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師德師風教師演講稿萬能

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作為一名優(yōu)秀教師,除了學識淵博、教學得法之外,還應有更高的追求,這就是以育人為理想,以塑造人的美好心靈為己任。下面是小編給大家整理的關于師德師風教師演講稿萬能,歡迎大家來閱讀。

師德師風教師演講稿萬能1

尊敬的領導、老師們:

所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);風尚,是教師這個行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類…這都是師德。“近朱者赤,近墨者黑?!?,師德師風直接關系到育人的質量和素質。

“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?

熱愛學生,一個教師只有熱愛學生,才會依法執(zhí)教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業(yè),樂于奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表、;廉潔從教。我國現代教育家夏沔尊說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育?!苯處熋鎸Φ牟皇抢浔漠a品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。

教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情,時間、精力、乃至全部心血的付出,這種付出是要以強烈的使命感為基礎的。教師必須具有為中華民族崛起而奮斗的堅定信念和為祖國培養(yǎng)現代化人才的責任感和使命感,要忠誠教育事業(yè),愛崗敬業(yè),盡職盡責;堅守高尚情操,廉潔從教,精于教書,勤于育人;發(fā)揚奉獻精神,不斷探索,勇于進取,為教育事業(yè)的改革和發(fā)展貢獻聰明才智。

要培養(yǎng)高水平的學生,要求教師學識淵博,學業(yè)精深。正如一位教育家所說:“教師要給學生一杯水,就必須具備一桶水,而且是常流水”。

1、要有深厚的專業(yè)知識。

2、要有廣博的相關領域知識,具有跨學科、跨專業(yè)的結合力,滿足學生廣泛的求知欲。

3、不斷更新知識體系,及時吸收、存儲學科前沿學科知識與研究成果。教師不僅是知識的傳授者,還是思想教育者和道德示范者。

我國漢代哲學家楊雄說:“師者,人之模范也”??鬃釉唬骸捌渖碚涣顒t從,其身不正,雖令不從”。教師不僅要有這種做人的威望,人格的力量,令學生所敬佩,還要以的思想境界,精神狀態(tài)和行為表現,積極地影響和教育學生,使他們健康成長。正如奧地利教育哲學家馬丁。布貝爾所說:“教師只能以他的整個人,以他的全部自發(fā)性才足以對學生的整個人起真實的影響”。教師應把言傳和身教完美結合起來,以身作則,行為示范;熱愛學生,關心學生,建立平等的師生關系;儀表端莊、舉止文雅,以自己的言行和人格魅力來影響學生,使他們“親其師”,“信其道”。

加強師德師風建設,是一項長期的艱巨任務,也是一項重大的建設工程。我們每個教師積極響應學院黨委的號召,“立師德、正師風、強師能”,使自己成為一名優(yōu)秀的人民教師!

我的演講完了,謝謝大家!

師德師風教師演講稿萬能2

尊敬的領導、親愛的老師們:

大家好!

今天,我要演講的題目是《因為熱愛》。

人們常說:“教師是太陽底下最神圣的職業(yè);教師是‘傳道、授業(yè)、解惑’的人;教師是真善美的化身?!薄敖處煛倍郑鴮嵃嗽S多崇高和尊貴的內涵。在我看來,對教師這一職業(yè)可以簡單的這樣概括——三尺講臺,三寸舌,三寸筆,三千桃李;十年樹木,十載風,十載雨,十萬棟梁。

時光荏苒,在彈指一揮間,我已經離開了大學的校門。在這個夏天,我告別了懵懂的年少時光,告別了單純的學生時代,走上了工作崗位,迎來了教師生涯。教師,是崇高和神圣的職業(yè),他們用無私和執(zhí)著、勤奮務實的工作態(tài)度培養(yǎng)了一批又一批的人才。正是這份無私和執(zhí)著的力量,給了我更加堅定的人生信念。于是,在人生的十字路口,我毅然選擇了教師這一職業(yè),從此踏上了教育這方熱土。

