裝卸工安全責(zé)任書范文
裝卸工安全責(zé)任書范文
裝卸一般是裝車,卸車,搬運(yùn)貨物等體力勞動,部門的工作強(qiáng)度以及工作內(nèi)容都會有相應(yīng)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和要求,裝卸工崗位比較特殊,勞動量較大。那么你知道裝卸工安全責(zé)任書怎么寫的嗎?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的裝卸工安全責(zé)任書,希望對你有用!
裝卸工安全責(zé)任書篇1
為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保公司和員工生命財(cái)產(chǎn)安全,保證公司生產(chǎn)任務(wù)地完成,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)安全的管理規(guī)定,按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”,“誰在崗,誰負(fù)責(zé)”的原則,將安全工作落實(shí)到每一名員工,切實(shí)做到安全人人有責(zé),特制定本制度。
1服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。 2必須具備事本崗位工作的身體素質(zhì)和熟知作業(yè)中危險的性質(zhì)及注意事項(xiàng) 3操作前必須按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用具。
4裝卸工裝車時,首先應(yīng)檢查運(yùn)輸貨車車廂是否平整或是否有異物;若車廂不平或有異物及時和客戶或司機(jī)提出建議,進(jìn)行清理;
5裝卸工帶班班長除要認(rèn)真負(fù)責(zé)和司機(jī),庫管人員溝通,做好裝車前貨物碼放預(yù)算以避免不必要的爭執(zhí)和返工。如果因?yàn)楣ぷ魇д`對公司造成損失的,處予員工一倍的罰款。員工有監(jiān)督帶班班長權(quán)利,必要時可以越級上報。
6要牢記尊客愛貨思想,確保貨物完好無損。做到文明裝卸,杜絕野蠻裝卸;不安規(guī)定裝卸貨物時,員工造成貨物損時照價賠償。 7裝卸貨物過程中發(fā)現(xiàn)有包裝破損;貨物破損或短少等異常情況裝卸工有責(zé)任向負(fù)責(zé)人和客戶反映。以便及時處理,避免造成不必要的麻煩;
8裝卸作業(yè)時,應(yīng)文明作業(yè)、規(guī)范操作,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行裝卸。 9對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé),對在裝卸過程中損壞的物品要負(fù)責(zé)或賠償。
10裝卸作業(yè)前應(yīng)對照運(yùn)單,核對貨物名稱、數(shù)量,核對到站,有權(quán)拒絕貨物的安全技術(shù)說明書、安全標(biāo)志、標(biāo)識、標(biāo)志等不符合有關(guān)規(guī)定的貨物裝車。
11貨物裝卸完畢以后,客戶或司機(jī)有需要蓋篷布的需蓋好篷布; 12裝卸結(jié)束后,必需做好清理工作;
13不準(zhǔn)隨意請假曠工,突發(fā)事件除外。確實(shí)有事需提前一天請假,如果當(dāng)天員工強(qiáng)行請假歇工,公司將視為曠工處理,以一罰三的制度進(jìn)行處罰;
14員工辭職需提前十五天或三十天通知公司,如果不提前通知扣除當(dāng)月工資的50%
15上班時間嚴(yán)禁飲酒和酒后進(jìn)行裝卸,裝卸作業(yè)禁止光腳或穿拖鞋,嚴(yán)禁打瞌睡,溜崗; 10員工不得隨意把無關(guān)人員和陌生人員領(lǐng)進(jìn)公司,有必要時需向公司負(fù)責(zé)人匯報,經(jīng)同意后方可進(jìn)入;
11由于工作原因或其他私事吵架,打架或無故鬧事影響公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰; 12對于偷竊行為者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即清退,并扣除當(dāng)月工資。嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理; 13禁止在禁吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙;
14禁止動用或操作與裝卸工崗位不符的機(jī)械設(shè)備;起重設(shè)備上下嚴(yán)禁站人;
15對違第10條,第11條,第12條,第13條,第14條的員工試情節(jié)輕重處以100元到500元罰款。
16不按時參加或無故不參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)一次扣50元。 17不按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品的,發(fā)行一次扣50元 18發(fā)現(xiàn)問題,不及時制止的,處以100—200元 19工作中,擅離職守者處以100——200元
20不按操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),發(fā)行一次扣100-200元。
21在工作中,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,避免發(fā)生重大安全事故的,公司根據(jù)情況給予表彰、物質(zhì)獎勵。
本暫行制度自公布之日起開始執(zhí)行,在執(zhí)行過程中要及時收集好的意見和建議,以利完善。
負(fù)責(zé)人: 責(zé)任人:
年 月 日
裝卸工安全責(zé)任書篇2
1. 目的
旨在明確裝卸工崗位的工作職責(zé)和范圍,以保證優(yōu)質(zhì)高效的履行崗位職責(zé),提高工作效率,通過持續(xù)改進(jìn)最終達(dá)到客戶的要求。
2. 適用范圍
上海虹鑫物流廣州辦事處同步供貨項(xiàng)目裝卸工。
3. 職責(zé)
3.1 辦事處主任負(fù)責(zé)審核崗位職務(wù)說明書的有效性、適宜性,并至少每6個月評價一次;
3.2 辦事處主任/主管負(fù)責(zé)對該文件提出修改;
3.3 同步供貨項(xiàng)目主管在履行本崗位工作職責(zé)的同時,負(fù)責(zé)對下屬崗位工作人員崗位職責(zé)履行監(jiān)督考核;
3.4 裝卸工嚴(yán)格履行本崗位工作職責(zé)。
4. 說明
4.1 遵守公司和客戶的各項(xiàng)管理規(guī)章制度;
4.2 上班時佩戴工作證,佩戴公司提供的專用勞保用品;
4.3 嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書完成裝卸;
4.4 做好卸貨區(qū)的5S;
4.5 在規(guī)定的時間內(nèi)完成裝卸作業(yè);
4.6 準(zhǔn)確填寫《同步供貨項(xiàng)目短駁統(tǒng)計(jì)表》;
4.7 操作中出現(xiàn)異常情況立即通知班長;
4.8 下班時關(guān)閉升降平臺電源;
4.9 服從班長/主管的安排,在規(guī)定的時間內(nèi)有效完成所安排的任務(wù);
4.10 正確處理與客戶的關(guān)系,保持良好溝通。