基層黨建民主評價
基層黨建民主評價
基層黨建工作通過民主評價，要抓好政治思想理論和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高教職工黨性知識、黨的方針、政策理論等政治業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)，增強黨性觀念和修養(yǎng)，政治立場和方向。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理基層黨建民主評價的范文，歡迎閱讀!
基層黨建民主評價篇一
XX街道地處XX區(qū)城市中心，幅員面積2.34平方公里，轄 9個社區(qū)，10860戶、3.5萬余居民，下轄12個直屬黨組織、950名黨員。2007年以來，XX街道黨工委根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于實施“黨建先鋒工程”深入開展基層黨建工作示范點創(chuàng)建活動的意見》(X委組〔2007〕274號)文件精神，大力加強班子自身建設(shè)、狠抓黨員教育管理、著力完善工作機制、全力推動各項工作，取得了較好成效，已符合全區(qū)街道黨建工作示范點創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)將示范點創(chuàng)建工作自查報告如下：
一、抓關(guān)鍵，強力打造精誠團(tuán)結(jié)善抓黨建的好班子
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更加合理
近年來，區(qū)委十分重視街道的工作，多次對街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行調(diào)整和充實?，F(xiàn)有班子7名成員中全部具有大學(xué)本科以上文化程度，平均年齡39.7歲，在年齡、文化等結(jié)構(gòu)上進(jìn)一步優(yōu)化。去年街道領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以后，街道黨工委根據(jù)班子每位成員的特點，及時合理地確定了工作分工，明確了職責(zé)，落實了責(zé)任，充分發(fā)揮了班子成員的積極性和主動性。注重加強思想政治建設(shè)，堅持黨工委中心組學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論水平;狠抓班子作風(fēng)建設(shè)，高唱團(tuán)結(jié)之歌，搞好正職與副職領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié)、科室與科室之間的團(tuán)結(jié)、一般人員與一般人員之間的團(tuán)結(jié)以及領(lǐng)導(dǎo)與一般人員的團(tuán)結(jié)，以團(tuán)結(jié)凝聚人心，堅持民主集中制原則，做到重大事項集體研究，重大開支集體決策，杜絕個人說了算、“一言堂”等家長制作風(fēng)，營造了風(fēng)清、氣正、心齊、勁足的良好的氛圍，使街道上下一班人成為一個精誠團(tuán)結(jié)的堅強集體。
(二)高度重視基層黨的建設(shè)
一是在領(lǐng)導(dǎo)力量上，街道安排了一名政治素質(zhì)較高、黨務(wù)工作較熟悉、熱愛基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)具體分管黨建工作。為了進(jìn)一步加強示范點創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，街道成立了示范點創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以街道黨工委書記為組長，街道所有副書記為副組長，科室負(fù)責(zé)人、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人為成員。同時，街道還建立了領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系制度，副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，每人定點聯(lián)系1-2個社區(qū)或企業(yè)，定期或不定期上門開展工作，解決基層組織面臨的各種突出問題。
二是在工作力量上，街道安排了一名熟悉黨務(wù)工作的同志擔(dān)任組工干部，配齊配強了街道各直屬黨組織負(fù)責(zé)人，通過公招、定向培養(yǎng)等方式，選拔優(yōu)秀人才，現(xiàn)已培養(yǎng)儲備了一支10多人的社區(qū)黨務(wù)工作者隊伍和50多人的基層黨務(wù)工作人才庫。
三是在工作經(jīng)費上，街道在財力比較緊張的情況，確保了基層黨組織工作經(jīng)費、確保了每名基層黨務(wù)工作者的待遇和報酬。僅2008年，街道財政就預(yù)算了20萬元用于開展黨建工作，其中：街道按每名黨員30元的標(biāo)準(zhǔn)，下拔工作經(jīng)費到社區(qū);對兩新黨組織街道還給予特別支持，從2007年起，每個規(guī)模以上和規(guī)模以下非公企業(yè)黨組織，每年分別拔付1000元、500元工作經(jīng)費。
(三)黨建工作思路清晰措施有力
一是工作計劃統(tǒng)籌性強。為了抓好每年的黨建工作，年初，街道黨工委要組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到社區(qū)進(jìn)行專項調(diào)研，針對黨建工作出現(xiàn)的新情況新問題，提出工作思路，形成年度工作要點下發(fā)到各直屬黨組織。
二是解決問題針對性強。2007年，為了解決社區(qū)換屆選舉干部人才缺乏的問題，街道及時面向社會公招了一批社區(qū)專職工作者;針對兩新組織黨的建設(shè)薄弱的問題，及時采取措施狠抓了組織組建工作，實現(xiàn)了兩新組織黨的工作“兩個100%”的目標(biāo);針對街道申報的三個社區(qū)黨建示范點和一個鎮(zhèn)街黨建示范點創(chuàng)建工作，分別指導(dǎo)相關(guān)社區(qū)擬定了具體的創(chuàng)建工作方案，從經(jīng)費、人力、工作上予以大力支持。
三是善于整合黨建資源。街道充分加強對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持其按照各自職責(zé)發(fā)揮作用，整合利用轄區(qū)人力、物質(zhì)、工作資源，創(chuàng)造性地開展了“六攜手”活動，有力地推動了城市黨建的開展。如街道積極指導(dǎo)工青婦開展豐富多彩的文體活動，以“多讀書、讀好書、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)”為主題，廣泛開展了讀書評書活動;以辦實事為核心扎實開展雙擁共建工作，在“八一”和“春節(jié)”等重大節(jié)目上門看望慰問消防官兵，加強了群團(tuán)的工作聯(lián)動性。
2007年，街道黨工委被區(qū)委評為鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子“好等次”，街道黨建在年度考核中工作被評為“優(yōu)秀”等次。
二、強基礎(chǔ)，著力建設(shè)發(fā)揮黨員模范作用的好隊伍
(一)基層組織建設(shè)取得較大突破
