公司安全生產(chǎn)的責任狀格式范文
公司安全生產(chǎn)的責任狀格式范文
公司簽訂安全生產(chǎn)責任狀，為安全管理部門加強全局的安全工作創(chuàng)造了有利條件。今天學習啦小編在這里為大家?guī)砹斯景踩a(chǎn)的一些責任狀模板范文，希望能夠幫到大家。
安全生產(chǎn)責任狀范文篇一
為加強安全生產(chǎn)管理,明確各級安全生產(chǎn)責任制,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及上級各主管部門有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，做好我廠2013年度安全生產(chǎn)工作，保證公司及全廠員工的生命財產(chǎn)安全，特制定本責任狀。
一、工作指標
1、人身傷亡事故為零。
2、火災事故為零。
3、爆炸事故為零。
4、急性中毒、職業(yè)病事故為零。
5、污染事故為零，“三廢”排放符合GB13458-2001(水)和GB13271-2001(氣)指標要求。
6、輕傷事故小于3‰。
7、安全標準化班組達標率95%以上。
8、制訂車間安全領導小組并認真落實。
9、認真落實本職安全職責，指導、督促本單位負責人做好安全生產(chǎn)管理，促進我廠生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。
二、工作任務
1、認真學習貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)及各級安全會議精神。
(1)建立健全本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
(2)建立健全本單位的安全生產(chǎn)管理機構，落實本單位安全生產(chǎn)責任制，
保證安全生產(chǎn)落實到人。
(3)積極組織相應的安全生產(chǎn)會議，傳達有關安全生產(chǎn)工作要求，明確各階段安全生產(chǎn)工作的目的、任務，督促指導各種安全生產(chǎn)制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程的落實。將會議精神落實到每一個職工。會議每月至少召開2次。
2、加強對職工的安全知識宣傳及教育培訓工作。
(1)每年至少一次對職工進行相應的安全知識培訓，熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識。督促下級各主管部門對新進廠人員須經(jīng)考核合格后方可上崗，并做好職工安全培訓記錄。
(2)督促下級各主管部門對換崗、轉崗、復工人員，要進行安全技能和崗位操作方法的培訓，經(jīng)考核合格后方能上崗作業(yè)，并且建立相應的安全培訓記錄。
(3)對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術培訓工作，定期進行復訓，做到持證上崗。
(4)使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施，將傷害控制在最小程度。
(5)使職工能夠熟練地使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的發(fā)生。
(6)使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取個人自救及互救措施。
3、督促設備管理人員加強各類設備、設施的維護保養(yǎng)工作。
(1)建立健全生產(chǎn)設備臺帳、特種設備臺帳、安全設施臺帳等工作，定期檢修保養(yǎng)，定期檢測，證件齊全。
(2)嚴格執(zhí)行作業(yè)票制度，按規(guī)定辦理各種作業(yè)票證。
(3)在易燃易爆、有毒有害場所及可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位懸掛張貼相應危害的警示標志或告知牌，字跡要醒目清晰。
(4)原料與產(chǎn)品合理存放，設立醒目的分級存放標志。
(5)設備、管道、安全附件、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設施要及時保養(yǎng)維護，做好保養(yǎng)維護記錄。做到：
?、俎D運設備防護設施齊全有效。
?、谠O備、管道表面清潔，無破損、裂痕，無跑冒滴漏現(xiàn)象，各種閥門、儀表正常。
?、燮脚_、爬梯、護欄、管道、支架等防腐徹底，無安全隱患。
④大型主要設備設置要有設備標識牌，明確責任人，建立巡檢或周檢標識牌。
(6)各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞動保護用品。
