個(gè)人目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文3篇
個(gè)人目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文3篇
目標(biāo)責(zé)任考核對(duì)陜西省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展起到了很大的推動(dòng)作用,下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的個(gè)人目標(biāo)責(zé)任書(shū)的范文,僅供參考。
個(gè)人目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文一:
為 了充分發(fā)揮集團(tuán)各部門(單位)的管理職能,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高工作績(jī)效,促進(jìn)公司管理規(guī)范化、制度化的實(shí)施,調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性,按照XX集團(tuán)公司2013年度的統(tǒng)一部署和計(jì)劃實(shí)施方案的具體要求,簽定本工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),確保我集團(tuán)公司的全局利益最大化。
一、考核日期:20xx年4月1日至20xx年3月31日,為期一年。
二、考核內(nèi)容:各部門(單位)根據(jù)集團(tuán)公司2013年度工作部署制定出細(xì)化的工作目標(biāo)進(jìn)度表,作為考核依據(jù)(另附頁(yè))。
三、獎(jiǎng)懲辦法:
注:在會(huì)議室里實(shí)行按月亮牌制度,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)的亮藍(lán)牌,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不完成任務(wù)的,亮紅牌,連續(xù)三個(gè)月被亮紅牌的,免職調(diào)崗;被評(píng)為不良等級(jí)的部門(單位)將依據(jù)集團(tuán)公司的相關(guān)績(jī)效考核制度進(jìn)行處罰,但屬客觀原因造成的可酌情而定。
四、其它本責(zé)任書(shū)相關(guān)內(nèi)容分別由集團(tuán)人力資源部、審記考核部負(fù)責(zé)解釋、修訂。 本責(zé)任書(shū)由集團(tuán)董事長(zhǎng)和下屬單位(部門)負(fù)責(zé)人簽署后即生效,并對(duì)雙方都具有約束力。
本責(zé)任書(shū)一式二份,集團(tuán)審記考核部和下屬單位(部門)各持一份。
董事長(zhǎng): 部門(單位)負(fù)責(zé)人:
日期:xx年x月x日日期:xx年x月x日
個(gè)人目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文二:
甲方: 浙江廣廈物業(yè)管理有限公司
乙方: 市場(chǎng)開(kāi)拓部
為充分調(diào)動(dòng)公司職能部門的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,更好服務(wù)于公司的品牌建設(shè)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收管理工作,確保公司年度目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本責(zé)任書(shū)。
一、考核期限: 二〇一一年一月一日至十二月三十一日止
二、乙方責(zé)任人: 翁葦 ,全權(quán)負(fù)責(zé)完成本責(zé)任書(shū)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
三、考核指標(biāo)
(一)管理目標(biāo)(50分)
負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展工作;負(fù)責(zé)政府部門的聯(lián)絡(luò)工作;
負(fù)責(zé)物業(yè)管理招投標(biāo)信息的收集、跟蹤與相關(guān)材料的整理工作; 負(fù)責(zé)對(duì)接管項(xiàng)目在承接過(guò)程中的審核及可行性分析; 負(fù)責(zé)公司參與的招投標(biāo)項(xiàng)目的前期洽談、資料收集;
負(fù)責(zé)投標(biāo)書(shū)的編制、評(píng)審、投送;現(xiàn)場(chǎng)答辯會(huì)的組織與準(zhǔn)備工作; 負(fù)責(zé)公司接管項(xiàng)目前期物業(yè)管理方案的制作;
根據(jù)國(guó)家和政府有關(guān)物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,負(fù)責(zé)對(duì)公司有關(guān)物業(yè)管理文案的 范本進(jìn)行修訂(如業(yè)主臨時(shí)規(guī)約、前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議、前期物業(yè)服務(wù)合同、顧問(wèn)咨詢服務(wù)合同等); 根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)對(duì)公司擬開(kāi)拓項(xiàng)目地區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并提供相關(guān)分析報(bào)告;
