培訓(xùn)學(xué)習(xí)邀請函范本

　　培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動的展開需要邀請函邀請人員參加。學(xué)習(xí)啦小編帶大家看看下面一系列培訓(xùn)學(xué)習(xí)邀請函范本，希望可以幫助到大家。

　　培訓(xùn)學(xué)習(xí)邀請函范本篇一

　　員工培訓(xùn)邀請函課程簡介 透過建立輕松，愉快，溝通的學(xué)習(xí)氛圍，調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，引導(dǎo)學(xué)員關(guān)注“自我”“價值觀”“工作”，及良好的情緒管理;樹立整體觀念等學(xué)習(xí)內(nèi)容;使學(xué)員產(chǎn)生共鳴;自愿的投入學(xué)習(xí)，接受正面的思維，觀念煥發(fā)他們熱愛公司的情懷，培養(yǎng)耐心細(xì)致的好習(xí)慣，主動積極地在頭腦中“種”下好想法，從而更好的管理自我，提高全員整體素質(zhì)。

　　課程提綱

　　一、 企業(yè)員工為什么要具備敬業(yè)精神

　　二、企業(yè)員工要具備的心態(tài)

　　1.心態(tài)上，要有主人翁的心態(tài)

　　2.對事業(yè)的熱忱--成功者最重要的品質(zhì)

　　3.企業(yè)員工要具備的心態(tài)

　　4.對結(jié)果要自我負(fù)責(zé)，對人生要負(fù)起責(zé)任

　　5.要注重個人成長

　　三、企業(yè)員工怎樣才能擁有超強的自信心?

　　1.自信心只是一種狀態(tài)

　　2.要建立良好的自我形象

　　3.找到好的信念

　　4.先要愛上自己，愛上公司，愛上產(chǎn)品

　　5.積極的暗示與確認(rèn)

　　6.進(jìn)入你強烈自信心的狀態(tài)

　　四、 目標(biāo)引導(dǎo)行動

　　五、企業(yè)員工如何把行動變成快樂

　　1.為什么做比如何做更重要

　　2."追求快樂，逃離痛苦"是人類所有行動的根源

　　3.要具有"凡事都要主動出擊"的信念

　　4.潛意識開發(fā)

　　5.一定要克服拖延的不良習(xí)慣

　　六、怎樣提高自己的價值 七、為什么要把工作變成樂趣?

　　1.一個人的成就取決于所認(rèn)定的痛苦與快樂

　　2.樂在工作的好處

　　3.一切都是在快樂的狀態(tài)下才能做好

　　4.活在當(dāng)下

　　5.不是工作需要你，而是你需要工作

　　八、 為什么要具有團(tuán)隊精神?

　　九、 怎樣使自己成為團(tuán)隊中受歡迎的人

　　1.出乎真心，先主動關(guān)心、幫助別人

　　2.談?wù)搫e人有興趣的話題

　　3.贊美你周圍的人

　　4.要為別人取得的成就而感到高興并真心給予祝賀

　　5.激發(fā)別人的理想

　　十、 領(lǐng)導(dǎo)者、管理者應(yīng)具備的心態(tài)

　　1.員工是你最重要的資產(chǎn)

　　2.有服務(wù)員工的心態(tài)

　　3.成為一個有公益性的人

　　4.應(yīng)有追求品質(zhì)第一的心態(tài)

　　5.具有要使事情改變，先要自己改變的心態(tài)

　　6.不怕下屬超越自己的心態(tài)

　　十一、 領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)如何進(jìn)行自我激勵

　　十二、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)如何激勵下屬

　　收益 1、提升自身的管理素質(zhì)與管理理念

　　2、掌握如何調(diào)動員工的工作積極性

　　3、掌握常用的員工激勵的五種方法

　　4、學(xué)會為員工營造一個良好的競爭氛圍

　　對象 各部門管理人員

　　時間 5月14日(9：30—16：00)請在9：10前報到

　　地點 深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)

　　費用 本課程費用共600RMB/人(包括：資料費、午餐、證書費)，

　　付款方式:請于開課前現(xiàn)金支付。

　　溫馨提示：請自帶身份證復(fù)印件及一寸彩色照片一張，以備辦證使用。

　　咨詢熱線:0755-27808956 0755-27930307 FAX：0755-27930959 胡樂

　　單個課程報名五名及五名以上者,送聯(lián)建論壇10000積分,并給予九五折優(yōu)惠.

