責(zé)任書(shū)是用來(lái)保障工作效果的,但真正能夠保障工作效果的還是責(zé)任人的責(zé)任心。責(zé)任書(shū)需要有責(zé)任心的人來(lái)履行。本文是學(xué)習(xí)啦小編整理的責(zé)任書(shū)格式范文，僅供參考。

健康安全環(huán)保責(zé)任書(shū)（篇1）

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理做好安全工作，積極消除各類(lèi)安全隱患和職工“三違行為”建立完善安全責(zé)任體系及責(zé)任追究體系，形成以“自主保安，互助保安，聯(lián)合保安”三位一體的安全管理機(jī)制，在全體職工中簽訂安全承諾書(shū)。

一：聯(lián)保責(zé)任

1、互相監(jiān)督，照顧對(duì)方按照安全技術(shù)操作規(guī)程操作和嚴(yán)格遵守礦上的礦規(guī)礦紀(jì)各種規(guī)章制度。

2、互相督促對(duì)方按照規(guī)定穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、發(fā)現(xiàn)不安全隱患，互相提醒采取防范措施，防止傷害事故的發(fā)生。

4、互相檢查設(shè)備，環(huán)境是否符合安全要求。

5、聯(lián)保組成員有責(zé)任對(duì)任何違章作業(yè)者進(jìn)行警告，及時(shí)制止，有權(quán)拒絕違章指揮，制止違章作業(yè)，并向上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、進(jìn)行危險(xiǎn)性作業(yè)時(shí)，進(jìn)行監(jiān)護(hù)；聯(lián)保組成員有責(zé)任做好班前的安全思想教育，并監(jiān)督安全措施的落實(shí)。

7、發(fā)生事故和違章違紀(jì)行為，互相共同承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)處罰。

二：聯(lián)保范圍

1、同一工作面，所有職工負(fù)聯(lián)保責(zé)任

2、安瓦員對(duì)所在工作面管轄內(nèi)的職工負(fù)連帶責(zé)任

3、班組長(zhǎng)對(duì)所在工作面管轄內(nèi)的職工負(fù)連帶責(zé)任

4、堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，杜絕重特大事故，減少一般事故，無(wú)死亡事故。

5、加強(qiáng)內(nèi)部治安管理，減少盜竊案件發(fā)生。無(wú)重、特大治安、刑事案件。

6、無(wú)吵架、斗毆、無(wú)理取鬧等干擾正常工作事件。

7、保證生產(chǎn)活動(dòng)中人身安全不受危害；不發(fā)生惡性事故；保證生產(chǎn)設(shè)備安全，不使煤礦企業(yè)資產(chǎn)遭受損失。

8、按照簽訂的安全承諾書(shū)的.總體要求，全面抓好安全工作。

9、加強(qiáng)培訓(xùn)，開(kāi)展不同形式的安全教育活動(dòng)。增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和法制觀(guān)念。

10、各班組的安全保證體系和安全監(jiān)督體糸應(yīng)充分發(fā)揮作用，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)班組情況。

針對(duì)以后工作中出現(xiàn)的事故，本制度未提及的事項(xiàng)。按照公司有關(guān)處理規(guī)定執(zhí)行。

健康安全環(huán)保責(zé)任書(shū)（篇2）

為加強(qiáng)校園安全管理，使廣大師生員工牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”思想，提高學(xué)校安全管理能力和水平，切實(shí)建立有效的安全管理機(jī)制，確保廣大師生員工生命、財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件要求，經(jīng)學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，特制定《__小學(xué)校園安全責(zé)任書(shū)》，并與全校教職工簽定。

一、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，切實(shí)提高安全意識(shí)，不折不扣地把學(xué)校的安全措施落到實(shí)處，抓出成效。

二、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生日常安全教育管理。堅(jiān)持每月對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育；規(guī)范交通安全、校園活動(dòng)安全。完善學(xué)生因事、因病或其他原因離校請(qǐng)假制度，堅(jiān)決杜絕學(xué)生擅離校園現(xiàn)象發(fā)生。

三、杜絕體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象發(fā)生；嚴(yán)禁上課壓堂或讓學(xué)生超時(shí)間滯留學(xué)校；教師上課要掌握缺課學(xué)生人狀況，一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生不來(lái)上課，要及時(shí)調(diào)查了解，必要時(shí)與學(xué)生的監(jiān)護(hù)人取得聯(lián)系。

