正規(guī)工作責(zé)任書最新

時(shí)間：2020-11-28 15:35:15 周國(guó)0由分享

正規(guī)工作責(zé)任書1

一、道德面貌

1、服從調(diào)度安排，工作態(tài)度積極主動(dòng)。

2、言行舉止文明，精神面貌好。

3、勤有較強(qiáng)的服務(wù)質(zhì)量意識(shí)，崗位服務(wù)滿意率達(dá)80%以上。

4、清潔用品和工具節(jié)約使用，保管負(fù)責(zé)。

5、愛護(hù)公物，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)走廊、樓梯、廁所、會(huì)議室等公共場(chǎng)所門窗、設(shè)施、燈具等損壞及時(shí)向總務(wù)處報(bào)告，并催促及時(shí)維修。保持院內(nèi)設(shè)施設(shè)備完好。

6、休息間、工具間干凈整潔，不亂堆亂放。

二、日常工作

1、每周至少打掃一次會(huì)議室;每次會(huì)議后及時(shí)打掃清理。平時(shí)每天檢查保潔，保持會(huì)議室的整潔衛(wèi)生。

2、每周一次對(duì)院內(nèi)地毯進(jìn)行一次吸塵處理;對(duì)有污漬的地毯進(jìn)行適當(dāng)清理。

3、每周一次檢查擦洗宣傳欄、宣傳櫥窗、畫框，做到玻璃潔凈，邊框、櫥內(nèi)無(wú)灰塵，及時(shí)進(jìn)行清理。

4、每周一次檢查擦洗滅火器、消防栓、路燈開關(guān)、壁燈、安全出口燈等設(shè)施，做到無(wú)積灰，及時(shí)進(jìn)行清理。

5、每周一次檢查擦洗走廊、樓梯、廁所公共場(chǎng)所的門窗、玻璃、護(hù)欄等，做到窗明幾凈。

6、每天一次檢查拖掃每層樓走廊、樓梯，保持樓道無(wú)臟物、無(wú)積灰。

每天一次檢查擦洗每層樓樓梯扶手，無(wú)灰塵。

7、每天上下午各打掃廁所衛(wèi)生一次，做到地面干燥，大小便槽內(nèi)無(wú)

尿堿尿漬，無(wú)明顯臭味。

8、每天至少二次擦洗洗手間的洗手盆、鏡子，瓷磚、門窗，無(wú)灰塵，

無(wú)積垢。

9、廁所衛(wèi)生紙簍垃圾每天下班前清倒干凈;廁所里拖把每天清洗干

凈，掛放整齊;廁所墻頂、水管上做到無(wú)蜘蛛網(wǎng)和灰塵。

10、每天一次打掃書記辦公室衛(wèi)生;每天一次清理書記、主任辦公室

的垃圾。

11、每天至少2次檢查、分揀分類垃圾桶垃圾，做到分類投放正確，

清理、換袋及時(shí)，保持垃圾桶周邊干凈整潔。

12、按照上級(jí)要求協(xié)助做好殺蟲除蟲滅鼠等工作。

組長(zhǎng)(簽字)：

衛(wèi)生保潔員(簽字)：

年月日

正規(guī)工作責(zé)任書2

為鞏固提高現(xiàn)代化水平，大力提升學(xué)校精細(xì)化管理水平，走好內(nèi)涵發(fā)展之路，規(guī)范辦學(xué)行為，繼續(xù)落實(shí)減負(fù)增效舉措，以人為本，全面深入實(shí)施素質(zhì)教育，確保在___________________學(xué)年度____________市素質(zhì)教育質(zhì)量考核中位于優(yōu)秀行列，不斷提升學(xué)校辦學(xué)品味，與總務(wù)處簽訂工作目標(biāo)責(zé)任狀：

一、目標(biāo)責(zé)任

1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，完善學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度，切實(shí)做好學(xué)?；窘ㄔO(shè)和校產(chǎn)的登記、添置和維修。(10分)

2.加強(qiáng)對(duì)食堂、伙房的管理，規(guī)范操作流程，講究衛(wèi)生食品安全，服務(wù)優(yōu)良，師生文明就餐。(10分)

