社會治安綜合治理責(zé)任書5篇
社會治安綜合治理，是在黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，從根本上預(yù)防和治理違法犯罪，化解不安定因素，維護社會治安持續(xù)穩(wěn)定的一項系統(tǒng)工程。下面是小編給大家整理的社會治安綜合治理責(zé)任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
社會治安綜合治理責(zé)任書1
為認(rèn)真貫徹上級各級黨委、政府關(guān)于加強社會治安綜合治理的方針，使全體教職工切實擔(dān)負(fù)起“保一方平安”的政治責(zé)任，確保校園治安秩序良好，教育教學(xué)秩序井然，為廣大師生員工創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和工作環(huán)境，現(xiàn)根據(jù)社會治安綜合治理有關(guān)規(guī)定和要求，特簽訂本責(zé)任書。
一、校長為法人代表，是綜治工作的第一責(zé)任人，分管部門工作的副校長為第二責(zé)任人，各部門主要負(fù)責(zé)人為第三責(zé)任人，年級部主任為第四責(zé)任人。
二、部門負(fù)責(zé)人要把社會治安綜合治理工作納入本部門的工作計劃，制定綜合治理工作目標(biāo)、學(xué)期內(nèi)專題研究綜合治理工作不少于兩次(年度內(nèi)不少于四次，以記錄為依據(jù))。
三、部門負(fù)責(zé)人對部門內(nèi)“綜治”工作負(fù)總責(zé)，工作中出現(xiàn)重大問題(如教職工違反治安管理條例或違法犯罪等)要親自過問、親自抓。
四、依據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，看好自己的門，管好自己的人，做好自己的事，預(yù)防教職工違法犯罪，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
五、部門要密切配合學(xué)校開展普法工作，要從人力、物力、財力保證普法工作任務(wù)順利完成，
六、加強“綜治”工作的學(xué)習(xí)和宣傳，了解“綜治”工作的方針和政策，掌握“綜治”工作的動態(tài)。
七、正確處理教職工中的內(nèi)部矛盾，對易于激化的矛盾和糾紛要化解及時，處理得當(dāng)，不發(fā)生教職工械斗和鬧事事件。
八、及時解決群眾反映強烈的突出的治安熱點問題，確保一方平安，要加強流動人口的管理和教育。
九、各部門所轄教職員工范圍為：政教處下轄本處教職工和年級部主任、班主任;教務(wù)處下轄本處教職工和授課教師;總務(wù)處下轄本部門教職工;辦公室下轄本部門和工會、團委教職工。
十、政教處要與年級部簽訂綜治目標(biāo)管理責(zé)任書，各盡其職，各盡其責(zé)。
十一、社會治安綜合治理工作一票否決，否決內(nèi)容有：年度內(nèi)部門不得評選任何榮譽稱號;部門所有成員不得評優(yōu)受獎，扣發(fā)部門年度“創(chuàng)建”獎勵資金。
十二、有下列情形之一的，予以一票否決：
(1)教職工違法犯罪的;
(2)教職工違反職業(yè)道德受記過及以上處罰的;
(3)年度內(nèi)違反校紀(jì)校規(guī)人次達部門成員總數(shù)二分之一的。
校 長(簽名)
部門負(fù)責(zé)人(簽名)
社會治安綜合治理責(zé)任書2
根據(jù)集團公司及市、區(qū)政法工作會議精神，為把機場區(qū)域社會治安綜合治理工作落到實處，維護社會穩(wěn)定，促進內(nèi)部及駐場單位的各項工作的有序進行，確保機場航空運輸生產(chǎn)安全和區(qū)域的治安穩(wěn)定，特制定本責(zé)任書。
一、基本原則：
1、社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制實行“條塊結(jié)合，以塊為主”屬地管理原則。
2、堅持“打防并舉，標(biāo)本兼治，重在治本”的方針，全面落實機場區(qū)域社會治安綜合治理。
3、按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，實行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，確保各部門真正做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”。對本部門發(fā)生的重大治安問題由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任，綜合治理責(zé)任人負(fù)直接責(zé)任。
