崗位目標責任制管理將各項工作細化、量化、責任到人，使每個干部人人身上有擔子，個個肩上有壓力，促使他們能夠全身心地投入到為人民群眾服務(wù)的各項工作當中。本文是崗位目標責任書的范文，僅供參考。

　　崗位目標責任書范文一：

　　為充分調(diào)動員工之積極性，開展公平的勞動競賽，促進工作，提高效率，完善花園管理員之責任制度，根據(jù)公司之實際管理要求和實踐經(jīng)驗，特對原《管理員崗位目標責任書》進行修訂，具體內(nèi)容如下：

　　一、 本責任書適用之職位范圍：

　　本責任書應(yīng)用管理處主任、管理員之任務(wù)。

　　二、 本責任書考評形式：

　　考評分自評、互評、住戶評議、上級鑒定四種，每月、每季、第年進行一次，采用工資獎金相結(jié)合之考評形式。

　　叁、 本責任書之考評專案：

　　責任區(qū)住宅樓及公共設(shè)施完好率;治安案件、火災(zāi)、刑事案件、社區(qū)秩序;保潔、清潔、綠化;住戶評議;工作作風、紀律;工作日記及房屋管理檔案。

　　四、 崗位目標責任書之內(nèi)容：

　　堅決服從公司領(lǐng)導(dǎo)之安排，認真學(xué)習(xí)物業(yè)管理之法規(guī)及公司規(guī)章制度，并嚴格按章辦事，熱情服務(wù)，做到業(yè)主、公司滿意，具體工作細則如下：

　　1、 要熟練掌握好物業(yè)管理之有關(guān)知識和公司之管理制度，樹立為住戶服務(wù)的思想。

　　2、 要切實熟練掌握好責任區(qū)內(nèi)之物業(yè)情況，合理安排責任區(qū)的所有員工之崗位(注：保安員之崗位應(yīng)與保安隊長協(xié)商后上報公司領(lǐng)導(dǎo)審核確定，其余員工根據(jù)實際情況安排崗位上報公司領(lǐng)導(dǎo)審核確定)。

　　3、 要熟練掌握好責任區(qū)內(nèi)之管理有關(guān)資料(其中包括收樓資料、鎖匙交收情況、維修情況、配套設(shè)施情況、入住情況、租戶情況、治安巡查、探訪登記資料、清潔衛(wèi)生情況等資料)，且要有條理地進行整理歸檔。

　　4、 統(tǒng)籌監(jiān)控好責任區(qū)內(nèi)之客戶服務(wù)、治安、維修、清潔、綠化等方面的工作，嚴格按照公司之制度辦事，確保責任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，治安秩序良好，業(yè)主滿意(注：公司將于每月不定期組織人員到各花園檢查，檢查結(jié)果按本辦法獎罰標準執(zhí)行)

　　5、 要及時組織人員修復(fù)損壞之樓宇及設(shè)施。

　　6、 按公司之規(guī)定及時安排工作人員修復(fù)業(yè)主/住戶要求之維修。

　　7、 嚴格按照公司之規(guī)定組織人員做好責任區(qū)內(nèi)之裝修監(jiān)控，嚴防違章事件發(fā)生。

　　8、 嚴格按照公司之要求辦理裝修手續(xù)，嚴禁以任何理由及方式私人承接或私自代人承接裝修工程。

　　9、 確保責任區(qū)內(nèi)正常之生活條件不受影響，嚴禁無緣無故停水電供應(yīng)及公共設(shè)施之正常使用。

　　10、 確保責任區(qū)內(nèi)工作人員保持服裝整齊清潔、儀錶端莊、精神飽滿、配戴好員工證。

　　11、 嚴格按照公司之制度公平及時地處理一切違紀事件。

　　12、 嚴格按照公司之制度組織員工做好住戶、探訪者、車輛、物品之出入管理。

　　13、 嚴格按照公司規(guī)定之工作程式接待業(yè)主/住戶，并作好有關(guān)記錄。

　　14、 有效、有禮及時處理業(yè)主之投訴(業(yè)主投訴的問題如能及時處理應(yīng)即時處理，如確不能及時處理的，應(yīng)要同業(yè)主另約時間到時安排人員跟進投訴)。

　　15、 不準與業(yè)主發(fā)生一切任何之私人經(jīng)濟來往，嚴禁以任何藉口向業(yè)主索要什費及錢物。

　　16、 按公司之規(guī)定組織好員工之培訓(xùn)和考核工作，提高員工之積極性，做到人盡其才。

　　17、 按公司之規(guī)定按時、按質(zhì)組織好員工之巡查工作。

　　18、 積極做好本花園之宣傳工作，定時按質(zhì)整理告示箱及宣傳欄，堅持每月更換一次版面之要求。

　　19、 認真積極地做好工作日記及周報表，按時按質(zhì)召開周務(wù)會。

　　20、 積極及時地處理突發(fā)事件，且要將此事件作好詳細記錄并要匯報公司(注：如發(fā)生重大事故除了組織人員處理外，還要第一時間報告公司按指示處理)。

　　21、 要保守公司之內(nèi)部秘密和業(yè)主/住戶資料(公安機關(guān)查案要求除外)，不得假借公司名義或用職務(wù)之便做有損公司名譽或利益之行為。