四、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生交通安全管理。學(xué)生放學(xué)由班主任整隊(duì)帶至校門(mén)，有家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人接送的學(xué)生，班主任要搞好交接工作，值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督。

五、切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)賽事活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐調(diào)查、體育課、__課、計(jì)算機(jī)課、勞動(dòng)實(shí)踐課等安全管理工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任及相關(guān)人員要各司其職、不脫崗、不推責(zé)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

六、加強(qiáng)日常通風(fēng)、消毒和個(gè)人衛(wèi)生的管理工作，防止傳染病的發(fā)生和蔓延。

七、加強(qiáng)防火宣傳，嚴(yán)禁亂接電源。嚴(yán)禁吸煙，經(jīng)常排查、整改用電安全隱患，確保用電安全。

八、嚴(yán)禁學(xué)生打架斗毆，避免造成人身傷害。教育學(xué)生不私自下河游泳。教職員工無(wú)論在上班時(shí)間還是下班時(shí)間，無(wú)論在校園還是在校外都要切實(shí)關(guān)心未成年人人身安全，一旦發(fā)現(xiàn)未成年人遇到危險(xiǎn)或預(yù)測(cè)到可能發(fā)生危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)給予幫助、勸導(dǎo)，也可以和有關(guān)人員取得聯(lián)系，以便得到妥善處理。

九、全體教職員工要明確把握“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作原則，切實(shí)擔(dān)負(fù)起自己的安全責(zé)任，教師教學(xué)或校內(nèi)、外各項(xiàng)活動(dòng)中不得擅離職守，不準(zhǔn)學(xué)生私自離開(kāi)教學(xué)場(chǎng)所，不能將學(xué)生驅(qū)趕出教室，不能以任何理由讓學(xué)生隨意離開(kāi)校園，對(duì)學(xué)生突發(fā)疾病或意外狀況，要第一時(shí)間通知學(xué)生家長(zhǎng)及相關(guān)人員，及時(shí)妥善處理相關(guān)事宜。

十、凡因工作失職、瀆職或擅離職守造成不安全事故，當(dāng)事人要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

__市__小學(xué)

健康安全環(huán)保責(zé)任書(shū)（篇3）

為切實(shí)加強(qiáng)北京汽車(chē)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)北汽股份）安全環(huán)保工作，落實(shí)企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任，預(yù)防和減少災(zāi)害事故，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，提高北汽股份可持續(xù)發(fā)展能力，根據(jù)國(guó)家安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和北汽集團(tuán)相關(guān)目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合北汽股份工作實(shí)際，特制訂本安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、總體目標(biāo)

（一）嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工作流程，保證依法規(guī)范操作。

（二）加強(qiáng)安全環(huán)保組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全環(huán)保管理機(jī)構(gòu)，切實(shí)履行安全職責(zé)，單位內(nèi)部逐級(jí)簽訂安全責(zé)任書(shū)，本單位與相關(guān)方全部簽訂安全協(xié)議，明確安全責(zé)任，安全責(zé)任落實(shí)率為100%。

（三）開(kāi)展職工安全意識(shí)、安全知識(shí)和安全技能教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓(xùn)率為100%。

（四）落實(shí)安全資金投入，明確各項(xiàng)設(shè)施的責(zé)任人，對(duì)法律、法規(guī)明確要求必須檢測(cè)的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施定期進(jìn)行檢測(cè)，檢測(cè)合格率100%。特種設(shè)備定期檢驗(yàn)率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

（五）認(rèn)真貫徹北汽集團(tuán)和北汽股份落實(shí)北京市__年清潔空氣行動(dòng)計(jì)劃各項(xiàng)工作要求，實(shí)施主動(dòng)環(huán)境保護(hù)戰(zhàn)略，確保本單位目標(biāo)任務(wù)達(dá)成率100%。

二、專(zhuān)項(xiàng)指標(biāo)

（一）安全生產(chǎn)：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設(shè)備事故為零，輕傷事故每月不超過(guò)人員總數(shù)的千分之零點(diǎn)五，全年不超過(guò)人員總數(shù)的千分之六。

