對黨委團員班子評價意見
對黨委團員班子評價意見
作為團員,要轉變領導作風,牢固樹立改革創(chuàng)新的意識,端正黨風,端正學風,堅持民主集中制原則,增強領導的凝聚力和向心力。下面是小編整理團員評價意見的范文,歡迎閱讀!
團員匯報意見評價
根據(jù)省農業(yè)廳黨組的統(tǒng)一部署與安排,自20xx年7月我場全面深入地開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,場及成員通過認真學習會議精神、文件資料,廣泛聽取各方面的意見,以貫徹黨中央八條規(guī)定和省委九條規(guī)定為切入點,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,嚴格對照《黨章》,對照為民務實清廉和改進作風標準、對照群眾期盼和先進典型事跡,通過多方面征求意見、督導組談話提醒、成員自我剖析、成員之間互相談心等方式,認真查找在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”方面存在的問題和不足;深刻分析了問題產生的原因和危害,制定了相應的整改措施制度。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:
一、遵守黨的政治紀律的情況
我場始終將遵守黨的政治紀律作為黨建工作的大事來抓,場一班人能嚴格遵守黨的政治紀律,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀,做到問政于民、問需于民,始終保持同職工群眾的血肉聯(lián)系、魚水深情,全面落實黨風廉政建設責任制,自覺維護黨在職工群眾中的良好形象。
(一)認真貫徹落實黨的路線方針政策。認真貫徹落實中央和省委經(jīng)濟工作會議精神,嚴格按照省農業(yè)廳黨組的各項要求和部署,扎實推進工作。今年來,認真學習貫徹一系列重要講話、省委十屆七次會議以及省廳各種會議精神。場要求全體黨員干部,抓住開展黨的群眾路線教育實踐活動這一契機,努力從思想上、認識上、行動上踐行群眾路線,以實際行動為職工群眾多做事、做實事、做好事。
(二)嚴格執(zhí)行黨內政治生活紀律。進一步加強黨組織建設,堅持民主集中制,完善和各項工作制度,擬訂了涵蓋黨務、行政管理、財務管理、干部人事、種業(yè)科研管理、機關事務管理、社會事務管理等各個方面的規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行黨內政治生活紀律和黨員民主生活制度。場和各黨總支(支)部根據(jù)中常德市委的要求,嚴格落實并創(chuàng)新“三會一課”制度和政治學習制度。場每季度組織一次中心組擴大集中學習,場機關干部每月堅持進行一次政治學習;今年以來,場組織中心組擴大學習3次,召開以 “嚴守黨的紀律,切實轉變作風”為主題的黨員和黨員領導干部民主生活會,認真開展了批評與自我批評,制定了作風建設方案和措施;場屬各黨總支(支)部都按要求召開了高質量的組織生活會。
(三)著力規(guī)范規(guī)章制度與權力運行。今年以來,我們對20xx年度制定的18個相關工作規(guī)則、制度、管理辦法等進行了修改完善和補充,就工作流程、批準權限、成績考評及責任作出了明確的要求,做到用制度管人管事,規(guī)范運作,有據(jù)可依。認真遵照有關規(guī)定,強化問責機制,對場屬單位和個人啟動問責程序,及時處理影響黨組織和黨員形象、損害職工群眾利益的事件。杜絕違規(guī)行為,熱情辦理職工群眾來信來訪,密切黨群、干群關系。凡“三重一大”事務,一律由場集體研究決定。嚴把現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設工程質量和項目資金管理督查關口,及時總結經(jīng)驗,排查問題,消除廉政風險。嚴格規(guī)范工作,通過對工程預算審查、設備采購方案審核、代理機構確定、招標文件審定、開標現(xiàn)場監(jiān)督和合同備案等重要環(huán)節(jié)的實質性把關,加強對項目工程和設備采購的廉政監(jiān)督。近年來,場紀檢監(jiān)察室參與了多個項目工程、設備采購及招投標項目的監(jiān)督,涉及合同金額超過數(shù)千萬元。
