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關(guān)于社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書5篇

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加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定,增強(qiáng)人民群眾安全感,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。下面是小編給大家整理的關(guān)于社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。感興趣的朋友可以了解一下。

關(guān)于社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書1

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于創(chuàng)建“平安漣源”的意見》,按照《漣源市綜治委成員單位及機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)治安綜合治理考評(píng)辦法》,結(jié)合我局實(shí)際情況,制定本責(zé)任書。

一、總體目標(biāo)

局下屬各單位負(fù)責(zé)人要重視綜合治理工作,并組織干部職工積極參與群防、群治,建立各項(xiàng)規(guī)章制度,使本單位的治安工作取得較好效果。

具體目標(biāo):

(一)刑事案件立案數(shù)控制為零。

(二)受治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)處罰的職工違法人數(shù)控制為零。

(三)火災(zāi)和其他重大治安災(zāi)害事故數(shù)控制為零。

(四)參加“__”等邪教或其他非法組織的人數(shù)為零。

(五)重大交通及其他安全生產(chǎn)事故為零。

(六)實(shí)行信訪工作責(zé)任制。本單位負(fù)責(zé)人要經(jīng)常預(yù)測(cè)、定期排查,摸清所屬人員思想動(dòng)態(tài),做到“發(fā)現(xiàn)得早,化解得了,控制得住,處置得好”,堅(jiān)決杜絕發(fā)生群體上訪,越級(jí)上訪。

二、職責(zé)任務(wù)

總的原則是:“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”。

(一)抓好綜治組織工作的落實(shí)。(20分)

1、單位一把手要親自抓,有分管領(lǐng)導(dǎo)、有機(jī)構(gòu)和人員具體負(fù)責(zé),把社會(huì)治安綜合治理工作納入本單位的工作要點(diǎn)。(5分)

2、把任務(wù)責(zé)任分解到人,做到任務(wù)明確,責(zé)任清楚。(5分)

3、建立健全考核制度,每月對(duì)本單位安全隱患和不穩(wěn)定因素開展一次自查,要求做到有資料、有記錄,局里將進(jìn)行不定期抽查。(10分)

(二)努力提高本單位人員的法制觀念和同違法犯罪作斗爭(zhēng)的自覺性。(20分)

1、加強(qiáng)法制教育,積極參與法制宣傳教育活動(dòng),使普法工作的普及率、合格率達(dá)標(biāo),所屬人員能做到知法、守法,保證不參加黃、賭、毒等違法犯罪活動(dòng)。(5分)

2、深入開展同“__”及其他邪教非法組織的斗爭(zhēng),創(chuàng)建“無邪教活動(dòng)單位”,保證所屬單位全年內(nèi)不發(fā)生政治案件和非法集會(huì)、游行、請(qǐng)?jiān)敢约叭后w上訪等鬧事活動(dòng)。(10分)

3、強(qiáng)化對(duì)與單位有關(guān)的法律、法規(guī)、條例的學(xué)習(xí)和掌握,保證所屬人員能依法辦事,依法行政。(5分)

(三)加強(qiáng)安全防范,確保本單位的安全。(30分)

1、對(duì)所屬的重點(diǎn)部位要有專人負(fù)責(zé),完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)范作業(yè)。(6分)

2、加強(qiáng)對(duì)所屬人員防火、防盜、防搶、防破壞、防治安災(zāi)害事故的安全教育,不得出現(xiàn)任何漏洞。(6分)

3、要把人防與技防有機(jī)的結(jié)合起來并經(jīng)常檢查,及時(shí)消除隱患。(6分)

4、加強(qiáng)對(duì)所屬人員的交通法規(guī)教育和管理,確保人身、車輛的安全。(4分)

5、認(rèn)真履行禁毒禁賭工作職責(zé)。對(duì)所屬單位職工中原吸毒人員要認(rèn)真落實(shí)幫戒措施,保證年度內(nèi)不新增吸毒人員。要教育好干部職工不得參與“六合彩”賭博,保證所管轄的院內(nèi)(含家屬區(qū))沒有“六合彩”賭博窩點(diǎn)。(8分)

