黨風廉政建設責任書樣本示例2020最新

時間：2020-10-26 08:33:37 周國0由分享

黨風廉政建設工作的順利實行有賴于相關(guān)責任書的簽訂。以下是小編給大家整理的一些黨風廉政建設責任書樣本，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀與借鑒。

黨風廉政建設責任書樣本1

一、責任目標

按照黨風廉政建設及反腐-敗工作的領(lǐng)導體制和工作機制要求，著力提高領(lǐng)導干部抓黨風廉政建設責任意識，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把黨風廉政建設作為學校的日常工作，抓好落實，為全面推進學校教育教學事業(yè)的科學發(fā)展而創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、責任范圍

1、學校黨支部對學校的黨風廉政建設和反腐-敗工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導，分級責任。校長為第一責任人，對學校的黨風廉政建設和反腐-敗工作負總責：分管領(lǐng)導協(xié)助抓好分管部門的黨風廉政建設和反腐-敗工作。

2、學校各部門正職(主持工作副職)黨風廉政建設的直接責任人，對職能范圍內(nèi)的工作負主責。

三、責任內(nèi)容

1、“為民、務實、清廉”為主題，嚴格執(zhí)行“廉政準則”，深入貫徹落實“中央八項規(guī)定”、和“自治區(qū)十條規(guī)定”，以及學校有關(guān)清潔自律的各項規(guī)定。

2、嚴守教師培訓紀律，遵守黨性原則，自覺與上級黨委、政府政府的方針政策、決策部署保持高度一致。

3、全面落實學校年度黨風廉政建設計劃，嚴格執(zhí)行基建工程，技術(shù)設備，倡導勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費，杜絕公-款揮霍。

4、加強崗位廉政風險點防控體系建設，加強關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)廉政風險點排查和管控。加強對本單位員工廉潔自律的監(jiān)督和管理，規(guī)范員工行為教職員工恪守職業(yè)道德規(guī)范和效能建設的各項要求，自覺維護學校的良好形象。嚴格禁止違反規(guī)定亂罰款和亂收費等現(xiàn)象。

5、認真受理群眾來信來訪和舉報投訴，及時發(fā)現(xiàn)和處理，及時發(fā)現(xiàn)和處理本單位的違法違紀傾向性苗頭，做到防微杜漸。6、要忠誠黨的教育事業(yè)，并且為不斷提高教育教學質(zhì)量而坐出貢獻。

四、責任考核

1、學校黨支部負責對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況檢查考核，具體由學校政教室和黨建辦組織實施。

2、責任制考核對各科室年度考核、教師個人考核結(jié)合，考核結(jié)果記入本人廉政檔案，并作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的依據(jù)。

五、責任追究

1、工作人員違反責任內(nèi)容的，應視情節(jié)輕重給與口頭批評，責令其作書面檢查;情節(jié)嚴重的，經(jīng)學校黨支部討論，給予黨紀政紀處分;情節(jié)特別嚴重的，移交有關(guān)部門處理。

2、凡對本單位的黨風廉政建設和反腐-敗工作敷衍塞責，管理不力，導致案件發(fā)生或造成不良影響的，追究有關(guān)領(lǐng)導責任。

3、實行黨風廉政“一票否決制”,凡本單位工作人員違紀現(xiàn)象的，本單位不得評為各類綜合先進。

六、責任期限

1、本責任書責任期限2015年3月1日至2016年12月31日

2、本責任書一式兩份，雙方簽字后各執(zhí)一份。

簽名：

責任人簽名：

黨風廉政建設責任書樣本2

根據(jù)《中長燃公司黨風廉政建設責任制實施細則》的有關(guān)規(guī)定，特訂立本年度黨風廉政建設責任書。

1、認真貫徹黨中央十八屆五中全會、中紀委十八屆六次全會和上級紀委的指示精神，以進一步完善懲防體系為重點，加強領(lǐng)導人員黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好黨風，嚴明黨的政治紀律，不斷推進反腐倡廉建設，為企業(yè)應對挑戰(zhàn)、實現(xiàn)全年奮斗目標，提供促進和保障作用。

2、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、主要領(lǐng)導負總責、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、職工群眾積極參與的領(lǐng)導體制和工作格局。層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，逐級責任分解、定期責任考核、嚴格責任追究。自覺做到對落實責任制情況進行自查，并認真進行整改。3、嚴格遵守黨中央修訂頒布的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及《中央八項規(guī)定》和《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。加強對領(lǐng)導人員行使權(quán)力的全方位、全過程監(jiān)督，加強對人財物管理、使用和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。領(lǐng)導班子對企業(yè)重大問題堅持集體決策，無集體違紀行為;領(lǐng)導班子成員無違規(guī)違紀違法案件發(fā)生，職責范圍內(nèi)無嚴重違規(guī)違紀違法問題發(fā)生。

