黨支部述職評價報告
通過述職評價,要加強黨支部自身建設(shè),維護和保障黨員權(quán)利,強化黨員教育管理和服務,增強凝聚力,擴大影響力,提高戰(zhàn)斗力。下面是學習啦小編整理黨支部述職評價報告的范文,歡迎閱讀!
黨支部述職評價報告篇一
深入貫徹落實黨的**大、**屆*中、五中全會精神和北京市委《關(guān)于推進基層黨建工作創(chuàng)新的意見》,鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果,在實施公司搬遷調(diào)整和“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略中,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,現(xiàn)就加強和改進公司基層黨支部建設(shè)工作提出如下意見。
一、提高思想認識,增強責任感和緊迫感
基層黨支部作為黨的基層組織,處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線,直接擔負著團結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務的重要責任和使命。當前,公司改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期,面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下,進一步加強和改進基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進性的要求,是全面落實科學發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會、和諧公司的需要,是促進公司創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
目前,公司共有基層黨支部1588個,分布在生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設(shè)、科研設(shè)計、生活服務、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域。從總體上看,公司基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項任務中,較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務要求不相適應的問題,主要表現(xiàn)是:一些同志在思想認識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn),輕支部工作的現(xiàn)象;一些黨支部活動與經(jīng)濟工作融合得不緊密,工作“兩張皮”,對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力,日?;顒尤狈ξ?,工作處在一般化狀態(tài);黨支部書記隊伍素質(zhì)有待提高,一些專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營知識,一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識,還有些黨支部書記工作不夠安心,影響到支部書記隊伍的穩(wěn)定;一些單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠,缺乏有效的指導,以致一些支部工作無特色,缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在,在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進性,確保完成公司改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務的高度,充分認識加強和改進基層黨支部建設(shè)的重大意義,采取有效措施,建立長效機制,在全面推進公司創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實現(xiàn)公司新的發(fā)展目標做出更大的貢獻。
加強和改進基層黨支部建設(shè),要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,落實以人為本的科學發(fā)展觀,按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求,著眼于服務工作大局,著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展,從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創(chuàng)新,努力把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者,為推動公司改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當前基層黨支部的職責任務,轉(zhuǎn)變思想觀念
公司基層黨支部要緊緊圍繞落實公司改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個中心任務,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用,切實履行好以下職責:
1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實,把職工、黨員思想統(tǒng)一到公司發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動,保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務的完成。
3、充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益,調(diào)動職工參與公司改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性。
4、全面領(lǐng)導本單位思想政治工作,創(chuàng)建學習型支部,創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極開發(fā)人才資源,創(chuàng)新培訓途徑,努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強黨支部自身建設(shè),維護和保障黨員權(quán)利,強化黨員教育管理和服務,增強凝聚力,擴大影響力,提高戰(zhàn)斗力。
7、領(lǐng)導和支持工會、共青團工作,密切黨群、干群關(guān)系,服務職工群眾,維護公司安全穩(wěn)定。
黨支部述職評價報告篇二
20XX年12月1日,公司黨支部正式建立,現(xiàn)有正式黨員12人。公司雖剛剛進入起步階段,但公司領(lǐng)導對黨建工作堅持高標準嚴要求,新一屆支部對黨建工作及早進行了總體部署,理清了工作思路,確保取得成效,現(xiàn)對20XX年黨建工作安排如下:
一、創(chuàng)新黨建工作格局。