二、責(zé)任內(nèi)容：
1、各部門、駐場單位要把內(nèi)部安全防范工作列入重要議事日程，建立健全內(nèi)部安全防范領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)。各單位要由單位的一名主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任綜合治理責(zé)任人，并配有綜合治理工作人員，落實綜合治理目標(biāo)，責(zé)任到個人，綜合責(zé)任書簽約面達100%。
2、公安分局要健全安全保衛(wèi)組織，制定防范措施，發(fā)揮預(yù)先防范作用，結(jié)合單位實際，爭創(chuàng)“四無”單位，確保治安秩序好。
3、各部門或各單位區(qū)域內(nèi)無黃、毒、賭“六害”活動等刑事、治安案件發(fā)生;對于本部門員工有吸毒、賭博等輕微違法犯罪行為，應(yīng)采取“一幫一”的幫教措施，同時建立幫教檔案，積極開展多種形式的法制教育和人性教育，確保因幫教不力造成重大事件發(fā)生。
4、各駐場單位“防爆炸、防破壞、防事故、防火災(zāi)”制度健全，措施落實，無治安災(zāi)害事故發(fā)生，無職工干部違法犯罪。
5、單位內(nèi)部調(diào)解作用好，一般民事糾紛治安問題調(diào)解率在95%以上，達到一般糾紛不出本單位。重大糾紛及時疏導(dǎo)制止。無群體性鬧事、械斗等影響機場安全事件的發(fā)生。
6、各駐場單位要開展經(jīng)常性的安全教育活動，不能讓職工在飛行控制區(qū)域從事各項影響飛行活動的作業(yè)，在機場有飛行生產(chǎn)任務(wù)時，任何人員不能進入機坪、聯(lián)絡(luò)道、跑道及橫穿跑道。
7、任何人不能在機場劃定禁止區(qū)域內(nèi)放養(yǎng)各類動物及從事影響飛行安全的各項活動。
8、各部門要管理好本單位職工，不得損壞機場區(qū)域的各類航空安全設(shè)施及公物。
9、各部門要加強綜合治理信息收集、傳遞、上報工作，對于本部門發(fā)生案件事故及其他的治安問題要及時報告綜合治理辦公室;嚴(yán)禁瞞報、遲報、漏報，否則將嚴(yán)肅處理。
10、綜合治理未能達標(biāo)，實行“一票否決”制，對各部門負(fù)責(zé)人不重視綜合治理工作，治安責(zé)任不落實，存在重大問題隱患的單位，經(jīng)公司黨委綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究，實行“一票否決”，給予通報批評，取消其部門和個人年度各類評選資格，并扣發(fā)責(zé)任人年度考核薪金的10%-100%;對發(fā)生重大案件和事故的部門及個人或三年內(nèi)連續(xù)不達標(biāo)的;還將建議公司黨委給予其行政降職、撤職或開除處分，對于駐場單位則取消其駐場資格。
三、本責(zé)任書實施辦法：
1、本責(zé)任書由部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并組織實施。
2、本責(zé)任書一式兩份，年終組織考核驗收提出獎懲意見。
3、責(zé)任承包期：____年__月__日至____年__月__日。
____有限責(zé)任公司 各部門或駐場單位：
綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人 綜合治理負(fù)責(zé)人：
簽字： 簽字：
社會治安綜合治理責(zé)任書3
為認(rèn)真落實“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，堅持“打防并舉，標(biāo)本兼治，重在治本”的方針，更好地使社會治安綜合治理工作服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)，為公司改革和生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境，按照上級的要求，結(jié)合公司的實際情況，特簽訂本責(zé)任書。
一、
組織領(lǐng)導(dǎo)
1、各基層黨政領(lǐng)導(dǎo)要把本單位社會治安綜合治理工作擺在議事日程，明確寫入本單位年度工作計劃，納入內(nèi)部管理范圍，并作為本人年度述職報告的一項重要內(nèi)容。向公司社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
