公司員工的安全生產(chǎn)責(zé)任書范本
簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書有助于全面加強(qiáng)生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施。下面是小編給大家整理的公司員工的安全生產(chǎn)責(zé)任書范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
公司員工的安全生產(chǎn)責(zé)任書范本1
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)生產(chǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，建立和完善應(yīng)急救緩和應(yīng)急保障體系，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”，“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)與所屬各部門簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，其具體內(nèi)容如下：
一、安全生產(chǎn)目標(biāo)
1、 杜絕重傷以上傷亡事故;
2、 杜絕重大火災(zāi)、燃燒爆炸事故;
3、 杜絕急性中毒、職業(yè)病、食物中毒等安全事故;
4、 降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次，本公司生產(chǎn)管理區(qū)內(nèi)不發(fā)生交通事故。
5、 不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染物的排放。
二、安全生產(chǎn)工作要求
1. 遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產(chǎn)、依法承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。組織制定并實(shí)施本部門的安全生產(chǎn)事故救援預(yù)案，及時(shí)如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。
2. 應(yīng)和相關(guān)管理人員共同自覺學(xué)習(xí)，提高安全生產(chǎn)管理工作能力，達(dá)到相關(guān)規(guī)定要求。
3. 把安全生產(chǎn)實(shí)績(jī)作為本部門與各管理人員工作和重要考核內(nèi)容，實(shí)施安全工作考核并且獎(jiǎng)懲分明。
4. 在工作中把安全生產(chǎn)工作放在重要議事日程，審議安全生產(chǎn)工作規(guī)劃并進(jìn)行安全生產(chǎn)規(guī)劃的具體實(shí)施。
5. 及時(shí)了解和掌握本部門的安全生產(chǎn)工作運(yùn)行情況，及時(shí)監(jiān)督落實(shí)重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產(chǎn)。
6. 做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與設(shè)備維修人員聯(lián)系進(jìn)行維修處理，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。
7. 向公司安全主管部門(公司辦公室)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報(bào)，對(duì)存在的重大安全問題應(yīng)進(jìn)行專題匯報(bào)并提出具體解決措施。
8. 組織所屬員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)
的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格，未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
9. 對(duì)特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。
10. 及時(shí)進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的安全方案審查與實(shí)施，保證建設(shè)項(xiàng)目與安全設(shè)施同步進(jìn)行。
11. 進(jìn)行本部門重大危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案編制，組織預(yù)案救災(zāi)演練，落實(shí)應(yīng)急救援人員。
12. 推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極探索新形勢(shì)下安全生產(chǎn)工作思路，使本部門安全生產(chǎn)工作更加科學(xué)有效。
三、安全事故控制
1. 必須組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，強(qiáng)化管理，避免安全事故的發(fā)生。
2. 發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，部門的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)即組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理期間撤離職守。
3. 及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門并報(bào)公司安?？?，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，按“四不放過”原則(事故原因沒有查清不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過、員工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實(shí)不放過)嚴(yán)肅查處事故責(zé)任。
4. 協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產(chǎn)。
四、安全工作報(bào)告與考核
1、 每月公司組織的經(jīng)理會(huì)，各部門要把安全工作作為一項(xiàng)匯報(bào)內(nèi)容;每季度最后一個(gè)月底前上報(bào)本部門季度安全生產(chǎn)工作情況;年底12月30日前上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)簽名的安全生產(chǎn)履職報(bào)告書。內(nèi)容為： ① 領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)履行情況; ② 本部門安全生產(chǎn)和安全管理體系運(yùn)行情況; ③ 對(duì)事故隱患或事故的處理情況; ④ 存在的問題和下一步采取的措施。 ⑤ 經(jīng)驗(yàn)介紹和建議。
