黨風廉政建設責任書格式
黨風廉政建設責任書格式
在黨風廉政建設和反腐敗工作的各個環(huán)節(jié)中,不僅僅包括前期的預防、中期的落實和后期的懲治,還包括后置的評價。下面學習啦小編為大家精心整理了黨風廉政建設責任書格式，希望能給你帶來幫助。
黨風廉政建設責任書格式篇一：
黨風廉政建設責任書
甲方:
乙方:
為深入貫徹落實黨的和中紀委十八屆一中全會精神，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，進一步落實黨風廉政建設責任，按照“一崗雙責”的要求，簽訂XXX年度黨風廉政與行風建設責任狀。
一、責任內容
(一)乙方是黨風廉政與行風建設第一責任人，對本部門的黨風廉政與行風建設負總責，認真落實省委、省政府《貫徹中共中央、國務院〈關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定〉實施辦法》中所明確的責任。
(二)乙方向甲方負責：
1.堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，深入落實《建立健全懲治和預防腐敗體系實施意見》，統(tǒng)籌兼顧，整體推進，抓好黨風廉政建設和反腐倡廉的各項長期性、基礎性工作。
2.把黨風廉政與行風建設工作和領導干部作風建設工作納入部門目標管理，結合實際，研究制定工作計劃和規(guī)章制度，采取有效措施，做到工作落實。
3.貫徹執(zhí)行黨風廉政與行風建設責任制，落實實行責任分解、組織檢查考核、嚴格責任追究和實施情況報告各項要求。認真執(zhí)行上級關于加強作風建設、密切聯系群眾的多項規(guī)定。
4.建立和完善黨風廉政與行風建設長效機制，使之與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核;嚴格實行工作考評，每半年向甲方書面報告一次黨風廉政與行風建設情況，重大事項和特殊情況應及時報告。
5.嚴格執(zhí)行《廉政準則》，根據52個“不準”的要求，不斷增強廉潔從政的自覺性。
6.認真貫徹總局《關于加強廉政風險防控的指導意見》，以規(guī)范權力運行為核心，以加強制度標準化建設為重點，以權力內控機制建設和行政權力公開透明運行為載體，構建風險明確、監(jiān)控有力、預警及時、處臵得當的廉政風險防控機制，不斷提高預防腐敗工作科學化、標準化、制度化和規(guī)范化水平。
7.加大對職工的教育、監(jiān)督力度，嚴格執(zhí)行市局“三個不允許”的有關規(guī)定。
8.嚴格遵守國家局質檢系統(tǒng)行風建設“十不準”規(guī)定和江蘇省質監(jiān)系統(tǒng)技術機構“五不準”和“五嚴格”規(guī)定。
二、責任考核
由甲方根據省委、省政府、市紀委要求和年度黨風廉政、行風建設工作安排，制定考核標準，并在年底對乙方執(zhí)行黨風廉政建設責任制與行風建設情況進行考核。
三、責任追究
乙方在執(zhí)行黨風廉政建設責任制與行風建設中不履行或不認真履行職責，有下列情形之一的，要追究其責任。
1.對本部門范圍內發(fā)生的違規(guī)違紀違法行為和明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者查處不力，致使不正之風嚴重、群眾反映強烈、長期得不到治理的。
2.對上級交辦的黨風廉政建設與行風建設事項拒不辦理，或者對嚴重違法違紀違規(guī)問題隱瞞不報、壓案不查的。
3.對直接管轄范圍內由于失職而發(fā)生重大事故，惡性事件，致使國家、集體資產和人民群眾生命財產遭受重大損失或造成惡劣影響的。
4.利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標，利用職務便利為本人或特定關系人在就業(yè)、投資入股、經商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益的。
5.用公款相互宴請、鋪張消費，以及接受可能影響公正執(zhí)行公務的饋贈或宴請的。
6.嚴重違反紀律規(guī)定和“六條禁令”，利用工作之便收受服務對象、行政相對人錢財的。
四、責任期限
本責任狀自簽訂之日起至XXX年12月31日止。
本責任狀一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲 方(簽章): 乙 方(簽章):
黨風廉政建設責任書格式篇二：
區(qū)委宣傳部黨支部XXX年度黨風廉政建設責任書
一、責任范圍
1、黨政領導班子和支部領導班子對黨風廉政建設負全面領導責任。
2、黨支部書記對本支部黨風廉政建設負總責。支部班子成員，依照其職責權限及其有關分工規(guī)定，黨風廉政建設負相應的責任。
二、責任內容
