工作責(zé)任書范文最新版
責(zé)任書是一份在自己的崗位上分內(nèi)應(yīng)做的事，沒有做好自己工作時應(yīng)承擔(dān)的不利后果的文書；要寫清楚出行的目的，誰組織，地點，人數(shù)。下面是小編為大家整理的關(guān)于工作責(zé)任書范文，希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)!
工作責(zé)任書范文1
為進(jìn)一步貫徹公司“預(yù)防為先，強(qiáng)化管理，持續(xù)改進(jìn)”的安全生產(chǎn)方針，逐級落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)管理，確保本部門安全生產(chǎn)，控制減少各類事故的發(fā)生，保障職工生命和財產(chǎn)安全。為此公司決定與各部門簽訂2015年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)
(一)杜絕重、特大傷亡事故，急性中毒事故。
(二)重傷、死亡事故為零。
(三)輕傷事故為零
(四)消防控制指標(biāo)
1、火災(zāi)事故為零
2、確保本部門、車間安全出口，疏散通道暢通。
3、定期對消防器材上報公司送檢，保持完好、有效。
(五)安全生產(chǎn)管理指標(biāo)
1、與部門人員安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂率100%。
2、每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查，安全記錄100%。
3、及時整改事故隱患，整改率100%。
4、安全生產(chǎn)教育，培訓(xùn)率100%。
二、工作職責(zé)
(一)各部門主任是本部門安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，對本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。根據(jù)公司簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合本部門實際情況，層層分解，班組與組員分別簽訂安全成產(chǎn)責(zé)任書，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每個人。
(二)認(rèn)真落實公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全成產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，按公司部署，認(rèn)真做好本部門的安全生產(chǎn)管理工作。
(三)每月召開一次部門安全生產(chǎn)會議。總結(jié)安全生產(chǎn)工作情況，每月組織一次，對安全生產(chǎn)檢查。做好檢查記錄并妥善保存。
(四)認(rèn)真抓好本部門事故隱患整改，部門能解決的不推到公司，無能力解決的及時上報，同時要采取措施，防止事故發(fā)生。
(五)發(fā)生事故，應(yīng)按照四不放過原則，進(jìn)行調(diào)查處理。
(六)按公司安排，組織員工進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案訓(xùn)練。
三、本安全生產(chǎn)責(zé)任書指標(biāo)完成情況，依據(jù)公司制定的考核辦法進(jìn)行考核。
公司安全負(fù)責(zé)人:部門負(fù)責(zé)人:
日期:日期:
工作責(zé)任書范文2
為深入貫徹落實習(xí) 近 平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示和黨中央、國務(wù)院、省委、省政府、市委、市政府關(guān)于安全生產(chǎn)各項工作的相關(guān)要求，建立安全生產(chǎn)黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管的責(zé)任體系，強(qiáng)化屬地監(jiān)管、綜合監(jiān)管、行業(yè)監(jiān)管和企業(yè)主體四位一體的責(zé)任落實，始終堅持關(guān)口前移，重心下移，不斷夯實安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)，建立安全生產(chǎn)隱患排查治理體系，進(jìn)一步減少事故總量、有效防范和堅決遏制較大及以上事故，促進(jìn)我縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，特簽定本責(zé)任書：
一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)
1.確保不發(fā)生較大及以上安全生產(chǎn)事故，死亡人數(shù)控制在目標(biāo)任務(wù)以內(nèi);
2.減少各類生產(chǎn)安全事故;事故件數(shù)、受傷人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失在20____年的基礎(chǔ)上有所下降。
3.根據(jù)縣委縣政府要求對村(社區(qū))進(jìn)行安全生產(chǎn)單項目標(biāo)考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)一票否決的村(社區(qū))不超過4個(次)。
二、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)
1.切實加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨委、政府每年聽取安全生產(chǎn)工作匯報、研究解決安全生產(chǎn)工作重大問題分別不少于2次，每年召開安全生產(chǎn)工作會議不少于1次。政府每季度召開安全生產(chǎn)工作會議不少于1次，主要負(fù)責(zé)人調(diào)研檢查安全生產(chǎn)工作全年不少于2次。督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，層層簽訂安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和任務(wù)責(zé)任書，高危行業(yè)企業(yè)和其他規(guī)模以上生產(chǎn)經(jīng)營單位的責(zé)任書簽訂率達(dá)100﹪。