2、 公司安全主管部門將根據(jù)本部門日常安全管理工作狀況和安全生產(chǎn)履職報(bào)告匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)績(jī)考評(píng)，做為年終對(duì)部門負(fù)責(zé)人的考核依據(jù)。
3、 對(duì)于部門負(fù)責(zé)人失職造成的安全事故，公司安全主管部門將根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理辦法采取行政處罰及經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)于達(dá)到刑事訴訟條件的另有關(guān)部門處理。
五、附則
1、 本責(zé)任書自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為22019年1月1日至22019年12月31日。
2、 本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
部門： 總經(jīng)理：
安全生產(chǎn)第一責(zé)任人：
20__年 1 月 1 日
公司員工的安全生產(chǎn)責(zé)任書范本2
根據(jù)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合車間的生產(chǎn)實(shí)際情況，車間與員工簽
訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》和《環(huán)境保護(hù)責(zé)任書》，把安全、環(huán)保責(zé)任落實(shí)到每位員工，與其簽訂安全、環(huán)保責(zé)任書。
一.必須做到安全生產(chǎn)，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識(shí)，提高自己的操作技能。
二、安全生產(chǎn)要求
1. 員工自覺對(duì)本單位安全工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報(bào)告。
2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。
3.職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守車間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
4.職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
5. 職工對(duì)車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評(píng)、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
6.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。
三、獎(jiǎng)懲
1.杜絕輕傷事故發(fā)生，確保全年無重傷事故，發(fā)生重傷事故車間研究處理。
2.因違章作業(yè)(操作)造成事故的，一次罰款50元，情節(jié)較重的另行研究處理。
3.因工作責(zé)任心不強(qiáng)造成環(huán)保污染事故的，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行研究處理。
4.職工對(duì)安全生產(chǎn)安全隱患和“三違”行為進(jìn)行舉報(bào)的，車間將給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。
車間主任(簽字)： 職 工(簽字)：
公司員工的安全生產(chǎn)責(zé)任書范本3
為了加強(qiáng)企業(yè)員工和管理者的安全意識(shí)及安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，使管理措施得力、工作到位，杜絕重大責(zé)任事故的發(fā)生;防事故、保安全、促生產(chǎn)是一個(gè)企業(yè)正常發(fā)展的根本保證。使企業(yè)的發(fā)展正?；?、規(guī)范化、穩(wěn)定化，有利于企業(yè)的良性、快速發(fā)展。預(yù)防事故，保證安全，搞好各生產(chǎn)區(qū)域的消防、安全生產(chǎn)工作、明確責(zé)任，我們制定此責(zé)任書。
一：安全生產(chǎn)第一責(zé)任人： 系 車間
二：車間主任為車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，是車間的最高領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)本車間的人員，物資有絕對(duì)的領(lǐng)導(dǎo)、支配權(quán)。對(duì)所轄人員有進(jìn)行安全意識(shí)教育、培訓(xùn)的責(zé)任，應(yīng)要求所轄人員按正常程序操作，對(duì)不聽從指揮，違反安全生產(chǎn)規(guī)程者，有上報(bào)處罰之權(quán)利。
1.責(zé)任人應(yīng)對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行崗位前的上崗培訓(xùn)，進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的知識(shí)教育，能夠正確使用消防器材;對(duì)車間人員應(yīng)進(jìn)行定期的安全生產(chǎn)動(dòng)員會(huì)教育，在大家的思想上引起重視。
2.責(zé)任人和班組長(zhǎng)簽訂班組區(qū)域的詳細(xì)責(zé)任書承諾書并由班組長(zhǎng)落實(shí)到具體的人員，進(jìn)行層層分解、負(fù)責(zé)落實(shí)，明確各自的消防、生產(chǎn)安全責(zé)任。
三：車間主任，對(duì)本區(qū)域的消防，生產(chǎn)安全負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督責(zé)任，積極做好預(yù)防措施做到每天進(jìn)行定點(diǎn)、定位的巡視，對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行隨時(shí)的監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)事故苗頭，立即進(jìn)行處理，杜絕事故的發(fā)生，對(duì)消防器材的安放要監(jiān)督到位，依照消防安全法的規(guī)定，正確放置滅火器材，做到隨時(shí)可以取用并應(yīng)照顧到全體人員都能方便取、放，并對(duì)廠部的每周安全檢查積極配合及時(shí)整改。