我們按照“社區(qū)有黨委(總支)、樓幢(院落)有支部、樓道有黨小組”工作模式，進(jìn)一步提高社區(qū)黨組織的承載能力。結(jié)合城市特點，在純社區(qū)，積極推行社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)管理機構(gòu)以及駐區(qū)各類組織共同參與、各司其職“多位一體”的運行模式，科學(xué)設(shè)置黨組織;在非公企業(yè)中對符合條件的采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建等方式設(shè)置黨組織，不符合條件的設(shè)立工會、團(tuán)組織，去年共新建兩新黨組織11個，新建工會10個，覆蓋了轄區(qū)42家非公企業(yè)，全面實現(xiàn)了規(guī)模以上非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織單建率和黨的工作覆蓋率兩個100%的目標(biāo)，有效地擴大了黨組織的影響力。
(二)黨員年齡文化結(jié)構(gòu)有了初步改善
街道十分重視和加強黨員發(fā)展工作，在發(fā)展黨員時嚴(yán)把“四關(guān)”。
一是嚴(yán)把 “人選關(guān)”。突出年輕化、知識化和技能化，注重在青年、一線黨員和新社會階層中發(fā)展黨員，發(fā)展中把非公經(jīng)濟(jì)中成績突出、政治思想素質(zhì)較高的能人確定為培養(yǎng)對象，努力為改善黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等創(chuàng)造條件。
二是嚴(yán)把 “學(xué)習(xí)關(guān)”。采取集中培訓(xùn)和定期輔導(dǎo)的方式，對入黨積極分子集中培訓(xùn)和指定兩名思想政治素質(zhì)高、責(zé)任心強的黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，開展定期輔導(dǎo)和談心，進(jìn)行黨的基本知識、理想信念和黨紀(jì)法規(guī)教育，確保入黨對象真正在思想上入黨。
三是嚴(yán)把 “入口關(guān)”。通過建立檔案、跟蹤管理、定期考察、優(yōu)選劣汰的方法，對入黨積極分子進(jìn)行動態(tài)管理，了解他們的基本情況和現(xiàn)實表現(xiàn)，嚴(yán)格把好“入口關(guān)”。四是嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”。遵循成熟一個、發(fā)展一個的原則，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，在整個發(fā)展黨員工作過程中堅持做到“三個必須”。通過審查，聽取意見，對條件不成熟的由集體研究做出暫緩或不予討論該發(fā)展對象入黨的決定，維護(hù)發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。
去年以來，街道共發(fā)展新黨員8名。街道黨工委從有較高思想覺悟和綜合素質(zhì)的業(yè)主入手，努力把業(yè)主培養(yǎng)成黨員，影響和帶動非公企業(yè)普通員工。近三年來，轄區(qū)共發(fā)展非公企業(yè)業(yè)主黨員4名。在這些黨員業(yè)主、入黨積極分子、發(fā)展對象的帶動下，轄區(qū)非公企業(yè)的部分中層干部紛紛向街道或社區(qū)黨組織表達(dá)入黨意愿，目前共收到入黨申請書20多份。通過堅持不懈的努力，街道管理的黨員結(jié)構(gòu)出現(xiàn)改善的良好勢頭，去年底，街道管理的950名黨員中，女黨員占38.9%，年齡在59歲以下的占55.7%，高中及以上文化程度的占51.8%，退休黨員首次下降到59%以下，在崗職工和新的社會階層黨員占到30.2%，黨員結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了可喜的變化，黨員年齡老化、文化程度偏低的勢頭得到初步扭轉(zhuǎn)。
(三)黨員教育管理得到切實加強
一是認(rèn)真落實“三會一課”。街道各基層黨組織，切實按照黨章的要求，每三月召開1次支部黨員大會，每個月召開1次黨支部委員會議，每個月召開1-2次黨小組會，每半年上一次黨課。
二是切實加強思想理論武裝。街道各直屬黨組織定期開展黨員培訓(xùn)、街道間周五上午組織機關(guān)、社區(qū)黨員干部進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，主動邀請區(qū)委宣傳部及黨校教師上黨課、組織專題討論、開展讀書活動和知識競賽、評選表彰學(xué)習(xí)標(biāo)兵等方式，學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹黨的十七大、市第三次黨代會、區(qū)第十次黨代會精神，用馬克思主義中國化的最新成果武裝廣大黨員的頭腦。嚴(yán)格教育廣大黨員自覺履行義務(wù)，按照黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)自覺繳納黨費，去年，街道各級黨組織共收繳黨費22158元。
三是切實加強黨員特別是流動黨員的教育管理。針對城市內(nèi)的流動黨員具有流動性強、流入和流出之間缺乏有效的接轉(zhuǎn)手續(xù)、流動黨員對社區(qū)歸屬感參差不齊等特點，街道黨工委積極實踐和探索，用新思路去解決新問題，街道9個社區(qū)全部建立了流動黨員動態(tài)檔案及管理臺帳，建立了流動黨員定期摸排、雙向教育管理和反饋機制，流動黨員證發(fā)放率達(dá)到100%。
四是積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。街道圍繞貫徹落實錦濤“314”總體部署和“一極兩區(qū)”戰(zhàn)略，開展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”標(biāo)兵評選和以“創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室、做學(xué)習(xí)型干部”、“我為XX獻(xiàn)一策”、“六雙”(雙學(xué)雙強、雙查雙改、雙創(chuàng)雙促活)活動、“貫徹黨代會、迎接十七大、再創(chuàng)新佳績”主題實踐等特色鮮明的活動等。組織黨員立足本職崗位，學(xué)理論強素質(zhì)，學(xué)業(yè)務(wù)強能力、查作風(fēng)改進(jìn)服務(wù)、查薄弱改進(jìn)工作、創(chuàng)和諧黨建促基層組織建設(shè)上新臺階、創(chuàng)一流工作業(yè)績促經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得新成效，多種途徑提高黨員素質(zhì);通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范戶、黨員承諾、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶和志愿者服務(wù)等多種方式，為黨員服務(wù)群眾、加強黨性鍛煉搭建平臺。
五是加強基層黨組織陣地建設(shè)。去年籌資40余萬元，完成了新房子社區(qū)辦公用房改造，今年，為該社區(qū)配備了必要的辦公設(shè)施和設(shè)備，為蘆溝橋社區(qū)配備了電教設(shè)備。到目前為止，轄區(qū)9個社區(qū)有8個社區(qū)陣地面積均達(dá)到區(qū)級以上示范點的標(biāo)準(zhǔn)，其中有3個社區(qū)達(dá)到了230平方米以上，龍崗社區(qū)和河嘉村社區(qū)達(dá)350平方米，新房子社區(qū)超過1000平方米。各社區(qū)均配置有電腦、打印機等現(xiàn)代辦公設(shè)備和電視機、VCD等電教設(shè)備，并建立了老年學(xué)校、黨員活動室、會議室、圖書室等活動場所，社區(qū)硬件建設(shè)日趨完善。目前，社區(qū)已經(jīng)成為社區(qū)黨員教育管理的陣地、群眾性精神文明創(chuàng)建活動的舞臺和先進(jìn)文化傳播的窗口。
(四)黨員帶頭作用得到充分發(fā)揮
