社會治安綜合治理的責(zé)任書范文
社會治安綜合治理是在黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在充分發(fā)揮政法部門特別是公安機(jī)關(guān)骨干作用的同時，組織和依靠各部門、各單位和人民群眾的力量，綜合多種手段，實現(xiàn)從根本上預(yù)防和治理違法犯罪，化解不安定因素，維護(hù)社會治安持續(xù)穩(wěn)定的一項系統(tǒng)工程。下面是為您推薦的社會治安綜合治理責(zé)任書，請參閱。
社會治安綜合治理責(zé)任書
為了全面貫徹落實黨的十七屆三中全會精神，進(jìn)一步推進(jìn)轄區(qū)社會治安綜合治理工作，建設(shè)“平安南街”，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，努力促進(jìn)社會和諧，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境，根據(jù)省、市、區(qū)綜治委社會治安綜合治理及平安創(chuàng)建工作要求，特制定2O09年度社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書。
第一部分：目標(biāo)管理責(zé)任制的主要內(nèi)容
一、落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制
(一)轄區(qū)各單位、社區(qū)居委會堅持“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任"的思想，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會這個大目標(biāo)，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定之間的關(guān)系，對綜治工作和平安創(chuàng)建活動高度重視，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)對本地社會穩(wěn)定負(fù)總責(zé)，把維護(hù)穩(wěn)定工作列入黨委、政府班子的重要議事日程，與經(jīng)濟(jì)工作、黨建工作和精神文明建設(shè)同規(guī)劃同部署、同檢查、同獎懲。
1、各單位每月必須召開一次專題會議，研究解決穩(wěn)定和綜治工作的重大問題，并有記錄、紀(jì)要。
2、構(gòu)建綜治組織網(wǎng)絡(luò)，實施“一把手”工程，明確黨政一把手為社會治安第一責(zé)任人，擔(dān)任綜治辦主任。
3、20xx年度重要工作責(zé)任制、全年工作計劃及綜合考評，綜治工作要占重要比重。
(二)、按照《目標(biāo)責(zé)任書》和綜治工作要點內(nèi)容，將任務(wù)層層分解，指標(biāo)硬化，與所轄系統(tǒng)、層層簽訂《社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書》，堅持半年、年終兩次檢查考核通報，年終獎懲兌現(xiàn)。
(三)加強(qiáng)綜治工作規(guī)范化建設(shè)
1、認(rèn)真落實市、區(qū)、辦事處綜治委《關(guān)于加強(qiáng)社會治安綜合治理工作規(guī)范化建設(shè)的意見》，健全機(jī)構(gòu)，人員到位，制度完善，管理嚴(yán)格，扎實穩(wěn)步地推進(jìn)基層基礎(chǔ)工作。
2、建立健全例會制度、定期工作匯報制度、及督查制度，特別要完善工作通報、責(zé)任查究、一票否決三項制度，每半年要向辦事處綜治委書面匯報一次工作進(jìn)展情況。年內(nèi)召開1—2次經(jīng)驗交流會(現(xiàn)場會)。
3、各單位要制訂出年度工作計劃或意見，完善檔案資料，確定聯(lián)絡(luò)員專抓，形成齊抓共管局面
4、落實黨政領(lǐng)導(dǎo)抓綜治工作的政績考核制度，有記錄、紀(jì)要。
(四)嚴(yán)格實行社會治安綜合治理一票否決權(quán)制