(四)加強(qiáng)信訪穩(wěn)控工作,杜絕群體性上訪和越級(jí)上訪現(xiàn)象。(30分)

1、落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),黨政同責(zé),一崗雙責(zé)”,信訪工作責(zé)任機(jī)制,成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確專人負(fù)責(zé)信訪工作。(10分)

2、及時(shí)掌握信訪工作動(dòng)態(tài),搞好信息情報(bào)工作。(10分)

3、作好息訪穩(wěn)控工作,杜絕群體性上訪違法上訪現(xiàn)象,將問題解決在基層。(10分)

三、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

全年安全目標(biāo)考核分?jǐn)?shù)在95分以上的為先進(jìn)單位,80分以上的為達(dá)標(biāo)單位,80分以下為不達(dá)標(biāo)單位,社會(huì)治安綜合治理實(shí)行一票否決制,不達(dá)標(biāo)的單位,不能評(píng)為先進(jìn)單位,責(zé)任人不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,并視情給予批評(píng)或局內(nèi)通報(bào)批評(píng),發(fā)生重大責(zé)任事故的,要追究當(dāng)事人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

漣源市商務(wù)局負(fù)責(zé)人(簽):

二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(簽):

年 月 日

關(guān)于社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書2

為落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神,把打造“平安__”,爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)平安縣區(qū)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處,進(jìn)一步促進(jìn)我區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作的深入開展,確保我區(qū)社會(huì)治安秩序的持續(xù)穩(wěn)定,區(qū)委、區(qū)政府特與各街道辦事處簽訂維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任狀。

一、內(nèi)容及指標(biāo)

1、積極開展平安街道、社區(qū)(村)的創(chuàng)建活動(dòng)。農(nóng)村要以加強(qiáng)群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為重點(diǎn),創(chuàng)安活動(dòng)要與構(gòu)建社會(huì)主義新農(nóng)村結(jié)合起來,提高村民知法、守法、用法意識(shí);城區(qū)要以抓好居民住宅樓樓道“光明”工程(樓道安裝感應(yīng)燈)和單元對(duì)講防盜門的改造為重點(diǎn),切實(shí)抓好城區(qū)物防建設(shè)。積極推廣技防設(shè)施。加強(qiáng)治安聯(lián)防隊(duì)員管理,發(fā)揮人防作用。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作,做到組織、人員、制度三落實(shí),年初有計(jì)劃,半年、年終有檢查、有考核、有總結(jié);各項(xiàng)簿冊(cè)、記錄、資料健全;綜治檔案管理規(guī)范化;黨政一把手真正擔(dān)負(fù)起保一方平安的政治責(zé)任,每季度街道班子召開一次研究綜治工作的專題會(huì)議;與所轄單位100%簽訂責(zé)任書,切實(shí)加強(qiáng)管理。

3、各街道辦事處要指定一名領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)綜治工作,并配齊得力專兼職工作人員具體負(fù)責(zé)。

4、綜合治理信息每月至少反饋一次,重大案件、事故必須在12小時(shí)內(nèi)上報(bào)。

5、加強(qiáng)矛盾糾紛排查與調(diào)處工作,定期分析轄區(qū)內(nèi)治安形勢(shì),每半個(gè)月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處及治安分析會(huì),并將矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況報(bào)區(qū)綜治辦。重大矛盾糾紛在24小時(shí)內(nèi)要上報(bào)區(qū)綜治辦。

6、刑事案件發(fā)案率:興海、興盛、興隆、創(chuàng)新地區(qū)不突破總?cè)丝诘?下同)70/萬,可防性案件控制在發(fā)案總數(shù)的30%以內(nèi);于樓、渤海、新工、振興街道刑事案件不超出50/萬,可防性案件不超過發(fā)案總數(shù)的20%;其它街道發(fā)案率不超出30/萬,可防性控制在發(fā)案總數(shù)的15/萬。破案率達(dá)90%以上。全街不發(fā)生影響全區(qū)的重大事件。

