關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任書
關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任書
公司黨委是黨風廉政建設(shè)的責任主體，組織落實責任。落實公司黨委、紀委工作部署和要求，制定具體措施并組織實施。下面是學習啦小編為你整理的關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任書，希望對你有用!
關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任書篇1
為認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會，中紀委五次全會精神，把“守紀律，講規(guī)矩”落實到行動中。按照集團公司黨委和公司黨委落實黨風廉政建設(shè)責任制的意見精神，特制定本責任書。
一、責任范圍
公司黨委是黨風廉政建設(shè)的責任主體，黨委書記為第一責任人，其他經(jīng)營層副職是職責范圍內(nèi)的主要責任人，紀檢負責人是第一監(jiān)督責任人，各部門主要負責人為本部門風廉政建設(shè)第一責任人。
二、主要內(nèi)容
(一)組織落實責任。落實公司黨委、紀委工作部署和要求，制定具體措施并組織實施。
(二)教育監(jiān)管責任。加強本單位黨員和干部職工思想、作風和生活等方面的教育、管理和監(jiān)督，切實增強廉潔從業(yè)意識。
(三)制度建設(shè)責任。加強廉政風險防控，建立健全制約權(quán)力運行的制度管控體系。
(四)“一崗雙責”責任。堅持誰主管、誰負責，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同實施、同考核。
(五)檢查報告責任。對本單位落實黨風廉政建設(shè)情況進行監(jiān)督檢查，并及時向公司黨委、紀委報告情況。
(六)執(zhí)紀問責責任。領(lǐng)導、支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)、人員開展紀律檢查、調(diào)查核實和責任追究工作，堅決查處黨員干部違規(guī)違紀違法問題。
三、考核與追究
公司黨委將嚴格按本責任書和相關(guān)規(guī)章制度進行責任考核與迫究。出現(xiàn)重大問題，實行“一案雙查”，既追究當事人的責任，也倒查追究領(lǐng)導責任。
(一)未按公司黨委黨風廉政建設(shè)責任制分解落實責任，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系;推進落實各項工作;
(二)不落實“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)不傳達貫徹，不安排部署，不督促落實;
(三)不嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，“四風”整改不深入、不徹底，作風建設(shè)不力，黨員干部多有頂風違紀現(xiàn)象;
(四)不嚴格落實“三重一大”決策制度，在選人用人、重點項目、資源開發(fā)、大宗物資設(shè)備采購、工程結(jié)算、財務(wù)管理、含金物料和廢舊物資設(shè)備處置、施工隊管理等方面出現(xiàn)問題;重點領(lǐng)域、重要崗位、重要事項和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風險防控疏于監(jiān)督管理，出現(xiàn)貪污、受賄、瀆職等案件：
(五)內(nèi)外勾結(jié)，營私舞弊，私設(shè)“小金庫”，插手施工隊、物資設(shè)備和工程項目招投標，賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產(chǎn)流失：
(六)在工資獎金分配、職稱評定、評先評優(yōu)等方面違規(guī)操作，造成負面影響：
(七)民-主管理及信訪制度缺失，企務(wù)公開、職代會等民-主渠道不暢，損害職工利益，群眾意見較大，引發(fā)群體事件;
(八)對本單位違規(guī)違法違紀問題隱瞞不報，壓案不查：
(九)指使、縱容本單位人員干擾、對抗公司紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督檢查、查辦案件，或?qū)z舉投訴人、證明人打擊報復;
(十)其它違反黨風廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)規(guī)定情形者。
責任人：xuexila
日期：2017年XX月XX日
關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任書篇2
為認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會，中紀委五次全會精神，把“守紀律，講規(guī)矩”落實到行動中。按照集團公司黨委和公司黨委落實黨風廉政建設(shè)責任制的意見精神，特制定本責任書。
一、責任范圍
公司黨委是黨風廉政建設(shè)的責任主體，黨委書記為第一責任人，其他經(jīng)營層副職是職責范圍內(nèi)的主要責任人，紀檢負責人是第一監(jiān)督責任人。各支部書記和部門主要負責人同為本部門黨風廉政建設(shè)第一責任人。