1、辦事處對轄區(qū)各單位加強(qiáng)督促檢查，加大治安防范責(zé)任查究力度。對因領(lǐng)導(dǎo)不重視，疏于防范發(fā)生重大刑事案件、重大治安災(zāi)害事故及治安秩序長期混亂，整改不力的單位和個人堅決予以一票否決，并建議追究黨、政紀(jì)及其他責(zé)任。
2、各單位加大對矛盾糾紛排查調(diào)處工作的督查力度，對因領(lǐng)導(dǎo)疏忽、調(diào)處不及時使矛盾激化，形成越級上訪，在全區(qū)、全市造成重大惡劣影響的單位，堅決予以一票否決，并追究黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
辦事處將否決建議情況及時上報區(qū)綜治委、紀(jì)檢、組織、人事及相關(guān)部門，并作出專題報告。
(五)各單位加大實行向社會治安綜合治理人、財、物三傾斜。落實人員編制，交通、通訊工具有保障，工作制度健全。堅持綜治工作例會制度。建立社會治安綜合治理工作經(jīng)費保障機(jī)制。
二、加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作
1、繼續(xù)深化矛盾糾紛調(diào)解活動。按照省委、省政府“兩辦"轉(zhuǎn)發(fā)的《省綜治委關(guān)于繼續(xù)引深“矛盾糾紛調(diào)解年”活動的意見》要求，進(jìn)一步健全維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制，健全社會輿情匯集、分析機(jī)制和排查調(diào)處工作責(zé)任制，嚴(yán)格落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作例會、情況報告、歸口調(diào)處、責(zé)任查究等制度。把可能引發(fā)重大治安問題、群體性事件的矛盾糾紛作為工作重點，加大調(diào)處力度，防止發(fā)生大的事端。
2、繼續(xù)加大對涉法涉訴信訪問題的處置力度。開展創(chuàng)建無信訪積案和越級上訪單位活動。
3、對重大群體性事件處置不力，在全國、全省、全市造成不良影響，危害社會穩(wěn)定的單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
三、深入開展“四打四整治”專項行動，全力維護(hù)社會政治穩(wěn)定。
(一)進(jìn)一步深入對敵斗爭。要依靠基層群防群治組織，積極開展創(chuàng)建無邪教社區(qū)活動。加強(qiáng)對“”等邪教癡迷者和頑固分子的監(jiān)督、控制，嚴(yán)防其串聯(lián)、聚集，赴京赴省滋擾鬧事。加強(qiáng)反恐怖斗爭，制定預(yù)案，提高全社會應(yīng)對恐怖事件的能力。
(二)維護(hù)社會治安形勢穩(wěn)定。繼續(xù)深化“打黑除惡”專項斗爭。深挖黑惡犯罪線索，深入開展查繳流散社會的qiāng支彈藥，加強(qiáng)對民爆物品、危險物品專項整治行動，嚴(yán)防爆炸、中毒等案(事)件的發(fā)生。
(三)繼續(xù)深化重點治亂工作。深入排查治安混亂地區(qū)和突出治安問題，每半年集中排查一次治安混亂地區(qū)和突出治安問題，對排查出的治安混亂地區(qū)和突出治安問題要澄清底數(shù)，登記造冊，建立臺帳，及時報告有關(guān)部門，逐一落實整治。
四、構(gòu)建治安防控網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)專項工作
結(jié)合實際，加強(qiáng)社區(qū)、單位的治安防控網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，嚴(yán)格實行社區(qū)、民警責(zé)任制，確保社區(qū)、民警每周至少拿出10小時的時間，深入社區(qū)抓管理，抓防范，抓基礎(chǔ)調(diào)研，開展便民服務(wù)，指導(dǎo)群防群治活動，構(gòu)建基層治安防范網(wǎng)絡(luò)。
1、加強(qiáng)預(yù)防青少年違法犯罪工作。大力推進(jìn)青少年違法犯罪社區(qū)預(yù)防計劃，構(gòu)建青少年社區(qū)預(yù)防工作體系，推動預(yù)防青少年違法犯罪工作向縱深發(fā)展，抓緊建設(shè)青少年校外活動場所和法制教育基地，深入開展中小學(xué)生自護(hù)教育管理工作。查處“黑網(wǎng)吧”和違法違規(guī)經(jīng)營的網(wǎng)站，為青少年健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