(四)全面落實黨風廉政建設責任制。中央紀委二次全會召開后,我場集中傳達學習了的重要講話和中紀委全會精神,結合現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)建設的工作實際,對全場黨風廉政建設工作進行專門部署,起草制定了《20xx年湖南省賀家山原種場黨風廉政建設工作要點》及《貫徹落實20xx年黨風廉政建設和懲防體系建設任務的分工意見》。按照“一崗雙責”的要求,落實好場領導成員黨風廉政建設職責,明確場領導成員抓好責任范圍內的黨風廉政建設工作,并根據(jù)分工,將項目建設工程、項目資金管理等重要工作納入領導成員黨風廉政建設職責內容,明確領導成員應負的責任。督促場機關各主要科室和場屬單位主要負責人簽訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作責任狀》,將黨風廉政建設任務層層分解,落實到單位和個人,健全工作機制,強化責任意識,建立完善黨風廉政建設和反腐敗工作責任體系。進一步加強了反腐倡廉宣傳教育。組織好每季度一次的場中心組廉政理論和黨紀條規(guī)學習。依托湖南省賀家山原種場信息網(wǎng)開辟廉政教育專欄,及時發(fā)布黨風廉政建設信息,為黨員干部提供學習掌握反腐倡廉政策法規(guī)、了解反腐倡廉動態(tài)信息的窗口,搭建反腐倡廉宣傳教育的信息平臺,并組織全體中心組成員圍繞廉潔從政進行了學習討論。購置中央“八項規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”工作手冊,正科級以上干部人手一冊,為黨員干部學習提高提供了必要的參考資料。
因此,從總體上看遵守黨的政治紀律基本情況是好的,但也還存在一些問題和不足,深入主動學習還不夠;要求標準還要更高,還要進一步帶頭執(zhí)行制度、帶頭廉潔自律;敢于亮丑揭短、揚長補短還要進一步加強。
二、貫徹中央“八項規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”、轉變作風方面的基本情況
(一)認真?zhèn)鬟_學習。中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定頒布后,場及時召開專題會議,組織全場副科級以上干部和場屬單位負責人集中學習;全場各黨總支(支)部及時通過各種形式把規(guī)定精神傳達到每一名黨員同志,場電視臺和場信息網(wǎng)及時播放和更新信息,力求做到家喻戶曉。場領導成員帶頭做表率,積極承諾嚴格要求自己;帶頭模范遵守,樹立黨員干部良好形象。
(二)改進調查研究。密切職工群眾的聯(lián)系,開展“聯(lián)戶幫困”工作。場領導5名成員帶領相應的機關科室和場屬單位分頭聯(lián)系5個分場(單位),確定1個生產隊(班組)、1名種養(yǎng)大戶(技術能手)、2名困難戶作為長期幫扶與支持對象;通過場領導的聯(lián)戶、幫困、扶強等措施,使場領導聯(lián)系的分場(單位)、生產隊(班組)和聯(lián)系戶成為示范點,以點帶面全面推進。“三重一大”事務,場領導成員下到基層進行多方調查、走訪,深入基層傾聽職工群眾的訴求與呼聲,研究制定政策時聯(lián)系實際,依法行政,做到?jīng)Q策必須科學。如賀家山大道改造工程、集鎮(zhèn)環(huán)境整治活動等都是在充分傾聽職工群眾意見,集中“民智”的基礎上進行的。教育實踐活動開展期間,擬制訂重大工程項目質量終身負責制度,重大決策失誤追究制度,強化領導責任。
(三)精簡會議文件。按照務實高效原則,切實壓縮減少各種會議,嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)模、時間,每季度召開一次場務工會議,并將場務工作會議與中心組學習進行整合,全面覆蓋。至9月中旬止,全場減少各類會議7個,節(jié)約會議經(jīng)費近2萬元。規(guī)范各類會議新聞的報道,壓縮場領導參加會議及公務活動報道次數(shù)、內容和時長。各級領導來場檢查指導和調研工作,兄弟單位的領導來場考察,僅安排場電視臺記者拍錄資料,一般不在新聞中播出。規(guī)范行政和黨務工作發(fā)文,場務行政方面的文件由場辦公室統(tǒng)一編號制發(fā),黨群方面的文件由場辦公室統(tǒng)一編號制發(fā),各類簡報整合成《賀家山情況通報》后,由場辦公室統(tǒng)一制發(fā)。至9月中旬止,全場減少各類下發(fā)文件共8份,簡報10期。
