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單位人員個人工作總結(jié)范文

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  機關(guān)單位工作者要堅持“清清白白為官,踏踏實實做事,堂堂正正做人”的原則,我們銀以后的工作才會越來越好.下面,小編在這給大家?guī)韱挝蝗藛T個人工作總結(jié)范文,歡迎大家借鑒參考!

  單位人員個人工作總結(jié)范文1

  一年來,在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的大力支持幫忙下,我始終堅持把學(xué)習(xí)建設(shè)具有中國特色社會主義創(chuàng)新理論作為提高自身政治素質(zhì)的主要途徑,認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀深刻,全面了解掌握了黨的xx屆三中、四中、五中全會精神及加強黨的執(zhí)政潛力建設(shè)等方面的重大理論知識,不斷提高自身政策理論水平,以增強自身在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的潛力。與此同時,我用心參與全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動及局上組織的各類學(xué)習(xí)教育活動,主動分析查找本人在思想認識、工作作風(fēng)等方面存在的不足和問題,認真開展批評與自我批評,解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,用心整改,力求實效,從根本上改變以往自由散漫、思想保守、愛發(fā)牢騷等不良習(xí)慣,真正做到大事講原則,小事講風(fēng)格,使自己的黨性和人品得到很好鍛煉。透過不懈努力,較好地完成了局上交辦的各項工作任務(wù),現(xiàn)將XX年個人工作總結(jié)如下:

  一、內(nèi)強素質(zhì),外樹形象。一年來,我始終堅持馬列主義立場和觀點,熟練掌握科學(xué)發(fā)展觀的方法論,靈活應(yīng)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和發(fā)現(xiàn)解決工作中遇到的新狀況、新問題,明辨是非,堅持真理,堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐,在思想上用心構(gòu)筑抵御一切腐朽思想侵蝕的堅固道德防線,全面提升自身綜合素質(zhì)。自覺服從組織工作安排,嚴格遵守工作紀律,顧大局、識大體,克己奉公,按章辦事,作風(fēng)正派,團結(jié)同志,從不計較個人得失。在實際工作中,始終堅持以人民群眾根本利益為本的思想路線,一切從實際出發(fā),講實話,辦實事,求實效,真抓實干,真正按照人民群眾的意愿依法履行好自己的職責(zé),用心參與各種形式的社會救助實踐活動,以實際行動兌現(xiàn)自己作為一名構(gòu)建社會主義和諧社會的堅定擁護者、執(zhí)政為民的實踐者、遵紀守法的倡導(dǎo)者的莊嚴承諾。

  二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。在實際工作中,我始終堅持把理論學(xué)習(xí)作為提高自身綜合素質(zhì)的最有效途徑抓實抓好,抓出成效。一方面我用心參與局上組織各類學(xué)習(xí)教育活動,不斷積累理論知識、努力提高工作技能的同時,踴躍報名參加省、市、縣組織的各類業(yè)務(wù)技能知識培訓(xùn),有針對性地重點學(xué)習(xí)掌握了公文寫作、電腦操作技能及法律法規(guī)知識,使自己在實際工作技能上有較大提高和進步,真正做到學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進、兩提高。

  三、努力加強黨性鍛煉,不斷增強拒腐防變潛力。多年來,我用心倡導(dǎo)勤政廉潔的優(yōu)良作風(fēng)。無論在生活上還是在工作上,我始終持續(xù)著節(jié)儉習(xí)慣,慎細慎微,從不大意,時刻檢點著自己的言行,嚴格執(zhí)行審計干部工作紀律,從不向被審計單位吃拿卡要,并自覺理解社會監(jiān)督;時刻牢記黨的宗旨,嚴守黨的紀律,堅決與享樂主義、拜金主義、形式主義、官僚主義作斗爭,反對一切形式的浪費之風(fēng)、奢靡之風(fēng)、腐化之風(fēng),以實際行動維護社會公平正義。

  四、努力工作,按時全面完成各項工作任務(wù)。一年來,我遵照領(lǐng)導(dǎo)安排,對局上交辦的每一項工作任務(wù),都能做到分清輕重緩急,科學(xué)安排時間,按時、按質(zhì)、按量地完成各項工作任務(wù)。個性是一年來,在開展全局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我盡心盡職,用心配合辦公室開展工作,較好地完成地縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排的各項工作任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們肯定和認可。同時,我用心配合其他同志開展工作,為建立“六型”機關(guān)做出了自己力所能及的貢獻。

