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財(cái)務(wù)安全責(zé)任書

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  一個(gè)公司的財(cái)務(wù)部掌握著整個(gè)公司的資金流程,所以財(cái)務(wù)部的安全至關(guān)重要,財(cái)務(wù)部的負(fù)責(zé)人應(yīng)該要做好財(cái)務(wù)部的安全生產(chǎn)工作,并應(yīng)為此簽訂好財(cái)務(wù)安全責(zé)任書。學(xué)習(xí)啦小編為你整理了一些財(cái)務(wù)安全責(zé)任書的范文,希望你喜歡。

  財(cái)務(wù)安全責(zé)任書篇一

  為做好安全生產(chǎn)工作,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,控制和減少生產(chǎn)安全事故,促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,現(xiàn)與你部門簽訂如下責(zé)任書。

  一、20XX年安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

  (一)死亡、急性中毒、輕傷、重傷、責(zé)任火災(zāi)事故為0,職業(yè)病發(fā)生率為0;

  (二)部門人員安全教育培訓(xùn)率100%。

  二、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)

  (一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府關(guān)于安全生產(chǎn)的一些列方針政策、法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷完善本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程并嚴(yán)格執(zhí)行。

  (二)認(rèn)真落實(shí)本部門各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全生產(chǎn)管理體系。

  (三)按規(guī)定負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費(fèi),審定與安全生產(chǎn)有關(guān)的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃和報(bào)告,并保證資金到位,??顚S谩?/p>

  (四)保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置、事故隱患治理、安全教育的費(fèi)用,確保資金到位。

  (五)保證全體員工勞動(dòng)保護(hù)用品的開支費(fèi)用。

  (六)制定部門突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并有計(jì)劃的組織開展演練,提高響應(yīng)和救援能力。

  (七)嚴(yán)格事故報(bào)告與調(diào)查處理制度。不瞞報(bào)、謊報(bào)或者故意拖延不報(bào);嚴(yán)格按照“四不放過”原則,嚴(yán)肅查處各類事故。

  (八)組織并參與安全生產(chǎn)事故經(jīng)濟(jì)損失的審核及索賠工作。

  三、獎(jiǎng)懲

  凡發(fā)生輕傷、責(zé)任火災(zāi)等事故,將按照公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)行政與經(jīng)濟(jì)處罰;如發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故,依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  承諾時(shí)間:自20XX年1月1日起至20XX年12月31日

  公司領(lǐng)導(dǎo):

  部門負(fù)責(zé)人:

  財(cái)務(wù)安全責(zé)任書篇二

  為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)我公司20XX年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容,現(xiàn)與財(cái)務(wù)科簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書:

  一、目標(biāo)值:

  1、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。

  2、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。

  3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。

  4、安全培訓(xùn)合格率為100%。

  二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:

  1、對(duì)本單位的安全管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí),并全力支持安全工作。

  2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

  3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn),始終把安全工作放在首位。

  4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí),首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí),必須安排安全工作內(nèi)容,并寫入記錄。

  5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

  6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,有記錄。

  7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任,同時(shí)要予以查處。

  8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;

  9、發(fā)生事故,應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì),提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

  10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;

  11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令,保證本單位所有人員不違章作業(yè)。

  三、安全獎(jiǎng)懲:

  1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。

  2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

  3、發(fā)生一起死亡、重傷、輕傷事故,按照考核規(guī)定處罰和處理。

  4、發(fā)生事故,不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào),除按照考核規(guī)定處罰外按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。

  5、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,除按照考核規(guī)定處罰外,同時(shí)按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。

  6、安全管理目全部達(dá)標(biāo),按公司獎(jiǎng)懲規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  四、本責(zé)任狀一式二份,雙方各持一份。

  五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行,至20XX年12月31日止。

  總經(jīng)理(簽字):

  20XX年月日

  財(cái)務(wù)科長(簽字):

  20XX年月日

  財(cái)務(wù)安全責(zé)任書篇三

  為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化管理,杜絕各類事故的發(fā)生,確保公司的財(cái)務(wù)和員工的安全健康。依據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,公司安全生產(chǎn)委員會(huì)與財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書。

  一、全年目標(biāo)

  1、全年無重特大事故發(fā)生,事故死亡率為零。

  2、一般財(cái)務(wù)責(zé)任事故(直接經(jīng)濟(jì)損失500~10000元)為零。

  3、微小工作責(zé)任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。

  4、不發(fā)生食物中毒事故,交通責(zé)任事故及刑事案件。

  二、責(zé)任措施

  1、宣傳貫徹上級(jí)部門及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求,認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作。

  2、檢查、督促本部門的各級(jí)管理干部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章,不違紀(jì)。

  3、定期對(duì)本部門進(jìn)行安全檢查,對(duì)查出的安全隱患,要及時(shí)落實(shí)整改,對(duì)無力整改的要求及時(shí)采取相應(yīng)的措施,上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。

  4、負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施費(fèi)用的籌撥,確保??顚S?。

  5、保證勞動(dòng)防護(hù)用品,防暑降溫費(fèi)用的合理使用。

  6、凡安全技術(shù)措施不落實(shí)的技術(shù)措施項(xiàng)目,未經(jīng)安全技術(shù)部門同意,不得撥款。

  7、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)現(xiàn)金、支票、印鑒管理,落實(shí)防盜、防火、防泄密等措施。

  8、負(fù)責(zé)本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓(xùn)工作。

  9、經(jīng)常檢查本部門下屬對(duì)安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況,對(duì)違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)決合處理,并做到不違章指揮。

  10、在工作與安全發(fā)生矛盾時(shí),工作必須服從安全。

  三、考核

  1、考核期為20XX年1月1日至20XX年12月31日。

  2、在20XX年1月10前,寫出年度完成情況和工作開展情況的自查報(bào)告,上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。

  3、年度考核,采用百分制形式,安全責(zé)任占60分,事故情況占40分。

  4、在本年度考核期間,責(zé)任簽字人發(fā)生變動(dòng),接任人為當(dāng)然責(zé)任簽字人。

  四、獎(jiǎng)罰

  1、公司將劃出專項(xiàng)資金對(duì)本年度安全工作出色完成的,并且考核分在90分以上的獎(jiǎng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人500元。

  2、未完成本年度安全生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)的,其考核分在70分以下的扣財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人績效工資500元。

  3、對(duì)本部門發(fā)生各類事故,除追究責(zé)任人外,處罰額為處理額的20%。

  4、因嚴(yán)重失職造成本部門嚴(yán)重事故的,要寫出書面檢查、材料。查明原因,追究責(zé)任人的責(zé)任。

  公司安全生產(chǎn)委員會(huì):

  年月日

  財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人:

  年月日

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