實現(xiàn)了醫(yī)療技術水平、特色惠民品牌、公益品牌形象、醫(yī)院管理水平的有效提升，開創(chuàng)了各項工作新局面。

這些令人欣喜和振奮的成績證明：揚州東方醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的揚州東方醫(yī)院。在這里，感謝一年來為醫(yī)院實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展不懈努力的全體東方醫(yī)院人!

新的一年，我們豪情滿懷，信心百倍，我們可以驕傲地回顧過去，自信地看待現(xiàn)實，更應滿懷激情的面向未來。因為我們的事業(yè)關乎大眾健康、家庭幸福、社會和諧，建設好我們的醫(yī)院，是東方醫(yī)院人的責任，也是社會發(fā)展和廣大人民群眾的殷切期盼，更是歷史和未來的召喚!讓我們以強烈的使命感和責任感，承接著這份期盼和責任，站在新的歷史起跑線上，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加科學的精神、更加務實的作風，在造福揚州人民，服務群眾健康的道路上邁出更為鏗鏘有力的步伐!

我們深知并堅信，在新的一年里，有社會各界的大力支持，有全院上下的齊心努力，我們醫(yī)院一定能夠在新的征途中，取得新的更加令人振奮的成績!讓我們攜起手來，以只爭朝夕的精神和更加昂揚的熱情，為揚州人民的健康事業(yè)做出更大貢獻!

一元復始，萬象更新。衷心祝愿大家新年快樂，合家幸福，身體健康，萬事如意!

醫(yī)院院長致辭發(fā)言稿 篇12

各位護士姐妹們，同志們：

大家下午好!

五月的春光，絢麗而醉人，五月的護士，因節(jié)日的喜悅而更加漂亮，在這心懷感謝、盛情洋溢的美妙季節(jié)里，我們迎來了第103個5.12國際護士節(jié)。首先，我代表醫(yī)院領導班子及全院職工，向辛勤工作在護理崗位上的每一位職工致以節(jié)日的問候和崇高的敬意。借此機會，向以嚴謹?shù)墓ぷ骺捶?，兢兢業(yè)業(yè)從事30年護理工作的29名人員致以崇高的敬意!

眾所周知，護理工作是最繁瑣、風險高、責任大的專業(yè)，是醫(yī)療工作的重要組成部分。近年來，醫(yī)院護理工作成果顯著，可以說，亮點多，團隊意識強。今日，我們要把最真誠的祝愿，獻給我們的白衣天使們!你們憑借著良好的職業(yè)道德、精湛的護理技術和規(guī)范的護理服務，樹立了我院白衣天使的良好形象，贏得了社會各界的贊譽和尊敬。醫(yī)院為擁有你們這樣一支護理隊伍而倍感傲慢和驕傲!同志們，20xx年將是我院發(fā)展歷史上關鍵一年，兒童專科病區(qū)即將投入運行，神經內科、介入科、腎病科、骨二科和腫瘤綜合治療中心的成立，分級診療及五鄉(xiāng)衛(wèi)生院直管都將為我院的發(fā)展贏得先機。全部工作都須要我們付出更加辛勤的汗水，須要全院干部職工的共同努力，你們肩上任務將會更重，責任將會更大。針對20xx年我院護理工作現(xiàn)狀，對護理工作提出以下幾點要求：

第一、接著弘揚南丁格爾精神，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，扎扎實實做好本職工作。

其次、做好年輕護士的專業(yè)技能培訓工作，為醫(yī)院護理事業(yè)發(fā)展儲備雄厚人力資源。本次單人徒手心肺復蘇技能競賽以賽促教，以教促練，以練促學的理念就特別好，以后這樣的競賽可以向其他專業(yè)技能操作拓展，通過這個平臺，發(fā)覺并進一步培育優(yōu)秀人才。

第三、努力提高護理管理的科學化水平，向精細化、規(guī)范化方向發(fā)展，將管理責任詳細化，明確化。各護理單元要固化已有的勝利閱歷，優(yōu)化現(xiàn)有的工作流程，使每一項工作都有專人負責，每一項工作內容都能看得見、摸得著、說得準。

第四、不斷學習、更新學問，努力提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，了解前沿的護理文化。尤其提示我們年輕的護士們，趁著年輕，多讀書，勤訓練，肯實干，多奉獻，盡早將自己打造成優(yōu)秀的護理人才，成為護理骨干。

第五、持續(xù)深化推動優(yōu)質護理服務，為患者供應全程化、無縫隙的特色護理。希望各護理單元，在護理部的帶領下，找尋差距和不足，主動改進。

時代在進步，醫(yī)院在發(fā)展，護理工作任務依舊很艱難。希望大家繼承和弘揚南丁格爾不畏艱險、甘于奉獻、救死扶傷、勇于獻身的人道主義精神，樹立患者至上、熱忱服務的良好風尚，規(guī)范服務行為，努力為患者供應更加優(yōu)質的護理服務，使我院護理工作再上新臺階。

最終，再次誠心祝全院護士姐妹們：節(jié)日歡樂!身體健康!家庭華蜜!工作順當!

感謝大家!

醫(yī)院院長致辭發(fā)言稿 篇13

各位護士姐妹們、同志們：

大家下午好！

五月的春光暖和明媚，五月的鮮花絢麗嬌艷，今日我們在這里團聚一堂，實行“5.12國際護士節(jié)”104周年慶?；顒郁邇?yōu)質護理先進單位、先進個人及急救技能競賽的頒獎典禮！

為迎接即將到來的“5.12國際護士節(jié)”，在這里我謹代表院領導班子和醫(yī)院全體職工向敬愛的護士姐妹們致以節(jié)日的問候和崇高的敬意，向大家道一聲：漂亮的天使們，你們辛苦了！祝大家節(jié)日歡樂，同時通過你們向你們的家人表示親切的問候，感謝你們對護理工作的理解和支持！5月12日是一個值得恒久牢記的日子，從南丁格爾創(chuàng)立護理專業(yè)之日起，護理工作就與人道主義精神和以關愛生命、救死扶傷為核心的職業(yè)道德親密聯(lián)系在一起，受到社會和公眾的尊敬和仰慕。多年來，我院廣闊的護理工作者們始終牢記南丁格爾“竭誠幫助醫(yī)師診治，務謀病者之福利”的誓言，不斷弘揚光大南丁格爾對患者視同“老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽”的獻身精神，本著以病人為中心的服務宗旨，盡到了白衣天使對病人的愛心、耐性、細心和責任心。在產房，護士用那神圣的雙手帶著欣喜的微笑迎接著一個個新生命的到來；就診中，護士的周到服務，讓患者感到親切；病床邊，護士輕輕的問候、靜靜的傾聽，讓患者樹立自己的信念；手術臺前，護士的一個微笑、一句激勵、一聲勸慰，讓患者消退了驚慌和恐驚；治療中，護士用微笑來激勵患者，讓患者在微笑的帶領下走出苦痛；在患者無望的時候，護士用人性的關愛和生命的暖和激勵他們一個個重新站起來戰(zhàn)勝病痛；患者臨終前，護士們陪伴著他們賜予最終的關懷和點滴溫情，使他們安詳?shù)淖呦蛄硪粋€世界……總之，在平凡的護士崗位上，你們以嚴謹?shù)墓ぷ骺捶?、精湛的護理技術，恪盡職守，團結一樣，履行著關愛生命、維護健康的職責。都說你們是天使，漂亮的天使光環(huán)罩著你們，可是我知道你們的工作最平凡、最瑣碎而又是最累的，特殊是在近幾年，每當人民群眾的身體健康和生命平安受到威逼的時候，我們的護理工作者們始終戰(zhàn)斗在最前線，為人民群眾奉獻著愛心，用自己的辛苦和汗水，換來了一個個患者的康復。你們勤勞敬業(yè)，始終把愛護廣闊人民群眾的身體健康和生命平安放在第一位。在優(yōu)質護理工作的創(chuàng)建中，你們廣闊護理工作者表現(xiàn)出了良好的職業(yè)道德、精湛的護理技能和崇高的思想品質，涌現(xiàn)出了一大批感人肺腑、可歌可泣的先進事跡，譜寫出了一曲曲新時代的奉獻之歌，呈現(xiàn)出了白衣天使的風采。是你們用生命給每一位患者送去暖和，是你們專心靈去打開每一個患者的心靈，為每一個病家?guī)砣A蜜，也贏得了廣闊人民群眾的信任和贊譽。你們的工作是神圣的，你們的心靈是慈善的，你們的情懷是暖和的，你們的技能是精湛的，你們的服務是滿足的，你們的成果是輝煌的，你們的奉獻是值得的，是高尚的。你們不愧為“白衣天使”這個神圣的稱號！

今日，我們?yōu)槲覀兊淖o士實行隆重的慶典，表彰先進，鼓舞士氣。紀念護理事業(yè)的創(chuàng)始人——宏大的南丁格爾女士，就是要把這種關于生命、關于博愛、關于人道、關于奉獻的精神恒久傳承下去，為創(chuàng)建人類的和平、華蜜和美作貢獻！讓我們?yōu)槲覀兊淖o士姐妹們加油鼓勁，最終，再次祝我們的護士姐妹們節(jié)日歡樂，恒久漂亮！

醫(yī)院院長致辭發(fā)言稿 篇14

全體員工同志們：

大家好！時光更迭，歲月如梭。我們帶著20xx年的輝煌與榮耀，滿懷喜悅迎來了嶄新的20xx年。值此辭舊迎新之際，醫(yī)院黨、工、青向你們及家人致以崇高的敬意和誠摯的問候，跟大家拜個早年，祝大家新年快樂！xx年吉祥！

剛剛過去的一年，是富有成效的一年。我院在上級的正確領導下，醫(yī)院領導班子團結進取，全體干部職工奮發(fā)圖強，各方面創(chuàng)新高；學科?？平ㄔO、人才隊伍建設不斷強化；醫(yī)德醫(yī)風建設、便民利民服務不斷提升；社會效益、經濟效益、綜合實力同步，保持了較好的發(fā)展勢頭。醫(yī)院的發(fā)展壯大，凝結了全體員工艱辛的勞動、卓越的智慧、無私的奉獻！你們的每一次出診、每一臺手術、每一項服務，一言一行，無不在續(xù)寫一院的光輝歷史，無不在踐行“謙和進取、至誠仁愛”的一院精神。

回首過去，歲月流金，醫(yī)院發(fā)展歷程中的每一次閃光總令我們歡欣和鼓舞；展望未來，盛世豐年，創(chuàng)三甲、二期工程建設的目標令我們意氣風發(fā)、激情豪邁。20xx年，是充滿神奇和飛揚夢想的一年，衷心地希望全院員工以更加飽滿的熱情，創(chuàng)新的精神，求實的作風，共同創(chuàng)造我院明天的輝煌！

衷心地祝福大家在新的一年身體健康，家庭幸福，工作順利，萬事如意！

醫(yī)院院長致辭發(fā)言稿 篇15

尊敬各位護士長，各位支部書記：

大家好!

辭舊歲一元復始，迎新年萬象更新。今天，在這美麗的天柱山之顛，我們濟濟一堂，召開護士長新春座談會。值此良機，我代表院領導班子向各位護士長致以新年的問候和誠摯的祝愿。祝愿大家在新的一年里，所有的希望都能如愿，所有的期待都能出現(xiàn)，所有的付出都能兌現(xiàn)!(掌聲)并對各位護士長在過去的一年里為醫(yī)院建設與發(fā)展所做出的努力與貢獻表示感謝!

20xx年，在全體醫(yī)護人員的共同努力下，醫(yī)院堅持以""規(guī)劃為統(tǒng)領，深化運行機制改革，實施績效工資，加強機關效能建設，拓展信息化領域，提升醫(yī)教研水平，擴大對外交流成果，實行了醫(yī)院內涵建設和核心競爭力的全面提升。護理工作方面，圓滿完成了各項既定工作目標，穩(wěn)步推廣優(yōu)質護理服務，各項護理工作達標，病人滿意度明顯提升，醫(yī)院的服務品質及公益形象日漸提升，這些成績的取得得益于各位護士長的辛勤付出，得益于全院護理隊伍的無私奉獻。

一日之計在于晨，一年之計在于春。難忘的20xx我們共同走過，嶄新的20xx如期來到眼前。新的一年，新的氣象，新的征程。希望大家要以醫(yī)院的規(guī)劃為指引，以新病房大樓投入使用為一個新的起點，充分發(fā)揮全院廣大護

理隊伍的聰明才智，不斷改進和優(yōu)化工作流程，進一步夯實基礎護理，拓展護理服務范圍，提升?？谱o理水平，營造積極上進的學術氛圍，為病人提供一流的住院環(huán)境與一流的護理技術服務，和廣大醫(yī)生與醫(yī)院管理者們一起齊心協(xié)力、團結奮進，共同開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面。

去年年終的"金孔雀"是一個勝利的總結，今天初春的天柱山是又一個嶄新的開始，希望大家在大自然的懷抱里能敞開心扉，暢所欲言，為醫(yī)院建設與發(fā)展獻計獻策，共同謀劃醫(yī)院的美好未來。

最后，再次祝愿大家在新的一年工作步步高!生活事事順!心想事成!豬年吉祥!