（二）消防安全：堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，適時(shí)開(kāi)展消防演練，定期開(kāi)展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，提高火災(zāi)事故應(yīng)急處置能力，確保導(dǎo)致人員死亡或嚴(yán)重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或造成重大社會(huì)影響的火災(zāi)責(zé)任事故為零。

（三）治安保衛(wèi)：加強(qiáng)單位內(nèi)部安全防范制度建設(shè)，落實(shí)人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過(guò)單位內(nèi)。

（四）交通安全：加強(qiáng)對(duì)公務(wù)車(chē)、班車(chē)等重點(diǎn)車(chē)種的管理，強(qiáng)化汽車(chē)駕駛?cè)税踩庾R(shí)和法制觀(guān)念，按時(shí)進(jìn)行車(chē)輛年檢和按規(guī)定參加車(chē)輛保險(xiǎn)，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號(hào)燈等嚴(yán)重交通違法行為，保證交通違法行為不超標(biāo)，確保本單位導(dǎo)致人員死亡的交通責(zé)任事故為零。

（五）職業(yè)健康：堅(jiān)持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護(hù)用具，依法開(kāi)展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。

（六）環(huán)境保護(hù)：以污染減排為核心，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管，確保建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，全年無(wú)環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)率100%，危險(xiǎn)廢物規(guī)范處置率100%。

三、安全責(zé)任

各單位主要負(fù)責(zé)人為安全環(huán)保工作第一責(zé)任人，承擔(dān)安全環(huán)保管理主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成績(jī)顯著的，由北汽股份給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防、交通、治安責(zé)任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實(shí)行一票否決，取消該單位和主要負(fù)責(zé)人評(píng)先授獎(jiǎng)、晉職晉級(jí)的資格。

本責(zé)任書(shū)有效期為_(kāi)_年1月1日至12月31日。

本責(zé)任書(shū)一式兩份，北京汽車(chē)股份有限公司留存一份，責(zé)任單位留存一份。

健康安全環(huán)保責(zé)任書(shū)（篇4）

為認(rèn)真貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)方針，明確公司20__年安全生產(chǎn)目標(biāo)，并使安全生產(chǎn)目標(biāo)細(xì)化分解到位，強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任的'落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)安全責(zé)任的嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。切實(shí)抓好20__年公司安全生產(chǎn)工作，特簽訂本責(zé)任書(shū)。

一、20__年全員工資結(jié)構(gòu)為“計(jì)件工資+安全工資+質(zhì)量工資+績(jī)效工資”，安全工資標(biāo)準(zhǔn)為120元/人/月，另設(shè)季度安全獎(jiǎng)和年終安全獎(jiǎng)，季度安全獎(jiǎng)按每季度安全專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)文件規(guī)定計(jì)發(fā)，年終安全獎(jiǎng)按公司相關(guān)文件規(guī)定計(jì)發(fā)。

二、安全工資掛鉤考核責(zé)任目標(biāo)：

1、杜絕輕傷及以上安全事故。若年度內(nèi)發(fā)生工傷認(rèn)定十級(jí)及以上的安全事故，扣減責(zé)任人當(dāng)月安全工資，取消責(zé)任人該季度和年終安全獎(jiǎng)，并按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

2、輕微傷控制指標(biāo)為0。若年度內(nèi)發(fā)生輕微傷事故，扣減責(zé)任人當(dāng)月安全工資，取消責(zé)任人該季度安全獎(jiǎng)，并按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

3、3000元及以上設(shè)備責(zé)任事故控制為0。若年度內(nèi)發(fā)生3000元及以上設(shè)備責(zé)任事故，扣減責(zé)任人當(dāng)月安全工資，取消責(zé)任人該季度和年終安全獎(jiǎng)，并按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

4、杜絕“三違”行為。若年度內(nèi)被查處“三違”行為，扣減責(zé)任人當(dāng)月安全工資，取消責(zé)任人該季度和年終安全獎(jiǎng)，并按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

5、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化集團(tuán)公司創(chuàng)優(yōu)。每月公司將對(duì)各單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開(kāi)展情況進(jìn)行考核評(píng)比，并納入當(dāng)月安全工資考核和該季度安全獎(jiǎng)考核。

