計(jì)劃生育責(zé)任書范文精選

　　加強(qiáng)計(jì)劃生育工作，落實(shí)計(jì)劃生育責(zé)任，推動我市人口與經(jīng)濟(jì)、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展.下面是小編給大家?guī)淼挠?jì)劃生育責(zé)任書的范文，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　計(jì)劃生育責(zé)任書范文精選(一)

　　實(shí)行計(jì)劃生育是國家的基本國策，公民有依法實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)。根據(jù)計(jì)劃生育管理規(guī)定，員工入職合同期間，已與用工單位建立了計(jì)生管理關(guān)系，接受用工單位計(jì)劃生育的管理，用工單位依法對員工計(jì)生情況進(jìn)行跟蹤管理。員工本人入職后愿意按以下要求，保證落實(shí)各項(xiàng)計(jì)生管理措施。

　　一、本人遵守國家計(jì)劃生育政策，自覺接受用工單位的計(jì)劃生育管理。

　　二、本人入職時，如實(shí)填寫提交《民航中南空管局社會招聘人員婚育情況登記表》和提交本人真實(shí)有效的婚育證明或計(jì)生服務(wù)證。

　　三、本人按用工單位的要求，積極配合做好對本人計(jì)生情況的函調(diào)工作。員工如被舉報違反計(jì)生管理規(guī)定且不積極配合調(diào)查的，用工單位有權(quán)解除勞動合同并不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　四、已婚女員工，采取有效的避孕節(jié)育措施，如避孕失敗導(dǎo)致意外妊娠的，應(yīng)即時自覺采取補(bǔ)救措施，保證不超生、搶生。每年不少于三次查環(huán)查孕，并將查環(huán)查孕情況按時報用工單位。已婚男員工，如實(shí)反映配偶生育、避孕節(jié)育情況，不得有任何隱瞞。

　　五、本人結(jié)婚或生育的，要符合法律準(zhǔn)許條件和手續(xù)，并提前一個月告知用工單位。

　　六、本人有收養(yǎng)、助養(yǎng)、代養(yǎng)情況的，必須符合法律準(zhǔn)許條件和手續(xù)，并告知用工單位。

　　七、如有違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定或隱瞞違規(guī)事實(shí)的行為，本人愿意接受用工單位按有關(guān)規(guī)定處理。

　　員工簽名：

　　年月日

　　計(jì)劃生育責(zé)任書范文精選(二)

　　為切實(shí)加強(qiáng)對人口和計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保20____年度人口和計(jì)劃生育工作任務(wù)的完成，市委、市政府與各縣區(qū)簽訂以下工作目標(biāo)責(zé)任書。

　　一、工作質(zhì)量指標(biāo)

　　(一)人口出生率控制在12‰以內(nèi);

　　(二)人口自然增長率控制在6‰以內(nèi);

　　(三)出生人口政策符合率達(dá)到90%以上;

　　(四)出生人口性別比控制在110左右;

　　(五)出生統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)到96%以上;

　　(六)第四輪農(nóng)村已婚育齡婦女健康檢查率年內(nèi)達(dá)到85%以上;

　　(七)國家免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目覆蓋應(yīng)查人群達(dá)到85%以上;

　　(八)人口信息“一證通”系統(tǒng)應(yīng)用率達(dá)到80%以上;

　　(九)群眾對人口計(jì)生工作綜合滿意率達(dá)到92%以上;

　　(十)政策外多孩率控制在3%以內(nèi)。

　　二、主要工作要求

　　(一)繼續(xù)落實(shí)計(jì)劃生育“三個一”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和經(jīng)費(fèi)投入增長機(jī)制。區(qū)本級人均計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)達(dá)到9元，單列免費(fèi)技術(shù)服務(wù)和5%的流動人口管理經(jīng)費(fèi)。落實(shí)兌現(xiàn)各項(xiàng)獎勵優(yōu)惠政策經(jīng)費(fèi)和重點(diǎn)工作項(xiàng)目配套資金，農(nóng)村計(jì)劃生育轉(zhuǎn)移支付資金不低于轉(zhuǎn)移支付總額的12.84%。

　　(二)扎實(shí)推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，20____年6月底之前全面完成衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)改革，同步完成婦幼保健和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的優(yōu)化整合，配套推進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生執(zhí)法機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍整合。

　　(三)鞏固和加強(qiáng)計(jì)劃生育基層工作網(wǎng)絡(luò)，穩(wěn)定機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍，保留或合并原鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計(jì)劃生育辦公室，更名為衛(wèi)生和計(jì)劃生育辦公室，配齊配強(qiáng)工作人員。年內(nèi)至少有一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展精細(xì)化管理試點(diǎn)工作。

　　(四)深化第四輪母親健康檢查和孕前優(yōu)生健康檢查。落實(shí)兌現(xiàn)計(jì)劃生育各項(xiàng)獎勵優(yōu)惠和扶助政策，做好計(jì)劃生育特殊家庭的扶助工作。