　　報名回執(zhí):請來電確認(rèn),此課程也可邀請老師入廠培訓(xùn).

　　培訓(xùn)學(xué)習(xí)邀請函范本篇二

　　學(xué)習(xí)對象

　　EAP咨詢技能方向：

　　教育醫(yī)療類心理學(xué)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)人士。

　　EAP從業(yè)機構(gòu)中專職咨詢師、簽約咨詢師;

　　有志從事EAP服務(wù)的心理咨詢師;

　　企事業(yè)單位內(nèi)部心理咨詢師或輔導(dǎo)師;

　　運營管理方向：

　　企業(yè)HR經(jīng)理、工會主管、內(nèi)部EAP專員及其他中高層管理者;

　　EAP從業(yè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理;

　　有志開拓企業(yè)心理服務(wù)市場的咨詢機構(gòu)負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理;

　　中央及地方政府的黨政干部及各級工會組織的負(fù)責(zé)人課程目標(biāo)

　　尊敬的EAP愛好者：

　　由北京華夏賽科技術(shù)發(fā)展有限公司主辦，恒緣心理培訓(xùn)機構(gòu)承辦的中國人力資源和社會保障部就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心頒發(fā)證書的首屆全國EAP實務(wù)技能培訓(xùn)將于2011年3月25日-28日在廣州隆重舉辦，特邀請您蒞臨參加，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下

　　證書價值

　　由人力資源和社會保障部就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心頒發(fā)，國內(nèi)唯一國家級EAP實務(wù)技能培訓(xùn)證書，可入檔案作為任職、職業(yè)資格及人才流動的重要依據(jù);

　　根據(jù)《職業(yè)教育法》的相關(guān)規(guī)定，該證書可作為咨詢、培訓(xùn)行業(yè)的從業(yè)憑證，是人才市場承認(rèn)的三大證書之一;

　　代表了可信賴的知識、技術(shù)體系和職業(yè)操守，證書持有者可以從事員工幫助服務(wù);

　　國際專業(yè)機構(gòu)認(rèn)可，學(xué)員可申請國際EAP協(xié)會中國分會會員資格，費用自理;

　　是中國最早接受EAP領(lǐng)域國家級技能培訓(xùn)的專業(yè)人士，具有先發(fā)優(yōu)勢。

　　基于EA行業(yè)不同崗位對技能的不同需求，總結(jié)連續(xù)4年舉辦國際最高標(biāo)準(zhǔn)的EAP專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗，充分結(jié)合本土實踐，培養(yǎng)具有國際化視野、本土化操作能力的EA專業(yè)人才;各模塊培訓(xùn)目標(biāo)如下：

　　模塊一：EAP國際通用基礎(chǔ)

　　學(xué)習(xí)EAP國際、國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)模式，為EA職業(yè)生涯打下堅實基礎(chǔ);

　　學(xué)習(xí)EAP崗位核心技能，了解EAP三大服務(wù)領(lǐng)域，掌握EAP工作流程，開創(chuàng)EAP事業(yè)。

　　模塊二：EAP在組織及管理層面的應(yīng)用

　　全面深刻理解企業(yè)及管理層的服務(wù)需求，提升EAP服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)及創(chuàng)新能力;

　　掌握EAP在組織中與不同職能部門之間的協(xié)作辦法，真正做到學(xué)以致用。

　　模塊三：EAP咨詢技術(shù)