2、黨支部書記(指導(dǎo)員)是本單位社會治安綜合治理第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)綜治工作，要定期組織研究分析內(nèi)部治安狀況，及時解決存在的問題。
3、要結(jié)合內(nèi)部治安綜合治理工作的需要，建立完善治保、普法、幫教、調(diào)解、巡邏組織，積極開展工作，充分發(fā)揮職能作用，保持內(nèi)部穩(wěn)定。
4、黨支部要經(jīng)常檢查、督促、支持綜合治理工作，充分發(fā)揮在內(nèi)部治安管理中的職能作用。
二、
基層基礎(chǔ)工作
1、認(rèn)真落實公司綜合治理的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合內(nèi)部治安管理的需要，扎扎實實的開展工作。按時參加公司治安綜合治理會議，及時匯報情況。
2、結(jié)合管理需要，建立健全各項制度，對治安綜合治理工作要做到月度安排，季度小結(jié)，年終總結(jié)，要有記錄，做到資料齊全、準(zhǔn)確。
3、加強對職工隊伍的管理，負(fù)責(zé)向每個職工簽訂年度個人治安綜合治理責(zé)任書，并監(jiān)督實施。
4、充分利用黑板報、通訊報道、集體學(xué)習(xí)等形式，廣泛深入進行宣傳教育，不斷提高職工自覺維護治安穩(wěn)定的自覺性。
5、加強對職工、家屬子女的普法教育，完成年度普法教育任務(wù)，不斷增強法律意識。
6、積極開展社會治安綜合治理的創(chuàng)建、達標(biāo)活動，爭創(chuàng)先進單位。
7、積極做好調(diào)解工作，防止矛盾激化，調(diào)解率達95%，調(diào)解成功率達90%以上。
8、認(rèn)真做好后進和列管人員的幫教轉(zhuǎn)化工作，做到對象、措施、效果三落實，幫教率達100%。
9、積極做好本單位內(nèi)部治安防范工作，強化重點要害部位防范措施的落實。根據(jù)內(nèi)部管理的需要，不斷加強防范力度，杜絕各類案件的發(fā)生。
10、認(rèn)真開展四無(無重大刑事案件、無民轉(zhuǎn)刑案件、無重大治安災(zāi)害案件、無內(nèi)部人員犯罪)為重點的創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)模范先進單位。
11、對可能發(fā)生的停工、停產(chǎn)、上訪和械斗等突發(fā)事件，要及時發(fā)現(xiàn)報告，并采取穩(wěn)妥措施處理，防止造成不必要的經(jīng)濟損失和惡劣影響。
三、
目標(biāo)與任務(wù)
1、保證內(nèi)部職工無一人犯罪及勞動教養(yǎng)。
2、杜絕特大、重大治安案件發(fā)生，保證單位年度不出現(xiàn)重大刑事案件。
3、嚴(yán)禁酗酒鬧事，打架斗毆，損壞公司財物的現(xiàn)象發(fā)生。
4、依法經(jīng)營，依法管理，依法辦事，防止違法違紀(jì)案件的發(fā)生。
5、強化管理，杜絕公司財產(chǎn)內(nèi)盜和被盜案件發(fā)生。
6、發(fā)生違法違紀(jì)案件，按公司有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任，并對單位進行處罰。
四、獎罰規(guī)定
1、本責(zé)任書規(guī)定的本年度基礎(chǔ)工作及目標(biāo)任務(wù)，列入責(zé)任人的工作目標(biāo)，作為考核政績和晉級依據(jù)之一。
2、對治安綜合治理責(zé)任人和單位做出突出貢獻的給予獎勵，完成本年度目標(biāo)任務(wù)的不獎不罰。
3、對嚴(yán)重失職，管理不善，發(fā)生案件造成影響的，取消責(zé)任人和單位年度評先、受獎、晉職、晉級的資格，除按規(guī)定賠償經(jīng)濟損失外，并給予罰款;情節(jié)嚴(yán)重的按規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
五、其它
1、黨政第一責(zé)任人如有變動，由接任者繼續(xù)履行職責(zé)。
2、本責(zé)任書解釋權(quán)在公司綜治領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。
公司責(zé)任人：
基層責(zé)任人：
社會治安綜合治理責(zé)任書4