1、認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)黨委、政府和紀委關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究本支部黨風廉政建設狀況，研究制定黨風廉政建設全年工作計劃，與經濟建設、精神文明建設和其他業(yè)務緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
2、標本兼治，綜合治理，完善管理機制和監(jiān)督機制。認真落實黨風廉政建設通報、受處分黨員回訪教育、干部約談制度;強化“兩公開一監(jiān)督”制度，全面推行公開制度;堅持民主評議、民主測評制度，接受群眾監(jiān)督。從源頭上預防和治理腐敗，使黨員和干部隊伍中腐敗現象得到有效遏制。
3、帶頭學習關于黨風廉政建設的理論，學習我黨關于加強黨風廉政建設和開展反腐敗關鍵的一系列重要講話，支部每季度至少要安排一次以上專題學習中共中央、國務院、中央紀委和省、市、區(qū)關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的文件及黨風廉政法規(guī)的學習會。黨員干部要堅持自學的形式，自覺認真地通讀、精讀和研讀黨風廉政建設和反腐敗斗爭的文件及黨政紀法規(guī)，自覺進行黨性黨風黨紀和廉政教育，自學時在專用筆記本上做好筆記，同時結合本職工作，開展調查研究，每人撰寫1-2篇調研文章。
4、貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》、黨內監(jiān)督條例(試行)、《中國共產黨紀律處分條例(試行)》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《關于貫徹落實<建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要>的實施意見》、《關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》等黨風廉政法規(guī)制度，結合實際情況，制定具體實施辦法，并抓好落實。嚴禁黨政機關到各大風景名勝區(qū)開會，堅決制止用公款出國(境)旅游;進一步抓好清理通信工具，控制會議和慶典活動;制止用公款吃喝玩樂;嚴格按規(guī)定配備和更換小汽車等工作。提高民主生活會質量。執(zhí)行領導干部重大事項報告、禮品登記制度。
5、履行監(jiān)督職責，對支部黨風支部廉政情況，領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查和考核，并建立領導干部廉政檔案。
6、嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》、《關于重申和建立黨內監(jiān)督五項制度的實施辦法》等規(guī)定選拔任用干部，以對黨和人民高度負責的精神，建立推薦任用干部責任人制度，防止和糾正用人上的不正之風。
7、依法領導、組織并支持執(zhí)法機關履行職責，每半年聽取至少一次關于黨風廉政建設和反腐敗工作的情況匯報，平時遇有重要案件要及時協調力量積極配合，并幫助解決執(zhí)紀執(zhí)法機關工作中的困難，從政治上、工作上，生活上關心，為他們創(chuàng)造良好的工作、學習和生活環(huán)境。
三、責任考核
1、黨支部負責對黨員干部黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的考核。對考核中發(fā)現的問題，要及時研究解決。
2、考核工作一般在年終或次年初進行，并要與領導班子和干部考核、工作目標考核、年度考核等結合進行，必要時也可以組織專門考核。
3、黨風廉政建設責任制的執(zhí)行和考核，與民主評議、民主測評領導干部相結合，廣泛聽取黨內外群眾的意見。
4、對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。對不重視抓黨風廉政建設或不履行黨風廉政建設責任制的黨員對其雙方文明評先、年度考核評優(yōu)以及提拔任用等擁有參與。
四、責任追究
黨員不履行或不正確履行黨風廉政建設責任制有關規(guī)定的，應按照《規(guī)定》、《實施辦法》和《實施細則》，作出相應的組織處理;需要追究紀律責任的，給予黨政紀處分。
1、對直接管轄范圍內發(fā)生明令禁止的不正之風或腐敗問題不制止、不查處，對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項拒不辦理和無正當理由長期拖延的，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的，視情節(jié)輕重，給予負直接領導責任的領導干部黨內警告、嚴重警告或者撤銷黨內職務處分。