(四)嚴控出國(境)考察。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委九項規(guī)定,今年,全場黨員干部中無因公出國(境);沒有實質性的工作,不準以考察、學習、研討、培訓等名義外出,場成員中,沒有以上述借口為由外出,到省廳開會辦事,均拼車前往,及時返回。
(五)規(guī)范接待行為。賀家山作為省廳的現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū),省廳和相關處室領導及常德市相關部門經(jīng)常來場檢查指導工作,規(guī)定下發(fā)后,我們做到令行禁止,一律不到車站、轄區(qū)邊界和高速公路出口迎送,不搞警車開道;食宿均在機關食堂、招待所進行,不上高檔菜,不喝高檔酒。
(六)厲行勤儉節(jié)約。健全公務用車、公務接待等相關規(guī)定。無論場領導還是機關科室負責人,公務用車、公務接待一律由場辦公室統(tǒng)一安排,外出開會、辦事,盡量拼車前往;公務接待實行事前報告審批制度,原則上安排在場部機關食堂開餐,特殊情況經(jīng)主管場領導審批后方可在外就餐;據(jù)統(tǒng)計,至6月底止,公車使用、公務接待費用較上年度大幅壓減??朔k公用房破舊、設施老化等困難,把有限的資金用在發(fā)展民生上。
(七)強化督促檢查。年初,成立了場督查室,由場紀委、場監(jiān)察室、辦公室(組織部)、場辦公室、場人事科主要負責人組成,負責督促場各項工作的實施與落實、場領導交辦工作的督導、干部職工執(zhí)行政治及工作紀律的督查等工作,與場紀委、監(jiān)察室合署辦公。至9月中旬止,共有4名工作人員因串崗、開著電視上班或未經(jīng)請假外出受到通報批評。賀家山處在最基層,經(jīng)查找,領導成員沒有發(fā)表文稿(科研論文除外),題詞、題字,發(fā)賀電、賀信及兼職牟利等方面的問題。此外,場認真轉變工作作風,扎扎實實為職工群眾辦事,教育實踐活動期間,承諾為全場職工群眾辦理8件實事。至目前為止,8件實事已有5件已經(jīng)辦結,剩余的正在加速辦理之中。
從總體上看貫徹中央“八項規(guī)定”和省委“九項規(guī)定”、轉變作風方面基本情況是好的,但同樣還存在一些問題和不足,特別是對嚴格執(zhí)行各項規(guī)定的政治敏銳性、主動性、自覺性還不強,執(zhí)行各項規(guī)定還要更嚴格,作風還要更硬。
三、“四風”方面存在的突出問題
在黨的群眾路線教育實踐活動順利推進的過程中,圍繞 “四風”問題,重點從理想信念與思想意識,遵守紀律和加強團結,科學決策及關心群眾,理論學習和文風會風,規(guī)范用權與效能建設,執(zhí)行紀律與廉潔從政,干部管理和選拔任用等七個方面進行查找,共收集各類意見、建議共151條,其中絕大部分內容是重合的,主要要集中在場如何爭取省廳的支持、如何強化種業(yè)科技的發(fā)展、如何引進人才和留住人才、如何改善干部職工待遇、如何強化制度管理等方面,涉及到“四風”方面的僅12條。經(jīng)梳理后,主要存在如下問題和不足:
(一)形式主義方面存在的突出問題主要表現(xiàn)在:對全場發(fā)展研究不夠,工作效果還不很理想,比如,場里的產業(yè)發(fā)展后勁不足,研究產業(yè)問題還需加強,人才問題較突出,科研人才隊伍建設需列入重要議事日程。場在抓基礎設施建設和經(jīng)濟發(fā)展工作時,有時有考慮改善面貌、提升形象的成份。賀家山既是一個事業(yè)單位,又是一個小社會。對口部門多,工作應酬多,主管部門或是業(yè)務指導部門來場檢查指導工作,場領導成員出于禮節(jié)和尊重,有時有迎來送往的現(xiàn)象。
(二)官僚主義方面存在的突出問題主要表現(xiàn)在:工作路子還不夠寬,對群眾反映的有些問題,因政策或體制原因而不能及時解決的,作解釋說服工作相對多一些,雖然積極想辦法,努力向上級爭取,但受政策等方面的制約,無法從根本上去解決問題。如:自然增長勞動力的社保問題、農電網(wǎng)改造工作等。在利益問題上,有時對職工群眾的利益考慮不夠充分,考慮總場所屬單位的利益多一些。會議部署多,深入基層與群眾面對面還需加強。
(三)享樂主義方面存在的突出問題主要表現(xiàn)在:學習有待加強,不能很好的沉下來搞學習。由于賀家山情況非常復雜,對有些遺留的“老大難”問題和矛盾,處理的時候,場有時為了保穩(wěn)定,不敢大膽碰硬較真。賀家山雖屬省廳管轄,但地處常德市,社會事務繁多,各級領導、兄弟單位來場調研、指導和交流工作的場合比較多,成員為了溝通協(xié)調工作,或多或少參加過請吃、陪吃和吃請。