(7)有毒有害場所安裝沖洗設施、設置事故柜存放防護急救用品，并定期檢查。
(8)廠區(qū)內(nèi)線路鋪設正規(guī)，架線合理安全，各種電器用具防護嚴密，安全裝規(guī)范。
4、積極開展安全自查工作，消除安全隱患。
(1)安全自查工作每周開展1次，并建立相應的檢查記錄;對存在的安全隱患及時整改，并建立整改記錄。
(2)多種形式對職工進行安全宣傳教育，如安全生產(chǎn)標語、安全生產(chǎn)警示牌、崗位告知牌、宣傳欄等，增強職工安全意識，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。對安全設施進行定期檢查，并做好相應的檢查記錄。
(3)嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，確保安全文明生產(chǎn)。
(4)認真搞好安全標準化建設，積極開展車間或班組間的安全生產(chǎn)競賽，
評比獎勵年內(nèi)安全生產(chǎn)先進班組，對違規(guī)操作者進行相應的安全再教育以及必要的經(jīng)濟處罰。
(5)對于在各級安全生產(chǎn)檢查中存在安全隱患、部位，及時制定切實可行的整改措施，按規(guī)定整改期限完成整改，消除安全隱患，杜絕事故的發(fā)生。不能按期整改的要書面說明原因。
5、事故與處理。
如果出現(xiàn)責任事故，要以“四不放過”的原則，將事故通報全廠，對有關責任人進行相應處罰。做不到處罰150元/次;發(fā)生Ⅴ類事故扣200元/起;發(fā)生Ⅳ類事故扣300元/起;發(fā)生Ⅲ類事故扣500元/起;發(fā)生Ⅱ類事故扣800元/起;發(fā)生Ⅰ類事故扣1500元/起。
三、本責任書有效期為一年，即：2013年1月1日至2013年12月31日。
四、本責任書一式三份，總經(jīng)理、主管安全生產(chǎn)總經(jīng)理助理、安全環(huán)?？?存檔)各執(zhí)一份。
五、總經(jīng)理發(fā)狀方，主管安全生產(chǎn)總經(jīng)理助理簽狀方，如因代表負責人有變動，則由新任的負責人繼承。
發(fā)狀方： 簽狀方：
代表(簽名)： 代表(簽名)：
年 月 日 年 月 日
安全生產(chǎn)責任狀范文篇二
為加強安全生產(chǎn)管理,明確各級安全生產(chǎn)責任制,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及上級各主管部門有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，做好我廠2013年度安全生產(chǎn)工作，保證公司及全廠員工的生命財產(chǎn)安全，特制定本責任狀。
一、工作指標
1、人身傷亡事故為零。
2、火災事故為零。
3、爆炸事故為零。
4、急性中毒、職業(yè)病事故為零。
5、污染事故為零，“三廢”排放符合GB13458-2001(水)和GB13271-2001(氣)指標要求。
6、輕傷事故小于3‰。
7、安全標準化班組達標率95%以上。
8、制訂車間安全領導小組并認真落實。
9、認真落實本職安全職責，指導、督促本單位負責人做好安全生產(chǎn)管理，促進我廠生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。
二、工作任務與考核辦法(400分)
1、認真學習貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)及各級安全會議精神。(35分)
(1)嚴格執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程。滿分10分，做不到，每一項扣1分。
(2)建立健全本單位的安全生產(chǎn)管理機構，把安全生產(chǎn)落實到人。滿分10分，未層層簽訂單位安全生產(chǎn)責任制扣2分;職工對自己安全職責未知或不明確，扣1分/人。
(3)每月負責組織安全生產(chǎn)會議2次以上，傳達有關安全生產(chǎn)工作要求，滿分15分，每缺一項扣1分。
2、加強對職工的安全知識宣傳及教育培訓工作。(65分)
(1)每年至少一次對職工進行相應的安全知識培訓，使員工熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，并做好記錄檔案。滿分15分，做不到扣1分/次。
(2)對新進廠人員轉崗、復工人員必須進行培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)，并且建立相應培訓記錄。滿分15分，未經(jīng)培訓上崗作業(yè)的，扣0.5分/人;考試不及格就給予上崗作業(yè)的，扣0.2分/人;無培訓記錄的扣1分/次。