二、主要內(nèi)容
(一)組織落實責任。落實公司黨委、紀委工作部署和要求，制定具體措施并組織實施。
(二)教育監(jiān)管責任。加強本單位黨員和干部職工思想、作風和生活等方面的教育、管理和監(jiān)督，切實增強廉潔從業(yè)意識。
(三)制度建設(shè)責任。加強廉政風險防控，建立健全制約權(quán)力運行的制度管控體系。
(四)“一崗雙責”責任。堅持誰主管、誰負責，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同實施、同考核。
(五)檢查報告責任。對本單位落實黨風廉政建設(shè)情況
進行監(jiān)督檢查，并及時向公司黨委、紀委報告情況。
(六)執(zhí)紀問責責任。領(lǐng)導、支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)、人員開展紀律檢查、調(diào)查核實和責任追究工作，堅決查處黨員干部違規(guī)違紀違法問題。
三、考核與追究
公司黨委將嚴格按本責任書和相關(guān)規(guī)章制度進行責任考核與迫究。出現(xiàn)重大問題，實行“一案雙查”，既追究當事人的責任，也倒查追究領(lǐng)導責任。
(一)未按公司黨委黨風廉政建設(shè)責任制分解落實責任，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系;推進落實各項工作;
(二)未按公司黨委懲防體系2015 -2017年工作規(guī)劃實施辦法有效推進落實各項工作;
(三)未按公司黨委、紀委要求認真及時完成專項工作;
(四)不落實“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)不傳達貫徹，不安排部署，不督促落實;
(五)不嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和集團公司24條措施，“四風”整改不深入、不徹底，作風建設(shè)不力，黨員干部多有頂風違紀現(xiàn)象;
(六)不嚴格落實“三重一大”決策制度，在選人用人、重點項目、資源開發(fā)、大宗物資設(shè)備采購、工程結(jié)算、財務(wù)管理、含金物料和廢舊物資設(shè)備處置、施工隊管理等方面出
現(xiàn)問題;重點領(lǐng)域、重要崗位、重要事項和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風險防控疏于監(jiān)督管理，出現(xiàn)貪污、受賄、瀆職等案件：
(七)內(nèi)外勾結(jié)，營私舞弊，私設(shè)“小金庫”，插手施工隊、物資設(shè)備和工程項目招投標，賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產(chǎn)流失：
(八)在工資獎金分配、職稱評定、評先評優(yōu)等方面違規(guī)操作，造成負面影響：
(九)民-主管理及信訪制度缺失，企務(wù)公開、職代會等民-主渠道不暢，損害職工利益，群眾意見較大，引發(fā)群體事件;
(十)對本單位違規(guī)違法違紀問題隱瞞不報，壓案不查： (十一)指使、縱容本單位人員干擾、對抗公司紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督檢查、查辦案件，或?qū)z舉投訴人、證明人打擊報復;
(十二)其它違反黨風廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)規(guī)定情形者。
責任人：xuexila
日期：2017年XX月XX日
關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任書篇3
為更好貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，進一步加大集團公司黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作的領(lǐng)導力度和工作力度，明確各黨支部、各部門(各分公司、各籌建處)對黨風廉政建設(shè)應(yīng)負的責任，確保2015年黨風廉政建設(shè)和反腐-敗工作各項任務(wù)落到實處。根據(jù)中共中央《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和上級有關(guān)廉政工作要求，結(jié)合集團公司實際，特簽訂2015年度黨風廉政建設(shè)目標管理責任書。
一、目標責任及內(nèi)容
(一)組織領(lǐng)導
1、各黨支部、各部門(各分公司、各籌建處)負責本單位和管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，各部門(各分公司、各籌建處)主要負責人是黨風廉政建設(shè)第一責任人，各分公司班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政負主要領(lǐng)導責任，認真履行黨風廉政工作職責，落實“一崗雙責”。
2、按照黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的部署和要求，結(jié)合本部門(分公司、籌建處)實際，組織分解任務(wù)，制定工作計劃，明確責任范圍、責任內(nèi)容，并抓好落實。
3、年底向黨委匯報黨風廉政建設(shè)目標責任落實情況。