(四)關于奢靡之風:賀家山原種場是個內部實行企業(yè)管理的事業(yè)單位,經(jīng)濟基礎相對較差,加上內部造血功能不足,場領導及干部職工的待遇較低,經(jīng)查找,雖沒有奢靡之風的現(xiàn)象;成員在“車輪上的鋪張”、“人情消費”、“職務消費”、“三公”經(jīng)費開支過大、違反規(guī)定配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房以及在落實從嚴管理家屬子女和身邊工作人員相關要求等七個方面亦無問題,但仍需進一步提高認識,保持清醒的頭腦,防微杜漸。
四、產生問題的原因
上述主要問題和不足的存在,有多方面的原因。場通過專題討論分析,主要是以下幾個方面的原因:
(一)學習不夠深入,創(chuàng)新意識還不強。一直以來,場對學習是十分重視的,建立了學習制度,完善了理論學習中心組學習機制,大力推進了學習型單位建設。但有的同志自認為理論水平尚可,對理論學習自覺性不高,忙于事務,工作沖淡了學習。學習分心,精力分散,刻苦鉆研理論不夠,在學習上,特別是在理論學習方面存在表面應付、完成任務的現(xiàn)象,理解精髓不夠。對學習制度堅持得不夠好,工作忙起來,就放松學習,存在“以干代學”、“先干后學”的思想。學習安排上集中少、自學多,專題討論少、宣讀文件多,剖析問題少、部署工作多,在主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。究其原因,還存在主觀主義、功利主義思想。
團員的意見參考
根據(jù)xx的指示和要求,我處嚴格按照20xx年民主生活會程序,認真做好會前的各項準備工作,以“改進作風、解放思想、跨越發(fā)展”為主題,結合我處實際,詳細查找了處在落實自身建設,工作作風和密切黨群關系等方面存在的問題,從主客觀方面認真查找了存在的問題原因,深挖了思想根源,明確了整改方向,明晰了整改措施。 一、20xx年工作概述
(一)積極加強自身建設,一是建設學習型領導,進一步完善中心組學習制度,堅持集中學習和個人自學相結合。二是堅持民主集中制,發(fā)揮好的整體效能,堅持集體領導下的個人分工負責制,不斷提高決策的科學化、民主化和規(guī)范化水平。三是切實改進工作作風,培育艱苦奮斗、與時俱進的精神。發(fā)揚埋頭苦干、艱苦創(chuàng)業(yè)精神。深入實際、調查研究、加強工作指導,解決實際問題。
(二)全面落實黨風廉政建設責任制,加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭。認真貫徹中紀委十七屆五次全會精神,組織廣大黨員干部認真學習了《廉政準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》,充分發(fā)揚黨內民主,切實加強黨內監(jiān)督,嚴明黨的紀律,維護黨的團結統(tǒng)一。堅持不懈地開展黨風廉政教育,以構筑拒腐防變的思想道德防線。采取豐富多彩的宣傳教育形式,有針對性的開展專項教育和警示教育活動,使廉政教育工作經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化。
(三)堅持正確的政治方向,不斷加強基層黨組織建設。
處從健全組織,配備支委成員方面堅持選用政治素質好、黨性強、作風正、業(yè)務精的黨員干部,有效增強了支部自建能力。在配齊配強支委成員的同時,“一班人”經(jīng)常深入兩個支部抓黨建,采取座談、個別談心等形式,對兩個黨支部建設中存在的問題進行集體會診、專題研究。
(五)建立有效的工作制度,嚴把發(fā)展黨員質量關。為了使發(fā)展黨員工作進一步制度化、規(guī)范化,按照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的有關規(guī)定以及上級文件精神,我處制定了《發(fā)展黨員制度》。今年,處以改善黨員隊伍的年齡、文化結構和分布結構為重點,嚴格遵循“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的方針,采取有力措施加大入黨積極分子隊伍的培養(yǎng)力度。我處對每一名發(fā)展對象進行了認真的考核,對群眾反映確實有問題的考核對象不發(fā)展,要求所在黨組織作進一步考察。今年,共發(fā)展黨員兩名,轉正兩名。
