一崗雙責責任書范文

　　一崗雙責，顧名思義，是一個崗位承擔兩方面的職責。主要體現(xiàn)于對政府機關、企業(yè)*員干部的工作要求上，而且不同的政府部門、不同的歷史時期、不同的社會發(fā)展階段，“雙責”的內容也會有所不同。下面是小編給大家?guī)淼囊粛忞p責責任書范文，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　一崗雙責責任書范文(一)

　　基層*支部是戰(zhàn)斗堡壘，它擔負著直接聯(lián)系*員干部、職工，把*的路線、方針、政策和單位的各項規(guī)定落實到基層的重要責任。因此，基層*支部書記只有落實“一崗雙責”才能通過自身的影響力，使基層*支部工作富于生機和活力，才能使支部工作圍繞安全保供抓*建，把*建工作融入到日常工作的各個環(huán)節(jié)，有力地促進單位各項工作的順利開展，才能使物流局業(yè)務工作持續(xù)推進，在管理上不斷創(chuàng)新。為此進一步明確*支部書記應履行的*內職責和日常工作中應承擔的崗位職責，更扎實的推進“一崗雙責”目標管理工作，制定如下職責：

　　一、*務職責

　　1.負責本支部的日常工作，結合本單位的具體情況，正確貫徹執(zhí)行*的路線、方針、政策和上級的指示、決議，認真完成上級*委和支部大會提出的各項任務。

　　2.負責召集支部委員會和支部大會，將*支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和支部大會討論，組織檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題和反映，按時向支部*員大會和上級*委報告工作。

　　3.了解掌握*員的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做經(jīng)常性的思想政治工作。

　　4.經(jīng)常與支部委員和行政負責人保持密切聯(lián)系，交流情況，互相配合，支持他們的工作，協(xié)調單位內的*、政、工、團的關系，充分調動各方面的積極性。

　　5.組織支部委員會的學習，按照召開支部委員會的民主生活會，積極開展批評和自我批評，認真搞好支部委員會的自身建設，充分發(fā)揮支部委員會的集體領導作用。

　　二、崗位職責

　　1.盡職盡責的做好本崗位的日常工作。

　　2.工作中遵守各項規(guī)章制度，在本崗位上堅決抵制“四風”問題，強化責任擔當，為群眾樹立好榜樣。

　　3.工作積極上進，努力專研，爭取為單位工作開展提出有利意見、創(chuàng)新舉措。

　　4.增強全局意識，積極關愛青年職工，開展業(yè)務培訓，為單位的發(fā)展有生力量。

　　責任人：

　　年 月 日

　　一崗雙責責任書范文(二)

　　為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，嚴格履行安全生產工作職責，有效預防和減少各類安全生產事故，確保人民群眾生命及國家財產安全，促進社會經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)縣衛(wèi)生局安全生產目標任務并結合我院實際，特制定本職責書。

　　一、工作職責

　　(一)事故控制

　　1、重大事故控制。強化醫(yī)療安全管理，杜絕醫(yī)療安全事故和重大公共衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。

　　2、死亡人數(shù)控制。杜絕發(fā)生特大事故、重大事故和較大事故。各類事故死亡人數(shù)指標控制為0，包括交通事故、工傷事故、火災、、中毒、觸電、危險化學藥品管理、項目建設施工事故等。

　　(二)工作目標

　　1、認真執(zhí)行“一崗雙責”目標管理職責制。落實安全防范措施，各科室隨時要進行安全工作自查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時報告，及時整改。

　　2、加強安全教育培訓工作。認真實施“安全文化工程”，普及安全知識，提高干部職工安全意識，大力營造“以人為本，安全第一”的濃厚氛圍。各科室主任為安全生產職責人，干部職工安全教育達90%以上。

　　3、安全檢查與隱患整治。每季度和重大節(jié)假日期間要及時開展安全大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患及時整改到位，對一些一時難以整改的重大事故隱患和存在隱患的危險源，要落實監(jiān)控職責，實施有效監(jiān)控。

　　4、安全事故報告與應急救援。發(fā)生安全事故后，按規(guī)定及時上報，啟動應急預案，并用心組織開展應急救援和善后處理工作，認真做好評估分析、事故總結工作。及時修訂和完善單位內部安全事故應急救援預案，協(xié)助有關部門做好重特大安全事故應急救援工作。