  回顧一年來的工作,盡管我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步,但是我也深刻地認識到自己在工作中還存在很多不足之處,主要表此刻理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不夠強,很大程度上對創(chuàng)造性開展工作造成了制約性束縛。因此,在今后工作中,我必須要認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,全面完成組織交給的各項工作任務(wù),真正做一名組織信任、人民滿意的合格公務(wù)員。

  單位人員個人工作總結(jié)范文2

  我們每個人都是在不斷的總結(jié)中成長,在不斷的審視中完善自己。xx年自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作,現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下:

  一、思想方面:重視理論學(xué)習(xí),堅定政治信念,用心參加局機關(guān)組織的各項活動,能夠針對自身工作特點,學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料,透過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),用以指導(dǎo)自己的工作。xx年在全國范圍開展了“持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性”的理論學(xué)習(xí),作為一名黨員,在學(xué)習(xí)過程中認真按照支部的要求深入學(xué)習(xí)其資料,掌握其精髓,把理論知識踐行到實際工作之中。

  二、工作方面:

  認真做好本職工作,做到腿勤、口勤,筆勤,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成各項工作。

  11月份前在供暖所辦公室工作,作為單位的窗口科室,一言一行都代表著單位的整體形象。因為是服務(wù)部門,每一天都會有部分群眾來訪,對待他們,我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一杯熱茶相送,一個滿意答復(fù)”,每次看著來訪的群眾滿意而歸,作為工作人員的我,心里總會有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”,小我之后要成就大我,“群眾滿意”,我們的價值也就得到了體現(xiàn)。

  同時負責(zé)各類總結(jié)的撰寫,收集信息,及時了解單位發(fā)生的事情,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。11月份借調(diào)到政工科,主要負責(zé)黨務(wù)這塊工作,記得剛踏進這間屋子的時候,感覺挺微妙的,不絕于耳的鍵盤聲,每個人埋頭工作的熱情,深深的感染著我,心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作主角的轉(zhuǎn)變,使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大,為了縮短差距,自己定指標下任務(wù),堅持()每一天學(xué)習(xí),緊緊圍繞本職工作的特點,努力做到融匯貫通,現(xiàn)具體工作主要包括黨務(wù)方面的收發(fā)文、撰寫黨務(wù)文章、掌握全委黨員、入黨用心分子、轉(zhuǎn)正黨員基本狀況,以及黨務(wù)其他方面的工作。在實際工作中,把理論和實踐相結(jié)合起來,把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來,拓寬思路,努力適應(yīng)新形勢下對本職工作的要求,透過近段時間的學(xué)習(xí),理論水平有了明顯的提高,工作逐步走向正軌,這兩個月共上報下發(fā)各類總結(jié)、通知11份。

  同時來到這個新群眾,總的感覺“團結(jié),友愛,互助”是這個科室最大的特點,作為新同志的我,每一天都會有這樣那樣的不懂,每名同志都會用心熱情的“知無不言,言無不盡”,在這樣的一個大群眾中工作,我會更加倍努力工作,也許會有一些的辛苦,但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉,何況是我們大家一齊同甘共苦,在辛苦中,才會鍛煉自己的潛力;在辛苦中,才會充實的體現(xiàn)著自己人生。

  三、存在不足一是政治理論學(xué)習(xí)不夠,雖有必須的進步,但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽,創(chuàng)新理論不強。

  為了把xx年工作做的更出色,制定工作學(xué)習(xí)目標,加強個人修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí),以此提高工作水平,并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求,揚長避短,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。

  單位人員個人工作總結(jié)范文3

  按照年初確定的禮貌機關(guān)建立規(guī)劃,一年來我們主要抓了以下幾項工作,并收到較好效果。

  一、堅持學(xué)習(xí),加強機關(guān)工作人員思想建設(shè)。

  組織干部、職工收聽了中央黨校梁妍惠教授做的《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)》的輔導(dǎo)報告,提高了干部、職工對加強作風(fēng)建設(shè)緊迫性的認識。學(xué)習(xí)了《物權(quán)法》;分三次收看了北京師范大學(xué)于丹教授的《論語心得》,使干部、職工從我國古代文化中受到和諧思想的教育。組織黨員和用心分子到狼牙山理解革命傳統(tǒng)教育。收看了警示教育片《賭之害》,教育機關(guān)工作人員提高禮貌素養(yǎng),注意從小事做起,從我做起,不斷增強防范意識。黨員教育月中,組織黨員進行了封閉式學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了趙林華部長《共產(chǎn)黨員要做踐行社會主義核心價值體系的表率》的黨課報告,并進行了認真討論。在研討的基礎(chǔ)上,提出了老干部局的工作價值觀。即:

  忠誠:就是要做到理想堅定,信念堅定。忠于黨、忠于祖國、忠于自己的事業(yè)。

  服務(wù):就是要做到牢記宗旨,把老同志視為親人,懷著深厚的感情,全心全意為老干部服務(wù)。

  創(chuàng)新:就是要做到隨時更新觀念,把握需求,用心探索“雙高期”老干部工作的新方法、新思路。透過工作創(chuàng)新,帶動機制、體制創(chuàng)新,推動老干部工作不斷邁上新臺階。

  敬業(yè):就是要謀事干事,廉潔自律。堅持“清清白白為官,踏踏實實做事,堂堂正正做人”的原則,努力為老同志辦好事、辦實事。

  在學(xué)習(xí)政治理論,加強思想教育的同時,我們還組織機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)技能,提高自動化辦公水平。今年我局開展了電子政務(wù)知識培訓(xùn)活動,邀請政府辦信息科的同志講授oa網(wǎng)基本知識以及如何在政務(wù)網(wǎng)上瀏覽、傳輸、收發(fā)文件等,推動了機關(guān)無紙化辦公工作。我們一邊學(xué)習(xí),一邊實踐。今年,黨支部換屆改選時我們將工作報告掛在局內(nèi)oa系統(tǒng)上并征求大家意見,快捷、便利,收到很好的效果。

  二、廣泛開展“讀一本好書”和攝影比賽活動。

  按照機關(guān)工委的部署,我們組織開展了“讀一本好書”和攝影比賽活動。年初進行了動員,提出了具體要求。參照機關(guān)工委推薦的閱讀書目,我局購買了其中的13本書籍供黨員閱讀,并報銷攝影參評作品的擴洗費用,局領(lǐng)導(dǎo)還對對所有參與者都給予適當(dāng)鼓勵。干部職工的參與熱情十分高漲,截至目前已有29人撰寫了讀后感,有8名同志提交了13幅攝影作品。11月份,我局將組織讀后感交流,評出一、二、三等獎。讀書活動和攝影比賽活動的開展,對培養(yǎng)干部、職工的自學(xué)習(xí)慣,對活躍局內(nèi)文化生活,提高工作人員文化素養(yǎng)起到了用心的促進作用。

  三、開展了慰問殘疾家庭和“獻愛心”捐款活動。

  春節(jié)前夕,以黨員同志為骨干,走訪慰問老干部200余人,送去慰問品和慰問金折合人民幣10萬元。還看望了一戶由我們聯(lián)系的特困家庭。在區(qū)委組織的“獻愛心”活動中,黨員和用心分子共捐款XX余元,充分體現(xiàn)了廣大黨員和用心分子對困難群體的關(guān)愛。

  四、制定了《宣武區(qū)委老干部局黨務(wù)公開工作實施方案》。

  認真貫徹落實區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)推進黨務(wù)公開工作的意見》精神,制定了《宣武區(qū)委老干部局黨務(wù)公開工作實施方案》,我們對公開的資料、形式、程序、范圍、時限、制度等作出了具體安排,發(fā)展了黨內(nèi)**,強化了黨內(nèi)監(jiān)督。在今年的支部換屆改選中,我們嚴格按照《宣武區(qū)委老干部局黨務(wù)公開工作實施方案》中規(guī)定的要求勵志網(wǎng)wWwqqZfcN/,充分發(fā)揚**,做到公開、透明,較好的完成了各個環(huán)節(jié)的工作。

  五、加大了對入黨用心分子的教育、培養(yǎng)力度。

  為了使黨員便于聯(lián)系群眾,年初我們重新劃分了黨小組,重新確定了聯(lián)系人。支部為每名用心分子贈送了黨章、黨的基礎(chǔ)知識教材,為黨員及聯(lián)系對象贈送了聯(lián)系本。一年來,黨員都與自己的聯(lián)系對象談了話,聯(lián)系對象深受鼓舞。有的再次遞交了思想?yún)R報,向黨組織表達了用心要求入黨的迫切愿望。今年,透過**評議,確定了兩名重點培養(yǎng)對象。其中一名同志參加了組織部舉辦的入黨用心分子培訓(xùn)班。