　　掌握EAP核心咨詢技術(shù)，學(xué)會EAP咨詢工作流程，勝任EAP咨詢工作;

　　學(xué)習(xí)如何面向組織、管理層提供旨在優(yōu)化組織效能咨詢服務(wù)，提升影響員工工作績效的心理行為問題的解決能力;

　　模塊四：EAP運營管理

　　學(xué)習(xí)EAP運營模式，掌握EAP項目管理技能，提升EAP推廣能力，開創(chuàng)EAP事業(yè)新局面;

　　深刻理解EAP和企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的集成關(guān)系，學(xué)會EAP不同服務(wù)模式的工作方法，掌握EAP項目運營的系統(tǒng)工具。

　　模塊五：EAP全流程實戰(zhàn)訓(xùn)練

　　基于EAP工作流程，參照學(xué)員學(xué)習(xí)方向、背景分類，采用角色扮演的方式，學(xué)員分別扮演不同的EAP崗位類別，在高度仿真模擬實戰(zhàn)情境中，實際操作一個完整的EAP項目，從商務(wù)接洽、商務(wù)談判、調(diào)研、方案設(shè)計、項目執(zhí)行、電話中心運營、項目評估、個體咨詢及組織咨詢等各環(huán)節(jié)，進(jìn)行全方位全流程實戰(zhàn)訓(xùn)練，使本次培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到的知識和技能能真正應(yīng)用于實踐。

　　模塊六：主題督導(dǎo)

　　培訓(xùn)之后，我們將收集學(xué)員在EAP實際工作中遇到的各種現(xiàn)實問題，EAP專家針對學(xué)員普遍遇到的問題提供主題督導(dǎo)，幫助每位學(xué)員將所學(xué)知識應(yīng)用于EAP工作之中。

　　督導(dǎo)形式主要以網(wǎng)絡(luò)在線課堂為主，同時針對廣大學(xué)員聚焦的熱點問題提供集中的面授，每位學(xué)員的督導(dǎo)時限為在一年時間跨度上提供至少24小時的督導(dǎo)服務(wù)。課程內(nèi)容

　　日期 模塊 課程類別 課程設(shè)置

　　第一天 模塊一 EAP國際通用基礎(chǔ)

　　◆ EAP概念和模式 ◆ EAP核心技術(shù)和功能

　　◆ EAP服務(wù)提供模式 ◆ EAP工作領(lǐng)域

　　◆ EAP咨詢師職能 ◆ EAP運營師職能

　　模塊二 EAP在組織及管理層面的應(yīng)用

　　◆ EAP與企業(yè)風(fēng)險管理 ◆ EAP與人力資源

　　◆ EAP與中層管理者 ◆ EAP與企業(yè)文化

　　◆ EAP與團(tuán)隊建設(shè) ◆ EAP與績效管理

　　第二、三天 模塊三 EAP咨詢技術(shù)

　　◆ EAP咨詢核心 ◆ EAP咨詢管理

　　◆ EAP短程焦點治療技術(shù) ◆ EAP中的教練技術(shù)

　　◆ EAP常見問題咨詢 ◆ EAP特殊問題轉(zhuǎn)介

　　◆ 認(rèn)知行為在EAP中的應(yīng)用

　　培訓(xùn)特色

　　模塊式：學(xué)員可根據(jù)自身職業(yè)背景、崗位需求，自主選擇班型學(xué)習(xí);

　　定制化：兩大主流方向培訓(xùn)課程，滿足不同崗位對EA技能的差異化需求;

　　實戰(zhàn)性：實戰(zhàn)課程體系、EAP全流程情景式實戰(zhàn)訓(xùn)練，提升學(xué)員EA實務(wù)能力;

