關(guān)于工作責(zé)任書(shū)最新

時(shí)間：2020-11-28 15:05:21 周國(guó)0由分享

關(guān)于工作責(zé)任書(shū)1

為加強(qiáng)學(xué)校安全工作，增強(qiáng)教師的安全意識(shí)，保證學(xué)生健康成長(zhǎng)，我校根據(jù)上級(jí)文件指示精神，特制定教師安全工作責(zé)任書(shū)。具體內(nèi)容如下：

1、學(xué)校每位教師都有責(zé)任向?qū)W生進(jìn)行有關(guān)安全方面的教育。

2、學(xué)校每位教師不管在什么地方發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全的隱患時(shí)，能自己解決的自己解決，不能自己解決的都要及時(shí)向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不能袖手旁觀。

3、任何教師不經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)不得隨意調(diào)課。只要在教室里上課的教師就是第一責(zé)任人。

4、不管上什么課，只要用教具、學(xué)具的教師(比如剪刀、酒精等)課前都要向?qū)W生進(jìn)行安全教育。

5、要做好學(xué)生交通安全工作，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生交通安全知識(shí)教育和養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生遵守交通規(guī)則的良好行為習(xí)慣。

6、要把防火安全問(wèn)題放在突出的位置來(lái)抓。各位教師及負(fù)責(zé)專用教室的教師要對(duì)危險(xiǎn)線路、漏電插座、可燃?xì)怏w、危險(xiǎn)物品的管理等問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)排查，不留“死角”，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要立即處理，不得拖延。

7、班主任是安全第一責(zé)任人，要加強(qiáng)學(xué)生安全教育，如出現(xiàn)因?qū)W生引起的事故，直接追究該班主任的責(zé)任。

8、任何教師不得私自留學(xué)生,只要學(xué)生在教師就在。如果確實(shí)要留，必須事先通知家長(zhǎng)，并且要保證學(xué)生回家的安全。

9、如出現(xiàn)重大安全事故，首先發(fā)現(xiàn)的教師就是第一責(zé)任人，要及時(shí)向校長(zhǎng)報(bào)告，并積極實(shí)施救護(hù)。對(duì)推委扯皮、隱瞞、拖延不報(bào)的，將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

10、加大學(xué)校周邊環(huán)境的整治力度，突出抓好學(xué)生迷戀網(wǎng)吧問(wèn)題的治理，加強(qiáng)學(xué)校、家庭和社區(qū)的聯(lián)系，做好學(xué)生的思想教育，使學(xué)生遠(yuǎn)離網(wǎng)吧。

11、教師在上課前必須清點(diǎn)學(xué)生人數(shù)，對(duì)于缺勤的學(xué)生要及時(shí)了解學(xué)生缺席原因，并進(jìn)行適當(dāng)處理。

12、教師在任何時(shí)間嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生。

應(yīng)急措施：

不管在什么情況下，學(xué)生一旦發(fā)生意外，責(zé)任人不等、不拖立刻送往醫(yī)院，同時(shí)通知家長(zhǎng)及學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。責(zé)任人要在醫(yī)院陪同，不得隨意離開(kāi)，不允許責(zé)任人把學(xué)生交給醫(yī)生和通知家長(zhǎng)后，就無(wú)事大吉。

上述內(nèi)容，望全體教師認(rèn)真遵守，如果因教師玩忽職守而導(dǎo)致發(fā)生安全事故，則有當(dāng)事教師承擔(dān)所有的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和所有的法律責(zé)任。

教師 (簽字) 校長(zhǎng)(簽字)

東后完小(章)

____年__月__日

關(guān)于工作責(zé)任書(shū)2

甲方：

乙方：

為加強(qiáng)醫(yī)療管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，減少醫(yī)療糾紛，杜絕醫(yī)療事故，特制訂醫(yī)療安全責(zé)任書(shū)，具體內(nèi)容如下：

1、乙方要嚴(yán)格按照二級(jí)醫(yī)院管理評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng)，確保醫(yī)療安全。

2、乙方要及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、完整地書(shū)寫(xiě)各項(xiàng)醫(yī)療文書(shū)(包括住院病歷、病程記錄、會(huì)診搶救記錄、各項(xiàng)協(xié)議書(shū)、各種護(hù)理、麻醉記錄單、各種申請(qǐng)、報(bào)告單，門(mén)診病歷及門(mén)診登記本等)，并按《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》管理好病歷資料。

3、乙方不得發(fā)生越級(jí)醫(yī)療行為，對(duì)急、危、重病例及疑難病例，必須請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師并嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)醫(yī)師指示。

4、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守手術(shù)分級(jí)管理制度及審批制度，對(duì)重、大、新、殘手術(shù)應(yīng)實(shí)行報(bào)批制，乙方進(jìn)行手術(shù)前，必須報(bào)請(qǐng)科主任批準(zhǔn)(如遇有特殊情況，亦應(yīng)請(qǐng)求上級(jí)醫(yī)師)，嚴(yán)格掌握手術(shù)、麻醉適應(yīng)癥和禁忌癥，不得擅自進(jìn)行手術(shù)。