其實在人生的選擇中,充滿著各種偶然性。無論當初我是以何種原因選擇了師范類院校,這都是我既定的選擇,也已經是我生命中血肉相連的一部分,我沒有理由不熱愛自己的生命,同樣也沒有理由不熱愛自己的選擇。我們選擇教育這一行業(yè)也有各種各樣的原因,但是無論是何種原因,我們都應該把這一職業(yè)當做自己生命的一部分去熱愛。我們堅定的對自己的選擇負責,對自己的生命負責,熱愛并尊重自己的選擇。教育的最初形態(tài)以及最高宗旨就是愛及熱愛,只有抱著一顆熱愛、負責的心,才能全身心的投入到工作中,從工作中得到快樂。

“愛”與“責任”是熱愛教師職業(yè)最直接的體現,也是教師快樂的源泉。人民教師身居斗室卻毫無怨言,生活簡樸卻誨人不倦。多少個潮起潮落、不眠之夜,多少次早出晚歸、嘔心瀝血。在不知不覺中,粉筆染白了鬢發(fā),鐘聲送走了青春。正是因為對“愛與責任”的這份執(zhí)著,他們把辛勤的汗水灑在了教育的每一個角落,他們把智慧的陽光灑向了每一個孩子的心靈。每當走進教室,看到那一張張充滿無限憧憬的笑臉,看到那一雙雙閃爍著智慧光華的眼睛,他們心中就會充滿著快樂和幸福。

今天,我堅定的選擇了教師這個職業(yè),是因為心中的那份“愛與責任”,是因為那份光榮而圣神的榮譽。愛并熱愛教師這一職業(yè),在教育的這片土地上,努力勤奮的開拓出新天地。兩千年前的老子曾說:“天下大事必作于細,天下難事必作于易?!泵恳晃幻麕熒砗蠖疾刂鵁o數勤學苦練,精益求精的故事。機會永遠眷顧認真執(zhí)著的姿態(tài),眷顧謙虛的心態(tài),眷顧勤奮務實的態(tài)度。因為熱愛,所以滿懷激情;因為熱愛,所以不辭辛勞;因為熱愛,所以勇于開拓;因為熱愛,所以更加勤奮。

展望未來,我心懷憧憬和期許,同時也揣著忐忑與不安。當理想遭遇現實,青春蛻變成長,人生之路上可能會遇到各種挫折和挑戰(zhàn),但是,只有過不去的自己,沒有過不去的坎。年輕氣盛的我在經歷風雨磨礪之后,站在三尺講臺或是人生大舞臺上時,會擁有一顆淡定、平和、充實和堅強的心。

這是一個自我挑戰(zhàn)、自我完善的過程。從今天開始,我將以青春為資本,以自信為帆,以拼搏為漿,以前輩的經驗為借鑒,勇敢的去開拓我的新大陸。

此刻,作為新教師代表站在臺上演講,我是激動而又惶恐的。因為我知道每一位新教師都有自己的感言與心聲,但是,我想無論如何的千差萬別,至少有一點我們是一致的,那就是我們都選擇了教育這一個行業(yè)作為我們的職業(yè)或者是終身的事業(yè)。我深深的相信,在不久的將來,我們之中將誕生一大批優(yōu)秀的名師乃至教育家,這既是我們的理想,也是祝福,更是承諾。

我的演講完畢,謝謝大家!

師德師風教師演講稿萬能3

本文是一篇師德師風校長演講稿,演講內容主要包含五部分,接下來讓我們一起看看吧!

人生在世,以德為本。一個人,無論從事什么職業(yè),都應該有良好的職業(yè)道德。作為教師——人類靈魂工程師,教師的勞動具有以人格塑造人格的特點,所以師德要求也就上升到教師素質之靈魂這樣的高度。

臺灣大學曾仕強教授說,一個人要有“四識”,即“常識、知識、膽識、見識”;而對于教師群體中的我們來說,我想還得加上一個“德識”。河南大學王立群教授說,人的一生要有“四行”,即“自己要行、要有人說你行、說你行的人得行、你的身體得行”;而對于我們教師的人生來說,我想我們還得加上一個“德行”。因為“德識”和“德行”應該是人“自立立人(陶行知語)”的根本,更是教師“立身立生”的根本之根本。

一、“師德”概念新解

1、“師”字新解

“師”可拆成一個小“一”和“帥”字。由此便可推知,一個教師至少可以相當于一個比將軍還要大的“小元帥”。因為一個教師每學年至少要教一個班的40-50個學生,一個學生又有2個家長,加上學生家庭的其他成員及親戚朋友,可見教一個班級的教師每學年至少可以“統(tǒng)帥”,影響二、三百人甚至更多的人。照一個教師從教30年計算,就可以“統(tǒng)帥”或影響上萬人。一個能“統(tǒng)帥”或影響上萬人的教師,儼然就是一個“將帥”。

