黨建工作目標管理為了抓好基層黨建工作目標任務的落實，不斷推進基層黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展。今天學習啦小編為大家?guī)砹岁P于黨建工作的一些目標管理責任書模板，歡迎大家閱讀。

　　黨建工作目標管理責任書篇一

　　黨建工作目標管理責任書

　　為貫徹落實中央和省市委的部署要求，推動“基層黨組織建設規(guī)范提升年”活動落實，制定本目標管理責任書。

　　一、全面落實黨建工作責任制。健全基層黨組織建設目標管理考核辦法，層層簽訂目標管理責任書。認真落實鄉(xiāng)村黨組織書記抓黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度。鎮(zhèn)黨委每季度聽取1次黨建工作情況匯報，每月就黨建工作推進情況進行調度。鎮(zhèn)黨委班子成員定期開展黨建工作調研，每人每年到黨建聯(lián)系點蹲點調研不少于4次。

　　二、加強思想理論建設。深入開展中國特色社會主義、中國夢和社會主義核心價值觀宣傳教育活動。認真落實基層黨委中心組學習制度，健全各級黨組織理論學習制度。深入基層開展形勢政策宣講。組織開展黨員教育“三項活動”和“領導干部上講臺”活動。建立誓節(jié)鎮(zhèn)政務網上交流平臺和微博(微信)。

　　三、大力提升干部素質。把黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成納入鎮(zhèn)黨委集體學習內容，每年至少集中開展1次專題學習。每名黨員領導干部每年至少研讀3本經典原著，組織開展好學習交流。鎮(zhèn)黨員領導干部每年至少為聯(lián)系村、社區(qū)黨員干部上1次黨課。落實村組干部培訓工作。開好高質量的民主生活會和組織生活會。

　　四、進一步改進機關作風。制定鎮(zhèn)黨委職權目錄和黨代會、黨委會及重大事項公開決策流程圖。嚴格落實中央八項規(guī)定和省、市、縣委各項規(guī)定精神。繼續(xù)抓好26項專項整治和“小四風”問題整治。每月至少開展1次作風建設明查暗訪。建立作風狀況定期分析機制，健全完善黨員干部綜合考核、平時考核和德的考核機制。

　　五、開展黨組織強基固本行動。組織開展“一領域一主題、一領域一品牌”基層服務型黨組織示范點創(chuàng)建活動，分領域打造茆林村、東興村、利民農田水利專業(yè)合作社等3個服務型黨組織示范點。全面開展在職黨員進社區(qū)活動。按照10%比例，確定花鼓村、向勝村為軟弱渙散黨組織，開展集中整頓工作。80%以上的基層黨組織達到“六有”標準;新增單獨組建非公企業(yè)黨組織5個，全鎮(zhèn)80%以上單獨組建的非公企業(yè)黨組織要有固定活動場所，完成誓節(jié)鎮(zhèn)花鼓幼兒園等社會組織黨組織組建任務，舉辦非公經濟和社會組織黨組織書記培訓班。規(guī)范設置村級“一廳兩欄三室一中心”，17個村建成“一平臺兩中心”，七塔村、塢沙村、蘇村村、茆林村、瑩山村等5個村完成便民服務大廳改擴建任務，牌坊社區(qū)、阮村社區(qū)建成“一辦四中心”。完成花鼓村村級活動場所達標建設。確定“黨建工作責任清單”為鎮(zhèn)黨建創(chuàng)建品牌。

　　六、開展黨員干部“連心”行動。全面落實黨員領導干部“四聯(lián)”工作法，鎮(zhèn)黨委書記帶頭深入基層調研。鎮(zhèn)黨政領導班子成員經常性深入聯(lián)系村開展工作，定期參加村組干部例會、“村民說事日”活動。落實黨代表“一線詢問法”，“兩代表一委員”到村、社區(qū)開展活動每年不少于4次。組織在職黨員開展“點亮微心愿、共筑和諧社區(qū)”1+N四季主題活動，每年到居住地社區(qū)開展活動不少于4次。黨政正職每周一固定開展接訪。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部夜間住鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班制度，開展“四學三訪兩談”活動。

　　七、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織黨員開展承諾踐諾、“黨員先鋒崗”活動。定期更新困難黨員、老黨員臺賬，開展走訪慰問活動，協(xié)助做好“千名黨員干部結對幫扶千戶困難群眾”活動。落實發(fā)展黨員“三聯(lián)審三公示三票決”制度。實行黨組織和黨員積分制管理。全面開展“佩戴黨徽，亮明身份”活動。完成《黨員證》登記發(fā)放，并嚴格執(zhí)行半年審核機制。堅持“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度。大力推行黨員志愿服務工作。規(guī)范化建設誓節(jié)鎮(zhèn)黨員檔案室。