2、做好刑滿釋放、解除勞教人員釋放、解教時的銜接工作，防止漏管、失控。進(jìn)一步加強(qiáng)刑釋解教人員的安置就業(yè)和社會保障工作，動員社會各方面力量做好刑釋解教人員的就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，就業(yè)安置率達(dá)90%以上。嚴(yán)防重新犯罪，重新犯罪率不超過3%。做好監(jiān)外執(zhí)行罪犯的監(jiān)督管理工作。
3、繼續(xù)組織開展清理整頓出租房屋、規(guī)范流動人口治安管理專項行動，為流動人口合理有序流動創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。加強(qiáng)對暫住人口的登記、查驗工作，認(rèn)真開展流動人口計劃生育清查摸底工作，堅持管理、教育、服務(wù)相結(jié)合的原則，熱情為流動人口服務(wù)，保障流動人口的合法權(quán)益。
4、繼續(xù)開展禁毒禁賭斗爭，大力加強(qiáng)“掃黃打非”工作。
五、引深“平安堯都"創(chuàng)建活動，夯實穩(wěn)定基礎(chǔ)
把創(chuàng)建活動作為一把手工程、民心工程和保持社會穩(wěn)定的基石工程，擺上重要議事日程，大力開展以“十大創(chuàng)建’’為主要內(nèi)容的創(chuàng)建活動，按照“健全組織、明確責(zé)任、賦予職權(quán)、落實報酬，的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，健全治保會、調(diào)委會“兩會一隊”的管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，充分發(fā)揮其第一道防線的作用。
1、大力開展“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動。以發(fā)案少、秩序好、政治穩(wěn)定、群眾滿意為目標(biāo)，繼續(xù)開展“社區(qū)平安建設(shè)年"活動，全面實施“五進(jìn)五落實"工程。(五進(jìn)：綜治進(jìn)社區(qū)、警務(wù)進(jìn)社區(qū)、文化進(jìn)社區(qū)、法律進(jìn)社區(qū)、黨建進(jìn)社區(qū)。五落實：落實機(jī)構(gòu)人員、落實辦公場所、落實規(guī)章制度、落實創(chuàng)建措施、落實工作經(jīng)費)。廣泛發(fā)動群眾，開展群防群治，組織社區(qū)看樓護(hù)院隊伍、治安防范志愿者隊伍、治安積極分子開展群眾性的防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故的活動，最大限度地預(yù)防可防性案(事)件的發(fā)生。大力加強(qiáng)社區(qū)治安管理，嚴(yán)格對出租房屋、暫住人口的登記，嚴(yán)密對刑釋解教人員、被判處緩刑、管制、拘役、監(jiān)外執(zhí)行和假釋、保外就醫(yī)人員的監(jiān)督、教育和管理，防止重新違法犯罪。要加強(qiáng)對未成年人和失足青少年的教育和管理，深化社區(qū)“五五”普法宣傳教育，為居民群眾提供有力的法律服務(wù)。
2、大力開展“平安單位”、“平安企業(yè)"創(chuàng)建活動。認(rèn)真落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，各機(jī)關(guān)單位健全綜治領(lǐng)導(dǎo)、辦事機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化內(nèi)部保衛(wèi)組織，加強(qiáng)安全檢查，完善防范制度，落實門衛(wèi)值班、五管要害部門管理、重點人群監(jiān)控等措施，嚴(yán)防治安問題的發(fā)生。深化內(nèi)部職工的法制教育，及時化解各類矛盾，積極參與駐地的綜治工作，切實看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事。加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管，加大對安全生產(chǎn)違法行為的查禁力度，遏制重大特大惡性安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
