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公司黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任書

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公司黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任書

  加強黨風(fēng)廉政建設(shè),促進企業(yè)健康發(fā)展。下面學(xué)習(xí)啦小編為大家精心整理了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任書,希望能給你帶來幫助。

  公司黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任書篇一

  為認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會,中紀委五次全會精神,把“守紀律,講規(guī)矩”落實到行動中。按照集團公司黨委和公司黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的意見精神,特制定本責任書。

  一、責任范圍

  公司黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)的責任主體,黨委書記為第一責任人,其他經(jīng)營層副職是職責范圍內(nèi)的主要責任人,紀檢負責人是第一監(jiān)督責任人。各支部書記和部門主要負責人同為本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責任人。

  二、主要內(nèi)容

  (一)組織落實責任。落實公司黨委、紀委工作部署和要求,制定具體措施并組織實施。

  (二)教育監(jiān)管責任。加強本單位黨員和干部職工思想、作風(fēng)和生活等方面的教育、管理和監(jiān)督,切實增強廉潔從業(yè)意識。

  (三)制度建設(shè)責任。加強廉政風(fēng)險防控,建立健全制約權(quán)力運行的制度管控體系。

  (四)“一崗雙責”責任。堅持誰主管、誰負責,與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同實施、同考核。

  (五)檢查報告責任。對本單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行監(jiān)督檢查,并及時向公司黨委、紀委報告情況。

  (六)執(zhí)紀問責責任。領(lǐng)導(dǎo)、支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)、人員開展紀律檢查、調(diào)查核實和責任追究工作,堅決查處黨員干部違規(guī)違紀違法問題。

  三、考核與追究

  公司黨委將嚴格按本責任書和相關(guān)規(guī)章制度進行責任考核與迫究。出現(xiàn)重大問題,實行“一案雙查”,既追究當事人的責任,也倒查追究領(lǐng)導(dǎo)責任。

  (一)未按公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制分解落實責任,形成一級抓一級,層層抓落實的責任體系;推進落實各項工作;

  (二)未按公司黨委懲防體系XXX -XXX年工作規(guī)劃實施辦法有效推進落實各項工作;

  (三)未按公司黨委、紀委要求認真及時完成專項工作;

  (四)不落實“一崗雙責”,對職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)不傳達貫徹,不安排部署,不督促落實;

  (五)不嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和集團公司24條措施,“四風(fēng)”整改不深入、不徹底,作風(fēng)建設(shè)不力,黨員干部多有頂風(fēng)違紀現(xiàn)象;

  (六)不嚴格落實“三重一大”決策制度,在選人用人、重點項目、資源開發(fā)、大宗物資設(shè)備采購、工程結(jié)算、財務(wù)管理、含金物料和廢舊物資設(shè)備處置、施工隊管理等方面出現(xiàn)問題;重點領(lǐng)域、重要崗位、重要事項和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險防控疏于監(jiān)督管理,出現(xiàn)貪污、受賄、瀆職等案件:

  (七)內(nèi)外勾結(jié),營私舞弊,私設(shè)“小金庫”,插手施工隊、物資設(shè)備和工程項目招投標,賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產(chǎn)流失:

  (八)在工資獎金分配、職稱評定、評先評優(yōu)等方面違規(guī)操作,造成負面影響:

  (九)民主管理及信訪制度缺失,企務(wù)公開、職代會等民主渠道不暢,損害職工利益,群眾意見較大,引發(fā)群體事件;

  (十)對本單位違規(guī)違法違紀問題隱瞞不報,壓案不查:

  (十一)指使、縱容本單位人員干擾、對抗公司紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督檢查、查辦案件,或?qū)z舉投訴人、證明人打擊報復(fù);

  (十二)其它違反黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)規(guī)定情形者。

  公 司 黨 委:(蓋章) 黨支部書記:

  公司黨委書記: 部門責任人:

  部 門:(蓋章)

  XXXX年XX月XX日

  公司黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任書篇二

  為了認真貫徹落實中共中央《三個條例》、《兩個綱要》、“兩個規(guī)定”,貫徹落實中紀委七次全會精神和xx集團公司下發(fā)的“42條”規(guī)定,按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,深入開展企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,提升企業(yè)核心競爭能力,創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的政治局面,維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,促進各基層支部領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政建設(shè),根據(jù)霍州煤電集團公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任書》的要求,為確保公司XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處,杜絕違紀違法案件的發(fā)生,特制定黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任書。

  一、目標責任:

  在黨風(fēng)廉政建設(shè)中,黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行下列職責:

