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車間主任安全責(zé)任書

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車間主任安全責(zé)任書

  車間主任是基層管理的組織者和決策者,具備良好的安全控制力在整個車間的各個安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)中顯得尤為重要。下面學(xué)習(xí)啦小編為大家精心整理了車間主任安全責(zé)任書,希望能給你帶來幫助。

  車間主任安全責(zé)任書篇一:

  1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求,全面負責(zé)本車間安全生產(chǎn)。

  2、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,教育職工遵紀(jì)守法,制止違章行為。

  3、組織并參加車間安全活動日及其它安全活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。

  4、負責(zé)對新工人(包括實習(xí)、代培人員)進行崗位(車間級)安全教育。

  5、負責(zé)車間安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除,并報告上級。做好詳細記錄,參加事故調(diào)查、分析,落實防范措施。

  6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具,正確使用滅火器材。

  7、搞好車間安全生產(chǎn)競賽,表彰先進,總結(jié)經(jīng)驗。

  8、抓好車間建設(shè),提高車間管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整潔、清潔,實現(xiàn)安全文明生產(chǎn),并做好車間的思想政治工作。

  注:本責(zé)任書一式三份,部門經(jīng)理和車間主任各執(zhí)一份,公司存底一份。自雙方簽字之日起生效。

  車間負責(zé)人: 工段負責(zé)人:

  年 月 日 年 月 日

  車間主任安全責(zé)任書篇二:

  為進一步貫徹"安全第一。預(yù)防為主"的安全方針,全面落實安全防范工作,防止各類事故發(fā)生,維護整個公司安全生產(chǎn)的正常秩序,確保員工的生命安全及公司財產(chǎn)的安全,根據(jù)各級行政首長負責(zé)制的原則,制造部長與車間負責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書。并且,此責(zé)任書各項目標(biāo)的完成情況將作為年終業(yè)績考核的主要依據(jù)之一。

  一。年度目標(biāo)

  1、全年無重、特大事故發(fā)生,事故死亡率為零。

  2、一般生產(chǎn)責(zé)任事故(直接經(jīng)濟損失500~10000元)不超過兩起。

  3、一般設(shè)備責(zé)任事故(設(shè)備零配件損壞,其修復(fù)費在500~5000元,或不影響當(dāng)日產(chǎn)量5~25%)不超過一起。

  4、微小事故(直接經(jīng)濟損失500元以下)不得超過1起(包括未遂事故)。

  5、年度各類事故的損失額控制在工段創(chuàng)產(chǎn)值的萬分之三點五以下。

  6、因工輕傷率控制在2%以下。

  7、不發(fā)生中毒事故、交通事故以及刑事案件。

  8、不發(fā)生環(huán)保事故。

  二。責(zé)任

  為實現(xiàn)上述目標(biāo),車間必須采取有力措施,認真履行下列職責(zé):

  1、為了宣傳貫徹上級部門及公司、制造部有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求,認真落實和部署各項安全工作。

  2、結(jié)合本車間的實際,與各工段簽訂安全責(zé)任書,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  3、檢查、督促本車間的工段在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己的安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,做到不違章、不違紀(jì)。

  4、定期對車間進行安全檢查,對查出的安全隱患要及時落實整改,對無力整改的要及時采取相應(yīng)的措施,并上報制造部。

  5、積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。

  6、及時上報各類事故,積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。

  7、定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會,研究車間安全生產(chǎn)情況,組織開展安全生產(chǎn)活動,應(yīng)用先進的安全技術(shù)和管理方法。

  8、組織車間級定期、不定期的安全檢查,確保設(shè)備、安全防護裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài),發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,車間無力整改的要采取臨時應(yīng)急安全措施,及時以書面形式向公司報告。

  9、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護、調(diào)查和處理工作,并按規(guī)定及時上報。

  10、負責(zé)本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓(xùn)工作,組織落實車間級安全教育,并督促檢查工段、班組級安全教育,并定期進行考核