3.協(xié)同少先隊(duì)，抓好校園文化建設(shè)，注重環(huán)境育人，精心營(yíng)造本校特色的校園文化氛圍。校園環(huán)境凈化、綠化、美化。無(wú)紙屑，無(wú)痰跡，無(wú)亂寫亂畫，無(wú)衛(wèi)生死角。辦公室、教室、各功能室美觀、整潔;廁所經(jīng)常打掃，無(wú)臭味，無(wú)污垢。(25分)

4.強(qiáng)化后勤管理，小型物品采購(gòu)實(shí)行三人同購(gòu)制，大型(宗)物品實(shí)行招投標(biāo)制。勤儉節(jié)約，規(guī)范用車及必要的招待，切實(shí)為師生服務(wù)，在市局財(cái)務(wù)考核工作中爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀獎(jiǎng)。(20分)

5.保證學(xué)校安全零事故，無(wú)信訪、群眾上訪，爭(zhēng)創(chuàng)泰州市“平安校園”。(20分)

6.期中、期末各開展一次全面總結(jié)，期初工作計(jì)劃得到有效落實(shí)，目標(biāo)達(dá)成度高，各類檔案資料健全。(10分)

7.按時(shí)高質(zhì)量的完成校長(zhǎng)室布置的各項(xiàng)工作。(5分)

二、獎(jiǎng)勵(lì)措施

1.按目標(biāo)責(zé)任權(quán)重打分，作為職務(wù)補(bǔ)助考核依據(jù)(如：得80分，則在獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核時(shí)職務(wù)補(bǔ)助得80%)，若得100分，則在獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核時(shí)職務(wù)補(bǔ)助得120%。

2.若在教育局中心工作中獲得充分肯定，則加10分納入考核。

3.分管校長(zhǎng)的績(jī)效考核依據(jù)所分管工作的質(zhì)量等級(jí)綜合量化確定。

學(xué)校(蓋章) 分管校長(zhǎng)(簽字)：

校長(zhǎng)(簽字)：科室負(fù)責(zé)人(簽字)：

年月日

正規(guī)工作責(zé)任書3

信用社安全保衛(wèi)工作責(zé)任書

為了認(rèn)真作好農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作，全面貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲治并舉、注重預(yù)防”的工作方針，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制，認(rèn)真貫徹《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和《銀行營(yíng)業(yè)場(chǎng)所風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和防護(hù)級(jí)別的規(guī)定》，杜絕我社各類刑事案件和責(zé)任性事故，切實(shí)做到“四無(wú)”。現(xiàn)特簽訂防范則責(zé)書。

一、責(zé)任目標(biāo)

1、無(wú)責(zé)任性詐騙、盜竊(攜款潛逃)、搶劫或造成人員傷亡的刑事案件。

2、無(wú)違規(guī)使用安全防衛(wèi)器械，傷及他人的案件及事故。

3、無(wú)事故性重大火災(zāi)事故。

4、無(wú)內(nèi)部職工被司法機(jī)關(guān)查處的吸毒、販毒、賣淫、嫖娼、賭博等影響較大的治安案件。

二、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

1、安全學(xué)習(xí)

自覺學(xué)習(xí)縣聯(lián)社下發(fā)的有關(guān)安全保衛(wèi)工作的文件和材料，積極參加社內(nèi)組織的集體安全學(xué)習(xí)。

2、落實(shí)安全責(zé)任

要從思想上重視安全保衛(wèi)工作，要與個(gè)人利益掛勾。

3、安全防衛(wèi)器械使用及管理

對(duì)于安全防衛(wèi)器械要放置有序，定期檢查維護(hù)，使其處于良好的工作狀態(tài)。

4、制度建設(shè)及執(zhí)行

嚴(yán)格執(zhí)行我社值班守庫(kù)及請(qǐng)休假等制度。

5、安全保衛(wèi)工作檔案及材料

按要求分類管理，統(tǒng)一放置。完善各種手續(xù)，達(dá)到規(guī)范化、制度化要求。

三、考核及獎(jiǎng)勵(lì)處置

根據(jù)本責(zé)任書，對(duì)員工安全保衛(wèi)工作實(shí)行日常檢查與定期考核。對(duì)責(zé)任期內(nèi)完成責(zé)任書目標(biāo)規(guī)定的，給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)成功防范或堵截案件發(fā)生的，另行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。未完成責(zé)任目標(biāo)的相應(yīng)處罰。