　　八、加強反腐倡廉建設。建立農村小微權力運行規(guī)范流程，試行“村級工程項目實施管理辦法”。落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，加大巡查力度，嚴格執(zhí)行廉政風險防控、三個不直接分管、干部日志等有關制度。實現(xiàn)財政資金和重大投資項目審計全覆蓋。加強黨務、政務和各領域辦事公開。落實“一案雙查”制度。

　　九、強化工作保障。鎮(zhèn)級從事基層黨建工作專職人員不少于5名。推行“三推兩試一審”和動態(tài)管理模式，擇優(yōu)選拔村級后備干部。組織開展“優(yōu)秀村組干部”評比。貫徹執(zhí)行縣委、縣政府《關于建立基層黨建工作經費保障機制的實施意見》，嚴格按標準落實村、社區(qū)專項經費。無集體收入的巫沖村、向勝村完成規(guī)定增收任務。嚴格按照《廣德縣村干部“三位一體”激勵保障機制辦法》，逐步提高村、社區(qū)干部績效報酬，統(tǒng)一為村、社區(qū)干部辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。

　　黨建工作目標管理責任書篇二

　　村黨建工作目標管理責任書

　　為貫徹落實中央、省、市、縣委和鎮(zhèn)黨委的部署要求，推動“基層黨組織建設規(guī)范提升年”活動落實，制定本目標管理責任書。

　　一、全面落實黨建工作責任制。制定2015年度金陽村基層組織建設工作計劃，與鎮(zhèn)黨委簽訂目標管理責任書。認真落實村黨總支書記抓黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度。每月召開1次支委會，每季度至少1次專題研究黨建工作，經常就黨建工作推進情況進行調度。支委班子成員定期開展黨建工作調研，每人每年黨建工作調研不少于2次。

　　二、加強思想理論建設。深入開展中國特色社會主義、中國夢和社會主義核心價值觀宣傳教育活動。健全村黨總支理論學習制度，每月開展學習不少于1次。深入各組開展形勢政策宣講。組織開展黨員教育“三項活動”和“領導干部上講臺”活動。建立萬村網頁交流平臺和微博(微信)。

　　三、大力提升黨員干部素質。把黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成列為黨總支集體學習內容，每年至少集中開展1次專題學習。每名兩委成員每年至少研讀1本經典原著，組織開展好學習交流。黨總支書記每年至少為黨員干部上1次黨課。落實組干部培訓工作任務。開好高質量的組織生活會。實施村干部素質提升工程，完成2015年度農村黨員主題教育活動。

　　四、進一步改進工作作風。制定重大事項“四議兩公開”決策流程圖。嚴格落實中央八項規(guī)定和省、市、縣委和鎮(zhèn)黨委各項規(guī)定精神。繼續(xù)抓好26項專項整治和“小四風”問題整治。實行村干部坐班訪戶和村組干部工作例會制度。 村干部實行上班簽到考核和去向告知，每周由黨總支書記主持召開工作例會，每季度召開村黨員、村民組長工作例會。

　　五、開展黨組織強基固本行動。完成村級活動場所建設，規(guī)范設置“一廳兩欄三室一中心”， 建成“一平臺兩中心”， 完成便民服務大廳改擴建任務，開展黨員分類管理和“黨員做表率，群眾來監(jiān)督”活動，組織開展“一領域一主題、一領域一品牌”基層服務型黨組織示范點創(chuàng)建活動，分領域打造服務型黨組織示范點，達到“六有”標準。確定“黨員聯(lián)群眾，服務促發(fā)展”為村黨建創(chuàng)建品牌。

　　六、開展黨員干部“連心”行動。全面落實村組干部例會、“村民說事日”活動。兩委成員、黨員每人至少聯(lián)系5戶群眾，每月至少聯(lián)系1次。落實黨代表“一線詢問法”，“兩代表一委員”到組活動每年不少于4次。

　　七、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織黨員開展承諾踐諾、“黨員先鋒崗”活動。定期更新困難黨員、老黨員臺賬，開展走訪慰問活動，協(xié)助做好“千名黨員干部結對幫扶千戶困難群眾”活動。落實黨員發(fā)展“三聯(lián)審三公示三票決”制度。實行黨組織和黨員積分制管理。全面開展“佩戴黨徽，亮明身份”活動。完成《黨員證》登記發(fā)放，并嚴格執(zhí)行半年審核機制。堅持“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度。大力推行黨員志愿服務工作。