醫(yī)院院長致辭發(fā)言稿 篇16

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：

大家晚上好!今晚，xx仁愛醫(yī)院xxxx年慶祝元旦文藝晚會在這里隆重舉行。一年復始，辭舊迎新，逢此新年到來之際，我謹代表醫(yī)院向一年來大力支持仁愛醫(yī)院工作的各級領導以及社會各界朋友、各位同仁表示衷心的感謝和新年的問候!向辛勤工作，為醫(yī)院不斷發(fā)展做出努力貢獻的全院廣大職工及其家屬和親人們致以美好的祝福!

xxxx年是xx仁愛醫(yī)院值得記載的一年，因為我們在xx各級政府的支持和領導下，在全體員工的共同努力下實現(xiàn)了喬遷大業(yè)，從一個不足3000平方米的小醫(yī)院發(fā)展到擁有9層樓、面積達6000平方米的現(xiàn)代化醫(yī)院。

xxxx年是xx仁愛醫(yī)院全面升級、完善的一年，我們巨資建造了xx首家千級層流凈化手術室和多樣化病房，開設了泌尿外科、男科、婦科、皮膚科、內科、耳鼻喉科等專業(yè)科室；引進了韓國麥迪遜彩超、日本電子數(shù)碼陰道鏡、德國wolf宮腹腔鏡聯(lián)合治療儀等“高、精、尖”的現(xiàn)代化診療設備；實現(xiàn)了導醫(yī)的“全程陪護式”服務、護士的“空姐式”服務、醫(yī)生的“一對一”服務、住院部的“賓館式”服務。10月4日，醫(yī)院成立婦科體檢中心；10月18日，醫(yī)院成立黨支部；一切都在升級、一切都在更新，一切都在完善。

xxxx年是xx仁愛醫(yī)院打造溫馨服務、樹立誠信品牌、創(chuàng)建患者滿意醫(yī)院的一年。我們組建了一支由本院婦產科、內科、兒科、外科等12名醫(yī)療骨干的“免費送醫(yī)送藥義診志愿隊”。先后深入到我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各個村委會，開展了為期一年的免費義診活動，為最需要幫助的孤寡老人、婦女兒童及五保戶、特困戶等弱勢群體提供醫(yī)療援助，幫助他們解決看病難、買藥難等問題；自婦科體檢中心成立以來，每天都為數(shù)百名的婦女進行免費體檢；給特困患者免費治療、給“三無”患者減免醫(yī)療費用；制定并落實了“正確診斷，規(guī)范治療，透明收費，優(yōu)質高效”的管理規(guī)定及監(jiān)控措施，醫(yī)療收費大幅度下降，落實患者知情同意制度，堅持一日清單制度；圍繞患者滿意，以人性化的理念改造服務流程，加強醫(yī)患溝通，獲得了社會廣泛認可和患者的一致好評。

xxxx年是xx仁愛醫(yī)院實現(xiàn)醫(yī)院科學管理的一年。我們通過全面推行綜合目標管理，激發(fā)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性；通過改進質量管理考核措施，充分發(fā)揮相關職能科室的質控作用，促進醫(yī)療服務質量的全面提高；為了讓患者享受更加專業(yè)、更加標準的醫(yī)療服務，醫(yī)院領導班子實行了醫(yī)療服務全過程和各環(huán)節(jié)的規(guī)范化、細致化、藝術化，實現(xiàn)患者持續(xù)滿意的目標。

xxxx年，我們圓滿完成了各項工作任務，為醫(yī)院向更高的目標邁進搭建了穩(wěn)固的平臺。展望xxxx年，面對機遇和挑戰(zhàn)，我們信心十足，干勁十足。我們要堅持以人為本的服務理念，堅持講誠信、樹品牌、創(chuàng)建患者滿意醫(yī)院的指導思想，與時俱進、改革創(chuàng)新、轉換機制，引入現(xiàn)代經營理念和方法，不斷深化醫(yī)院管理體制改革，不斷更新和提高醫(yī)療服務水平，實現(xiàn)醫(yī)院快速發(fā)展。

最后，祝各位領導、各位來賓、同志們、朋友們以及出席今天晚會的在座各位新年快樂，身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意!

謝謝大家!

醫(yī)院院長致辭發(fā)言稿 篇17

同志們：

云霞開錦繡，萬物啟芳華！在這春意盎然的五月，我們迎來了第102個“5·12國際護士節(jié)”。在此，我謹代表院領導班子向日夜工作在護理崗位上，靜默無聞、無私奉獻的護士們致以節(jié)日的問候，向你們道一聲：大家辛苦了！護理職業(yè)是一份崇高的職業(yè)，你們作為南丁格爾的傳人，愛崗敬業(yè)，辛勤耕耘，為醫(yī)院的發(fā)展做出了主動貢獻。涌現(xiàn)出了一批批酷愛本職工作、服務水平優(yōu)良、關切醫(yī)院建設，深受廣闊患者好評的優(yōu)秀護士。你們用實際行動，點燃了人們心中的希望之燈，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，為我們樹立了榜樣，值得大家學習。

去年，我院順當通過等級評審，經濟、業(yè)務指標穩(wěn)中有升。今年，隨著東院區(qū)脊柱脊髓病大樓投入運用，新增加三個臨床科室，住院病人基本維持在1100人以上，全員職工都在同心協(xié)力、共同奮斗，這里面更離不開護理人員的辛苦付出。醫(yī)院會接著貫徹“三個圍繞”方針，（即領導圍著職工轉、機關后勤圍著臨床轉、全院圍著病人轉）。關切、支持你們的生活、工作和健康，供應實實在在的幫助，全力以赴解決你們的后顧之憂。通過全面實施績效管理，體現(xiàn)多勞多得、安排公允，激發(fā)工作主動性和主動性,進一步提高大家的收入待遇，同時完善醫(yī)療環(huán)境和硬件、為護士們創(chuàng)建一個更加輕松和諧的工作環(huán)境。

目前，我院的護理人員共有500人，占全院職工的30 %。一名優(yōu)秀的護理工作者，必需要有良好的護理技能、職業(yè)素養(yǎng)和服務意識。希望廣闊護士在今后的工作中，將優(yōu)質護理服務活動長期開展下去，以精湛的技術，劇烈的事業(yè)心和高度的責任感，以“愛心、耐性、細心，責任心”對待每一位病人，維護生命的意義，捍衛(wèi)著生命的尊嚴，努力實現(xiàn)自身人生價值。

同志們，隨著醫(yī)療行業(yè)全面深化改革，醫(yī)療市場激烈競爭，擺在我們面前的困難還許多。我們要團結一樣、務實中干、沉心靜氣、為所當為，為實現(xiàn)骨醫(yī)幻想再揚風帆!最終，祝“白衣天使”們工作進步！節(jié)日歡樂! 20xx.04.17

醫(yī)院院長致辭發(fā)言稿 篇18

同志們、尊敬的白衣天使們：

在這春光明媚，鮮花盛開的五月，我們迎來了偉大的節(jié)日——“5·12”國際護士節(jié)。今天，全院的廣大護理工作者，滿懷喜悅，歡聚一堂，隆重慶祝這個神圣的節(jié)日。今天下午，我們還組織了護理知識競賽，展示“優(yōu)質護理病區(qū)”創(chuàng)建成果。借此機會，我代表醫(yī)院領導班子和全院職工向參加慶?；顒拥娜w護士，并通過你們向還工作在護理崗位上默默無聞、無私奉獻、辛勤勞動的護理工作者致以節(jié)日的問候!向即將受到表彰的優(yōu)秀護士表示熱烈的祝賀!

三分治療，七分護理。護理工作是醫(yī)療工作的重要組成部分，與醫(yī)療質量息息相關，在醫(yī)療、保健、康復領域中發(fā)揮著重要作用。多年來，你們懷著對病人無限的愛心，對事業(yè)的執(zhí)著追求和無私奉獻，在平凡的崗位上繼承和發(fā)揚南丁格爾精神，兢兢業(yè)業(yè)，嘔心瀝血，以精湛的護理技術和高尚的職業(yè)道德守護著人民群眾的生命安全與健康，使千萬個病人重返工作崗位，為無數(shù)的家庭帶來了歡樂。

護理工作者大多是女同志，你們在家里付出汗水，在單位付出心血。無論是在家里，還是在單位，都有一個共同的特點，那就是站在背后的英雄，這就是你們高貴的金子般的品質。在這個特殊的日子里，讓我們牢記南丁格爾的誓言和自身肩負的神圣職責，弘揚南丁格爾精神和護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，對病患飽含感情，對工作充滿激情，對事業(yè)深懷癡情，將我們的人生價值定向在護理事業(yè)上，把我們的人生坐標定位在群眾滿意度上，以昂揚的斗志和飽滿的精神，用生命和愛心筑成攔截死神的堤壩，將關愛、健康和幸福撒滿人間。

今天，我們白衣天使的代表為慶祝這個節(jié)日，組織了高規(guī)格的護理技能競賽，這既是對護理“三基”知識的檢驗，也是繼續(xù)深化了“優(yōu)質護理示范工程”活動。大家認真組織，精心策劃，積極參與，給我們的神圣節(jié)日注入了生機與活力。通過這次競賽活動，引導大家重視基礎知識、基本技能，認真遵守護理工作核心制度，改善護理服務，規(guī)范護士行為，提高護理質量，提升患者滿意度，展現(xiàn)白衣天使良好形象，構建了和諧的醫(yī)患關系。

同志們，護理工作任重道遠，我們要做改革的開拓者，以優(yōu)良的服務，高尚的醫(yī)德，精湛的技術，努力做好本職工作，努力提高自己的綜合素質和技術水平，為群眾帶來健康、快樂與安詳，為千家萬戶送去幸福，為我們昆明東大更好的明天再創(chuàng)輝煌!

最后祝大家節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、萬事如意!

醫(yī)院院長致辭發(fā)言稿 篇19

親愛的家人，朋友們：

大家好！

2023年的春風正撲面而來，歲序更替，華章日新，新年的鐘聲已經敲響，值此新年來臨之際，我謹代表協(xié)樂口腔集團向全體員工、股東、關心協(xié)樂口腔集團發(fā)展的社會各界朋友致以最誠摯的問候和最美好的新年祝福！

2022年，我們迎來了20歲生日，困難與任務并肩，收獲與喜悅并存，每一份無懼都應當被感動，每一份付出都值得被銘記。2023我們即將奔赴新征程，回首過去一年，我們共同成長和收獲。

2022年，疫情反反復復，碰到困難的時候，全體員工積極相應上級主管部門的號召，義無反顧投身抗疫，奮戰(zhàn)一線，眾志成城，同心抗疫。隨著全面放開，我們雖然面臨新的嚴峻挑戰(zhàn)，但全院上下團結一起，通力合作，堅決打贏疫情防控最后這場硬仗，我們堅信萬物復蘇必有時，疫去安來春可期！

過去一年，以人才為支撐，專注技術核心，優(yōu)化服務，嚴抓醫(yī)療質量，護航甬城人的口腔健康。協(xié)樂大學開設了口腔種植基礎培訓班、口腔正畸“未來之星”培訓班、口腔運營管理培訓班等課程，全面提升集團各院種植、正畸規(guī)范化診療水平，讓市民放心看牙。

有些記憶，格外難忘，錢湖新門診的開設，鄞州牙科醫(yī)院的新址喬遷，與寧波公交集團、國盛證券、泰隆銀行等企業(yè)開啟員工健康醫(yī)企共建。社區(qū)義診、口腔健康公益講座、小小牙醫(yī)、口腔健康公益校園行、成立便民核酸檢測點……公益科普，助力全民口腔健康，積極踐行社會責任。

2022注定是一段難忘的戰(zhàn)斗歷程，沒有一個冬天不可逾越，沒有一個春天不會到來。全體協(xié)樂人同呼吸、共命運，肩并肩、心連心。嶄新的一年來臨，我們堅信，在以各院區(qū)院長為核心的領導團隊帶領下，匯聚內涵發(fā)展的磅礴力量，乘勢而上，篤定前行，共同譜寫全新篇章。

力量生于團結，幸福源自奮斗。2023年，我們踔厲奮發(fā)，勇毅前行，持續(xù)以高質量醫(yī)療、教學、科研、管理、服務推進我院高質、高效的“雙高”發(fā)展再上新臺階，為實現(xiàn)共同富裕、助力健康寧波、健康中國貢獻更大力量！

新歲啟封，綻放向上力量。衷心祝福您和您的家人在新的一年里新年快樂，身體健康，工作順利，闔家幸福！

醫(yī)院院長致辭發(fā)言稿 篇20

尊敬的各位領導、各位評委、同仁們：

大家好! 實行領導干部競爭上崗是轉變部門職能、提升工作效率、加快醫(yī)院發(fā)展的客觀要求，也是對每個競聘參與者多年來工作、學習的一次綜合檢驗和考察。今天，我特別感謝院領導給了我這個展示自身的機會，我為能參加競聘院長的崗位而感到自豪。這些年，在院領導的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，經過個人的不斷努力，我的業(yè)務能力和技術水平提升很快，自身認為已經可以勝任院長這個職位，并且期望這次競選成功，以便為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出新的更大的貢獻。

