維護社會穩(wěn)定，構建社會和諧，作為城市的一份子，維護穩(wěn)定促進城市發(fā)展示作為市民的義務。下面是小編給大家?guī)淼木S護穩(wěn)定協議書，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

　　維護穩(wěn)定協議書(一)

　　為全面貫徹落實黨中央和省委有關做好學校穩(wěn)定工作的指標精神，切實做好我校穩(wěn)定工作，根據學校的要求，學校與全體教職工簽訂以下維護穩(wěn)定工作目標責任書。

　　一、總體目標：教職工結合本職崗位全面落實學校和各班級要求，通過全校教職工的共同努力，保證期間不出事，不發(fā)生政治性問題。要防止非法串聯和外出集會，防止發(fā)生群體性事件，確保學校安全穩(wěn)定。

　　二、廣大教職工要深刻認識做好維護穩(wěn)定工作的重要性，時刻保持高度警惕，思想上不放松，不懈怠，始終把工作放在各項工作的首位，在工作中發(fā)揮模范帶頭作用。

　　三、教師要從政治的高度與國家、省委等上級部門保持一致，高度統一認識、統一思想。反映各項問題一定要通過合理、合法的渠道。

　　四、教職工及班主任要經常性了解掌握學生的各種思想動態(tài)，有針對性地做好敏感時期‘熱點’、‘難點’問題的預測、預防和指導工作;若發(fā)現學生當中不良思想動態(tài)，要及時進行疏導教育并上報當天值班人員。加強對學生進行耐心的說服教育。班主任嚴格控制學生請假外出，并要了解走讀生的思想動態(tài);如本班出現安全事故問題，嚴厲追究班主任責任。

　　五、 配合學校做好防控工作，自覺抵止校園內部可能出現的影響社會、校園穩(wěn)定的宣傳活動和散發(fā)的宣傳品和各種影響穩(wěn)

　　定的信息;如教職工發(fā)現有類似活動要立即出面制止或自我抵制;要做到不聽、不信、不傳，并及時向部門舉報。

　　六、在期間，廣大教職工決不參與聚集鬧事事件，保持?內緊外松?、學校教學秩序平穩(wěn)正常。

　　七、保安人員認真履行門衛(wèi)制度，嚴格控制學生外出及無關人員進入校園，并做好夜間巡視工作，保證校園內安全，若發(fā)現問題及時處理和上報。如出現安全事故問題，嚴厲追究保安人員責任。

　　八、值周值班人員嚴格履行值班制度，認真做好各項檢查工作，了解學生的思想動態(tài)，夜間隨同保安人員做好巡視工作。如出現安全事故問題，嚴厲追究值班人員責任。

　　九、對沒有履行好職責而導致責任事故發(fā)生的教職工，要嚴格按照學校的有關規(guī)定追究責任。

　　維護穩(wěn)定協議書(二)

　　為切實做好全校信訪工作，維護社會和諧穩(wěn)定，促進學校健康發(fā)展，實現學校增比進位目標，特制定本責任書。

　　一、工作目標

　　(一)加強初信初訪辦理工作

　　1. 堅持“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責，依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”原則，實行首辦負責制。

　　2. 學校按照《信訪條例》規(guī)定的程序、期限，受理、辦理法定職權范圍內的初信初訪事項，向信訪人出具處理意見書，并告知請求復查(復核)的期限和機關。

　　3. 學校不予受理的事項，須做好宣傳解釋工作，并告知信訪人依照有關法律法規(guī)規(guī)定的程序向有關機關提出。

　　(二)做好重點對象的穩(wěn)控工作，確保“七個不發(fā)生”

　　1.不發(fā)生危害國家安全和社會穩(wěn)定的政治事件;

　　2.不發(fā)生較大規(guī)模聚集和群體性事件;

　　3.不發(fā)生到省群體性上訪;

　　4.不發(fā)生重大惡性刑事治安案件;

　　5.不發(fā)生重大公共安全事故;

　　6.不發(fā)生重大輿情炒作事件;

　　7.不發(fā)生因執(zhí)行不當、方法欠妥、失職瀆職而導致矛盾激化升級事件;

　　(三)實現“六個零”

　　1.到京、省“零”上訪;

　　2.到京、省、遵義“零”非訪;

　　3.到京、省、遵義“零”群訪;

　　4.群體性事件“零”發(fā)生;

　　5.群體惡性事件“零”出現;

　　6.極端及惡性個案“零”發(fā)生。

　　二、工作任務

　　按時完成涉及本校信訪事項的包保化解任務，確保目標的實現。

　　三、工作要求

　　1.認識必須到位;

　　2.排查化解必須到位;

　　3.穩(wěn)控工作必須到位;