四、本責(zé)任書雙方簽訂之日起生效，到下年度重新簽訂責(zé)任書之日止。

五、責(zé)任期內(nèi)因責(zé)任人工作調(diào)動(dòng)，自行辦理責(zé)任交接手續(xù)，責(zé)任書延期有效。

六、本責(zé)任書一式兩份，簽訂雙方各執(zhí)一份。

寇家河信用社

負(fù)責(zé)人：責(zé)任人：

年月日年月日

正規(guī)工作責(zé)任書4

一、負(fù)責(zé)處理機(jī)關(guān)日常工作。保證信息及時(shí)上傳下達(dá)，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)交辦督促落實(shí)各種事項(xiàng)，保證政通令行;

二、做好文件收發(fā)和檔案整理工作。負(fù)責(zé)組織文件起草、打印及文印室管理工作，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生;

三、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)人員日?？记诩皺C(jī)關(guān)職工年度考核、晉級(jí)及離退休干部的管理工作。機(jī)關(guān)考勤每月公布一次，半年一次考評(píng)，全年一次總評(píng);

四、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、會(huì)議及集體活動(dòng)的組織工作。擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃，負(fù)責(zé)會(huì)議室管理工作。

五、搞好機(jī)關(guān)后勤管理。保障物資供應(yīng)，做好車輛管理、維修工作，保證工作需要;

六、做好審計(jì)宣傳工作。板報(bào)每季度更換一次，撰寫信息、論文5篇以上;

七、負(fù)責(zé)物業(yè)管理工作。收繳水費(fèi)、電費(fèi)及時(shí)常維修工作，做好辦公樓及家屬區(qū)安全防范工作;

八、科室內(nèi)部注重協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成良好的工作氛圍;

九、加強(qiáng)廉政建設(shè)，自覺做到嚴(yán)以律己、廉政勤政。年度內(nèi)無(wú)違紀(jì)違法事件發(fā)生。

正規(guī)工作責(zé)任書5

東升村(街)衛(wèi)生保潔工作人員責(zé)任書為共同搞好我村環(huán)境衛(wèi)生的管理，依據(jù)《伊春市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》的有關(guān)精神，村委會(huì)制定了《東升村衛(wèi)生環(huán)境公約》明確了東升村保潔員的工作，及村容環(huán)境衛(wèi)生管理責(zé)任如下：

1、服從領(lǐng)導(dǎo)管理，工作態(tài)度積極、主動(dòng)。

2、言行舉止文明，精神面貌好。

3、有較強(qiáng)的服務(wù)質(zhì)量意識(shí)。崗位服務(wù)滿意率達(dá)85%以上。

4、清潔用品和工具節(jié)約使用，保管負(fù)責(zé)。

5、愛護(hù)公物，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)村委會(huì)辦公室、等公共場(chǎng)所門窗、設(shè)施、燈具等損壞及時(shí)報(bào)告，并催促及時(shí)維修。保持東升村設(shè)施設(shè)備完好。

6、每周至少一次拖掃活動(dòng)室等場(chǎng)所;每次活動(dòng)后及時(shí)打掃清理。平時(shí)每天檢查保潔，保持各室的整潔衛(wèi)生。

7、每周一次檢查擦洗滅火器、安全出口燈等設(shè)施，做到無(wú)積灰，及時(shí)進(jìn)行清理。

8、每天早晨對(duì)轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境進(jìn)行一次清掃，清理垃圾，確保村內(nèi)環(huán)境整潔。

10、定時(shí)對(duì)村內(nèi)的垃圾站進(jìn)行整理，保障垃圾能及時(shí)運(yùn)出。

11、每天巡視村內(nèi)，發(fā)現(xiàn)垃圾及時(shí)揀拾，發(fā)現(xiàn)有村民不保潔、

不愛護(hù)公物等行為，要及時(shí)教育，記錄并告知衛(wèi)村委會(huì)。

12、節(jié)假日等按規(guī)定時(shí)間休息外，要認(rèn)真完成村委會(huì)布置的