鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治目標(biāo)責(zé)任書
村委要制定和落實(shí)各項(xiàng)政法綜治工作中的獎勵政策,激勵廣大政法綜治干部積極做好政法工作,那么你知道鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治目標(biāo)責(zé)任書怎么寫的嗎?下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治目標(biāo)責(zé)任書,希望對你有用!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治目標(biāo)責(zé)任書篇1
社會治安綜合治理責(zé)任書為認(rèn)真落實(shí)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,堅(jiān)持“打防并舉,標(biāo)本兼治,重在治本”的方針,更好地使社會治安綜合治理工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè),為公司改革和生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境,按照上級的要求,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特簽訂本責(zé)任書。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、各基層黨政領(lǐng)導(dǎo)要把本單位社會治安綜合治理工作擺在議事日程,明確寫入本單位年度工作計(jì)劃,納入內(nèi)部管理范圍,并作為本人年度述職報告的一項(xiàng)重要內(nèi)容。向公司社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
2、黨支部書記(指導(dǎo)員)是本單位社會治安綜合治理第一責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)綜治工作,要定期組織研究分析內(nèi)部治安狀況,及時解決存在的問題。
3、要結(jié)合內(nèi)部治安綜合治理工作的需要,建立完善治保、普法、幫教、調(diào)解、巡邏組織,積極開展工作,充分發(fā)揮職能作用,保持內(nèi)部穩(wěn)定。
4、黨支部要經(jīng)常檢查、督促、支持綜合治理工作,充分發(fā)揮在內(nèi)部治安管理中的職能作用。
二、基層基礎(chǔ)工作
1、認(rèn)真落實(shí)公司綜合治理的有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合內(nèi)部治安管理的需要,扎扎實(shí)實(shí)的開展工作。按時參加公司治安綜合治理會議,及時匯報情況。
2、結(jié)合管理需要,建立健全各項(xiàng)制度,對治安綜合治理工作要做到月度安排,季度小結(jié),年終總結(jié),要有記錄,做到資料齊全、準(zhǔn)確。
3、加強(qiáng)對職工隊(duì)伍的管理,負(fù)責(zé)向每個職工簽訂年度個人治安綜合治理責(zé)任書,并監(jiān)督實(shí)施。
4、充分利用黑板報、通訊報道、集體學(xué)習(xí)等形式,廣泛深入進(jìn)行宣傳教育,不斷提高職工自覺維護(hù)治安穩(wěn)定的自覺性。
5、加強(qiáng)對職工、家屬子女的普法教育,完成年度普法教育任務(wù),不斷增強(qiáng)法律意識。
6、積極開展社會治安綜合治理的創(chuàng)建、達(dá)標(biāo)活動,爭創(chuàng)先進(jìn)單位。
7、積極做好調(diào)解工作,防止矛盾激化,調(diào)解率達(dá)95,調(diào)解成功率達(dá)9以上。
8、認(rèn)真做好后進(jìn)和列管人員的幫教轉(zhuǎn)化工作,做到對象、措施、效果三落實(shí),幫教率達(dá)1。
9、積極做好本單位內(nèi)部治安防范工作,強(qiáng)化重點(diǎn)要害部位防范措施的落實(shí)。根據(jù)內(nèi)部管理的需要,不斷加強(qiáng)防范力度,杜絕各類案件的發(fā)生。
1、認(rèn)真開展四無(無重大刑事案件、無民轉(zhuǎn)刑案件、無重大治安災(zāi)害案件、無內(nèi)部人員犯罪)為重點(diǎn)的創(chuàng)建活動,爭創(chuàng)模范先進(jìn)單位。
11、對可能發(fā)生的停工、停產(chǎn)、上訪和械斗等突發(fā)事件,要及時發(fā)現(xiàn)報告,并采取穩(wěn)妥措施處理,防止造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失和惡劣影響。
三、目標(biāo)與任務(wù)
1、保證內(nèi)部職工無一人犯罪及勞動教養(yǎng)。
2、杜絕特大、重大治安案件發(fā)生,保證單位年度不出現(xiàn)重大刑事案件。
3、嚴(yán)禁酗酒鬧事,打架斗毆,損壞公司財(cái)物的現(xiàn)象發(fā)生。
4、依法經(jīng)營,依法管理,依法辦事,防止違法違紀(jì)案件的發(fā)生。
5、強(qiáng)化管理,杜絕公司財(cái)產(chǎn)內(nèi)盜和被盜案件發(fā)生。
