工作目標責任書最新
在漫長的人生旅途中,我們有很多的責任,工作也是我們的責任,我們要做好工作,就是要把這個責任負起來。以下是小編給大家整理的工作目標責任書,希望對大家有所幫助,歡迎閱讀與借鑒。感興趣的朋友可以了解一下。
工作目標責任書1
為切實做好學校安全防范工作,進一步落實"安全第一、預防為主"的方針,形成人人、事事、處處想安全、抓安全的良好氛圍,全面排除安全隱患,杜絕安全事故的發(fā)生,保護廣大師生的人身安全和學校財產(chǎn)安全, 維護學校正常的教育教學秩序和社會穩(wěn)定。按教育局要求,特簽訂本責任書。
一、基本情況:
姓名: 任教科目: 任課班級:
二、崗位目標:
(一)師德表現(xiàn)
1、遵紀守法,依法執(zhí)教,加強理論學習,提高理論水平。
2、遵守規(guī)章制度,愛護公物。關心學生、團結同志。
3、為人師表,遵守公德,穿著得體,談吐文明,嚴禁侮辱學生,嚴禁體罰和變相體罰。
4、以人為本,管、導結合,做好思想溝通,全面育人,耐心疏導。
5、服從安排,實事求是,弘揚"嚴謹、務實、高效"的工作作風。
6、廉潔從教,潔身自愛,樂于奉獻。
7、尊重家長,主動與學生家長聯(lián)系,協(xié)助學校構建學校、家庭、社會三位一體的立體育人網(wǎng)絡。
(二)教育教學
1、執(zhí)行課程標準,堅持寫教學隨筆和教育教學論文(隨筆每月一篇,案例論文每學期至少一篇,學習筆記每月兩篇以上)。
2、落實教學常規(guī),執(zhí)行"六認真"要求,積極備課,嚴禁備課和上課脫節(jié),做到有計劃、有反思、有總結。
3、提前候課,無特殊情況不準離開教室和坐著講課。利用現(xiàn)有電化教學,認真研究每個教學環(huán)節(jié),突出學生為主體、訓練為主線的原則,培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維。
4、作業(yè)量符合要求,禁止拖批、漏批、代批。嚴格控制學生作業(yè)量。
5、認真輔導,承認個別差異,幫助困難學生有所提高,確保學生受教育權,讓學生體驗進步的快樂。
6、認真組織考查。反思不足,有切實可行的改進措施。
7、主動開展或參與他人課題研究,吸取先進思想和理念,引領和改進自身教學,提高教學藝術和課堂效益。
(三)安全、衛(wèi)生管理
1、對學生的安全、衛(wèi)生工作做到天天講,天天提醒和指導。
2、主動或協(xié)助加強學生課間活動的監(jiān)護和指導。
3、確保班級沒有重大安全事故發(fā)生。
4、堅持放學護送學生走出學校,目送學生離去.
工作目標責任書2
以貫徹落實黨的精神,根據(jù)__街道安全工作部署,進一步加強轄區(qū)安全工作管理,強化安全措施,以“安全第一,預防為主”為目標,預防和杜絕事故發(fā)生,明確安全責任,增強安全意識,以構建和諧社區(qū)為主體,確保社區(qū)平安祥和。__街道__社區(qū)居委會與轄區(qū)社會單位、物業(yè)以創(chuàng)建平安和諧社區(qū)簽定安全目標責任書:
一、堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決議》及各項安全生產(chǎn)法、法規(guī)和上級關于安全生產(chǎn)工作的各項部署。
二、加強安全生產(chǎn)管理,建立健全安全生產(chǎn)責任制,嚴格檢查(并做好檢查記錄)及時消除安全生產(chǎn)事故隱患。
三、社會單位、物業(yè)主要負責人對區(qū)域安全工作全面負責,落實安全生產(chǎn)管理人員,明確責任,熟悉了解本單位安全情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報處理。
四、負責單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,做好安全防火防范工作,加強安全防范意識的宣傳教育,確保全年不發(fā)生重、特大安全事故。
五、認 真完成社區(qū)居委會布置的各項安全生產(chǎn)檢查任務,按要求完成各項安全隱患整治,抓好租賃攤點、門面的安全防范工作。
六、積極參與相關安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理,做好本單位內(nèi)消防安全檢查,組建專兼職應急救援隊伍,并組織演練。
七、做好信息統(tǒng)計工作,有情況及時報告,按時參加上級部門組織召開的各類安全生產(chǎn)會議,并認真落實安全生產(chǎn)工作部署。
八、此責任書一式兩份,有效期三年。
社會單位 __社區(qū)居委會
簽字: 簽字:
年 月 日
工作目標責任書3
編號:
乙方 (員工,以下簡稱乙方)就職甲方 (公司,以下簡稱甲方) (部門) (崗位)一職。
簽訂《崗位責任書》是為了提高管理效能,增強員工工作積極性和自覺性,將職、責、權統(tǒng)一(職就是工作內(nèi)容,責就是職務中應該承擔的責任,權就是為完成工作而應享有的權限。),實施崗位責任制,充分發(fā)揮各崗位的工作潛能。