街道十分注重培養(yǎng)黨員群眾身邊的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮榜樣的示范和帶動作用。2006年以來，天津路社區(qū)退休黨員鄭思安自辦愛心超市，每月免費定額救助困難群眾和低保對象，在街道廣大干部群眾中引起強烈反響，2006-2007年，鄭思安老人先后被評為XX區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和重慶市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。鄭老的先進(jìn)事跡，得到媒體的關(guān)注，《重慶日報》、重慶電視臺等多家媒體多次對其宣傳報道。在鄭思安同志的帶動下，廣大黨員立足本職、積極參加設(shè)崗定責(zé)和黨員志愿者活動，發(fā)揮先鋒模范作用。去年底，非公企業(yè)黨員業(yè)主渝高公司經(jīng)理岳杰、千都公司業(yè)主張世英、印龍公司巫印龍等許多黨員紛紛捐款捐物，慰問轄區(qū)困難群眾，樹立了共產(chǎn)黨員良好的形象。
(五)黨內(nèi)和諧得到明顯增進(jìn)
積極開展黨內(nèi)關(guān)懷，認(rèn)真落實和保障黨員的政治、民主等法律法規(guī)賦予的權(quán)利。建立黨務(wù)公開制度，做到重大事項向黨員先公開、重要決策向黨員先征求意見，保障廣大黨員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。對困難黨員建立臺帳，分區(qū)、街道、社區(qū)三個層面進(jìn)行幫扶。籌集資金2萬余元，設(shè)立了黨員關(guān)愛基金，建立了黨員服務(wù)中心，開展黨內(nèi)愛心捐助活動，去年共有72名黨員共捐款5250元。除重大節(jié)日對困難黨員進(jìn)行看望慰問，還建立了社區(qū)日常關(guān)愛上門問候制度，開展經(jīng)常性慰問和幫助，定期開展學(xué)習(xí)技能培訓(xùn)，組織黨員參加電腦培訓(xùn)，幫助78名黨員解決實際困難和問題89次，增強了黨員對黨的歸屬感和認(rèn)同感。2008年春節(jié)，街道籌集10余萬元對轄區(qū)9個社區(qū)的重點優(yōu)撫對象、孤老孤兒、殘疾人、貧困戶、獨生子女特困戶等進(jìn)行了看望慰問，其中看望慰問困難黨員83名。
三、建平臺，努力建設(shè)永葆長效推動黨建的好機制
(一)機關(guān)管理機制進(jìn)一步健全
今年年初，街道立足自身實際，新建、修訂、完善了街道黨工委議事規(guī)則、書記辦公會議事規(guī)則、黨政聯(lián)席會議事規(guī)則、財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則、機關(guān)財務(wù)審批制度、中心組學(xué)習(xí)制度、機關(guān)社區(qū)干部集中政治學(xué)習(xí)制度、機關(guān)工作人員值班及考勤制度、機關(guān)臨時工管理辦法、街道國有資產(chǎn)管理辦法、固定資產(chǎn)管理辦法、社區(qū)財務(wù)收支管理辦法等一批議事決策、內(nèi)部管理、資產(chǎn)管理、財務(wù)管理等方面的一整套科學(xué)規(guī)范的工作、管理、監(jiān)督制度，使街道領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部、社區(qū)工作人員行為有規(guī)，處事有矩，真正把心思放在服務(wù)群眾、推動工作、干事創(chuàng)業(yè)上。
(二)黨建協(xié)調(diào)機制進(jìn)一步完善
一是街道黨工委定期或不定期召開會議，分析研究解決街道黨建工作中存在的主要問題，去年以來，街道黨工委共研究街道黨建工作40多次。
二是街道建立了黨建協(xié)調(diào)會制度。每半年組織轄區(qū)主要企事業(yè)和社會單位黨組織負(fù)責(zé)人召開一次黨建協(xié)調(diào)會，廣泛聽取各方面的意見，聚積各方面的力量，形成黨建工作合力，研究解決社區(qū)黨建和共建工作中的重大問題。
三是建立了黨建工作例會制度。每月，街道組織各直屬黨組織負(fù)責(zé)人召開會議，聽取工作匯報，分析研究部署各個時期各階段黨建工作中的重要問題。通過這三種形式，有效地推動了黨建工作的順利推進(jìn)。
(三)民主監(jiān)督機制進(jìn)一步落實
一是認(rèn)真落實民主生活會制度。街道黨工委堅持每半年召開1次民主生活會，對一段時期內(nèi)班子成員的工作、思想和生活情況進(jìn)行回顧，查找不足，理清認(rèn)識，增添措施。
二是認(rèn)真開展民主評議。街道各基層黨組織，認(rèn)真按照黨章的要求，組織廣大黨員開展民主評議，對優(yōu)秀的黨員進(jìn)行表彰，對出現(xiàn)問題的黨員予以批評，幫助改正直至作出處理。
三是認(rèn)真搞好班子述職述廉。每年年終，街道領(lǐng)導(dǎo)班子都嚴(yán)格按照區(qū)委的要求，集體向全體機關(guān)干部、社區(qū)工作者和上級組織、紀(jì)檢部門述職述廉，匯報工作，接受群眾測評。
(四)先進(jìn)性長效機制進(jìn)一步鞏固
一是不斷完善社區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)長效機制。2006年以來，街道黨工委提出了“六不讓”要求，在機關(guān)、社區(qū)班子成員中牢固樹立起了“不比條件比貢獻(xiàn)”、“不比待遇比工作”、“只為成功想辦法、不為失敗找借口”的觀念。
二是不斷完善社區(qū)干部聯(lián)系群眾長效機制。去年，街道黨工委提出，領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)干部、社區(qū)干部、普通黨員必須要做到聯(lián)系群眾的“四必聯(lián)”要求，在深化“聯(lián)三戶”活動的基礎(chǔ)上，深入開展了“家訪”活動，機關(guān)干部、社區(qū)兩委班子成員定期深入黨員、干部、群眾家中實地家訪，了解情況，征求意見，解決困難。
三是不斷完善黨員發(fā)揮作用的長效機制。街道大力開展向市級優(yōu)秀黨員鄭思安同志學(xué)習(xí)活動，積極引導(dǎo)社區(qū)黨員服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社區(qū);不斷充實、壯大社區(qū)黨員志愿者隊伍，組織開展經(jīng)常性的義務(wù)服務(wù)群眾活動;探索推行社區(qū)黨員責(zé)任區(qū)、社區(qū)黨員奉獻(xiàn)積分卡等做法，充分發(fā)揮社區(qū)廣大黨員的先鋒模范作用。
(五)黨建考核制度進(jìn)一步深化
為了切實加強基層黨建工作，街道黨工委把黨建納入了對機關(guān)、社區(qū)的考核。年初，街道黨工委制定出臺年度機關(guān)、社區(qū)目標(biāo)考核辦法，并對黨建工作單獨進(jìn)行考核，和綜合目標(biāo)同步實施獎懲，建立起了層層抓落實的黨建工作運行機制。去年年底，街道組織檢查組對九個社區(qū)包括黨建工作在內(nèi)的重點工作進(jìn)行了檢查，評出了一等獎兩個、二等獎五個、三等獎兩個，分別給予了4500元、3000元、2000元的獎勵，激發(fā)了社區(qū)干部的工作積極性和主動性。今年，街道新的考核辦法即將出臺，而重新修訂過后的黨建工作考核細(xì)則將更加有利于客觀真實評價基層黨組織的工作，對推動基層黨建工作將起到積極的作用。
(六)黨建基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實
為了夯實各基層黨組織基礎(chǔ)工作，去年，街道黨工委探索實施了 “兩本記錄薄”“十類資料盒”的“兩薄十盒”的管理辦法，為社區(qū)黨建工作資料管理提供了較好的參考。今年，街道黨工委又總結(jié)去年做法，向各社區(qū)黨組織和基層黨組織下發(fā)了《2008年社區(qū)黨建工作材料歸檔參考意見》，將社區(qū)黨建資料歸為三大類、十八項，將有助于各基層黨組織進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)黨建資料管理，提高基層黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平，切實推動基層黨建工作順利開展。