4、切實加強領(lǐng)導人員作風建設。以“三嚴三實”為標尺，對“四風”工作要常抓不懈。認真抓好黨性黨風黨紀教育，結(jié)合分公司實際，大力開展理想信念教育，黨紀條規(guī)教育和廉潔自律教育活動。促使黨員領(lǐng)導人員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，帶頭端正黨

風。帶頭廉潔自律，注重黨性修養(yǎng)，維護黨的紀律。

5、大力開展效能監(jiān)察工作。加強對企業(yè)重大事項和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管控，進一步推進效能監(jiān)察融入企業(yè)管理、規(guī)范運作。做好選題立項和實施工作，結(jié)合本單位實際開展重大投資、資金管理、成本管理等方面的效能監(jiān)察，實現(xiàn)降本增效，開源節(jié)流，確保企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營。

6、認真查辦案件。嚴肅查處領(lǐng)導人員違反廉潔從業(yè)規(guī)定的案件、侵害企業(yè)利益的案件、損害職工利益的案件。繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂工作，重視信訪舉報工作，嚴格依紀依法辦案，加強辦案的督促、指導和管理。

7、嚴格責任追究。分公司黨委嚴格按照本責任書的各項規(guī)定，進行檢查和考核，如有違反，將追究責任單位的領(lǐng)導責任。

責任單位：主管單位：中長燃武漢分公司

責任人：主管領(lǐng)導：

二○一六年二月

黨風廉政建設責任書樣本3

為進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，按照“誰主管誰負責、層層抓落實”的原則，推動黨風廉政建設，促進學?？茖W穩(wěn)定發(fā)展，特簽定本責任書。

1、帶頭學習廉政理論，加強對職工黨性黨風黨紀教育、警示教育和職業(yè)道德教育，不斷提高-干部職工的思想政治素質(zhì)、拒腐防變能力和勤政廉政的自覺性，并對職工的思想作風和勤政廉政情況進行監(jiān)督檢查。

2、貫徹落實校黨委、紀委有關(guān)黨風廉政建設的部署和要求，積極協(xié)助分管領(lǐng)導完成廉政工作任務，并將黨風廉政建設納入工作計劃，與行政工作一起落實、一起檢查、一起考核。

3、教育引導職工嚴格依法辦事，切實將“公開、公平、公正”的原則落實到工作中，提高辦事的能力和水平。

4、模范遵守黨紀法紀，貫徹落實學?！叭匾淮蟆睕Q議，認真執(zhí)行人、財、物管理等規(guī)章制度，教育引導職工貫徹執(zhí)行關(guān)于勤政廉政的各項措施和具體要求，并將廉政工作情況作為年度述職報告的重要內(nèi)容，自覺接受監(jiān)督。

5、對行政業(yè)務工作的重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位和相關(guān)人員實施重點監(jiān)管，認真落實談話和誡勉談話制度，發(fā)現(xiàn)監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié)或漏洞，以及職工中存在的苗頭性、傾向性問題時要及時向主管領(lǐng)導匯報，并與有關(guān)人員進行誡勉談話，預防和杜絕違紀現(xiàn)象和不正之風的發(fā)生。

6、協(xié)助分管領(lǐng)導妥善處理涉及廉潔方面的群眾來信來訪，定期分析并及時匯報黨風廉政建設狀況，協(xié)助研究制定具體措

施。

7、黨風廉政建設責任制落實情況列入中層領(lǐng)導干部績效管理考核之中并同期考核，同時對出現(xiàn)違紀、違規(guī)、違法現(xiàn)象實行“一票否決”。

本責任書的責任期限為：2011年9月1日至2012年8月31日。

本責任書一式三份，責任人執(zhí)一份，紀委備存一份。責任人因工作變動，由繼任人重新簽訂責任書并履行責任。

黨委書記：

部門名稱：

責任人：

簽定日期：年月日

黨風廉政建設責任書樣本4

為全面加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，認真落實干部廉潔自律規(guī)定，增進黨政群關(guān)系，提高群眾參與村組事務執(zhí)行率和知曉率，進一步增強村務的透明度，組合2011年響水鄉(xiāng)黨風廉政建設各項規(guī)定，特制訂本目標責任書。

1、嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定，認真落實干部廉潔從政各項規(guī)定以及《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導干部廉政建設十條規(guī)定》和《加強領(lǐng)導干部作風建設和廉政建設若干規(guī)定》。