　　4.強化責任追究必須到位。

　　監(jiān)督單位：

　　維護穩(wěn)定協議書(三)

　　根據中共中央、國務院《關于加強社會治安綜合治理的決定》和省、市、區(qū)社會治安綜合治理工作的要求，為切實維護我鎮(zhèn)社會大局的持續(xù)穩(wěn)定，為我鎮(zhèn)改革發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，特制定如下工作責任狀。

　　一、綜治工作

　　1、以“一中心五網絡”為主體的社會治安綜合治理基層基礎建設。“一中心五網絡”建設按要求全面落實到位。信訪治調、人口管理、治安聯防、重口幫教、基層創(chuàng)安和“管防控打”一體化建設成效明顯。

　　2、安全防范。盜竊、搶奪等可預防性案件、八類惡性案件、青少年犯罪和涉毒犯罪案件明顯減少;單位無貪污、挪用、盜竊、詐騙、侵占財務案件和其他有重大影響的案件;無特大交通、重大火災、重大、重大生產安全等事故。

　　3、組織領導。認真實施綜治工作“一把手”工程，把社會治安綜合治理工作納入本地經濟社會發(fā)展計劃，并作為年度兩個文明建設目標管理責任制重要內容進行考核;綜治一、二、三責任人職責明確，有聯系點，并切實履行職責。

　　4、信息反饋。積極向鎮(zhèn)綜治辦反映工作開展情況，及時報告在本地區(qū)域內發(fā)生的各類突發(fā)性事件和存在的各類涉穩(wěn)問題。( 文章閱讀網：www.sanwen.net )

　　5、群眾安全感。群眾對本地社會治安的滿意與基本滿意達百分之九十以上。

　　二、工作

　　1、不發(fā)生越級集體上訪，特護時期實現越級上訪“零指標”管理。

　　2、不發(fā)生圍堵、沖擊黨政機關、司法機關、軍事單位、要害部門的群體性事件。

　　3、不發(fā)生聚眾堵塞、破壞鐵路、公路交通樞紐、交通干線、橋梁等嚴重事件。

　　4、不發(fā)生打砸搶燒和大規(guī)模聚眾械斗的群體性事件。

　　5、不發(fā)生哄搶國家資產、重點工程物質以及其他公私財產的案件。

　　三、反__工作

　　1、切實加強對“__”、“門徒會”的頑固、癡迷人員的教育轉化工作，做到發(fā)現一例轉化一例。

　　2、落實包保責任制，加大監(jiān)控、封堵、攔截工作力度，嚴禁“__”人員上省、進京滋事，嚴禁出現“__”失控人員，實施“零指標”管理。

　　3、每年開展兩次以上反對__、崇尚科學的宣傳活動，不斷增強人民群眾與__斗爭的意識和免疫力。

　　4、切實加強基層基礎工作，確保不出現“__”、“門徒會”人員暗中串聯和非法聚會練功的問題。

　　5、切實加強對處理__問題的組織領導，確保必須的工作經費。

　　全鎮(zhèn)各單位負責人務必切實加強領導，履行職責，確保上述責任目標順利實現。

　　責任單位：

　　第一責任人：

　　第二責任人：

　　維護穩(wěn)定協議書(四)

　　為全面貫徹黨的三中全會和中央、省、市政法和平安建設工作會議，以及縣委十三屆五次(擴大)會議精神，落實村級黨政領導履行平安建設、社會管理綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作的政治責任，強化各項措施落實，深入推進“平安開化”建設，順利實現平安創(chuàng)建“十連冠”目標，為國家東部公園建設創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，根據工作需要，鎮(zhèn)黨委、政府決定與各村簽訂《20__年度開化縣馬金鎮(zhèn)平安綜治工作目標管理責任書》。

　　一、工作目標

　　(一)著力加強對平安綜治工作的領導。村主要領導是平安建設和綜治工作的第一責任人，要及時主持研究落實相關工作任務，解決工作中的困難和問題;分管領導負責抓好各項工作和措施的具體落實。村領導班子要按照“一崗雙責”的要求，切實把平安建設和綜治工作納入年度計劃，擺上重要議事日程，堅持每月召開一次平安形勢分析會議，研究部署平安建設、綜治工作，督查推進各項措施落實。組織開展平安建設、綜治工作年度考評，對成效突出的進行表彰;對發(fā)生重大問題的，嚴格按照有關規(guī)定追究責任。加強平安建設和綜治工作的人、財、物各方面保障，認真落實社會服務管理室的規(guī)范化建設工作，配足選優(yōu)工作人員，積極參與綜治干部業(yè)務培訓，努力提升平安建設和綜治工作的績效。