四：對(duì)效消防安全工作落實(shí)不到位發(fā)生事故的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告廠部，寫出書面的情況報(bào)告并接受廠部的處理：
1.給公司造成財(cái)產(chǎn)損失或人員工傷，經(jīng)濟(jì)在__元以內(nèi)的，公司將對(duì)責(zé)任班長(zhǎng)警告一次，經(jīng)濟(jì)處罰200元;該車間主任警告一次，經(jīng)濟(jì)處罰500元;安全專管員經(jīng)濟(jì)處罰200元;行政辦公室主任經(jīng)濟(jì)處罰100元;生產(chǎn)副總經(jīng)濟(jì)處罰50元。
2.給公司造成財(cái)產(chǎn)損失或人員工傷，經(jīng)濟(jì)損失在__元—5000元之內(nèi)的，公司將對(duì)責(zé)任班長(zhǎng)記過一次，經(jīng)濟(jì)處罰500元;該車間主任記過一次，經(jīng)濟(jì)處罰1000元;安全專管員經(jīng)濟(jì)處罰500元;行政辦公室主任經(jīng)濟(jì)處罰200元;生產(chǎn)副總經(jīng)濟(jì)處罰100元。
3.給公司造成財(cái)產(chǎn)損失或人員工傷，經(jīng)濟(jì)損失在5000元—__0元之內(nèi)的，公司將對(duì)責(zé)任班長(zhǎng)記大過兩次，經(jīng)濟(jì)處罰1000元;該車間主任記大過兩次，經(jīng)濟(jì)處罰__元;安全專管員經(jīng)濟(jì)處罰1000元;行政辦公室主任經(jīng)濟(jì)處罰500元;生產(chǎn)副總經(jīng)濟(jì)處罰300元。
4.給公司造成財(cái)產(chǎn)損失或人員工傷，經(jīng)濟(jì)損失在__0—50000元之內(nèi)，公司將對(duì)責(zé)任班長(zhǎng)記大過三次，經(jīng)濟(jì)處罰__元并且班長(zhǎng)降職處理。該車間主任記大過三次，經(jīng)濟(jì)處罰3000元并且車間主任作降職處理;安全專管員經(jīng)濟(jì)處罰__元并作勸退處理;行政辦公室主任經(jīng)濟(jì)處罰1000元并記過一次;生產(chǎn)副總經(jīng)濟(jì)處罰500元并記過一次。
5.給公司造成財(cái)產(chǎn)損失或人員工傷，經(jīng)濟(jì)損失在50000元以上的，責(zé)任班長(zhǎng)撤銷職務(wù)，經(jīng)濟(jì)處罰__元;該車間主任撤銷職務(wù)，經(jīng)濟(jì)處罰5000元;安全專管員記大過一次經(jīng)濟(jì)處罰__元并作辭退處理;行政辦公室主任經(jīng)濟(jì)處罰1000元并記大過一次;生產(chǎn)副總經(jīng)濟(jì)處罰500元并記大過一次。
6.有嚴(yán)重傷亡，觸犯國家法律的，公司將對(duì)直接責(zé)任人和分管安全負(fù)責(zé)人撤職外并送交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理，其它公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也將連帶處分。
五：在平時(shí)的安全檢查中，消防安全措施落實(shí)到位，防范工作得力，車間沒有發(fā)生任何安全消防事故的，每月總結(jié)一次，對(duì)車間進(jìn)行表揚(yáng)一次，經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)200元。
六：對(duì)消防安全工作落實(shí)到位，積極預(yù)防措施得力，到年終沒有一次責(zé)任事故，班長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)1000元;該車間主任記大功一次，經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)__元;全廠全年無重大工傷，財(cái)產(chǎn)損失控制在__元內(nèi)的，分管安全行政辦公室主任、安全管理員、生產(chǎn)副總記大功一次，經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)1000元/人。
七：經(jīng)公司高層領(lǐng)導(dǎo)核查認(rèn)準(zhǔn)，屬意外事故的不在安全生產(chǎn)責(zé)任事故范圍之內(nèi)。
公司員工的安全生產(chǎn)責(zé)任書范本4
各公司、基層社：
切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，最大限度地預(yù)防和控制各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)武夷山市人民政府《關(guān)于下達(dá)20__年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任的通知》(武政綜[20__]58號(hào))文件，結(jié)合我社工作實(shí)際，現(xiàn)將20__年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書下達(dá)給你們，并就有關(guān)要求通知如下：
一、分解落實(shí)控制目標(biāo)。20__年武夷山市政府下達(dá)我市工礦商貿(mào)、道路交通、消防火災(zāi)、農(nóng)業(yè)機(jī)械、漁業(yè)船舶五類事故死亡人數(shù)控制考核指標(biāo)20人，比20__年下達(dá)全市控制考核指標(biāo)21人，減少1人，下降4.76%。各公司、基層社要根據(jù)市政府下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合本單位實(shí)際，切實(shí)把安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到位。
二、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各公司、基層社要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，把安全生產(chǎn)工作情況作為年度考核的重要內(nèi)容。要嚴(yán)格安全生產(chǎn)準(zhǔn)入條件，加強(qiáng)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控管理，切實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，要健全完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體制機(jī)制，強(qiáng)化宣傳教育，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法，進(jìn)一步充實(shí)基層監(jiān)管力量、設(shè)施、裝備和經(jīng)費(fèi)。