7、治安案件發(fā)案率控制在30/萬以內(nèi),查處率要達(dá)到100%,查結(jié)率達(dá)到80%以上。

8、民間糾紛調(diào)解率達(dá)到100%,調(diào)解成功率達(dá)到95%以上。

9、社會(huì)違法率(指少管、勞教)不超過總?cè)丝诘?/萬;社會(huì)犯罪率(指判刑)不超過總?cè)丝诘?/萬。

10、認(rèn)真做好刑釋解教人員和劣跡青少年的幫教工作,街道、社區(qū)(村)建立幫教對(duì)子,對(duì)符合安置條件的刑釋解教人員安置率要達(dá)到100%(含自謀職業(yè)),重新犯罪率不超過3%。發(fā)揮社區(qū)(村)作用,加強(qiáng)青少年的法制教育。

11、建立健全群防群治組織,充分發(fā)揮街道、社區(qū)治安聯(lián)防隊(duì)的作用,做好轄區(qū)內(nèi)的治安巡邏和安全防范工作,協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)好本轄區(qū)的社會(huì)治安秩序。

12、廣泛發(fā)動(dòng)群眾,積極組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門,深入開展打黑除專項(xiàng)斗爭(zhēng),堅(jiān)決掃除橫行城鄉(xiāng)、欺行霸市的地痞、流氓、棍霸及各種犯罪團(tuán)伙。

13、不發(fā)生一次死亡2人以上的重特大火災(zāi)、生產(chǎn)、交通及治安災(zāi)害事故;農(nóng)村火災(zāi)事故同比下降20%。

14、積極開展法律進(jìn)社區(qū)活動(dòng)和“__”普法教育,各社區(qū)均有固定的法律宣傳標(biāo)語(yǔ),全年普法宣傳達(dá)4次以上,受教育面達(dá)95%以上。

15、轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生群眾鬧事等政治事件(指非法游行、示威、情愿、罷工及集體無理上訪等)和其它造成嚴(yán)重后果的問題。加強(qiáng)宗教場(chǎng)所的管理,防止__分子和各種邪教實(shí)力滲透或混入宗教組織插手宗教事務(wù)。

16、加強(qiáng)出租房屋和流動(dòng)人口的管理。出租房屋登記率達(dá)98%,流動(dòng)人口的登記率達(dá)98%,暫住人口的辦證率均達(dá)到90%以上,做到本轄區(qū)內(nèi)流入流出人口、房屋出租情況清楚,并實(shí)行微機(jī)管理,積極開展為流動(dòng)人口的服務(wù)工作,加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口法律宣傳工作,遏制流動(dòng)人口犯罪。

17、不斷開展“掃黃打非”專項(xiàng)斗爭(zhēng),加強(qiáng)禁毒、禁賭宣傳,積極開展?fàn)巹?chuàng)“無毒街道”、“無毒社區(qū)”活動(dòng),杜絕“黃賭毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象。無毒社區(qū)達(dá)到90%。

18、深入開展以平安家庭為基礎(chǔ)的創(chuàng)建活動(dòng)。

19、打擊和取締“__”等邪教組織,做好教育轉(zhuǎn)化和防控打擊工作,保證發(fā)輪功等邪教組織分子去省、進(jìn)京兩個(gè)為零。

20、積極組織有關(guān)部門,深入開展打擊非法傳銷活動(dòng)。

21、班子集體或成員沒有受黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分(處罰),職工(含社區(qū)工作人員)、治安聯(lián)防對(duì)員無違法犯罪行為。

22、與油田、鐵路、電力、通訊、地震監(jiān)測(cè)等單位開展企地工建和聯(lián)防聯(lián)護(hù)。

23、積極配合各級(jí)法院搞好已審結(jié)案件的執(zhí)行工作。

24、積極開展綜治宣傳,使轄區(qū)內(nèi)群眾對(duì)平安創(chuàng)建活動(dòng)知曉率達(dá)85%以上。

25、街道黨政一把手在12月初,對(duì)區(qū)綜治委進(jìn)行綜治工作述職。

26、及時(shí)完成區(qū)綜治委、綜治辦部署的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、獎(jiǎng)懲規(guī)定