  六、進一步加強了硬件建設(shè)。

  今年,我們對局內(nèi)的活動用房、辦公用房進行了局部改造和調(diào)整;為壓縮開支,我們改裝了辦公電話;還更新了計算機,增添了打印機,硬件建設(shè)不斷規(guī)范、加強。

  目前,我局干部職工正在xx大精神的鼓舞下,以構(gòu)建和諧機關(guān)、讓老同志滿意為工作目標,不斷加強機關(guān)的精神禮貌建設(shè)。我們以建立禮貌機關(guān)為抓手,推動老干部工作向縱深發(fā)展。截至目前,區(qū)委確定的今年為老干部辦的六件實事已全部落實;離休干部“四就近”工作取得良好進展;老干部活動豐富多彩,老干部工作受到廣大老同志的認可。XX年我們必須要戒驕戒躁,繼續(xù)努力,爭取在禮貌機關(guān)建立工作中作出更好的成績。

  單位人員個人工作總結(jié)范文4

  我從基層單位調(diào)到局運管處辦公室工作。新的環(huán)境新的起點也給我提出了新的要求。工作以來在處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在全處職工的幫忙下,我能恪盡值守全身心地投入到工作中去,盡自己的全力履行好自己的工作職責(zé)。

  在思想上加強學(xué)習(xí)提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。始終堅持把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為提高政治信念、思想素質(zhì)、工作潛力的重要途徑。辦公室是綜合部門,對各方面的潛力和知識都要掌握。要做好本職工作就務(wù)必首先用理論武裝頭腦。我用心參加局里處里組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)外形勢,學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍。在學(xué)習(xí)過程中,注意理論聯(lián)系實際的方法,不斷提高自身的認識潛力和思想政治素質(zhì),不斷提高工作潛力,以便更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

  在工作中重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高自身的業(yè)務(wù)潛力。嚴格要求自己,用心主動地研究工作中遇到的各種問題。講奉獻,講正氣,以誠待人。虛心向老同志學(xué)習(xí),取人之長補己之短,努力豐富自己,充實自己,提高自己。各項具體工作按計劃推進,分清主次和輕重緩急,做到有理、有節(jié)、有序、有效。按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,不拖延,不出差錯,有始有終。快速反應(yīng),各項臨時工作和緊急任務(wù)雷厲風(fēng)行地完成。堅持做事和做人原則,努力做好日常工作,熱心為大家服務(wù)。和同志們的關(guān)系比較和諧,工作氣氛融洽配合默契互相支持。遵章守紀、務(wù)真求實、樂觀上進始終持續(xù)嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤”。用心學(xué)習(xí)新知識堅持每一天閱讀各類報紙和文章學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等新知識。認真學(xué)習(xí)黨的xx大精神,努力做到融匯貫通聯(lián)系實際,在實際工作中把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮的知識結(jié)合起來,開闊視野拓寬思路豐富自己,努力適應(yīng)新形勢新任務(wù)對本職工作的要求。

  透過半年多的工作與學(xué)習(xí)我深刻地認識到了辦公室是溝通上下協(xié)調(diào)左右的綜合部門。辦公室工作無小事,每一項工作都關(guān)系到辦公室工作整體功能的發(fā)揮和整體效率的實現(xiàn)。辦公室所處的地位和所屬的工作性質(zhì)決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務(wù)中樞。辦公室工作的核心就是服務(wù)。辦公室的工作繁瑣復(fù)雜要及時傳達領(lǐng)導(dǎo)指示,及時反饋各種信息,做到快捷和實效保證全處上下政令暢通,做好宣傳工作。能夠說辦公室是聯(lián)系我處與外界的紐帶,是反映我處精神面貌的“窗口”。強化自身建設(shè)促進我處工作正常有序運轉(zhuǎn)是辦公室的職責(zé)所在,也是提高工作效率完成各項任務(wù)的前提,作為辦公室的工作人員我認為務(wù)必要強化服務(wù)意識,實現(xiàn)思想新的突破。

  在新的一年里,在新的環(huán)境下我將繼續(xù)發(fā)揚戒驕戒躁發(fā)揚團結(jié)務(wù)實開拓進取的精神,為我所熱愛的這個群眾做出自己應(yīng)有的貢獻!