為認(rèn)真貫徹中共中央、國務(wù)院和全國人大常委會關(guān)于加強社會治安綜合治理的兩個《決定》，中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強社會治安綜合治理的意見》和中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《中央政法委員會、中央社會治安綜合治理委員會關(guān)于深入開展平安建設(shè)的意見》，嚴(yán)格落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，扎實推進新一輪平安丹陽建設(shè)的深入開展，根據(jù)中央五部委《關(guān)于實行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的若干規(guī)定》和《江蘇省社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實施辦法》，結(jié)合我市實際，特制定本責(zé)任書。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)與保障
(一)各鎮(zhèn)(區(qū))黨委、政府把社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作納入本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展整體規(guī)劃和年度工作計劃，并列入黨政綜合考核(不低于綜合考核總分的10%)。召開黨委會專題研究綜治與平安建設(shè)工作，聽取情況匯報，切實解決工作中的重點難點問題。黨政“一把手”為當(dāng)?shù)鼐C治和平安建設(shè)的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，其他領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)分管工作范圍內(nèi)綜治和平安建設(shè)的責(zé)任。把領(lǐng)導(dǎo)干部抓綜治和平安建設(shè)工作的實績作為干部考核、晉職晉級和獎懲的重要依據(jù)，并制訂完善有關(guān)工作程序和操作辦法。嚴(yán)格落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制、單位責(zé)任制以及警示制、一票否決制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查究制。
(二)充分發(fā)揮政法機關(guān)在社會治安綜合治理和平安建設(shè)中的主力軍作用，建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的政法隊伍。不發(fā)生在盛鎮(zhèn)江市有重大影響的司法腐朽犯罪案件以及政法干警犯罪案件。
(三)綜治委成員單位積極參與綜治和平安建設(shè)工作，充分發(fā)揮職能作用，落實創(chuàng)建責(zé)任，制定本系統(tǒng)參與新一輪平安建設(shè)的意見，指導(dǎo)本系統(tǒng)和所轄單位認(rèn)真開展平安建設(shè)工作。綜治委各專門領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，對專門工作有計劃有部署。深入開展聯(lián)系點共建工程，對基層綜治與平安建設(shè)工作給予指導(dǎo)和幫扶。
(四)各鎮(zhèn)(區(qū))綜治和平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全。鎮(zhèn)(區(qū))黨政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任綜治委負(fù)責(zé)人，配備專抓綜治和平安建設(shè)的黨政副職領(lǐng)導(dǎo)。綜治委定期研究綜治工作，加強對基層綜治和平安建設(shè)工作的指導(dǎo)、檢查和督促，年度開展4次專項檢查或明查暗訪。
(五)加強各鎮(zhèn)(區(qū))綜治辦(創(chuàng)建辦)建設(shè)。鎮(zhèn)(區(qū))綜治辦行政編制專職工作人員配備到位，常住人口5萬人以下的鎮(zhèn)(區(qū))配備1名以上專職工作人員，5萬人至10萬人的鎮(zhèn)(區(qū))配備2名以上專職工作人員，10萬人以上的鎮(zhèn)(區(qū))配備3名以上專職工作人員。加強鎮(zhèn)、村(社區(qū))綜治辦的規(guī)范化建設(shè)，建立健全有效的社會治安綜合治理工作機制。加強對綜治專職工作人員的培訓(xùn)。
