職工離職證明十篇
無論在學習、工作或是生活中，大家對證明都不陌生吧，證明是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事實的真實情況的憑證。以下是小編整理的職工離職證明，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。
職工離職證明篇1
甲方：(單位名稱)
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的______x(職務(wù))，于20__年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)：乙方簽字：
甲方代表簽字：
職工離職證明篇2
茲證明__X先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為20__年__月__日至20__年__月__日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20__年__月__日
職工離職證明篇3
某某先生/女士/小姐自20__年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至20__年05月30日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，
已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。
公司蓋章
20__年06月30日
職工離職證明篇4
甲方：(單位名稱)
乙方：身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的______x(職務(wù))，于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方(簽章)：
甲方代表簽字：
乙方簽字：
20__年__月__日
職工離職證明篇5
姓名：__，男，身份證號碼：__，自__年__月__日入職我公司擔任__部__一職，至__年__月__日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。__因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
__部經(jīng)理(簽名)__
__公司蓋章
20__年__月__日
職工離職證明篇6
離職證明__x先生/女士/小姐，自20__年__月__日至20__年__月__日在我公司擔任________(部門)的______x職務(wù)，由于________x原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以證明!
公司名稱(加蓋公章)______
20__年__x月____日
職工離職證明篇7
茲證明__x(身份證號：__________x)自20__年__月__日至20__年__月__日在我司x部門擔任x職務(wù)。在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作認真負責，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個人申請準予離職，現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明!
__公司
20__年x月x日
職工離職證明篇8
公司名稱(加蓋公章)__
正規(guī)版：__
甲方：____公司
乙方：__身份證號：____________
乙方原為甲方職工，于20__年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼?任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：__x
乙方簽字：__x
甲方代表簽字：__x
職工離職證明篇9
原我單位職工__x與我單位簽署的勞動合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個人發(fā)展原因，已于20__年x月x日從我單位離職。
經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無經(jīng)濟、業(yè)務(wù)糾紛。
特此證明。
____有限責任公司(公章)
20__年__月__日
職工離職證明篇10
__x于20__年__月至20__年__月期間在____單位(或__x執(zhí)業(yè)機構(gòu))工作，__x職務(wù)，于20__年__月離開____單位，并辦理了相關(guān)離職手續(xù)，至此與____單位無任何人事和勞動合同關(guān)系。
特此證明。
__x單位(或__x執(zhí)業(yè)機構(gòu))公章
20__年__月__日
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