2、“德”字探秘

“德”是由在站立著合作做事的兩個人,且共同帶著褒義的30顆“心”組成的。德者,道德品質,至高至尚,不是一般人都能達到的崇高境界也。即使是道德品質高尚的人,其“德”也并非完美無缺,也仍然繼續(xù)需要不斷地修煉,努力地補上這一顆更好的德“心”,不斷地向“德”的更高更完美的境界去踐行修煉、去努力攀登。

3、“師德”內涵豐富

“師德”從字面上講,就是指教師的道德品質,或者指教師的職業(yè)道德,但“師德”的真正內涵卻是無法用文字所能表述清楚的。我們知道“教育大計,教師為本;教師大計,師德為本”,師德是為人師的靈魂。

美國詩人惠特曼曾經深情地說:“有一個孩子每天向前走去,他看見最初的東西,他就變成那東西,那東西也變成了他的一部分?!蔽覀兙褪呛⒆觽兠刻熳畛蹩吹降?,我們的一部分成了孩子們的一部分。

二、師德修煉的重要性和必要性

1.開展師德師風建設是教師職業(yè)的需要。

我們的職業(yè)——教師,是一個很特殊的職業(yè)。特殊在工作性質:教師是教人之師,是育人者,是知識的代表,是人格的象征,師表即表率,是人們學習的榜樣,這是教師在人們心目中特有的形象,也是其他職業(yè)不具備的。

一是特殊在工作的對象:

我們工作的對象是人,是小學生,是未成年的孩子。教師的任務是按照國家的意志、社會的需求和學生的需要,塑造人的靈魂,給人以知識、技能,培養(yǎng)人才。教師的工作不僅關系到國家的現在,更關系到國家的未來。

二是特殊在工作的途徑和方式:

1.我們不僅要言傳,還要身教。毫不夸張地說,一個教師只要出現在學生面前,哪怕他不說一句話,那么,這個教師的穿著打扮、行為舉止及喜怒哀樂的表情都會對學生產生教育影響,甚至,教師沒有出現在他的學生面前,只要他的情況被學生知道,也會對學生產生教育影響。這同樣是其他職業(yè)不具備的。

因為職業(yè)的特殊性,較之于一般人而言,教師被奉為傳道、授業(yè)、解惑的楷模,具有“學為人師,行為世范”的準則要求,人們通常對教師的道德和作風看得要高于社會、優(yōu)于社會,這就要求教師做到德才兼?zhèn)?,以德為先,為人師表。這就需要我們時常反思自己,訓練自己,不斷提高師德水準。

2.加強師德師風建設是學校發(fā)展的需要。

開展師德師風建設活動,對凈化教師隊伍風氣,加強學校管理,提高教學質量,提高育人水平,推動學校發(fā)展有著重要的現實意義。師德師風既是一個學校辦學實力和辦學水平的重要標志,又是學校辦學質量和辦學效益的競爭力所在。師德師風決定著學校的學風和校風,決定著一個學校的精神風貌和人文風格;一流的學校,首先必須要有一流的師德和師風。同時,小學生正處于人生觀、價值觀形成的重要時期,良好的師德師風將對學生的一生產生積極的正面的影響,反之,則對學生的一生產生不可忽視的負面影響。因此,我們從學校發(fā)展的高度出發(fā),統(tǒng)一思想,提高認識,正視和重視師德師風問題,克服抵觸情緒,克服畏難情緒,克服應付情緒,切實增強開展師德師風實踐活動,把師德師風實踐活動作為學校立足新起點,謀求新發(fā)展的關鍵來抓。

3.加強師德師風建設是時代發(fā)展的需要。

隨著時代的發(fā)展,社會的進步,家長的文化層次和素質越來越高,對孩子的教育需求也更高了,他們期盼有更多的學識淵博、師德高尚教育影響他們的孩子,對教師素質提出了更高要求。隨著社會經濟的不斷發(fā)展,人們開始對文明建設提出更高要求,而要提高整個社會公民、整個民族的素質,在于一代又一代人的教育,于是整個社會,我們的國家對教師又有了更高的期盼,對我們的師德提出更高要求。