1、全面完成責(zé)任狀指標(biāo)的為100分,沒完成的在100分的基礎(chǔ)上進(jìn)行減分。年終評(píng)比共分三個(gè)檔次,既優(yōu)勝、合格、不合格。

2、對(duì)優(yōu)勝單位又區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一表彰。

3、對(duì)合格單位不獎(jiǎng)不懲。

4、不合格單位或轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大責(zé)任事故、特大嚴(yán)重暴力案件的單位,進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和一票否決。

5、被否決的單位當(dāng)年不能進(jìn)入綜合性先進(jìn)行列,責(zé)任人不能評(píng)為各類先進(jìn),不能晉職、晉級(jí)。對(duì)那些社會(huì)治安長(zhǎng)期混亂,釀成重大影響而不積極整改的單位的主要領(lǐng)導(dǎo),報(bào)請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分(一票否決的時(shí)效為一年)。

三、責(zé)任人

各單位的領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)負(fù)組織領(lǐng)導(dǎo)本部門、本單位綜治維穩(wěn)工作的政治責(zé)任,黨政一把手負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,具體的綜治工作人員負(fù)直接的工作責(zé)任。

四、資金來源

獎(jiǎng)金:由區(qū)財(cái)政列支。

五、時(shí)效

從20__年1月1日到20__年12月31日止。

六、責(zé)任狀簽發(fā)人

街道書記簽字:

街道主任簽字:

社區(qū)主任簽字

關(guān)于社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書3

加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定,增強(qiáng)人民群眾安全感,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求,社區(qū)黨支部、居委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人員要全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)大目標(biāo)和總要求,牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),穩(wěn)定是第一責(zé)任”的思想。按照中發(fā)[__]14號(hào)、中辦發(fā)[__]25號(hào)文件要求和各級(jí)政法綜治工作會(huì)議的部署,強(qiáng)化綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,深化“平安集美”建設(shè),加大打擊防控力度,創(chuàng)新社會(huì)管理機(jī)制,狠抓工作措施落實(shí),為新一輪跨越式發(fā)展構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

一、落實(shí)綜治責(zé)任,推進(jìn)平安建設(shè)。要牢固樹立抓發(fā)展是政績(jī),抓穩(wěn)定也是政績(jī)的政績(jī)觀,正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,做到一手抓發(fā)展,一手抓穩(wěn)定,把保一方平安作為一項(xiàng)重要的政治責(zé)任,擺上重要議事日程,納入為民辦實(shí)事項(xiàng)目,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要加大平安建設(shè)宣傳力度,形成聲勢(shì)更大、氣勢(shì)更足,氛圍更濃的輿論宣傳氛圍,進(jìn)一步提升人民群眾對(duì)平安建設(shè)的知曉率、參與率,鞏固提高人民群眾對(duì)黨委政府抓社會(huì)治安的滿意度和對(duì)社會(huì)治安的滿意率。要以“平安社區(qū)”考評(píng)驗(yàn)收辦法為標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真對(duì)照檢查找差距,從人民群眾反映最強(qiáng)烈的事情抓起,從平安創(chuàng)建最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)抓起,鞏固和提高創(chuàng)建成果。

二、積極化解矛盾,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。要把矛盾糾紛排查調(diào)處作為社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)的大事來抓,認(rèn)真貫徹市人大常委會(huì)頒布的《關(guān)于完善多元化糾紛解決機(jī)制的決定》,按照“同一受理、集中梳理、歸口管理、依法辦理、限期處理”運(yùn)作模式,不斷完善調(diào)解工作機(jī)制,形成多渠道、多種方法排查調(diào)處格局,努力實(shí)現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得主、處置得好”和矛盾糾紛調(diào)處率100%成功率95%以上的目標(biāo),確保不發(fā)生赴省進(jìn)京上訪和影響重大的群體性事件。尤其對(duì)重點(diǎn)工程建設(shè)過程中的矛盾糾紛和群體性事件,要積極座位,扎扎實(shí)實(shí)做好群眾工作,保證重點(diǎn)工程建設(shè)順利進(jìn)行。要加強(qiáng)國(guó)家安全人民防線工作,深化與“邪教”邪教組織和非法宗教組織的斗爭(zhēng),繼續(xù)做好民間“保釣”人員的教育勸導(dǎo)工作,積極參與邊海防管理,確保不發(fā)生危害國(guó)家安全和影響轄區(qū)社會(huì)穩(wěn)定的問題。