  單位人員個人工作總結(jié)范文5

  一、二季度檢查整體狀況(一)好的方面各站隊嚴格執(zhí)行公司和采氣廠各項管理規(guī)定基礎(chǔ),結(jié)合自身實際多渠道開展活動,透過管理創(chuàng)新提高基層建設(shè)管理水平。

  1、狠抓基礎(chǔ)管理,領(lǐng)導(dǎo)班子對基層建設(shè)的重視程度普遍提高

  基層班子高度重視基層基礎(chǔ)工作,處處以身作則。在安全管理中,各單位普遍做到安全教育到位,安全監(jiān)督考核真實具體,員工對《hse管理原則》和《六條禁令》的掌握有所加強。機關(guān)車隊、撈油隊均能定期開展車輛專項檢查,油氣處理站、采油測試隊、長嶺采氣隊的安全風(fēng)險識別工作做的很好,切合實際。

  采油二隊圍繞原油產(chǎn)量采取各項有效措施,精細管理到每口井,奪取原油超產(chǎn)主動權(quán),5月份超產(chǎn)原油46噸,6月份超產(chǎn)原油154噸,目前日產(chǎn)水平持續(xù)在110噸以上運行。

  各單位普遍重視現(xiàn)場規(guī)格化建設(shè),用心開展環(huán)保治理活動,加強對作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督管理,清潔生產(chǎn)工作逐步改善,設(shè)備清潔,井場規(guī)范,標識齊全醒目,閥門保養(yǎng)到位。

  培訓(xùn)工作水平有較大的提高,組織嚴密、制度健全、計劃合理。采油二隊培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)項目設(shè)置詳細,實用性強;采油測試隊培訓(xùn)總結(jié)詳實具體,并能對問題進行剖析和采取有效整改措施。培訓(xùn)形式多樣,采油一隊采取多媒體教學(xué),形象直觀易于理解,效果良好;采油四隊建立實操訓(xùn)練場,促進特殊工種員工操作水平的提高?!叭墶迸嘤?xùn)上,長嶺采氣隊、油氣處理站教案資料涉及面廣,實用性強,學(xué)習(xí)資料與實際生產(chǎn)相符。萬寶采氣隊為每個員工設(shè)立培訓(xùn)檔案,培訓(xùn)狀況一目了然。長嶺采氣隊在培訓(xùn)過程中采取重獎重罰的措施,極大促進和調(diào)動了的員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)的用心性,學(xué)習(xí)型班組建設(shè)情較一季度有很大進步。

  各隊均能按照要求及時、工整填寫各種資料。長嶺采氣隊報表填寫十分工整,報表填寫較為規(guī)范。

  測試隊建立了問題井測調(diào)試的檔案,提高了測試資料的準確性;水嘴活動周期和層間輪注井的調(diào)試執(zhí)行較好;新井跟蹤測試和老井方案落實及時到位;有效注水合格率到達85。7%,連續(xù)三年持續(xù)公司考核指標85%以上,行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢明顯。

  萬寶采氣隊隊干部全程跟蹤氣井各項工藝措施,確保工作質(zhì)量、措施效果及現(xiàn)場安全。

  長嶺采氣隊各項工作嚴格執(zhí)行標準化管理,工作推進有條不紊。

  維修隊每月召開一次考核會議制度,研究全月考核狀況,分析解決存在問題,同時部署下一步工作重點,在把握關(guān)鍵業(yè)績指標、實施細節(jié)考核上更規(guī)范、更有效。

  治安防范工作整體狀況良好。采油一隊定期對員工進行治安工作審查,掌握員工狀況,及時把不適合的人員從重點崗位上調(diào)整下去,二季度調(diào)整1人,避免發(fā)生治安事件。長嶺采氣隊突出重點要害部位的管理,主動與施工單位聯(lián)系,簽定治安職責(zé)書,把外來施工人員逐一登記,進行治安教育,規(guī)定出入行走路線和施工區(qū)域,做到了嚴格管理。

  2、采取有效措施,員工隊伍綜合素質(zhì)顯著增強

  各單位對基層建設(shè)重要性和“六好”站隊、“五型班組”建立活動的認識大為提高,從領(lǐng)導(dǎo)到員工普遍提高了加強基層基礎(chǔ)建設(shè)的認知程度和用心性,各單位的《基層建設(shè)實施方案》詳實具體,“保示范、爭標桿”的目標明確、措施具體、考核清晰,六好共建、五型同創(chuàng)的氛圍逐步構(gòu)成。