3、大力開展“平安校園”創(chuàng)建活動。建立健全學(xué)校治安綜合治理組織機(jī)構(gòu)，確保各類學(xué)校綜治工作有人抓、有人管。加強(qiáng)對校內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)站管理。深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，處理好內(nèi)部及周邊矛盾糾紛。完善校園安全保衛(wèi)規(guī)章制度，落實學(xué)校內(nèi)部要害部位的安全防范措施，加強(qiáng)飲食衛(wèi)生，嚴(yán)厲打擊侵害師生權(quán)益的各種違法犯罪活動。要建立“平安校園”創(chuàng)建的追究制度。加強(qiáng)對師生的思想道德和法制教育。定期對校園內(nèi)部及周邊地區(qū)治安秩序進(jìn)行整治，嚴(yán)禁校園周邊50米內(nèi)亂搭亂建、亂設(shè)攤點和開設(shè)網(wǎng)吧、電子游戲等娛樂服務(wù)場所。認(rèn)真落實學(xué)校開展“平安校園"創(chuàng)建活動的實施方案，為全區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、文明、有序的育人環(huán)境。
4、大力開展“平安大道”創(chuàng)建活動。護(hù)路工作要繼續(xù)以“保安全、促和諧”為目標(biāo)，以“營建平安三晉示范帶"活動為重點，要在3月份綜治宣傳月和6月份全國愛路護(hù)路宣傳月期間，加大宣傳力度，營造創(chuàng)建氛圍。
5、大力開展“平安市場”創(chuàng)建活動。要深入整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，加強(qiáng)對各類企業(yè)和個體工商戶的日常監(jiān)管。開展對食品加工、娛樂服務(wù)業(yè)、網(wǎng)吧營業(yè)場所、學(xué)校周邊的專項整治，
六、加強(qiáng)綜治普法宣傳工作
1、深入開展“五五”普法教育，增強(qiáng)法制教育的針對性和實效性，提高全體公民的法制意識。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法、用法，提高依法辦事、依法決策、依法管理的水平。要從人力、物力、財力上加大對普法工作的投入，推動普法工作的深入開展。
2、大力宣傳見義勇為先進(jìn)典型，鼓勵廣大群眾積極參與社會治安綜合治理，勇于同違法犯罪行為作斗爭。
第二部分：考核獎懲辦法
20xx年度的綜治考核繼續(xù)實行百分制。在考核辦法上采取平時考核與年終考核相結(jié)合，年中，由辦事處綜治委對各單位綜治工作情況進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果記錄在案，占全年綜治考核的一定分值。年終對轄區(qū)各單位落實目標(biāo)管理責(zé)任書的情況進(jìn)行全面考核，進(jìn)行排隊。
同時，對大膽創(chuàng)新、勇于開拓，年內(nèi)有跨入全國、全省、全市前列的工作，受到中央、省、市綜治委、辦通報表揚(yáng)或召開現(xiàn)場會推廣經(jīng)驗的，給予加分，年內(nèi)發(fā)生在全國、全省、全市、全區(qū)影響較大的治安案(事)件或治安災(zāi)害、安全生產(chǎn)事故要扣除一定分值，造成嚴(yán)重后果的，取消當(dāng)年評選先進(jìn)的資格。
綜合以上各項的分值后，由辦事處根據(jù)各單位綜治工作開展情況進(jìn)行排名。將評選結(jié)果通報區(qū)委、區(qū)政府及各有關(guān)部門。同時，按照平安創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)，對考核優(yōu)秀、工作成績突出的單位和個人予以表彰和獎勵。