三、新時期的好老師

1、《好教師的品格論》江蘇省淮北中學趙同宇

好教師的標準:他們不僅要有“傳道”、“授業(yè)”、“解惑”的本領,更要有“廣施博愛”、“海納百川”、“兼濟天下”的愛心,好教師的人格力量與知識結構同樣重要。

人們說:好教師是一首詩,含蓄但不晦澀;好教師是一幅畫,清淡卻很高雅;好教師是一棵松,正直而不清高;好教師是一座無字碑,不留文字而韻味長存。好教師另一名字叫“學問”,是知識的寶庫,是高潔的象征。好教師心地善良,表現卻冷靜沉穩(wěn)。好教師懂得怎樣尊重學生,知道怎樣友善待人。好教師有人情味而不自視清高,最注重人格魅力,用高尚品格影響人,用美好靈魂塑造人。

2、蘇州大學朱永新教授的《理想教師》

校長的社會責任感、教師的社會責任感,影響著學生的社會責任感;校園的民主方式、教育方式,直接影響到孩子們的生活方式。

我心中的理想教師,應該是一個胸懷理想、充滿激情和詩意的教師,是一個充滿愛心、受學生尊敬的教師;我心中的理想教師,應該是一個追求卓越、富有創(chuàng)新精神的教師,是一個勤于學習、不斷充實自我的教師,是一個關注人類命運,具有社會責任感的教師。

3、北京師范大學中國教育學會會長顧明遠教授好老師的四種類型

深入淺出——很深奧的道理,他能講得淺顯易懂,很受學生歡迎,這是最好的老師??芍^之為“武林高手”。

深入深出——這樣的老師很有學問,但缺乏好的教學方法,不能把深奧的學問講得淺顯易懂,學生學起來就費點勁,這也是個好老師。

淺入淺出——這樣的老師本身的學問不深,但卻實事求是,把自己懂得的教給學生,這也能基本保持質量,也不乏是個好老師。

淺入深出——本身并無多大學問,卻裝腔作勢,把本來很淺近的道理講得玄而又玄,讓人聽不懂。這是最糟糕的。

4、我們心目中的好教師

家長心中的好老師:有耐心、責任心,對孩子嚴格而不好怒!公平公正,平等對待每個孩子,校內關心自己的學生,校外關注孩子的情況。

高水平而且勤奮。能說能寫,善于科研,勤于反思。在社會、家長中有很大的聲譽,深得領導器重和同事的推崇。(不一定有什么名師或新秀等頭銜)。

勤奮而水平一般。勤奮比水平更重要。

高水平而勤奮一般??梢匀萑蹋倪M。

二者都一般。難以容忍,肯定會被淘汰。

四、修煉師德

1.把教育做成事業(yè),愛崗敬業(yè),盡心盡職。

所謂教師的事業(yè)心就是指教師致力于實現教育事業(yè)的志愿。《教師法》中有這樣一句:“教師應當忠于人民的教育事業(yè)”。這就是說教師教育工作要忠心耿耿,盡心盡力,志存高遠,教書育人,是教師應遵循的最基本的道德要求,也是師德的靈魂。由于教師工作,沒有令人羨慕的地位和權力,也沒有顯赫一時的聲名和財富,更沒有悠閑自在的舒適和安逸,更多的是辛苦、操勞和責任;同時教師的勞動特點決定了教師工作難以有嚴格的時空界限,難以準確量化的工作時間和質量,更難以進行時時刻刻的監(jiān)督。因此,教師工作更要憑借教師自己的職業(yè)良心、自覺性、責任感、榮譽心和上進心來激勵和約束自己。既然選擇了教師這一職業(yè),走在教育的職業(yè)路上,我們要面對現實,又要追求理想,要把教育當成事業(yè)來執(zhí)著地追求,把教育當成一門藝術以致于全身心的投入。對得起學生,對得起自己,對得起國家和民族。要杜絕“待遇面前高標準,工作面前低要求”的現象,要糾正“教師職稱變高級,工作干勁變低級”現象。

