鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任追究制度范文
建立與健全政府系統(tǒng)內(nèi)部的責(zé)任追究機(jī)制,實(shí)現(xiàn)公共行政以及官員個人任職理念的根本性轉(zhuǎn)變,是責(zé)任政府構(gòu)建的一個重要組成部分。要把責(zé)任政府的理念轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的行動,最切實(shí)際的舉動就是責(zé)任追究制度建設(shè)。下面學(xué)習(xí)啦小編為大家精心整理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任追究制度范文,僅供參考。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任追究制度范文一:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度
一、領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或不正確履行或違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定不需要追究紀(jì)律責(zé)任的,由紀(jì)檢部門報經(jīng)黨委研究決定后,對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部采取發(fā)黨內(nèi)監(jiān)督通知書,行政監(jiān)察建議書和批評教育等方式進(jìn)行告誡,并限期改正,需要給與責(zé)令辭職、免職或調(diào)整等組織處理的,由紀(jì)檢會同組織部門提出意見,提交黨委研究決定后,由組織人事部門按照管理權(quán)限具體組織實(shí)施。
二、凡受到責(zé)任追究的村或單位,當(dāng)年不得評為文明單位或先進(jìn)集體。凡被發(fā)出黨內(nèi)廉政監(jiān)督通知書的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)年度不得評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,被發(fā)出行政監(jiān)察建議書或廉政警誡通知書的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)年度不得評為先進(jìn)工作者。
三、凡要求限期改正的單位和個人,必要時可組織專項(xiàng)考核,對改正不明顯或問題基本上沒有得到糾正的單位,要對負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及直接領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)追究紀(jì)律責(zé)任或者給予免職。
四、各單位一把手應(yīng)確實(shí)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任,如果所轄部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員有不廉行為,但可免予處分者,單位一把手要找其談話或告誡。直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件,致使國家、集體資產(chǎn)和人民群眾生命遭受重大損失的,或單位發(fā)生團(tuán)體窩案,或者性質(zhì)嚴(yán)重,數(shù)額較大、影響惡劣的違法違紀(jì)案件,不能及時發(fā)現(xiàn)的應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的失察責(zé)任。或者發(fā)現(xiàn)苗頭,未采取有效措施予以制止,或發(fā)現(xiàn)后,未進(jìn)行查處,隱瞞不報、包庇、縱容的,應(yīng)追究責(zé)任并加重處理。
五、對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,情節(jié)較輕的,給予批評教育,責(zé)令作出檢查、告誡,情節(jié)嚴(yán)重,需要追究紀(jì)律責(zé)任的,依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《規(guī)定》及其他黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī),給予黨紀(jì)政紀(jì)處分,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
六、對配偶、子女,身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管的,授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾對抗監(jiān)督檢查或在案件查處時,對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)提供假證據(jù)袒護(hù)下屬,給監(jiān)督檢查、查處工作造成困難的,在追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的同時,對其妨礙執(zhí)行公務(wù)的行為依法追究責(zé)任。
七、任何單位和個人包括各級領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)利用職權(quán)或影響,以任何方式干預(yù)和插手工程承包活動的正常運(yùn)行。對干預(yù)和插手工程發(fā)包承包的,不管有無謀私利,都是違反紀(jì)律的行為,要根據(jù)情況作出處理。授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財經(jīng)、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī),弄虛作假的應(yīng)追究負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主要主管人員的責(zé)任。
八、實(shí)施追究責(zé)任,要實(shí)事求是,分清個人責(zé)任與集體責(zé)任,直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任追究制度范文二:xxx重大行政決策責(zé)任追究制度
第一條 為實(shí)現(xiàn)決策權(quán)和決策責(zé)任相統(tǒng)一,維護(hù)公共利益和社會秩序,保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,健全行政決策制度,根據(jù)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,制定本制度。
第二條 本制度所稱決策責(zé)任,是指行政機(jī)關(guān)及其工作人員和法律、法規(guī)授權(quán)的組織及其工作人員,對其在實(shí)施決策過程中,因決策錯誤應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
第三條 本制度適用于本鎮(zhèn)具有決策權(quán)的工作人員。
第四條 決策責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)堅持實(shí)事求是,有錯必究、過責(zé)相當(dāng)、教育與懲戒相結(jié)合的原則。
第五條 決策人有下列行為之一的,因決策錯誤給國家和人民生命財產(chǎn)造成重大損失或產(chǎn)生惡劣影響的,應(yīng)當(dāng)追究決策過錯責(zé)任:
(一)決策人未按決策程序進(jìn)行決策的;
(二)決策人超越法定職權(quán)實(shí)施決策的;
(三)決策人明知決策錯誤,未及時采取措施加以糾正的;
(四)決策人違反法律、法規(guī)及有關(guān)政策、實(shí)施決策的;
(五)對應(yīng)由本人做出的決策進(jìn)行推諉或拖延,不做決策的。
第六條 決策責(zé)任追究的方式:
(一)責(zé)令改正;
(二)責(zé)令做出書面檢查;
(三)給予通報批評;
(四)調(diào)離工作崗位;
(五)給予行政處分。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