從個人素質和我院的實際情況來看，我認為競聘院長這個職位，自身主要具備的以下優(yōu)勢。首先是多年的實踐，我已積累了豐富的臨床經驗，這對于任職后更好的指導業(yè)務工作奠定了重要基礎。我于 年畢業(yè)于 ;學校，現(xiàn)在職稱是外科主任醫(yī)師。從醫(yī)17年來，我在基層衛(wèi)生院得到了錘煉，積累了豐富的臨床經驗。幾年來，我所在的外科成功救治患者 ;例，沒有發(fā)生一例醫(yī)患糾紛問題，樹立了我院的不錯形象。擔任院長這一職務有利于我特長的發(fā)揮。第二是不斷的學習，提升了自身的綜合水平。常學習、勤看書，已經成為了我的生活習慣。通過堅持不斷的學習，相繼通過了助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。 年還在 ;醫(yī)院進修學習了一年，提升了自身的醫(yī)療水平。平時還緊跟時代步伐，及時掌握黨的方針政策，尤其是與農村醫(yī)衛(wèi)工作想關的內容;深入學習了“十一五”規(guī)劃明確提出來的建設社會主義新農村知識，了解新時期衛(wèi)生院工作的側重點。還重視拓寬知識面，積極參加上級部門組織的演講比賽，并多次獲獎。有一定的寫作能力，撰寫的工作文章多次在省、市級刊物上發(fā)表。第三是組織的教育，培養(yǎng)了我勇于進取的決心。在工作中，我做到了嚴格要求自身，時刻與院黨委保持高度一致，處處發(fā)揮模范帶頭作用。在政治上追求進步，不怕困難，敢于奮斗，勇于進取。

總之，多年的基層工作養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質，成為我干一行、愛一行、鉆一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的優(yōu)勢。如果組織信任，領導贊許，同志們支持，我競聘上了院長這一崗位，我將竭盡全力不負眾望，發(fā)揮業(yè)務專長，盡快進入角色，積極履行職責。我初步的想法是：

首先是加強學習。向書本學習，向同事們學習，向實踐學習，進一步提升理論水平、業(yè)務水平和管理水平。

第二是加強團結。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關系，努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的積極氛圍，調動各方面的積極性以形成合力。

第三是當好參謀。作為一名副職，在認真做好所負責的業(yè)務工作的同時，還要當好醫(yī)院主管領導的參謀助手，積極為醫(yī)院建設和發(fā)展獻計獻策。

如果我競聘成功，我將踏踏實實辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作，本本份份做人，以三個服從嚴格要求自身。首先是個性服從黨性，第二是熱情服從原則，第三是主觀服從客觀。努力做到主動不越位，服務不偏位，融洽不空位，具體說就是要擺正位置，當好公仆;胸懷全局，當好參謀;服從領導，當好助手;服務醫(yī)患，當好橋梁。同時，要以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動幫助人，在以人為本的合諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面。

以上是我的競職演說，不當之處，敬請指教!謝謝大家!

醫(yī)院院長致辭發(fā)言稿 篇21

各位領導、各位來賓、各位朋友：

大家好!今天，我鄭重的宣布，XXX醫(yī)院隆重開業(yè)了!在這激動人心的歡慶時刻，首先我要向在百忙之中光臨我院的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝! XXX醫(yī)院是集預防、保健、治療、研究、康復于一體的專業(yè) 男科品牌連鎖醫(yī)療機構，憑借全國連鎖的豐富資源優(yōu)勢，依托XXX醫(yī)院XX科技術指導，全面整合業(yè)內資源，擁有國內先進的檢驗中心、領先的治療儀器、高精尖的診療設備和資深的XX科、男科醫(yī)學專家教授，在前列腺疾病、男性功能障礙、泌尿生殖感染、生殖整形、男性不育、XX科、亞健康、性心理異常等男性疾病治療領域技術突出，療效顯著。

隨著國民經濟的不斷增長，人民群眾生活水平的提高，人們更加關注生活質量，對醫(yī)療衛(wèi)生服務提出了新的要求。在XX市政府各級領導的大力支持下，經XX市衛(wèi)生局批準，由XXX集團建立了XX地區(qū)首家以泌尿?？茷樘厣默F(xiàn)代化醫(yī)院。

醫(yī)院引進了德國、美國、日本等尖端高科技設備， 秉承以人為本、科技興院的辦院宗旨，以全新的管理模式和服務理念為辦患者信賴、政府滿意、同行認可的高品質醫(yī)院，全心全意為廣大患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務!

我們的使命：健康每一個男人，健康每一個家庭 我們的奮斗目標：打造中國優(yōu)質醫(yī)療連鎖領先品牌!做老百姓信賴的優(yōu)質醫(yī)療品牌!

最后，再一次感謝各位領導的大力支持，感謝社會各界朋友的關心與幫助。 謝謝!

醫(yī)院院長致辭發(fā)言稿 篇22

各位護士們：

在五月這個美好的季節(jié)里，我們迎來了5.12國際護士節(jié)。值此機會，縣人民醫(yī)院向辛勤工作在臨床一線、為保障人民群眾健康默默無聞、無私奉獻、勇挑重擔的全體護理工作者表示崇高的敬意和節(jié)日的祝賀!

“512”國際護士節(jié)是為了紀念近代護理學創(chuàng)始人南丁格爾，激勵廣大護士繼承和發(fā)揚“燃燒自己，照亮別人”的人道主義精神而設立的國際性專業(yè)節(jié)日。多年來，我院護理工作者沿著南丁格爾足跡，秉承全心全意為人民服務的宗旨，在平凡的工作崗位上，恪盡職守，敬業(yè)奉獻，積極轉變護理理念，創(chuàng)新健康教育模式，增強質量管理意識，提升護理管理水平，從而使護理人員的服務理念有了明顯的轉變，各項護理措施落實到位，工作效率有了較大提高，醫(yī)患關系有了進一步改善，病人滿意度得到了提升。特別是在每一次重大突發(fā)衛(wèi)生事件面前，我院護理人員積極投身其中，迎難而上，快速反應，積極救治，在危難時期彰顯著護士天職，確保了全縣人民的健康和生命安全，譜寫了一曲又一曲動人的時代頌歌。

在今后的工作中，希望全體護理人員繼續(xù)繼承和發(fā)揚南丁格爾精神，以昂揚向上的工作作風，腳踏實地，勤奮工作，不負重托，不辱使命，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，使醫(yī)院護理管理工作的層次和水平再上一個新的臺階，為提高醫(yī)療質量和服務水平，保障人民健康，為西峽衛(wèi)生事業(yè)做出更大的貢獻。

最后，祝大家身體健康、心情愉快、萬事如意！

醫(yī)院院長致辭發(fā)言稿 篇23

各位前輩、各位專家、各位同仁：

萬象始更新，在20xx年到來之際，我謹代表醫(yī)院領導班子向全院干部職工致以新年的祝福！向一直支持我院發(fā)展的職工家屬表示誠摯的謝意！向關心、支持我院的各級領導、各界同仁以及我院離退休干部職工致以崇高的敬意！謹祝大家身體健康、闔家幸福、事業(yè)進步、萬事如意！

回顧20xx年，我院緊緊圍繞“忠誠陽光、創(chuàng)造卓越”的醫(yī)院精神，以“專業(yè)、有效、適宜”作為醫(yī)療服務的理念！20xx年門診量總共xx萬人次；收治住院病人xxxxxx人；出院病人xxxx人次；手術例數(shù)3200例；醫(yī)療業(yè)務收入1。45億元，藥品收入4224萬元，占業(yè)務收入的29。13%。全院上下在各方面取得可喜成績。護理部榮獲廣東省“巾幗文明崗”稱號；婦產科榮獲藍城區(qū)“巾幗文明崗”稱號；xxx醫(yī)師榮獲全國婦幼健康技能競賽圍產保健專業(yè)xx省決賽一等獎及筆試單項獎；xx醫(yī)師榮獲“xx市五一勞動獎章”；xxx榮獲藍城區(qū)“三八紅旗手”稱號。致力發(fā)展高新尖技術，全年共開展微創(chuàng)新技術、新項目如：臍尿管癌根治術、骨科關節(jié)鏡手術、腫瘤手術和泌尿系統(tǒng)手術等。

一元復始，萬象更新，20xx年是我院“觀念轉變年”，以縣級公立醫(yī)院改革為契機，全面提升醫(yī)院綜合能力，積極創(chuàng)新醫(yī)院管理，提高醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療行為，完善服務措施，積極開展便民惠民舉措，努力提供安全、便捷、優(yōu)質、高效的醫(yī)療服務，為當?shù)氐娜嗣袢罕娚】当ｑ{護航！

醫(yī)院院長致辭發(fā)言稿 篇24

尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：

大家晚上好！今晚，XX仁愛醫(yī)院XX年慶祝元旦文藝晚會在這里隆重舉行。一年復始，辭舊迎新，逢此新年到來之際，我謹代表醫(yī)院向一年來大力支持仁愛醫(yī)院工作的各級領導以及社會各界朋友、各位同仁表示衷心的感謝和新年的問候！向辛勤工作，為醫(yī)院不斷發(fā)展做出努力貢獻的全院廣大職工及其家屬和親人們致以美好的祝福！

XX年是XX仁愛醫(yī)院值得記載的一年，因為我們在XX各級政府的支持和領導下，在全體員工的共同努力下實現(xiàn)了喬遷大業(yè)，從一個不足3000平方米的小醫(yī)院發(fā)展到擁有9層樓、面積達6000平方米的現(xiàn)代化醫(yī)院。

XX年是XX仁愛醫(yī)院全面升級、完善的一年，我們巨資建造了XX首家千級層流凈化手術室和多樣化病房，開設了泌尿外科、男科、婦科、皮膚科、內科、耳鼻喉科等專業(yè)科室；引進了韓國麥迪遜彩超、日本電子數(shù)碼陰道鏡、德國wolf宮腹腔鏡聯(lián)合治療儀等“高、精、尖”的現(xiàn)代化診療設備；實現(xiàn)了導醫(yī)的“全程陪護式”服務、護士的“空姐式”服務、醫(yī)生的“一對一”服務、住院部的“賓館式”服務。10月4日，醫(yī)院成立婦科體檢中心；10月18日，醫(yī)院成立黨支部；一切都在升級、一切都在更新，一切都在完善。

XX年是XX仁愛醫(yī)院打造溫馨服務、樹立誠信品牌、創(chuàng)建患者滿意醫(yī)院的一年。我們組建了一支由本院婦產科、內科、兒科、外科等12名醫(yī)療骨干的“免費送醫(yī)送藥義診志愿隊”。先后深入到我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各個村委會，開展了為期一年的免費義診活動，為最需要幫助的孤寡老人、婦女兒童及五保戶、特困戶等弱勢群體提供醫(yī)療援助，幫助他們解決看病難、買藥難等問題；自婦科體檢中心成立以來，每天都為數(shù)百名的婦女進行免費體檢；給特困患者免費治療、給“三無”患者減免醫(yī)療費用；制定并落實了“正確診斷，規(guī)范治療，透明收費，優(yōu)質高效”的管理規(guī)定及監(jiān)控措施，醫(yī)療收費大幅度下降，落實患者知情同意制度，堅持一日清單制度；圍繞患者滿意，以人性化的理念改造服務流程，加強醫(yī)患溝通，獲得了社會廣泛認可和患者的一致好評。

XX年是XX仁愛醫(yī)院實現(xiàn)醫(yī)院科學管理的一年。我們通過全面推行綜合目標管理，激發(fā)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性；通過改進質量管理考核措施，充分發(fā)揮相關職能科室的質控作用，促進醫(yī)療服務質量的全面提高；為了讓患者享受更加專業(yè)、更加標準的醫(yī)療服務，醫(yī)院領導班子實行了醫(yī)療服務全過程和各環(huán)節(jié)的規(guī)范化、細致化、藝術化，實現(xiàn)患者持續(xù)滿意的目標。

XX年，我們圓滿完成了各項工作任務，為醫(yī)院向更高的目標邁進搭建了穩(wěn)固的平臺。展望XX年，面對機遇和挑戰(zhàn)，我們信心十足，干勁十足。我們要堅持以人為本的服務理念，堅持講誠信、樹品牌、創(chuàng)建患者滿意醫(yī)院的指導思想，與時俱進、改革創(chuàng)新、轉換機制，引入現(xiàn)代經營理念和方法，不斷深化醫(yī)院管理體制改革，不斷更新和提高醫(yī)療服務水平，實現(xiàn)醫(yī)院快速發(fā)展。

過去的一年，在上級領導的關心支持下，經過全院干部職工的共同努力，我院醫(yī)教研等各項工作都取得了歷史性突破。全院醫(yī)療業(yè)務收入達××億元，年出院病人數(shù)過萬人次，年手術量達××臺次；學科建設成效顯著，被××省民政廳、省殘聯(lián)確認為“全省腦癱肢殘兒童矯治定點醫(yī)院”；人才引進力度加大，高級技術職稱人員超百人；教學任務完成良好，本科和研究生教學任務增加一倍；科研成果成績喜人，首獲省科技進步獎，并成功開展新技術××余項，申報省廳級科研課題××項，均創(chuàng)下歷年之最；基礎建設加快，設備投入增加，職工收入也明顯增長；我們還以優(yōu)異成績順利通過了“省級群眾滿意醫(yī)院”評審，深入開展“醫(yī)院管理年”活動和保持共產黨員先進性教育活動也取得了明顯成效！站在新起點，把握新機遇，我院朝著更為遠大的目標邁出了更新更堅實的一步！