(六)加強公安派出所、司法所、公路交巡警中隊和人民法庭等基層政法組織建設(shè)，人員配備、裝備設(shè)備及辦公用房符合上級規(guī)定。
(七)完善社會矛盾糾紛“大調(diào)解”組織網(wǎng)絡(luò)。堅持“黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜治部門牽頭協(xié)調(diào)、司法行政業(yè)務(wù)指導(dǎo)、調(diào)處中心具體運作、職能部門各負(fù)其責(zé)、社會各方廣泛參與”的原則，健全工作機制。各鎮(zhèn)(區(qū))建立矛盾糾紛調(diào)處中心并規(guī)范運作，村(社區(qū))全面建立調(diào)解室，村民小組以及有一定規(guī)模的企事業(yè)單位建立調(diào)解站，建立健全行業(yè)人民調(diào)解組織，廣泛建立調(diào)解信息員隊伍，形成橫向到邊、縱向到底的矛盾糾紛排查調(diào)處組織網(wǎng)絡(luò)。
(八)高度重視農(nóng)村平安建設(shè)，把農(nóng)村平安建設(shè)工作列入社會主義新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃。加強村(社區(qū))綜治辦建設(shè)以及群防群治隊伍建設(shè)，進一步規(guī)范村(社區(qū))十位一體綜治辦建設(shè)，人員配備、辦公用房、裝備建設(shè)達到上級要求。全面提高對農(nóng)村地區(qū)社會治安動態(tài)控制能力，年內(nèi)40%以上的自然村推廣設(shè)立電子巡更信息點，確保巡邏防范到位。城市所在地的村(社區(qū))綜治辦明確專人抓治安防范、矛盾糾紛調(diào)解和社會管理工作。城鄉(xiāng)專職保安聯(lián)防、流動人口協(xié)管員、單位內(nèi)部保衛(wèi)組織和保衛(wèi)力量建設(shè)到位、經(jīng)費落實、運作正常。
(九)努力為社會治安綜合治理和平安建設(shè)提供有力的經(jīng)費保障。各鎮(zhèn)(區(qū))黨委、政府要將政法機關(guān)正常運轉(zhuǎn)所需經(jīng)費、執(zhí)法辦案經(jīng)費、政法綜治部門的裝備設(shè)備建設(shè)所需經(jīng)費、綜治與平安建設(shè)專項經(jīng)費以及維護穩(wěn)定、“大調(diào)解”工作、“大防控”體系建設(shè)、外來人口管理、預(yù)防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫教、社區(qū)矯正、禁毒、法制宣傳和法律援助、“掃黃打非”、國家安全人民防線、專職保安隊伍建設(shè)等工作所需經(jīng)費列入財政預(yù)算并按工作需要和財力可能保障到位。村(社區(qū))綜治辦工作人員的報酬待遇落實到位。
二、責(zé)任目標(biāo)
(十)認(rèn)真落實維護穩(wěn)定的各項措施，有效預(yù)防和妥善處置群體性質(zhì)事件。不發(fā)生阻塞鐵路、公路，沖擊黨政機關(guān)，教師集體不上課以及聚集人數(shù)在300人以上的嚴(yán)重群體性質(zhì)事件，不發(fā)生赴京集訪和敏感時期重點控制對象進京上訪事件，不發(fā)生因矛盾激化赴京、盛鎮(zhèn)江市或在當(dāng)?shù)卦斐芍卮笥绊懙淖詺ⅰ⒆苑?、自殘等事件，赴京上訪人次低于上年。發(fā)生重大集訪和群體性質(zhì)事件能依法果斷處理，不造成較大影響和嚴(yán)重后果。__等__組織的破壞活動得到嚴(yán)密控制和堅決打擊，各項工作目標(biāo)達到上級要求。民族宗教工作網(wǎng)絡(luò)健全，責(zé)任落實，不發(fā)生因民族宗教問題引發(fā)的影響地區(qū)穩(wěn)定的群體性質(zhì)事件。建立健全國家安全人民防線組織機制和工作機制，不發(fā)生嚴(yán)重危害國家安全的重大案件或事件。