6、公司杜絕重傷及以上安全事故。若公司年度內(nèi)發(fā)生重傷事故1人次，扣減全員當(dāng)月安全工資，取消全員該季度安全獎(jiǎng)；若公司年度內(nèi)發(fā)生兩次及以上重傷事故或發(fā)生重傷以上事故，扣減全員當(dāng)月安全工資，取消全員該季度和年終安全獎(jiǎng)。

7、在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展安全聯(lián)?；顒?dòng)，打破部門(mén)、車(chē)間、班組界限，采用流動(dòng)式聯(lián)保形式，凡作業(yè)區(qū)域內(nèi)20米范圍，均為聯(lián)保小組成員，都有責(zé)任保證作業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全。

三、本責(zé)任書(shū)獎(jiǎng)懲考核辦法不影響其他有關(guān)考核辦法。

四、本責(zé)任書(shū)20__年度內(nèi)有效。

所在單位及班組： 責(zé)任人： 班 組 長(zhǎng)：

時(shí) 間：20__年1月1日 時(shí) 間：20__年1月1日

健康安全環(huán)保責(zé)任書(shū)（篇5）

為實(shí)現(xiàn)我辦新跨越，全面實(shí)施“網(wǎng)格管理、“五三二一”工程責(zé)任到人。徹底改變社區(qū)面貌，加快社區(qū)建設(shè)，完善社區(qū)功能，提升社區(qū)品味，夯實(shí)構(gòu)建社區(qū)承載力，緊緊圍繞社區(qū)各項(xiàng)工作特點(diǎn)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力構(gòu)建和諧社區(qū)，根據(jù)社區(qū)兩委會(huì)議精神，特制訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)：

一、工作制度

1、村（居）干部和網(wǎng)格管理員要按時(shí)參加我辦會(huì)議，不遲到、不早退。遲到或缺席一次口頭批評(píng)，連續(xù)缺席三次以上公示批評(píng)。

2、居委會(huì)干部必須每天早8：30分前簽到考勤，外出時(shí)寫(xiě)明工作去向。

3、積極主動(dòng)完成我辦和社區(qū)交辦的各項(xiàng)工作，必須落實(shí)到位，且件件有回音。干部下網(wǎng)格每月不少于10天。

二、加強(qiáng)城市管理、切實(shí)抓好文明創(chuàng)建、綜合治理

1、有義務(wù)向本網(wǎng)格居民、商家、住戶(hù)宣傳“愛(ài)衛(wèi)生、講文明”，讓他們樹(shù)立“轄區(qū)潔我榮，轄區(qū)臟我恥”的公德文明思想，自覺(jué)履行一個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)。

2、宣傳教育本網(wǎng)格居民、商家、住戶(hù)對(duì)衛(wèi)生實(shí)行門(mén)前三包：自家門(mén)前，人行道衛(wèi)生，每天自己打掃，垃圾歸袋（箱），由保潔員定時(shí)上門(mén)清收，不得任意堆放，樓上住戶(hù)不得任意往樓下亂倒污水和亂扔垃圾，嚴(yán)禁房前屋后亂堆亂放積存垃圾，不準(zhǔn)沿街為市、占道經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)禁車(chē)輛亂停亂放。不得隨意張貼“牛皮癬”網(wǎng)格員引導(dǎo)小區(qū)住戶(hù)負(fù)責(zé)清理自家住房墻體“牛皮癬”，凡經(jīng)上級(jí)部門(mén)查出，我辦通報(bào)一次扣10元，區(qū)通報(bào)一次扣50元。

3、加強(qiáng)本網(wǎng)格居民群宴及流動(dòng)廚師的衛(wèi)生監(jiān)督管理，群宴申報(bào)必須提前一周向居委會(huì)報(bào)告，申報(bào)率及監(jiān)督管理率達(dá)100%。

三、工作

1、按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則做好各種隱患的排查，嚴(yán)格信息報(bào)送制度，加強(qiáng)本網(wǎng)格各類(lèi)不穩(wěn)定因素可預(yù)防性案件，信息的定期排查和影響社會(huì)穩(wěn)定信息的收集、整理、上報(bào)、回饋工作，確保信息管道暢通，杜絕漏報(bào)、遲報(bào)和瞞報(bào)的現(xiàn)象。，做到一周一排一上報(bào)，報(bào)表時(shí)間每周一上午。

