黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的范文
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的范文
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的制度。對于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書你又有了解和聽說過嗎?學(xué)習(xí)啦小編為你整理了一些黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的范文，希望你喜歡。
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的范文篇一
為了更好貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步加強集團黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作，扎實構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的反腐倡廉工作機制，努力形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的工作格局，不斷提高反腐倡廉建設(shè)成效，現(xiàn)結(jié)合我局實際，簽訂20XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
全面貫徹執(zhí)行中央、國務(wù)院有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的紀(jì)律、規(guī)定、制度，認(rèn)真落實國土局黨委和局總支有關(guān)反腐倡廉建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以身作則，做好表率，積極教育引導(dǎo)本部門職工遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，樹立單位良好社會形象。自覺組織本部門職工學(xué)習(xí)宣貫《廉政準(zhǔn)則》和反腐倡廉的有關(guān)文件及預(yù)防職務(wù)犯罪教育讀本，保持每月開展教育學(xué)習(xí)一次，全年開展教育學(xué)習(xí)不少于12次。部門負(fù)責(zé)人對本部門職工的廉潔自律負(fù)責(zé)，確保本部門職工無違法、違紀(jì)、違規(guī)的行為發(fā)生。
二、責(zé)任范圍
各部門負(fù)責(zé)人對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)目標(biāo)負(fù)責(zé)，帶頭廉潔自律，負(fù)責(zé)教育監(jiān)督管理范圍內(nèi)工作人員嚴(yán)格履行廉政有關(guān)條款和內(nèi)容，對本部所屬人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作負(fù)直接責(zé)任。
三、責(zé)任內(nèi)容
(一)針對黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)要求、按照監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要，抓好貫徹落實，扎實開展黨風(fēng)廉政宣傳教育，增強職工廉潔自律意識，從源頭上加強預(yù)防和治理。
(二)模范遵守國家和單位規(guī)章制度，增強工作中的守法意識，自覺執(zhí)行廉潔自律、廉潔從業(yè)的各項規(guī)定和制度。
(三)嚴(yán)格按照集團關(guān)于公務(wù)用車管理要求，加強車輛管理，嚴(yán)禁公車私用。
(四)嚴(yán)肅和規(guī)范工作程序，嚴(yán)格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規(guī)范化、制度化。
(五)嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利。禁止有損單位利益的行為發(fā)生，不準(zhǔn)接受或索要服務(wù)對象的錢物、支付憑證和吃請。堅決遏止在工作事務(wù)中“吃、拿、卡、要”等不正之風(fēng)，不準(zhǔn)利用單位的商業(yè)秘密、業(yè)務(wù)渠道從事個人牟利活動，不準(zhǔn)參與任何形式的黃、賭、毒活動。
四、責(zé)任追究
對各部門履行職責(zé)不力，導(dǎo)致本部門所屬職工發(fā)生重大問題和案件的。依據(jù)國家《關(guān)于執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》追究責(zé)任。
本責(zé)任書一式二份。
總支書記簽字：
部門責(zé)任人：
20XX年7月16日
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的范文篇二
為貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
制的規(guī)定》，加強我局黨風(fēng)廉政建設(shè)，明確局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)中的責(zé)任，形成誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的工作局面，切實做好我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，特制定20XX年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
一、責(zé)任內(nèi)容
(一)局黨組對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，指導(dǎo)、督促、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
(二)局黨組書記、局長對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨組成員根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，對分管各食藥監(jiān)所、科室(隊)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(三)各食藥監(jiān)所負(fù)責(zé)人、科室(隊)長對本食藥監(jiān)所、科室(隊)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對各食藥監(jiān)所、科室(隊)工作人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(四)局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子在廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
1.認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨組工作議事日程。局每半年召開一次廉政工作專題會議，分析職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，針對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題提出對策，制定黨風(fēng)廉政工作計劃并組織實施。
2.加大黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育力度，提高責(zé)任意識，組織干部職工學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論，及時傳達(dá)上級反腐倡廉的文件和指示，深入進行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政教育。
3.抓好本單位領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處違法違紀(jì)案件和糾正行業(yè)不正之風(fēng)等工作的落實。對責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生的重大問題，要及時處理并向上級報告。
4.履行監(jiān)督職責(zé)，對責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部和干部隊伍的廉潔自律情況進行監(jiān)督。在檢查、考核、總結(jié)、述職、匯報中要把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入專項內(nèi)容。
(五)局黨組成員及各食藥監(jiān)所負(fù)責(zé)人、科室(隊)長在黨風(fēng)廉政建設(shè)中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
1.按照分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和工作部署的落實。針對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的傾向性問題，進行研究，提出階段性工作意見和整改要求。
2.加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。各黨組成員對分管范圍內(nèi)的反腐倡廉工作定期檢查，督促分管的各食藥監(jiān)所、科室(隊)完成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)任務(wù)。每年至少兩次以上聽取各食藥監(jiān)所、分管科室(隊)的工作匯報。
3.加強對分管范圍內(nèi)干部職工的黨風(fēng)廉政教育，提高干部職工的思想政治素質(zhì)，做到公平執(zhí)審，文明執(zhí)法，堅決禁止干部職工以權(quán)謀私，防止違法違紀(jì)行為發(fā)生。
4.模范遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。管好家屬子女和身邊工作人員，自覺接受群眾監(jiān)督。
5.按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，協(xié)調(diào)一致，形成合力。對分管各食藥監(jiān)所、科室(隊)的工作人員履行崗位責(zé)任和廉潔從政的情況進行監(jiān)督、檢查和考核。