辦事處社會治安綜合治理責(zé)任人：
單位社會治安綜合治理責(zé)任人：
2017年3月17日
社會治安綜合治理責(zé)任書范文
穩(wěn)定壓倒一切，責(zé)任重于泰山。為了實現(xiàn)縣教育主管部門提出的“七個不發(fā)生”、“三個零指標(biāo)”、“兩個最大限度”和“一個確保”的維穩(wěn)、綜治工作目標(biāo)，貫徹落實上級及校本部有關(guān)文件和會議精神要求，現(xiàn)結(jié)合我校工作實際制定本責(zé)任書。
一、認(rèn)真抓好本部門的穩(wěn)定工作。
1、親自部署、安排、督促、檢查本部門的穩(wěn)定工作，適時開展調(diào)查研究，及時掌握本部門員工或師生的思想狀況，摸清“四個底數(shù)”(即可能威脅或影響學(xué)校安全穩(wěn)定的人員底數(shù);本部門的需要目標(biāo)、重要部位、重點人員的底數(shù);本部門危險物品儲存、保管、使用情況的底數(shù)及直接涉及師生員工切身利益的問題的底數(shù))，及時掌握重點人員的動態(tài)情況及各類群體性鬧事苗頭，及時有針對性地做好教育、管理、疏導(dǎo)和化解工作，對重要情報信息必須及時報告學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門，確保本部門不發(fā)生非法集會、游行和罷課、罷教、集體上訪等群體性鬧事事件。各專業(yè)班級要逐班建立情報信息員，保持情報信息暢通，認(rèn)真組織學(xué)生政治輔導(dǎo)員和情報信息員開展工作，充分發(fā)揮他們有維穩(wěn)工作中的實際作用。
2、切實抓好崇尚科學(xué)、反對邪教的宣傳教育工作，防止師生員工參與“”等邪教活動。杜絕“”赴省進(jìn)京聚集滋事，或散發(fā)“”宣傳單等非法事件;嚴(yán)防“”人員自殘、自殺、兇殺等惡性案件發(fā)生。切實做好“”等重點人員的教育轉(zhuǎn)化和監(jiān)管工作。
3、抓好反滲透、反和平演變的宣傳教育，于國際國內(nèi)重大事件的特防期，要適時開展形勢教育，及時進(jìn)行正面引導(dǎo)，切實維護(hù)穩(wěn)定。
二、認(rèn)真抓好本部門的安全防范工作。
1、按照校本部和學(xué)校有關(guān)綜治工作要求，認(rèn)真履行綜治工作職責(zé)，切實將綜治工作列入議事日程，把綜治工作與部門的日常工作相結(jié)合，做到有計劃、有部署、有檢查、有總結(jié)。
2、建立健全必要的綜治工作組織機(jī)構(gòu)，落實綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制。按照此責(zé)任書要求并結(jié)合本部門工作實際，制定本綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任書，教職工以部門為單位簽訂到人，學(xué)生以班為單位簽訂到人，將維穩(wěn)、綜治工作職責(zé)落實到崗到人。
3、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“誰使用誰負(fù)責(zé)”、“誰審批誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”原則，各部門必須管好本部門的人、看好本部門的門、做好本部門的安全管理之事。對微機(jī)室、多媒體室、語音室、財務(wù)室、倉庫等重要部位必須明確安全管理責(zé)任人，建立相應(yīng)的規(guī)章制度，并采取切實有效的安全防范措施，對存在的安全隱患必須及時整改。各教學(xué)部、學(xué)生工作部必須切實加強(qiáng)對學(xué)生的安全管理和教育，對學(xué)生外宿要嚴(yán)格把好審批關(guān)，嚴(yán)禁學(xué)生參加違法活動，嚴(yán)防學(xué)生自殺、械斗、偷竊等事件發(fā)生。組織師生員工集會、集體外出參觀、學(xué)習(xí)等必須采取行之有效的安全管理措施，嚴(yán)防群死群傷等意外事故發(fā)生。教務(wù)處要切實做好微機(jī)室、多媒體室、語音室的防火防盜工作。
4、切實做好內(nèi)部矛盾糾紛調(diào)解工作，防止矛盾激化。