2、積極配合部門(mén)做好案件的調(diào)查處理工作，做好老上訪(fǎng)戶(hù)、糾纏戶(hù)的穩(wěn)控工作，確保本網(wǎng)格無(wú)非正常上訪(fǎng)發(fā)生，特別是做到在重要會(huì)議、重大活動(dòng)、法定節(jié)假日期間不發(fā)生到京、省、市、縣非正常上訪(fǎng)；出現(xiàn)一次非正常上訪(fǎng)年終不得評(píng)先評(píng)優(yōu)。

3、協(xié)助做好無(wú)毒、無(wú)邪教小區(qū)創(chuàng)建、小區(qū)矯正、安置幫教工作。

四、安全生產(chǎn)工作

1、有義務(wù)對(duì)本網(wǎng)格居民群眾進(jìn)行食品安全知識(shí)宣傳，要加強(qiáng)對(duì)本網(wǎng)格內(nèi)無(wú)證無(wú)照食品生產(chǎn)加工小作坊的長(zhǎng)效管理。

2、每周開(kāi)展一次以上安全生產(chǎn)大檢查，抓好本網(wǎng)格對(duì)煙花爆竹液化氣經(jīng)營(yíng)的安全監(jiān)管，做好重大危險(xiǎn)源的普查、登記、整改工作，無(wú)記錄批評(píng)。

3、要重視食品藥品安全信息工作，定期和不定期向社區(qū)辦公室匯報(bào)，工作中發(fā)現(xiàn)有大案要案必須在1小時(shí)內(nèi)報(bào)告，電話(huà)3310168；瞞報(bào)或漏扣50元。

五、人口與工作

1、社區(qū)干部和網(wǎng)格管理員有義務(wù)宣傳的各種政策，協(xié)調(diào)組織一年三次“三查一治”服務(wù)工作，每次例會(huì)按匯報(bào)表計(jì)生信息，做好本網(wǎng)格常住人口、高齡信息的每月調(diào)整工作。每月28日上報(bào)社區(qū)，漏報(bào)一次記錄扣50元。

2、積極完成各級(jí)部門(mén)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。確保年度內(nèi)無(wú)新婚、懷孕、出生、四術(shù)等漏登漏報(bào)現(xiàn)象。做好本網(wǎng)格每月人口出生、死亡記錄，并于每月28日上報(bào)社區(qū)，漏報(bào)一次記錄扣50元。

3、出租房屋和流動(dòng)人口的管理：負(fù)責(zé)本網(wǎng)格出租房屋和外來(lái)人口、流動(dòng)人口的登記工作，做到底子清，每日有記錄，并在每月1日11日21日前交回本網(wǎng)格出租房屋和流動(dòng)人口信息表，漏報(bào)一次提出批評(píng)。

六、嚴(yán)控“兩違”制止違法建房占地工作

1、嚴(yán)格實(shí)行巡查制度。小區(qū)干部和網(wǎng)格管理員每天要對(duì)本網(wǎng)格巡查1次以上，并做好巡查記錄，無(wú)記錄一次扣20元；發(fā)現(xiàn)“兩違”行為要及時(shí)制止并向小區(qū)報(bào)告。

2、由我辦檢查發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)查實(shí)，因監(jiān)督、管控不力導(dǎo)致違法建房或違法占地，對(duì)群眾舉報(bào)到縣級(jí)部門(mén)的，每發(fā)生一例，扣小區(qū)干部年終獎(jiǎng)50元；對(duì)群眾舉報(bào)到市級(jí)部門(mén)的，每發(fā)生一例，扣小區(qū)干部年終獎(jiǎng)100元。

七、社保、民政工作

1、關(guān)注民生問(wèn)題，強(qiáng)化政策落實(shí)，廣泛宣傳勞動(dòng)和社會(huì)保障相關(guān)政策、了解本網(wǎng)格居民的家庭和就業(yè)情況，做到就業(yè)狀況清、就業(yè)去向清、就業(yè)愿望清。積極配合組織居民參加各種就業(yè)培訓(xùn)和招聘會(huì)。實(shí)現(xiàn)本網(wǎng)格的充分就業(yè)。

2、開(kāi)展基礎(chǔ)社會(huì)保障服務(wù)，協(xié)助社保所核實(shí)企業(yè)退休人員基本信息，做好老年福利養(yǎng)老保險(xiǎn)福利性養(yǎng)老金，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)的申請(qǐng)登記核實(shí)等工作。