三、強(qiáng)化打擊防控,提高防范能力。要繼續(xù)堅(jiān)持“嚴(yán)打”方針,始終保持對(duì)刑事犯罪的高壓態(tài)勢(shì),全力支持公安機(jī)關(guān)嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重暴力犯罪、黑惡勢(shì)力犯罪、毒品犯罪、網(wǎng)絡(luò)犯罪及“兩搶一盜”等侵財(cái)犯罪。要認(rèn)真落實(shí)區(qū)、街社會(huì)治安防控體系建設(shè)三年規(guī)劃,在鞏固現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,加大人防、物防和技防力度,擴(kuò)大防控覆蓋面,消除防控盲區(qū),努力形成全時(shí)空、立體式的治安防控網(wǎng)絡(luò)。鼓勵(lì)各社區(qū)通過整合松散型小區(qū)建立物業(yè)管理的方式提高居民的自我防范能力。要加強(qiáng)群防群治隊(duì)伍建設(shè),整合資源,充分調(diào)動(dòng)各方面參與社會(huì)治安綜合治理的積極性,群防群治隊(duì)伍的教育管理和使用更加規(guī)范有序,不斷提高社會(huì)治安防范整體效能。針對(duì)轄區(qū)部分路面犯罪猖獗,公共復(fù)雜場(chǎng)所多,旅游景點(diǎn)多的特點(diǎn),科學(xué)合理布局治安巡防力量和治安執(zhí)勤點(diǎn),構(gòu)建具有地方特色的防控網(wǎng)絡(luò)。

四、強(qiáng)化基層基礎(chǔ),提高管理水平。要在加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)的同時(shí),進(jìn)一步抓好基層綜治組織、治保會(huì)、調(diào)解會(huì)、警務(wù)室、群防群治隊(duì)伍、外口管理站建設(shè),規(guī)范有效運(yùn)作,充分發(fā)揮他們?cè)诨鶎泳C治創(chuàng)安工作中的作用。要通過集中授課、崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流等種.種途徑,加強(qiáng)對(duì)基層綜治骨干的教育培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作水平。進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)管理,按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)和屬地管理”的原則,把越來越多的“社會(huì)人”納入各種組織之中,把社會(huì)管理各項(xiàng)工作納入有人負(fù)責(zé)的嚴(yán)密管理之中。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口、服刑人員未成年子女、閑散青少年、輟學(xué)生、流浪兒童、吸毒人員和刑釋解教人員的管理教育,真情關(guān)懷,真心愛護(hù),切實(shí)幫助解決實(shí)際困難和問題。要積極參與鐵路護(hù)路聯(lián)防工作,努力建設(shè)平安鐵道線,確保不發(fā)生路外死亡事故。要切實(shí)加強(qiáng)青少年法制教育,努力做好預(yù)防青少年違法犯罪工作。

半年和年終,各社區(qū)應(yīng)向街道黨工委、辦事處和街道綜治委書面報(bào)告履行責(zé)任情況。年底,由街道黨工委、辦事處組織檢查考評(píng)。

本責(zé)任書一式兩份,街道、社區(qū)各執(zhí)一份。

黨工委書記: 辦事處主任:

社區(qū)黨支部書記: 社區(qū)居委會(huì)主任:

關(guān)于社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書4

為了進(jìn)一步加深貫徹黨的__大會(huì)議精神和集團(tuán)公司工作會(huì)議精神,加快平安企業(yè)、和諧霍煤建設(shè),確保我公司綜治各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處,依照集團(tuán)公司綜治委下達(dá)的綜治目標(biāo)責(zé)任,結(jié)合我公司實(shí)際,特制定__年度社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書。

一、綜治目標(biāo)

(一)、杜絕指標(biāo)

1、杜絕重大政治案件和重大政治事件;

2、杜絕嚴(yán)重刑事犯罪案件;

3、杜絕造成嚴(yán)重影響的群體性治安案件;

4、杜絕惡性治安安全責(zé)任事故;

(二)、控制指標(biāo)

1、控制一般刑事案件和治安案件,做到重點(diǎn)要害部位不發(fā)案、“八類”刑事案件減少、“三類”可防性案件得到有效控制,刑事發(fā)案率(按礦區(qū)實(shí)有人口計(jì))不超過萬分之八;

2、控制職工違法犯罪,做到職工違法犯罪率不超過千分之二;

3、控制群體性上訪,做到矛盾糾紛處置及時(shí)妥善,減少赴省進(jìn)京上訪事件;

4、控制火災(zāi)事故,做到不發(fā)生重特大火災(zāi)事故,少發(fā)生一般火災(zāi)事故。

(三)、管理指標(biāo)

1、治安保障到位;2、管理控制到位;3、打防建教到位;4、基礎(chǔ)管理到位。

二、基層管理目標(biāo)責(zé)任

(一)、組織基礎(chǔ)管理

1、單位治保、民調(diào)組織機(jī)構(gòu)健全(不設(shè)治保、民調(diào)機(jī)構(gòu)的科室、部門要有治安工作兼職人員),分工明確,責(zé)任到人;各類規(guī)章制度、考核、臺(tái)帳記錄健全,執(zhí)行到位;

2、每月召開一次治安工作會(huì)議,研究分析本單位的治安問題,有安排,有落實(shí),有記錄;

3、單位重視,做到綜治工作與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作“同規(guī)劃、同部署、同評(píng)比、同獎(jiǎng)懲”。

(二)、治安管理

1、單位職工無打架斗毆,參與偷盜,侵吞私拿或利用工作、職務(wù)之便侵占企業(yè)財(cái)產(chǎn)的違法違紀(jì)行為;

2、單位職工無參與“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡行為;

3、單位職工無違反公司綜治、治安各項(xiàng)規(guī)章制度的行為;

4、單位職工無破壞公共設(shè)施,安全設(shè)施,消防設(shè)施,擾亂公共秩序的行為;

5、單位領(lǐng)導(dǎo)無強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)的行為;

6、單位職工無重復(fù)違法(違紀(jì))犯罪行為;

7、單位不發(fā)生治安責(zé)任事故,責(zé)任區(qū)域不發(fā)生失竊、侵占、傷害案件,不發(fā)生“三類”可防性案件和“八類”刑事案件。

(三)、消防部位管理

1、消防重點(diǎn)部位制度健全,責(zé)任明確,執(zhí)行到位;

2、消防器材、設(shè)施齊全有效,擺放合理,無損壞,轉(zhuǎn)借、丟失,保持完好,有專人管理,有防火巡查記錄;

3、電器設(shè)備符合防火安全用電要求,無違章用電,無私拉亂接現(xiàn)象,過流、漏電、接地“三大保護(hù)”可靠有效;

4、用火用電手續(xù)齊全,措施到位,責(zé)任明確,崗位人員達(dá)到“四懂四會(huì)”;

5、年度無重大火險(xiǎn)隱患,不發(fā)生任何火災(zāi)事故。

(四)、五管要害管理

1、制度健全,措施到位,崗位責(zé)任明確,各類臺(tái)帳,簿冊(cè)齊全,填寫規(guī)范;

2、人防、物防、技防實(shí)施齊全,設(shè)計(jì)安裝合理,避雷設(shè)施有專業(yè)檢測(cè)報(bào)告,有專人管理;

3、物資分類存放或擺放合理,符合安全防火要求,帳物相符;