5、管理好本處室的消防器材和防盜報警設(shè)備，防止丟失、人為損壞、盜竊或報警探頭不插電或亂丟亂放的現(xiàn)象發(fā)生。結(jié)合本部門的實際，積極開展群防群治和創(chuàng)建無毒、安全文明部門活動。
三、認(rèn)真抓好本部門的法制安全教育工作。
1、抓好本部門的法制教育和防火、防盜、防詐騙、防事故等安全宣傳教育。按上級和校本部要求抓好當(dāng)年的普法工作。不斷提高和強(qiáng)化師生員工的安全防范意識和法制意識。學(xué)生工作部每學(xué)期必須對全體學(xué)生常規(guī)開展兩次以上法制安全教育，對個別心理不健康的學(xué)生，應(yīng)做到早發(fā)現(xiàn)、早開導(dǎo)、早醫(yī)治，嚴(yán)防意外事件發(fā)生。
2、教育本部門職工自覺遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定，不違規(guī)出租本人住房或雜物房，要求職工對家屬子女和保姆等暫住人員做好法紀(jì)安全教育，自覺服從學(xué)校、學(xué)校安全管理。
四、各部門必須充分發(fā)揮職能作用，積極主動配合學(xué)校做好有關(guān)全院性維穩(wěn)、綜治工作。
辦公室應(yīng)充分發(fā)揮宏觀調(diào)控作用，根據(jù)校本部有關(guān)維穩(wěn)、綜治工作要求和學(xué)校黨總支、行政的指示精神，抓好對學(xué)校維穩(wěn)綜治工作的總體部署、綜合協(xié)調(diào)、督查考核工作;學(xué)生管理部門與各教學(xué)部應(yīng)切實抓好學(xué)生法紀(jì)安全教育和日常安全管理;學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理中心應(yīng)負(fù)責(zé)做好網(wǎng)絡(luò)方面的管理工作，預(yù)防反動、黃色等有害信息進(jìn)入學(xué)校網(wǎng)站;各部門、各教學(xué)部都應(yīng)充分發(fā)揮各自的職能作用，積極主動做好有關(guān)維穩(wěn)、綜治工作。
河口初級中學(xué)：
處(室)主任：
河口初級中學(xué)
年 月 日
關(guān)于社會治安綜合治理責(zé)任書
為了進(jìn)一步加深貫徹黨的十七大會議精神和集團(tuán)公司工作會議精神，加快平安企業(yè)、和諧霍煤建設(shè)，確保我公司綜治各項工作任務(wù)落到實處，依照集團(tuán)公司綜治委下達(dá)的綜治目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合我公司實際，特制定2010年度社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書。
一、綜治目標(biāo)
(一)、杜絕指標(biāo)
1、杜絕重大政治案件和重大政治事件;
2、杜絕嚴(yán)重刑事犯罪案件;
3、杜絕造成嚴(yán)重影響的群體性治安案件;
4、杜絕惡性治安安全責(zé)任事故;
(二)、控制指標(biāo)
1、控制一般刑事案件和治安案件，做到重點要害部位不發(fā)案、“八類”刑事案件減少、“三類”可防性案件得到有效控制，刑事發(fā)案率(按礦區(qū)實有人口計)不超過萬分之八;
2、控制職工違法犯罪，做到職工違法犯罪率不超過千分之二;
3、控制群體性上訪，做到矛盾糾紛處置及時妥善，減少赴省進(jìn)京上訪事件;
4、控制火災(zāi)事故，做到不發(fā)生重特大火災(zāi)事故，少發(fā)生一般火災(zāi)事故。
(三)、管理指標(biāo)
1、治安保障到位;2、管理控制到位;3、打防建教到位;4、基礎(chǔ)管理到位。
二、基層管理目標(biāo)責(zé)任
(一)、組織基礎(chǔ)管理
1、單位治保、民調(diào)組織機(jī)構(gòu)健全(不設(shè)治保、民調(diào)機(jī)構(gòu)的科室、部門要有治安工作兼職人員)，分工明確，責(zé)任到人;各類規(guī)章制度、考核、臺帳記錄健全，執(zhí)行到位;
2、每月召開一次治安工作會議，研究分析本單位的治安問題，有安排，有落實，有記錄;
3、單位重視，做到綜治工作與生產(chǎn)、經(jīng)營工作“同規(guī)劃、同部署、同評比、同獎懲”。
(二)、治安管理