　　5、認真貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，深入開展食品衛(wèi)生安全日常監(jiān)管和專項整治活動，加強對職業(yè)病防治工作和危險化學品及精麻藥品的使用與管理。認真執(zhí)行國家有關建設工程項目“三同時”規(guī)定。

　　6、切實加強交通安全及車輛管理。不租用或乘坐無營運資格的車輛，不公車私用，不私車公用，不駕駛無證照車輛，不無證駕駛車輛，不違章及飲酒駕駛一切車輛，嚴防各種事故發(fā)生。

　　二、考核辦法

　　年終由安全生產領導小組進行考核并實行獎懲。嚴格執(zhí)行各科室負責制和職責追究制。

　　目標考核單位：XXX衛(wèi)生院負責人：

　　目標職責單位：負責人：

　　二○XX年一月一日

　　一崗雙責責任書范文(三)

　　安全生產工作“一崗雙責”職責書

　　為加強安全生產工作的指導，落實安全生產監(jiān)管職責，現(xiàn)根據(jù)縣府辦《關于推行安全生產“一崗雙責”和“崗位監(jiān)督制”的通知》和市安委會關于印發(fā)《安全生產“一崗雙責”和“崗位監(jiān)督制”實施方案》的通知要求，制訂安全生產工作“一崗雙責”職責書。

　　一、職責范圍

　　鎮(zhèn)直各單位領導班子成員、工礦企業(yè)負責人要負責分管工作范圍內的安全生產工作;按照“誰主管、誰負責”、“誰審批、誰負責”的原則，抓好分管工作范圍內的安全生產工作。

　　鎮(zhèn)直各單位主要領導、工礦企業(yè)主要負責人是鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)安全生產工作的第一職責人，全面負責其安全生產工作，并履行以下職責：

　　(一)抓好安全生產法律、法規(guī)、方針、政策及上級政府、政府*委安全生產工作決策、部署、指示的貫徹落實;

　　(二)將安全生產工作納入鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，并組織實施;

　　(三)建立健全并落實鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)安全生產工作職責制;

　　(四)將安全生產工作納入鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)的重要議事日程，及時研究解決其安全生產工作中的重大問題;

　　(五)組織和領導事故隱患排查整治工作，對發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，督促制定整治措施并加以落實;

　　(六)及時對鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)的安全生產工作作出部署并督促檢查;

　　(七)落實鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)安全生產控制指標并加強考核，建立約束、激勵機制。

　　鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)分管安全生產工作的負責人具體負責本部門的安全生產工作，履行以下職責：

　　(一)組織實施安全生產法律、法規(guī)、方針、政策及鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)*委有關安全生產工作的決策、部署、指示，主持研究制定安全生產監(jiān)管的辦法和措施。

　　(二)受鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)主要負責人委托，主持召開安全生產工作有關會議，研究和協(xié)調處理安全生產中的重要問題;

　　(三)組織并參加鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)安全生產重要工作、重大活動;

　　(四)督促、檢查鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)相關單位安全生產工作，責令有關單位限期整改事故隱患;

　　(五)監(jiān)控安全生產專項目標、控制指標運行狀況，加強督促檢查;

　　(六)督促安全生產監(jiān)管機構加強自身建設，提高安全生產監(jiān)管潛力和水平;

　　(七)發(fā)生安全生產事故災難時，按規(guī)定啟動辦事處安全生產事故應急預案。

　　鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)分管其他工作的負責人應當抓好分管工作范圍的安全生產工作，履行以下職責：

　　(一)負責抓好安全生產法律、法規(guī)、方針、政策及鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)*委、鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)有關安全生產工作的決策、部署、指示在分管工作范圍內的貫徹落實;

　　(二)堅持將安全生產工作與分管工作同時安排部署，同時組織實施，同時考核驗收;

　　(三)督促分管部門認真履行工作范圍內的安全生產監(jiān)管職責，適時組織開展并參加安全生產大檢查;

　　(四)組織和領導分管工作范圍事故隱患排查整治工作，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患，督促制定整治措施并加以落實;