　　主題督導(dǎo)：培訓(xùn)后持續(xù)為學(xué)員提供EAP主題督導(dǎo);全面幫助學(xué)員學(xué)以致用。

　　班型及價格

　　類別 班別 課程設(shè)置 培訓(xùn)價格 證書申報

　　EAP咨詢師 Z 模塊一、二、三、五、六 3600 報考費300元

　　EAP運營師 Y 模塊一、二、四、五、六 3600 報考費300元

　　第二、三天 模塊四 EAP運營管理

　　◆ EAP組織保障體系 ◆ EAP商務(wù)體系

　　◆ EAP項目管理 ◆ EAP質(zhì)量控制

　　◆ EAP報告體系 ◆ EAP流程管理

　　◆ EAP宣傳促進(jìn)策略 ◆ EAP檔案管理

　　第四天 模塊五 EAP全流程實戰(zhàn)訓(xùn)練

　　◆ EAP全流程情境實戰(zhàn)訓(xùn)練

　　◆ EAP項目協(xié)同工作

　　◆ EAP流程再造

　　后續(xù)服務(wù) 模塊六主題督導(dǎo)

　　◆ EAP咨詢實務(wù)督導(dǎo) ◆ EAP個性化問題督導(dǎo)

　　◆ EAP運營管理督導(dǎo) ◆ EAP商務(wù)流程督導(dǎo)師資力量

　　國際、國內(nèi)知名EAP公司高級管理、咨詢督導(dǎo);國際權(quán)威認(rèn)證CEAP中國區(qū)候選人;人保部EAP實務(wù)技能培訓(xùn)專家委員會專家;均具備豐富的職業(yè)背景，長期從事知名公司EA項目運營管理與咨詢的實戰(zhàn)專家。

　　郭芳 國際CEAP中國區(qū)候選人，華夏心理EAP首席專家，國家科技支撐計劃課題專家，人保部EAP實務(wù)技能培訓(xùn)專家委員會副主任;

　　同時具備內(nèi)部EAP和外部EAP雙重職業(yè)背景，擁有近7年的EA工作經(jīng)驗，16年的人力資源管理專業(yè)經(jīng)驗，具有豐富的職業(yè)經(jīng)歷;

　　曾任國內(nèi)著名IT企業(yè)人力資源經(jīng)理，負(fù)責(zé)內(nèi)部EAP項目管理及外部EAP供應(yīng)商管理。2006年開始，擔(dān)任國際知名EAP公司高管，管理過眾多世界財富500強企業(yè)的EA項目。善于準(zhǔn)確把握客戶公司的內(nèi)在管理需求，在遵循EA行業(yè)準(zhǔn)則和操作標(biāo)準(zhǔn)的前提下，為客戶公司提供解決方案，協(xié)助人力資源部門解決與員工績效改進(jìn)、情緒調(diào)整、人際關(guān)系協(xié)調(diào)等方面相關(guān)的復(fù)雜問題，深得人力資源工作者的信任。

　　尹璞 華夏心理特聘EAP專家，美國加利福尼亞大學(xué)心理專家，國家外國專家局EAP項目專家組成員，中國腫瘤心理學(xué)學(xué)會專家委員會委員。

　　現(xiàn)為國務(wù)院外專局EAP項目專家;中國EAP聯(lián)盟終身督導(dǎo)專家;(參與引進(jìn)EAP并與國際EAP協(xié)會主席一起，培訓(xùn)了四屆中國首批受國際認(rèn)可的EAP從業(yè)人員。為聯(lián)邦快遞，西門子、中石油、中國移動、谷歌、中國平安、新華人壽、美國友邦、武警等講述EAP課題，并幫助建立員工幫助(EAP)系統(tǒng)

　　赴美22年，獲得加利福尼亞州立大學(xué)心理學(xué)碩士學(xué)位，并多年與聯(lián)合國國際衛(wèi)生組織合作，從事心理健康事業(yè)。

　　康凱 國家科技支撐計劃課題專家，國際CEAP中國區(qū)候選人，華夏心理特聘EAP專家;