1、單位職工無打架斗毆，參與偷盜，侵吞私拿或利用工作、職務(wù)之便侵占企業(yè)財產(chǎn)的違法違紀(jì)行為;
2、單位職工無參與“黃、賭、毒”等社會丑惡行為;
3、單位職工無違反公司綜治、治安各項規(guī)章制度的行為;
4、單位職工無破壞公共設(shè)施，安全設(shè)施，消防設(shè)施，擾亂公共秩序的行為;
5、單位領(lǐng)導(dǎo)無強(qiáng)令職工冒險作業(yè)的行為;
6、單位職工無重復(fù)違法(違紀(jì))犯罪行為;
7、單位不發(fā)生治安責(zé)任事故，責(zé)任區(qū)域不發(fā)生失竊、侵占、傷害案件，不發(fā)生“三類”可防性案件和“八類”刑事案件。
(三)、消防部位管理
1、消防重點部位制度健全，責(zé)任明確，執(zhí)行到位;
2、消防器材、設(shè)施齊全有效，擺放合理，無損壞，轉(zhuǎn)借、丟失，保持完好，有專人管理，有防火巡查記錄;
3、電器設(shè)備符合防火安全用電要求，無違章用電，無私拉亂接現(xiàn)象，過流、漏電、接地“三大保護(hù)”可靠有效;
4、用火用電手續(xù)齊全，措施到位，責(zé)任明確，崗位人員達(dá)到“四懂四會”;
5、年度無重大火險隱患，不發(fā)生任何火災(zāi)事故。
(四)、五管要害管理
1、制度健全，措施到位，崗位責(zé)任明確，各類臺帳，簿冊齊全，填寫規(guī)范;
2、人防、物防、技防實施齊全，設(shè)計安裝合理，避雷設(shè)施有專業(yè)檢測報告，有專人管理;
3、物資分類存放或擺放合理，符合安全防火要求，帳物相符;
4、隱患整改及時徹底，責(zé)任落實到人，無重復(fù)隱患，工作人員政審合格，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不違規(guī)上崗。
(五)、穩(wěn)定工作
1、矛盾糾紛排查及時，調(diào)處到位，矛盾糾紛不上交;
2、職工無參與非法邪教和有害氣功組織，無非法邪教組織在本單位活動;
3、無因領(lǐng)導(dǎo)干部工作方式方法欠妥或違法亂紀(jì)引發(fā)矛盾糾紛，各類信息反饋及時，無漏報、瞞報;
4、各類宗教人員，“不放心人員”，“重點人口”，“兩勞釋放人員”情況明，底子清，幫教監(jiān)管到位;
5、全年無越級上訪或群體性事件，無民轉(zhuǎn)刑案件。
(六)、法制宣傳教育
1、深入開展法律“六進(jìn)”活動，把法制宣傳培訓(xùn)工作納入日常工作，與安全培訓(xùn)同步進(jìn)行，有法制宣傳培訓(xùn)計劃;
2、每月至少組織一次法制宣傳培訓(xùn)，出一期法制宣傳版報，要求有備課，有內(nèi)容，有學(xué)習(xí)筆記;
3、積極配合公司綜治、法事部門開展法制宣傳活動，按時完成交辦的工作。
三、考核獎懲
(一)、本責(zé)任書由公司綜治辦負(fù)責(zé)組織日常考核，按季度進(jìn)行打分排隊，第一名給予單位責(zé)任人100元獎勵，最后一名給予單位責(zé)任人100元處罰;
(二)、根據(jù)季度考核結(jié)果，每半年進(jìn)行一次半年考評，第一名對單位責(zé)任人獎勵200元，最后一名給予單位責(zé)任人處罰200元，并報請綜治領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)給予黃牌警告。
(三)、全總評第一名給予單位1000元，責(zé)任人500元獎勵，并推薦為集團(tuán)公司綜治工作年度先進(jìn)集體，先進(jìn)個人，最后一名給予單位500元處罰，責(zé)任人300元處罰，責(zé)令單位責(zé)任人寫出檢查，并報請公司綜治領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)，視情節(jié)給予黃牌警告或綜治一票否決。
(四)、考核結(jié)果有綜治辦負(fù)責(zé)在季度綜治工作會議上通報，并報送公司企管辦納入各單位經(jīng)營考核，獎罰兌現(xiàn)。
公司社會治安綜合治理責(zé)任人：
經(jīng)理：________________書記：_______________
社會治安綜合治理責(zé)任人：
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