(3)特種作業(yè)人員要堅持持證上崗制度。滿分20分，無證上崗扣0.5分/人·次。
(4)使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施，熟練使用勞動保護用品以及在突發(fā)事故中正確采取個人自救及互救方法。滿分15分，職工未知或不會使用的扣0.5分/ 項。
3、加強各類設備的維護保養(yǎng)工作。(滿分100分)
(1)對生產(chǎn)設備，特別是特種設備定期檢修保養(yǎng)工作。滿分35分，做不到，扣2分/ 處。
(2)設備、管道、安全附件、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設施要保持完好，無跑冒滴漏。滿分40分，做不到，扣0.5分/ 處。
(3)各種安全消防設施配備齊全、合理。滿分35分，不合理扣0.5分/處。 4積極開展安全自查工作，消除安全隱患。(100分)
(1)每周對本單位開展1次安全自查工作，對存在的安全隱患及時整改。滿分60分，做不到，每項扣1分/次。
(2)積極完成上級各主管部門下達的整改項目，消除安全隱患，杜絕事故的發(fā)生，并將整改完成結果報告各主管部門。滿分40分，做不到，扣2分/次。
5、事故與處理：(100分)
如果出現(xiàn)責任事故，要以“四不放過”的原則，并報各主管部門滿分100分。發(fā)生隱患(未遂)事故扣5分，處罰單位責任人100元/起;發(fā)生Ⅴ類事故扣10分，處罰單位責任人150元/起;發(fā)生Ⅳ類事故扣15分，處罰單位責任人200元/起;發(fā)生Ⅲ類事故扣20分，處罰單位責任人400元/起;發(fā)生Ⅱ類事故扣50分，處罰單位責任人600元/起;發(fā)生Ⅰ類事故取消分數(shù)，處罰單位責任人1000元/起;發(fā)生Ⅱ類、Ⅰ類事故的單位，不能參加年終各項評比活動;未按“四不放過”原則處理，扣1分/次。
三、本責任書有效期為一年，即2013年1月 1日至2013年12月31日。
四、本責任書一式兩份，廠安全主管代表、車間科室代表各執(zhí)一份。
五、廠安全主管代表發(fā)狀方，車間科室代表簽狀方，如因代表負責人有變動同由新任的負責人繼承。
發(fā)狀方： 簽狀方：
代表(簽名)： 代表(簽名)：
年 月 日 年 月 日
安全生產(chǎn)責任狀范文篇三
為強化安全生產(chǎn)管理，認真履行我廠各級管理人員安全生產(chǎn)職責，形成人人關心安全生產(chǎn)，層層把關安全工作，杜絕“三違”現(xiàn)象，避免或減少工傷、火災、中毒，設備和其它事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》以及上級各主管部門有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，結合我廠實際特制訂本年度安全生產(chǎn)目標管理責任書如下：
一、工作指標
1、人身傷亡事故為零。
2、火災事故為零。
3、爆炸事故為零。
4、急性中毒、職業(yè)病事故為零。
5、污染事故為零，現(xiàn)場衛(wèi)生符合廠部管理要求。
6、輕傷事故小于3‰。
二、工作任務
1、及時傳達公司、廠部各種會議精神和要求，使各班組人員及時了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理動態(tài)，促進企業(yè)基層管理。
2、按要求開展安全班組標準化管理，提高班組安全文化水平。
3、按照公司、廠部和各主管部門整改要求進行整改，消除事故隱患。
4、督促本班組人員搞好本單位環(huán)境衛(wèi)生，促進企業(yè)文明生產(chǎn)。
5、深入了解職工思想動態(tài)，做好職工思想政治工作，并及時向上級領導匯報。
6、本班發(fā)生的事故，堅持做到“四不放過”的原則，并以書面形式上報有關部門。
7、認真組織班組員工學習重大事故應急預案，使班組員工真正了解掌握企業(yè)在重大事故發(fā)生時的預防、逃生、救援工作。
8、當企業(yè)內(nèi)發(fā)生重大事故時，認真組織本班組人員，按照重大事故應急預案要求進行組織救援工作。
9、認真履行本職安全職責，狠抓安全生產(chǎn)管理，保證本班組生產(chǎn)安全。
三、本責任書有效期為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
四、本責任書一式兩份，車間、安全環(huán)?？聘鲌?zhí)一份。
五、車間代表發(fā)狀方，班組代表簽狀方，如因代表負責人有變動，由新任的負責人繼承。
發(fā)狀方： 簽狀方：
代表(簽名)： 代表(簽名)：
年 月 日 年 月 日