(十一)矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制健全。進一步規(guī)范和完善人民調(diào)解、行政調(diào)解和訴訟調(diào)解的銜接機制，建立“大調(diào)解”與公安110接處警等其他糾紛處理機制的對接機制。各鎮(zhèn)(區(qū))調(diào)處中心每月向上級調(diào)處中心報送社會矛盾糾紛排查調(diào)處情況報告，嚴(yán)格落實矛盾糾紛定期排查制度。建立健全相關(guān)部門調(diào)處責(zé)任機制，對各類矛盾糾紛做到發(fā)現(xiàn)、疏導(dǎo)、化解及時。加強對矛盾糾紛排查調(diào)處的檢查督導(dǎo)，對重大矛盾糾紛及時報告并妥善處置。民間糾紛調(diào)處率達98%，調(diào)處成功率達95%以上，民轉(zhuǎn)刑殺人案件發(fā)生數(shù)低于上年，不發(fā)生一次殺死3人以上的民轉(zhuǎn)刑案件。
(十二)有效控制刑事發(fā)案。刑事案件和八類主要刑事案件發(fā)案保持平穩(wěn)，增幅分別控制在5%和3%以內(nèi)，“兩搶一盜”等可防性案件得到有效控制，10萬元以上的盜搶案件得到控制。不發(fā)生在全省造成重大影響的人員傷亡和巨額資財損失的重特大刑事案件以及在全省造成惡劣影響的涉黑涉惡團伙犯罪案件。
(十三)全面加強現(xiàn)代治安防控體系建設(shè)。以初步建成“技防市”為目標(biāo)，繼續(xù)加快推進技防鎮(zhèn)(區(qū))建設(shè)、道路治安卡口建設(shè)、重點單位技防建設(shè)、公共復(fù)雜場所技防建設(shè)和居民居住區(qū)技防建設(shè)“五大技防工程”建設(shè)。在城區(qū)以社區(qū)為單位，以轄區(qū)復(fù)雜區(qū)域為重點，城區(qū)所有派出所建立與110聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)控中心。城區(qū)出入口警務(wù)查報站安裝具有后臺自動比對功能的道路電子監(jiān)控系統(tǒng)，建設(shè)智能化治安卡口。年內(nèi)技防鎮(zhèn)(區(qū))建成率達100%。技防單位、技防一條街、技防小區(qū)建成率超過70%，主要商業(yè)嘗區(qū)全部建成技防街，技防村(社區(qū))建成率超過40%。
社會治安綜合治理責(zé)任書5
為認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中全會和__x廠年度綜治會議精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，全面完成公司各項工作任務(wù)，更好地使社會管理綜合治理工作服務(wù)于公司生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，為公司改革和發(fā)展創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境，按照公司黨委要求，結(jié)合公司實際，特簽訂__年社會管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書。
一、建立健全綜治組織機構(gòu)，明確責(zé)任人，逐級簽訂目標(biāo)責(zé)任書;每季研究一次綜治工作。一項未落實的扣5分。總分20分。
二、加強對員工的普法教育,員工違法犯罪率控制在千分之二。受治安處罰一人次扣3分,刑事處理一人次扣5分?？偡?0分。
三、加強單位內(nèi)部治安防范工作，落實各項防范措施。單位內(nèi)部隱患未限期整改扣2分;發(fā)生一起治安案件扣3分;一般刑事案件扣5分;重特大刑事案件扣10分?？偡?0分。
四、加強管轄范圍內(nèi)生活區(qū)治安防范和群防群治工作。管轄范圍內(nèi)生活區(qū)發(fā)生一起入室盜竊案件扣5分;盜竊機動車輛案件等扣2分?？偡?0分。
五、加強對“__”等邪教人員的教育轉(zhuǎn)化工作，嚴(yán)防聚眾鬧事，赴并進京滋事。發(fā)現(xiàn)一人次扣10分。總分20分。
六、積極疏導(dǎo)、調(diào)解單位內(nèi)部矛盾糾紛，不發(fā)生越級上訪和群體性事件。發(fā)生一起越級上訪扣5分;發(fā)生一起聚眾鬧事扣10分?？偡?0分。
七、發(fā)生重特大刑事案件或重特大責(zé)任事故者，實行一票否決制。
八、弘揚正氣、懲惡揚善、見義勇為。凡受公司表彰者獎2分;受總廠、縣市表彰者獎3分;受地市表彰者獎5分;受省以上表彰者獎10分。抓獲犯罪嫌疑人視其情節(jié)給予獎勵。以上獎罰參照總廠有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
晉鋁實業(yè)總公司 責(zé)任單位：
廠長(經(jīng)理)：
黨委書記： 黨支部書記：
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