第七條 決策責(zé)任分為直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第八條 承辦人不履行或者不正確履行職責(zé),導(dǎo)致決策過錯后果發(fā)生的,負(fù)直接責(zé)任;審核人、批準(zhǔn)人應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn),或者發(fā)現(xiàn)后未予糾正,導(dǎo)致決策過錯后果發(fā)生的,審核人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,批準(zhǔn)人負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第九條 審核人改變承辦部門負(fù)責(zé)人的正確意見,導(dǎo)致主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生決策過錯的,審核人負(fù)直接責(zé)任,批準(zhǔn)人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
審核人應(yīng)報請而未報請批準(zhǔn)人批準(zhǔn)直接做出決定,導(dǎo)致決策過錯后果發(fā)生的,審核人負(fù)直接責(zé)任。
第十條 未經(jīng)承辦人擬辦、審核人審核,批準(zhǔn)人直接做出決定或者改變承辦人、審核人正確意見,導(dǎo)致決策過錯后果發(fā)生的,批準(zhǔn)人負(fù)直接責(zé)任。
第十一條 擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員違規(guī)干預(yù),導(dǎo)致決策過錯后果發(fā)生的,指令、干預(yù)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任。
第十二條 集體研究決定,導(dǎo)致過錯后果發(fā)生的,主要負(fù)責(zé)人負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第十三條 本辦法所稱的承辦人,一般指具體辦理決策事項(xiàng)的部門或單位主要領(lǐng)導(dǎo);審核人,一般指行政機(jī)關(guān)主抓決策事項(xiàng)的負(fù)責(zé)人;批準(zhǔn)人,一般指行政機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人及有批準(zhǔn)權(quán)的主要領(lǐng)導(dǎo)。依照內(nèi)部管理分工規(guī)定或者經(jīng)授權(quán),由其他工作人員行使審核權(quán)、批準(zhǔn)權(quán)的,具體行使審核權(quán)、批準(zhǔn)權(quán)的人員,視為審核人、批準(zhǔn)人。
第十四條 根據(jù)情節(jié)輕重、損害后果和影響大小,決策過錯分為一般過錯、嚴(yán)重過錯和特別嚴(yán)重過錯。
第十五條 行政決策過錯責(zé)任追究,依照人事管理權(quán)限,由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)決定。
第十六條 決策過錯責(zé)任追究機(jī)關(guān)經(jīng)查,對過錯事實(shí)清楚、證據(jù)充分的,應(yīng)當(dāng)做出決策過錯追究決定;對事實(shí)不清,或者無過錯的,不予追究。
決策責(zé)任追究決定,應(yīng)當(dāng)以書面形式做出,并送達(dá)責(zé)任人和投訴人、檢舉人、控告人,對行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)關(guān)要求調(diào)查或者上級機(jī)關(guān)指令、責(zé)令調(diào)查的,應(yīng)當(dāng)將結(jié)果報送該機(jī)關(guān)。
第十七條 責(zé)任人享有陳述權(quán)和申辯權(quán)。
決策過錯責(zé)任追究機(jī)關(guān)在調(diào)查、處理中應(yīng)當(dāng)聽取責(zé)任人的陳述和申辯。
第十八條 責(zé)任人對行政決策過錯責(zé)任追究機(jī)關(guān)處理決定不服的,可自收到處理決定之日起三十日內(nèi)向決策過錯責(zé)任追究機(jī)關(guān)及其上一級機(jī)關(guān)提出申訴,申訴處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)作出決定。
第十九條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任追究制度范文三:鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開責(zé)任追究制度
第一條為加強(qiáng)對政務(wù)公開工作的管理、考核和監(jiān)督工作,認(rèn)真執(zhí)行政務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定,保證全鎮(zhèn)依法行使行政職能,進(jìn)一步提高工作效率,加強(qiáng)廉政建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng),制定本制度。
第二條政務(wù)公開責(zé)任是指全鎮(zhèn)工作人員在履行政務(wù)公開工作職責(zé)時,違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定,造成不良影響或嚴(yán)重后
果應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
第三條 凡有下列行為之一者,屬于違反政務(wù)公開制度的行為,應(yīng)追究其責(zé)任:
(一)該公開而不公開的;
(二)對公開辦事內(nèi)容該辦而不辦的;
(三)不履行工作人員職責(zé)的;
(四)違反政務(wù)公開審核制度,造成不良影響的;
(五)其它違反政務(wù)公開的行為,應(yīng)追究責(zé)任的。
第四條 對于違反政務(wù)公開制度的行為,應(yīng)視情節(jié)輕重,按如下辦法進(jìn)行處理:
(一)違反政務(wù)公開制度的行為未造成不良后果的,由本單位對責(zé)任人進(jìn)行批評教育。
(二)違反政務(wù)公開制度的行為造成不良后果的,經(jīng)鎮(zhèn)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),由鎮(zhèn)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)發(fā)給違反政務(wù)公開當(dāng)事人《違反政務(wù)公開制度告誡書》(以下簡稱《告誡書》)。
個人被發(fā)《告誡書》的,當(dāng)年不能被評為任何優(yōu)秀、先進(jìn)。
單位被發(fā)《告誡書》二人次以上的,不能被評為先進(jìn)單位。該單位負(fù)責(zé)人在年終考核中不能被評為先進(jìn)。
(三)違反政務(wù)公開制度的行為凡屬于違反法律、法規(guī)、黨紀(jì)和政紀(jì),情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
第五條實(shí)行政務(wù)公開責(zé)任追究反饋制度。對被追究責(zé)任的單位和個人,要及時糾正錯誤,并將糾正情況及時反饋鎮(zhèn)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
第六條被追究責(zé)任的個人,如對處理結(jié)果有異議的,應(yīng)于接到通知10日內(nèi)向鎮(zhèn)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組提出書面申訴意見。鎮(zhèn)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組在接到書面申訴意見后,應(yīng)于10日內(nèi)完成復(fù)核并做出裁決意見,下達(dá)書面通知。
第七條鎮(zhèn)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)政務(wù)公開責(zé)任追究工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)。
第八條 本制度由鎮(zhèn)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第九條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。