展望新的一年，我們有機遇，也有挑戰(zhàn)，我們堅信，充滿希望的××年，必將會給我們帶來更多的精彩！在新的一年里，我們要認真貫徹和落實黨的十六屆四、五中全會精神，緊密團結和依靠廣大職工，按照科學發(fā)展觀的要求，繼續(xù)推進和深化醫(yī)院改革與發(fā)展，全面提升醫(yī)院的綜合實力和競爭力，為廣大患者提供高品質、人性化的醫(yī)療服務！

全院同仁們，××年的希望曙光已悄然升起，讓我們同心同德，勵精圖治，以全新的精神風貌和昂揚的工作熱情迎接新的挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)我們更加遠大的目標努力奮斗。

最后，衷心地祝愿全院職工在新的一年里，工作順利，闔家幸福！祝愿所有關心、支持我院建設與發(fā)展的各界朋友，事業(yè)騰飛，萬事勝意！

醫(yī)院院長致辭發(fā)言稿 篇25

尊敬的各位領導：

“我為改革創(chuàng)新做什么”交流會醫(yī)院院長

“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動開展以來，我院緊扣活動主題，通過對照檢查，深入剖析，認真梳理出醫(yī)院目前存在市場觀念不濃，進取意識不強，沒有真正構建起經營管理理念的突出問題。觀念決定思路，思路決定出路，為此，醫(yī)院的改革創(chuàng)新應從以下三方面做起：

一、績效考核從細從嚴，提升醫(yī)院管理水平。以績效考核為推手，提升改革創(chuàng)新的勇氣和決心，繼續(xù)推進以目標管理、崗位職責、指標管理、任務考核為基礎的考核辦法，加快以工作量和公益性為指征體系的分配體系構成考核。堅持不懈，一以貫之，充分發(fā)揮績效考核在促進醫(yī)院發(fā)展中的推動作用。

二、引進推廣應用新技術，提升醫(yī)院診療水平。

（一）推廣應用引進新技術，特色醫(yī)院基本形成。持續(xù)推廣MECT、經顱磁和腦ET等新項目、新技術，開通遠程會診和專家名醫(yī)遠程診療系統(tǒng)，打造晉東南地區(qū)精神?？莆锢碇委熤行摹?/p>

（二）加快聯(lián)盟建設，提升技術水平。加強同山西省精神衛(wèi)生?？坡?lián)盟，中原城市群精神衛(wèi)生?？坡?lián)盟以及民政精神衛(wèi)生專科聯(lián)盟交流合作，實現(xiàn)醫(yī)療診治深度融合，資源共享的醫(yī)療合作機制，進一步提升醫(yī)療服務水平。

三、建設一支過硬醫(yī)療隊伍，提升并儲蓄醫(yī)院發(fā)展后勁。

（一）招聘一批人。積極參加醫(yī)學院校的現(xiàn)場招聘，從醫(yī)學院校充實人才。申請上級部門進行全額編制和部分自收自支編制人員招聘，從社會上招賢納才。

（二）培訓提升一批人。聘請同行業(yè)知名專家教授來院指導授課，形成專家集中講學，主治醫(yī)師班內傳教，住院醫(yī)師進修提升的教輔結構，選派年輕有為的醫(yī)護人員到北大六院等國內知名的精神科醫(yī)院觀摩學習，從醫(yī)院內部培養(yǎng)人才。

醫(yī)院院長致辭發(fā)言稿 篇26

尊敬的各位領導、各位同仁：

萬象始更新，在20xx年春節(jié)到來之際，我謹代表醫(yī)院領導班子向全院干部職工致以新年的祝福！向一直支持我院發(fā)展的職工家屬表示誠摯的謝意！向關心、支持我院的各級領導、各界同仁以及我院離退休干部職工致以崇高的敬意！謹祝大家身體健康、闔家幸福、事業(yè)進步、萬事如意！

回顧20xx年，我院緊緊圍繞“忠誠陽光、創(chuàng)造卓越”的醫(yī)院精神，以“專業(yè)、有效、適宜”作為醫(yī)療服務的理念！20xx年門診量總共xx萬人次；收治住院病人xx人；出院病人xx人次；手術例數(shù)3200例；醫(yī)療業(yè)務收入1。45億元，藥品收入4224萬元，占業(yè)務收入的29。13%。全院上下在各方面取得可喜成績。護理部榮獲xx省“巾幗文明崗”稱號；婦產科榮獲xx區(qū)“巾幗文明崗”稱號；xx醫(yī)師榮獲全國婦幼健康技能競賽圍產保健專業(yè)xx省決賽一等獎及筆試單項獎；xx醫(yī)師榮獲“xx市五一勞動獎章”；xx榮獲藍城區(qū)“三八紅旗手”稱號。致力發(fā)展高新尖技術，全年共開展微創(chuàng)新技術、新項目如：臍尿管癌根治術、骨科關節(jié)鏡手術、腫瘤手術和泌尿系統(tǒng)手術等。

一元復始，萬象更新，20xx年是我院“觀念轉變年”，以縣級公立醫(yī)院改革為契機，全面提升醫(yī)院綜合能力，積極創(chuàng)新醫(yī)院管理，提高醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療行為，完善服務措施，積極開展便民惠民舉措，努力提供安全、便捷、優(yōu)質、高效的醫(yī)療服務，為當?shù)氐娜嗣袢罕娚】当ｑ{護航！

醫(yī)院院長致辭發(fā)言稿 篇27

各位領導，各位同仁：

大家好!我來自素有"中國長壽之鄉(xiāng)"之稱的×××，很榮幸能夠代表XXX縣第二人民醫(yī)院參加今天這個會議。作為一名基層醫(yī)院的院長，下面就我院的一些實際情況，來談一下對危重病人管理和醫(yī)患關系的看法。

對于醫(yī)院而言，危重病人的搶救成功率是醫(yī)院管理、醫(yī)療技術和服務水平的集中反映。加強對危重病人的管理，是提高醫(yī)療服務質量、預防醫(yī)療糾紛的重要組成部分。自建院以來，我院始終把對危重病人的管理作為一項核心工作來抓，不僅嚴格執(zhí)行危重病人報告制度、三級查房制度，還對危重病人開通了綠色通道，使病人可以先入院治療再辦手續(xù)，必要時還組織全院及院外專家綜合會診，及時和患者家屬做好溝通解釋工作，這在一定程度上減少了糾紛的發(fā)生。但是，在醫(yī)療這個大領域中，醫(yī)患糾紛仍是各個醫(yī)院所面臨的最大難題。

信任缺失是轉型期中國醫(yī)患關系最顯著的特征。病人不相信醫(yī)生，醫(yī)生不相信病人，由此出現(xiàn)了一系列如"病人傷害醫(yī)生，醫(yī)生拒收病人"等惡性循環(huán)現(xiàn)象，歸根結底，還是缺乏溝通造成的。隨著醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，醫(yī)生的工作強度大大增加，無暇和患者進行有效溝通，致使患者對醫(yī)生產生了諸多誤解。一旦遇到糾紛，要么掛橫幅、設靈堂、聚眾鬧事，要么毆打、辱罵醫(yī)生，不僅給醫(yī)院帶來了不良影響，更嚴重危害了社會公共秩序。我院在××年曾遇到一起醫(yī)鬧事件，由于病人家屬屢次拒絕醫(yī)生的治療建議，致使病人貽誤病情，最終搶救失敗。而病人家屬卻將所有責任全部推給醫(yī)院，在院內設靈堂、聚眾鬧事、毆打和辱罵值班醫(yī)生，甚至強迫醫(yī)生跪在死者靈前。醫(yī)生的救死扶傷卻換來病人的不理解和惡意毆打辱罵，這讓很多醫(yī)生心寒。后來，我院醫(yī)患關系辦公室積極和患者家屬協(xié)調，并引入了第三方調解機制--社會法庭，社會法庭作為具有公信力的第三方，在聽取雙方意見的同時，還認真閱讀了醫(yī)療事故鑒定報告，并參照相關法律法規(guī)，最終給出了一個雙方都能接受的結果。這樣的醫(yī)鬧事件告訴我們，醫(yī)患矛盾愈演愈烈，醫(yī)患互信越來越弱，醫(yī)鬧這把雙刃劍，既刺傷了醫(yī)生，又刺傷了患者。因此，我們要重建信任、消除誤解，努力推進醫(yī)療事業(yè)改革，建立具有公信力的第三方調解機制。目前，我院在上級主管部門和地方政府的大力支持下，已在×陳愛華縣南區(qū)經濟開發(fā)區(qū)建了新院，新院完全按照三甲醫(yī)院的建設標準，在原有40余個臨床科室基礎上又開設了微創(chuàng)治療中心、腫瘤治療中心、康復中心、血液透析、ICU、CCU等一批大型臨床診療科室及亞健康體檢區(qū);新購進高檔飛利浦1.5T核磁共振、飛利浦高檔64排128層螺旋CT等高端設備;引進各類優(yōu)秀人才，選派進修人員外出學習深造。我院在改善硬、軟件醫(yī)療服務設施的同時，也在積極尋求對策，通過加強醫(yī)患溝通培訓、加強醫(yī)生醫(yī)德建設、完善第三方調解機制等，構建更為和諧的新型醫(yī)患關系，為將我院建設成為一個醫(yī)患和諧、群眾信任、患者滿意的新型三甲醫(yī)院而努力奮斗!謝謝大家!

醫(yī)院院長致辭發(fā)言稿 篇28

全體員工同志們：

一元復始，辭舊迎新，值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表宜昌正健醫(yī)院，向多年來長期關注、信任、大力支持醫(yī)院工作和發(fā)展的各級領導、社會各界朋友表示衷心的感謝和節(jié)日的問侯！向辛勤工作，為醫(yī)院跨越式發(fā)展做出突出貢獻的全院廣大醫(yī)護工作人員及家屬和親人們致以誠摯的問候和美好的祝福！

回顧20xx年，我們付出了辛勞，也收獲了希望，更多了幾分精彩！過去的一年，在上級領導的關心支持下，醫(yī)院以學習實踐活動為載體，醫(yī)院形象讓社會滿意為努力目標，大力弘揚團結、正氣、干事、奉獻的精神，通過深化管理，團結帶領全院職工奮力拼搏，開拓進取，傾心打造“--最好的男科婦科醫(yī)院”品牌。醫(yī)院各項工作取得了全面的發(fā)展：就診條件明顯改善、核心競爭力大大增強，醫(yī)護質量不斷提高;設備設施投入增加，一批精尖設備落戶我院;便民惠民百姓受益，醫(yī)患關系更加和諧。--醫(yī)院已成為--最好的男科婦科醫(yī)院，為保障全市人民的健康做出了積極貢獻。所有這些成績的取得，是我們全院職工團結拼搏、開拓奮進、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的結果，我代表院領導向為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻、付出心血和汗水的同志們表示衷心的感謝！

新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。20xx年，我們將繼續(xù)秉承“以病人為中心、以質量為核心”的辦院宗旨，全面提升醫(yī)院的綜合實力和競爭力，以飽滿的工作熱情、精湛的醫(yī)療技術和“人性化”的醫(yī)療服務，團結拼搏，為全區(qū)百姓的身體健康而努力奮斗。

最后，衷心地祝愿全院員工在新的一年里，工作順利，闔家幸福！祝愿所有關心、支持我院建設與發(fā)展的各界朋友，身體健康，事業(yè)騰飛，萬事如意！

醫(yī)院院長致辭發(fā)言稿 篇29

各位員工：

創(chuàng)服務品牌開拓有為，建醫(yī)療強縣擔當自信。值此辭舊迎新之際，院長xx、書記xx謹代表院黨總支、院行政、院工會，向一年來辛勤奮斗在醫(yī)院各個崗位的全體干部職工、向長期以來關心和支持醫(yī)院發(fā)展建設的各級領導、兄弟單位和各界朋友們、向信賴我院的廣大病友，致以新春的祝賀和由衷的謝意，祝大家新春愉快！工作順利！萬事如意！幸福安康!