1、全面加強黨支部的自身建設(shè),充分發(fā)揮出黨支部的政治核心和黨員的先鋒模范作用,做到一個支部一個堡壘,一個小組一塊陣地,一個黨員一面旗幟,不斷提高黨支部服務工地、建設(shè)隊伍的能力,鞏固和發(fā)展公司管理中的政治優(yōu)勢。
2、結(jié)合公司實際,將黨支部工作延伸到項目一線,由領(lǐng)導親自掛帥,整合建設(shè)、施工、監(jiān)理三大團隊的資源優(yōu)勢,組建黨員突擊隊,使黨員干部成為主力軍,攻堅克難,確保各工程項目順利完工。
二、創(chuàng)新政治理論學習載體。
1、把深入學習貫徹十七屆六中全會精神,市區(qū)黨代會、三思三創(chuàng)主題教育等最新理論知識作為學習的重要內(nèi)容,充分利用“三會一課”,采取集中學習與自學相結(jié)合、計劃每月開展一次學習活動。
2、公司黨員有半數(shù)以上為工程技術(shù)人員,大多堅守在工地上,支部計劃通過公司網(wǎng)站、QQ群、微信等全新模式,建立黨員“時空聯(lián)絡(luò)站”,進行面對面交流學習,切實提高黨員干部隊伍的政治理論素質(zhì)。
3、立足本職,拓展學習途徑,營造濃厚的學習氛圍,開展形式多樣的讀書活動,爭當“學習型黨員”。
三、創(chuàng)新黨員隊伍建設(shè)體系。
1、按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和“成熟一個,發(fā)展一個”的原則,在各項目工地設(shè)立流動黨支部,培養(yǎng)入黨積極份子和發(fā)展新黨員,加強施工工地黨員隊伍建設(shè),把政治堅定、實績突出的項目工程人員吸收到黨員隊伍中,增強黨組織的凝聚力和向心力。
2、針對公司主要以代建項目建設(shè)管理為工作職責,每年對各工程項目部流動黨支部開展星級管理,結(jié)合學習、履行職責、維護穩(wěn)定等方面進行考核評定。
四、創(chuàng)新活動載體。
1、設(shè)立黨員活動室,成為日常黨員干部的主要活動據(jù)點。黨員活動室的建立為強化黨員教育,增強黨員的榮譽感、責任感,同時也為各項目流動黨支部開展各項活動提供展示的舞臺,將對黨支部建設(shè)起到積極的促進作用。
2、加強黨員廉效風險排查工作。黨支部今年計劃開展“望、聞、問、切”四方面黨風廉效建設(shè)工作,即通過讀廉政書籍、看廉政影片、上廉政黨課、開廉政座談會等各項活動,進行集中查、自查等形式,建立廉效風險預警機制,防控各類風險點,為公司營造崇廉拒貪的良好氛圍。
2、繼續(xù)深入開展三思三創(chuàng)主題活動,加強黨員干部自身建設(shè),結(jié)合公司工作實際,著力解決黨員干部思想、作風上存在的突出問題,努力開創(chuàng)公司各項工作新局面。
3、開展建黨91周年活動。及早安排部署活動,廣泛開展形式多樣的慶?;顒?,增強黨員干部知黨愛黨興黨意識,豐富活動內(nèi)容,增強活動實效。
五、創(chuàng)新協(xié)作模式。
1、以黨建帶工建、婦建、團建,發(fā)揮群團組織功能,多形式開展機關(guān)文化建設(shè)。開展健身、文體活動及青年志愿者等活動,進一步活躍干部群眾的文化生活,培養(yǎng)道德情操。
2、與工、團組織聯(lián)合實施“3+3+3”工程,即分別與三名困難戶、三名貧困學生、三名非黨同志定期開展結(jié)對幫扶活動,提高干部群眾的思想覺悟和黨性修養(yǎng)。
黨支部述職評價報告篇三
三年來在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下,在廣大黨員、干部的共同努力下,圓滿完成了現(xiàn)階段上寨子黨支部建設(shè)各項任務?,F(xiàn)就幾個方面工作進行匯報:
一、抓好班子建設(shè),增強戰(zhàn)斗力和凝聚力
作為支部書記的我深知干部隊伍建設(shè)的重要性,打造一個強有力的領(lǐng)導班子,是實現(xiàn)村級工作上水平的關(guān)鍵所在。為此我們抓住創(chuàng)先爭優(yōu)、升級晉檔、創(chuàng)建“五好”基層黨組織的有利時機,在班子建設(shè)、制度規(guī)范、村民自治上下功夫、做文章。一是以強化班子自身建設(shè)為首任,狠抓班子日常學習教育,加強村兩委班子對各項方針政策的學習與理解,提升班子整體政治素養(yǎng)。二是抓制度,規(guī)范干部行為。我們對村兩委委員,全部實施目標管理考核,村干部實行責任分工到組,管理到人,既分工又合作,形成合力共事的良好局面。
二、勤奮工作、做群眾的貼心人
基層工作千頭萬緒,村級工作更是如此。為了更好為群眾服務,我主動融入到父老鄉(xiāng)親中去,和群眾打成一片,把自己作為群眾中的一員,做到團結(jié)和帶領(lǐng)干部、群眾勁往一處使,擰成一股繩,加快全村發(fā)展步伐。我始終堅持多干、快干、狠干、的工作理念。相信凡事率先垂范、自己作表率,才能讓干部群眾跟黨走。
三、集體決策,民主管理
村民代表大會和黨支部會議是兩委決策村級事務的根本,不僅是民主集中體現(xiàn),更是兩委班子領(lǐng)導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。除了定期召開會議外,村中遇到重大事項及難辦問題,都要召開黨員及村民代表會議,廣泛聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督,充分發(fā)揮黨員村民的民主權(quán)力,認真推行農(nóng)村黨員村民代表民主議事制度,用實際行動踐行新農(nóng)村建設(shè)“管理民主”這一基本要求。
四、突出重點,狠抓落實
綜治維穩(wěn)方面,加強村民矛盾糾紛調(diào)解,完善綜治維穩(wěn)組織體系及相關(guān)檔案、資料,強化管理及時化解群眾矛盾,做到小事不出村,大事有人管,有力促進了社會和諧。
安全生產(chǎn)方面及時與縣獸醫(yī)防疫部門聯(lián)系,為全村牲畜開展防疫、接種工作,保證全村牲畜近幾年無重大疫情發(fā)生。 及時安排部署森林防火工作,落實責任到人,嚴格監(jiān)管林區(qū)用火。大力宣傳安全防范知識,開展村內(nèi)安全隱患排查,維護群眾財產(chǎn)安全;廣泛宣傳農(nóng)機安全知識,保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)無安全事故發(fā)生。
認真落實國家扶貧開發(fā)政策,全面落實兩項制度銜接政策,通過摸底、調(diào)查、審查、公示等步驟,完成全村78戶386人扶貧開發(fā)等級劃定、建檔,有力推動扶貧開發(fā)工作。完成全村1137戶農(nóng)村養(yǎng)老保險費收繳,完成全村新農(nóng)村合作醫(yī)療款收繳。年內(nèi)為村民發(fā)放小麥18000斤良種,改良800畝低產(chǎn)小麥田。
五、廉潔自律,公道辦事
“干干凈凈做事,清清白白做人;收別人一分錢,自己就不值一文錢。”村支部書記帶頭做到廉潔正直,堅持原則,秉公辦事。是贏得群眾認可的關(guān)鍵。面對群眾的期盼,我們只能秉公辦事,村兩委班子要以高度的責任感和使命感依法辦公,依規(guī)辦事,嚴格遵守廉政規(guī)定和制度,互相鞭策,互相促進。以和諧團結(jié),互幫互助的良好團隊合作精神和工作狀態(tài)投入工作,為民辦實事。三年來領(lǐng)導班子成員和廣大黨員干部均未出現(xiàn)違反廉政建設(shè)的行為。
以上匯報如有不妥之處,請批評指正。
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