　　(五)進(jìn)一步完善流動人口服務(wù)管理“一盤棋”工作機(jī)制，全面推進(jìn)流動人口衛(wèi)生計(jì)生基本公共服務(wù)均等化，做好流動人口動態(tài)監(jiān)測和服務(wù)信息平臺管理。

　　(六)加強(qiáng)宣傳教育，加大出生人口性別比綜合治理力度，協(xié)調(diào)相關(guān)部門每季度開展一次打擊“兩非”行動，完成省上下達(dá)的年度出生性別比控制任務(wù)，年內(nèi)至少查處打擊兩例“兩非”案件。

　　(七)創(chuàng)新人口信息采集機(jī)制，提高全員人口數(shù)據(jù)庫質(zhì)量，推進(jìn)部門信息資源共享。

　　(八)強(qiáng)化依法行政，年內(nèi)縣區(qū)、鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳全部建成，積極推進(jìn)網(wǎng)上辦 證、代辦服務(wù)和承諾制。解決好上訪問題，杜絕計(jì)劃生育惡性事件發(fā)生。繼續(xù)扎實(shí)穩(wěn)妥有序?qū)嵤﹩为?dú)兩孩政策，嚴(yán)肅查處違法生育行為，并征收社會撫養(yǎng)費(fèi)。

　　三、考核獎勵

　　考核工作年終由市人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施。完成目標(biāo)任務(wù)的由市委、市政府給予表彰獎勵，未完成目標(biāo)任務(wù)的予以通報批評，問題嚴(yán)重的實(shí)行“一票否決”，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　二O____年三月二日

　　計(jì)劃生育責(zé)任書范文精選(三)

　　為了全面完成今年人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)，提高人口和計(jì)劃生育工作管理水平，促使各小組更好的履行人口和計(jì)劃生育職責(zé)，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。

　　20XX年人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書主要內(nèi)容如下：

　　一、加強(qiáng)對人口和計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)，做到責(zé)任到位、措施到位、投入到位

　　(一)堅(jiān)持黨、政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，把人口和計(jì)劃生育工作納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體規(guī)劃，列入黨委政府重大事項(xiàng)的督查范圍，納入中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，每季度至少研究一次人口和計(jì)劃生育工作，及時解決工作中存在的問題。

　　(二)嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制，對黨政領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、人口和計(jì)劃生育部門分別考核，落實(shí)“一票否決”制度，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。

　　(三)年度人口和計(jì)劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入達(dá)到市定標(biāo)準(zhǔn)，并按月均衡撥付到位。

　　二、加強(qiáng)人口綜合管理，切實(shí)穩(wěn)定低生育水平

　　(一)確保政策生育率達(dá)到100%以上。

　　(二)流動人口和計(jì)劃生育“一盤棋”服務(wù)管理實(shí)現(xiàn)區(qū)域協(xié)作一體化;流動人口管理率達(dá)到91.5%以上。

　　(三)查處“非法鑒定胎兒性別、非法人工終止妊娠”案件數(shù)不少于1件，結(jié)案率達(dá)到100%.

　　三、強(qiáng)力推進(jìn)計(jì)劃生育服務(wù)體系建設(shè)，不斷完善利益導(dǎo)向政策

　　(一)實(shí)施“品牌”推動戰(zhàn)略，大力拓展計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)提速。

　　(二)出生缺陷一級預(yù)防人群覆蓋率達(dá)到100%.

　　(三)完善修訂優(yōu)先優(yōu)惠政策，建立臺賬，確保各項(xiàng)獎勵優(yōu)惠政策落實(shí)率達(dá)到100%.

　　四、深化開展人口和計(jì)劃生育綜合改革示范創(chuàng)建活動

　　(一)成立專門組織工作機(jī)構(gòu)，出臺創(chuàng)建文件和實(shí)施方案。

　　(二)形成統(tǒng)籌解決人口問題和人口計(jì)生綜合改革工作體制機(jī)制。

　　(三)示范建設(shè)項(xiàng)目特色突出，帶動輻射力強(qiáng)，亮點(diǎn)培育工作成效明顯。

　　(四)強(qiáng)力推進(jìn)計(jì)劃生育基層群眾自治示范活動，培育示范亮點(diǎn)。

　　XXX居委會居民小組

　　負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：

　　20XX年月日 20XX年月日

　　計(jì)劃生育責(zé)任書范文精選(四)

　　為加強(qiáng)我區(qū)建筑施工企業(yè)流動人口計(jì)劃生育管理，根據(jù)《流動人口計(jì)劃生育管理辦法》和《流動人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》，落實(shí)“誰用工，誰負(fù)責(zé);誰受益，誰管理;誰的地盤誰清理”的原則齊抓共管，綜合治理，共同做好計(jì)劃生育工作。現(xiàn)由××鎮(zhèn)政府/街道辦(甲方)與××市××××××有限公司 (乙方)簽訂建筑施工企業(yè)計(jì)劃生育管理責(zé)任書如下：

　　一、甲方的工作責(zé)任是：

　　(一)指導(dǎo)和督促乙方落實(shí)《流動人口計(jì)劃生育管理辦法》和《流動人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》?？偨Y(jié)和推廣乙方在管理工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。