(六)以抓好基層隊伍建設為工作重心,扎實開展好各類專項活動。從今年年初,按照xx有關安排部署,我處結合自身實際開展了“講黨性、重品行、做表率”、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等一系列專項教育活動。專項教育活動開展以來我處始終按照相互結合、相互促進的原則,不斷創(chuàng)新教育活動方式方法,貼近生活、貼近實際,使各專項教育活動不斷引向深入。
1、處為貫徹xx對“講黨性、重品行、做表率”活動的安排部署,促進活動成效,努力創(chuàng)新了活動載體。一是在干部職工隊伍中開展業(yè)務技能培訓。按照干什么學什么、缺什么補什么的原則,抓好現(xiàn)代科學文化知識學習和業(yè)務技能培訓,有組織、有計劃組織黨員干部學習政治、經(jīng)濟、文化、科技、歷史、法律和履行崗位職責所需的各類業(yè)務知識,使黨員、
干部和職工不斷開闊眼界、開闊思路、增強業(yè)務技能。二是開展解放思想討論。圍繞“講黨性、重品行、做表率”這個主題,開展“解放思想,樹xx職工新形象”討論活動。每名職工都踴躍發(fā)言,認真查找了當前個人存在的主要問題,探索了下階段如何提高個人技能水平、推進部門創(chuàng)先爭優(yōu)的新思路、新方法、新途徑。
2、為開展好“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動,處成立了活動領導小組,組織全處職工采取聽專題講座、集中學習、座談討論、撰寫讀書筆記、心得體會等方式進行深入學習?;顒娱_展以來,下發(fā)政治理論教育書籍24冊,舉辦專題培訓班、學習班4次,參加教育培訓的職工達100多人次;編發(fā)“熱愛偉大祖國 建設美好家園”主題教育活動簡報56期;組織全處職工觀看《唐山大地震》等愛國主義教育影片。
3、我處堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為進一步加強職工隊伍建設的重要手段。圍繞活動主要內容,找準切入點,以學習型黨組織建設為載體,提高基層黨組織和廣大黨員對科學發(fā)展觀的認識和推動泵站工作科學發(fā)展的實踐能力。以“我為xx發(fā)展做貢獻”為主線,激發(fā)和調動廣大黨員在確保xxxxxx上創(chuàng)先爭優(yōu),推動xx工作科學發(fā)展。
二、存在的問題及原因分析:
根據(jù)我處在召開20xx年度民主生活會前征求到的意見,結合自身的思想情況和工作作風等方面實際,認真查找了存在的問題,并從主客觀方面分析產生問題的原因。
(一)理論學習不夠深入系統(tǒng)。雖然注重了黨員干部的專題培訓學習和黨組中心組學習,但學習的深入性和系統(tǒng)性還不夠,還存在時緊時松的現(xiàn)象。由于日常事務繁多,成員把主要精力放在了處理業(yè)務上,對黨風廉政建設等方面的系統(tǒng)學習不夠。
(二)服務意識需進一步提高。成員勤政務實,但忙于事務性的工作,深入一線調查研究、了解職工思想實際還不夠。如在征求到的意見中,部分職工反映的“希望成員多于一線職工溝通交流,真實了解職工的想法”、“進一步豐富職工業(yè)余文化生活”等。
(三)工作作風需進一步改善。成員能夠做到盡職盡責、較高質量完成本職工作,但是工作不夠主動,對存在的問題,沒有主動多方尋求解決辦法,對干部群眾反映的熱點難點問題解決得不夠。如為群眾辦事謀福利的舉措有待加強:一年來,成員各自分管的工作取得了一定的成績,但存在不同程度的創(chuàng)新意識不夠強,成員之間思想溝通力度還不夠大。
(四)開拓創(chuàng)新意識需進一步提高。成員都能積極創(chuàng)新,銳意進取。但是,在工作中循規(guī)蹈矩、按部就班的現(xiàn)象仍然存在。主要表現(xiàn)在:一是缺乏強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神,還沒有做到不斷解放思想,自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來。二是創(chuàng)新能力比較欠缺,不善于抓住工作中遇到的新情況、新問題,進行深入研究,拓展視野,提出解決問題的新思路、新辦法。
三、整改措施:
按照上級部門的要求,我處將在以下幾個方面進行整改:
(一)強化理論意識,做解放思想的表率。成員將進一步提高認識,增強學習的主動性和自覺性,靜下心來,擠出時間,以這次民主生活會為契機,在今后的工作中,運用科學發(fā)展觀理念,開動腦筋,著力研究適應xx科學發(fā)展的新方法、新舉措;成員要帶頭轉變觀念、開拓創(chuàng)新,克服求穩(wěn)和保守思想,做敢為人先、爭創(chuàng)一流的好。