三、落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度。各公司、基層社要認(rèn)真落實(shí)市政府制訂的《武夷山市人民政府及有關(guān)部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)暫行規(guī)定》(武政綜[20__]98號(hào))文件要求，全面落實(shí)安全生產(chǎn)工作職責(zé)。各公司、基層社的主要負(fù)責(zé)人，是本單位安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，必須親自抓、負(fù)總責(zé)，并向市社報(bào)告年度安全生產(chǎn)工作履職情況;市社分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)監(jiān)督;其他負(fù)責(zé)人必須加強(qiáng)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。各公司、基層社要按照屬地管理，明確安全監(jiān)管責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的日常安全監(jiān)管。要深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，建立健全安全生產(chǎn)違法行為舉報(bào)查處、重大隱患分級(jí)管理、重大危險(xiǎn)源分級(jí)監(jiān)控和重大事故隱患掛牌督辦制度，深入排查治理隱患，加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)，完善應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)，推動(dòng)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”落實(shí)到位。
四、落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。各公司、基層社要認(rèn)真貫徹落實(shí)《武夷山市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實(shí)施意見》、《武夷山市人民政府關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的實(shí)施意見》文件精神，督促企業(yè)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，積極推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，加大安全投入，健全安全管理機(jī)構(gòu)，保持安全設(shè)備設(shè)施完好有效;要強(qiáng)化企業(yè)法定代表人安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任，帶頭執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)帶班制度，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，層層分解落實(shí)責(zé)任。要督促企業(yè)扎實(shí)開展隱患排查治理，及時(shí)消除安全隱患，防范生產(chǎn)安全事故。各公司、基層社要深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)，年終市社將組織考評(píng)，考評(píng)結(jié)果納入年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)中，并占考評(píng)總分的40%。
五、嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。各公司、基層社要建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度，對(duì)認(rèn)真履行職責(zé)、工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人，市社予以通報(bào)表彰并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì);市社要加強(qiáng)綜合監(jiān)管和協(xié)調(diào)，每月進(jìn)行安全生產(chǎn)形勢(shì)分析，適時(shí)通報(bào)安全生產(chǎn)控制目標(biāo)進(jìn)展情況，半年進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況督查，年終進(jìn)行責(zé)任制考核評(píng)比表彰。對(duì)事故多發(fā)地區(qū)和行業(yè)，要及時(shí)發(fā)出預(yù)警通報(bào);對(duì)年度主要指標(biāo)突破控制目標(biāo)的，要取消安全生產(chǎn)評(píng)先評(píng)優(yōu)資格;對(duì)因管理松懈、責(zé)任制不落實(shí)造成事故的，要依法追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
六、加強(qiáng)督促檢查指導(dǎo)。市社負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各公司、基層社考核單位落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任和措施，檢查并定期通報(bào)目標(biāo)責(zé)任完成情況，確保實(shí)現(xiàn)20__年安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)。
武夷山市供銷社
20__年4月10日
公司員工的安全生產(chǎn)責(zé)任書范本5
為順利完成公司年度工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《勞動(dòng)保護(hù)法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和制度，提倡安全文明生產(chǎn)，保證生產(chǎn)過程中監(jiān)理人員的生命和財(cái)產(chǎn)的安全，同時(shí)將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到個(gè)人，故公司與員工特簽訂此安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、簽訂內(nèi)容