2.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系。建立健全黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管的安全監(jiān)管責(zé)任體系，實現(xiàn)安全生產(chǎn)五個全覆蓋，即：出臺黨政同責(zé)規(guī)定、制定一崗雙責(zé)措施、調(diào)整由政府主要領(lǐng)導(dǎo)同志擔(dān)任安委會主任、進(jìn)一步明確相關(guān)行業(yè)部門安全監(jiān)管職責(zé)、建立安全監(jiān)管部門定期將安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)完成情況抄報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織部門工作制度。堅持管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全，切實把安全生產(chǎn)責(zé)任體系落實到最基層。
3.切實加強(qiáng)新《安全生產(chǎn)法》的宣貫工作。采取多種形式宣傳貫徹新修訂的《安全生產(chǎn)法》，深入開展法律進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)等活動，讓廣大干部、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員、從業(yè)人員爭做學(xué)法、知法、守法、用法的帶頭人和實踐者，通過法律手段維護(hù)好從業(yè)人員的合法權(quán)益，扎實推進(jìn)依法治安。
4.強(qiáng)化安全宣傳教育培訓(xùn)。整合媒體和社會資源，加快網(wǎng)絡(luò)、平面、手機(jī)報等立體宣傳陣地建設(shè)，多渠道、多形式開展宣傳報道，擴(kuò)大宣傳覆蓋面，提升安全意識和安全技能。加大對安全生產(chǎn)正反典型的宣傳力度，開展典型案例警示教育。嚴(yán)格執(zhí)行高危企業(yè)從業(yè)人員準(zhǔn)入制度、三項崗位人員持證上崗制度和企業(yè)員工先培訓(xùn)后上崗制度。
5.深入開展打非治違。進(jìn)一步鞏固安全生產(chǎn)大檢查和六打六治成果，針對不同時期安全生產(chǎn)特點，開展打非治違聯(lián)合執(zhí)法行動和重點行業(yè)(領(lǐng)域)安全專項整治，嚴(yán)肅查處事故和安全生產(chǎn)突出問題，重罰違法違規(guī)企業(yè)，嚴(yán)處違法違規(guī)人員。
6.完善安全隱患排查治理體系。進(jìn)一步深化安全生產(chǎn)隱患排查治理，積極推進(jìn)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理體系的建設(shè)完善，督促企業(yè)按期自查自報隱患排查治理工作開展情況;進(jìn)一步建立、完善、落實重大隱患掛牌督辦和備案制度，一般隱患整改率達(dá)100%，重大隱患全部按時限要求完成整改。
7.建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系。不斷完善應(yīng)急管理指揮機(jī)構(gòu)建設(shè)，強(qiáng)化預(yù)案管理，開展應(yīng)急救援實戰(zhàn)演練、專項演練。政府及企業(yè)每年至少組織1次安全生產(chǎn)事故綜合實戰(zhàn)應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力;及時更新高危行業(yè)應(yīng)急資源數(shù)據(jù)庫。
8.強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)安全監(jiān)管隊伍、執(zhí)法隊伍和應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)職能配置和隊伍結(jié)構(gòu)，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管工作機(jī)構(gòu)和專(兼)職人員，嚴(yán)把城鄉(xiāng)建設(shè)安全關(guān)，落實開發(fā)區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)安全監(jiān)管責(zé)任，配備專、兼職安全監(jiān)管人員;強(qiáng)化科技興安，大力推廣應(yīng)用先進(jìn)適用技術(shù)，注重篩選和大力推廣對于事故防范切實有效的先進(jìn)適用技術(shù)、工藝，切實提高企業(yè)防范事故的能力;按照成熟一批、申報一批、驗收一批的原則，進(jìn)一步加快安全社區(qū)建設(shè)工作,完成省、市、縣下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
9.加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)。從責(zé)任體系、規(guī)章制度、工作機(jī)制、前期預(yù)防、工作場所管理、防護(hù)設(shè)施、個人防護(hù)、教育培訓(xùn)、健康監(jiān)護(hù)、應(yīng)急管理10個方面持續(xù)深入推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建工作，大力開展職業(yè)病危害項目申報工作，嚴(yán)格建設(shè)項目安全設(shè)施和職業(yè)衛(wèi)生三同時制度。開展粉塵危害、化學(xué)毒害等重點行業(yè)(領(lǐng)域)專項治理，強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生檢查執(zhí)法行動。
10.嚴(yán)格生產(chǎn)安全事故查處。堅持四不放過原則，積極配合依法嚴(yán)肅查處事故，嚴(yán)格責(zé)任追究。
三、重點行業(yè)領(lǐng)域安全目標(biāo)
1.道路交通：完善農(nóng)村道路交通安全管理制度，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管辦和重點村勸導(dǎo)點建設(shè)，推廣駕駛員協(xié)會等管理模式，不斷強(qiáng)化農(nóng)村道路交通安全管理。
2.非煤礦山。認(rèn)真開展非煤礦山安全隱患大排查，嚴(yán)防事故發(fā)生。完成非煤礦山關(guān)閉(退出)任務(wù)。
3.消防：認(rèn)真組織開展好勞動密集型企業(yè)消防安全專項治理，對現(xiàn)有勞動密集型企業(yè)開展一次全面排查檢查，摸清底數(shù)，明確和落實勞動密集型企業(yè)集中區(qū)域的消防監(jiān)督管理責(zé)任，完善公共消防設(shè)施建設(shè)，建立長效管理機(jī)制，提高勞動密集型企業(yè)和集中區(qū)域的火災(zāi)防控能力。