(二)強化廉政意識,做轉變作風的表率。堅持嚴以律已,帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定,認真履行一崗雙責,嚴格約束自己。堅持從實際出發(fā),深入一線,傾聽職工呼聲、關心職工疾苦,努力改變工作方法,改進工作作風,踏踏實實為職工解決實際困難。
(三)強化務實意識,做求真務實的表率。在今后工作中,要倡導求真務實精神,深入職工中調查研究。成員要有強烈的事業(yè)心和責任感,不畏壓力,勇挑重擔。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬。
(四)強化民主意識,做團結奮進的表率。在今后的工作中做到認真自覺地貫徹民主集中制原則,遇事多商量,經(jīng)常溝通思想,溝通感情,增進團結,經(jīng)常召開民主生活會,用批評與自我批評的方法解決好工作中存在的問題,發(fā)揮好集體的智慧和力量,不斷增強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、下一步的工作打算:
(一)堅持中心組學習和黨員干部學習制度,認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神。中心組將加強樹立和落實科學的理論學習,切實加強黨員干部的政治建設,把促進xx改革發(fā)展進步作為頭等大事。成員要緊密聯(lián)系xx改革發(fā)展的實際,樹立正確的改革觀、發(fā)展觀、增強xx改革的責任感,做到講實話、辦事實、務實效,集中精力抓安全,一心一意謀發(fā)展。
(二)聯(lián)系實際,推進黨建工作。從現(xiàn)在起,處將把十七屆五中全會提出的加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設融入到實際工作中,圍繞xx工作和整體發(fā)展要求,對xx在完善機制、改革創(chuàng)新等方面出現(xiàn)的各種問題,進行深入討論,提出新思路,拿出新舉措,求得新突破。
(三)嚴格按照上級的要求,認真對照《廉政準則》規(guī)定的52個“不準”,通過對各項規(guī)定的落實,增強廣大黨員干部廉潔從政的意識。在嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的基礎上,一是加強思想道德和廉政紀律的學習教育,引導黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀,增強拒腐防變的能力,樹立勤政、務實、清廉的意識。二是落實各項廉政制度,全面推進處務公開,加強民主管理與監(jiān)督,以制度規(guī)范行為。三是明確廉政建設領導責任,建立健全以為核心,各級領導干部為重點,一級抓一級、層層抓落實的工作機制。
(四)樹立典型,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。繼續(xù)大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,教育引導廣大黨員干部立足本職崗位,率先垂范,邊學習邊實踐,爭做政治上的中堅,正氣上的表率,業(yè)務上的骨干。充分發(fā)揮表率作用和模范帶頭作用。同時,處成員和全體黨員干部要在工作中多出好點子,大膽創(chuàng)新,爭做推動xx各項事業(yè)發(fā)展的模范。
(五)從群眾工作和生活中的困難出發(fā),盡力把職工提出的意見落到實處。進一步發(fā)揮工會組織的作用,積極開展各項文體活動,豐富職工發(fā)業(yè)余文化生活;進一步改善職工食堂條件;繼續(xù)落實職工的體檢制度;認真解決新工工作、生活中的實際困難。
團員自我評價
青年一代是民族的希望,是國家的棟梁,肩負著祖國建設的重擔,而中國共青團則是中國青年的先鋒組織,當然共青團員便是青年的先進代表。它是中國共產黨的預備役,生力軍,也同樣是黨的助手和后備軍。共青團的任務和目標是培養(yǎng)有理想,有道德,有文化,有紀律的社會主義新人。我們有責任也有義務為中華民族的偉大復興而忘我勞動,勤奮學習,開拓創(chuàng)新。