(二)黨風廉政教育工作
1、積極開展形式多樣的黨風廉政建設(shè)教育和廉政文化建設(shè)活動。
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2、認真組織本部門(分公司、籌建處)黨員、干部學 習上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)文件，加強黨性黨風黨紀教育，示范教育、警示教育和崗位廉政教育，全年集中學習教育活動不少于4次。
3.建立學習教育考勤制度，一般黨員出席率達85%，干部出席率達95%，并有記錄、簽到。
(三)領(lǐng)導干部廉潔自律工作
1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和國家的法律法規(guī)。
2、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、市委十項規(guī)定和集團公司《關(guān)于進一步重申嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定的通知》，切實解決 “四風”方面的突出問題。
3、嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等廉潔自律各項規(guī)定，規(guī)范集團公司領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)行為，加強反腐倡廉建設(shè)，促進集團公司健康科學發(fā)展，
4、秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)，堅持重大問題集體研究決定，未發(fā)生違背民-主集中制個人說了算的情況。
5、自覺拒收各類禮金、禮券和有價證券，嚴格執(zhí)行財 經(jīng)紀律和財務(wù)制度。
6、嚴格執(zhí)行《集團公司進一步加強公務(wù)用車使用管理》，加強車輛管理，嚴禁公車私用，杜絕公車私用被上級有關(guān)部
門查處和曝光的情況發(fā)生。
7、嚴格執(zhí)行《關(guān)于進一步加強招待費管理的通知》，嚴控招待費支出，杜絕鋪張浪費，做到節(jié)儉辦公。
(四)督促檢查工作
1、針對本部門(分公司、籌建處)的實際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理機制和監(jiān)督機制。
2、加強對本部門(分公司、籌建處)黨員、干部的教育和管理，做到嚴格管理，嚴格監(jiān)督。
3、對所屬部門(分公司、籌建處)發(fā)生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育，及時糾正，未造成較大影響。
4、管好本部門(分公司、籌建處)下屬干部和工作人員，不發(fā)生違規(guī)違紀案件，職責范圍內(nèi)杜絕“小金庫”。
(五)廉政制度建設(shè)工作
1、開展崗位廉政風險排查活動，針對本部門(分公司、籌建處)容易發(fā)生不廉潔行為的環(huán)節(jié)、崗位，制定具體的廉政規(guī)定、措施和要求，建立長效防范機制。
2、嚴肅和規(guī)范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規(guī)范化、制度化。
(六)加強作風和行風建設(shè)工作
1、認真貫徹執(zhí)行集團公司《關(guān)于進一步加強集團公司工作作風的通知》，切實改進工作作風和工作方法，強化責任意識，提高工作效率，實現(xiàn)工作效率和效益的統(tǒng)一，推動
集團公司各項工作的全面落實。
2、從嚴落實集團公司糧油購銷制度和各項管理規(guī)章制度，加強源頭治腐及糾風治亂工作，切實糾正損害集團公司、客戶等利益的不正之風。
3、進行理想宗旨教育、職業(yè)道德教育、遵紀守法教育， 樹立集團公司良好的形象。
4、無以權(quán)謀私和利用工作之便 “吃、拿、卡、要”等行為。
二、考核與責任追究
1、本責任書的履行情況，由集團紀委組織有關(guān)人員進行檢查和考核。
2、黨風廉政建設(shè)納入年度先進集體、班組、個人評選之中，實行一票否決。有下列情況之一的，必須寫出書面說明上報集團公司黨委，并取消年終評獎資格。
(1)黨風廉政建設(shè)方面的工作，受到上級黨委、紀委和上級行業(yè)管理部門的嚴肅批評，或被新聞媒體曝光造成不良影響的;
(2)在黨風廉政建設(shè)和反腐-敗工作方面出現(xiàn)惡劣社會政治影響的群體性事件、惡性案件、重大經(jīng)濟損失或重大責任事故的;
(3)領(lǐng)導班子主要負責人受到黨紀政紀處分以及領(lǐng)導班子成員受到嚴重警告(行政記大過)以上的黨紀政紀處分
或追究刑事責任的。
3、經(jīng)檢查考核，完不成目標責任任務(wù)的，負責人必須自行引咎辭職。
三、其他事項
1、本責任書年初由集團黨委與各責任部門(分公司、籌建處)主要負責人簽訂;責任書一式兩份，集團黨委和責任部門責任人各持一份。
2、責任書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新責任負責人必須接著履行相應(yīng)責任。
責任人：xuexila
日期：2017年XX月XX日
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4.學校廉政責任書