八、機(jī)動(dòng)工作

1、及時(shí)按質(zhì)按量完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、及時(shí)報(bào)送工作的各類(lèi)信息。

甲方：青蓮街道辦事處（蓋章）

乙方：

網(wǎng)格管理員：

網(wǎng)格保潔員：

____年____月____日

健康安全環(huán)保責(zé)任書(shū)（篇6）

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，建立和完善應(yīng)急救緩和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”，“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）與所屬各部門(mén)簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》，其具體內(nèi)容如下：

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

1、杜絕重傷以上傷亡事故;

2、杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故;

3、杜絕急性中毒、職業(yè)病、食物中毒等安全事故;

4、降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率季度不超過(guò)千分之四人次，本公司生產(chǎn)管理區(qū)內(nèi)不發(fā)生交通事故。

5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染物的排放。

二、安全生產(chǎn)工作要求

1、遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產(chǎn)、依法承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。組織制定并實(shí)施本部門(mén)的安全生產(chǎn)事故救援預(yù)案，及時(shí)如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

2、應(yīng)和相關(guān)管理人員共同自覺(jué)學(xué)習(xí)，提高安全生產(chǎn)管理工作能力，達(dá)到相關(guān)規(guī)定要求。

3、把安全生產(chǎn)實(shí)績(jī)作為本部門(mén)與各管理人員工作和重要考核內(nèi)容，實(shí)施安全工作考核并且獎(jiǎng)懲分明。

4、在工作中把安全生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)劃的具體實(shí)施。

5、及時(shí)了解和掌握本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作運(yùn)行情況，及時(shí)監(jiān)督落實(shí)重大問(wèn)題和事故隱患解決措施，保證安全生產(chǎn)。

6、做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與設(shè)備維修人員聯(lián)系進(jìn)行維修處理，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。

7、向公司安全主管部門(mén)（公司辦公室）定期進(jìn)行安全生產(chǎn)管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報(bào)，對(duì)存在的重大安全問(wèn)題應(yīng)進(jìn)行專(zhuān)題匯報(bào)并提出具體解決措施。

8、組織所屬員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格，未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

9、對(duì)特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。

10、及時(shí)進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的安全方案審查與實(shí)施，保證建設(shè)項(xiàng)目與安全設(shè)施同步進(jìn)行。

11、進(jìn)行本部門(mén)重大危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案編制，組織預(yù)案救災(zāi)演練，落實(shí)應(yīng)急救援人員。

12、推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極探索新形勢(shì)下安全生產(chǎn)工作思路，使本部門(mén)安全生產(chǎn)工作更加科學(xué)有效。

三、安全事故控制

1、必須組織本部門(mén)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，強(qiáng)化管理，避免安全事故的發(fā)生。

2、發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)即組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理期間撤離職守。

3、及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)并報(bào)公司安?？?，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，按“四不放過(guò)”原則（事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)、事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò)、員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)、防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)）嚴(yán)肅查處事故責(zé)任。

4、協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產(chǎn)。

四、安全工作報(bào)告與考核

1、每月公司組織的經(jīng)理會(huì)，各部門(mén)要把安全工作作為一項(xiàng)匯報(bào)內(nèi)容;每季度最后一個(gè)月底前上報(bào)本部門(mén)季度安全生產(chǎn)工作情況;年底12月30日前上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽名的安全生產(chǎn)履職報(bào)告書(shū)。內(nèi)容為：①領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)履行情況;②本部門(mén)安全生產(chǎn)和安全管理體系運(yùn)行情況;③對(duì)事故隱患或事故的處理情況;④存在的問(wèn)題和下一步采取的措施。⑤經(jīng)驗(yàn)介紹和建議。

2、公司安全主管部門(mén)將根據(jù)本部門(mén)日常安全管理工作狀況和安全生產(chǎn)履職報(bào)告匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)績(jī)考評(píng)，做為年終對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人的考核依據(jù)。

3、對(duì)于部門(mén)負(fù)責(zé)人失職造成的安全事故，公司安全主管部門(mén)將根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理辦法采取行政處罰及經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)于達(dá)到刑事訴訟條件的另有關(guān)部門(mén)處理。

五、附則

1、本責(zé)任書(shū)自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為20__年1月1日至20__年12月31日。

2、本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。