　　(二)著力抓好群體性事件的防范處置。建立健全預防處置群體性事件各項工作機制，推行社會穩(wěn)定風險評估責任監(jiān)督、倒查和追究機制，從源頭上減少不穩(wěn)定隱患的發(fā)生。堅持每月開展一次不穩(wěn)定因素排查，按時上報工作報表，對重大不穩(wěn)定隱患落實專案經費，做好化解穩(wěn)控工作。加強重大節(jié)日、敏感時期的工作，杜絕發(fā)生群體性或重點穩(wěn)控對象赴市、赴省或進京上訪事件，不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大事件。所在村一旦發(fā)生群體性苗頭事件，村主職干部要能迅速采取有效措施，妥善處置，有力維護大局穩(wěn)定。

　　(三)著力提升社會治安防控能力。加強國家安全人民防線建設，不斷提高維護政治安全預知預警、預防預控能力。嚴密防范打擊“”、“全能神”等邪教組織、非法宗教勢力的滲透活動。積極配合政法機關依法嚴厲打擊黑惡勢力以及其他刑事犯罪活動，整治各類治安違法行為。確保村級黨員干部不參與非法融資、不鬧訪、不滋事。加強轄區(qū)內的治安保衛(wèi)工作，通過建立治安巡防隊、護村隊等專(兼)職隊伍，開展全天候治安巡邏。積極開展“防盜、防火、防破壞、防治安災害事故”教育，加強預防職務犯罪教育和工作教育，努力做到轄區(qū)內無刑事犯罪、無治安案件、無違法違紀。確保轄區(qū)內不發(fā)生影響、穩(wěn)定的較大安全生產事故;不發(fā)生較大治安安全事件;不發(fā)生抗法和妨害執(zhí)行公務事件，保障轄區(qū)內群眾安居樂業(yè)。

　　(四)著力抓好反邪教工作落實。將“三級聯創(chuàng)”工作納入全年工作計劃，領導班子要定期聽取反邪教工作匯報，全面推進反邪教工作各項措施的落實。加強反邪教宣傳工作，充分發(fā)揮好基層“一墻一窗”等宣傳載體作用，造就輿論聲勢。在各重要時間節(jié)點，做好對轄區(qū)內邪教重點人員的管控，嚴防去省進京滋事及極端事件發(fā)生。加強隱蔽力量建設，摸清底數，嚴厲打擊邪教組織的反宣活動。通過上門幫教等形式，加強對未轉化邪教人員的教育轉化工作，對已轉化人員要進行再教育鞏固。健全完善基層工作網絡，加大對基層“三員”隊伍的培訓力度，提高管控水平。

　　(五)著力抓好矛盾糾紛排查化解。注重矛盾糾紛源頭治理，有效預防和減少就業(yè)、社保、住房、醫(yī)療、養(yǎng)老、教育等領域的矛盾糾紛。完善和規(guī)范群眾利益訴求表達機制，維護群眾合法權益。認真落實矛盾糾紛排查調處工作，構建多元化矛盾調解工作格局。堅持每月至少開展一次矛盾糾紛排查，按時上報工作報表，重大矛盾糾紛實行“三定一包”，確保各類矛盾隱患及時發(fā)現、有效調處。堅持調解優(yōu)先，加強人民調解與治安調解、行政調解、司法調解、檢察工作、信訪工作等的配合。建立“錢江源老娘舅”等平安義工隊伍，發(fā)揮好民間調解以及第三方行業(yè)性調解組織作用。對復雜、疑難矛盾糾紛實行專家會審、聯合調解，努力提升矛盾糾紛調處成功率。各類矛盾糾紛調處率達100%，調處成功率達96%以上，努力防止發(fā)生民轉刑案件。

　　(六)著力深化公共安全基礎工作。健全安全生產監(jiān)管機制，嚴格落實安全生產主體責任，常態(tài)化開展安全生產隱患排查整治工作。配合相關部門做好食品藥品、交通、消防、危險化學品、工礦商貿企業(yè)等重點領域安全生產常態(tài)化排查專項治理。全力打好“五水共治”攻堅戰(zhàn)，做好自然災害防治工作，堅決防止發(fā)生較大公共安全事故。完善應急管理機制，切實提高突發(fā)公共安全事件的預警、指揮、處置能力。

　　(七)著力夯實基層基礎。認真按照上級黨委政府有關要求，進一步加大資源力量的整合力度，推進村社會服務管理室、人民調解室等規(guī)范化建設。進一步深化和完善“網格化管理、組團式服務”工作，發(fā)揮轄區(qū)群眾作用，組建服務團隊，切實把服務管理措施落實到每家每戶。加強網格管理員隊伍管理，強化保障措施，有效發(fā)揮他們在網格中的牽頭協調作用。進一步完善“基層社會管理綜合信息系統”，做好村內各類信息采集，建立健全基礎數據庫和電子臺帳，提高系統利用率，提升平安建設和社會管理的信息化水平。