社會主義現(xiàn)代化需要青年去建設,中華民族的偉大復興需要青年去奮斗。青年一代要承擔這個歷史重任,就要堅持學習科學文化與加強思想修養(yǎng)的統(tǒng)一,堅持學習書本知識與投身社會實踐的統(tǒng)一,堅持實現(xiàn)自身價值與服務祖國人民的統(tǒng)一,堅持樹立遠大理想與進行艱苦奮斗的統(tǒng)一,努力成長為有理想,有道德,有文化,有紀律的人,成長為對黨和國家,對人民有所建樹的人。
一年的團員生活即將結束,回顧一學年的學習和工作,作為一名團員,深覺在團組織的培育下,自己在思想和工作兩方面都有很大進步,為了進一步提高思想認識,為了今后的工作再上新臺階,現(xiàn)將本學年的思想和工作做如下總結:
一、學習上:
我深知學習的重要性。面對二十一世紀這個知識的時代,面對知識就是力量,科學技術是第一生產力的科學論斷,我認為離開了知識將是一個一無是處的廢人。中學時代是學習現(xiàn)代科學知識的黃金時代,我應該抓住這個有利的時機,用知識來武裝自己的頭腦。首先,合理安排時間,調整好作息時間,分配好學習、工作、娛樂的時間。其次,要保質保量的完成老師布置的作業(yè),老師布置的作業(yè)一般是他們多年教學經(jīng)驗的總結,具有很高的價值,應認真完成。認真對待考試,考前認真復習。另外,積極閱讀有關書籍和資料,擴大自己的知識面;經(jīng)常提出問題,與同學討論,向老師請教;搞好師生關系,師生相處得融洽和睦;抓住點滴時間學習一些其它課外的知識,儲備知識總是有用的。
二、思想上:
中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織,是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校。這一年來,我通過對團知識的學習和積極的參與團內的各項活動,讓我更深刻的了解到作為一個共青團員的光榮和責任的重大。我認識到團員負擔著為實現(xiàn)我們黨推進現(xiàn)代化建設、完成祖國統(tǒng)一、維護世界和平和促進共同發(fā)展的三大歷史任務,要實現(xiàn)這些任務,目前的階段主要做的事情是努力學習,積累更多的知識以便將來的運用。
三、工作上:
為了使自己成為一個全面發(fā)展的高素質學生,為了從各個方面鍛煉和提高自己,為了在將來激烈的社會競爭中立于不敗之地,我們要在青少年時期多鍛煉自己的工作能力,為今后在實際工作中積累經(jīng)驗。這對于我們的人生素養(yǎng)都是一種提高,同樣它也能幫助我們磨練自己的身心和意志。還要積極向黨組織靠攏。提高自己的認識,以認識促進自己的行動。干好每一項上級交與的任務,用行動向當組織證明自己的思想,用行動向黨組織表示自己加入黨組織的決心。明確自己的理想與信念,使自身完成從團員到黨員的質變。
四、生活上:
盡量與舍友、同班同學搞好關系。廣交朋友,結識一些高年級的師哥師姐,向他們請教學習、工作、生活上的問題。 首先要端正思想,提高思想覺悟水平。在生活上樹立起作為共青團員應該起到帶頭和模范作用,其次積極參與學校組織的各項團員活動。再者按時繳納團費,不拖后腿,爭取為團的事業(yè)作出自己的微薄之力。此外,努力提高自身思想素質,弘揚社會主義道德風尚,嚴于律己,揚善抑惡、求實創(chuàng)造、與時俱進,將優(yōu)秀的中華民族傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大。認真遵守學院各項規(guī)章制度,認真學習《團的章程》,自覺履行團員的義務,執(zhí)行團的決議,遵守團的紀律,完成團組織交給的任務,發(fā)揮團員的模范作用也是一個團員應盡的責任。
作為團員必須具有積極的心態(tài),樂觀的精神,和敢于向困難挑戰(zhàn)的精神,而且驕不躁,敗不餒,能發(fā)揚團結友愛,關心他人,具有團隊精神,和集體榮譽感。勿以惡小而為之,勿以善小而不為!良好的道德習慣不是一朝一夕,而是長期的養(yǎng)成過程。我從我做起,管好自已。只有這樣才不會違背于作為新一代光榮的共青團員的精神。
當然人無完人,我也有缺點,相信在不斷反省自己的同時,我會盡量做到有錯則改,無則加勉。由于參加團的時間不長,政治思想覺悟還有待提高;對學習的規(guī)律仍需進一步適應,方法也尚需改進;在工作中,也要彌補不足,盡最大的努力為同學們服務。新的一年里,我一定認真要向優(yōu)秀的同學學習,勤勉努力,在平凡的工作和學習中取得更大的成績。
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