2、收受他人賄賂或“紅包”、禮金的，給予嚴重警告，情節(jié)嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。
3、對推行黨風廉政建設責任制過程中出現的違規(guī)問題不需要追究紀律責任的，由紀檢、監(jiān)察部門報經黨委研究決定后，對有關干部采取發(fā)黨內監(jiān)督通知書、行政監(jiān)察建議書和批評教育等方式進行告誡。
4、對違反黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，需要給予責令辭職或免職等組織處理的黨員，由紀檢監(jiān)察會同組織部門提出意見，提交黨委研究決定后，由組織人事部門具體實施。
5、對違反黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，需要追究紀律責任的，依照《中國共產黨紀律處分條例(試行)》和《規(guī)定》及其他黨紀政紀法規(guī)，給予黨政紀處分;需要追究政紀責任的，比照所給予的黨紀處分給予相應的行政處分;涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
6、開展違紀違法典型案例警示教育，宣傳、學習勤廉兼優(yōu)干部的典型。
XXXX年XX月XX日
黨風廉政建設責任書格式篇三：
#####公司
黨風廉政建設目標責任書
一、黨風廉政建設責任制工作
1、建立健全黨風廉政建設責任制領導機構和工作機制，領導機構至少每季度開會研究一次黨風廉政建設工作。
2、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，按照“一崗雙責”的要求細化分解工作任務，明確黨政“一把手”和班子其他成員具體的黨風廉政建設責任，形成齊抓共管的工作局面。
3、黨風廉政建設工作要做到年初有書面安排，平時有檢查記錄，年終有書面總結。結合單位實際不斷創(chuàng)新反腐倡廉相關制度并加大制度的執(zhí)行力。(7分)
4、必須配備一名思想過硬、作風正派的兼職紀檢監(jiān)察員，對本單位黨風廉政建設工作予以監(jiān)督檢查和組織協調。
二、宣傳教育及廉潔自律工作
1、把反腐倡廉宣傳教育納入本單位宣傳教育工作的總體部署，以《廉政準則》和新修訂的黨風廉政建設責任制規(guī)定為重點加強反腐倡廉宣傳教育，至少每季度安排一次廉政專題學習。單位黨政“一把手”要分別給本單位黨員干部講一次廉政教育課。
2、根據局黨委統(tǒng)一安排，按時召開領導班子民主生活會，認真開展批評與自我批評，會前要廣泛征求群眾意見。
3、繼續(xù)推行廉潔承諾制度。班子成員要作出公開的書面廉潔自律承諾，接受單位干部職工的監(jiān)督。
4、領導干部要嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，全年不得有違規(guī)違紀情況發(fā)生。
三、案件查辦
1、對本單位發(fā)生的違規(guī)違紀問題和重大責任事件，要及時向局紀工委、監(jiān)察室提供線索，不得隱瞞不報。
2、積極配合上級對案件的查處工作，及時完成局紀工委批轉交辦的相關案件調查任務。
四、行風建設工作
1、緊緊圍繞“以城管人的誠心、愛心換取廣大市民的順心、舒心”這一主題，年初制定本單位具體可行的行風工作書面安排并認真貫徹落實，年終要有書面總結。
2、落實效能建設八項制度，加強效能監(jiān)察，規(guī)范管理，轉變作風，提高效率，促進工作。
3、規(guī)范本單位收費行為，禁止亂收費、亂罰款、亂攤派。
4、加強隊伍素質建設，強化職業(yè)道德教育，細化執(zhí)法程序和服務程序，嚴格執(zhí)行服務承諾制。
5、采取設立服務熱線電話、監(jiān)督舉報電話及聘請義務監(jiān)督員等多種形式，加強社會監(jiān)督。
6、加強行風制度建設，制定或修訂好本單位的行風專項制度，加大執(zhí)行制度的力度。
7、高度重視行風評議，在全市行風評議中參評單位排名不得處于倒數后三名。
五、源頭治理工作
1、深化黨務公開、政務公開、廠務公開和事務公開工作，完善組織領導體制及運行機制，全年公開次數不得少于4次。
2、嚴格落實“收支兩條線”規(guī)定，加強預算外資金管理和國有資產管理，嚴禁私設小金庫，杜絕賬外賬，防止國有資產流失。
3、深化工程建設領域突出問題專項治理，嚴格執(zhí)行《招標投標法》，凡符合公開招標條件的建設工程必須進行公開招標，杜絕規(guī)避招標、虛假招標等行為。城市維護建設項目須按照《城管系統(tǒng)城市維護建設項目管理辦法》的要求進行招投標。
4、全面落實“三問”、“三述”等反腐倡廉制度，落實懲防體系建設任務，積極開展警示訓誡工作。
XXXX年XX月XX日
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