XX年，在上級的正確領導下，我院圍繞“質量建設和精細管理相結合，內涵建設與規(guī)模發(fā)展相結合”的發(fā)展思路，依托強大的學科人才和設備配制，充分發(fā)揮綜合救治能力強、技術好、品牌優(yōu)的優(yōu)勢，奮力走出一條百姓和醫(yī)院的雙贏之路。全年完成門診xx人次，出院xx人次，手術xx臺次;抓抗菌素管理以抓鐵有痕的狠勁，規(guī)范用藥行為，扎扎實實破解病人減負難題;抓基礎設施建設以只爭朝夕的精神，成功征遷周邊3座民房，拓寬醫(yī)院用地，啟動急救中心大樓建設，增創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展新優(yōu)勢;抓績效管理以推陳出新的思路，將醫(yī)德醫(yī)風、病人滿意度和績效工資掛鉤，持續(xù)改進服務質量;抓優(yōu)質護理服務以永不止步的韌勁，創(chuàng)新服務內涵，以98%的病人滿意度再續(xù)榮光;抓干部隊伍建設以不拘一格的勇氣，打造一支過硬得力、能干事成事的高素質人才隊伍。繼續(xù)強化設備建設，購置了16排螺旋ct、高檔彩超、數(shù)字化x光胃腸機、dr等一批高新尖端醫(yī)療設備;微創(chuàng)手術成功突破xx例，滿足了百姓對高端診療服務的需求；在全市醫(yī)學理論知識競賽中分獲個人一、二、三等獎和團體二等獎; 組織編寫院志，傳承醫(yī)院歷史文化；全國百姓放心示范醫(yī)院爭創(chuàng)達標……醫(yī)院各項工作齊頭并進，相得益彰，推動了醫(yī)院整體事業(yè)的跨越式發(fā)展。

我們滿懷感激，這些榮譽和光環(huán)的背后，映襯出全院職工甘于吃苦，團結敬業(yè)，愛院如家的情懷！我們由衷欣慰，每一步前進的足跡印下了班子成員同心同向、腳踏實地的汗水！我們倍感自信，這些實績凝聚了各級領導、兄弟單位、各界朋友和廣大病友的督促和勉勵！大家為我們管理決策“把脈開方”，為醫(yī)院發(fā)展建設建言獻策，為我們放開手腳干事業(yè)灌注了無窮的動力和飽滿的精氣神，在此，我們再次向大家表示衷心地感謝和深深的敬意！

XX年，任務依舊繁重，使命無尚光榮，前景更加美好！我們堅信，光榮的人醫(yī)人必將在守護120萬xx人民身體健康、建設幸福新xx的征程中奮蹄揚鞭，更加出色地履行好醫(yī)療服務龍頭的職責，擔當好公益性基層醫(yī)療衛(wèi)生服務的重任！

最后，祝大家在新的一年里身體健康！闔家幸福！

醫(yī)院院長致辭發(fā)言稿 篇30

各位領導、各位評委：

大家好！

我叫xxx，今年xx歲，漢族，中共黨員，畢業(yè)于xxx，xx文化，xx學位，xx職稱，現(xiàn)任xxxxx。

今天我滿懷著對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的執(zhí)著和熱忱,來到咱們美麗的xx市競聘市人民醫(yī)院院長職務，今天我除了帶著一腔熱忱之外,我還帶著一步步從基層科室到局級領導二十幾年奮斗的經歷,更帶著對醫(yī)院全方位管理的經驗、醫(yī)療事業(yè)如何發(fā)展壯大的規(guī)劃來到這里。

在這里我也非常感謝xx市各位領導及專家給我這樣一個挑戰(zhàn)自我、展現(xiàn)才華的機會。

一、我的競聘優(yōu)勢

1、我具有較高的學識品德。

參加工作后，我始終堅持以德為先，先學做人，再學待人、以崇高的人格魅力凝聚人、感染人、鼓舞人。把全部的精力投入到工作中，不斷鉆研業(yè)務知識，先后到xxxx等地進修，使我在xxxx方面獨擋一面，尤其是在xxxx領域積累了較為豐富的經驗，把xx市xx的水平推向了一個新的高度。

2、我具有高超的業(yè)務水平。

xx年7月開始，我先后擔任xx醫(yī)院業(yè)務副院長，工作中我從調動職工的積極性入手強化院務管理，以更新服務觀念、強化服務意識、狠抓制度建設為突破口，先后制定了如何防范醫(yī)療糾紛等預案，主持了如果我是一名患者換位思想大討論活動，推廣了xxxx技術，使醫(yī)院的經濟效益和社會效益有了長足的發(fā)展。經濟指標同比增長31.8%，群眾滿意率達到85%以上，醫(yī)院先后被評為xxxx。

3、我具有豐富的從政經驗。

xx年7月我先后擔任xxxx等職務,主管xxxx工作，工作中我根據(jù)xx市醫(yī)療的實際情況，創(chuàng)建了xxxx管理新模式,得到省衛(wèi)生廳的認可并在全省進行推廣,我本人也獲得xxxx稱號。

多年的領導工作經歷，進一步拓寬了我的視野，增強了我對上級主管部門和其它部門的溝通協(xié)調能力，也更深入地了解了基層的呼聲和意見，為今后我們醫(yī)院的發(fā)展開拓了一個更為廣闊的空間。

二、我對上崗后的設想

當前國家正進行新一輪醫(yī)療改革，要研究好相關政策,抓住機遇，向政策要發(fā)展，向管理要效益。

1、要抓住人才這個關鍵。

一個醫(yī)院的水平其實就是這個醫(yī)院人才的水平，醫(yī)院要發(fā)展,人才是關鍵。

一是搭建施展才華的平臺。

對全院醫(yī)、護、技人員進行徹底摸底，充分掌握每名技術人員的業(yè)務能力水平,唯才所用，制定完善各類獎懲措施,定崗定編,引進競爭機制,做到人盡其才。

二是實施創(chuàng)建“名醫(yī)”活動。

通過老專家、老醫(yī)師“傳、幫、帶”方式和選送基礎好、能力強年輕人外出學習、短期培訓等方式，迅速推出老名醫(yī)、培養(yǎng)新名醫(yī)，打造xx市人民醫(yī)院的品牌。

三是開展“引醫(yī)強院”計劃。

拿出適當崗位，以不為我所有，但為我所用的“柔性人才引進”策略，引進部分科室?guī)ь^人，拓展新領域，同時培養(yǎng)新人。

2、要抓住管理這個重點。

建立規(guī)范的各項規(guī)章制度，明確醫(yī)院的長期發(fā)展目標，做到工作規(guī)范有序，做事有章可循。

一是加強行政管理。

建立有各階層代表參加的院務委員會，對“三大” 事務民主決策，制定全員“崗、責、權、利”相符的績效目標管理責任制，各司其職、明確職能,嚴格考核、兌現(xiàn)獎懲。

二是加強設備管理。

我們現(xiàn)有的大型醫(yī)療設備基本可以滿足臨床所需,但更要及時準確地掌握醫(yī)療市場信息, 多渠道爭取資金，不斷改善病房條件，把一些新設備、新技術及時引入我院,管好、用好、發(fā)揮好大型醫(yī)療設備的社會效益和經濟效益。

三是加強財務管理。

醫(yī)院作為企業(yè)化管理的事業(yè)單位，要以社會效益、經濟效益為目地的，就必須建立一套企業(yè)化財務管理制度，走固定資產保值、增值，可持續(xù)發(fā)展的道路，要進一步加強財務公開,做到應收必收,增收節(jié)支，堅決杜絕跑票漏收和中飽私囊現(xiàn)象的發(fā)生。

3、要抓住服務這個根本。

醫(yī)院是以救死扶傷、為人民服務為己任，為患者提供優(yōu)質、滿意的服務是我們的辦院宗旨。

一是創(chuàng)新服務方式。

要通過開展一系列的“幫扶農村衛(wèi)生行動”，對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行結對幫扶，以不斷創(chuàng)新的服務方式，逐步提高全市醫(yī)療服務水平。

二是加強醫(yī)德醫(yī)風建設。

在全院充分發(fā)揮黨組織、黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)意識和先鋒模范作用，廣泛開展“為民、務實、清廉”的教育活動，通過建立黨員服務區(qū)、先鋒崗來亮身份，強化監(jiān)督制約機制的建設，構建和諧的醫(yī)患關系。

三是搞好醫(yī)院文化建設。

用“我靠醫(yī)院生存、醫(yī)院靠我發(fā)展”的理念，努力提高醫(yī)院文化建設，通過開展各類有益文體活動，增強醫(yī)院的凝聚力和向心力，為廣大職工創(chuàng)建一個和諧、快樂的學習、工作環(huán)境。

各位領導、各位專家，由于工作關系，我與xx市人民醫(yī)院有過多次深入的交流，對醫(yī)院人員、設備、床位、經濟狀況有過詳細的了解，對于如何挖掘醫(yī)院人員、設備潛能，如何提升醫(yī)院經濟效益，有著詳實的規(guī)劃和準備，在這里，我也懇請各位領導、各位專家?guī)臀野阉兂涩F(xiàn)實，造福于xx市人民。

謝謝大家！

醫(yī)院院長致辭發(fā)言稿 篇31

日月其邁，歲律更新。值此辭舊迎新之際，謹代表徐州市口腔醫(yī)院全體黨委領導班子向一直以來關心和支持醫(yī)院發(fā)展建設的各級領導、各界朋友，向心系醫(yī)院發(fā)展的離退休同志，向信任醫(yī)院的各位患者及家屬，向風雨同舟、默默奉獻的全體職工及家屬致以新年的問候和美好祝福。

撫今追昔，感慨萬千。回首2022，是至關重要的一年，更是具有里程碑意義的一年。醫(yī)院在市委、市政府，市衛(wèi)生健康委員會和徐州醫(yī)科大學的正確領導和關心支持下，深入貫徹新發(fā)展理念，緊緊圍繞健康徐州建設、綜合醫(yī)改、打造區(qū)域性醫(yī)療服務中心三大中心任務和高質量發(fā)展走在前列的目標定位。這一年，因艱辛方顯不易，因敢拼讓人難忘，也因溫暖凝聚力量。這一年，你、我、他，全體“徐口”人像石榴籽一樣團結在一起，交出了不凡的答卷。我們以拼搏擘畫淮海經濟區(qū)口腔醫(yī)療中心的宏偉藍圖，為健康徐州扛起了堅強的“徐口擔當”。

上下同欲者勝，風雨同舟者興。過去一年，全院上下，沉著應戰(zhàn)，一手抓疫情防控，一手抓高質量發(fā)展，從學科建設、醫(yī)療質量、精細管理到績效考核，從發(fā)展理念到制度落實，醫(yī)院都進行著全方位、深層次的革新。醫(yī)院始終堅持“外防輸入、內防反彈”總策略和“動態(tài)清零”總方針不動搖，動態(tài)調整醫(yī)院疫情防控措施，統(tǒng)籌疫情防控和醫(yī)療服務保障。抽調了近4000人次參加全市核酸采樣和檢測、接種疫苗等工作，承擔社會面檢測核酸近25萬管。常態(tài)化疫情防控與醫(yī)療服務齊頭并進，我們?yōu)槔习傩战】地暙I著磅礴的“徐口力量”。

凝心聚力共謀科研建設，攜手并肩奮勇向前。過去一年，醫(yī)院持續(xù)加強各層級臨床重點?？频慕ㄔO與管理，篩選2個?？粕陥笫〖壟R床重點?？?；發(fā)揮引進團隊技術指導作用，規(guī)范開展新業(yè)務、新技術、新項目14項；與徐醫(yī)大共建口腔基礎實驗室，開展全國領先、具有醫(yī)院特色的生物打印技術；與香港大學、上海九院合作，不斷提升科研能力；獲國自然1項、省級課題2項、市級課題11項；獲批市級科技獎9項，獲批專利7項；發(fā)表SCI論文8篇，醫(yī)院課題質量和數(shù)量實現(xiàn)雙突破；高層次人才隊伍不斷輸入新鮮血液為醫(yī)院發(fā)展注入活力，引進高層次人才3名，新增國家級學會常委1人、委員2人次、省級學會委員以上職務34人次。我們以培養(yǎng)高層次醫(yī)學人才、科研能力和醫(yī)療技術水平為動力提升“徐口競爭力”。

抓醫(yī)療強實力，勤耕耘碩果豐。過去一年，醫(yī)院持續(xù)改進醫(yī)療服務質量，始終把老百姓對健康生活的美好向往放在心上。我們聚焦群眾看病就醫(yī)感受，探索多學科診療模式，大力推進日間手術和臨床路徑管理，持續(xù)優(yōu)化后勤保障“一站式”服務；我們聚焦智慧服務項目建設，依托“互聯(lián)網+醫(yī)療健康一體化應用平臺開展線上診療，持續(xù)推進預約掛號、分時段預約診療服務，努力為百姓提供更加優(yōu)質便捷高效安全的口腔醫(yī)療服務，提升患者就醫(yī)體驗感。我們聚焦醫(yī)德醫(yī)風教育，我院綜合滿意度達96%以上。堅持以病人為中心，我們緊緊圍繞健康徐州建設方針，為醫(yī)院貫徹新發(fā)展理念夯實了穩(wěn)定的“徐口品牌”。

行公益佑健康，施仁術衛(wèi)人民。過去一年里，我們一如既往勇?lián)鐣熑?，扎實推進“我為群眾辦實事”，做好公益項目。醫(yī)院為近1萬名兒童4萬顆牙齒進行窩溝封閉，18名唇腭裂患者慈善手術；與豐縣政府“院府合作”，新增幫扶豐縣歡口鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院；幫扶基層醫(yī)院開展相關口腔專業(yè)適宜技術，發(fā)揮優(yōu)勢，專家“坐鎮(zhèn)”，為當?shù)厝罕娞峁┚徒膬?yōu)質醫(yī)療服務，讓群眾更有獲得感、幸福感、安全感。徐口仁心在歲月磨礪中弦歌不輟，我們在前行征程中秉承了堅實的“徐口責任”。

再見，2022！謝謝每一位“徐口”人的無私奉獻，你們以心溫暖心靈、以身護佑生命，秉承徐口責任、夯實徐口品牌、提升徐口競爭力、貢獻徐口力量、彰顯徐口擔當；謝謝每一位患者的信任認可，你們以微笑表達贊許、以眼神給予鼓勵，你們的滿意就是我們最大的動力。