6、發(fā)生違法違紀(jì)案件,按公司有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任,并對單位進(jìn)行處罰。
四、獎罰規(guī)定
1、本責(zé)任書規(guī)定的本年度基礎(chǔ)工作及目標(biāo)任務(wù),列入責(zé)任人的工作目標(biāo),作為考核政績和晉級依據(jù)之一。
2、對治安綜合治理責(zé)任人和單位做出突出貢獻(xiàn)的給予獎勵,完成本年度目標(biāo)任務(wù)的不獎不罰。
3、對嚴(yán)重失職,管理不善,發(fā)生案件造成影響的,取消責(zé)任人和單位年度評先、受獎、晉職、晉級的資格,除按規(guī)定賠償經(jīng)濟(jì)損失外,并給予罰款;情節(jié)嚴(yán)重的按規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
五、其它
1、黨政第一責(zé)任人如有變動,由接任者繼續(xù)履行職責(zé)。
2、本責(zé)任書解釋權(quán)在公司綜治領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。公司責(zé)任人:基層責(zé)任人:
責(zé)任人:xuexila
日期:XX年XX月XX日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治目標(biāo)責(zé)任書篇2
按照中央、國務(wù)院、省、市、區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的決策部署,根據(jù)上級社會管理綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定本責(zé)任書。
一、推進(jìn)平安建設(shè),創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。地區(qū)各行政村、社區(qū)、單位要把社會管理綜合治理工作納入本年度工作總體規(guī)劃,制定綜治年度工作計(jì)劃和目標(biāo),并組織實(shí)施抓好落實(shí)。一把手是綜治工作第一責(zé)任人,負(fù)總責(zé),年度內(nèi)專題研究綜治工作不少于4次,對涉及綜治全局性的重大問題要及時研究,及時決策,重大活動親自過問,親自參加,逐級建立綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,作為考核干部政績的一項(xiàng)重要內(nèi)容和獎懲的依據(jù)之一。
二、本地區(qū)綜治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)健全,工作人員配備到位,工作得力,基層綜治組織設(shè)置及軟硬件建設(shè)達(dá)到上級主管部門的要求。綜治委各成員單位充分發(fā)揮職能作用,年初有計(jì)劃,半年有自查,年終有考評。
三、村委會、社區(qū)、單位黨政組織得到加強(qiáng),治保、調(diào)解、幫教等群眾自治組織和治安聯(lián)防,看樓護(hù)院、看村護(hù)莊等群防群治組織健全,看護(hù)率要達(dá)到90%以上,看護(hù)安全率要達(dá)到95%以上,制度化、規(guī)范化建設(shè)達(dá)到上級主管部門的要求,企事業(yè)單位安全保衛(wèi)工作組織、人員、經(jīng)費(fèi)、制度、措施落實(shí)。
四、全面推行綜治目標(biāo)管理責(zé)任制,層層簽訂綜治責(zé)任書,嚴(yán)格檢查、監(jiān)督、考評。認(rèn)真落實(shí)綜治人、財(cái)、物保障制度,維護(hù)社會治安的經(jīng)費(fèi)得到保障,裝備、設(shè)施適應(yīng)工作需要。
五、切實(shí)加大維護(hù)穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)力度,調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)組織,確定專人負(fù)責(zé),建立健全維護(hù)穩(wěn)定工作職責(zé)和工作例會、信息傳遞制度。深入持久地開展同“”邪教組織的斗爭,切實(shí)做好“四個納入”工作,杜絕“”練習(xí)者進(jìn)京上訪滋事和其他非法活動。堅(jiān)決查禁和依法打擊邪教組織和非法宗教活動,積極做好處理對社會有危害的氣功組織的工作,認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動,集體越級上訪得到有效控制。不發(fā)生非法游行和群體性鬧事事件,及時發(fā)現(xiàn)并妥善處置各類突發(fā)事件。大力進(jìn)行“國家安全法”的宣傳,切實(shí)加強(qiáng)新形勢下的國家安全工作。
六、堅(jiān)持“嚴(yán)打”方針,全面摸排城鄉(xiāng)治安混亂的部位和重點(diǎn)治安問題,采取有針對性的工作措施,進(jìn)行重點(diǎn)治理,重大刑事案件得到有效遏制,人民群眾安全感增強(qiáng)。
七、加強(qiáng)治安防控體系建設(shè),建立健全治安防范體系,形成專群結(jié)合,覆蓋面廣、多層次的治安防范網(wǎng)絡(luò),重點(diǎn)區(qū)域,重點(diǎn)行業(yè),重點(diǎn)部位防范嚴(yán)密,人防、物防、技防措施落實(shí),符合要求。