  1、認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院、中紀委和兩級集團公司黨委及礦黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求,貫徹落實十六屆六中全會和中紀委六、七次全會精神,踐行“三個代表”重要思想,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入到本單位安全生產(chǎn)之中,同部署,同落實,同檢查,同考核,同獎懲,做到任務(wù)分解明確,責任落實到人,有工作機構(gòu),有工作部署,有工作措施,有檢查考核辦法,有責任追究制度。

  2、要加強企業(yè)廉政文化建設(shè),大力營造廉政文化氛圍,推進廉政文化進機關(guān)、進隊組、進小區(qū)、進家庭。在廉政文化建設(shè)上,積極組織參與焦煤“一十百千”活動,創(chuàng)新自身文化內(nèi)涵,建設(shè)好本單位的廉政文化陣地,進一步健全工作機制,完善工作格局,營造企業(yè)良好的廉政文化氛圍。

  3、要學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護《黨章》,學(xué)習(xí)《兩個綱要》和其它黨風(fēng)廉政建設(shè)法律法規(guī)知識,進行黨性、黨風(fēng)、黨紀和廉政教育。各基層黨支部每月要組織黨員進行一次以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)。對管人、管錢、管物、管工程等部門的黨員干部和各基層黨支部的黨員、班組長以上管理人員,每季進行一次黨風(fēng)廉政法規(guī)專題教育。

  4、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制,要對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行監(jiān)督檢查考核,并提出表彰獎勵和責任追究的建議。

  5、領(lǐng)導(dǎo)和組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處違法違紀案件、糾正部門行業(yè)不正之風(fēng)、開展領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育活動等項工作,配合紀檢部門履行職責,有效地開展工作。

  6、堅持標本兼治、綜合治理,嚴格按照規(guī)定和程序辦事,并結(jié)合本單位工作特點,針對管理中容易誘發(fā)腐敗行為的薄弱環(huán)節(jié),及時完善管理機制和監(jiān)督約束機制,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

  7、認真貫徹落實xx集團公司“42條”規(guī)定精神,狠剎工資分配中的“四亂一不公”之風(fēng);狠剎請客送禮,公款吃喝,亂發(fā)實物之風(fēng);狠剎大操大辦借機斂財之風(fēng);狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博之風(fēng)。著重抓好私設(shè)“小金庫”、“帳外帳”等問題的專項治理工作。

  8、按照上級要求,結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題,認真開好黨員民主生活會,并開展批評與自我批評,針對存在的問題及時進行整改。

  9、認真處理好職工群眾來信來訪和舉報工作,并及時上報紀檢監(jiān)察部門,本著積極慎重的態(tài)度,妥善解決好群眾反映的熱點、難點問題。

  10、黨政領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,帶頭搞好廉潔自律,教育并管好自己的家庭成員和身邊工作人員,防止發(fā)生違法違紀和不廉潔行為。

  二、考核獎懲和追究和處罰

  以上目標責任分解,做為黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制考核的主要內(nèi)容,并納入紀檢部門月度進行考核,實行月度督促檢查,季度講評分析,年度總結(jié)表彰。不履行或不正確履行規(guī)定的責任,區(qū)分不同性質(zhì)和情況,以誡勉談話、通報批評、限期整改、組織處理、紀律處分等形式,按照《xx集團黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制追究實施細則》和霍煤集團公司《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的規(guī)定的實施辦法》以及辛置煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予責任追究和經(jīng)濟處罰。該責任書從簽定之日起到下年度簽定之日前有效。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

  公司黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任書篇三

  為更好貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制,進一步加大集團公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)力度和工作力度,明確各黨支部、各部門(各分公司、各籌建處)對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負的責任,確保XXX年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)落到實處。根據(jù)中共中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和上級有關(guān)廉政工作要求,結(jié)合集團公司實際,特簽訂XXX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責任書。

  一、目標責任及內(nèi)容

  (一)組織領(lǐng)導(dǎo)

  1、各黨支部、各部門(各分公司、各籌建處)負責本單位和管轄范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,各部門(各分公司、各籌建處)主要負責人是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責任人,各分公司班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政負主要領(lǐng)導(dǎo)責任,認真履行黨風(fēng)廉政工作職責,落實“一崗雙責”。

  2、按照黨委、紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求,結(jié)合本部門(分公司、籌建處)實際,組織分解任務(wù),制定工作計劃,明確責任范圍、責任內(nèi)容,并抓好落實。

