校長目標管理責任書
校長目標管理責任書
突出抓好對校長任期目標的認定與考核,是保證校長負責制工作健康發(fā)展的重要一環(huán),可為學校內(nèi)部管理體制改革打下一個良好基礎(chǔ),那么你知道校長目標管理責任書怎么寫的嗎?下面是學習啦小編為你整理的校長目標管理責任書,希望對你有用!
校長目標管理責任書篇1
為了強化崗位職責意識,構(gòu)建完善的學校治安防控體系,使學校各級人員擔負起保一方平安的責任,堅決杜絕意外事故的發(fā)生,確保學校師生安全,學校決定與分管安全工作的副校長簽訂安全教育和管理責任書:
1、執(zhí)行校長的有關(guān)安全指示,貫徹執(zhí)行學校有關(guān)安全的決定,具體負責日常安全工作的布置、指導、檢查、評比和監(jiān)督。
2、建立健全安全管理制度,使管理制度化、規(guī)范化。
3、負責采用各種有效方法宣傳安全工作制度,樹立師生的安全意識。
4、聯(lián)系和協(xié)調(diào)各處室及少先隊開展安全工作。
5、對各處室上報的安全隱患及時作出處理意見。
6、對受傷學生及時派員送往醫(yī)院救治,并具體處理善后事宜。
7、協(xié)助校長處理重大安全事故,對一般性安全事故作出處理意見。
8、其他日常安全工作。
校 長: 副校長:
年 月 日 年 月 日
校長目標管理責任書篇2
甲方:
乙方:
學校安全工作是學校生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和前提,學校應(yīng)本著以人為本,對社會負責、對人民負責、對學生負責的原則,加強對學生的安全教育,制定安全防范措施,確保學校成為文明安全集體。學校分管副校長對學校安全管理工作具體負責。為明確分管校長安全工作職責,加強學校安全工作,樹立學校形象,提升學校品位,確保學校健康、可持續(xù)發(fā)展,制定如下責任書。
一、健全組織 運行安全保障機制
學校應(yīng)成立學校安全工作領(lǐng)導小組。建立責任明確、人員落實、措施具體、通訊暢通、反應(yīng)迅速的學校安全管理工作領(lǐng)導小組,組長由學校安全管理工作第一責任人擔任。副組長由學校安全管理工作分管副校長擔任,成員由各責任區(qū)域的主要負責人組成。根據(jù)誰主管、誰負責的原則,分管副校長負責層層簽訂責任書,在校長的統(tǒng)一布署下,親自落實安全管理體制,協(xié)調(diào)好學校各有關(guān)處、室、辦、年級、組、班級各區(qū)域的安全工作。做到領(lǐng)導、措施、責任、資金、人員“五落實”,集中力量查漏洞、找隱患、促落實、保安全。
二、制訂制度 明確具體安全職責
分管副校長負責根據(jù)國家法律、法規(guī)和市有關(guān)文件精神,組織制定嚴密的、操作性強和便于檢查的規(guī)章制度,審查緊急情況和突發(fā)事件的緊急預(yù)案和預(yù)警機制。把學校安全涉及的工作進行科學地分解,并融入到各項工作中去,使學校安全工作落到實處。以保證學校良好的教育教學秩序、保障師生員工正常生活秩序和生命財產(chǎn)安全、保持學校穩(wěn)定、促進教育的改革和發(fā)展。
四、宣傳教育 提高安全防范能力
學校安全工作是一件人命關(guān)天的大事。分管副校長督促有關(guān)具體安全人員組織各部門、各年級學習安全知識,進行自救護等安全培訓,使教師和每一位工作人員,充分認識新形勢下抓好學校安全管理工作的重要性和必要性,牢固樹立安全工作“責任重于泰山”和“安全工作,人人有責”的思想,從講政治的高度,以對人民群眾高度負責的態(tài)度,把學校安全管理工作擺到重要位置,切實抓緊抓實抓好。
學校的學生主要是未成年人,他們興趣廣泛、好奇心強,但缺少必要的自理和自護的知識和能力,對他們進行教育和保護是學校教育工作的一項重要內(nèi)容。
五、細化管理 明確學校安全內(nèi)容
學校安全工作主要內(nèi)容有學校治安管理、學校建筑安全管理、學校日常安全管理(含由學校組織的校外治安管理)、學校消防安全管理、學校衛(wèi)生防疫管理、學校廚房食堂飲食衛(wèi)生安全管理、學校交通安全管理、學校危險物品管理、學校“校園網(wǎng)”及信息安全管理、學校勤工儉學及校辦產(chǎn)業(yè)安全管理,還有學校周邊環(huán)境治理、學校對自然災(zāi)害的防范和對學生自防自救意識能力的培養(yǎng)培訓等。
六、定期檢查 確保學校安全運行
分管副校長要負責安排有關(guān)職能部門配合總務(wù)處對學校設(shè)施、食品衛(wèi)生、防疫、消防安全進行定期檢查;對學校日?;顒?、實驗物品、學生宿舍等進行定期與不定期的檢查。
以上為德育副校長安全工作責任。
甲方代表:
乙 方:
年 月 日
××中學
校長目標管理責任書篇3
為了圓滿完成教育教學任務(wù),切實履行好你所在崗位相應(yīng)的安全管理工作職責,營造安全的教育氛圍,現(xiàn)簽訂20____年安全管理責任書,具體內(nèi)容如下:
一、安全工作事故控制指標
確保學校全學年無一例安全責任事故;嚴防傷害事故的發(fā)生。
二、安全工作管理目標
1、制定切合本校實際的年度安全工作計劃,健全學校安全管理規(guī)章制度和各項應(yīng)急預(yù)案,每學年至少開展一次全校性的應(yīng)急預(yù)案實戰(zhàn)演練活動,搜集整理好年度安全工作臺帳資料,每月至少組織召開一次安全工作專題會議,及時解決可能影響學校安全與穩(wěn)定的問題。
2、確保本校全面實施全員“一崗雙責”制度,簽訂安全管理工作目標責任書,層層落實安全責任。
3、認真組織開展安全檢查,有組織的常規(guī)性安全檢查全年不少于10次,針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要立即采取措施整改到位,及時消除隱患,不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案,安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監(jiān)控率均達100%。
4、每學期認真組織安全教育系列活動,師生員工的參與率和受教育面均達100%。
5、認真落實安全事故責任追究制,積極妥善處理好突發(fā)事件。
6、對照本校全員“一崗雙責”制實施方案,按照客觀、公正、公開的原則認真組織、協(xié)調(diào)年度安全目標管理執(zhí)行情況的考評工作。
7、具有其他任課教師的一切職責。
8、完成學校交辦其他安全工作任務(wù)。
三、安全工作的考評
每學期末,學校對所簽責任人全學期內(nèi)履行安全管理工作崗位職責情況,按照學校制定的“一崗雙責”實施方案進行全面的考評,凡成績顯著或有特殊貢獻的教職員工應(yīng)予表彰獎勵;凡因工作中出現(xiàn)安全責任事故的,堅決行使“一票否決”權(quán),取消年度評優(yōu)、評先資格,同時扣除部分績效工資。因主觀原因造成事故者,根據(jù)情節(jié),給予批評教育,扣除部分或全部績效工資。造成刑事責任的,交刑事部門處理。
學校(公章):__________
中心校長(簽字):__________ _____校長(簽字):__________
_____年_____月_____日