　　(二)積極主動做好服務(wù)工作，幫助乙方協(xié)調(diào)解決流動人口管理中遇到的困難。

　　(三)每年深入建筑施工企業(yè)單位檢查一次流動人口計(jì)劃生育工作情況。

　　(四)每年對乙方落實(shí)計(jì)劃生育工作管理責(zé)任制情況，進(jìn)行檢查考核，對工作成績突出的，予以表揚(yáng)，對未達(dá)到要求的給予通報批評，并按有關(guān)規(guī)定落實(shí)計(jì)劃生育“一票否決”制度。

　　(五)流動人口違反計(jì)劃生育政策，由甲方按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，乙方協(xié)助執(zhí)行。

　　二、乙方的工作責(zé)任是：

　　(一)認(rèn)真落實(shí)《流動人口計(jì)劃生育管理辦法》和《流動人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》，把流動人口計(jì)劃生育工作納入議事日程，定期分析，研究和解決實(shí)際問題。

　　(二)實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制，結(jié)合單位工作的特點(diǎn)，制定實(shí)施細(xì)則、工作制度和考核辦法，發(fā)給下屬部門及單位執(zhí)行。

　　(三)用工單位在聘用流動人口已婚育齡婦女時，必須檢查其是否持有經(jīng)現(xiàn)居住地計(jì)生部門查驗(yàn)合格的《流動人口婚育證明》，對未持證者不得招聘雇用，對雇用的流動人口已婚育齡婦女必須建立計(jì)生卡冊檔案，男性要每半年函調(diào)一次其配偶的計(jì)生情況。

　　(四)加強(qiáng)對流動人口的計(jì)劃生育政策教育，每半年對直屬單位或機(jī)構(gòu)、聯(lián)營企業(yè)、施工隊(duì)組織一次流動人口計(jì)劃生育工作檢查。發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，并督促本企業(yè)流動人口已婚育齡婦女落實(shí)一年不少于3次的查環(huán)查孕，發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外懷孕者，負(fù)責(zé)及時落實(shí)補(bǔ)救措施。

　　(五)督促用工單位對沒有辦理《流動人口婚育證明》的流動人口已婚育齡婦女，及時回戶籍地辦理《流動人口婚育證明》。

　　(六)年終將落實(shí)流動人口計(jì)劃生育工作情況書面總結(jié)給甲方。

　　三、本責(zé)任書一式三份，甲方、乙方和區(qū)建設(shè)行政主管部門各存一份，從簽訂之日起生效。如責(zé)任人更換，由繼承者承擔(dān)責(zé)任。

　　甲方法人代表：　　乙方法人代表：

　　(單位蓋章)　　(單位蓋章)

　　電話：　　電話：

　　聯(lián)系人：　　聯(lián)系人：

　　計(jì)劃生育責(zé)任書范文精選(五)

　　為切實(shí)抓好20XX年度人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理工作，落實(shí)人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，特制定本責(zé)任書

　　1、婦檢對象：

　?、潘猩檄h(huán)、皮埋對象;

　?、坡鋵?shí)男扎手術(shù)且未滿一年的對象;

　?、锹鋵?shí)女扎手術(shù)且未滿半年的對象;

　　⑷應(yīng)落實(shí)長效節(jié)(絕)育措施但由于手術(shù)禁、忌癥等原因未能落實(shí)的對象;

　　⑸其他無措施的對象。

　　2、婦檢時間為每季度一次(12、3、6、9月)婦檢，要提醒婦檢醫(yī)生認(rèn)真、清晰地寫婦檢結(jié)果，蓋明印章，并在婦檢當(dāng)月的20日前將婦檢證原件交到校黨支部或校工會處審核復(fù)印。

　　3、每位教職工必須及時督促自己家屬的應(yīng)婦檢對象每季度參加?jì)D檢，每一次婦檢必須有縣宣技站或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)生站婦檢醫(yī)生的簽字并蓋章方為有效婦檢。

　　4、應(yīng)婦檢對象每個季度未按時參加?jì)D檢的，按《貴州省計(jì)劃生育管理辦法》第三十一條第三款的規(guī)定對當(dāng)事人處以罰款200元，罰款由校財務(wù)室負(fù)責(zé)，并補(bǔ)婦檢。

　　5、教職工及其家屬在年底內(nèi)有出生人口的，需在出生前辦理準(zhǔn)生證，出生5日內(nèi)向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計(jì)生辦申報，并在90日內(nèi)作出相應(yīng)的計(jì)生手術(shù)(上環(huán)、結(jié)扎)，逾期未術(shù)的，按《貴州省計(jì)劃生育管理辦法》第三十一條第三款的規(guī)定對當(dāng)事人處以罰款1000元，罰款由校財務(wù)室負(fù)責(zé)，并補(bǔ)相應(yīng)的計(jì)生手術(shù)(上環(huán)、結(jié)扎)。

　　6、教職工或家屬是懷孕婦女的必須無“兩非”行為(嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別終止妊娠)。

　　7、本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校一份，教職工一份

　　學(xué)校(蓋章) 教職工(簽字)： 責(zé)任人

　　二〇XX年三月一日