四、重實干，全力創(chuàng)造群眾滿意組織滿意的好業(yè)績
(一)機關(guān)行政效能得到新加強
一是加強培訓(xùn)，不斷提高機關(guān)和社區(qū)工作人員綜合素質(zhì)。去年以來，街道多次組織對全體機關(guān)干部、社區(qū)專職工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。今年三月，街道針對社區(qū)換屆選舉后的特點，組織了為期9天的機關(guān)暨社區(qū)工作人員培訓(xùn)。為了增強培訓(xùn)效果，街道還組織參訓(xùn)人員參加了軍事訓(xùn)練和拓展訓(xùn)練，切實增強了機關(guān)社區(qū)工作人員的團(tuán)隊意識和執(zhí)行力。
二是規(guī)范待遇，不斷增強機關(guān)和社區(qū)工作人員的事業(yè)心、責(zé)任感。為了改變以往普遍存在的因占有國有或集體資產(chǎn)多少而造成的苦樂不均的情況，街道借全區(qū)規(guī)范公務(wù)員津補貼的契機，進(jìn)一步規(guī)范了社區(qū)人員的各種待遇，減少了因利益分配問題造成的班子不團(tuán)結(jié)問題，把他們關(guān)注的焦點吸引到如何進(jìn)一步搞好工作上來。
三是加強管理，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。繼續(xù)深化行政效能建設(shè)和“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”成果，加強機關(guān)行政大廳和各科室人員的管理，對分管領(lǐng)導(dǎo)實施“一崗雙責(zé)”制度，有效地監(jiān)督機關(guān)工作人員的服務(wù)質(zhì)量。今年初，街道出臺新的規(guī)定，凡影響了出現(xiàn)行政效能的人和事，一律扣發(fā)公務(wù)員年終考核獎金，并給予處分，是聘用人員的，同時予以辭退。建立分管領(lǐng)導(dǎo)向黨政聯(lián)席會匯報工作制度和科室例會制度，推動街道各項工作落到實處。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)制度、企業(yè)定期會議制度、重點企業(yè)綠色通道制度，開展機關(guān)“進(jìn)企業(yè)門、知企業(yè)情、解企業(yè)難、幫企業(yè)困”服務(wù)活動，努力營造人人思發(fā)展、人人為發(fā)展的良好氛圍，加強同企業(yè)的聯(lián)系，為企業(yè)解決融資及影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的難題，幫助企業(yè)做大做強。
(二)街道黨建工作邁上新臺階
長期以來，由于轄區(qū)歷史遺留問題多、安全隱患多、基礎(chǔ)設(shè)施欠帳多、困難群眾多等突出問題，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，干群關(guān)系緊張，社會不和諧因素較多。2006年以來，街道各級黨組織從不斷滿足群眾的物質(zhì)文化生活需要出發(fā)，以建立管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型現(xiàn)代化社區(qū)為目標(biāo)，深入廣泛地開展了以“愛在社區(qū)作奉獻(xiàn)、學(xué)在社區(qū)長智慧、樂在社區(qū)添精神、美在社區(qū)展新貌、富在社區(qū)增收入、法在社區(qū)建和諧”為主要內(nèi)容的“六在社區(qū)”創(chuàng)建活動，暢通民意表達(dá)渠道，通過開展愛心溫暖行動、書香社區(qū)建設(shè)活動、迎奧運?樂萬家活動、律師進(jìn)社區(qū)活動、舉辦全民健身運動會和群眾文化藝術(shù)節(jié)、深入開展“聯(lián)三戶”、“四必聯(lián)”、“五個一家訪”等多種形式的主題活動，大力整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，深入基層切實解決群眾關(guān)注的民生民計問題，努力化解各種復(fù)雜矛盾，逐步彌合了干群“裂痕”，促進(jìn)了社會風(fēng)氣的有效好轉(zhuǎn)，得到了廣大市民群眾的認(rèn)可和各級的充分肯定。據(jù)統(tǒng)計，“六在社區(qū)”創(chuàng)建活動開展以來，街道和轄區(qū)單位黨組織共為各社區(qū)舉辦法律、理財、衛(wèi)生、就業(yè)等各類知識講座240余場次，1萬余人次接受了培訓(xùn)，極大了推動了和諧社會建設(shè)進(jìn)程。“六在社區(qū)”的提出和不斷深化，已經(jīng)成為XX街道黨建工作的一張新名片、一個新標(biāo)志，推動了黨的建設(shè)不斷邁上新臺階，取得新進(jìn)步。
(三)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得新成效
一是經(jīng)濟(jì)工作取得好成績。去年，街道實現(xiàn)稅收收入6529.2萬元(其中增值稅1541.2萬元)，本級財力532.8萬元，同比增長30.4%;實現(xiàn)社會消費品零售總額5.6億元，同比增長19.8%，文星灣片區(qū)舊城改造正式啟動。
二是社會秩序平安穩(wěn)定。街道切實擔(dān)負(fù)起保穩(wěn)定保平安的政治責(zé)任，努力創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定發(fā)展的環(huán)境，實現(xiàn)了“兩降四無”的目標(biāo)。去年發(fā)生刑事案件512件，比上年同期下降20%，破獲刑事案156件，比上年同期上升11%;發(fā)生三類可防案件174件，比上年同期下降20%;發(fā)生八類主要刑事案件45件，比上年同期下降49%;調(diào)解民間糾紛65件，調(diào)解率為100%，成功率為98%;無一例重特大安全事故發(fā)生，人民群眾安全明顯增強，街道信訪穩(wěn)定、法制建設(shè)、社會治安綜合治理暨平安建設(shè)、司法行政、安全生產(chǎn)、消防安全等工作均榮獲區(qū)先進(jìn)集體稱號。
三是社會保障體系不斷完善。認(rèn)真開展低保工作，做到了應(yīng)保盡保，去年共新增低保戶64戶 89人;停發(fā)108戶219人，停發(fā)金額24726元;積極促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，幫助574名下崗失業(yè)人員和210人名“4050”人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員644人。2007年街道民政、殘疾人、老齡工作獲得全區(qū)一等獎。
四是城市人居環(huán)境明顯改善。一年來，街道投入10余萬元，清洗城市建筑立面4萬平方米，清掏了49個化糞池，整治環(huán)境突出問題等20余處。2007年黨政一把手環(huán)保實績考核街道名列一等獎第一名，城市管理獲得全區(qū)一等獎。
五是社會事業(yè)得到全面推進(jìn)?？破展ぷ饔新曈猩?，成功創(chuàng)建科普工作示范街道;教育兩基迎國檢通過檢查;繼續(xù)保持低生育水平，2007計生統(tǒng)計年度共出生248人，符合政策生育率為97.92%，人口自然增長率為-5.681‰，人口與計劃生育工作獲區(qū)考核一等獎，連續(xù)多年保持A級街道目標(biāo);文化、工會、群團(tuán)、婦聯(lián)、精神文明建設(shè)等工作繼續(xù)保持較好成績。