4.油氣管線：督促企業(yè)和監(jiān)管部門切實履行好安全生產(chǎn)的主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任，對前期已經(jīng)存在的隱患要想辦法妥善處置，嚴(yán)防類似占壓管線的情況繼續(xù)出現(xiàn)，及時協(xié)調(diào)處理境內(nèi)新發(fā)生的各類破壞管線行為。
5.其他行業(yè)：開展危險化學(xué)品、煙 花 爆 竹、民爆器材、建筑施工、特種設(shè)備、冶金、有色金屬等行業(yè)(領(lǐng)域)安全監(jiān)管工作。
四、按照縣委、縣政府、縣安委會要求完成其他行業(yè)(領(lǐng)域)安全生產(chǎn)目標(biāo)
五、本目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，縣政府、責(zé)任單位各一份。
____縣人民政府(蓋章)：責(zé)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)(蓋章)：________
縣長(簽字)：________鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(簽字)：________
分管領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：________分管領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：________
____年____月____日
工作責(zé)任書范文3
為辦好人民滿意的學(xué)校，每位教師必須按照學(xué)?！耙婪ㄖ涡湔龤狻⒘⒆阈１颈Ｉ?，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想，進(jìn)行教育教學(xué)活動。因此，特制定《教師崗位目標(biāo)責(zé)任書》。
一、德育目標(biāo)：
1、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認(rèn)真貫徹教育方針，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé)。
2、嚴(yán)格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。
3、加強(qiáng)個人修養(yǎng)建設(shè)，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長、學(xué)生滿意率達(dá)90%以上。
4、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生誠實守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己的品質(zhì)。
二、教育教學(xué)目標(biāo)：
1、班級管理目標(biāo)：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個體特長和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達(dá)80%以上，學(xué)生輟學(xué)率為0。按時完成學(xué)校和部門分配的臨時性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思)，上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動，每節(jié)課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思。
3、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認(rèn)真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。
4、副校長要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好教育教學(xué)管理、督促工作，積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。
5、大隊輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學(xué)校全面工作。
6、學(xué)校財務(wù)管理員要嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，嚴(yán)守報賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強(qiáng)學(xué)校財產(chǎn)管理登記工作。
7、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn)。
8、教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)工作，嚴(yán)格遵照學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。
三、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：
1、學(xué)?？傮w目標(biāo)進(jìn)入全鎮(zhèn)前八名。
2、教師個人目標(biāo)：
我個人所擔(dān)任的_______年級________學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前______名，優(yōu)秀率達(dá)到_____%，及格率達(dá)到______%;我另擔(dān)任的____年級_______學(xué)科成績在全鎮(zhèn)學(xué)校綜合成績不低于前________名，優(yōu)秀率達(dá)到______%，及格率達(dá)到_____%。
3、全面完成臨時分配的各項工作任務(wù)。
以上各項目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。
教師簽章：
校長簽章：
學(xué)校簽章：
年月日
工作責(zé)任書范文4