你好，2023！風好正是揚帆時，我們將用奮斗打磨出美好未來的模樣！

器大者聲必閎，志高者意必遠。同志們，新的一年即將踏上新的征程、開啟新的希望、承載新的夢想、收獲新的成功，全院上下要繼續(xù)以黨建引領“十四五”高質量發(fā)展體系為指引，以高質量發(fā)展為主旋律，奮楫揚帆、共譜新篇。

醫(yī)院院長致辭發(fā)言稿 篇32

尊敬的各位領導、各位朋友：

大家好！感謝衛(wèi)生局領導給我這次競選演講的機會！

我叫xx，扎實的醫(yī)學理論功底結合多年的基層行政管理經驗鑄就了我今天參加人民醫(yī)院院長競選的6個條件：（1）我有著很強的思想政治素質；（2）多次組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大型活動，有很強的組織能力和社交能力；（3）具有多年的中層干部管理經驗，有教強的綜合管理能力；（4）有扎實的醫(yī)學理論功底；（5）具有較強的上下協(xié)調和周邊協(xié)調能力；（6）為人正直、作風正派、清正廉潔，具有很強的事業(yè)心和高度的責任感。綜上所述，所以今天我來到這里，帶著對醫(yī)療事業(yè)的熱愛，想傾盡畢業(yè)精力投身醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

在近幾年的醫(yī)療市場競爭中，在院長的帶領下，厲精圖治，帶領全體職工建設醫(yī)院，做出了有目共睹的成績，使醫(yī)院建設達到了一定的規(guī)模，整個醫(yī)院的建設和醫(yī)療技術達到了一定的水平，發(fā)展成為設施齊全、設備先進、集醫(yī)療、預防保健、康復、教學、科研于一體的綜合性醫(yī)院。然而，全市人民心目中的品牌醫(yī)院，醫(yī)療機構中的典范，卻也面臨一個發(fā)展的瓶頸期。（1）國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進入了一個深水期，不知下一步的方向如何；（2）民營醫(yī)院、民營藥店的崛起，導致醫(yī)療市場競爭激烈；（3）目前醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境的惡化，外界對醫(yī)生的無端責難，醫(yī)患關系的不斷增多，可以說現(xiàn)在的醫(yī)生是如臨深淵、如履薄冰，如同刀尖上跳舞，外科醫(yī)生那緊直就是針尖上跳舞。這一點你們體會應該比我更加深刻。鑒于上述困難，我認實現(xiàn)人民醫(yī)院跨越式發(fā)展的思路是：內強素質、外塑形象、激發(fā)活力、創(chuàng)立品牌。

一是要加強人才培養(yǎng)，用“善待、善用、善聚”的思路制定人才培養(yǎng)的長期性規(guī)劃，每年從不同科室結合崗位的需求及人員的特長至少選派一名醫(yī)護人員到省、市綜合醫(yī)院進修，形成具有前瞻性的“人才梯隊”。同時，注重學科帶頭人和重點人才培養(yǎng)，突出高層次人才的核心作用，以臨床、病人需求為導向，特色?？平ㄔO為依托，業(yè)務拔尖人才為核心，選拔培養(yǎng)高層次人次。

二是要組建一個團結干事的領導班子，從我自身做起陽光行政，民主決策，推行院務公開，杜絕“家長制”、“一言堂”，遵章守法，服從上級、尊重同級、善待下級，充分發(fā)揮團隊精神，用“抱團取暖”的理念構建（院長—副院長—科主任—護士長—醫(yī)護人員）的“利益共同體”，在全院職工牢固樹立“一榮俱榮，一辱俱辱”思想，形成領導為全院服務，機關為臨床服務，全院為患者服務良好格局。

三是要提高醫(yī)護人員的醫(yī)療護理水平，構建“誠信、服務、優(yōu)質、和諧”的理念，促使醫(yī)護人員達到“敬業(yè)、妙手、關愛“的目標，從而增加病源，增強患者的信任度，充分發(fā)揮病人就是我們的宣傳隊作用。加強患者選擇醫(yī)生的力度，將每個科室的診療特色和醫(yī)生的專長進行公開，為患者選擇提供方便。

四是要著力打造3—4個重點科室，使之成為醫(yī)院發(fā)展的支柱產業(yè)，著力抓好2個特色科室使之做到“人無我有，人有我強”，樹立急診科、門診部的窗口形象，建設一個有形象、有特色、有重點的品牌醫(yī)院。

綜上所述，全院職工應該一切以病人為中心，提高兩個效益，建設好醫(yī)院，管理好醫(yī)院，努力營造出一個人人有責任、有約束、有競爭、有活力、有效益及有個人心情舒暢的新局面。

俗話說：“平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環(huán)境，造不出時代的偉人?！蔽蚁ＭM織能給我一個施展抱負挑戰(zhàn)自我的平臺。如果有機會為大家服務，我愿將此次競崗的激勵化做永恒的動力，竭盡全力。緊密依靠全院干部職工，同舟共濟，為全市40萬父老鄉(xiāng)親構筑—道綠色的醫(yī)療安全屏障。最后祝愿你們在艱苦的醫(yī)療崗位上工作的更加體面和有尊嚴。

謝謝大家！

醫(yī)院院長致辭發(fā)言稿 篇33

爆竹聲頻鬧庭軒，又逢春風送舊年。一轉眼，又到了揮手惜別舊年，滿懷喜悅迎接新年的時候了。值此新年到來之際，我們代表醫(yī)院黨政向一年來辛勤耕耘的職工，向長期以來一直關心、支持我院建設與發(fā)展的各級領導、各位專家和各界朋友，致以誠摯的謝意和最美好的新年問候！

回顧XX年，我們付出了辛勞，也收獲了希望，更多了幾份精彩！過去的一年，在上級領導的關心支持下，經過全院干部職工的共同努力，我院醫(yī)教研等各項工作都取得了歷史性突破。全院醫(yī)療業(yè)務收入達XX億元，年出院病人數(shù)過萬人次，年手術量達XX臺次；學科建設成效顯著，被XX省民政廳、省殘聯(lián)確認為“全省腦癱肢殘兒童矯治定點醫(yī)院”；人才引進力度加大，高級技術職稱人員超百人；教學任務完成良好，本科和研究生教學任務增加一倍；科研成果成績喜人，首獲省科技進步獎，并成功開展新技術XX余項，申報省廳級科研課題XX項，均創(chuàng)下歷年之最；基礎建設加快，設備投入增加，職工收入也明顯增長；我們還以優(yōu)異成績順利通過了“省級群眾滿意醫(yī)院”評審，深入開展“醫(yī)院管理年”活動和保持共產黨員先進性教育活動也取得了明顯成效！站在新起點，把握新機遇，我院朝著更為遠大的目標邁出了更新更堅實的一步！

展望新的一年，我們有機遇，也有挑戰(zhàn)，我們堅信，充滿希望的XX年，必將會給我們帶來更多的精彩！在新的一年里，我們要認真貫徹和落實黨的十六屆四、五中全會精神，緊密團結和依靠廣大職工，按照科學發(fā)展觀的要求，繼續(xù)推進和深化醫(yī)院改革與發(fā)展，全面提升醫(yī)院的綜合實力和競爭力，為廣大患者提供高品質、人性化的醫(yī)療服務！

全院同仁們，XX年的希望曙光已悄然升起，讓我們同心同德，勵精圖治，以全新的精神風貌和昂揚的工作熱情迎接新的挑戰(zhàn)，為實現(xiàn)我們更加遠大的目標努力奮斗。

最后，衷心地祝愿全院職工在新的一年里，工作順利，闔家幸福！祝愿所有關心、支持我院建設與發(fā)展的各界朋友，事業(yè)騰飛，萬事勝意！

醫(yī)院院長致辭發(fā)言稿 篇34

各位副院長、科主任、護士長：

大家好！

感謝衛(wèi)生局領導給我這次競選演講的機會，感謝在座的各位當我10分鐘的聽眾，同時也感謝所有競選對手精彩的演講給我增長了見識。

今天，當我走上這個講臺的時候，心里還真有幾分忐忑，為什么呢？第一是我究竟以什么樣的方式將我的思想理念、管理措施、道德品質、工作能力等等的東西打包銷售給你們；第二是如何讓各位在心中對我進行一個良好的定位。所以我的演講著重和大家共同探討人民醫(yī)院的發(fā)展思路和改進措施。闡述人民醫(yī)院如何實現(xiàn) “內強素質、外塑形象、激發(fā)活力、創(chuàng)立品牌”的目標。

我叫XXX，分管科教文衛(wèi)、食品藥品安全等工作。扎實的醫(yī)學理論功底結合多年的基層行政管理經驗鑄就了我今天參加人民醫(yī)院院長競選的6個條件：

（1）我有著很強的思想政治素質；

（2）多次組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大型活動，有很強的組織能力和社交能力；

（3）具有多年的中層干部管理經驗，有教強的綜合管理能力；

（4）有扎實的醫(yī)學理論功底；

（5）具有較強的上下協(xié)調和周邊協(xié)調能力；

（6）為人正直、作風正派、清正廉潔，具有很強的事業(yè)心和高度的責任感。綜上所述，所以今天我來到這里，離開了醫(yī)療行業(yè)8年后，帶著對醫(yī)療事業(yè)的熱愛，我想再次回到醫(yī)療行業(yè)的隊伍中來。

在此，各位可能會問，我來干什么？“外來的和尚”來搶“官”嗎？或是來搶你們的“飯碗”嗎？回答都是否定的，我來主要是想借人民醫(yī)院這個平臺為富源的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)上做點小事。

大家很清楚，人民醫(yī)院經過幾代醫(yī)院職工艱苦努力，用74年的時間發(fā)展成今天的設施齊全、設備先進、集醫(yī)療、預防保健、康復、教學、科研于一體的綜合性醫(yī)院。然而，曾經全縣人民心目中的品牌醫(yī)院，醫(yī)療機構中的典范，現(xiàn)現(xiàn)卻進入了一個發(fā)展的瓶頸期。

客觀方面的原因有：

1、國家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進入了一個深水期，不知下一步的方向如何；

2、民營醫(yī)院、民營藥店的崛起，導致醫(yī)療市場競爭激烈；

3、目前醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境的惡化，外界對醫(yī)生的無端責難，醫(yī)患關系的不斷增多，可以說現(xiàn)在的醫(yī)生是如臨深淵、如履薄冰，如同刀尖上跳舞，外科醫(yī)生那緊直就是針尖上跳舞。這一點你們體會應該比我更加深刻。

主觀方面的原因有：

1、人民醫(yī)院目前的基礎設施建設依然薄弱，目前沒有一棟像樣的綜合大樓開展診療活動，各科室業(yè)務用房緊張，各種設備設施老化現(xiàn)象突出（比如醫(yī)技樓的面貌和我14年前高考體檢的基本沒有改變，還有收費室這棟樓和3年前相比，唯一的變化就是把中西醫(yī)結合科搬出去了）；

2、醫(yī)院科室布局不盡合理，存在手術科室與非手術科室交叉布局形象，科室設置不全面，作為一個綜合醫(yī)院連兒科都沒有，能說的過去嗎；

3、人才匱乏，高級職稱人員所占比例很小，不足 %，特別是高技術人才很少，招牌式的醫(yī)生更少，人員流動性差，醫(yī)護人員的活力不足（近幾年來，幾乎沒有上流到更大醫(yī)院工作的人員，而進入到本院工作的也基本上剛畢業(yè)的學生，沒有真正引進高技術人才，據(jù)我所知被縣級領導聯(lián)系培養(yǎng)的專家型人才有且只有我們的王副院長一人，很多同志在同一個崗位干了無數(shù)年，失去了動力和激情）；

4、外宣工作很差，在院外基本見不到關于醫(yī)院的先進典型宣傳報道以及醫(yī)院的醫(yī)技能力宣傳，在院內部抬頭看見的幾乎是預防艾滋病和吸煙有害健康的政策性宣傳，沒有一點點關于我們醫(yī)院、科室及醫(yī)生的宣傳，這也導致了社會對我們職業(yè)道德和職業(yè)能力的質疑（前幾天，人民醫(yī)院一個醫(yī)生的家屬知道我來競聘院長時，說了這樣一句話：人民醫(yī)院全是庸醫(yī)，你去干什么？我無言以對，這個人還是一個科級干部）；

5、沒有形成我們自己的醫(yī)院文化；

6、固定置產帳物不清、利用率低、缺乏嚴謹?shù)墓潭ㄙY產成本核算機制。（舉例：各科室的病床都有不同程度的閑置，CT、彩超幾乎不需要預約。唯一使用率超過100%的可能只有輸液管之類的東西，）。

鑒于上述困難，我認實現(xiàn)人民醫(yī)院跨越式發(fā)展的思路是：內強素質、外塑形象、激發(fā)活力、創(chuàng)立品牌。

（一）內強素質的主要措施有五條：

（1）加強人才的培養(yǎng)培養(yǎng)，人才是醫(yī)院競爭的核心，用“善待、善用、善聚”的思路制定人才培養(yǎng)的長期性規(guī)劃，一是每年從不同科室結合崗位的需求及人員的特長至少選派一名醫(yī)護人員到省、市綜合醫(yī)院進修，形成具有前瞻性的“人才梯隊”；二是注重學科帶頭人和重點人才培養(yǎng)，突出高層次人才的核心作用。以臨床、病人需求為導向，特色?？平ㄔO為依托，業(yè)務拔尖人才為核心，選拔培養(yǎng)高層次人次。三是聘請客座專家、教授，定期到醫(yī)院進行講學和技術指導，通過對重點專業(yè)學科的扶持來帶動專業(yè)學科的發(fā)展，四適時組織醫(yī)護人員外出考察學習。