基層黨建民主評價篇二
2012年，學(xué)校黨支部繼續(xù)圍繞“辦好人民滿意的教育”，加強黨員先進(jìn)性教育，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員教師的先鋒模范作用，努力完成黨建各項工作，為學(xué)校發(fā)展取得新的成績。按照育才鎮(zhèn)委關(guān)于《育才鎮(zhèn)2012年黨建工作巡回檢查工作方案》的通知要求，認(rèn)真結(jié)合支部實際，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、基本情況
目前學(xué)校黨支部設(shè)有中心校、臺亞小學(xué)、那會小學(xué)、那受小學(xué)、龍塔希望小學(xué)等5個黨小組，黨員27人，其中正式黨員26，預(yù)備黨員1人。
二、 主要成效
(一)繼續(xù)做好黨建各項工作。
1、加強思想理論學(xué)習(xí)。組織黨員教師深入學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想、十七大精神和新《黨章》、省市六次黨代會和人大換屆選舉文件精神，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律宣傳知識、省市領(lǐng)導(dǎo)同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動上的講話等內(nèi)容，在廣泛黨員中開展學(xué)習(xí)型活動，進(jìn)一步學(xué)習(xí)教育政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，提高工作能力，促進(jìn)教育新發(fā)展。
2、加強黨組織建設(shè)。圍繞學(xué)校教學(xué)中心任務(wù)，支部嚴(yán)格按照“五個好”黨支部標(biāo)準(zhǔn)開展黨建工作。配強了支部班子，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工明確、各盡其職、團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;還調(diào)整黨小組，對黨員實施年終總評，民主評議黨員，評出優(yōu)秀黨員3名;定期召開民主生活會，每月1次組織生活會，每年一次民主評議黨員會;本年度對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優(yōu)情況進(jìn)行了公開，保障了黨員干部的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán);收看黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育宣傳片等形式，努力使黨員教師做到自重、自警、自省、自勵。
3、深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。(1)本年度對我校進(jìn)行規(guī)范財務(wù)管理制度。(2)加強收費管理。中心學(xué)校與教育局、完小與中心學(xué)校簽定學(xué)校收費管理責(zé)任書，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制度。組織完小校長召開全鎮(zhèn)治理小學(xué)亂收費工作會議和下發(fā)通知文件數(shù)次，通過向社會公示學(xué)校收費情況和投訴電話、意見箱，積極宣傳教育收費政策;本校實行“零”收費。(3) 學(xué)習(xí)中共中央國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與市教育局、育才鎮(zhèn)政府簽訂了《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入了我校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理。學(xué)校教師評聘、收支、評優(yōu)、人事變動等堅持公開、公平、公正。目前學(xué)校秩序穩(wěn)定，教師愛崗敬業(yè)，學(xué)校呈現(xiàn)蒸蒸日上。
4、黨建經(jīng)費和規(guī)范管理及發(fā)展黨員工作。每年兩次按6個月期按比例收繳黨員費，公開透明，全部上交育才鎮(zhèn)黨務(wù);加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，注意對黨員進(jìn)行跟蹤教育，使其早日成為黨員骨干;本學(xué)期做好劉莉老師入黨考察培養(yǎng);董華、盧明賢、董世杰、董志平等5位同志按期轉(zhuǎn)正，還確認(rèn)董海艦、董健凱、羅麗燕、徐邦鈺、李平等5位入黨積極分子。
(二)積極開展黨務(wù)各項活動。
1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。2010年11月10日我支部立足教育崗位、服務(wù)學(xué)生中公開承諾，推進(jìn)各項工作完成取得成效。(1)“五個好”黨組織公開承諾：一是貫徹黨的方針政策，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù);二是圍繞教育事業(yè)科學(xué)、均衡發(fā)展，辦好人民滿意的教育;三是圍繞服務(wù)師生，為師生辦實事、好事、解難事;四是建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，加強黨員思想建設(shè)，提高黨員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能;五是完成黨建規(guī)范化建設(shè)各項任務(wù)和本單位的中心工作。(2)“五帶頭”黨員公開承諾：一是模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，自覺遵守黨紀(jì)政紀(jì)，廉潔自律，帶頭遵守國家法律法規(guī)，依法執(zhí)教;二是積極投身學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，不斷提高學(xué)習(xí)力，努力達(dá)到新形勢、新任務(wù)對黨員素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提出奉獻(xiàn)崗位，勇于承擔(dān)急、難、險、重的工作任務(wù);四是根據(jù)崗位特點和自身能力特長，為社會、學(xué)生辦實事、做好事、解難事;五是自覺踐行社會主義核心價值體系，忠誠黨的教育事業(yè)，維護(hù)校園安全和社會穩(wěn)定，堅決同不良行為做斗爭。
2、文明大行動活動。按照省市鎮(zhèn)“文明大行動”的要求，我校于2011年11月25日實施“三亞文明大行動”工作方案，不斷提高我鎮(zhèn)小學(xué)教職工學(xué)生文明素質(zhì)，促進(jìn)我鎮(zhèn)小學(xué)校園的文明、和諧，推動全鎮(zhèn)小學(xué)教育事業(yè)全面快速發(fā)展。為推動民生育才、生態(tài)育才、和諧育才、平安育才、文化育才及國際旅游島建設(shè)提供強大精神動力。
3、開展建設(shè)年活動。20xx年5月10日支部圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎”為主題開展基層組織建設(shè)年活動，按照“抓落實、全覆蓋、求實效, 受歡迎”的工作要求，認(rèn)真做好讓黨支部動起來，讓黨員參與進(jìn)來，引導(dǎo)教職工從思想上廉潔從教，勤政為生，促進(jìn)校園和諧、服務(wù)師生能力增強，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，以創(chuàng)先爭優(yōu)的成績迎接黨的勝利召開。