  3、年底向黨委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任落實情況。

  (二)黨風(fēng)廉政教育工作

  1、積極開展形式多樣的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和廉政文化建設(shè)活動。

  2、認真組織本部門(分公司、籌建處)黨員、干部學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件,加強黨性黨風(fēng)黨紀教育,示范教育、警示教育和崗位廉政教育,全年集中學(xué)習(xí)教育活動不少于4次。

  3.建立學(xué)習(xí)教育考勤制度,一般黨員出席率達85%,干部出席率達95%,并有記錄、簽到。

  (三)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

  1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和國家的法律法規(guī)。

  2、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、市委十項規(guī)定和集團公司《關(guān)于進一步重申嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定的通知》,切實解決 “四風(fēng)”方面的突出問題。

  3、嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉潔自律各項規(guī)定,規(guī)范集團公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為,加強反腐倡廉建設(shè),促進集團公司健康科學(xué)發(fā)展,

  4、秉公用權(quán)、廉潔從業(yè),堅持重大問題集體研究決定,未發(fā)生違背民主集中制個人說了算的情況。

  5、自覺拒收各類禮金、禮券和有價證券,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度。

  6、嚴格執(zhí)行《集團公司進一步加強公務(wù)用車使用管理》,加強車輛管理,嚴禁公車私用,杜絕公車私用被上級有關(guān)部 門查處和曝光的情況發(fā)生。

  7、嚴格執(zhí)行《關(guān)于進一步加強招待費管理的通知》,嚴控招待費支出,杜絕鋪張浪費,做到節(jié)儉辦公。

  (四)督促檢查工作

  1、針對本部門(分公司、籌建處)的實際,按照反腐倡廉工作要求,建立完善管理機制和監(jiān)督機制。

  2、加強對本部門(分公司、籌建處)黨員、干部的教育和管理,做到嚴格管理,嚴格監(jiān)督。

  3、對所屬部門(分公司、籌建處)發(fā)生的不正之風(fēng)或不廉潔行為能進行批評教育,及時糾正,未造成較大影響。

  4、管好本部門(分公司、籌建處)下屬干部和工作人員,不發(fā)生違規(guī)違紀案件,職責范圍內(nèi)杜絕“小金庫”。

  (五)廉政制度建設(shè)工作

  1、開展崗位廉政風(fēng)險排查活動,針對本部門(分公司、籌建處)容易發(fā)生不廉潔行為的環(huán)節(jié)、崗位,制定具體的廉政規(guī)定、措施和要求,建立長效防范機制。

  2、嚴肅和規(guī)范工作程序,嚴格按制度辦事,按程序行事,促進管理的規(guī)范化、制度化。

  (六)加強作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)工作

  1、認真貫徹執(zhí)行集團公司《關(guān)于進一步加強集團公司工作作風(fēng)的通知》,切實改進工作作風(fēng)和工作方法,強化責任意識,提高工作效率,實現(xiàn)工作效率和效益的統(tǒng)一,推動集團公司各項工作的全面落實。

  2、從嚴落實集團公司糧油購銷制度和各項管理規(guī)章制度,加強源頭治腐及糾風(fēng)治亂工作,切實糾正損害集團公司、客戶等利益的不正之風(fēng)。

  3、進行理想宗旨教育、職業(yè)道德教育、遵紀守法教育, 樹立集團公司良好的形象。

  4、無以權(quán)謀私和利用工作之便 “吃、拿、卡、要”等行為。

  二、考核與責任追究

  1、本責任書的履行情況,由集團紀委組織有關(guān)人員進行檢查和考核。

  2、黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度先進集體、班組、個人評選之中,實行一票否決。有下列情況之一的,必須寫出書面說明上報集團公司黨委,并取消年終評獎資格。

  (1)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作,受到上級黨委、紀委和上級行業(yè)管理部門的嚴肅批評,或被新聞媒體曝光造成不良影響的;

  (2)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面出現(xiàn)惡劣社會政治影響的群體性事件、惡性案件、重大經(jīng)濟損失或重大責任事故的;

  (3)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責人受到黨紀政紀處分以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員受到嚴重警告(行政記大過)以上的黨紀政紀處分 或追究刑事責任的。

  3、經(jīng)檢查考核,完不成目標責任任務(wù)的,負責人必須自行引咎辭職。

  三、其他事項

  1、本責任書年初由集團黨委與各責任部門(分公司、籌建處)主要負責人簽訂;責任書一式兩份,集團黨委和責任部門責任人各持一份。

  2、責任書在沒有重新簽訂以前,如有人事變動,新責任負責人必須接著履行相應(yīng)責任。

  集團公司黨委 責任單位名稱:

  黨委書記(簽字): 責任人(簽字):

  XXXX年XX月XX日

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