  以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為核心的黨的建設(shè)和班子建設(shè)在各單位扎實開展,支部活動開展合理有序,充分利用黨員崗位承諾和立功競賽活動,突出發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,用龍頭建設(shè)帶動整體發(fā)展,精神面貌煥然一新。

  采油二隊、采油測試隊和采油一隊的“六好站隊”、“五型班組”建設(shè)方案深入人心,員工熟知基層建設(shè)的基本概念和應(yīng)知應(yīng)會,對崗位職責(zé)、操作規(guī)程和基層建設(shè)實施細則掌握透徹。油氣處理站用心探索“五型班組”建立的新途徑,從實施方案、單臺設(shè)備運行消耗、崗位創(chuàng)新等13個方面為每個班組建立了“五型班組”建設(shè)檔案,做法值得推廣。采油測試隊全體員工以爭創(chuàng)公司“標桿站隊”為目標,已打造第一測試隊為己任,努力建立和諧氛圍,加強現(xiàn)場管理和崗位練兵,透過員工提素和規(guī)范管理,隊伍建設(shè)扎實推進。長嶺采氣隊結(jié)合天然氣生產(chǎn)實際制定的突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案,針對性強,容易操作,透過不定期開展應(yīng)急演練,員工應(yīng)急處置潛力和快速反應(yīng)潛力得到極大提高,從根本上保證了天然氣生產(chǎn)安全。

  各站隊崗位員工能立足本崗實際,工作用心主動,熟知本崗工藝流程,工藝參數(shù)控制合理,對提出的問題對答如流。

  各站隊資料員能熟練掌握資料錄取標準,并按照標準進行資料錄取。采油二隊24#資料員標準掌握十分清楚,資料錄取規(guī)范。

  各站隊員工的安全操作技能明顯提高。萬寶采氣隊從隊干部到普通員工都能講解典型案例,來警醒與指導(dǎo)生產(chǎn)實踐。

  (二)存在問題

  各單位在整體水平上升的同時,由于傳統(tǒng)觀念的束縛、規(guī)章制度的粗放和體系建設(shè)的不健全,導(dǎo)致一些共性問題依然存在,制約了基層建設(shè)的快速整體推進,主要體此刻:

  1、工作標準化程度不高

  機關(guān)職能部門對公司“六好站隊”和“五型班組”的檢查細則還沒有結(jié)合采氣廠實際最終修訂完善,這是目前急需解決的最大的標準化問題,直接導(dǎo)致個別部門,在這次班組檢查中沒有從嚴從細,打分分差較小,好差區(qū)別不明顯。

  設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄和技術(shù)檔案還有填寫不齊全和不標準的現(xiàn)象。個別抽油機清潔不徹底,輕微滲漏的還有50臺左右。電機維護保養(yǎng)較差。電機接線盒損壞和抽油機底座懸空現(xiàn)象還有存在。

  在處理異常井測調(diào)試方面,采油隊和測試隊配合上還需進一步加強。

  部分單位日報填寫不規(guī)范,不寫仿宋字,日期不填寫,本崗資料放在其它崗,崗位流程圖沒有及時更新,不能與現(xiàn)場持續(xù)一致。各崗位普遍沒有建立閥門、設(shè)備維護保養(yǎng)清檢記錄等。

  一些員工連廠報警電話都不明白,員工對本崗位的相關(guān)法制常識了解甚少。

  培訓(xùn)設(shè)施缺乏是整體現(xiàn)象,造成培訓(xùn)方法單一,制約員工多樣化培訓(xùn)工作的開展。廠內(nèi)兼職教師的自身素質(zhì)與授課潛力有待進一步提高。

  采油四隊、雙坨子采氣隊班組現(xiàn)場檢查表流于形式,不能起到檢查的作用,現(xiàn)場問題不能充分體現(xiàn)。

  班組對上級文件精神及會議精神落實不好,如“十防”工作安排,采油一隊部分員工掌握不清楚。

  還有部分抽油機剎車、配電箱、電纜等不夠規(guī)范,

  2、工作效率較低

  報表臺帳還存在勾抹、填錯、漏填、不及時、不對扣的狀況,如油氣處理站化驗崗生產(chǎn)日報內(nèi)生產(chǎn)記事存在填寫不詳、撈油隊撈油周期與計劃不對扣。

  節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計分析太籠統(tǒng),不具體,沒有實用性。各單位對節(jié)水工作重視不夠,表此刻水表不齊全,用水量單憑估算。