　　自2006進(jìn)入EAP領(lǐng)域，在此之前，是國內(nèi)知名人力資源專家，出版專著10余種，被多所大學(xué)聘為客座教授。進(jìn)入EAP領(lǐng)域后，憑借其深厚的積淀，獨特的見解及國際化的視野，推出了諸多經(jīng)典課程，如：“心力資本------實現(xiàn)企業(yè)液態(tài)化管理”、“ 員工心智與自我管理”、 “職場安全閥------職場壓力與減壓”、 “上下同欲勝------贏得人心的藝術(shù)”、“ 企業(yè)‘三里地’------道理、心理、管理”、等，深受企業(yè)管理者的好評!

　　單淮方 國際CEAP中國區(qū)候選人，華夏心理特聘EAP咨詢督導(dǎo);

　　EAP焦點短程咨詢專家，國家職業(yè)心理咨詢師資深講師，主任醫(yī)師，20多年心理咨詢與治療實戰(zhàn)經(jīng)驗。單老師提供咨詢服務(wù)的行業(yè)包括：通訊、能源、金融、IT、交通運輸、生產(chǎn)制造、航空等，累計咨詢時數(shù)達(dá)3000小時以上!其他信息

　　培訓(xùn)時間：2011年3月25日(星期五 )—— 3月28日(星期一)

　　考試時間：2011年4月17日

　　培訓(xùn)地點 廣州

　　培訓(xùn)期間，食宿自理

　　4天學(xué)習(xí)費用：3600元，考證書費用：300元(如果想獲得證書需要考試)

　　培訓(xùn)學(xué)習(xí)邀請函范本篇三

　　在日益激烈的全球化市場競爭沖擊下，越來越多的企業(yè)深刻地認(rèn)識到市場營銷的重要性，擁有一個先進(jìn)的市場營銷團(tuán)隊已經(jīng)成為企業(yè)成功的必要條件。

　　針對各類企業(yè)對市場營銷團(tuán)隊能力建設(shè)的需求，以及各類市場營銷從業(yè)人員對自身職業(yè)發(fā)展的要求，國家信息中心中荷項目辦公室聯(lián)合歐洲著名咨詢公司荷蘭DHV集團(tuán)，邀請來自歐洲頂級商學(xué)院荷蘭鹿特丹管理學(xué)院(RotterdamSchoolofManagement，歐洲商學(xué)院MBA項目排名第六)等歐美商學(xué)院具有資深市場營銷MBA課程教學(xué)經(jīng)驗的教授、副教授，于2005年10月17日至12月1日共同舉辦中荷“市場營銷MBA課程”專題培訓(xùn)班。

　　本次培訓(xùn)將從全球市場分析入手，涵蓋企業(yè)的戰(zhàn)略營銷、服務(wù)營銷、品牌管理和企業(yè)形象識別、營銷傳播工具、促銷組合方法、談判與沖突管理等市場營銷重要內(nèi)容，并通過案例分析深入探討成功企業(yè)市場營銷策略的設(shè)計、實施和評估，以及如何判斷企業(yè)面臨的主要市場機遇和挑戰(zhàn)。

　　本次培訓(xùn)分為六個模塊，各個模塊可單獨參加，每個模塊僅用4天完成，整體培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計精煉、實用，特別適合工作繁忙、需要在短期內(nèi)提高自身職業(yè)素養(yǎng)的人士。本次培訓(xùn)的詳情請參見附件《中荷“市場營銷MBA課程”專題培訓(xùn)班招生簡章》。

　　歡迎各類市場營銷從業(yè)人士和有意在國外商學(xué)院攻讀MBA學(xué)位的人士，參與本次市場營銷培訓(xùn)，體驗最真實的國外商學(xué)院MBA課程教學(xué)氛圍，獲取最先進(jìn)的市場營銷理念和實戰(zhàn)經(jīng)驗。

　　國家信息中心中荷項目辦公室

　　2016年8月24日