2. 為學生奉獻愛心,熱愛學生,成就學生。

關心熱愛學生是教師教育好學生的前提,沒有對學生的愛就談不上對學生進行真正的教育。教師的愛是打開學生心扉的“金鑰匙”。只有老師對學生足夠的關愛,學生才會更加尊敬教師、信任教師,對教師的教育教學方能由衷地接受;學生對知識的掌握、技能的獲得、智力的發(fā)展、品德的培養(yǎng)才會得以實現。要關愛每一名學生,關心每一名學生的成長進步,成為學生健康成長的指導者和引路人。實踐證明,每個學生都希望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。這就要求教師一定要堅持耐心教育,循循善誘,在任何時候、任何情況下都要做到苦口婆心、滿腔熱情,有足夠的耐心、堅韌的毅力和得當的方法。

實際工作中絕大多數教師能做到關心熱愛每個學生,但也有不少教師存在著“喜優(yōu)厭差”的不良心理。關愛甚至偏愛學習成績優(yōu)秀的學生,忽視對學業(yè)困難學生的關愛;關愛家庭條件優(yōu)越的學生,忽視對家庭條件差的學生的關愛。對學業(yè)困難學生和行為不良學生的教育轉化工作缺乏耐心,挫傷了學生學習的信心和積極性;極少數教師甚至還采取體罰或變相體罰的方法,對學生的身心造成極大的傷害。工作中,我們要特別關愛留守兒童、學困生,幫助家庭有困難的學生,把“特別的愛給特別的孩子”,“沒有同情心的人失去的是自己人性中最后的亮光,麻木不仁對應的是停尸房。”

九年義務教育是普及教育,是大眾化的教育,我們要關愛每一個孩子,不讓一個孩子掉隊,教育學生全面發(fā)展,健康成長。

師德師風教師演講稿萬能4

尊敬的各位領導、老師:

大家好!今天我演講的題目是《寧靜致遠,潛心育人》。子曰:“德之不修,學之不講,聞義不能徙,不善不能改,是吾憂也!”古人尚修德,作為教書育人的教師,更應把師德放在首位。但是坦白說,剛剛看到“師德”這個演講主題的時候,有些犯難。因為,對于我,一個剛上任的年輕老師來說,不過是剛剛開墾了自己的一片田地,還沒有收獲桃李。所以,今天我想講的僅僅是對“教師”這一職業(yè)的理解以及我這些時間來的體會和感悟。

“師者,所以傳道授業(yè)解惑也”從小學到大學到研究生,老師對我的影響是巨大的。一個好的老師可能會使人受益一生,這一點我感觸比較深,也是我想當老師的出發(fā)點之一。作為一名教師,我很知足,知足于擁有這份高尚的職業(yè),我想憑借自己的力量,哪怕很小的力量去為學生亮起一盞指路的明燈。我的老師們每一個都在做同樣的一件事——寧靜致遠,潛心育人。而各位老師這樣的工作態(tài)度也在深深的影響著我、教育著我。用他們的實際行動在告訴我,如何做一名優(yōu)秀的人民教師。而這句話便也成了我的師德宣言,同時更是我畢生所追求的目標。

“臺上三分鐘,臺下十年功”。作為高校教師,我們應該把講臺當成“舞臺”,而不僅僅是一個工作的地方,像工人的 “工地”或者農民的“菜園”。我們不僅在要“臺上”揮灑自如,在“臺下”的生活中處處也要為人師表。教師的職業(yè)不僅得到崇高的贊譽,更重要的也被賦予過更多的要求。

子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!崩蠋煶艘探o學生專業(yè)知識外,還要要以身作則教會學生如何做人,在學生迷茫疑惑的時候給他們指引方向。老師在我求學生涯中起了至關重要的作用,也影響了今天的我。我受恩于老師,受恩與社會,所以今天我要用能力去回饋社會,同樣如我的老師們一樣滋潤下一代的同學們。

作為一名年輕教師,如果想在教師這個行業(yè)里成為物質上的大亨是不可能的,你想在精神的天堂里尋求物欲的膨脹,那就會無功而返。只有跳出物欲的幸福才是真幸福。真幸福從來不是依靠物質刺激產生的,就像真正的愛情從來不是憑借鉆戒與項鏈產生一樣。沒有哪一個工作會預先支付給你工作的幸福,除了教育。當你第一天上班,走進課堂,見到學生,同學們用那純真、熱情的眼光迎候你,那眼神就支付了一切。當你投入的工作的時候,你就會感受這份工作的意義和樂趣。年輕的我們在面對名利金錢時,或許有那么一刻有些許浮躁,面對人生觀價值觀的沖擊。身為老師的我們又該如何去面對,去履行我們的職責呢?我想“寧靜致遠,潛心育人”是最基本的行為準則。