八、深入開展為重點(diǎn)工程創(chuàng)平安活動,建立一線工作機(jī)制,實(shí)行“地方負(fù)責(zé)制”,設(shè)立“四大員”,實(shí)施“四個一”,妥善處理好企地雙方經(jīng)濟(jì)利益,確保企業(yè)周邊有一個良好的治安秩序。
九、加強(qiáng)治安管理,嚴(yán)密控制社會面,強(qiáng)化對交通干線、集貿(mào)市場的管理。認(rèn)真貫徹國務(wù)院《娛樂場所管理?xiàng)l例》和省綜治委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)娛樂服務(wù)場所治安綜合治理的意見》。積極開展“掃黃打非”活動,清除“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象,大力開展創(chuàng)建“無毒社區(qū)(村)”和“不讓毒品進(jìn)我家”活動,最大限度降低毒品的危害性。同時加強(qiáng)對流動人口、暫住人口的管理,流出人口登記率達(dá)95%以上,普遍實(shí)行流出人口持證制度,暫住人口領(lǐng)證率達(dá)到95%以上,逐步實(shí)現(xiàn)合理、適度、有序流動,預(yù)防和減少違法犯罪。
十、進(jìn)一步推進(jìn)社會管理創(chuàng)新,按照黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的原則、積極創(chuàng)新社會管理理念、體制機(jī)制和方法手段,提升社會管理總水平。進(jìn)一步完善基層維穩(wěn)綜治網(wǎng)格化管理工作機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)對人、地、物、事、組織等基礎(chǔ)信息的采集、分析和綜合運(yùn)用,努力實(shí)現(xiàn)社會管理的扁平化、精細(xì)化。在總結(jié)推廣試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上、實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化社會管理全覆蓋。認(rèn)真落實(shí)市政府《關(guān)于加強(qiáng)流動人口服務(wù)與管理工作實(shí)施意見》完善流動人口服務(wù)管理工作組織網(wǎng)絡(luò)和分工負(fù)責(zé)、整體聯(lián)動的部門協(xié)作機(jī)制,提高流動人口服務(wù)管理水平。
十一、正確處理人民內(nèi)部矛盾,積極調(diào)處各類民間糾紛。民間糾紛調(diào)處率達(dá)100%,調(diào)處成功率達(dá)95%以上,不發(fā)生因調(diào)解不及時、處理不當(dāng)而導(dǎo)致民轉(zhuǎn)刑案件及群體性械斗、鬧事事件。
十二、健全完善刑釋解教人員安置幫教組織,拓寬安置渠道,落實(shí)安置幫教措施,重新違法犯罪率不超過5%。
十三、按照“六五”普法規(guī)劃和年度普法工作任務(wù),全面落實(shí)《全民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,做到法治與德治相結(jié)合,進(jìn)一步加強(qiáng)綜合治理宣傳工作,使廣大干部群眾知法、守法、用法和參與綜合治理意識明顯增強(qiáng),大力弘揚(yáng)見義勇為的精神,樹立維護(hù)社會治安人人有責(zé)的社會風(fēng)尚。
十四、采取積極措施預(yù)防和減少青少年違法犯罪,繼續(xù)整頓校園周邊環(huán)境,各中小學(xué)校聘請法制副校長,每季度開展一次法制教育活動,做好預(yù)防青少年違法犯罪工作,在校學(xué)生違法犯罪率逐步下降。
十五、繼續(xù)廣泛深入開展創(chuàng)建安全文明小區(qū)(村莊)和綜治模范單位活動,擴(kuò)大覆蓋面,消滅空白點(diǎn),完善工作標(biāo)準(zhǔn),注重工作成效,確保創(chuàng)建質(zhì)量,并對已命名的安全文明小區(qū)(村莊)綜治模范單位實(shí)行動態(tài)管理。
十六、本責(zé)任書所規(guī)定的職責(zé)任務(wù),列入黨政干部任期目標(biāo),完成責(zé)任目標(biāo),成績突出的給予表彰獎勵,達(dá)不到規(guī)定目標(biāo)或所負(fù)責(zé)的地區(qū)受到社會管理綜合治理一票否決的,取消黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年評先受獎,晉職晉級的資格,對嚴(yán)重失職,導(dǎo)致治安秩序長期混亂或發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大治安事件的,要根據(jù)其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,按照規(guī)定,給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
十七、本責(zé)任書,如因責(zé)任人工作變動,由接任者繼續(xù)履行。
十八、本責(zé)任書由鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)制定考評辦法,組織檢查,考評。
責(zé)任人:xuexila