　　22、 認真審核水電工所抄之水電錶，準確率達100%，并按時上交公司。

　　23、 積極配合財務(wù)部做好管理費及其它費用之收取工作，努力使管理費收費率達到95%以上。

　　24、 認真做好轄區(qū)內(nèi)之水電管理工作，確保水電損耗達到公司規(guī)定之要求。

　　25、 要積極主動管理好花園日常工作，按質(zhì)完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達之臨時任務(wù)。

　　26、 要服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)之安排，不準有瞞騙、恐嚇公司領(lǐng)導(dǎo)之行為。

　　以上之二十六條工作細則是以每個花園作為一個考評單位，管理處之主任為主責任人，管理員作為付責任人按照考評形式根據(jù)以下獎懲標準進行考評。

　　崗位目標責任書范文二：

　　博士后姓名：_______________，工作單位：_______________， 出生年月：_______________。

　　一、 流動站名稱和工作期限

　　流動站名稱：__________________________________________

　　工作期限：___________年______月至 ___________年______月

　　二、 崗位職責和目標

　　學(xué)校博士后管理工作目標：

　　以華北電力大學(xué)為第一完成單位、本人為第一作者發(fā)表與研究內(nèi)容相關(guān)的SCI論文 篇 (影響因子之和不低于1.5)，或EI期刊論文 篇。

　　院(系)服務(wù)任務(wù)和目標：

　　簽字

　　本人確認履行以上崗位職責，努力實現(xiàn)確定的工作目標。

　　______________________(簽名)________年_____月_____日

　　合作導(dǎo)師認可上述職責和工作目標符合學(xué)校建設(shè)高水平研究型大學(xué)的發(fā)展規(guī)劃。 ______________________(簽名)________年_____月_____日

　　流動站認可上述職責和工作目標符合學(xué)校建設(shè)高水平研究型大學(xué)的發(fā)展規(guī)劃。 _______________________(單位負責人簽名)________年_____月_____日

　　單位認可上述職責和工作目標符合學(xué)校建設(shè)高水平研究型大學(xué)的發(fā)展規(guī)劃。

　　_______________________(單位負責人簽名)________年_____月_____日

　　崗位目標責任書范文三：

　　1、協(xié)助主管校長做好學(xué)校教學(xué)的具體管理、指導(dǎo)工作，制定教學(xué)工作計劃并組織落實，隨時檢查、定期總結(jié)教學(xué)工作計劃的執(zhí)行情況，審批、檢查、監(jiān)督教研組工作計劃的制定與實施。

　　2、掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱(課程標準)和教學(xué)計劃的情況，有計劃、有目的地參加教研組的教研活動，指導(dǎo)檢查教研組工作。

　　3、調(diào)節(jié)與控制全校教學(xué)過程的各個環(huán)節(jié)，定期檢查教師教案，抽查學(xué)生作業(yè)，召開學(xué)生座談會，通過聽課了解教學(xué)情況，幫助教師改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　4、健全教研組機構(gòu)，建立學(xué)習(xí)、備課、聽課、會議等各項制度。定期組織觀摩課、研究課，及時收集、分析、反饋學(xué)科教學(xué)情況，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，培養(yǎng)教學(xué)骨干，指導(dǎo)青年教師提高業(yè)務(wù)水平。

　　5、抓好教學(xué)質(zhì)量檢查工作，通過考試、測評進行質(zhì)量分析，及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況和教師教學(xué)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。探索科學(xué)的評價辦法，逐步完善評價制度。

　　6、加強對教育科研工作的指導(dǎo)，通過理論講座、專題研討等方法達到優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量的目的。做好對科研課題的驗收準備工作。

　　7、做好教學(xué)常規(guī)管理工作。

　　8、組織開展好第二課堂活動，檢查第二課堂教學(xué)計劃與教案，定時間、定地點、定人員、定內(nèi)容，發(fā)展學(xué)生個性與特長。

　　9、加強體育教學(xué)工作的管理。不斷提高體育課課堂教學(xué)質(zhì)量，全面提高學(xué)生身體素質(zhì)。

　　10、科學(xué)管理電教室、語音室、微機室、實驗室、勞技室的設(shè)備儀器與人員，有計劃按制度開展各項實驗活動，經(jīng)常指導(dǎo)與檢查實驗工作，提高使用效率，為教學(xué)第一線服務(wù)。

　　11、加強對圖書室、資料室、閱覽室的管理工作，充分發(fā)揮教學(xué)資料的作用，為師生做好服務(wù)工作。

　　12、做好教師業(yè)務(wù)進修、業(yè)務(wù)考核工作。

　　13、加強學(xué)科安全教育，挖掘?qū)W科安全教育內(nèi)容，要求學(xué)科教師滲入安全教育內(nèi)容。安排上好安全課。做好部門安全檢查記錄(每周一次)。確保年度內(nèi)不發(fā)生安全事故。

　　14、加強法制課教師培訓(xùn)，保證每周一節(jié)法制課教學(xué)

　　本責任狀執(zhí)行時間：2006年2月——2007年7月。

　　校 長簽字：

　　責任人簽字：

　　2016年2月25日