在我的身邊,有這樣一支教師隊伍,他們除了教書育人,還利用業(yè)余時間共同學習,苦鉆業(yè)務,勇于創(chuàng)新,在教書育人的這條道路上,披荊斬棘,昂首闊步。

在我的身邊,有這樣一些老師,他們學識淵博,教學嚴謹,精心準備每一堂課,寫好每一頁教案,在三尺講臺上默默耕耘,撒播知識和道德的種子;他們是平凡的,普通的,沒有驚人的事跡,沒有輝煌的成就,就像一塊黑板,曾經寫滿了神奇和真理,最后擦去的是功利。

我國著名的教育家陶行知先生曾說過:“捧出一顆心來,不帶半根草去?!边@就是對教師教學生涯的最好寫照。教師的職業(yè)注定平凡,淡泊名利,講究職業(yè)良心,才能在平凡中創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,如果把平凡而神圣的教師崗位看作個人謀生的手段,就永遠不會成功與快樂。在教師崗位上,沒有悠閑自在的舒適和安逸,只有默默無聞的奉獻。愛崗敬業(yè)是對教師職業(yè)的尊重,也是對自己的負責。

要培養(yǎng)學生的完善人格,教師必須先完善自己。那些把關心留給社會,把熱心留給學校,把忠心留給教育,把愛心留給學生,把真心留給同事,把耐心留給自己,用心去工作,用愛去育人的教師正閃爍著人格的巨大魅力。作為身負重任的社會一員,教師更應該積極地自我教育,在人格自我完善的道路上不斷前進。都說教師是太陽底下最光輝的職業(yè),教師肩負的使命崇高,并且責任重大。雖然我們每天做的事情平平凡凡,然而這些事情卻連著千家萬戶的切身利益,更連著祖國的前途,民族的未來。

教師,是一個神圣的稱呼;師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,是一種深厚的知識內涵和文化品位的體現;師德,需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是每位教師的自我修養(yǎng)!讓我們把心沉下心來,靜心教書,潛心育人,共同撐起教育的藍天,共同托起明天的太陽!

當然,這只是初為老師的我的初步認識,很多地方還有待提高。路漫漫其修遠,我們還在不停的努力,不停地改進,爭取做一位合格的好老師。

我的演講完畢,謝謝大家!

師德師風教師演講稿萬能5

尊敬的各位領導、親愛的老師們:

大家上午好!

很高興今天作為教師代表在這里發(fā)言,首先感謝各位領導給我這個機會,其次,我要感謝在座的每一位教師和我一樣選擇了濱河高中,還有把責任擔在肩上并一起為之奮斗的中層伙伴們。一個人該怎樣對待這份事業(yè)呢?教育家陶行知先生說過:“學高為師,身正為范”,在這里,我想結合自己在濱河的所見所感同大家談談我的理解。

我認為在我們?yōu)I河人身上體現最明顯的是:積極向上、公平正直、敬業(yè)奉獻和無怨無悔的團隊精神,拿焦校長的原話“努力到無能為力,拼搏到感動自己”,這可稱之為我們?yōu)I河人的生動寫照。

這學期學校啟動了校園文化建設,焦校長給我們制定了整體思路和借鑒原則。董校長主抓這項工作,我們全體班子成員和教師都參與其中。從標語的選擇到?;盏脑O計;從櫥窗的設計到道旗的安裝,都凝結了我們太多的汗水。特別是校徽設計經過了20余次的修改,其中讓我感動的是王銀萍老師為了學校校名的英語翻譯親自到我辦公室給我提出兩種不同的譯法并認真的給我講解。還有葉主任對櫥窗文字的校正,精益求精、一絲不茍“吳書記:第四塊版面精英團隊的漢語拼音拼錯了,第七塊贏字打錯了,這個標點符號應該為頓號等等”。有時為了一點的改動老師們凌晨給我發(fā)信息,這種大家齊心協(xié)力關注學校發(fā)展,嚴謹治學,精益求精,追求完美的精神深深的打動了我。最終我們的櫥窗、標語、道旗在大家的共同努力下按期安裝到位,為學校增添了一道亮麗的風景線。