日期:XX年XX月XX日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治目標(biāo)責(zé)任書篇3
為深入貫徹落實(shí)《中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理的意見》,大力推進(jìn)《xx省社會治安綜合治理?xiàng)l例》的實(shí)施,切實(shí)增強(qiáng)各級黨員干部“保一方平安”的政治責(zé)任,全力維護(hù)社會穩(wěn)定,深化“平安xx”建設(shè)。鎮(zhèn)黨委、政府決定與各村(社區(qū))、單位(企業(yè))簽訂本責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
(一)社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)。各村(社區(qū))、單位(企業(yè))切實(shí)加強(qiáng)對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo),定期分析本轄區(qū)社會治安形勢,研究部署工作任務(wù)。
(二)預(yù)防化解矛盾糾紛工作扎實(shí)有效。堅(jiān)持發(fā)展楓橋經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)解,全力維護(hù)社會穩(wěn)定。深入開展“六五”普法宣傳,進(jìn)一步加強(qiáng)基層民主法制建設(shè)。
(三)隱蔽戰(zhàn)線工作有效開展。進(jìn)一步增強(qiáng)國家安全意識,深化鞏固國家安全人民防線建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)防范處理邪教問題的各項(xiàng)工作,密切關(guān)注意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)ι鐣€(wěn)定的影響。
(四)加強(qiáng)平安創(chuàng)建。深入推進(jìn)“民安工程”建設(shè),深化“平安村居(社區(qū))、企業(yè)、學(xué)校”創(chuàng)建,積極開展平安示范點(diǎn)工程建設(shè)。
(五)社會治安綜合治理工作成效明顯。深入開展禁毒、禁賭、反邪教的宣傳制止活動,“黃賭毒”問題、社會治安狀況比上年明顯改善。
(六)各項(xiàng)治安管理和安全生產(chǎn)措施得到落實(shí)。減少火災(zāi)、交通事故數(shù)和死亡數(shù),不發(fā)生在全國、全省和全市有影響的重特大惡性治安災(zāi)害事故和安全生產(chǎn)事故。
(七)綜治組織建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范化。大力開展“基層基礎(chǔ)年”活動,落實(shí)“綜治八大員”。
二、檢查辦法
1、本責(zé)任書執(zhí)行情況,由鎮(zhèn)社會治安綜合治理委員會辦公室負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督,制訂考評辦法,每年進(jìn)行一次考核。XX年第四季度,組織實(shí)施全鎮(zhèn)性檢查考評。
2、各村(社區(qū))、單位(企業(yè))定期對各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成情況進(jìn)行自查,每半年至少一次。
3、鎮(zhèn)綜治辦將各村(社區(qū))、單位(企業(yè))履行本責(zé)任書情況匯總后上報鎮(zhèn)黨委、政府。
三、獎懲規(guī)定
1、本責(zé)任書責(zé)任目標(biāo)列入村(社區(qū))、單位(企業(yè))社會治安責(zé)任人任期目標(biāo),作為其政績考核和晉級的重要依據(jù)。
2、在對各責(zé)任單位履行本責(zé)任書情況進(jìn)行檢查考評的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)黨委、政府將予以表彰和獎勵。
3、凡因失職、瀆職、領(lǐng)導(dǎo)不力、管理不善,制度不嚴(yán)、工作不落實(shí)等原因,達(dá)不到責(zé)任目標(biāo)或造成治安秩序混亂、案件多發(fā),使國家、集體利益和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失,致使發(fā)生嚴(yán)重危害社會穩(wěn)定重大問題,要按照有關(guān)規(guī)定對該責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人實(shí)施責(zé)任查究,對其評先、表彰、獎勵等資格實(shí)行一票否決,違反黨紀(jì)、政紀(jì)的,按規(guī)定給予處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
本責(zé)任書考核期為xx年1月1日至xx年12月31日。此間如有人事變動,由繼任領(lǐng)導(dǎo)完成責(zé)任目標(biāo)。
中共XX鎮(zhèn)委員會 村(社區(qū))、單位(企業(yè))
書記: 黨支部書記:
XX鎮(zhèn)人民政府 村(社區(qū))委會、單位(企業(yè))
代表人: 代表人:
年 月 日