　　(五)分管工作范圍內發(fā)生安全生產事故災難時，按規(guī)定趕赴事故現(xiàn)場，組織、協(xié)調事故搶險救援和善后工作。

　　二、職責考核

　　(一)將執(zhí)行安全生產“一崗雙責”的狀況列入民主生活會和述職報告的一項重要資料。

　　(二)年底就本年度落實安全生產“一崗雙責”的狀況寫出專題報告，報送政府安全生產委員會辦公室，并自覺理解市安委會統(tǒng)一組織的考核。

　　三、職責追究

　　鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)領導班子成員及相關單位負責人忽視安全生產工作，不履行或不正確履行安全生產職責，導致發(fā)生安全生產事故的;發(fā)生事故后隱患不報、謊報、拖延不報，或者不及時組織開展事故救援工作，導致人員傷亡和財產損失的，按照有關規(guī)定，給予告誡、責令寫出書面檢查、通報批評、組織處理、*紀政紀處分;構成犯罪的，依法追究刑事職責。

　　主要領導(簽名)處領導班子成員(簽名)

　　20XX年2月9日

　　一崗雙責責任書范文(四)

　　中學教師“一崗雙責”職責書

　　全體教職員工在各自的崗位上，都肩負教育教學工作職責和安全工作職責。為明確崗位職責，根據(jù)《教師法》、《學生傷害事故處理辦法》，結合我校實際，特制定《xx中學教職工“一崗雙責”職責書》。

　　一、教育教學職責

　　教育教學工作是學校的中心工作，全體教職工都要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以提高教育質量和辦學效益為中心，全面貫徹*的教育方針，全面提高教育教學質量，全面實施素質教育，全體教職工都應履行以下職責：

　　1、遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表。

　　2、貫徹國家教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學校的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務。

　　3、對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動。

　　4、關心、愛護全體學生，尊重學生的人格，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發(fā)展。

　　5、制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象。

　　6、不斷提高思想政治覺悟和教育教學業(yè)務水平。

　　二、安全工作職責：

　　安全工作是學校工作的重中之重，全體教職工都要充分利用多種機會，采取恰當方式，對學生進行防火、防水、防電、防毒、防盜、防騙以及交通常識、游戲中注意的規(guī)則等方面的安全教育，以增強學生的安全意識和提高學生的安全防范潛力，同下列情形造成的學生傷害事故，教師應承擔相應的職責。

　　1、在正常上課期間，因教師曠課、遲到、早退發(fā)生學生傷害事故的;

　　2、在正常上課期間，因教師教學組織的原因，導致學生離開學習場所而發(fā)生傷害事故的;(學習場所指室內課的教室、實驗室、微機室、多媒體教室、體育課的球場，體育教師上體育課將少于限定在操場上，在自我的視線范圍內活動，教育學生按老師規(guī)定的項目及注意事項進行規(guī)范訓練);

　　3、組織學生參加教育教學活動或校外活動，未對學生進行相應的安全教育，并未在可預見范圍內采取必要的安全措施的;

　　4、學生有特異體質或者特定疾病，不宜參加某種教育教學活動、教師未予引起必要的注意和重視的;

　　5、學生突發(fā)疾病或受到意外傷害，教師發(fā)現(xiàn)，但未根據(jù)實際狀況及時采取相應的措施，導致不良后果加重的;

　　6、教職工體罰或者變相體罰學生，或者在履行職責過程中違反工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或其他有關規(guī)定的;

　　7、教職工在負有組織、管理學生的職責期間，發(fā)現(xiàn)學生行為具有危險性，但未進行必要的管理、告誡或制止的;

　　8、學生擅自離校等于學生人身安全直接相關的信息，教師發(fā)現(xiàn)或明白，但未及時通知其監(jiān)護人，導致學生脫離監(jiān)護人的保護而發(fā)生傷害事故的;(對每節(jié)課未到位的學生，課任教師要及時向班主任反映，以便班主任及時通知學生監(jiān)護人)。

　　9、隨便給學生批假，學生離開學習場所發(fā)生事故的;

　　10、違反有關規(guī)定，組織或安排學生從事不宜未成年人參加的勞動、體育運動或其他活動的;

　　11、實驗教師違反實驗操作程序或違反化學危險藥品使用造成學生受到傷害的;