負(fù)責(zé)組織員工開(kāi)展房地產(chǎn)市場(chǎng)和物業(yè)管理市場(chǎng)的市場(chǎng)調(diào)研工作,定期向公司提交相關(guān)調(diào)查報(bào)告。
協(xié)助綜合管理部前期介入工作及項(xiàng)目入駐。
完成現(xiàn)有項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)合同的續(xù)簽工作,確保項(xiàng)目的延續(xù)性。
(二)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
市場(chǎng)開(kāi)拓部2011年的任務(wù)指標(biāo)為1000萬(wàn)人民幣,包含所有新接項(xiàng)目、以往項(xiàng)目的費(fèi)用增加金額以及三產(chǎn)收入。(50分)
四、考核實(shí)施細(xì)則
詳見(jiàn)附件。
五、本責(zé)任書(shū)經(jīng)甲、乙雙方代表簽字并加蓋部門印章后生效。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
總經(jīng)理: 責(zé)任人:
個(gè)人目標(biāo)責(zé)任書(shū)范文三:
一、遵守值班制度
1.嚴(yán)格按《地面氣象觀測(cè)規(guī)范》和各類技術(shù)規(guī)定進(jìn)行觀測(cè)操作,及時(shí)、準(zhǔn)確完成本班各項(xiàng)工作任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范、規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按值班流程操作。
2.值班時(shí)間內(nèi)集中精力,密切注視天氣變化,不擅自離崗,不做與值班工作無(wú)關(guān)的事。不私自代班、調(diào)班;嚴(yán)防遲測(cè)、早測(cè)、缺漏報(bào)等責(zé)任性事故發(fā)生。
3.認(rèn)真做好本班各項(xiàng)觀測(cè)、整理工作,按時(shí)進(jìn)行每次觀測(cè)和發(fā)報(bào),觀測(cè)時(shí)必須攜帶觀測(cè)薄,觀測(cè)一項(xiàng)記一項(xiàng),不得追記,嚴(yán)禁涂改,偽造改字。記錄要真實(shí),嚴(yán)禁復(fù)雜天氣簡(jiǎn)單化,簡(jiǎn)單天氣模式化。各類表、簿、字碼書(shū)寫要端正、保持清晰整潔。
4.仔細(xì)校對(duì)上班的各項(xiàng)記錄,嚴(yán)禁只簽名,不校對(duì)。
5.每小時(shí)正點(diǎn)前巡視各類儀器,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)處理以保證儀器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6.保持值班室的整潔、各類表、簿、文件、技術(shù)規(guī)定,安放有序。
7.遇復(fù)雜天氣應(yīng)盡早做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。遇疑難問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào),采取措施,保證記錄準(zhǔn)確、完整。
8.認(rèn)真填寫值班日記,對(duì)本班工作情況、交待事項(xiàng)和對(duì)上班評(píng)論都應(yīng)做到詳盡填寫。
9.每天統(tǒng)一時(shí)間對(duì)時(shí),校正所用值班鐘表。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面
1.按照干什么,學(xué)習(xí)什么,缺什么,補(bǔ)什么的原則,達(dá)到"四懂得"、"兩熟記",不斷提高技術(shù)水平和工作效率。
2.季節(jié)轉(zhuǎn)換前,要學(xué)習(xí)好冬季觀測(cè)注意事項(xiàng)或夏季觀測(cè)注意事項(xiàng)。學(xué)習(xí)天氣加密報(bào)的有關(guān)規(guī)定,特別注意與天氣加密報(bào)重迭的有關(guān)規(guī)定。重要天氣報(bào)的學(xué)習(xí)要有針對(duì)性,特別注意冬季要學(xué)習(xí)好大風(fēng)、積雪、大雪影響能見(jiàn)度等天氣的拍發(fā)規(guī)定,夏季要學(xué)習(xí)好大風(fēng)、雷暴、冰雹、等天氣的編發(fā)規(guī)定。
三、服從領(lǐng)導(dǎo),積極完成分配的各項(xiàng)任務(wù)
關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)正派,實(shí)事求是,不弄虛作假。自覺(jué)加強(qiáng)精神文明建設(shè),努力學(xué)習(xí)政治、文化和專業(yè)知識(shí),做一個(gè)有職業(yè)道德、有理想、守紀(jì)律 、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的觀測(cè)員。
青銅峽市氣象局: (簽字)
目標(biāo)考核責(zé)任人: (簽字)
xx年x月x日