4、“重溫紅色”教育活動。我支部于2012年6月22日至24日，組織黨員前往文昌市宋氏祖居、瓊海市紅色娘子軍紀(jì)念館參觀，看望幸存王運梅老排長，重溫誓詞，接受革命傳統(tǒng)教育，增強黨員思想意識，活躍黨組織生活。
(三)、規(guī)范黨務(wù)公開，促進(jìn)校務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)廉政建設(shè)。學(xué)校事務(wù)由校務(wù)會、公開欄、校博客等公開，教職工心堂亮了，信譽度高了。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)于律已，積極深入了解教育教學(xué)工作情況，及時解決正確處理教師、學(xué)生家長來訪，讓師生感到滿意。
2、推進(jìn)師資隊伍建設(shè)。學(xué)校實行校務(wù)公開，讓教師們關(guān)心學(xué)校建設(shè)，參與到學(xué)校管理中來，每學(xué)期吸收教師的意見及時公開，如《績效考評方案》、《優(yōu)秀教師評選辦法》、《教職工考勤管理制度》等順利實施。制度真正貫徹了公開、公平、公正的原則，教職工們對學(xué)校的認(rèn)同感增強了，讓學(xué)生家長給予充分肯定。鼓勵教師參加函授大專有3人，農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)20人，46人參加2011年國培培訓(xùn)，南京骨干教師跟班4人、校長培訓(xùn)1人，海口、陵水、三亞市語文、數(shù)學(xué)等觀摩課達(dá)百人次;有3人獲得市區(qū)英語教學(xué)比賽三等獎; 47人次評為2011年鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師、教育工作者;3人次被評市級優(yōu)秀教師、教育工作者、先進(jìn)班主任。
3 、使校、家、社形成辦學(xué)合力。學(xué)校及時向?qū)W生家長介紹和公開我校近期教育教學(xué)情況、學(xué)生素質(zhì)報告書、收費等，通家長會傳達(dá)上級有關(guān)精神及我校的實施意見，校園網(wǎng)信息臺及時向家長公開、進(jìn)行宣傳項關(guān)信息，讓學(xué)生家長積極建言獻(xiàn)策。
4、創(chuàng)建平安校園。學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行教育局各項創(chuàng)安工作，利用班隊會等形式對學(xué)生進(jìn)行宣傳教育，落實“校長同家長、校長同班主任簽訂安全保衛(wèi)責(zé)任書”的工作制度，強化校園日常值日導(dǎo)護(hù)，重點督促學(xué)生在早、午休及節(jié)假日、夜間、校門口的護(hù)校工作，開展警校共建，加強巡視，通過《給家長一封信》形式，會同家長做好學(xué)生假日里防火、電、毒、水和交通安全教育;學(xué)校創(chuàng)安工作良好，師生安全有保障，無發(fā)生重大事故，師生無違法違紀(jì)行為。
(四)、加強隊團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)動教職工參與度。
繼續(xù)共建“教工之家”。加強對工會的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會的工作，開展“溫馨人生”活動，積極為教職工說話、辦事。組織教職工外出學(xué)習(xí)考察，開展節(jié)假日給退休教師慰問活動。認(rèn)真研究學(xué)校團(tuán)、隊工作，支持團(tuán)隊活動，注重“關(guān)工委”工作，配合學(xué)校“關(guān)工委”開展教育工作。
(五)、做好材料報送、活動記錄、歸檔等工作。
做好黨建工作的材料管理，科學(xué)分類，做到“及時入檔，規(guī)范管理”，及時通過育才鎮(zhèn)中心學(xué)校博客教育網(wǎng)宣傳學(xué)校黨建、學(xué)習(xí)、活動等，提高學(xué)校黨建工作質(zhì)量和效率。
三、存在問題
1、思想解放力度不夠。個別黨員教師對工作職能轉(zhuǎn)換和認(rèn)識不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。
2、部分教師專業(yè)知識和教育教學(xué)理論知識學(xué)習(xí)淡化，導(dǎo)致駕馭教學(xué)工作能力有限，工作相對被動。
3、教育服務(wù)意識有待增強。為教學(xué)一線、為師生服務(wù)工作的工作力度尚需加強。
4、個別黨員教師精神狀態(tài)差、工作熱情不高，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，存在“不求有功，但求無過”思想。
5、個別黨員教師的黨員意識弱化，表現(xiàn)在缺乏黨員的使命感、奉獻(xiàn)精神，工作有推諉、混同一般群眾的現(xiàn)象。
6、團(tuán)隊精神還要增強。民主集中制不夠，表現(xiàn)在民主議事、工作上相互配合、齊心等方面還有欠缺。
7、黨員教師爭強當(dāng)先意識不強。大膽工作的思想不牢固，工作中不善于創(chuàng)新，不能靈活開拓工作新局面，新的亮點不足。
8、目前沒有黨支部黨員活動室，開展黨建活動存在場地困難。
四、整改計劃
1、加強理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。在抓好政治思想理論和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高教職工黨性知識、黨的方針、政策理論等政治業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)，增強黨性觀念和修養(yǎng)，政治立場和方向，樹牢宗旨觀念和理想信念，從思想行動上與黨保持高度民主一致。
2、堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主。學(xué)校重大事項，班子集體決定，班子間相互溝通，加強交流，適時召開民主生活擴大會，廣泛征求和聽取群眾代表的意見，增強民主決策的透明度，必須保證政令暢通，對有令不行、有禁不止的行為人和事，堅決從嚴(yán)處理，決不姑息，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的集體威信。
3、加強支部建設(shè)，整頓學(xué)校秩序。加強教職工政治思想學(xué)習(xí)和教育，嚴(yán)肅工作崗位紀(jì)律、規(guī)范工作行為，強化服務(wù)，量化責(zé)任，從嚴(yán)整治群眾反映不良工作作風(fēng)，治理學(xué)校工作秩序，重塑學(xué)校良好形象。
4、加強與教職工的聯(lián)系，了解職工思想動態(tài)，關(guān)心職工學(xué)習(xí)、工作、生活、遇事多做工作，增進(jìn)和諧、團(tuán)結(jié)的氛圍。
5、建立黨員教師與教師“一對一”幫扶活動，老行政幫扶新行政，老教師與新教師結(jié)對子既放又扶，成長提高。
6、加強師德建設(shè)。組織老師認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校榮辱觀教育專欄，校園網(wǎng)推薦相關(guān)的學(xué)習(xí)資料，踐行社會主義榮辱觀要與個人的專業(yè)成長、學(xué)校的發(fā)展聯(lián)系起來。
7、擬建完善的黨員活動室，讓黨員真正有了“家”，便于活動。
黨員教師要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，正視困難，面對現(xiàn)實，逐步解決以上存在的問題，朝著既定的方向去努力拼搏、克難奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，努力把學(xué)校教育工作做好，為推動建設(shè)國際旅游島促進(jìn)和諧社會作出新貢獻(xiàn)。
