社區(qū)責(zé)任追究制度范文3篇

　　政府環(huán)境責(zé)任追究制度存在的缺陷和不足,是當(dāng)前環(huán)境保護領(lǐng)域政府失靈、執(zhí)法不力的重要原因之一。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的社區(qū)責(zé)任的追究制度范文，僅供參考。

　　社區(qū)責(zé)任追究制度范文一：

　　一、責(zé)任追究制度(行政問責(zé)制)是指在工作中違反有關(guān)規(guī)章制度，不能較好地履行職責(zé)，導(dǎo)致差錯或過失事故發(fā)生，或者造成不良影響、甚至產(chǎn)生嚴(yán)重后果的，應(yīng)當(dāng)追究其責(zé)任，并給予相應(yīng)處罰的制度。

　　二、本制度適用于我院的全體工作人員。

　　三、執(zhí)行問責(zé)制，應(yīng)遵循依法從嚴(yán)治院、追究過錯與責(zé)任相對應(yīng)、行政問責(zé)與改進(jìn)工作相結(jié)合、教育與懲戒相結(jié)合的原則。

　　四、凡具有下列情形之一，不按行政處罰的，視情節(jié)輕重，分別給予有關(guān)責(zé)任人誡免談話、告誡、書面檢查、通報批評、取消評優(yōu)資格、調(diào)離崗位、離崗學(xué)習(xí)、降職、免職等處分。

　　1、不佩證、牌上崗，經(jīng)批評不改的;

　　2、沒有遵守《首問責(zé)任制》向辦事人告知經(jīng)辦部門、聯(lián)系方式的;

　　3、不認(rèn)真執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，首診科室、首診醫(yī)生推諉病人的，不及時接診治療的;不遵守考勤制度，遲到、早退或擅離崗位的;

　　4、，服務(wù)態(tài)度差，作風(fēng)粗暴或故意刁難服務(wù)對象，甚至與病人爭執(zhí)、吵鬧的，對病人提出的問題不做耐心解釋，或群眾投訴經(jīng)查屬實的;

　　5、工作責(zé)任心差，辦事不認(rèn)真，多次出現(xiàn)差錯事故，造成不良影響的;

　　6、工作推諉扯皮，效率低下，不求上進(jìn)，技術(shù)較差，對工作馬馬虎虎，對患者敷衍了事，工作出現(xiàn)差錯的，有人民群眾書面反映的;

　　7、違反行風(fēng)建設(shè)及反商業(yè)賄賂有關(guān)規(guī)定，以職謀私，索要或暗示要“紅包”、“禮品”等錢物證據(jù)確鑿的;醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或個人給予的回扣、提成證據(jù)確鑿的;不堅持因病施治、因病檢查原則，開大方、亂開特殊檢查的。

　　8、不能正確履行崗位職責(zé)，在貫徹執(zhí)行法律法規(guī)政策時出現(xiàn)較大偏差，并給服務(wù)對象造成損失的;

　　9、違反《首問責(zé)任制》，對辦事人未實行一次性告知有關(guān)事項的;或故意不告知，導(dǎo)致辦事人多次往返的;

　　10、辦事拖、壓、卡，或無正當(dāng)理由超過辦事期限未辦結(jié)的;

　　11、 對來信來訪或電話投訴不按規(guī)定進(jìn)行登記、轉(zhuǎn)交、辦理、辦結(jié)的，并造成不良影響或損失的;

　　12、凡屬違反紀(jì)律的行為，情節(jié)嚴(yán)重的，按照《國家公務(wù)員管理條例》及有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)處分規(guī)定進(jìn)行懲處。涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究法律責(zé)任。

　　13、不依規(guī)章制度辦事，弄虛作假，徇私舞弊，違法亂紀(jì)。

　　五、對工作人員所作出的處分決定，要形成書面材料，整理歸檔，載入個人檔案。

　　六、責(zé)任追究，一把手負(fù)總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級抓一級，一級管一級。

　　七、本制度自20xx年10月8日起執(zhí)行。

　　xx年x月x日

　　社區(qū)責(zé)任追究制度范文二：

　　為確保我鎮(zhèn)各村(社區(qū))認(rèn)真履行創(chuàng)建無傳銷村(社區(qū))工作職責(zé)，抓好各項工作的落實，進(jìn)一步推動全鎮(zhèn)創(chuàng)建無傳銷村(社區(qū))工作的開展，制定本制度。