4、隱患整改及時(shí)徹底,責(zé)任落實(shí)到人,無重復(fù)隱患,工作人員政審合格,認(rèn)真負(fù)責(zé),不違規(guī)上崗。

(五)、穩(wěn)定工作

1、矛盾糾紛排查及時(shí),調(diào)處到位,矛盾糾紛不上交;

2、職工無參與非法邪教和有害氣功組織,無非法邪教組織在本單位活動(dòng);

3、無因領(lǐng)導(dǎo)干部工作方式方法欠妥或違法亂紀(jì)引發(fā)矛盾糾紛,各類信息反饋及時(shí),無漏報(bào)、瞞報(bào);

4、各類宗教人員,“不放心人員”,“重點(diǎn)人口”,“兩勞釋放人員”情況明,底子清,幫教監(jiān)管到位;

5、全年無越級(jí)上訪或群體性事件,無民轉(zhuǎn)刑案件。

(六)、法制宣傳教育

1、深入開展法律“六進(jìn)”活動(dòng),把法制宣傳培訓(xùn)工作納入日常工作,與安全培訓(xùn)同步進(jìn)行,有法制宣傳培訓(xùn)計(jì)劃;

2、每月至少組織一次法制宣傳培訓(xùn),出一期法制宣傳版報(bào),要求有備課,有內(nèi)容,有學(xué)習(xí)筆記;

3、積極配合公司綜治、法事部門開展法制宣傳活動(dòng),按時(shí)完成交辦的工作。

三、考核獎(jiǎng)懲

(一)、本責(zé)任書由公司綜治辦負(fù)責(zé)組織日??己?,按季度進(jìn)行打分排隊(duì),第一名給予單位責(zé)任人100元獎(jiǎng)勵(lì),最后一名給予單位責(zé)任人100元處罰;

(二)、根據(jù)季度考核結(jié)果,每半年進(jìn)行一次半年考評(píng),第一名對(duì)單位責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)200元,最后一名給予單位責(zé)任人處罰200元,并報(bào)請(qǐng)綜治領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)給予黃牌警告。

(三)、全總評(píng)第一名給予單位1000元,責(zé)任人500元獎(jiǎng)勵(lì),并推薦為集團(tuán)公司綜治工作年度先進(jìn)集體,先進(jìn)個(gè)人,最后一名給予單位500元處罰,責(zé)任人300元處罰,責(zé)令單位責(zé)任人寫出檢查,并報(bào)請(qǐng)公司綜治領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn),視情節(jié)給予黃牌警告或綜治一票否決。

(四)、考核結(jié)果有綜治辦負(fù)責(zé)在季度綜治工作會(huì)議上通報(bào),并報(bào)送公司企管辦納入各單位經(jīng)營(yíng)考核,獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

公司社會(huì)治安綜合治理責(zé)任人:

經(jīng)理: 書記:

社會(huì)治安綜合治理責(zé)任人:

關(guān)于社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書5

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于創(chuàng)建“平安__”的意見》,按照《__市綜治委成員單位及機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)治安綜合治理考評(píng)辦法》,結(jié)合我局實(shí)際情況,制定本責(zé)任書。

一、總體目標(biāo)

局下屬各單位負(fù)責(zé)人要重視綜合治理工作,并組織干部職工積極參與群防、群治,建立各項(xiàng)規(guī)章制度,使本單位的治安工作取得較好效果。

具體目標(biāo):

(一)刑事案件立案數(shù)控制為零。

(二)受治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)處罰的職工違法人數(shù)控制為零。

(三)火災(zāi)和其他重大治安災(zāi)害事故數(shù)控制為零。

(四)參加“__”等邪教或其他非法組織的人數(shù)為零。

(五)重大交通及其他安全生產(chǎn)事故為零。

(六)實(shí)行信訪工作責(zé)任制。本單位負(fù)責(zé)人要經(jīng)常預(yù)測(cè)、定期排查,摸清所屬人員思想動(dòng)態(tài),做到“發(fā)現(xiàn)得早,化解得了,控制得住,處置得好”,堅(jiān)決杜絕發(fā)生群體上訪,越級(jí)上訪。