5、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、三級(jí)醫(yī)師查房制、疑難病例會(huì)診討論制度、轉(zhuǎn)診制度、手術(shù)分級(jí)管理及術(shù)前討論制度等核心醫(yī)療制度。

6、乙方應(yīng)當(dāng)設(shè)立醫(yī)療質(zhì)量管理小組，配備質(zhì)控人員，負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全管理，乙方與每個(gè)醫(yī)務(wù)人員簽訂醫(yī)療安全責(zé)任書(shū)。

7、乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行法律、法規(guī)、管理制度及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德素質(zhì)。

8、乙方必須加強(qiáng)急診搶救工作，成立搶救專班，落實(shí)崗位責(zé)任制和各項(xiàng)搶救操作規(guī)程，保證搶救設(shè)備、藥品、人員處于應(yīng)急狀態(tài)，并作好搶救記錄和轉(zhuǎn)診記錄。

9、乙方必須依法執(zhí)業(yè)，試用期工作人員及無(wú)執(zhí)業(yè)資格的人員不得單獨(dú)從事執(zhí)業(yè)活動(dòng)，必須安排好帶教。

10、乙方必須以熱情、耐心、仔細(xì)、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待所有病人，不得與病人或家屬發(fā)生爭(zhēng)吵、斗毆等。

11、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，恪守職業(yè)道德。嚴(yán)格按各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理、醫(yī)技、藥劑等工作規(guī)范開(kāi)展工作。

12、乙方違反上述規(guī)定，造成醫(yī)療糾紛或事故，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)，甲方按相關(guān)制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。

13、甲方每年將對(duì)安全醫(yī)療責(zé)任書(shū)落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對(duì)先進(jìn)科室及個(gè)人給予表彰。

甲方：乙方：

日期:

關(guān)于工作責(zé)任書(shū)3

根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的決定》和省、市、區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作的要求，為切實(shí)維護(hù)我鎮(zhèn)社會(huì)大局的持續(xù)穩(wěn)定，為我鎮(zhèn)改革發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境，特制定如下工作責(zé)任狀。

一、綜治工作

1、以“一中心五網(wǎng)絡(luò)”為主體的社會(huì)治安綜合治理基層基礎(chǔ)建設(shè)。“一中心五網(wǎng)絡(luò)”建設(shè)按要求全面落實(shí)到位。信訪治調(diào)、人口管理、治安聯(lián)防、重口幫教、基層創(chuàng)安和“管防控打”一體化建設(shè)成效明顯。

2、安全防范。盜竊、搶奪等可預(yù)防性案件、八類惡性案件、青少年犯罪和涉毒犯罪案件明顯減少;單位無(wú)貪

污、挪用、盜竊、詐騙、侵占財(cái)務(wù)案件和其他有重大影響的案件;無(wú)特大交通、重大火災(zāi)、重大爆炸、重大生產(chǎn)安全等事故。

3、組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真實(shí)施綜治工作“一把手”工程，把社會(huì)治安綜合治理工作納入本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，并作為年度兩個(gè)文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制重要內(nèi)容進(jìn)行考核;綜治一、二、三責(zé)任人職責(zé)明確，有聯(lián)系點(diǎn)，并切實(shí)履行職責(zé)。

4、信息反饋。積極向鎮(zhèn)綜治辦反映工作開(kāi)展情況，及時(shí)報(bào)告在本地區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)性事件和存在的各類涉穩(wěn)問(wèn)題。

5、群眾安全感。群眾對(duì)本地社會(huì)治安的滿意與基本滿意達(dá)百分之九十以上。

二、維穩(wěn)工作

1、不發(fā)生越級(jí)集體上訪，特護(hù)時(shí)期實(shí)現(xiàn)越級(jí)上訪“零指標(biāo)”管理。

2、不發(fā)生圍堵、沖擊黨政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、軍事單位、要害部門(mén)的群體性事件。

3、不發(fā)生聚眾堵塞、破壞鐵路、公路交通樞紐、交通干線、橋梁等嚴(yán)重事件。

4、不發(fā)生__和大規(guī)模聚眾械斗的群體性事件。

5、不發(fā)生哄搶國(guó)家資產(chǎn)、重點(diǎn)工程物質(zhì)以及其他公私財(cái)產(chǎn)的案件。

三、反__工作

1、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)“__”、“門(mén) 徒會(huì)”的頑固、癡迷人員的教育轉(zhuǎn)化工作，做到發(fā)現(xiàn)一例轉(zhuǎn)化一例。

2、落實(shí)包保責(zé)任制，加大監(jiān)控、封堵、攔截工作力度，嚴(yán)禁“__”人員上省、進(jìn)京滋事，嚴(yán)禁出現(xiàn)“__”失控人員，實(shí)施“零指標(biāo)”管理。

3、每年開(kāi)展兩次以上反對(duì)__、崇尚科學(xué)的宣傳活動(dòng)，不斷增強(qiáng)人民群眾與__斗爭(zhēng)的意識(shí)和免疫力。