五月是濱河高中的招生宣傳月,作為宣傳片錄制的負責人,我從頭到尾參與其中,也因此切身體會到了拍攝錄制的艱辛。首先,寫稿子趙主任熬了兩個晚上,拿到初稿后班子成員進行討論,修改,反復進行了8次才定下稿來,然后進行實景拍攝,在錄制過程中常常為了捕捉一個精彩的鏡頭,有時反復7-8次。而參與拍攝的老師和學生也都毫無怨言、積極配合,記得拍攝27班集體宣誓鏡頭時,已經是中午12點多了,當天溫度35度多,連續(xù)拍攝上課、輔導。同學們奔波于教室和錄播室之間,又過啦吃飯點,同學們又饑又渴,打不起精神,拍攝一次次不過,我就大聲的示范給他們,用我的激情感染他們、帶動他們,最后終于過關,在宣傳片里精彩的展現出我們?yōu)I河師生,精神飽滿,積極向上,精誠團結的風采。

完成了實景拍攝工作才進行了一半,后期制作是一項細致而繁瑣的熬夜活。連續(xù)三天晚上盯守在電視臺和編輯人員反復的校正字幕、聲音、圖片、視頻等。記得宣傳片定稿那天晚上,我正和剪輯人員討論細節(jié)如何處理,忽然接到焦校長的詢問電話,才發(fā)現已是深夜,等十二點多回到家,見妻兒已經熟睡,一時間內疚之情涌上心頭:“每天5點起床去學校,回家卻已夜深人靜,雖然每天回家,但孩子已經很久沒見過爸爸了?!?/p>

而轉念我想到了濱河一個個同我一樣早出晚歸、默默奉獻的同事:像趙主任今年48歲了,擔任兩班語文、班主任、年級部長和學校的教務工作、特色學校創(chuàng)建等等,經常是晚上10點30查完寢,班主任都走了,他還不放心,再上去查看一遍。11點了才騎上電動車悄悄的回家,第二天早上5點30他又準時到校并巡查各班情況,無冬歷夏、風雨無阻,被大家親切的稱為“新鐵人”精神,這難道不是我們?yōu)I河高中教師最需要的精神么?亓主任今年52歲了,為了學校老師和學生們的一切,他總是微笑著、熱情的為我們服務,不厭其煩、不辭勞苦。還有葉主任、徐主任、關主任、付主任、王主任。他們在教學工作中精益求精、誨人不倦:他們在管理崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、忠于職守、無私奉獻;他們從學校的大局出發(fā),以身作則、嚴于律己、勇于把責任擔在肩上,站好每一班崗、值好每一個班,為師生營造了平安有序、和諧文明的工作學習環(huán)境。在此,我僅代表個人向不辭辛苦、全力奮戰(zhàn)在濱河教育事業(yè)一線科任教師和班子成員,送上我誠摯的敬意和美好的祝愿!

從5月18日—6月18日,我們學校重點工作是招生和迎接洛陽市課改特色學校驗收。招生分三個階段,首先,下鄉(xiāng)宣傳,我們分四個小組,四個校長親自帶隊、中層全部參與,還抽調了王干強、張英豪、郭鶯鶯、康倩倩等一批骨干教師參與其中,他們頂著炎炎烈日、冒著傾盆大雨奔走于各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校和重點學校,宣傳我們學校、講解我們的招生政策。第二階段就是優(yōu)秀學生逐一家訪。我們下午5點半開完分工會后,左校長和關主任就迅速行動,連夜趕到白沙、豆村、葉村進行家訪,等把優(yōu)秀生全部家訪完成,回來已經是晚上十一點多了。還有劉祖樂、沈迎芳老師他們?yōu)榱藢W校工作,積極投入到家訪行動中去。為圓滿完成第二階段的招生工作做出來自己應有的貢獻。最后、迎接家長和學生實地參觀我們學校。先后有白元中心校,葛寨中心校,實驗中學東校區(qū),彭婆文正中學等1200余名師生和家長到我校實地參觀查看。我們都給予熱情的接待和詳細的講解,受到了學生、家長的一致好評,截止目前可以高興的告訴大家,我們學校20__年招生情況良好。