二、職責(zé)任務(wù)

總的原則是:“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”。

(一)抓好綜治組織工作的落實(shí)。(20分)

1、單位一把手要親自抓,有分管領(lǐng)導(dǎo)、有機(jī)構(gòu)和人員具體負(fù)責(zé),把社會(huì)治安綜合治理工作納入本單位的工作要點(diǎn)。(5分)

2、把任務(wù)責(zé)任分解到人,做到任務(wù)明確,責(zé)任清楚。(5分)

3、建立健全考核制度,每月對(duì)本單位安全隱患和不穩(wěn)定因素開展一次自查,要求做到有資料、有記錄,局里將進(jìn)行不定期抽查。(10分)

(二)努力提高本單位人員的法制觀念和同違法犯罪作斗爭(zhēng)的自覺性。(20分)

1、加強(qiáng)法制教育,積極參與法制宣傳教育活動(dòng),使普法工作的普及率、合格率達(dá)標(biāo),所屬人員能做到知法、守法,保證不參加黃、賭、毒等違法犯罪活動(dòng)。(5分)

2、深入開展同“__”及其他邪教非法組織的斗爭(zhēng),創(chuàng)建“無邪教活動(dòng)單位”,保證所屬單位全年內(nèi)不發(fā)生政治案件和非法集會(huì)、游 行、請(qǐng) 愿以及群體上訪等鬧 事活動(dòng)。(10分)

3、強(qiáng)化對(duì)與單位有關(guān)的法律、法規(guī)、條例的學(xué)習(xí)和掌握,保證所屬人員能依法辦事,依法行政。(5分)

(三)加強(qiáng)安全防范,確保本單位的安全。(30分)

1、對(duì)所屬的重點(diǎn)部位要有專人負(fù)責(zé),完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)范作業(yè)。(6分)

2、加強(qiáng)對(duì)所屬人員防火、防盜、防搶、防破壞、防治安災(zāi)害事故的安全教育,不得出現(xiàn)任何漏洞。(6分)

3、要把人防與技防有機(jī)的結(jié)合起來并經(jīng)常檢查,及時(shí)消除隱患。(6分)

4、加強(qiáng)對(duì)所屬人員的交通法規(guī)教育和管理,確保人身、車輛的安全。(4分)

5、認(rèn)真履行禁毒禁賭工作職責(zé)。對(duì)所屬單位職工中原吸毒人員要認(rèn)真落實(shí)幫戒措施,保證年度內(nèi)不新增吸毒人員。要教育好干部職工不得參與“六 合 彩”賭博,保證所管轄的院內(nèi)(含家屬區(qū))沒有“六 合 彩”賭博窩點(diǎn)。(8分)

(四)加強(qiáng)信訪穩(wěn)控工作,杜絕群體性上訪和越級(jí)上訪現(xiàn)象。(30分)

1、落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),黨政同責(zé),一崗雙責(zé)”,信訪工作責(zé)任機(jī)制,成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確專人負(fù)責(zé)信訪工作。(10分)

2、及時(shí)掌握信訪工作動(dòng)態(tài),搞好信息情報(bào)工作。(10分)

3、作好息訪穩(wěn)控工作,杜絕群體性上訪違法上訪現(xiàn)象,將問題解決在基層。(10分)

三、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

全年安全目標(biāo)考核分?jǐn)?shù)在95分以上的為先進(jìn)單位,80分以上的為達(dá)標(biāo)單位,80分以下為不達(dá)標(biāo)單位,社會(huì)治安綜合治理實(shí)行一票否決制,不達(dá)標(biāo)的單位,不能評(píng)為先進(jìn)單位,責(zé)任人不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,并視情給予批評(píng)或局內(nèi)通報(bào)批評(píng),發(fā)生重大責(zé)任事故的,要追究當(dāng)事人和單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

__市商務(wù)局負(fù)責(zé)人(簽字):

二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(簽字):

2017年__月__日


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