（2）組建一個團結干事的領導班子：從我自身做起陽光行政，民主決策，推行院務公開，杜絕“家長制”、“一言堂”，遵章守法，服從上級、尊重同級、善待下級，充分發(fā)揮團隊精神，用“抱團取暖”的理念構建（院長-副院長-科主任-護士長-醫(yī)護人員）的“利益共同體”，在全院職工牢固樹立“一榮俱榮，一辱俱辱”思想，形成領導為全院服務，機關為臨床服務，全院為患者服務良好格局；

（3）對固定資產建帳立冊，定期清查，盤活存量，加強內部控制促進資產 “增值保值”，加強營銷，從外部提高固定資產使用效率。嚴格執(zhí)行院科兩級陳本核算制度，降低醫(yī)療成本，需要新增加的醫(yī)療設備新論證，后購買，避免浪費。

（4）加強醫(yī)院的基礎設施建設，盡快完成醫(yī)院綜合樓建設并投入使用，解決科室業(yè)務用房緊張的問題，對已經老化或陳舊的房屋進行維修和改造，使之發(fā)揮最大的效應。

（5）本著對方便患者為出發(fā)點，對現(xiàn)有科室進行科學布局，對各科室診療職責進一步細化。（舉例：外一、二、三，內一、二、三等），增設部分必要科室（如：兒科、內分泌科等）。

（二）外塑形象的主要措施有四條：

（1）加強對外宣傳工作，利用廣告、標語等形式加大醫(yī)院服務水平、服務質量、服務內容、服務流程的宣傳以及加大對專家、科室診療特色的宣傳，擴大病人來源；利用簡報、新聞等方式宣傳醫(yī)院的先進典型，爭取政府、主管部門在資金項目上的支持。

（2）提高醫(yī)護人員的醫(yī)療護理水平，構建“誠信、服務、優(yōu)質、和諧”的理念。促使醫(yī)護人員達到“敬業(yè)、妙手、關愛”的目標。從而增加病源，增強患者的信任度，充分發(fā)揮病人就是我們的宣傳隊作用。

（3）加強患者選擇醫(yī)生的力度，將每個科室的診療特色和醫(yī)生的專長進行公開，為患者選擇提供方便。

（4）提高行政效率，控制行政人員規(guī)模，減少行政開支，讓更多的人回歸到臨床一線從事醫(yī)療服務。

（三）激發(fā)活力的主要措施有三條：

（1）優(yōu)化職工考核激勵辦法，提高職工福利待遇，把職工的收入與技能、貢獻及服務水平結合取來，多勞多得，效率優(yōu)先，兼顧公平，以“待遇留人”，穩(wěn)定職工隊伍，讓醫(yī)護人員從“要我留”變成“我要留”，增強醫(yī)護人員工作熱情。

（2）創(chuàng)造醫(yī)護人員上升成長的空間，創(chuàng)造醫(yī)護人員考評職稱的條件，推進優(yōu)秀醫(yī)生到更好的醫(yī)院發(fā)展，探索科室內、科室間的公開競聘制度，打破輪資排輩的格局，激發(fā)內部的活力。

（3）充分發(fā)揮工會、婦聯(lián)、青年組織的作用，加強醫(yī)院自生文化建設，構建寬松、活躍的工作氛圍，人人都心情舒暢的投入到工作中去。

（四）創(chuàng)立品牌的主要措施有二條：

（1）著力打造3-4個重點科室使之成為醫(yī)院發(fā)展的支柱產業(yè)，著力抓好2個特色科室使之做到“人無我有，人有我強”，樹立急診科、門診部的窗口形象。建設一個有形象、有特色、有重點的品牌醫(yī)院。

（2）根據(jù)科室特點和人員狀況，培養(yǎng)或者引進2-3名招牌式的專科醫(yī)生，增強醫(yī)院的影響力、感召力、知名度。

各位副院長、科主任、護士長，由于在本次競聘過程中，沒有提供報名者對醫(yī)院進行調研的機會，以上我對醫(yī)院存在的問題，以及解決的思路，或許是錯誤的，或許與你不謀而合。我競選院長最大的不足就是臨床實踐不夠，我能否成功，或者成功后能否當好，最大依靠是什么？就是你們今天在座的各位及所有的醫(yī)護人員。有你們的智慧、有你們的能力、有你們的奉獻精神及各個科室的密切配合，一切皆有可能，我的作用就是整合你們的智慧，協(xié)調各方社會力量的參與，實現(xiàn)醫(yī)院“兩個效益”的同時提升，把人民醫(yī)院辦了為人民。

不管你們選擇誰來當你們的院長，我再次感謝你們的聆聽，最后祝愿你們在艱苦的醫(yī)療崗位上工作的更加體面和有尊嚴。

謝謝大家！

醫(yī)院院長致辭發(fā)言稿 篇35

伴隨收獲的喜悅，滿懷奮進的豪情，我們走過了難忘的x年，迎來了充滿希望的x年。新年渾厚的鐘聲已經敲響，值此辭舊迎新之際，我們謹代表醫(yī)院黨政領導，向為醫(yī)院發(fā)展付出辛勤耕耘、無私奉獻的全院干部職工，向默默支持我院工作的職工家屬，向始終關心和支持醫(yī)院發(fā)展的離退休職工表示親切的慰問!并致以最誠摯的謝意和美好的祝愿!

x年是醫(yī)院全面落實“三好一滿意”活動要求的一年，是“十二五”開局之年，也是中國共產黨成立91周年。醫(yī)院在上級單位領導下，全面貫徹黨的“十八大”精神、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密結合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以病人為中心，持續(xù)加強文明單位創(chuàng)建，全面推進醫(yī)教研、精神文明等各項建設，取得豐碩成果。

肝病科、骨傷科喜獲衛(wèi)生部國家臨床重點?？?醫(yī)院積極籌建中醫(yī)系統(tǒng)內首家中西醫(yī)結合輔助生殖中心;新增4個全國名中醫(yī)工作室;醫(yī)院注重人才培養(yǎng)，突出傳承型特點，今年新增六名上海市名中醫(yī)，并成功召開首屆人才大會;在醫(yī)療業(yè)務持續(xù)攀升的基礎上，醫(yī)院不斷提升醫(yī)療、服務質量，實行了門診預約制和雙休日門診制度;科研工作不斷取得新突破，喜獲863項目“綜合性中醫(yī)院信息系統(tǒng)研發(fā)與示范”，并獲省部級科技進步獎9項、國家自然科學基金立項資助15項、授權專利16項、sci論文18篇，均創(chuàng)歷史新高;醫(yī)院進一步規(guī)范了教學制度，提升師資力量，年內新建了系列教學文件、評價指標和考核表，編寫國家級主編和副主編教材11部;醫(yī)院持續(xù)加強iso管理，并完善了績效考核，去年獲得上海申康醫(yī)院發(fā)展中心院長績效考核a級的優(yōu)異成績;醫(yī)院進一步加大了中醫(yī)藥文化建設力度，新建名醫(yī)廊、實施肝病樓環(huán)境形象裝飾;醫(yī)院實施了東西部改建工程，改善了患者就診環(huán)境。此外，醫(yī)院持續(xù)開展對口援建和國際交流，先后開展都江堰市中醫(yī)院的后援建和接力支援云南宣威市中醫(yī)院工作，中醫(yī)藥國際交流領域也不斷擴大。醫(yī)院先后榮獲“上海市五一勞動獎狀”、全國衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)院文化建設創(chuàng)新獎、國家中醫(yī)藥管理局醫(yī)院文化優(yōu)秀單位、上海市衛(wèi)生系統(tǒng)職業(yè)道德基地，成功蟬聯(lián)上海市文明單位十四連冠，陳建杰同志被光榮授予全國五一勞動獎章。

千帆競渡，百舸爭流，展望x年，我們充滿信心和希望，我們要堅持科學發(fā)展觀，堅持以人為本，逐步推進研究型中醫(yī)院建設，博采眾長，拓寬眼界，奮起直追。我們要堅持中醫(yī)為主方向，注重學科建設，優(yōu)化服務流程，提高醫(yī)療質量和效率，不斷提升應急救治能力;優(yōu)化人力資源管理機制，建設人才培養(yǎng)系統(tǒng)工程;扎實推進重大科研平臺和項目建設，促進臨床科研跨越式發(fā)展;完善教學制度，提升師資力量;提高管理水平，完善內部績效考核;做實對口援建工作，進一步擴大國際交流。

同志們，新的一年挑戰(zhàn)與機遇并存，愿望將與夢想齊飛，我們要以深化醫(yī)療改革為契機，以中醫(yī)院等級評審為抓手，希望全院職工：愛崗敬業(yè)，精益求精，全心全意為患者服務;努力學習，陶冶情操，追求卓越，不斷進取;精誠團結，友善互助，充分發(fā)揮團隊精神和集體智慧，在本職崗位上建功立業(yè);在為患者服務中牢記使命責任，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為把曙光醫(yī)院建設成為全國中醫(yī)界標志性的研究型中醫(yī)醫(yī)院而努力奮斗!

最后，讓我們共同祝愿全院職工在x年里身體健康，心情舒暢，工作進步，生活幸福!共同祝愿我院的各項工作在x年再上新臺階!

醫(yī)院院長致辭發(fā)言稿 篇36

各位員工

大家晚上好！

在辭舊迎新之際，我謹代表四院領導班子向奮斗在X院各條戰(zhàn)線上的1230名職工拜年！祝大家在新的一年里身體健康、萬事如意,生活美滿、合家幸福！

剛剛過去的20xx，是黨和國家歷史上具有重大意義的一年，西部大開發(fā)繼續(xù)推進，十六屆四中全會精神深入人心，振興老工業(yè)基地戰(zhàn)略前景喜人。對我院來說，它更具有里程碑式的歷史意義。自20xx正式劃歸X大學以來，我們X院以建設“全面應用高新技術醫(yī)院”為目標，破舊革新、與時俱進，使這所百年老院在最短的時間內擺脫了計劃經濟體制的桎梏，成功完成企業(yè)單位向事業(yè)單位的轉制；我們大力引進國內一流的醫(yī)學人才設備，整合醫(yī)療資源、加強科研創(chuàng)新，全面推進醫(yī)院整體建設，出色完成了建院初既定的工作任務；我們廣開門戶，遍交賓朋，注重營銷宣傳，精神文明建設成績斐然，在強手如林的醫(yī)療市場中，具備了一定的競爭力和發(fā)展后勁，實現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式發(fā)展。這一切令人鼓舞、催人奮進。

歲末聚首，心潮澎湃。身為一院之長，我深知一所醫(yī)院的成長凝聚著每一名醫(yī)護工作者的智慧與汗水。透過一排排同比增長的數(shù)據(jù)背后，我看得到你們輝映在護士站里的笑容，看得到你們穿梭在病房里匆匆的腳步，也看到了你們佇立在無影燈下年輕的和不再年輕的背影……我感謝你們，同時我也堅信有了我們醫(yī)大四院1230名職工的敬業(yè)樂群，鼎新高效，我們未來的每一場戰(zhàn)斗都將無往而不勝！

千帆競渡、百舸爭流。展望新的20xx，我們發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。我們將圍繞既定的辦院目標，科學規(guī)劃醫(yī)院的事業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)和學科建設；大力發(fā)展原有優(yōu)勢學科的同時，推動學科間的交叉和深度融合，形成一批新興學科、新的優(yōu)勢學科；進一步推動科研教學改革，不斷提高人才培養(yǎng)質量；加強醫(yī)院精神文明建設，不斷提高職工的綜合素質，擴大社會影響，展現(xiàn)醫(yī)院作為社會精神文明窗口的新風采；積極開展對外交流，繼續(xù)推進與國內國際醫(yī)療機構，高等學府的學術交流，博采眾長，拓寬眼界，看到差距，奮起直追。

總之，新的一年，挑戰(zhàn)將與機遇并存，轉折將與發(fā)展攜手，希望將與夢想齊飛！

希望在前，云帆高掛。我親愛的朋友們，我并肩前行的同事們，新年的鐘聲已經敲響，新的起跑線已經刷新，讓我們同舟共濟、自強不息，繼續(xù)推進醫(yī)院事業(yè)持續(xù)健康向前發(fā)展；讓我們用天生我才的豪情，生命不息的激情共同創(chuàng)造X更加燦爛輝煌的明天！

醫(yī)院院長致辭發(fā)言稿 篇37

各位領導、各位同仁、先生們、女士們：

今天我們在這里歡聚一堂，回顧大家共同走過的20xx年。20xx年，全院員工在書記為首的院黨委的正確領導下，取得了輝煌的成就，突破性的刷新了建院以來各方面的歷史記錄。

創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院活動扎實深入地開展起來了；強化內部管理，醫(yī)療服務質量有了顯著的提高；確立“以患者為中心”的服務理念，有效地拓寬了服務范圍；“以人為本，科技興院”，軟硬件同步發(fā)展，醫(yī)療技術提升了一個新檔次，醫(yī)療設備大投入引進更新；就醫(yī)環(huán)境舊貌換新顏，基礎設施建設使“花園式醫(yī)院”雛形初現(xiàn)；精神文明、文化建設紅紅火火，職工的凝聚力、向心力空前提高，優(yōu)秀人物、模范典型不斷涌現(xiàn)。

20xx年是艱苦奮斗的一年，是實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的攻堅年，也是物質文明和精神文明建設雙豐收的一年。去年門診診療人次增加了xx%；出院病人增加了xx%；經濟收入實現(xiàn)了xx萬元的歷史最高紀錄，比xx年增長了xx%；超額完成了年初制定的增長xx%的工作目標；新增固定資產xx萬元；引進外資xx萬美元（約合xx多人民幣）即將到位；實現(xiàn)了社會、經濟效益的同步增長。

吹面不寒楊柳風，春風驅趕走最后一襲冬寒，今天立春了！春天是蘊含希望的季節(jié)，春天是播種收獲的季節(jié)。讓我們沐浴著和煦的春風，把希冀播撒在心田；讓我們踏著明媚的春光，放飛理想，盡情地去憧憬。

20xx年我們將在書記為首的院黨委的帶領下，一定能把希望變成現(xiàn)實，一定能把憧憬建成雄偉的大廈！

朋友們，讓我們敞開臂膀去擁抱春天吧！讓我們翩翩起舞吧！

醫(yī)院院長致辭發(fā)言稿 篇38

同志們：

大家下午好!