二、責(zé)任考核
(一)局黨組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對本局領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政
建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核?？己斯ぷ饕c領(lǐng)導(dǎo)班子考核、干部考核和業(yè)務(wù)工作目標(biāo)考核等結(jié)合進行，必要時應(yīng)組織專門考核。
(二)對各食藥監(jiān)所、科室(隊)和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政
建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的全面考核每年進行一至二次。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子考察、公務(wù)員年度考核和事業(yè)單位工作人員年度考核等工作進行。采取全面考核結(jié)果與平時專項工作的檢查相結(jié)合，綜合全局的考核(檢查)情況，作出客觀、公正的評價。
(三)各食藥監(jiān)所、科室(隊)要將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況列入年度工作總結(jié)內(nèi)容，并報局黨組。
(四)局辦公室按照局黨組要求負(fù)責(zé)對本單位黨風(fēng)廉政
建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查，協(xié)助黨組開展對各食藥監(jiān)所、科室(隊)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作?？己私Y(jié)果作為對干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
三、責(zé)任追究
對本單位或分管責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不重視，不履行或不認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，對違紀(jì)苗頭不及時批評糾正，以致屢屢發(fā)生違紀(jì)問題，甚至發(fā)生重大違法違紀(jì)問題的，不但對違紀(jì)者本人作出嚴(yán)肅處理，而且要對分管領(lǐng)導(dǎo)及各食藥監(jiān)所、科室(隊)負(fù)責(zé)人分別進行責(zé)任追究。責(zé)任追究應(yīng)依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)進行。
四、本責(zé)任書接受市紀(jì)委第二紀(jì)工委監(jiān)督實施。
中共恩施市食品藥品監(jiān)督管理局黨組 黨組書記：
(蓋章) (簽字)
食藥監(jiān)所、科室(隊): 負(fù)責(zé)人：
(簽字)
20XX年3月2日
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的范文篇三
為認(rèn)真貫徹落實集團公司和公司黨委《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》，保證公司各單位、公司本部各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的全面落實，確保工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀。公司黨委與基層各單位、公司本部各部門簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
責(zé)任目標(biāo)
一、基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，本部各部門負(fù)責(zé)人，無違反政治紀(jì)律，組織、人事紀(jì)律，財經(jīng)紀(jì)律和法律法規(guī)的行為。
二、基層班子成員、本部部門負(fù)責(zé)人包保范圍內(nèi)的黨員、干部、職工無違紀(jì)違法案件發(fā)生。
三、對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為，實施責(zé)任追究，追究率達(dá)到100%。
責(zé)任內(nèi)容
一、基層各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、公司本部各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
(一)貫徹落實上級加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，制定本單位、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，明確其職責(zé)和任務(wù)分工。
(二)堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于企業(yè)內(nèi)部管理和生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)，抓好反腐倡廉教育。
(三)分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，研究制定加強反腐倡廉的制度和措施。
(四)加強懲防體系建設(shè)，落實教育、制度、監(jiān)督、懲處并重的懲治與預(yù)防腐敗體系，強化源頭治理。
(五)抓好本單位、本部門領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員廉潔從業(yè)，協(xié)助上級有關(guān)部門查處違法違紀(jì)案件和糾正行業(yè)不正之風(fēng)。
(六)切實解決群眾反映的熱點、難點問題。
二、基層各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、公司本部部門負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
(一)建立健全本單位、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
(二)對所包保及管轄范圍人員進行教育，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。
(三)研究制定本單位、本部門反腐倡廉的制度和措施。
(四)加強對重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督，及時健全工作制度，規(guī)范工作流程，從源頭上預(yù)防和制止不廉潔行為的發(fā)生。
(五)對本單位、本部門員工不廉潔行為和違紀(jì)違法，積極協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察組織依紀(jì)依法辦案。
責(zé)任追究
對于基層各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部、本部各部門負(fù)責(zé)人違反責(zé)任規(guī)定，有下列情形之一的，給予責(zé)任追究。
(一)對上級關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的指示和部署，未貫徹落實或貫徹落實、監(jiān)督檢查不力，給工作造成不良影響或嚴(yán)重后果的;
(二)對已發(fā)現(xiàn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重大問題，不按有關(guān)規(guī)定報告，不采取有效措施及時處理，造成不良影響或嚴(yán)重后果的;
(三)對已發(fā)生的違紀(jì)違法案件，瞞案、壓案、干擾案件查處工作，造成不良影響或嚴(yán)重后果的;
(四)疏于監(jiān)督管理，致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員、身邊工作人員、直接管轄的下屬和配偶、子女發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的;
(五)違反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的;
(六)放任、包庇、縱容下屬人員違反財經(jīng)、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī)，弄虛作假的;
(七)直接管轄范圍內(nèi)，發(fā)生重大違法違紀(jì)案件和惡性事件，以及發(fā)生安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量重大事故的;
(八)違反中央“八項規(guī)定”，作風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”和公司黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為;
(九)對配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違紀(jì)知情不管的;
(十)私設(shè)“小金庫”的。
具有上述情形之一，情節(jié)較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令做出書面檢查;情節(jié)較重的，給予通報批評;情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，或者給予調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。
上述責(zé)任內(nèi)容自簽字之日起生效。
公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人
黨委書記：
總經(jīng)理：
公司各單位、本部部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人
基層單位、本部部門名稱：
黨總支、支部書記：
經(jīng)理、本部部門負(fù)責(zé)人：
年日月
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