忙完啦招生,忙監(jiān)考。高招剛結束,洛陽市特色學校驗收就迫在眉睫,9號返校上班,12號來驗收。給我們的準備時間僅有3天。而分給我的任務就是整個學校的課改宣傳文化標語、六塊版面和整理出版三本書《優(yōu)秀教案集》、《優(yōu)秀學案集》、《1311高效課堂模式》。當我接受任務時,大腦一片空白,韋校長看出了我的遲疑。他說“這件事交給你我放心,這三天你就盯好這三件事,相信你一定能把它辦好”。走出韋校長辦公室,來到教導處看到老師們都在埋頭整理檔案,有忙著建立網頁的,有忙著整理標簽的,有忙著打印裝訂的,有干的焦急而甩筆抱怨的,空氣異常的緊張、壓抑、沉悶。面對桌子上堆滿了如山的檔案盒,趙主任一屁股坐在那里一動不動、低頭沉思。我知道他的壓力比我還大,我輕輕的問“趙哥還沒吃飯吧?我倆到外邊走走,屢屢思緒”。一碗面條還沒吃完,電話又響啦。轉身我們各自又投入到了工作中。

有句話我非常欣賞:“你真的很累嗎?累就對了,因為苦、才是人生,累、才是工作,變、才是命運,忍、才是歷練,做、才是擁有!如果此時你感到自己很辛苦,告訴自己:容易走的都是下坡路,堅持住,因為你正在走上坡路。”回首五月有太多的感動,有太多太多感人的故事……

韋校長因為連續(xù)高強度的工作,加上感冒、著急、累的嗓子發(fā)炎話都說不出來,用手給我們比劃著指導工作。

郭鶯鶯老師在六一兒童節(jié)那天還在下鄉(xiāng)宣傳招生,孩子對她說“媽媽,你好久沒陪我過兒童節(jié),我想讓你今年陪我過一個兒童節(jié)”,但是她在猶豫片刻后卻狠下心地拒絕了,沒想到的是兒童節(jié)那天孩子竟然生病了,鶯鶯老師焦急地趕回家看望了孩子之后,下午立刻又返回學校,投入到了工作之中。

趙志輝老師本來在教學崗位上勤懇踏實,有著優(yōu)秀的表現,但因為學校后勤董志遠老師、曹啟龍老師代表學校下鄉(xiāng)扶貧,后勤僅剩下石建勛老師一人,而他又是我們學校年齡最大,今年已經55歲了。在后勤最需要人的時候,趙志輝老師二話不說,立馬轉入后勤工作,修水管、換電棒、疏通下水道,不辭辛苦,不說臟累,任勞任怨。

還有石幸浩老師、遠雪利老師、謝琳老師、嚴輝老師,他們都是擔任著教學任務和班主任工作,同時還兼顧著學生宿舍管理工作,每天他們都要和學生斗智斗勇,直到學生都安靜下來,將近半夜才能休息,而作為班主任,每天早上五點左右他們又要起床進班和學生一起晨讀、跑操,從他們身上我看到的只有對濱河的熱愛和滿滿的正能量。

相信除了上面我所講的,還有更多我所不知道的令人感動的事情每天都在濱河發(fā)生,演繹著奉獻與追求。

老師們,我們?yōu)I河高中要辦好,需要一支具有優(yōu)良傳統(tǒng)和高尚師德的教師隊伍,卓越人才或是優(yōu)秀教師的出現,往往是由集體的形式出現,而不是由個體的形式出現,理由很簡單,他們受到同樣作風的影響,養(yǎng)成了同樣的性格和氣質。這種傳統(tǒng)和性格是由這個學校組建時,首任校長的性格和氣質決定的,他給這個學校注入了靈魂。從此,不管歲月流失,人員更迭,這個學校的靈魂永在。

老師們,讓我們帶著對濱河精神的追求,厚德臻善、銳進創(chuàng)新、自強自立、致高致遠,全身心投入到濱河的教育事業(yè)中吧!讓我們帶著對教育事業(yè)的熱愛虛中樂善、至誠至真,明德務實、修身精業(yè),用自己的激情點燃孩子們的未來;用自己的行動鑄就濱河高中的師魂!

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