　　(八)著力推進基層平安創(chuàng)建活動。以平安村創(chuàng)建為主抓手，動員和組織社會力量，進一步擴大平安創(chuàng)建范圍，豐富創(chuàng)建載體，筑牢維護社會和諧穩(wěn)定的第一道防線。圍繞“平安浙江”十周年主體宣傳活動，著眼于平安建設群眾安全感滿意率、參與率、知曉率的提升，充分整合利用各種宣傳資源，認真做好平安綜治、“六五”普法宣傳工作。

　　(九)積極完成上級黨委政府交辦的各項工作任務。

　　二、檢查考評

　　(一)本責任書執(zhí)行情況，由鎮(zhèn)平安辦牽頭負責檢查監(jiān)督，全年開展不定期督查、暗訪工作，每年制定考評細則，年終進行檢查考評。

　　(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在20__年12月底前完成對各項工作目標的自查驗收。并在12月底前做好迎接省、市、縣、鎮(zhèn)平安綜治的考核檢查各項準備工作。

　　(三)2015年1月初，鎮(zhèn)平安辦將對各村履行本責任書情況考核匯總，并上報鎮(zhèn)黨委、政府。

　　三、獎懲辦法

　　(一)本責任書責任目標列入各村黨政主要領導、分管領導任期目標，作為其政績考核和晉級的重要依據。

　　(二)考核總分為1000分，合格分為800分，低于800分為不合格。責任書涉及的相關指標數據由平安綜治責任單位負責提供，對部分過程指標通過月督查通報、暗訪、抽查扣分。

　　(三)對考核合格的，由鎮(zhèn)黨委、政府予以命名“平安村”，同時依據《20__年馬金鎮(zhèn)平安綜治目標責任制考核辦法》予以表彰獎勵。對考核得分低于800分的村及發(fā)生《考核評分細則》規(guī)定的重大事項之一的，實行平安綜治工作一票否決，并按照有關規(guī)定追究責任。

　　本責任書有效期從20__年1月1日起至20__年12月31日止。此間如有人事變動，由繼任領導完成相關目標。

　　中共開化縣馬金鎮(zhèn)委員會 龍村村黨支部

　　黨委書記：

　　開化縣馬金鎮(zhèn)人民政府 龍村村委會

　　鎮(zhèn) 長：

　　簽訂日期： 　年 　月 　 日

　　維護穩(wěn)定協議書(五)

　　為進一步加強醫(yī)院工作，切實確保醫(yī)院的安定穩(wěn)定，構建和諧醫(yī)院，特制訂醫(yī)院工作責任書。

　　一、加強組織領導，全面落實工作領導責任制。醫(yī)院要成立工作領導小組，醫(yī)院的院長為工作的第一責任人，對本醫(yī)院的工作負總責，分管領導負直接責任，抓各項具體工作的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的工作領導責任體系。

　　二、強化工作措施，確保醫(yī)院的安定穩(wěn)定。

　　1、要建立健全矛盾糾紛、排查、調處、化解的工作機制。醫(yī)院要每月進行一次全面的矛盾糾紛的排查，摸清情況，登記建檔，梳理歸類，動態(tài)管理，對排查出來的矛盾糾紛，要及時認真加以解決，化解矛盾，要積極消除矛盾隱患。

　　2、要建立健全處置突發(fā)事件和群體性事件的工作機制。醫(yī)院要及時、妥善處置突發(fā)事件和群體性事件，尤其是發(fā)現越級或群體性上訪的，應及時勸阻疏導并果斷處置。同時，積極配合上級部門處理好越級上訪問題。

　　3、要建立健全信息匯集分析機制，學校要及時、準確、全面地報送信訪信息，確保信息傳遞渠道暢通。

　　4、強化思想疏導工作，醫(yī)院要積極地做好教師的思想穩(wěn)定工作，積極引導(ben文由wuyanrenjia收集整理)職工理性合理地表達訴求，自覺維護信訪秩序，努力將信訪矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

　　5、標本兼治，努力解決當前醫(yī)院存在的突出矛盾和問題。堅持以人為本，標本兼治，著力化解矛盾，認真對待職工反映的問題，要給予職工合情合理的答復，真誠為職工服務，確保這些人員的思想穩(wěn)定。

　　三、追究工作責任。對因工作不力或不負責引發(fā)信訪等問題的，造成嚴重后果和惡劣影響的，要嚴肅追究學校有關領導和工作人員的責任，根據有關規(guī)定，給予黨政紀處分。

　　四、本責任書一式二份，醫(yī)院一份，職工一份。

　　院長簽字：

　　責任人簽字：