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入公司場(chǎng)所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí)，須及時(shí)進(jìn)行控制，并迅速上報(bào)本部門(含生產(chǎn)單位)負(fù)責(zé)人。
3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財(cái)物及公司物品，不得破壞公司和他人財(cái)產(chǎn)，不得有其他威脅公司和他人人身財(cái)務(wù)安全行為。
4、員工在下班時(shí)，須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，辦公室的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。
5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營(yíng)運(yùn)資格的交通工具。
7、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定，不得在公司提供的宿舍或其他場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會(huì)道德的行為，不得擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理。
8、員工不得在公司場(chǎng)所內(nèi)(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所)私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故，除追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，員工須承擔(dān)全部責(zé)任。
9、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間，嚴(yán)禁擅自動(dòng)用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。
10、員工應(yīng)愛護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財(cái)物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場(chǎng)所、宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財(cái)物丟失的，由員工自行承擔(dān)責(zé)任。
11、熟知應(yīng)知應(yīng)會(huì)并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容，積極參與公司和部門組織的應(yīng)急預(yù)案演練。
12、積極參加班組安全教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，并在工作中嚴(yán)格按章操作。
13、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕違反勞動(dòng)紀(jì)律、違章操作等不安全、不文明行為。
14、接受公司的安全教育和安全技術(shù)交底，必須在安全教育登記表和安全技術(shù)交底書上親筆簽名。生產(chǎn)過程中必須認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施，保證工程施工的安全。
15、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動(dòng)，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
16、加強(qiáng)班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)隱患隨時(shí)處理，并對(duì)本班組人員進(jìn)行班前安全交底和班后安全講評(píng)活動(dòng)。
17、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于公司下達(dá)的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行，并按期整改完成，報(bào)公司復(fù)查。
18、在生產(chǎn)過程中，做到正確使用安全防護(hù)用品、生產(chǎn)設(shè)施、測(cè)量器具等，并在使用過程中加強(qiáng)維修、保養(yǎng)。
19、有權(quán)拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯(cuò)誤指令。
20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，員工必須立即報(bào)告公司，并積極配合公司及有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。
二、違規(guī)行為處理
工作時(shí)間必須及時(shí)到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時(shí)提醒施工單位在施工現(xiàn)場(chǎng)周圍設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施、標(biāo)志和警告牌，監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時(shí)、完整，發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時(shí)匯報(bào)，若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為，將根據(jù)公司的相關(guān)制度和條例進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
本責(zé)任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。
(注：正反面打印，同類用工性質(zhì)多人可同簽一份)
公司：
年 月 日
員工(簽字區(qū))：
年 月 日
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