為充分發(fā)揮職能部室的管理職能，提高工作績效，增強(qiáng)責(zé)任意識，促進(jìn)公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都管事”的工作氛圍,調(diào)動全體員工的工作積極性，確保公司事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合年度工作目標(biāo)，制定部室工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、簽訂日期：年1月1日至年12月31日。
二、工作目標(biāo)責(zé)任范圍：
1、負(fù)責(zé)文秘、檔案管理、機(jī)要管理、文印、信訪等工作。
2、負(fù)責(zé)人事、勞資、福利;勞保發(fā)放工作。
3、負(fù)責(zé)后勤保障工作，包括接待、會務(wù)、車輛、衛(wèi)生、外協(xié)、外宣、通訊、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、報刊定發(fā)等后勤服務(wù)及管理工作。
4、負(fù)責(zé)辦公樓、食堂、澡堂等非生產(chǎn)用電、用水的管理工作。
5、做好多種經(jīng)營開發(fā)工作，力爭年收入50萬元。
三、工作責(zé)任目標(biāo)(指標(biāo))
1、做好公司綜合性材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件、材料的撰寫工作;做好公司的信息調(diào)研、文印工作;做好各部室貫徹執(zhí)行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作;做好公司的機(jī)要、印鑒、檔案管理工作，保證各項工作的正常開展。
2、做好接待室、會議室服務(wù)，公司領(lǐng)導(dǎo)綜合部服務(wù)，大型會議會場布置及服務(wù)，郵件發(fā)放及報刊收發(fā)、訂購等工作。
3、做好公司的通訊管理、值班管理、辦公自動化管理、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)和各種會議活動的會場音響服務(wù)等工作，確保信息暢通、傳遞及時。
4、做好公司領(lǐng)導(dǎo)用車和通勤班車統(tǒng)一調(diào)配和運(yùn)行管理及交通安全管理工作。確保公司各項公務(wù)用車和職工通勤班車安全、正點、衛(wèi)生、舒適，杜絕重大交通事故和交通責(zé)任事故。
5、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，做好辦公用品、職工福利的統(tǒng)一購置、控制、發(fā)放管理工作。
6、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。
7、做好本部室控制的其他費(fèi)用管理工作。
8、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
四、考核與獎罰：
(一)通用考核目標(biāo)執(zhí)行公司《考核通則》，按有關(guān)規(guī)定考核。
(二)目標(biāo)考核
1、辦公管理費(fèi)用表(見附件)內(nèi)的費(fèi)用，超支按100%扣減工資總額，節(jié)約按5%增加工資總額。
2、辦公樓、食堂、澡堂等非生產(chǎn)用電、用水超過規(guī)定值，按10%工資總額扣減，節(jié)約按1%增加工資總額。
3、多種經(jīng)營開發(fā)工作不到位(完不成50萬元)，扣減工資總額5%，節(jié)約按1%增加工資總額。
(三)部室自我考核：
1、崗位工作業(yè)績：根據(jù)部室工作責(zé)任目標(biāo)，制訂量化考核指標(biāo)。
2、工作態(tài)度：根據(jù)不同層次進(jìn)行不同標(biāo)準(zhǔn)的考核，綜合部主任負(fù)責(zé)對部室成員考核評價，綜合部主任由公司管委會考核評價。
3、工作能力：根據(jù)部室工作成員職責(zé)，由綜合部主任制定《考核細(xì)則》，每月自評一次，將自評結(jié)果交公司考核辦，并作為評先樹優(yōu)及任職獎罰的依據(jù)。
工作責(zé)任書范文5
為全面貫徹落實鄉(xiāng)政有關(guān)做好社會穩(wěn)定工作會議精神，切實做好全村社會穩(wěn)定工作，特制定維護(hù)社會穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書：
一、通過各組的共同努力保證全村不出大事，堅決不許發(fā)生政治性問題，要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問題，確保全村社會安全穩(wěn)定。
二、各組必須樹立發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任的理念，嚴(yán)格落實維穩(wěn)工作責(zé)任制，確保各項工作落到實處。
三、各組要把穩(wěn)定工作的重心從事后處理，轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來做到發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，處理得好，確保信息傳遞暢通有效地報送維穩(wěn)信息。
四、要加強(qiáng)群眾思想道德和法律教育，使群眾懂得用法律規(guī)范自己的行為，學(xué)會如何運(yùn)用法律維護(hù)自身的合法權(quán)益，增強(qiáng)群眾的法律意識和團(tuán)結(jié)意識，杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
五、把維穩(wěn)教育和群眾日常生產(chǎn)，生活結(jié)合起來，結(jié)合實際，規(guī)范管理，徹底消除不利于的因素。
六、不制造矛盾，不挑撥是非，不搞小集團(tuán)，不拉幫結(jié)派，不造謠，地任何事情在不明真 相下不亂說，不私自接受任何形式的采訪發(fā)表議論。
七、各組要切實落實安全穩(wěn)定責(zé)任追究制，對沒有履行好職責(zé)而導(dǎo)致責(zé)任事故發(fā)生的組，要嚴(yán)格，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
八、各組要加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新工作建設(shè)，切實維護(hù)全村神龕穩(wěn)定，正確引導(dǎo)和教育群眾依法依規(guī)進(jìn)行上訪，不得發(fā)生非正常到上級上訪。
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