　　八、加強反腐倡廉建設。建立農村小微權力運行規(guī)范流程，試行“村級工程項目實施管理辦法”。落實黨風廉政建設各項制度。實行村賬鎮(zhèn)管。加強黨務、村務和辦事公開。落實“一案雙查”制度。

　　九、強化工作保障。強化黨務工作者素質，從事基層黨建工作專職人員不少于1名。推行“三推兩試一審”和動態(tài)管理模式，擇優(yōu)選拔村級后備干部。組織開展“優(yōu)秀組干部”評選活動。

　　黨建工作目標管理責任書篇三

　　社區(qū)黨建工作目標管理責任書

　　為貫徹落實中央、省、市、縣委和鎮(zhèn)黨委的部署要求，推動“基層黨組織建設規(guī)范提升年”活動落實，制定本目標管理責任書。

　　一、全面落實黨建工作責任制。制定2015年度月灣社區(qū)基層組織建設工作計劃，與鎮(zhèn)黨委簽訂目標管理責任書。認真落實社區(qū)黨總支書記抓黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度。每月召開1次支委會，每季度至少1次專題研究黨建工作，經常就黨建工作推進情況進行調度。支委班子成員定期開展黨建工作調研，每人每年黨建工作調研不少于2次。

　　二、加強思想理論建設。深入開展中國特色社會主義、中國夢和社會主義核心價值觀宣傳教育活動。健全社區(qū)黨總支理論學習制度，每月開展學習不少于1次。深入各組開展形勢政策宣講。組織開展黨員教育“三項活動”和“領導干部上講臺”活動。建立萬村網頁交流平臺和微博(微信)。

　　三、大力提升黨員干部素質。把黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成列為黨總支集體學習內容，每年至少集中開展1次專題學習。每名兩委成員每年至少研讀1本經典原著，組織開展好學習交流。黨總支書記每年至少為黨員干部上1次黨課。落實組干部培訓工作任務。開好高質量的組織生活會。實施村干部素質提升工程，完成2015年度農村黨員主題教育活動。

　　四、進一步改進工作作風。制定重大事項“四議兩公開”決策流程圖。嚴格落實中央八項規(guī)定和省、市、縣委和鎮(zhèn)黨委各項規(guī)定精神。繼續(xù)抓好26項專項整治和“小四風”問題整治。實行村干部坐班訪戶和村組干部工作例會制度。 村干部實行上班簽到考核和去向告知，每周由黨總支書記主持召開工作例會，每季度召開社區(qū)黨員、村民組長工作例會。

　　五、開展黨組織強基固本行動。完成村級活動場所建設，規(guī)范設置“一廳兩欄三室一中心”，完成便民服務大廳改擴建任務，建成“一辦四中心”。開展黨員分類管理和“黨員做表率，群眾來監(jiān)督”活動。組織開展“一領域一主題、一領域一品牌”基層服務型黨組織示范點創(chuàng)建活動，分領域打造服務型黨組織示范點，達到“六有”標準。完成街道幼兒園的黨組織組建任務。確定“黨員引領群眾增收”為社區(qū)黨建創(chuàng)建品牌。

　　六、開展黨員干部“連心”行動。全面落實村組干部例會、“村民說事日”活動。兩委成員、黨員每人至少聯(lián)系5戶群眾，每月至少聯(lián)系1次。落實黨代表“一線詢問法”，“兩代表一委員”到組活動每年不少于4次。

　　七、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織黨員開展承諾踐諾、“黨員先鋒崗”活動。定期更新困難黨員、老黨員臺賬，開展走訪慰問活動，協(xié)助做好“千名黨員干部結對幫扶千戶困難群眾”活動。落實黨員發(fā)展“三聯(lián)審三公示三票決”制度。實行黨組織和黨員積分制管理。全面開展“佩戴黨徽，亮明身份”活動。完成《黨員證》登記發(fā)放，并嚴格執(zhí)行半年審核機制。堅持“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度。大力推行黨員志愿服務工作。

　　八、加強反腐倡廉建設。建立農村小微權力運行規(guī)范流程，試行“村級工程項目實施管理辦法”。落實黨風廉政建設各項制度。實行村賬鎮(zhèn)管。加強黨務、村務和辦事公開。落實“一案雙查”制度。

　　九、強化工作保障。強化黨務工作者素質，從事基層黨建工作專職人員不少于1名。推行“三推兩試一審”和動態(tài)管理模式，擇優(yōu)選拔村級后備干部。組織開展“優(yōu)秀組干部”評選活動。發(fā)展壯大村級集體經濟，每年增收不少于5萬元。

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