兔去龍來辭舊歲，繼往開來賀新春。值此新春來臨之際，我很高興能有機會參加鐵路醫(yī)院舉行的迎新歡會。首先我代表衛(wèi)生局向辛勤工作在醫(yī)療救治第一線的醫(yī)護人員和廣大衛(wèi)生干部職工表示親切的問候和衷心的感謝，并借此機會給大家拜個早年。

華縣鐵路醫(yī)院創(chuàng)建于上世紀70年代，是我縣唯一一家國企所屬的二甲醫(yī)院，也是全縣醫(yī)療和急救中心。近年來，醫(yī)院新一屆領導班子堅持以創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院為契機，以抓設備更新、規(guī)范管理、人才引進培訓提高開展內強素質，以抓院容院貌、醫(yī)德醫(yī)風進行外樹形象，醫(yī)院始終保持了快速而穩(wěn)健的發(fā)展勢頭，醫(yī)療救治、疾病防控、合作醫(yī)療等各項衛(wèi)生工作始終走在了全縣醫(yī)療單位的前列。醫(yī)院在搞好醫(yī)療服務的同時，積極響應縣委、縣政府的號召，服從衛(wèi)生局的統(tǒng)一調配，在抗洪救災、突發(fā)公共事件醫(yī)療救治、重大傳染病防治等方面發(fā)揮了重要作用，為保障人民群眾身體健康做出了突出貢獻，在全縣人民群眾中享有很高聲譽。

百尺竿頭，更進一步。一是技術要更精。加強業(yè)務學習，加強基礎理論學習和強化技能操作，要在書本上學習，要在實踐中學習，要在拜師中學習，從不斷學習中提高我們的技術水平。二是服務要更優(yōu)。醫(yī)務人員要講究服務意識，經常開展假如我是病人的換位思考，設身處地為病人著想，摒棄門難進、臉難看、話難聽、事難辦的怪現(xiàn)象，以優(yōu)質的服務贏得病人的信賴。

在祖國60年華誕和中秋佳節(jié)即將到來之際，我們歡聚一堂，載歌載舞，共迎國慶、中秋佳節(jié)。讓我們共同祝愿偉大祖國更加繁榮富強，祝廣大衛(wèi)生干部職工身體健康、闔家幸福、工作順利、節(jié)日快樂!預祝晚會取得圓滿成功!

醫(yī)院院長致辭發(fā)言稿 篇39

尊敬的各位領導、各位朋友：

大家好！感謝院黨委和同志們給我這樣一次競聘演說的機會。今天我能站在臺上競聘演說，不管是否上崗，首先是用自己的實際行動來支持醫(yī)院人事制度的改革，其次才是崗位的競爭。

我要競爭的崗位是：xx市第一人民醫(yī)院院長。

一、個人簡歷

我叫xxx，47歲，主任醫(yī)師，出身軍人家庭，1xxx年9月畢業(yè)于上海第二醫(yī)科大學，1xxx年因組建腫瘤科調入xx市第一人民醫(yī)院。

我長期在外科臨床第一線工作，來院12年，取得了一定的成績。1992年在xx首屆醫(yī)學科技大會上獲得《重點專科建設獎》，自1985年至年獲省科技進步獎1項，市科技進步一等獎1項，二等獎3項，三等獎5項。在國家和省級醫(yī)學雜志上發(fā)表論文26篇，其中一篇被美國柯爾比科學文化信息中心醫(yī)學部學術委員會評為“優(yōu)秀論文”，被美國國立圖書館和北京圖書館收藏，并進入國際互聯(lián)網絡。率先引進新技術及填補市衛(wèi)生系統(tǒng)空白17項。曾先后五次獲xx市政府“立功獎勵”；榮獲xx市衛(wèi)生系統(tǒng)“四貴精神”獎，“xx市優(yōu)秀專家”獎，“xx市優(yōu)秀青年骨干人才獎”，享受政府特殊津貼，并獲“湖南省科技專家”稱號，連續(xù)五年被選為“湖南省跨世紀學科帶頭人”，年5月作為衛(wèi)生系統(tǒng)唯一代表獲“首屆xx市科技興市突出貢獻獎”。

現(xiàn)任湖南省抗癌協(xié)會的常務理事、湖南省頭頸外科學會副主任委員、xx市抗癌協(xié)會秘書長、xx市醫(yī)學會理事兼外科學會副主任委員、xx市外科臨床研究中心副主任委員兼腫瘤學組組長、xx市科技成果鑒定委員會副主任委員、南華大學兼職教授、xx市一醫(yī)院大腫瘤科主任。在此期間，曾多次組織和舉辦xx市大型學術活動，開展科研大協(xié)作，負責全市腫瘤的防治和監(jiān)測及市內各醫(yī)院腫瘤疑難病會診并協(xié)助手術，為地區(qū)性腫瘤防治做出了較大貢獻。

二、本人參加院長職位競聘所具備的條件

1、有較強的思想政治素質。

2、擔任省、市學術團體重要職務，在省、市具有一定的知名度和影響力。

3、多次成功地舉辦大型學術活動，具有較強的組織能力和社交能力。

4、具有多年的中層干部管理經驗，有較強的綜合管理能力。

5、具有較強的科研、教學能力。

6、為人正直，作風正派，不謀私利，具有強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感。

三、醫(yī)院狀況

在近幾年的醫(yī)療市場競爭中我院在蔡博容院長的帶領下，厲精圖治，帶領全體職工建設醫(yī)院，使醫(yī)院建設達到了一定的規(guī)模，做出了有目共睹的成績，整個醫(yī)院的建設和醫(yī)療技術達到了一定的水平，成為了南華大學附屬醫(yī)院，是xx市的一所水平較高的綜合醫(yī)院。

四、醫(yī)院發(fā)展設想

1、重視人才，堅持科技興院

激烈的醫(yī)療市場競爭是人才的競爭，而醫(yī)院是技術密集型部門。人才的作用顯得至關重要。必須堅持引進來、送出去的方法，公開考核選拔拔尖人才，建立xx市一醫(yī)院的“人才庫”。尤其是對中青年骨干人才，要在政策上、時間上、經費上給予傾斜、支持，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展儲備“能量”。同時抓好各科室的“人才梯隊”建設，大力培養(yǎng)青年骨干。與此同時，充分調動全院職工的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵在崗成才，為我院建設盡職盡責，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的愛院觀念。

2、重點發(fā)展

一個醫(yī)院沒有自己的特色專科，就沒有競爭力。當今，醫(yī)學已越分越細，誰擁有專業(yè)人才、技術及高精尖設備，誰就擁有占領醫(yī)療市場的優(yōu)勢。例如，我院神經內科、心血管內科、傳染科、甲亢?？啤⒏文懲饪?、腫瘤科等均具有發(fā)展?jié)撃?，因此，發(fā)展重點?？瓶山o我院帶來新的經濟增長點，并帶動相關專業(yè)共同發(fā)展。

3、加強醫(yī)院管理

（1）醫(yī)療：醫(yī)療質量是醫(yī)院生存和發(fā)展的基礎。制定制度，狠抓落實，搞好環(huán)節(jié)質量，切實增強醫(yī)師的責任心，提高業(yè)務水平，獎罰分明應始終貫穿于質量控制的全過程，要做到有制度可依，有制度必依，執(zhí)行制度必嚴，違反制度必究。

（2）護理：護理工作是醫(yī)療工作中的一個重要環(huán)節(jié)（三分治療，七分護理）。推廣整體護理，規(guī)范操作規(guī)程，加強病房巡視，責任到人。改進服務態(tài)度，逐步向賓館禮儀式服務轉變。

（3）后勤：逐步向后勤服務社會化過渡，一切為臨床一線服務，保證送飯、供水、下收、下送、下修，使醫(yī)護人員集中精力為病員服務。

（4）進一步完善實行“一日清單制”：實行聯(lián)網，規(guī)范醫(yī)院醫(yī)療收費行為，融洽醫(yī)患關系，降低糾紛發(fā)生率，提高患者對醫(yī)院的信任度。

（5）急診科是我院對外服務的一個重要窗口，需進一步完善急診科的服務設施及搶救設備，加強“120”的快速服務功能。

（6）建立導醫(yī)咨詢服務臺：內配電話微機，免費供應開水，為探視者查詢和開展導醫(yī)咨詢業(yè)務。

（7）醫(yī)技科室：逐步進行“目標管理”。

（8）職能科室：有職有責有權，充分發(fā)揮其聰明才干。

（9）醫(yī)療設備：在現(xiàn)有的基礎上添置必需的設備，如呼吸機、起搏器、放療設備、肺功能測定儀及手術室的器械設備等，盡早逐步配置完善ICU、CCU病房建設，提高搶救、監(jiān)測及診治能力。

（10）改造手術室、供應室、食堂，解決門診大樓內診室設置及調配問題。

（11）建立良好的周邊關系，擴大病人來源。

（12）關心全體職工及離退休職工的生活，提高福利待遇，盡可能解決職工子女就業(yè)問題。加強醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作，確保工作的生命財產安全，解決群眾的后顧之憂。

綜上所述，全院職工應該一切以病人為中心，提高兩個效益，建設好醫(yī)院，管理好醫(yī)院，努力營造出一個人人有責任、有約束、有競爭、有活力、有效益及有個人心情舒暢的新局面。

最后，我衷心地感謝領導給我一個參與競爭的機會。我以平常心參與競爭，也將以平常心態(tài)對待競選結果。

謝謝大家！

醫(yī)院院長致辭發(fā)言稿 篇40

尊敬的領導們、各位同仁們：

大家好！

日月其邁，時盛歲新。時間是客觀的見證者，也是偉大的書寫者。剛剛過去的2022年，是歷程極不平凡的一年；是令人感慨萬分、難以忘懷的一年；是喜悅伴著汗水、發(fā)展伴著艱辛的一年。這一年，我們緊隨時代潮流，在市衛(wèi)健委黨委的正確領導下，在我院全體職工的辛勤耕耘下，德陽市口腔醫(yī)院的2022年所得皆所愿。

天行健，君子以自強不息。

這一年，我們在有與無之間奮進成長。我院診療流程進一步規(guī)范，技術持續(xù)精進，服務、診療水平再上新臺階；召開了國家級繼續(xù)醫(yī)學教育I類項目；開展了院校、院企、院院共建共創(chuàng)工作；在城北首建了一所環(huán)境溫馨、技術精湛的直屬門診部；開展了一系列醫(yī)療新技術、新項目。

地勢坤，君子以厚德載物。

這一年，我們在新與舊之間體現(xiàn)了公立、公益醫(yī)院的責任與擔當。在護一方平安的同時，我院廣大醫(yī)務工作者取大義、舍小家，奔赴各地，投入抗疫一線，為疫情嚴重地區(qū)提供力所能及的支援。年初我們戰(zhàn)廣安鄰水、年中我們戰(zhàn)成都雙流、綿陽安縣、年末我們轉疫情防控為醫(yī)療救治。在此期間，各縣（市、區(qū)）方艙醫(yī)院、隔離點都有我們可親可愛的“戰(zhàn)友”們的身影；當疫情全面放開以后，我院積極響應新冠疫情防控政策的調整，快速設立發(fā)熱診室（哨點），及時完善防疫措施。在疫情救治過程中，我們一直秉持“人民至上、生命至上”的宗旨，將人民群眾的生命安全放在最高位置。以上種種，無一不詮釋了德市口醫(yī)人的責任與擔當。

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。

展望2023年，德市口醫(yī)將繼續(xù)圍繞“1+N”、“大+小”、“創(chuàng)三甲”的發(fā)展目標，初心不改，奮勇向前！新的一年我們將迎來新的機遇與挑戰(zhàn)，從一個變局轉換到另一個變局，從一個時空闖入到另一個時空。抉擇難分禍福，但求無愧于心；奮斗無論成敗，背影自帶光芒。

祝愿大家在喜悅中聽新年燕語，在奮進中聽枝節(jié)聲響；新的一年，愿大家一路繁華相隨，陽光相伴！