  11、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況,對違章違紀(jì)行為予以堅決制止,并做到自己不違章指揮。

  12、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)必須服從安全。

  三。考核

  1、考核期限為

  2、年度考核采用百分制,其中:安全責(zé)任占60分,事故責(zé)任占40分。由制造部對工段指標(biāo)完成情況進行考核評分。

  3、在本年度期間責(zé)任人、簽字人發(fā)生變化時,接任人為責(zé)任簽字人。

  四。獎罰

  1、制造部將劃出專項資金,獎給年度考核達標(biāo)、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責(zé)任人。

  2、根據(jù)誰主管誰負責(zé)的原則,如本工段發(fā)生各類事故,追究工段管理者的責(zé)任,處罰額為處理額的20%.

  3、對嚴(yán)重失職,造成本工段出現(xiàn)嚴(yán)重事故,寫出書面檢查材料,查明原因,追究責(zé)任人的責(zé)任。

  本責(zé)任書一年簽定一次,一式二份,工段長與車間主任負責(zé)人各持一份。

  車間負責(zé)人: 工段負責(zé)人:

  年 月 日 年 月 日

  車間主任安全責(zé)任書篇三:

  為了切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,明確責(zé)任,防范事故,確保公司安全生產(chǎn)以及職工人身、機械設(shè)備和物資的安全,結(jié)合本公司實際,特制定本年度安全生產(chǎn)責(zé)任書:

  一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo):

  1、無重傷及死亡事故。

  2、輕傷事故發(fā)生率不超過0.1%。

  3、無重大刑事案件發(fā)生。

  4、無火災(zāi)事故發(fā)生。

  5、無重大失竊事故,設(shè)備責(zé)任事故,爆炸事故發(fā)生。

  二、責(zé)任人職責(zé):

  1、貫徹執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”,“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的原則。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全。

  2、履行好各項職責(zé),確保各項措施的完成,做好定期安全檢查,對安全隱患能夠及時整改,并將整改情況及時報公司安全部門。

  3、抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。堅決杜絕“三違(違章作業(yè),違章指揮,違反勞動紀(jì)律)”現(xiàn)象,一旦發(fā)生各類安全事故,必須保護好現(xiàn)場,立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,并按照“三不放過”的原則,嚴(yán)肅處理。

  4、各責(zé)任人要提高自身的安全素養(yǎng),逐步增強本部門所有人員的安全意識。

  5、各部門責(zé)任人要把安全生產(chǎn)層層落實,直至每個員工。

  三、措施:

  1、及時修正有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求,部署本部門安全生產(chǎn)任務(wù),督促完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。

  2、適時組織本部門進行安全生產(chǎn)檢查,并做好檢查記錄,責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患,解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。

  3、做好責(zé)任部門的安全生產(chǎn)經(jīng)驗的總結(jié)推廣,表彰先進。

  四、考核辦法:

  1、期限為 年 月 日至 年 月 日。

  2、責(zé)任人每半年的中旬將本部門的各項指標(biāo)完成情況向公司主管領(lǐng)導(dǎo)作書面報告,并抄送安全部門。

  3、年度考核由公司組織對責(zé)任人(部門)指標(biāo)完成情況和作業(yè)情況進行檢查評定。

  4、本著“誰主管,誰負責(zé)”的原則,責(zé)任書簽字人的工作變動,接任人為自然簽字人。

  5、獎罰:公司根據(jù)年終責(zé)任人完成的安全生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo)情況進行考核。對出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的責(zé)任人給予獎勵,對嚴(yán)重失職發(fā)生安全事故的責(zé)任人,視損失情況予以處罰,并追究其責(zé)任。

  本責(zé)任書一年簽訂一次,一式三份,自簽訂之日起生效。

  公司負責(zé)人(簽字): 部門責(zé)任人(簽字):

  年 月 日 年 月 日

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