4、切實(shí)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，確保不出現(xiàn)“__”、“門(mén) 徒會(huì)”人員暗中串聯(lián)和非法聚會(huì)練功的問(wèn)題。

5、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)處理__問(wèn)題的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保必須的工作經(jīng)費(fèi)。

全鎮(zhèn)各單位負(fù)責(zé)人務(wù)必切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，履行職責(zé)，確保上述責(zé)任目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

責(zé)任單位：

第一責(zé)任人：

第二責(zé)任人：

關(guān)于工作責(zé)任書(shū)4

為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能，提高工作績(jī)效，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍,調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，確保公司20__年度工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際工作目標(biāo)，特制定辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、常規(guī)目標(biāo)

1、行文管理：對(duì)于撰寫(xiě)合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復(fù)、工作聯(lián)系函、報(bào)告等公文，嚴(yán)格遵守《公文寫(xiě)作》要求。

2、文件管理：文件的收發(fā)和資料的借閱，由專人負(fù)責(zé)，做到文件不丟失、不泄密。

3、檔案管理：完成對(duì)20__年度各部門(mén)、項(xiàng)目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。

4、配合工作：積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、項(xiàng)目文件及相關(guān)資料打印復(fù)印工作，積極做好各次公司招投標(biāo)資料、證件的準(zhǔn)備工作。

5、印章管理：用印之前向主管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)、請(qǐng)示。

6、考勤管理：按月向主領(lǐng)導(dǎo)提交考勤結(jié)果，考勤資料完備。嚴(yán)格上下班和請(qǐng)銷假制度，做好考勤查崗工作。

7、計(jì)劃采購(gòu)：根據(jù)工作需要，辦公用品、員工福利統(tǒng)一購(gòu)置，控制，發(fā)放管理工作。

8、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。

9、做好辦公施備的維護(hù)、維修工作，做好辦公自動(dòng)化管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，確保信息暢通、傳遞及時(shí)。

10、做好郵件發(fā)放及報(bào)刊訂購(gòu)等工作。

11、積極做好其它各項(xiàng)服務(wù)工作，努力改善服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，主動(dòng)配合其他部門(mén)、項(xiàng)目部完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

12、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、重點(diǎn)目標(biāo)

1、制度建設(shè)：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責(zé)。

2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼的年查工作。

3、完成集公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認(rèn)證復(fù)審工作。

4、做好各部門(mén)、項(xiàng)目部人事檔案補(bǔ)充工作。

5、做好新員工的招聘、培訓(xùn)上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續(xù)。

6、做好各部門(mén)、項(xiàng)目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作。

7、負(fù)責(zé)組織和編制員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施。組織相關(guān)部門(mén)培訓(xùn)、考試及職稱申報(bào)工作。

8、做好公司資質(zhì)申報(bào)工作。

9、熱情服務(wù)：負(fù)責(zé)安排公司各項(xiàng)會(huì)議通知，做好會(huì)務(wù)組織，接待和后勤保障服務(wù)工作，大型會(huì)議會(huì)場(chǎng)布置及服務(wù)工作，做到適度節(jié)儉。

10、做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工作。

三、創(chuàng)新目標(biāo)

1、組織編寫(xiě)公司員工手冊(cè)。

2、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，組織公司內(nèi)部員工活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。

3、力爭(zhēng)完成對(duì)公司各部門(mén)、項(xiàng)目部在職員工一次的綜合績(jī)效考核工作。

4、編寫(xiě)在職員工培訓(xùn)計(jì)劃。

四、督辦目標(biāo)

1、根據(jù)總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要、專題會(huì)紀(jì)要等，做好公司重大決策、重要工作部署和公司領(lǐng)導(dǎo)批示貫徹落實(shí)的督辦工作。

2、負(fù)責(zé)督促有關(guān)上級(jí)部門(mén)、公司領(lǐng)導(dǎo)需要的資料以及工作計(jì)劃、工作總結(jié)或報(bào)告。

五、目標(biāo)責(zé)任時(shí)間：(略)

主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：辦公室負(fù)責(zé)人：

簽定時(shí)間：年月日

關(guān)于工作責(zé)任書(shū)5

為更好地完成預(yù)應(yīng)力分公司　　年度的工作任務(wù)，根據(jù)分公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，由員工本人制定、經(jīng)部門(mén)經(jīng)理、主管副總審核、總經(jīng)理審批通過(guò)，形成個(gè)人　　年年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，內(nèi)容包括：崗位職責(zé)、工作計(jì)劃、主要工作目標(biāo)、勝任力發(fā)展計(jì)劃。責(zé)任書(shū)一經(jīng)簽訂，將作為　　年年終分公司對(duì)員工績(jī)效考核的重要依據(jù)。

本責(zé)任書(shū)一式肆份，分公司、主管副總、部門(mén)經(jīng)理及員工個(gè)人各存一份。本責(zé)任書(shū)自責(zé)任人簽字后生效，有效期至2019年簽定責(zé)任書(shū)日止。

主管副總經(jīng)理(簽字)：

部門(mén)經(jīng)理(簽字)：

員工(簽字)：

年月日

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