　　1、未按照規(guī)定履行創(chuàng)建無傳銷村(社區(qū))工作職責(zé);或者未及時貫徹、落實鎮(zhèn)人民政府關(guān)于創(chuàng)建無傳銷村(社區(qū))工作的部署和要求，制度、規(guī)定不健全，執(zhí)法監(jiān)管不到位，檢查落實不力或者未及時作為，造成良影響和嚴(yán)重后果的，追究責(zé)任。

　　2、對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)、新聞媒體反映、相關(guān)部門通報的傳銷違法行為未及時或者移送;對應(yīng)當(dāng)進(jìn)行應(yīng)急處置的重大傳銷案件不按照有關(guān)規(guī)定、鎮(zhèn)人民政府的安排部署及時采取積極措施進(jìn)行提前預(yù)警防范和應(yīng)急處置;進(jìn)一步暢通信息傳輸渠道，嚴(yán)格重要

　　事項報告制度，對按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)上報的重要事項瞞報謊報、緩報、漏報的;或者在創(chuàng)建無傳銷村(社區(qū))工作中不力的，追究責(zé)任。

　　3、凡考核結(jié)果為不合格的村(社區(qū))列入全鎮(zhèn)創(chuàng)建無傳銷村(社區(qū))整治重點村(社區(qū))，連續(xù)十年被列入重點村(社區(qū))的，要追究相關(guān)單位和人員的相應(yīng)責(zé)任，追究責(zé)任。

　　4、有其他失職、瀆職行為，造成嚴(yán)重后果的，追究責(zé)任。

　　關(guān)索鎮(zhèn)人民政府

　　xx年x月x日

　　社區(qū)責(zé)任追究制度范文三：

　　1、責(zé)任追究范圍

　　①黨支部書記(由院主管黨務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo))同志對醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，并對班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有直接責(zé)任。

　?、卺t(yī)院班子成員根據(jù)分工，對主管的科室領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、責(zé)任追究對象：班子成員和全體黨員干部

　　3、責(zé)任追究的內(nèi)容

　　①對縣委、縣紀(jì)檢委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求不貫徹落實，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況不分析研究，沒有制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，沒有分解下達(dá)責(zé)任目標(biāo)或沒有按照“一崗雙責(zé)”制度組織實施的;

　?、诓蛔⒅刈h風(fēng)廉政建設(shè)治本工作，對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題，不研究治理防范措施，不注意改革管理制度機制體制從源頭上預(yù)防和治理腐敗的。 ③對本系統(tǒng)的廉潔自律、查處違法違紀(jì)案件、糾正行業(yè)不正之風(fēng)三項工作不重視，對執(zhí)法機關(guān)依法履行職責(zé)不支持的;

　?、軐﹂_展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育工作不重視，不組織黨員干部學(xué)習(xí)、宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨風(fēng)廉政法規(guī)的;

　?、莶粐?yán)格按照規(guī)定錄取職工或選拔任用干部，用人上存在不正之風(fēng)的。 ⑥對家庭成員和身邊工作人員不進(jìn)行黨的紀(jì)律和法律法規(guī)教育，以致其發(fā)生不廉潔問題的。

　?、哂邢铝行袨榈模哼`反規(guī)定收授“紅包”、授受宴請，分解收費項目亂收費，服務(wù)態(tài)度惡劣等，且長期得不到解決的。

　　1、責(zé)任追究的方式包括：口頭批評、責(zé)令寫出書面檢查、通報批評、組織處理。

　　2、 在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，有對責(zé)任范圍內(nèi)的反腐倡廉工作，不組織檢查考核，對黨風(fēng)廉政建設(shè)各項目標(biāo)和規(guī)章制度不督促落實的，或?qū)ε渑肌⒆优?、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)不問不管等情形之一者，分別予以通報批評或上報組織處理。

　　3、責(zé)令寫出書面檢查以上的處理情況的有關(guān)資料和手續(xù)裝入該干部廉政檔案。

　　4、醫(yī)院考核辦公室在進(jìn)行考核和監(jiān)督中，對認(rèn)為有履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的干部，提出責(zé)任追究的建議。

　　5、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究認(rèn)為需要追究責(zé)任的，責(zé)成考核辦公室進(jìn)一步核實。需進(jìn)行通報批評或組織處理的，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子報縣委或縣紀(jì)檢委同意后實施。

　　衛(wèi)生院