本人(乙方)自任職之日起,已認真閱讀和理解本人《崗位說明書》的所有內(nèi)容,乙方在簽訂《勞動合同》及有關補充協(xié)議的基礎上,自愿簽訂本崗位的《崗位責任書》,并遵照本崗位的《崗位說明書》執(zhí)行。
1、 乙方遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方各項工作安排。
2、 乙方承諾嚴格按照《勞動合同》及有關補充協(xié)議,和甲方有關規(guī)定及本崗位的《崗位說明書》內(nèi)容,認真履行本崗位職責。
3、 乙方向甲方承諾按照甲方制定的《崗位說明書》履行本崗位職責,如未完成工作需承擔該崗位的工作責任。
4、 甲方根據(jù)《崗位說明書》對乙方的工作計劃完成情況、工作任務完成情況、工作完成達標率等方面進行考核。
5、 乙方因工作失職,或不能完成本崗位職責的,應承擔本崗位相應的責任。
6、 乙方因故意嚴重失職,給甲方造成損失的,應對其造成的損失賠償責任,甲方可根據(jù)情節(jié)嚴重情況予以解雇處理。
7、 乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同,應付支付甲方為乙方提供的職業(yè)培訓費及因工作失誤造成的損失。
8、 乙方如未經(jīng)甲方書面許可,泄露公司有關市場信息數(shù)據(jù)、管理制度、技術等商業(yè)秘密,給甲方造成損失的,應當承擔的違約責任。
9、 乙方違反國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應對其造成的損失承擔賠償責任。
10、本崗位的《崗位責任書》作為《勞動合同》及其補充協(xié)議的組成部分,與勞動合同具有同等效力。
本崗位的《崗位責任書》,自乙方簽字蓋章之日起生效。
附 崗位《崗位說明書》一份,編號: 。
本人確認履行以上崗位職責,努力實現(xiàn)確定的工作目標。
簽名:
日期:
工作目標責任書4
為了防止和杜絕師生意外傷害事故發(fā)生,確保師生人生財產(chǎn)安全。保障學校正常教學秩序,教務處與學校簽訂以下安全工作目標責任書:
1、教務處管理人員要牢固樹立“安全第一”的思想,不斷增強安全責任意識,做到分工具體,責任明確,配合得力。
2、制定和完善圖書室、實驗室、儀器室、電腦室等安全管理制度和防范措施。
3、負責檢查、督促、指導全校教師安全責任工作的落實,經(jīng)常巡查課堂(含輔導)教師到崗情況。
4、負責師生外出(改卷、聽課、考試、體檢、競賽)活動的組織及安全教育,保證師生活動安全。
5、教務處對分管人員實行安全崗位責任制,做到層層簽訂安全工作責任書。
6、實行責任追究制,凡因工作不到位,嚴重失職、瀆職行為造成師生傷亡事故,將追究主管負責人和當事人的責任。
7、本責任書一式叁份,由學校,主管負責人,處辦主任保存。自雙方簽字之日起生效。
學校負責人(簽名):
主管負責人(簽名):
處辦主任(簽名):
年月日
工作目標責任書5
為促進社區(qū)黨支部認真履行黨建工作職責,切實抓好基層黨建工作目標任務的落實,深入開展好黨的群眾路線教育實踐活動,不斷推進基層黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展,特制訂此責任書。
一、黨建工作機制
1、落實黨建工作責任制。要將黨建工作列入年度工作計劃,明確具體責任人,做到黨支部書記負總責,親自抓;支部委員分工負責,落實到人,形成黨建工作合力,全面落實街道黨建工作“三項制度”。
2、研究部署黨建工作。支部大會每季度至少召開一次;支委會每月至少召開一次,或根據(jù)工作需要隨時召開;支委會每年至少召開二次黨建專題會議,研究部署黨建工作,并制定黨建工作規(guī)劃、年度計劃,分解任務,抓好落實;總結半年和全年支部工作。
3、加強黨建陣地建設。支部黨員活動室有場所、牌子,各項制度要齊全,內(nèi)容要及時更新。積極開展黨員電化教育,每年至少觀看6次電教片,做到有記錄、有組織討論,有心得體會。
4、黨建經(jīng)費有保障。每年要從社區(qū)財力中撥出一定的資金作為黨建工作經(jīng)費,??顚S?。
二、六項基本制度
1、健全完善“三會一課”制度。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,各項資料要詳實、完整、規(guī)范。
2、認真貫徹執(zhí)行《關于開展城市社區(qū)黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的通知》、《創(chuàng)建全國街道社區(qū)黨建工作示范區(qū)實施方案》,積極開展“五個好”社區(qū)黨支部創(chuàng)建活動,全面加強黨支部建設。建立健全社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機制,完善社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度,組織、動員社區(qū)內(nèi)各方面力量,共同推進和諧社區(qū)建設。堅持民主集中制原則,健全完善集體領導和個人分工負責、議事決策、任期目標等制度。扎實做好典型示范的鞏固提高工作,確保社區(qū)黨組織達到“五個好”要求。