基層黨建民主評價篇三
根據(jù)南組發(fā)[20xx]51號《關(guān)于對基層黨建工作進(jìn)行檢查的通知》和市委組織部《中共xxx市委組織部關(guān)于對基層黨建工作進(jìn)行檢查的通知》(青組字[2006]84號)文件精神，中山路街道黨工委迅速組織召開黨工委會議和兩新組織、社區(qū)黨組織書記會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，部署迎檢工作任務(wù)，對照市委組織部“基層黨建工作檢查評分”細(xì)則和“市南區(qū)基層黨建重點工作自查情況表”，進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將黨建工作自查情況匯報如下：
一、前期工作情況
按照區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)要求，街道黨工委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞建設(shè)“繁榮、平安、潔凈、溫馨、誠信”市南的中心任務(wù)，以“知民情、解民憂、暖民心、順民意”為主線，以“為黨旗添輝、為中山添彩”為重點，以“精街強居”工程為目標(biāo)，結(jié)合街道黨建工作實際，積極開展“一個黨員一面旗幟，一個干部一個楷模，一個支部一座堡壘”的創(chuàng)建活動。深入開展黨員先進(jìn)行教育活動，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委決策，不斷完善先進(jìn)性建設(shè)長效機制，以“真情服務(wù)、情滿中山”品牌建設(shè)落實黨組織和黨員服務(wù)承諾制，以“五個好”加強黨建示范點建設(shè)，基本形成了黨員先鋒模范作用發(fā)揮良好、基層黨組織在戰(zhàn)斗堡壘作用和核心領(lǐng)導(dǎo)作用得到加強，有力地促進(jìn)了和諧社區(qū)建設(shè)工作深入開展。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視組織有力全面貫徹落實講話和重要批示精神
街道黨工委成員帶頭學(xué)習(xí)貫徹落實中央和省、市的文件精神，及時提出了“三個注重三個充分”的要求，確保學(xué)習(xí)不走過場，取得實效。
一是注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，充分領(lǐng)會精神實質(zhì)。
街道黨工委召開黨工委會，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的通知精神，專題研究學(xué)習(xí)教育活動，召開社區(qū)黨委(支部)書記參加的教育動員會議，部署開展學(xué)習(xí)教育計劃。街道黨工委堅持先學(xué)一步，組織黨工委全體成員，利用中心組理論學(xué)習(xí)的機會，原原本本的學(xué)習(xí)上級文件精神和胡在在慶祝建黨85周年暨總結(jié)先進(jìn)性教育活動大會上發(fā)表的重要講話和重要批示精神，采取集中學(xué)習(xí)，專題輔導(dǎo)、撰寫心得體會等方法，組織管區(qū)廣大黨員認(rèn)真開展學(xué)習(xí)活動。把思想發(fā)動、深化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識作為提高黨員自覺性的重要手段來抓。繼續(xù)把《黨章》、三個代表”重要思想、胡錦濤視察山東時的重要講話作為學(xué)習(xí)教育的重點內(nèi)容，通過邊學(xué)邊議，邊議邊學(xué)，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識，引導(dǎo)廣大黨員自覺把思想統(tǒng)一到胡錦濤重要講話精神和區(qū)委的部署要求上來，為開展各項工作打下牢固的思想基礎(chǔ)。
二是注重學(xué)習(xí)工作相結(jié)合，充分體現(xiàn)理論聯(lián)系實際。
把學(xué)習(xí)貫徹落實文件精神與促進(jìn)中山“發(fā)展、平安、和諧”各項工作緊密結(jié)合起來，與解決基層和群眾的急事、難事結(jié)合起來，與解決基層黨建中存在的突出問題結(jié)合起來，著力在邊學(xué)邊干中求成效。一是圍繞“八個堅持，八個反對”的要求，加強社會主義榮辱觀教育，印制“八榮八恥”宣傳海報500余份，張貼于管區(qū)內(nèi)各個樓院，起到了很好的教育效果。二是圍繞提高“五種能力”的需要，加強了對《公務(wù)員法》、《行政許可法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和教育，使機關(guān)黨員干部的綜合能力和素質(zhì)得到極大提高。三是要求黨員干部把工作的落腳點放在“執(zhí)政為民”上，切實為群眾辦好事、辦實事，做群眾的貼心人。街道黨工委組織機關(guān)干部與管區(qū)內(nèi)10名孤寡老人進(jìn)行結(jié)對幫扶，定期上門陪老人聊天、為老人做飯、洗衣服;對管區(qū)多個樓院進(jìn)行了衛(wèi)生清理、綠化，安裝樓梯扶手、照明燈;辦事處領(lǐng)導(dǎo)多次走訪慰問管區(qū)老黨員，送去慰問金、慰問品;組織機關(guān)干部開展“一日捐”活動，共為管區(qū)困難家庭捐款6030元。
三是注重反復(fù)學(xué)習(xí)，充分把學(xué)習(xí)活動引向深入。
為了使廣大黨員深刻領(lǐng)會文件精神和胡的重要講話和批示精神實質(zhì)，使之入心入腦，采取有效措施，層層抓落實，迅速把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到胡錦濤重要講話和重要指示精神上來，街道黨工委帶領(lǐng)廣大黨員進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)，著重在深入領(lǐng)會上下功夫、在理清工作思路上下功夫、在探索創(chuàng)新上下功夫、在求真務(wù)實上下功夫。具體抓好了“五個一”：一是深化一個“認(rèn)識”。就是深化對“把學(xué)習(xí)教育貫徹始終”的認(rèn)識，組織全體黨員有針對性地集中學(xué)習(xí)和認(rèn)真領(lǐng)會胡錦濤同志“重在取得實效”的指示精神，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》和胡錦濤視察山東時的重要講話，寫出了學(xué)習(xí)筆記和心得體會。二是突出一個“重點”。就是突出“群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當(dāng)前能夠辦好的事情”這個重點，集中解決一批最突出、最緊迫而又有條件解決的問題。三是開展一個“活動”。就是集中開展“崗位當(dāng)先鋒、真情暖百姓、永葆先進(jìn)性” 和“黨性在崗位、在社區(qū)閃光”主題實踐活動，堅持為群眾送溫暖，開展黨員和困難群眾結(jié)對幫扶，拓展黨員聯(lián)系群眾的形式，豐富服務(wù)群眾的內(nèi)容，真心實意為社區(qū)居民辦一些好事實事。四是探索一個“機制”。就是積極探索有利于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的特色做法，對實踐中創(chuàng)造的特色經(jīng)驗及時加以總結(jié)提煉和概括，各支部針對各自不同的特點探索建立了保持黨員先進(jìn)性的長效機制，保持黨支部先進(jìn)性的長效機制，提高辦事處工作效率和服務(wù)大局、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾的長效機制，完善責(zé)任制管責(zé)任人、責(zé)任人管一班人、上下結(jié)合、常抓不懈的黨組織建設(shè)工作機制。五是抓好一個“結(jié)合”。就是把先進(jìn)性教育活動與實際工作緊密結(jié)合起來，用教育活動激發(fā)出來的巨大動力做好其它各項工作，實現(xiàn)了“兩不誤、兩促進(jìn)”。使的重要講話精神深入人心，家喻戶曉，人人皆知，以此凝聚人心，激發(fā)干勁，促進(jìn)工作。