  物資交舊的意識和用心性需要提高。

  個別站隊未簽訂保密協(xié)議,衛(wèi)生存在一些死角,所有站隊建立的保密組織職責(zé)分工不明確,文件丟失問題嚴重。

  單元資產(chǎn)核算工作的主要不足是季度分析需要認真對待、細心剖析、科學(xué)分解、全面總結(jié),不能停留在對費用金額的分析上,這項工作急需得到基層隊領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。

  采油隊的跑冒滴漏狀況仍然存在,泥漿無害化治理現(xiàn)場問題較為突出。

  公傷事故較同期有所增加,反映出管理存在薄弱環(huán)節(jié)。

  二、基層建設(shè)下步重點工作

  針對我廠基層基礎(chǔ)管理現(xiàn)狀,下一步要集中精力,以建立“六好站隊”和“五型班組”活動為核心,夯實基礎(chǔ)管理,建立健全體制,突出重點工作,完善標準體系,實現(xiàn)我廠基層建設(shè)工作整體快速推進的目標。

  1、深刻領(lǐng)會公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于基層建設(shè)的講話精神

  按照公司領(lǐng)導(dǎo)的部署和要求,下一步我廠的基層建設(shè)工作首先要從加強領(lǐng)導(dǎo)、提高認識入手,狠抓機關(guān)部門和基層領(lǐng)導(dǎo)對基層建設(shè)的認識和重視程度,對意識模糊、敏感度差的進行培訓(xùn)和談話,并組織學(xué)習(xí)進行提高。二是強化專業(yè)部門的督導(dǎo)與管理職能。機關(guān)各部門要把夯實基層基礎(chǔ)管理工作當(dāng)成頭等大事,重點思考,經(jīng)常性深入基層,切實發(fā)揮專業(yè)科室的服務(wù)、指導(dǎo)作用。三是繼續(xù)修訂、完善已有的各項規(guī)章制度和崗位職責(zé),尤其是六好站隊和五型班組檢查考核細則,減輕基層站隊負擔(dān),規(guī)范各項工作流程和操作規(guī)程,使檢查和考核更多地用來指導(dǎo)員工和服務(wù)員工。四是持續(xù)規(guī)范專業(yè)管理工作,各專業(yè)要繼續(xù)深入基層用心開展調(diào)研、指導(dǎo),以班組建設(shè)為重點,落實專業(yè)管理資料,明確專業(yè)管理要求、統(tǒng)一專業(yè)管理標準,狠抓資料打假活動,保證基層基礎(chǔ)資料的真實、準確,切實提高基層站隊管理水平。五是各站隊要大力開展富有本單位生產(chǎn)和生活特色的基層文化建設(shè)活動,要立足實際、多動腦筋,透過各種活動鼓舞員工工作士氣,豐富員工業(yè)余生活。

  2、嚴格落實我廠基層建設(shè)實施方案

  《松原采氣廠XX年基層建設(shè)實施方案》目標明確,指導(dǎo)清晰,措施具體,考核全面,但從目前各部門、各單位方案的落實狀況來看,一些部門和單位在工作上還存在著很大偏差。有的單位落實工作敷衍了事,很多有效的措施和手段根本沒有實施;個別單位方案沒有進行層層傳遞,班組和員工不清楚如何開展工作、更談不上深入開展各項建立活動,一套很好的方案被束之高閣。下步工作中,各單位要深入認真學(xué)習(xí)方案,強化方案的執(zhí)行力度,層層分解方案目標、層層落實方案資料,確?;鶎咏ㄔO(shè)工作按照總體規(guī)劃正點運行。在三季度崗檢中,對于沒有得到有效落實的方案,將視為假資料處理,按照公司領(lǐng)導(dǎo)的講話要求,“資料打假”活動必須在“真功實效”上下功夫,絕不搞姑息遷就,出現(xiàn)假資料的“六好”站隊首先在廠內(nèi)摘牌。個別部門的服務(wù)基層和指導(dǎo)基層作用不力,在五型班組和六好站隊建立上熱情不高,方法欠缺,思想疲軟,行動遲緩,嚴重影響機關(guān)形象,影響我廠基層建設(shè)水平的快速提升。對這樣的部門,如果在今后工作中沒有較大的改變、不投入更多的精力,基層建設(shè)委員會將予以嚴肅的考核。
 


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