3、加大黨員干部培訓工作力度。按要求組織黨員干部、入黨積極分子和重點發(fā)展對象參加各級培訓班。每名社區(qū)黨員干部每年參加黨校培訓不少于7天時間。
4、加強流動黨員管理。嚴格執(zhí)行黨員外出請銷假制度和《流動黨員活動證》制度,并建立外出黨員檔案和名冊,及時發(fā)放《流動黨員活動證》。
5、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,緊扣全區(qū)發(fā)展大局,把握時間節(jié)點,加強分類指導,引導基層黨組織和廣大黨員進一步豐富爭創(chuàng)內(nèi)容、創(chuàng)新爭創(chuàng)形式、拓展爭創(chuàng)領域,進一步完善公開承諾和上評下議制度,深化各種主題實踐活動,切實在轉方式、調(diào)結構,抓基層、強基礎,惠民生、促和諧上建功立業(yè),更好地為推動我區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供動力和保證。
6、堅持黨員目標管理和民主評議黨員工作制度。嚴格按照黨員目標管理的考評標準,認真做好年度民主評議黨員工作;每年至少召開一次民主生活會,支部委員要過雙重民主生活會,認真開展批評與自我批評,達到統(tǒng)一思想、增強團結、共同提高、推動工作的目的。民主生活會要做到有記錄、有匯報。
三、黨員發(fā)展管理
1、扎實做好發(fā)展黨員工作。要制定年度發(fā)展黨員工作計劃,按照中央“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的方針,認真執(zhí)行發(fā)展黨員測評、預審、公示、票決和責任追究等制度,重視在生產(chǎn)一線、青年、婦女和學歷較高的群體中發(fā)展黨員,發(fā)展黨員工作程序規(guī)范。每年至少培養(yǎng)3名入黨積極分子,確定2名重點發(fā)展對象,發(fā)展1-2名新黨員,實現(xiàn)均衡發(fā)展,不斷改善黨員隊伍結構。
2、堅持黨費收繳管理制度。黨費要按時足額上繳,并在社區(qū)黨務公開欄進行公示。
3、深入開展7.1紀念活動,廣泛開展黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育,評選表彰、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者,增強全體黨員的光榮感、責任感和使命感。
4、加強黨員教育管理。深入開展創(chuàng)建學習型黨組織活動,全面推行社區(qū)黨員遠程教育活動。努力提高黨員隊伍素質,建立黨員黨性定期分析制度,拓寬黨員服務群眾渠道,構建黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系,健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性長效機制,使黨員真正成為牢記宗旨,心系群眾的先進分子。建立健全黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制,關心和愛護社區(qū)工作者、老黨員、生活困難黨員。
四、社區(qū)政務、財務、黨務公開
1、健全和完善政務財務黨務公開制度。社區(qū)政務、財務、黨務及時及時在公開欄公開,制度健全,內(nèi)容完整準確;要有公開陣地和監(jiān)督舉報電話、舉報箱,公開材料要歸檔備查;扎實做好社區(qū)事務公開民主管理工作,實行社區(qū)事務民主聽證制度,推行黨務公開,促進基層民主政治建設。
2、加強黨風廉政建設。認真貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和黨風廉政建設責任制,黨員干部做到模范遵紀守法,杜絕違法違紀行為。以“三嚴、三實”為標桿,做到“為民、務實、清廉”。
五、黨的基層組織建設
1、認真貫徹中組部《關于進一步加強和改進街道社區(qū)黨的建設工作的意見》,全面加強以黨支部為核心的思想、組織、制度、作風建設,健全社區(qū)服務體系,強化社區(qū)服務功能;加大典型培育力度,做好和諧社區(qū)建設。
2、積極開展非公黨建工作。繼續(xù)做好調(diào)查研究、規(guī)范建設、開展活動、發(fā)揮作用。要將非公黨建工作納入社區(qū)黨建工作中,明確工作目標,加快轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織及工、青、婦、科協(xié)等群眾組織的組建步伐,做到社區(qū)黨建與非公有制企業(yè)黨建共建互動。
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