(二)突出重點抓住難點全力抓好整改措施的落實
先進(jìn)性教育以來，中山路街道黨工委深入貫徹胡錦濤視察山東重要講話精神，以取得實效、建設(shè)群眾滿意工程為最終目標(biāo)。對群眾反映強烈的難點問題，實施聯(lián)合執(zhí)法予以綜合整治，為社區(qū)居民辦了大量的實事好事，受到了廣泛贊譽。針對管區(qū)內(nèi)矛盾點多、信訪多、信訪難的問題，街道黨工委成立了矛盾糾紛排查調(diào)處“四位一體”辦公室，并專門安排房間作為信訪接待室，設(shè)立了24小時值班電話。同時，為加大工作力度，每天安排一名黨工委成員在政務(wù)大廳接待群眾來訪。通過以上措施，保證了“言路暢通”，為及時為群眾解決熱點、難點問題夯實了組織基礎(chǔ)。針對居民群眾反映強烈的上海廣場經(jīng)濟(jì)糾紛引起條幅標(biāo)語懸掛問題、湖南路62號(警備區(qū)宿舍)因拆遷引發(fā)大字報上街問題、河南路16號擅自破墻無證經(jīng)營問題、肥城路42、44號、泰安路29號違章建筑問題、湖北路3號院內(nèi)多年無證經(jīng)營問題、黃島路、四方路、芝罘路、博山路等地段無證占路經(jīng)營問題和太平路、安徽路等沿海一線游艇秩序差問題，辦事處積極組織協(xié)調(diào)城管、工商、公安、拆違、衛(wèi)生監(jiān)督等執(zhí)法部門，集中人力、物力、財力，實施聯(lián)合執(zhí)法予以綜合整治，取得了較好成效。聯(lián)合執(zhí)法過程中，得到了各執(zhí)法部門的大力支持。共出動執(zhí)法車20余輛次、城管執(zhí)法人員100余人次、公安干警40余人次、工商執(zhí)法人員20余人次、拆違辦工作人員20余人次、衛(wèi)生監(jiān)督部門工作人員10余人次。共拆除違章建筑200余平方米，清運建筑生活垃圾300余噸，補砌圍墻200余平方米，清理無證商販50余人次。規(guī)范了商販的經(jīng)營行為，清理了多年的違章建筑，解決了由單一執(zhí)法部門無法解決的歷史遺留問題，確保了創(chuàng)城迎檢階段不出差錯，為社區(qū)居民營造了一個安靜、整潔、和諧的生活環(huán)境。為管區(qū)內(nèi)居民樓內(nèi)安裝感應(yīng)燈，2005年安裝2000戶。廣西路居民陳康，孩子患癌癥，需要大量治療費用，辦事處了解此情況后，積極幫助其向民政部門爭取大病救助，共為其解決醫(yī)療費用3500元。中山路社區(qū)居民孫載熙，因出租房糾紛被租賃戶打傷致殘，辦事得此情況后馬上幫助其向殘聯(lián)申請救助金，并且主動提供法律援助。社區(qū)居民何強與其母均為殘疾人，家庭生活條件極其艱苦，辦事處積極協(xié)調(diào)殘聯(lián)與民政部門，為其爭取補助600余元。山西路13號院內(nèi)共有居民26戶，由于年久失修，自來水供水管嚴(yán)重破漏，自來水公司應(yīng)居民要求于2005年2月17日正式停水。由于政策性問題與居民不愿交納維修費用等原因該院一直無自來水。天津路社區(qū)居委會同志得此情況后，馬上開展工作，積極做居民思想工作，同時積極爭取自來水公司的幫助，歷時7個多月的停水問題得到解決。街道黨工委共解決涉及群眾的熱點難點問題21個，為群眾辦實事辦好事110余件，群眾滿意度達(dá)98%。
(三)落實先進(jìn)性長效機制情況
按照市、區(qū)提出的要求積極探索，使黨員長期受教育、群眾長期得實惠的長效機制的要求，中山路街道黨工委為了鞏固和擴大先進(jìn)性教育活動成果，認(rèn)真作好建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制工作，積極尋找新的歷史條件下做好黨員經(jīng)常性教育管理工作的方法和途徑，努力探索使廣大黨員長期受教育，永葆先進(jìn)性的長效機制，從健全黨員學(xué)習(xí)機制、健全黨員制度保障機制、健全黨員聯(lián)系群眾制度機制、健全黨員表彰激勵機制，研究制定了保持黨員先進(jìn)性的長效機制。一是強化思想陣地，建立健全黨員學(xué)習(xí)教育長效機制。二是強化教育培訓(xùn)，建立健全黨員素質(zhì)提升長效機制。三是規(guī)范發(fā)展管理，建立健全黨員隊伍純潔長效機制。四是強化激勵監(jiān)督，建立健全黨員行為約束長效機制。五是密切聯(lián)系群眾，建立健全黨員作用發(fā)揮長效機制。六是堅持常抓不懈，建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實長效機制。從學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式等明確作出規(guī)定，做到“三個一”，即每年讀一本書，寫一篇調(diào)研文章，給基層講一次黨課，并結(jié)合形勢和年度工作任務(wù)制定出學(xué)習(xí)計劃，作出時間安排。黨員每周至少集中學(xué)習(xí)一次，每次學(xué)習(xí)時間不少于半天。建立健全學(xué)習(xí)筆記制度，每季度黨員要交流一次學(xué)習(xí)體會。嚴(yán)格考勤、考核制度。每季度對黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次情況通報。不斷推進(jìn)社區(qū)黨員隊伍的先進(jìn)性建設(shè)，更好的發(fā)揮社區(qū)黨組織在推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)中的核心作用。
二、今后的努力方向
隨著先進(jìn)性教育活動和街道社區(qū)黨建工作的不斷深入，存在一些問題和不足，制約著各項工作的順利開展。仍有少數(shù)基層黨組織基礎(chǔ)設(shè)施達(dá)不到要求，對應(yīng)該如何開展工作、發(fā)揮作用存在模糊認(rèn)識;當(dāng)基層黨組織開展一些活動時，有的群眾認(rèn)為是在搞形式主義，個別黨員也缺乏熱情，甚至不愿參加;隨著社區(qū)黨員數(shù)量的不斷增加，部分社區(qū)黨員活動場所、社區(qū)黨組織班子成員配備都存在著一定的制約因素。適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，要使黨的基層組織充分發(fā)揮作用，必須認(rèn)真研究基層黨建工作遇到的新情況新問題，必須解放思想、更新觀念，開拓工作思路，創(chuàng)新工作理念，把保持黨員先進(jìn)性與黨的先進(jìn)性建設(shè)長效機制與先進(jìn)性教育活動緊密結(jié)合起來，與不斷深化社區(qū)黨建工作緊密結(jié)合起來，與不斷拓展為群眾服務(wù)領(lǐng)域緊密結(jié)合起來，努力促進(jìn)先進(jìn)性教育活動深入開展，不斷鞏固和擴大先進(jìn)性教育活動成果，扎實推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)，使我街道社區(qū)黨建工作邁上新臺階、開拓新領(lǐng)域、呈現(xiàn)新局面，努力在構(gòu)建和諧社會、創(chuàng)建和諧社區(qū)工作中，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為市、區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的大發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。
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