　　因以上情形引起的學生傷害事故，相關教師應當承擔相應的事故損害賠償職責，如相應教師對承擔數(shù)額不服的，可向司法部門上訴，如先由學校墊支(付)的，須從相應教師的工資中予以扣還。

　　本職責書一式二份，學校教師各執(zhí)一份。

　　本職責書自簽訂之日起生效。

　　一崗雙責責任書范文(五)

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)委員會一崗雙責職責書

　　為了貫徹*的XX大精神，有效地落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，促進干部廉潔自律，按照“從嚴治*、從嚴治政;立足教育、著眼防范;群眾領導與個人分工負責相結合;誰主管誰負責;一級抓一級，層層抓落實”工作原則，根據(jù)縣委、縣紀委的工作部署，結合我鄉(xiāng)實際，特制定20XX年望京鄉(xiāng)落實《規(guī)定》一崗雙責職責書。

　　一、廉潔自律目標

　　1、自覺遵守上級廉潔自律的各項規(guī)定。

　　2、自覺執(zhí)行*委廉潔從政“八堅持”、“八不準”的規(guī)定;

　　堅持婚喪嫁娶、升學遷居等重大喜慶活動申報審批制度;

　　堅持*政領導干部、鄉(xiāng)部門負責人及村支部書記廉政承諾制度;

　　堅持*政領導干部及鄉(xiāng)部門負責人及村支部書記廉政檔案管理制度;

　　堅持領導干部禮金、禮品上交登記制度;

　　堅持干部出縣考察學習、出鄉(xiāng)培訓學習審批制度;

　　堅持*政領導干部及鄉(xiāng)部門負責人及村支部書記年終“述廉述責、評廉評責”制度;

　　堅持公正、公平、公開的干部選拔任用制度;

　　堅持“零戶統(tǒng)管”和“村帳鄉(xiāng)管”的財務管理制度。

　　不準在正常工作日中午飲酒;

　　不準用公款請客送禮和操辦婚喪喜慶事宜;

　　不準用公款配備通信工具;

　　不準用公款旅游或變相公款旅游;

　　不準到所轄單位公款報銷應由個人負擔的費用;

　　不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;

　　不準超過鄉(xiāng)規(guī)定的接待標準或參與各種高消費娛樂的宴請;

　　不準參與抹牌賭博活動。

　　3、自覺理解在任、離任經(jīng)濟職責的審計。

　　4、自覺規(guī)范八小時以外的言行，切實維護*委、政府的威信和班子的團結，不搞房頭宗族、拉幫結派;不參與違紀違法活動。

　　二、領導職責目標

　　1、組織并參加分管的各單位及駐點村集中學習的*的XX大精神等文件和會議精神。

　　2、加強對分管的各單位及駐點村*員領導干部進行*紀政紀條規(guī)學習和勤政廉政思想教育，使各單位職責人每半年向鄉(xiāng)*委書面匯報一次*風廉政建設個人心得體會和單位工作總結。

　　3、規(guī)范分管的各單位及駐點村主職干部八小時以外的言行，做到無違紀違法行為。

　　4、分管的各單位及駐點村無“三亂”行為，自覺理解鄉(xiāng)紀委等單位的財務審計，保證減輕農民負擔各項政策的落實。

　　5、分管的各單位及駐點村*員干部無違法違紀行為，群眾無嚴重案件和惡性案件的發(fā)生。

　　6、參加分管的各單位及駐點村主職干部年終的“雙述雙評”工作。

　　7、加強分管的單位及駐點村落實《20XX年*風廉政建設目標管理職責書》工作力度。(4)

　　三、職責考核

　　對職責書執(zhí)行狀況的檢查和考核，由鄉(xiāng)學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》領導小組負責實行半年檢查，年終考核，對考核的分數(shù)記入干部個人的廉政檔案，上報縣紀委，并作為對干部的業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)，對職責目標執(zhí)行不力、造成重大影響或受到上級通報批評的職責人，將參照《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》嚴格實行職責追究。

　　XXXXX鄉(xiāng)委員會

　　XXXX人民政府*委書記：

　　鄉(xiāng)長：職責單位：分管領導：單位職責人：

　　20XX年3月6日